卫生院、基层医院(一级医院)综 医 院 分 级 管 理 标 准
卫生分级管理制度
卫生分级管理制度引言卫生分级管理制度旨在规范医疗机构的分类管理和服务质量，以提高卫生服务的效率和质量。
本文档旨在介绍卫生分级管理制度的基本原则和具体要求，以便医疗机构和相关人员能够准确理解和遵守。
基本原则1. 依据医疗机构的规模、设施、技术水平和服务能力等因素，将其划分为不同级别，并对每个级别的医疗机构制定相应要求。
2. 采取分类管理的方式，重点关注对患者安全和医疗质量的保障。
3. 充分发挥相应级别医疗机构的服务功能，提高卫生资源的有效利用。
分级要求1. 一级医疗机构：拥有完备的医疗设施和技术力量，具备较高的医疗服务水平和综合能力，承担重大疾病的诊治和医疗急救任务。
2. 二级医疗机构：设备和技术水平相对较强，能提供较为优质和全面的医疗服务。
3. 三级医疗机构：医疗设施和专业技术力量相对较强，承担疑难杂症的诊治和高级医疗技术的开展。
4. 社区卫生服务中心：提供基本医疗服务和常见病、多发病的诊治，开展健康教育和预防工作。
分级评定1. 医疗机构的分级评定由卫生主管部门负责，并按照相关标准和程序进行评定。
2. 分级评定结果将公示在有关部门的网站上，供患者和社会公众查询和参考。
分级管理措施1. 根据不同级别医疗机构的特点和需求，制定相应的管理措施和政策。
2. 完善医疗机构的管理制度和流程，确保各项工作按规定进行。
3. 加强对医疗机构的监督和检查，确保其合法合规运行。
结论卫生分级管理制度是推进医疗机构规范管理和提升卫生服务质量的重要举措。
各级医疗机构要切实履行相应的职责，依法依规提供优质的医疗服务，为人民群众的健康保驾护航。
参考文献- 医疗机构卫生分级管理办法- 卫生部门网站公示的医疗机构分级评定结果。
医院分级管理规定精编版
医院分级管理规定精编版MQS system office room 【MQS16H-TTMS2A-MQSS8Q8-MQSH16898】医院分级管理办法(1989年11月29日卫生部发布)第一章总则第一条为改善与加强医疗卫生工作的宏观管理，调整与健全三级医疗预防体系，充分合理地利用卫生资源，提高医院科学管理水平和医疗卫生服务质量，更好地为保障人民健康服务，特制定本办法。
第二条建立医院评审制度。
根据医院的功能、任务、设施条件、技术建设、医疗服务质量和科学管理的综合水平，对医院实行分级管理。
第三条医院的设置与分级，应在保证城乡医疗卫生网的合理结构和整体功能的原则下，由卫生行政部门按地方政府“区域卫生规划”统一规划确定。
第二章医院分级与分等第四条医院按功能、任务不同划分为一、二、三级：一级医院：是直接向一定人口的社区提供预防、医疗、保健、康复服务的基层医院、卫生院。
二级医院：是向多个社区提供综合医疗卫生服务和承担一定教学、科研任务的地区性医院。
三级医院：是向几个地区提供高水平专科性医疗卫生服务和执行高等教学、科研任务的区域性以上的医院。
企事业单位及集体、个体举办的医院的级别，可比照划定。
第五条各级医院经过评审，按照《医院分级管理标准》确定为甲、乙、丙三等，三级医院增设特等，共三级10等。
第六条在卫生行政部门的规划与指导下，一、二、三级医院之间应建立与完善双向转诊制度和逐级技术指导关系。
第三章医院评审委员会第七条医院评审委员会是在同级卫生行政部门领导下，独立从事医院评审的专业性组织。
第八条医院评审委员会分为部级评审委员会、省级评审委员会、地(市)级评审委员会三级。
1.部级评审委员会，由卫生部组织，负责评审三级特等医院，制订与修订医院分级管理标准及实施方案，并对地方各级评审结果进行必要的抽查复核。
2.省级评审委员会，由省、自治区、直辖市卫生厅(局)组织，负责评审二、三级甲、乙、丙等医院(包括计划单列市的二、三级医院)。
河北省医院手术分级管理规范
河北省医院手术分级管理规范为了确保手术安全,提高手术质量，预防医疗事故发生，加强各级医院和医师的手术管理，规范各级医院开展手术的范围,明确各级医师进行手术操作的权限,根据《医疗机构管理条例》、《中华人民共和国执业医师法》、《医疗事故处理条例》、《河北省医院管理评价实施细则》，结合医院分级管理和基本现代化医院的要求，参照有关资料，制定本规范。
一、手术分类主要根据手术过程的复杂性和对手术技术的要求，把手术分为：(一)甲类手术：手术操作过程复杂，手术技术难度大，高风险的各种手术。
(二)乙类手术：手术过程较复杂，手术技术有一定难度，中等风险的各种重大手术。
(三)丙类手术：手术过程不复杂，手术技术难度不大低风险的各种中等手术。
(四)丁类手术：手术术式简单，手术技术难度低的普通常见小手术。
注：微创(腔内)手术根据其技术的复杂性分别列入各分类手术中。
二、手术医师分级根据其取得的卫生技术任职资格及其相应受聘职务，从事相应技术岗位的年限和临床工作经验规定手术医师的分级。
所有手术医师均应依法取得执业医师资格。
(一)住院医师1、低年资住院医师：从事住院医师工作3年以内,或硕士生毕业，从事住院医师2年以内者。
2、高年资历住院医师：从事住院医师工作3年以上，或硕士生毕业取得执业医师资格，并从事住院医师2年以上者。
博士生从事临床工作一年以上(二)主治医师1、低年资主治医师：担任主治医师3年以内，或临床博士生毕业2年以内者。
2、高年资主治医师：担任主治医师3年以上，或临床博士生毕业2年以上者。
(三)副主任医师1、低年资副主任医师：担任副主任医师3年以内，或博士后从事临床工作2年以上者。
2、高年资副主任医师：担任副主任医师3年以上者。
(四)主任医师三、各级医师手术范围(一)低年资住院医师：在上级医师指导下，逐步开展并熟练掌握丁类手术。
(二)高年资住院医师：在熟练掌握丁类手术的基础上，在上级医师指导下逐步开展丙类手术。
(三)低年资主治医师：熟练掌握丙类手术，并在上级医师指导下，逐步开展乙类手术。
分级管理制度将医院划分为
根据医院的功能、任务、设施条件、技术建设、医疗服务质量和科学管理的综合水平，医院实行分级管理。
具体划分如下：一、一级医院一级医院是直接向一定人口的社区提供预防、医疗、保健、康复服务的基层医院、卫生院。
一级医院主要承担一级预防，对常见病、多发病患者进行诊治，同时做好疑难重症患者的转诊工作，协助高层次医院做好中间或院后服务，合理分流病人。
一级医院病床数在100张以内（含100张），由地（市）卫生局审批。
二、二级医院二级医院是向多个社区提供综合医疗卫生服务和承担一定教学、科研任务的地区性医院。
二级医院是地区性医疗预防的技术中心，主要承担二级预防，参与指导对高危人群的监测，接受一级转诊，对一级医院进行业务技术指导，并能进行一定程度的教学和科研。
二级医院病床数在101张至500张之间，由省、自治区、直辖市卫生厅（局）审批。
三、三级医院三级医院是向几个地区提供高水平专科性医疗卫生服务和执行高等教学、科研任务的区域性以上的医院。
三级医院是具有全面医疗、教学、科研能力的医疗预防技术中心，主要承担三级预防，对各类疑难重症患者进行诊治，同时开展临床研究和技术创新。
三级医院病床数在501张以上，由省、自治区、直辖市卫生厅（局）审批。
在三级医院的基础上，还增设了特等医院。
特等医院由卫生部审批，代表我国医疗技术的最高水平。
医院等级划分标准如下：1. 一级医院分为甲、乙、丙三等；2. 二级医院分为甲、乙、丙三等；3. 三级医院分为甲、乙、丙三等，特等医院由卫生部审批。
医院等级划分体现了医院在医疗技术、设施、管理等方面的综合实力。
一般来说，三级医院级别最高，二级次之，一级最低。
在三级医院中，三级甲等医院等级最高，三乙医院次之，依次类推。
通过分级管理制度，我国医疗资源得到了合理配置，医疗质量得到了有效保障，为广大人民群众提供了更加优质、高效的医疗服务。
同时，分级管理制度也促进了医院之间的良性竞争，推动了医疗卫生事业的发展。
(完整版)医院的分类,医院的发展,各级医院配备条件,民营医院营销策略,二级医院科室设置标准
1、医院的分类2、医院分级管理标准3、医院营销策划4、医院如何发展一、医院的分类医院按不同的属性可以划分成多种类型，按综合性分如综合医院、专科医院。
按专科功能属性分可划分为五官科医院、肿瘤医院、心脑血管医院、肾病医院、骨科医院等等。
按行业性质划分可划分为教学医院、企业医院、部队医院等。
按服务对象划分可分为老年医院、儿童医院、妇幼医院等等。
常见的医院分类方法一般分为二种，即按专业性质分类和按床位规模和所能提供的服务质量等级分类。
（一）按专业性质分类1.综合医院：指提供全科或主要综合科目医疗服务的医疗机构。
2.专科医院：专科医院则主要侧重于提供某专一病种，专用治疗方法等专门方式的医疗服务的医疗机构。
如口腔医院、五官科医院、肿瘤医院、心血管医院、中医医院、精神卫生中心等，以及以专属病患人群为服务对象的儿童医院、老年医院，如妇幼保健院等。
（二）按床位规模和所能提供的服务质量分类根据《医院分级管理标准》，我国现行医院分为一、二、三、三级。
每级再划分甲、乙、丙三等，医院的等级划分是依据其医疗功能、设施、技术实力、管理水平等进行考评。
现行常见医院可划分为下例5个等级。
一级二级甲等乙等三级甲等乙等通常情况下，一级医院主要指提供社区医疗、预防、康复、保健等综合服务的初级卫生保健机构。
如社会医疗服务中心，卫生院等提供床位一般在20~100以内。
二级医院一般指跨多社区的地区性质医疗卫生服务中心，如县级医院，城市级医院等等，一般提供床位在100~499张。
三级医院是指是跨地区，省、市以及向全国范围提供医疗卫生服务的医院，是具有全面医疗、教学、科研能力的医疗预防技术中心。
住院床位在500以上，（专科三级医院则在300以上）二、医院分级管理标准1、医院等级规定根据医院的规模（大小，人员配备，硬件设施，科研能力）分一、二、三个等级，每个等级又有甲乙丙三等。
考核的主要项目包括医疗服务与管理、医疗质量与安全、技术水平与效率。
实行1000分制，900分以上评为三级甲等，750分－900分评为三级乙等，600分－750分评为三级丙等。
卫生院、基层医院(一级医院)综 医 院 分 级 管 理 标 准
卫生院、基层医院（一级医院）综合医院分级管理标准（国家卫生部试行草案）一级医院是直接向具有一定人口（≤10万）的社区提供医疗、预防、保健和康复服务的基层医疗卫生机构，是在我国实施初级卫生保健，实现“人人享有卫生保障”全球目标的基层医疗机构。
一级医院基本标准：本标准是审定一级医院资格的必备条件，达到本标准合格线才能参加等级评审。
基本标准包括以下七个方面：一、医院规模：应具有与一级医院功能、任务及管理要求相适应的医院规模。
1.病床数不得少于20张。
如果不足上述限度，必须做出合理解释。
2.病房每床单元必备设施达到规定要求（见附件六）。
3.每床建筑面积不少于45平方米。
4.病床与医院正式职工人数之比为：1∶1-1.4。
5.卫生技术人员占全院职工总数之比为80-85%（非卫生技术人员，不得从事医疗、医技和护理技术工作。
）二、医院功能与任务：一级医院应承担本社区的各项医疗卫生服务和一定的卫生行政管理工作。
（一）预防保健：1.做好社区卫生防疫工作，包括计划免疫、传染病、寄生虫和地方病防治，在上级卫生防疫部门指导下，实施卫生监督管理工作。
2.积极开展妇幼保健工作，开展妇女、婴幼儿多发病的普查普治，开展婚、育、产系统保健，推广科学接生等工作。
3.做好计划生育手术和技术指导工作。
4.采取多种形式开展健康教育，针对危害社区人群健康的因素，普及卫生知识，提高人群的自我保健能力和整体健康水平。
（二）医疗服务：1.完成社区内常见病、多发病的门诊、住院（含家庭病床）诊治任务，进行急、重、危病人的维持生命体征的救护，并组织转诊。
2.向群众普及急救知识与技术，院内医务人员必须掌握有效的徒手心肺复苏术。
3.根据条件开展社区康复医疗、精神卫生服务、慢性非传染性疾病的人群防治。
（三）卫生行政管理：1.在当地政府和上级卫生行政部门领导下，依据当地社会经济发展规划，协助制定和实施社区的初级卫生规划。
2.配合有关部门动员组织群众开展爱国卫生活动，逐步改善社区卫生状况。
诊所等级划分标准
诊所等级划分标准
诊所等级划分标准可以根据不同国家或地区的法律、规定和健康体系而有所差异。
以下是一般情况下常见的诊所等级划分标准：
1. 一级诊所/基层诊所：提供基本医疗服务，如常见病、轻微急症的诊断和治疗，包括门诊就诊、常规体检、基础药物配备等。
2. 二级诊所/社区卫生服务中心：在基层诊所的基础上，增加了更复杂的医疗服务，如较为严重的疾病的诊断和治疗、简单手术、妇幼保健等。
3. 三级诊所/综合医院：提供综合医疗服务，包括各种专科门诊、疑难病症的诊断和治疗、中小型手术、住院治疗等。
通常设有医疗技术设备和专业医护人员团队。
4. 四级诊所/综合医学中心：是高水平的医疗机构，提供复杂的医疗服务，包括高风险手术、器官移植、重症监护等，并拥有先进的医疗技术设备和高级专业人员。
这只是一般情况下的诊所等级划分标准，具体细节可能因不同地区或国家的规定而有所不同。
此外，诊所等级还可能涉及其他方面的要求，如设施条件、医护人员配备、病历管理等。
如果您需要了解具体地区或国家的诊所等级划分标准，建议查询当地卫生部门或相关健康机构的相关信息。
医院行政级别划分标准
医院行政级别划分标准医院作为医疗卫生机构的重要组成部分，其行政级别的划分对于医院的管理和运营具有重要意义。
医院行政级别的划分标准主要包括以下几个方面：一、医院规模。
医院的规模是衡量其行政级别的重要指标之一。
一般来说，医院的规模可以通过其床位数量、医疗设备、人员编制等方面来进行评估。
根据规模大小的不同，医院可以分为三级甲等医院、三级乙等医院、二级甲等医院、二级乙等医院、一级甲等医院、一级乙等医院等不同级别。
二、医疗技术水平。
医院的医疗技术水平也是衡量其行政级别的重要指标之一。
医院的医疗技术水平可以通过其临床科室设置、医疗设备、医疗技术人员的水平等方面来进行评估。
技术水平高、设备先进、医疗水平优良的医院往往具有更高的行政级别。
三、医疗服务能力。
医院的医疗服务能力也是衡量其行政级别的重要指标之一。
医院的医疗服务能力可以通过其医疗服务范围、医疗服务质量、医疗服务水平等方面来进行评估。
服务范围广、服务质量高、服务水平优良的医院往往具有更高的行政级别。
四、管理水平。
医院的管理水平是衡量其行政级别的重要指标之一。
医院的管理水平可以通过其管理制度、管理人员的素质、管理效益等方面来进行评估。
管理制度健全、管理人员素质高、管理效益显著的医院往往具有更高的行政级别。
综上所述，医院行政级别的划分标准主要包括医院规模、医疗技术水平、医疗服务能力和管理水平等方面。
这些标准相互联系、相互作用，共同决定了医院的行政级别。
医院应当根据自身的实际情况，不断提升自身的规模、技术水平、服务能力和管理水平，以提升自身的行政级别，更好地为患者提供优质的医疗服务。
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卫生院、基层医院（一级医院）综合医院分级管理标准（国家卫生部试行草案）一级医院是直接向具有一定人口（≤10万）的社区提供医疗、预防、保健和康复服务的基层医疗卫生机构，是在我国实施初级卫生保健，实现“人人享有卫生保障”全球目标的基层医疗机构。
一级医院基本标准：本标准是审定一级医院资格的必备条件，达到本标准合格线才能参加等级评审。
基本标准包括以下七个方面：一、医院规模：应具有与一级医院功能、任务及管理要求相适应的医院规模。
1.病床数不得少于20张。
如果不足上述限度，必须做出合理解释。
2.病房每床单元必备设施达到规定要求（见附件六）。
3.每床建筑面积不少于45平方米。
4.病床与医院正式职工人数之比为：1∶1-1.4。
5.卫生技术人员占全院职工总数之比为80-85%（非卫生技术人员，不得从事医疗、医技和护理技术工作。
）二、医院功能与任务：一级医院应承担本社区的各项医疗卫生服务和一定的卫生行政管理工作。
（一）预防保健： 1.做好社区卫生防疫工作，包括计划免疫、传染病、寄生虫和地方病防治，在上级卫生防疫部门指导下，实施卫生监督管理工作。
2.积极开展妇幼保健工作，开展妇女、婴幼儿多发病的普查普治，开展婚、育、产系统保健，推广科学接生等工作。
3.做好计划生育手术和技术指导工作。
4.采取多种形式开展健康教育，针对危害社区人群健康的因素，普及卫生知识，提高人群的自我保健能力和整体健康水平。
（二）医疗服务： 1.完成社区内常见病、多发病的门诊、住院（含家庭病床）诊治任务，进行急、重、危病人的维持生命体征的救护，并组织转诊。
2.向群众普及急救知识与技术，院内医务人员必须掌握有效的徒手心肺复苏术。
3.根据条件开展社区康复医疗、精神卫生服务、慢性非传染性疾病的人群防治。
（三）卫生行政管理： 1.在当地政府和上级卫生行政部门领导下，依据当地社会经济发展规划，协助制定和实施社区的初级卫生规划。
2.配合有关部门动员组织群众开展爱国卫生活动，逐步改善社区卫生状况。
3.贯彻执行国家各种卫生法规，对社区内有关行业实行监督管理。
4.负责村级卫生组织和个体开业医生的管理和技术指导，培训乡村医生、卫生员和接生员。
三、医院管理：医院应有健全的管理体系，有相应的制度、措施、监督、考核与评价。
有人分工负责行政管理。
业务管理和思想政治工作。
（一）必备制度：根据1982年卫生部发布的《全国医院工作条例、医院工作制度与医院工作人员职责》有关规定，结合医院实际，必须认真制订和严格执行各项规章制度，主要包括： 1.医院工作制度。
除一般医院工作制度，应包括妇幼保健、卫生防疫、家庭病床工作制度，指导乡村医生等工作制度。
2.各级各类人员岗位责任制。
3.各项技术操作规程。
4.职工继续教育制度。
（二）信息管理 1.按卫生部《卫生统计工作制度（试行）》的规定配合综合信息管理专（兼）职人员。
2.对信息及时收集、储存、分析、反馈与利用，且有成效。
3.有图书管理制度，订有适量的医学图书和期刊。
（三）财务管理 1.设有财务机构或专职财会人员。
2.会计凭证、帐薄、报表符合会计制度。
3.建立会计档案和管理制度。
4.会计监督审计制度健全，严格遵守财经、物价纪律，不准乱收费。
（四）设备管理 1 .设专人或兼职人员对全院设备进行管理。
2.有医疗设备保管、使用、保养、定期维修制度，保证医疗工作的需要。
3.对重要设备建立的档案。
(五)总务管理 1.一般物资实行定额管理，有健全的采购、验收、入库、发放、报废等制度。
2.主动、及时为全院服务，保证水、电、被服、膳食供应，各种设施及时维修。
（六）建筑管理 1.医院建筑符合卫生学要求，对旧建筑有维修制度，对不合理建筑有改造计划。
2.不得使用危房，尤其不得在危房中从事医疗活动。
四、质量管理; （一）有专（兼）职人员负责全院质量管理，建立健全逐级质量保证体系。
（二）有全院质量管理方案，并认真落实。
（三）院内感染的控制：1.控制感染组织应符合1988年卫生部《建立健全医院感染管理组织的暂行办法》的规定。
2.有全院性控制感染方案。
3.建立严格消毒隔离和传染病登记报告制度与无菌操作规定。
4.有院内感染控制教育制度，医护人员必须树立无菌观念和进行正确的无菌技术操作。
5.有合理使用抗生素的管理方法。
6.有特殊区域（如手术室、治疗室、供应室、分娩室等）的保治措施。
7.消毒供应室应达到卫生部《医院消毒供应室验收标准（试行）》的要求。
五、思想政治工作与医德医风建设: 1.贯彻执行党的路线、方针、政策，党政工团齐抓共管，制定有关思想工作和医德医风建设的计划，并组织实施。
2.具有思想政治工作管理体系和相应的工作制度。
3.认真贯彻执行《医务人员医德规范及实施办法》，开展和坚持岗位前教育制度。
4.建立群众监督制度。
5.根据调查，患者、社区或合同单位对医院的满意度达到规定。
6.有健全的廉洁行医措施。
六、医院安全: 1.建立健全医院安全保卫管理制度，并有专人或兼职人员负责。
2.制订平时的和紧急情况下的安全管理方案，并定期检查。
3.有对高压力系统、手术室、放射室、配电室等高危设备与区域的特殊安全管理措施4.配备必要的消防设备。
5.有剧毒、麻醉、精神药品管理制度，并严格执行。
6.照明系统发生意外情况时，有安全的替代光源，保证应急的需要。
七、医院环境: 1 .重视医院清洁卫生，有保洁制度及措施，有专人负责。
2.门诊、病房等医疗区禁止吸烟。
3.重视院内绿化，有与医院占地相适应的绿化面积（包括室内外花木种植、立体绿化）。
4.对污物、污水进行无害化处理，处理后符合卫生学标准。
5.门诊噪音不高于50分贝，病房、手术室噪音不高于38分贝。
6.手术室一般照明为100米烛，工作面积综合照明2000-3000米烛。
一级医院分等标准：本标准是一级医院建设和发展的标准，也是其水平和质量的评价依据。
一、科室设置：科室设置应与一级医院的功能、任务和社区实际需要适应。
1.临床科学：应设置内科、外科，妇产科、急诊室。
有条件的设儿科、五宫科、中医科，家庭病床科（组）等。
2.医技科室：应设置药剂室（含调配室）、化验室（检验中心有统一安排者可不要求）、放射室、手术室、处置室、供应室、病案统计室、图书室等。
3.行政科室：设置院办公室（负责医疗、护理、人事、秘书、保卫、财务、后勤工作等）。
4.预防保健（科）室：设置卫生防疫室、妇幼保健室（含计划生育技术指导）。
二、人员配备：要达到基本要求中病床与人员的比例。
其中各类人员的比例如下表：各种人员：行政工勤人员15-20% 卫生技术人员80-85 % 其中各类卫生技术人员：中西医师（士）38% 护理38% 检验4% 放射4% 药剂8% 其它8% 其中分工从事预防保健人员占卫生技术人员的25%以上。
三、技术水平：技术建设要从实际出发，能开展社区各科常见病、多发病的诊治，一般危重病人的救护服务。
基本要求：（一）医疗: 1.急诊医疗：对社区内急诊病例能24小时应诊（包括出诊）。
2.内、儿科：正确处理常见病，并能对疑难病症进行恰当处理与转诊。
能对循环、泌尿、呼吸系统功能衰竭、急性中毒和休克及其它一般急危病人作出初诊断并进行维持生命的抢救处理。
掌握当地传染病的治疗和消毒隔离技术。
3.外科、妇产科：能对外科急腹症做出临床诊断和及时、正确的处理。
能开展一般上腹部手术。
能完成外科的止血、缝合、包扎、骨折固定等处理。
能完成生理产科、部分常见病病理产科的处理及剖腹产手术。
4.五官科：能诊断治疗本科常见病及部分急症。
开展防盲、防龋、防聋工作。
5.中医科：能辩证施治内、外、妇、儿科的常见病与部分疑难杂症。
开展针灸、按摩等。
6.护理: 熟练掌握各种疾病的护理，严格执行各项技术操作规程。
做好病房管理和分级护理，正确书写五种护理表格（体温单、医嘱单、医嘱记录、护士交班、护理记录）。
7.医技科室：能开展心电图、超声波检查。
能开展血、尿、便常规检验和部分生化检验。
检验中心化地区，有关安排要有合同）能开展透视、摄片、一般胃肠道造影等检查。
（二）预防保健: 1.能开展计划免疫、疫情处理，对“两管五改”进行技术指导。
2.能开展围产期保健、儿童系统保健，掌握计划生育四项技术。
3.能开展社区慢性非传染病防治、老年保健、精神卫生和社区康复医疗。
（三）教学 1.能对乡村医生、卫生员和接生员进行培训。
2.能接受卫校学生部分临床学习。
四、医院管理: 1.院长应熟悉一级医院的管理，经过医院管理专业短期培训。
2.医院有长远发展规划和具体实施步骤。
3.医院职工对院领导工作满意度≥80%。
4.社区、合同单位和病人对医院满意度≥80%。
5.信息管理：掌握人群各种传染病发病情况，建立健全传染病登记报告制度。
登记合格率≥95%，漏报率≤0.5%。
做好医院统计工作，配备统计人员掌握社区人口、生命、疾病（多发病、慢性病、地方病）的动态资料，及时分析和提出对策；按规定及时准确完成各种卫生统计报表。
建立病案管理制度，有专人或兼职人员负责，逐步按国际疾病分类（ICD）进行管理，要求门诊有病历，住院书写完整病历；按标准书写，甲级病历≥80%，杜绝丙级病历。
五、主要科室基本设备详见（附件七）。
六、各项统计指标 1.入院诊断与出院诊断符合率≥85% 2.手术前后诊断符合率≥95% 3.门诊转诊率≤20% 4.单病种治愈好转率：与同级医院相比，在平均水平上 5.单病种病死率：与同级医院相比，在平均水平上 6.单病种重危病人抢救成功率：与同级医院相比，在平均水平上7.住院病人转院率≤3% 8.护理技术操作合格率≥85% 9.昏迷、瘫痪病人褥疮发生次数：0 ;10.院内感染率≤3% 11.无菌手术切口感染率≤1% 12.一人一针一管执行率100% 13.常规器械消毒菌合格率100% 14.病床使用率≥60% 15.年病床周转次数≥32次16.平均住院日6天17.门诊处方合格率≥98% 18.门诊病历书写合格率≥90% 19.住院病历书写合格率≥98% 20.甲级X光片率≥40% 21.护理五种表格书写合格率≥85% 22.二级以上医疗责任事故发生次数 0; 23.设备利用率≥80% 24.特殊诊断设备检查阳性率≥20%（主要指B超）25.0～7岁儿童建卡率农村≥98% 城市≥100% 26.麻疹活疫苗接种率农村≥90% 城市≥95% 27.脊髓灰质炎活疫苗接种率农村≥90% 城市≥95% 28.白百破疫苗接种率农村≥90% 城市≥95% 29.卡介苗接种率农村≥90% 城市≥95% 30.四苗全程覆盖率农村≥85% 城市≥92.5% 31.妇女病查治率农村≥60% 城市≥90% 32.围产儿死亡率农村≤20% 城市≤90% 33.产前检查率农村≥80% 城市≥95% 34.新法接生率≥95% 35. 产后访视率农村≥70% 城市≥80% 36.卫生技术人员三基考核合格率100% 37.急救物品完好率100% 38.基础护理合格率≥80% 39.一级护理合格率≥80%。