386MBA经典故事(39)
经典MBA管理故事集粹
经典MBA管理故事集粹一、用人之道去过庙的人都知道，一进庙门，首先是弥陀佛，笑脸迎客，而在他的北面，则是黑口黑脸的韦陀。
但相传在很久以前，他们并不在同一个庙里，而是分别掌管不同的庙。
弥乐佛热情快乐，所以来的人非常多，但他什么都不在乎，丢三拉四，没有好好的管理账务，所以依然入不敷出。
而韦陀虽然管账是一把好手，但成天阴着个脸，太过严肃，搞得人越来越少，最后香火断绝。
佛祖在查香火的时候发现了这个问题，就将他们俩放在同一个庙里，由弥乐佛负责公关，笑迎八方客，于是香火大旺。
而韦陀铁面无私，锱珠必较，则让他负责财务，严格把关。
在两人的分工合作中，庙里一派欣欣向荣景象。
其实在用人大师的眼里，没有废人，正如武功高手，不需名贵宝剑，摘花飞叶即可伤人，关键看如何运用。
二、鹦鹉一个人去买鹦鹉，看到一只鹦鹉前标：此鹦鹉会两门语言，售价二百元。
另一只鹦鹉前则标道：此鹦鹉会四门语言，售价四百元。
该买哪只呢？两只都毛色光鲜，非常灵活可爱。
这人转啊转，拿不定主意。
结果突然发现一只老掉了牙的鹦鹉，毛色暗淡散乱，标价八百元。
这人赶紧将老板叫来：这只鹦鹉是不是会说八门语言？店主说：不。
这人奇怪了：那为什么又老又丑，又没有能力，会值这个数呢？店主回答：因为另外两只鹦鹉叫这只鹦鹉老板。
这故事告诉我们，真正的领导人，不一定自己能力有多强，只要懂信任，懂放权，懂珍惜，就能团结比自己更强的力量，从而提升自己的身价。
相反许多能力非常强的人却因为过于完美主义，事必躬亲，什么人都不如自己，最后只能做最好的攻关人员，销售代表，成不了优秀的领导人。
三、袋鼠与笼子一天动物园管理员发现袋鼠从笼子里跑出来了，于是开会讨论，一致认为是笼子的高度过低。
所以他们决定将笼子的高度由原来的10米加高到20米。
结果第二天他们发现袋鼠还是跑到外面来，所以他们又决定再将高度加高到30米。
没想到隔天居然又看到袋鼠全跑到外面，于是管理员们大为紧张，决定一不做二不休，将笼子的高度加高到100米。
MBA故事完全整理篇(推荐DOC94)
《MBA故事》完全整理篇(转)作者：海衣回复日期：2003-06-2319:57:51MBA故事“你这丫头怎么傻得跟MBA似的！”对面的老曲一瞅我放下的一张牌，跺着脚叫了起来。
那是2001年一个夏天的晚上，三里屯，一个幽暗的小酒吧的角落里。
燥热，无汗，台上歌手有气无力地唱歌，一群人有气无力地提着酒瓶或晃脑袋或晃屁股。
我端起的茶杯重重地放了下来，嘴里一口上等的明前绿茶差点没喷到老曲那才华和油光都横溢的脸上。
终究是没舍得那口好茶，便又使劲吞了回去。
我充满仇恨地瞪了老曲一眼，酝酿很久、已经滑到嘴边的一番话生生地给咽了下去：咱这次大老远来跟哥几个见面，不是来这破烂的小酒吧打牌的，咱就是来跟大伙儿招呼一声，以后不跟你们这几个俗人扎堆了，因为本小姐读MBA了！可这家伙生生把气氛给搅了。
亏他还是大出版社的副总编，骂人这么没创意。
尤其是用这么没创意的话来骂我，真俗。
这个消息我一直忍到半年后才在圈子里发布。
仍旧引起哇声一片。
几个哥们都充满同情地看着我，我用哀怨的目光扫视了一圈，每个人身上足足停留了五秒钟，目光所及之处，每个哥们都在我惨烈的目光中一哆嗦。
我随即叹了口气——咱后悔已经晚了。
大把的社会主义初级阶段的血汗钱早已换成国际硬通货（美国刀！），用最先进的数字方式劈到帝国主义资本家的帐上了，一声响儿都没听见。
“不过”，我马上又兴高采烈起来，“还有比我更傻的呢！我有一同学花了20多万读了北大的一个什么MBA呢！”朋友们安慰我：“就是就是，看你也不象是最傻的那一个。
”~~ Orientation Day（开学）~~我当然不是最傻的。
这点我有相当的自信。
至少是开学那天，我就显得很不傻，很与众不同。
那天我穿了紧身的浅色碎花T-shirt，洗得有点发白的仔裤，出现在教室门口的时候，正在讲台上整理同学胸卡的老师从眼镜后面盯了我一眼，然后飞快地转移目光继续低头整理他的东西，同时嘴里发出了一个奇怪的声音，半年以后当我听了无数遍才知道，那是一个英语单词，”Oops!”，还是个叹词。
MBA经典故事启发
MBA经典故事启发在商业管理硕士（Master of Business Administration，简称MBA）的学习过程中，经典故事常常被用来激励学生们思考和探索商业管理的精髓。
这些故事以其深入人心的道理和启示成为了MBA教育中不可或缺的一部分。
本文将通过讲述几个MBA经典故事，以期启发读者在商业管理领域中的思考和行动。
故事一：《两只老虎过河》曾经有两只老虎，它们想要过一条河。
这条河十分宽阔，两只老虎面对自己力量的局限感到无助。
然而，它们终于想出一个办法，将树枝视作桥梁，在河上架起来。
第一只老虎试探性地踩在了桥梁上，它感到一阵摇晃，但桥梁却依然稳固。
于是，第二只老虎也跃上了桥梁，最终成功地渡过了河流。
这个故事告诉我们，在面临困境时，我们不能放弃，而是要积极寻找解决问题的方法。
虽然我们自身的能力或资源有限，但通过发挥自身的优势、借助其他人的力量，我们可以克服困难，实现目标。
故事二：《盲人与大象》某日，一群盲人被带到了一个象棚前。
每个盲人都摸到了大象的一部分，但由于无法全面地触摸到整个大象，他们对大象的认知产生了分歧。
有的盲人认为大象像一根蛇，因为他们触摸到了大象的鼻子；有的盲人认为大象像一块墙，因为他们摸到了大象的身体；还有的盲人认为大象像一根柱子、一片耳朵等等。
他们争论不休，直到有人将他们聚集在一起，听取了每个人的观点，才发现他们各自描述的都是大象的一部分。
这个故事告诉我们，在商业管理领域中，每个人的视角和观点都是有限的。
要想全面地了解问题，需要倾听、尊重和包容不同的意见和观点，从中汲取有价值的建议和智慧。
故事三：《玻璃罐和咖啡豆》一位教授向学生们展示了一个玻璃罐，然后开始往里面倒入一些大颗粒的石头。
他问学生们这个罐子是否已满，学生们一致认为满了。
然后，教授又往罐子里倒入了一些小石子，小石子顺着大石头间的空隙填充了下来。
再次问学生们这个罐子是否已满，学生们又表示满了。
最后，教授又往罐子里倒入了一些沙子，沙子填满了剩余的空隙。
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沟通—共享—未来！
曲突徒薪
有位客人到某人家里做客，看见主人家的灶上烟囱是直的，旁边又有很多木 材。客人告诉主人说，烟囱要改曲，木材须移去，否则将来可能会有火灾， 主人听了没有作任何表示。 不久主人家里果然失火，四周的邻居赶紧跑来救火，最后火被扑灭了，于是 主人烹羊宰牛，宴请四邻，以酬谢他们救火的功劳，但并没有请当初建议他 将木材移走，烟囱改曲的人。 有人对主人说：“如果当初听了那位先生的话，今天也不用准备筵席，而且 没有火灾的损失，现在论功行赏，原先给你建议的人没有被感恩，而救火的 人却是座上客，真是很奇怪的事呢！”主人顿时省悟，赶紧去邀请当初给予 建议的那个客人来吃酒。
其实在用人大师的眼里，没有废人，正如武功高手， 不需名贵 宝剑，摘花飞叶即可伤人，关键看如何运用。
沟通—Байду номын сангаас享—未来！
鹦鹉
一个人去买鹦鹉，看到一只鹦鹉前标：此鹦鹉会两门语言，售价二百元。 另一只鹦鹉前则标道：此鹦鹉会四门语言，售价四百元。 该买哪只呢？两只都毛色光鲜，非常灵活可爱。这人转啊转，拿不定主意。 结果突然发现一只老掉了牙的鹦鹉，毛色暗淡散乱，标价八百元。 这人赶紧将老板叫来：这只鹦鹉是不是会说八门语言？ 店主说：不。 这人奇怪了：那为什么又老又丑，又没有能力，会值这个数呢？ 店主回答：因为另外两只鹦鹉叫这只鹦鹉老板。
60个MBA经典 故事
沟通—共Li享us—hen未gl来i组！稿编制上传推动选播
价值定位
小和尚问师傅： 我敲了整整１０年的木鱼，我的价值在哪里？
MBA营销案例小故事
MBA营销案例小故事第一篇：MBA营销案例小故事MBA营销案例小故事1、两家卖粥的小店有两家卖粥的小店。
左边这个和右边那个每天的顾客相差不多，都是川流不息，人进人出。
然而晚上结算的时候，左边这个总比右边那个多出百十元来，几乎每天如此。
于是，我走进了右边那个粥店。
服务小姐微笑着把握迎进去，给我盛好一碗粥。
问我：‚加不加鸡蛋？‛我说加。
于是她给我加了一个鸡蛋。
每进来一个顾客，服务员都要问一句：‚加不加鸡蛋？‛也有说加的，也有说不加的，大概各占一半。
我又走近左边那个小店。
服务小姐同样微笑着把我迎进去，给我盛好一碗粥。
问我：‚加一个鸡蛋，还是加两个鸡蛋？‛我笑了，说：‚加一个。
‛再进来一个顾客，服务员又问一句：‚加一个鸡蛋还是加两个鸡蛋？‛爱吃多点的就要求加两个，不爱吃的就要求加一个。
也有要求不加的，但是很少。
一天下来，左边这个小店就要比右边那个多卖出很多个鸡蛋。
营销启示：给别人留有余地，更要为自己争取尽可能大的领地。
只有这样，才会于不声不响中获胜。
营销不仅仅是方法问题，更多的是对消费心理的理解。
2、白雁落网白雁经常聚集到湖边，许多白雁常在那里挑选合适的地方栖息。
雁群头领还安排了一只白雁守夜放哨，看见有人来了就鸣叫报警。
湖区的猎人熟悉了白雁的生活习性。
一到晚上，他们就有意点亮火把。
放哨的雁看见了火光，就嘎嘎地叫了起来，猎人又把火弄灭了。
等到雁群受惊飞起来时，什么动静也没有了，雁群又放心地落回原处休息。
这样反复三四次后，群雁以为是放哨的雁有意欺骗他们，就都去啄它。
这时，猎人举着火把向雁群靠近。
放哨的雁怕群雁啄它，不敢再叫。
酣睡中的雁群被猎人一网捕捉，没有一只逃脱。
营销启示：任何一个企业都会面临着市场的考验，当竞争对手第一次试探的时候，企业建立起来的预警系统———‚放哨的白雁‛起到了作用，企业严阵以待，却不见对手有什么反应。
但是经过反复试探之后，炼企业自己也逐渐放松了警惕，致使竞争对手一战而胜。
3、两辆中巴家门口有一条汽车线路，是从小巷口开往火车站的。
MBA故事完全整理篇
MBA故事完全整理篇引言MBA〔Master of Business Administration〕是一种国际认可的专业硕士学位，涵盖了商业管理的各个领域。
MBA课程不仅培养学生的商业思维和领导能力，还帮助他们建立全球商业网络和提升职业竞争力。
在这篇文档中，我们将整理一些关于MBA学习过程中的故事，以展示MBA学习的重要性和价值。
故事一：卓越领导能力的培养一位名叫李华的学生报读了MBA课程后，他的卓越领导能力得到了极大的提升。
在MBA课程中，他学习了领导力的理论和实践，并参与了各种团队工程。
通过与来自不同行业和不同背景的同学合作，李华学会了领导一个多样化团队的技巧。
在完成一个团队工程时，他需要管理成员之间的不同意见，有效地协调人员的时间和资源。
通过这个工程的经验，李华的领导能力得到了锻炼和提高。
故事二：商业思维的培养另一个学生王明在MBA课程中养成了强大的商业思维。
通过学习市场营销、投资管理和战略规划等课程，王明学会了分析和解决商业问题的方法。
在一个模拟商业竞赛中，他需要制定一个全面的战略方案，包括市场调研、产品开发和销售策略。
通过这个竞赛的实践，王明开展了批判性思维和创新能力，成为了一个出色的商业领导者。
故事三：全球商业网络的建立MBA课程不仅为学生提供了全球化的商业视野，还为他们提供了一个建立全球商业网络的时机。
在一个国际交流工程中，学生们将去不同的国家参访企业，并与当地企业家和学者交流。
通过与来自世界各地的同学和教授合作，学生们拓展了自己的人脉，并且学习了不同文化和商业实践的差异。
通过建立这些珍贵的国际联系，学生们将获得全球商业时机，并在全球市场中取得成功。
故事四：职业竞争力的提升MBA学位是提升职业竞争力的一种有效方式。
一位名叫张明的学生在获得MBA学位后得到了一份高薪工作。
他的雇主认识到MBA学位的价值，并将他视为公司未来领导层的潜在人选。
MBA课程的知识和技能使得张明能够在工作中更好地管理团队和制定战略。
MBA营销案例小故事
MBA营销案例小故事1、两家卖粥的小店有两家卖粥的小店。
左边这个和右边那个每天的顾客相差不多，都是川流不息，人进人出。
然而晚上结算的时候，左边这个总比右边那个多出百十元来，几乎每天如此。
于是，我走进了右边那个粥店。
服务小姐微笑着把握迎进去，给我盛好一碗粥。
问我：‚加不加鸡蛋？‛我说加。
于是她给我加了一个鸡蛋。
每进来一个顾客，服务员都要问一句：‚加不加鸡蛋？‛也有说加的，也有说不加的，大概各占一半。
我又走近左边那个小店。
服务小姐同样微笑着把我迎进去，给我盛好一碗粥。
问我：‚加一个鸡蛋，还是加两个鸡蛋？‛我笑了，说：‚加一个。
‛再进来一个顾客，服务员又问一句：‚加一个鸡蛋还是加两个鸡蛋？‛爱吃多点的就要求加两个，不爱吃的就要求加一个。
也有要求不加的，但是很少。
一天下来，左边这个小店就要比右边那个多卖出很多个鸡蛋。
营销启示：给别人留有余地，更要为自己争取尽可能大的领地。
只有这样，才会于不声不响中获胜。
营销不仅仅是方法问题，更多的是对消费心理的理解。
2、白雁落网白雁经常聚集到湖边，许多白雁常在那里挑选合适的地方栖息。
雁群头领还安排了一只白雁守夜放哨，看见有人来了就鸣叫报警。
湖区的猎人熟悉了白雁的生活习性。
一到晚上，他们就有意点亮火把。
放哨的雁看见了火光，就嘎嘎地叫了起来，猎人又把火弄灭了。
等到雁群受惊飞起来时，什么动静也没有了，雁群又放心地落回原处休息。
这样反复三四次后，群雁以为是放哨的雁有意欺骗他们，就都去啄它。
这时，猎人举着火把向雁群靠近。
放哨的雁怕群雁啄它，不敢再叫。
酣睡中的雁群被猎人一网捕捉，没有一只逃脱。
营销启示：任何一个企业都会面临着市场的考验，当竞争对手第一次试探的时候，企业建立起来的预警系统———‚放哨的白雁‛起到了作用，企业严阵以待，却不见对手有什么反应。
但是经过反复试探之后，炼企业自己也逐渐放松了警惕，致使竞争对手一战而胜。
3、两辆中巴家门口有一条汽车线路，是从小巷口开往火车站的。
不知道是因为线路短，还是沿途人少的缘故，客运公司仅安排两辆中巴来回对开。
【企管MBA】MBA经典故事
其实在用人大师的眼里，没有废人，正如武功高手， 不需名贵 宝剑，摘花飞叶即可伤人，关键看如何运用。
一位路人听了他的诉说后，问：“你一直手把手地教他们吗？” “是的，为了让他们得到一流的捕鱼技术，我教得很仔细很耐心。” “他们一直跟随着你吗？” “是的，为了让他们少走弯路，我一直让他们跟着我学。” 路人说：“这样说来，你的错误就很明显了。你只传授给了他们技术， 却没传授给他们教训，对于才能来说，没有教训与没有经验一样，都不 能使人成大器！”
管理心得：在我们人生的大道上，肯定会遇到许许多多的困难。但 我们是不是都知道，在前进的道路上，搬开别人脚下的绊脚石，有时恰恰 是为自己铺路？
鱼王的儿子
有个渔人有着一流的捕鱼技术，被人们尊称为‘渔王’。然而‘渔 王’年老的时候非常苦恼，因为他的三个儿子的渔技都很平庸。
于是个经常向人诉说心中的苦恼：“我真不明白，我捕鱼的技术这 么好，我的儿子们为什么这么差？我从他们懂事起就传授捕鱼技术给他 们，从最基本的东西教起，告诉他们怎样织网最容易捕捉到鱼，怎样划 船最不会惊动鱼，怎样下网最容易请鱼入瓮。他们长大了，我又教他们 怎样识潮汐，辨鱼汛。。。凡是我长年辛辛苦苦总结出来的经验，我都 毫无保留地传授给了他们，可他们的捕鱼技术竟然赶不上技术比我差的 渔民的儿子！”
扁鹊的医术
• 魏文王问名医扁鹊说：“你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位最好 呢？” 扁鹊答：“长兄最好，中兄次之，我最差。” 文王再问：“那么为什么你最出名呢？” 扁鹊答：“长兄治病，是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能 铲除病因，所以他的名气无法传出去；中兄治病，是治病于病情初起时。一 般人以为他只能治轻微的小病，所以他的名气只及本乡里。而我是治病于病 情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术， 所以以为我的医术高明，名气因此响遍全国。”
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鹦鹉
一个人去买鹦鹉，看到一只鹦鹉前标：此鹦鹉会两门语言，售价二百元。 另一只鹦鹉前则标道：此鹦鹉会四门语言，售价四百元。 该买哪只呢？两只都毛色光鲜，非常灵活可爱。这人转啊转，拿不定主意。 结果突然发现一只老掉了牙的鹦鹉，毛色暗淡散乱，标价八百元。 这人赶紧将老板叫来：这只鹦鹉是不是会说八门语言？ 店主说：不。 这人奇怪了：那为什么又老又丑，又没有能力，会值这个数呢？ 店主回答：因为另外两只鹦鹉叫这只鹦鹉老板。
鱼跃飞身将小战士紧紧地压在了身 下。此时一声巨响，飞溅起来的泥 土纷纷落在他们的身上。上尉拍拍 身上的尘土，回头一看，顿时惊呆 了：刚才自己所处的那个位置被炸 成了一个大坑。
出门
古时候，有两个兄弟各自带 着一只行李箱出远门。一路 上，重重的行李箱将兄弟俩 都压得 喘不过气来。他们
只好左手累了换右手，右手 累了又换左手。忽然，大哥 停了下来，在路边买了一根 扁担，将两个行李箱一左一 右挂在扁担上。他挑起两个 箱子上路，反倒觉得轻松了 很多。
一位路人听了他的诉说后，问：“你一直手把手地教他们吗？” “是的，为了让他们得到一流的捕鱼技术，我教得很仔细很耐心。” “他们一直跟随着你吗？” “是的，为了让他们少走弯路，我一直让他们跟着我学。” 路人说：“这样说来，你的错误就很明显了。你只传授给了他们技术， 却没传授给他们教训，对于才能来说，没有教训与没有经验一样，都不 能使人成大器！”
没想到隔天居然又看到袋鼠全跑到外面，于是管理员们大为紧张，决定一不 做二不休，将笼子的高度加高到100米。
一天长颈鹿和几只袋鼠们在闲聊，“你们看，这些人会不会再继续加高你们 的笼子？”长颈鹿问。“很难说。”袋鼠说∶“如果他们再继续忘记关门的 话！”
管理心得：事有“本末”、“轻重”、“缓急”，关门是本，加高笼 子是末，舍本而逐末，当然就不得要领了。管理是什么？管理就是先 分析事情的主要矛盾和次要矛盾，认清事情的“本末”、“轻重”、 “缓急”，然后从重要的方面下手。
MBA经典故事
用人之道
去过庙的人都知道，一进庙门，首先是弥陀佛，笑脸迎客，而在他的北 面，则是黑口黑脸的韦陀。但相传在很久以前，他们并不在同一个庙里，而 是分别掌管不同的庙。
弥乐佛热情快乐，所以来的人非常多，但他什么都不在乎，丢三拉四， 没有好好的管理账务，所以依然入不敷出。而韦陀虽然管账是一把好手，但 成天阴着个脸，太过严肃，搞得人越来越少，最后香火断绝。
佛祖在查香火的时候发现了这个问题，就将他们俩放在同一个庙里，由 弥乐佛负责公关，笑迎八方客，于是香火大旺。而韦陀铁面无私，锱珠必较， 则让他负责财务，严格把关。在两人的分工合作中， 庙里一派欣欣向荣景象。
其实在用人大师的眼里，没有废人，正如武功高手， 不需名贵 宝剑，摘花飞叶即可伤人，关键看如何运用。
扁鹊的医术
• 魏文王问名医扁鹊说：“你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位最好 呢？” 扁鹊答：“长兄最好，中兄次之，我最差。” 文王再问：“那么为什么你最出名呢？” 扁鹊答：“长兄治病，是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能 铲除病因，所以他的名气无法传出去；中兄治病，是治病于病情初起时。一 般人以为他只能治轻微的小病，所以他的名气只及本乡里。而我是治病于病 情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术， 所以以为我的医术高明，名气因此响遍全国。”
管理心得：在我们人生的大道上，肯定会遇到许许多多的困难。但 我们是不是都知道，在前进的道路上，搬开别人脚下的绊脚石，有时恰恰 是为自己铺路？
鱼王的儿子
有个渔人有着一流的捕鱼技术，被人们尊称为‘渔王’。然而‘渔 王’年老的时候非常苦恼，因为他的三个儿子的渔技都很平庸。
于是个经常向人诉说心中的苦恼：“我真不明白，我捕鱼的技术这 么好，我的儿子们为什么这么差？我从他们懂事起就传授捕鱼技术给他 们，从最基本的东西教起，告诉他们怎样织网最容易捕捉到鱼，怎样划 船最不会惊动鱼，怎样下网最容易请鱼入瓮。他们长大了，我又教他们 怎样识潮汐，辨鱼汛。。。凡是我长年辛辛苦苦总结出来的经验，我都 毫无保留地传授给了他们，可他们的捕鱼技术竟然赶不上技术比我差的 渔民的儿子！”
这故事告诉我们，真正的领导人，不一定自己能力有多强，只要懂信任， 懂放权，懂珍惜，就能团结比自己更强的力量，从而提升自己的身价。 相反许多能力非常强的人却因为过于完美主义，事必躬亲，什么人都不 如自己，最后只能做最好的攻关人员，销售代表，成不了优秀的领导人。
袋鼠与笼子
一天动物园管理员发现袋鼠从笼子里跑出来了，于是开会讨论，一致认为是笼 子的高度过低。所以他们决定将笼子的高度由原来的10米加高到20米。结果 第二天他们发现袋鼠还是跑到外面来，所以他们又决定再将高度加高到30米。
管理心得：一般人认为，足以摆平或解决企业经营过程中的各种棘手 问题的人，就是优秀的管理者，其实这是有待商榷的，俗话说：“预 防重于治疗”，能防患于未然之前，更胜于治乱于已成之后，由此观 之，企业问题的预防者，其实是优于企业问题的解决者
救人
在一场激烈的战斗中，上尉忽然发 现一架敌机向阵地俯冲下来。照常 理，发现敌机俯冲时要毫不犹豫地 卧倒。可上尉并没有立刻卧倒，他 发现离他四五米远处有一个小战士 还站在哪儿。他顾不上多想 ，一个
• 管理心得：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制，可惜大 多数的事业经营者均未能体会到这一点，等到错误的决策造成了重大 的损失才寻求弥补。而往往是即使请来了名气很大的，看见主人家的灶上烟囱是直的，旁边又有很多木 材。客人告诉主人说，烟囱要改曲，木材须移去，否则将来可能会有火灾， 主人听了没有作任何表示。 不久主人家里果然失火，四周的邻居赶紧跑来救火，最后火被扑灭了，于是 主人烹羊宰牛，宴请四邻，以酬谢他们救火的功劳，但并没有请当初建议他 将木材移走，烟囱改曲的人。 有人对主人说：“如果当初听了那位先生的话，今天也不用准备筵席，而且 没有火灾的损失，现在论功行赏，原先给你建议的人没有被感恩，而救火的 人却是座上客，真是很奇怪的事呢！”主人顿时省悟，赶紧去邀请当初给予 建议的那个客人来吃酒。