“四个到位”,不断强化组织领导

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如何落实党建四同步四对接

如何落实党建四同步四对接

如何落实党建四同步四对接一、四同步四对接“四个同步、四个对接”党建工作“四个同步”制度:(1)党的基层组织和生产行政组织同步建立;(2)党务干部和生产行政干部同步配备;(3)党建工作制度和生产管理制度同步制定;(4)党建工作和生产经营工作同步考核。

党建工作“四个对接”:(1)对接党组织标准化建设,对口落实派出部门。

(2)对接企业业务指导需求,严格把关选派人员。

(3)对接企业生产经营实际,落实措施强化培训。

(4)对接企业长远发展愿景,科学定位工作目标。

二、党建工作的四个到位五个同步是什么四个到位:责任落实到位、教育管理到位、组织设置到位、活动开展到位;五个同步:党组织同步孵化、党组织负责人同步选配、队伍骨干同步壮大、党建阵地同步建设、活动同步开展。

1、加强组织领导,责任落实到位:把非公企业党建工作纳入全县党建工作的总体规划,本着“成熟一个组建一个,建立一个巩固一个”的原则,遵循“突出重点,分类指导,稳步推进,不断规范”的工作思路,着力消除非公企业党组织的空白点和薄弱点。

2、加强宣传引导,教育管理到位:通过专题培训、知识竞赛、主题活动等形式广泛宣传党的方针政策和党的基本知识,强化对非公企业业主的教育和引导,帮助他们认识抓好企业党建与促进经济发展的内在关系,使他们积极主动地支持党建工作。

3、加强动态管理,组织设置到位:加大非公企业党组织组建动态管理力度,按照企业规模清、经营状况清、业主身份清、职工人数清、党员数量清、组织设置清的“六清”要求,坚持“定期盘点、逐一推进”,对新建企业在做好调查摸底的基础上,积极创造条件及时组建党支部,并做好党建工作指导员选派工作4、加强平台建设,活动开展到位:过财政拨付一点、党费补助一点、企业出资一点的“三个一点”办法,解决非公企业党组织活动经费问题。

扩展资料:四个到位的现实意义:建立健全部党员领导干部联系点制度,进一步落实党建责任,同时安排党建工作开展较好的村与企业结对帮建,做到优势互补,共促共建。

一个区长的“安全观”:围绕“四个一”,做到“四个到位”

一个区长的“安全观”:围绕“四个一”,做到“四个到位”

好转。一方面 , 以各种形式的会议 . 引起各方高度 重视安全生产工作。 一是按照要求 , 定期召开政府 常务会议 、 安委会成员单位会议 、 专题会议 : 二是
不定期召开安全生产现场会( 去年已达 4 ; 次)三是 按年初 、 年中 、 年末 的时间节点 . 召开了三次全区 安全生产大会 , 会议过程也是思想统一的过程。 安 全T作. 人命关天。 每次安全生产会议 区四套班子
十分必要的。所谓安全距离 。是指在这个距离之
【 释义】 本条是关于相关场所安全距离的规定 。
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外, 即使发生事故 . 也不致损害其他区域内人 员的 人身安全 ,或者指在这个距离之外从事某种活动
生产经营单位的生产区域 、 生活区域、 储存 区 域之间保 持适 当的距 离 , 居民区( 、 楼)学校 、 医院 、 集贸市场及其他人员密集场所与危 险化学 品、 放 射性物品 、 烟花爆竹 、 民用爆破器材等危险物品的
三 、 造一 支队 伍 。 到组织 保 障到 位 打 做
我提出 “ 各级领导必须树立安全生产死亡事故零
指标的意识”6月 2 ; 8日第二次安 全生产工作大
会, 针对夏季事故多发特点 , 会议规模扩大到全区 所有矿山企业 、 化工企业 、 建筑企业 的法人代表 , 这一次我又提 出了“ 决战三季度 . 实现百 日安全生 产无事故” 要求。通过多次会议 . 进一步凝结 了全 区上下做好做实做细安全生产工作的思想。另一
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线、 输油管道 、 输气管道 、 重大危险源的安全距离 内不再 建 、 改建 、 扩建建筑物和构筑物 . 对于保
证安全, 避免在发生事故时造成重大人员伤亡 , 是

2018年财政局创先争优活动总结

2018年财政局创先争优活动总结

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 2018年财政局创先争优活动总结根据中央、省、市、区关于开展创先争优活动的总体要求,区财政局按照活动的具体部署,立足财政工作实际,在机关广大党员干部中深入开展了“爱岗敬业比作为、创新创优当先锋”活动,现将有关情况汇报如下:一、精心组织,工作措施力求“四个到位”(一)组织领导到位,确保活动顺利开展认真把握各级关于创先争优活动的要求,将活动开展作为各项财政工作的重要保障,切实抓紧抓实。

成立东港区财政局“爱岗敬业比作为,创新创优当先锋”活动领导小组,由局长任组长,分管局长任副组长,其他班子成员以及机关各支部书记、纪检委员为成员。

领导小组下设办公室,办公室设综合、信息宣传、活动策划、督查四个小组,具体负责活动的组织实施。

(二)方案制定到位,确保精神实质落到实处全区动员会后,局党组及时召开专题会议,传达了各级会议精神,对在机关党员中开展创先争优活动进行了研究部署。

针对我区财政工作实际,研究通过了《关于在机关党员干部中深入开展“爱岗敬业比作为、创新创优当先锋”活动的实施方案》,进一步明确了创先争优活动指导思想、活动主题、实践载体以及方法措施、时间步骤和责任要求,为创先争优活动的顺利开展奠定了良好的基础。

活动共分广泛发1/ 8动、安排部署,全面争创、扎实推进,对标进位、进档升级,系统总结、完善机制四个阶段,对每个阶段重点工作作了具体部署。

(三)宣传动员到位,确保党员干部全员参与第一时间召开局机关“爱岗敬业比作为创新创优当先锋”活动动员会议,传达了区委关于在基层党组织和党员干部中深入开展“立足岗位比作为、创先争优当先锋”活动动员部署会议精神,对在机关党员中开展创先争优活动进行了动员部署,党组书记、局长辛崇良作动员讲话。

安全生产的四个到位

安全生产的四个到位

安全生产的四个到位安全生产的四个到位,即到位责任、到位措施、到位机制、到位管理,是指在生产过程中切实保障职工生命安全和身体健康,预防和减少生产事故发生的重要要求。

第一、到位责任。

安全生产的首要任务是人的生命和健康安全,因此各级领导要切实担负安全生产的主体责任。

领导干部要高度重视安全工作,加强组织领导和管理,明确安全责任,定期召开安全会议,做好宣传教育,强化安全制度和安全操作规程的执行力度。

同时,各部门和员工也要充分认识到自己的安全责任,按照规定的安全操作程序进行操作,确保生产过程中各项安全措施得到有效落实。

第二、到位措施。

安全生产必须依靠科学的技术措施来保障。

企业应根据生产环境和工艺特点,制定相应的安全生产标准和技术规范,对设备设施进行安全评估和检测,确保设备设施的安全性能良好。

另外,企业还要组织开展安全培训,提高员工的安全意识,加强应急演练和事故预防工作,及时采取措施消除安全隐患,确保生产过程的安全可控性。

第三、到位机制。

安全生产需要一个完善的管理机制来保证,企业应建立健全安全生产管理体系,明确各部门的职责和权限,建立安全隐患排查、责任追究、事故报告和安全评估等制度,加强对安全风险的识别和评估,及时研究解决安全工作中存在的问题,形成长效性的安全管理机制。

第四、到位管理。

安全生产管理需要规范、细致的操作来保障。

企业应制定和完善安全管理规章制度,明确安全操作程序和禁毒规定,严格安全操作要求,建立日常安全巡查和检查制度,及时发现和纠正安全隐患,强化安全责任追究,加强安全教育和培训,提高员工的安全意识和遵守安全规定的自觉性。

总之,安全生产的四个到位是企业保证生产过程中职工生命安全和身体健康的重要手段。

只有在领导重视、措施到位、机制完善和管理有力的情况下,才能有效预防和减少生产事故的发生,确保生产过程的安全稳定。

坚持“四个到位” 建立长效机制

坚持“四个到位”  建立长效机制

坚持“四个到位”建立长效机制——咸宁市公安局交警支队一大队涉案车辆管理情况汇报为进一步加强交通事故涉案车辆管理,促进事故处理执法规范化建设,切实维护人民群众合法权益,近期以来,咸宁市公安局交警支队一大队按照上级公安机关的统一部署和要求,结合实际需要,强化“四个到位”,认真开展交通事故涉案车辆集中清理整治工作,取得了明显成效。

一、加强领导,认识到位。

一直以来,由于交通事故涉案车辆管理缺乏可操作性的法定标准,加之涉案车辆底数大,停放管理不规范,处臵渠道不畅通等诸多原因,导致从现场扣押到建立台帐、保管处臵等具体操作上存在很多难点,交通事故涉案车辆的排查清理工作可以说是全局“两车”整治工作的重中之重。

为此,大队专门成立了涉案车辆管理工作领导小组,先后三次召开全体民警动员大会,要求全队上下提高思想认识。

大队长郑进阳同志亲自挂帅,抽调副教导员刘维学以及财务、法制、档案室等负责人和各中队内勤组成工作专班,按照市公安局和交警支队提出的“高标准、高要求、确保过关”的工作原则,切实增强责任感和敏感性,端正态度,不等不靠,不马虎、不应付、不懈怠,彻底打消“蒙混过关”的侥幸思想,以昂扬的斗志和满腔的工作热情,加班加点,积极主动地投入到涉案车辆整治工作中去。

市局督察支队领导多次亲临我队检查指导涉案车辆清理建档工作,提出了具体的工作要求和指导意见;交警支队领导更是高度重视,在全程督阵的同时,专程从车管所抽调3人充实到我队涉案车辆整治专班协助建档,从而为我队迅速理清工作思路,按部就班地开展涉案车辆清理建档工作提供了强有力的组织保证。

二、分工明确,责任到位。

大队进一步明确涉案车辆管理工作分工,实施“专班清理,法制员把关,分管领导负责”的三级管理体系,要求专班人员对所有涉案车辆进行全面排查,查漏补缺,逐车建档。

坚持一车一档原则,对每一台涉案车辆不论是否放行,均进行详细建档,做到有据可查。

坚持从受案、扣押、入场、车辆鉴定、责任认定、车辆及驾驶员查询信息、放行凭证等每一项具体内容,对照事故档案重新核对,复制建档,同时结合法制考评工作的需要,由大队法制员对每一份档案进行审核把关,对档案材料不全的,一律退回,由大队分管干部及时通知办案民警连夜加班补齐,确保不出丝毫差错。

落实“四个到位”促进保密管理工作规范化

落实“四个到位”促进保密管理工作规范化

落实“四个到位”促进保密管理工作规范化近几年来,我院认真执行上级对保密工作的各项要求,充分认识保密工作的重要性,不断加强保密各项工作的力度,努力探索新形势下检察机关保密安全工作管理体制和防范机制的规范化建设,使保密工作“领导到位、教育到位、设施到位、制度到位”,取得了一定成效。

一、领导重视,加强组织领导我院党组坚持把保密工作作为检察工作的重要组成部分,列入议事日程,成立了由检察长为组长,分管副检察长为副组长,全院各部门负责人为成员的保密领导小组,配备了兼职保密干部负责保密工作的日常事务,保密领导小组坚持每季度研究保密工作,形成了一种“一把手亲自抓,分管领导具体抓,职能部门时时抓,科室领导共同抓”的有重点有层次地齐抓共管的有效机制。

全院每年的保密工作与其他检察业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩,保密教育检查、考核有记载。

积极落实保密责任。

全院干警与所在科室负责人签订保密责任书,科室负责人向检察长签订保密责任书,并將保密工作纳入全院年终目标考核,对于发生保密事故的部门除追究领导和直接责任人员责任外,还实行“一票否决制”,取消当年评先资格。

二、抓好教育,增强保密观念为提高干警的保密意识,我院坚持把保密工作与检察工作业务相结合,日常性教育与专题教育相结合,正面教育与反面教材教育相结合,加大保密宣传教育力度,教育干警树立“保密工作无小事”的思想,不断增强全体干警的保密意识。

认真组织干警学习各项保密法律法规以及上级有关保密工作的各类文件,运用典型事例开展保密教育,尤其对于保密工作中出现的泄密事件,加强学习,做到警钟长鸣。

除采取大会集中学习教育、专题进行信息网络安全保密知识的强化学习和教育、收看录像资料、公务员保密知识问答等方式外,还在本院检察内网办公室网站上开辟了“保密园地”专栏,时时增添保密内容,引导全体干警更新保密观念,多角度学习保密知识。

提高全体干警的保密意识,计算机操作技能和技术防范能力。

同时针对重点保密要害部门、部位的工作人员,开展有针对性的保密教育。

四个到位 发言材料

四个到位 发言材料

四个到位发言材料标题:四个方面达到出色表现尊敬的主持人、评委和观众们:大家好!我非常荣幸能够站在这里进行演讲。

今天,我想分享的是如何在四个方面展现出色表现,这四个方面分别是:学术能力、领导能力、团队合作能力和社会责任感。

首先,学术能力是一个人能否出色表现的重要指标。

学术能力代表着一个人在学习方面的能力,是一个人是否具备扎实的知识基础。

一个拥有优秀学术能力的人通常能够在学术竞赛中脱颖而出,提出深入的问题,并提供创新的解决方案。

为了提升学术能力,一个人需要不断地探索新的领域,积极参与学术交流,拓宽视野,并注重自己的思考和分析能力的培养。

其次,领导能力也是衡量一个人表现的重要因素之一。

一个具备良好领导能力的人能够组织和管理团队,带领团队成员共同实现目标。

一个优秀的领导者应该拥有良好的沟通技巧,能够有效地与团队成员交流,并指导他们解决问题。

为了提升领导能力,一个人应该主动承担责任,寻求领导机会,并学会与他人合作和协调。

第三,团队合作能力对于一个成功的个体也是至关重要的。

团队合作能力代表着一个人在多人环境中工作和合作的能力。

一个优秀的团队合作者能够与团队成员建立良好的合作关系,分工合作,并充分利用每个人的优势。

为了提升团队合作能力,一个人应该学会倾听他人的观点,并尊重团队中每个人的意见,促进团队的凝聚力和协作性。

最后,一个拥有社会责任感的人也能在表现中脱颖而出。

社会责任感代表着一个人对社会和环境的关注和贡献。

一个具备社会责任感的人会主动参与公益活动,关心弱势群体,并为改善社会环境做出自己的贡献。

为了提高社会责任感,一个人应该积极关注社会问题,加入志愿者服务,以及参与社会公益活动,从而使自己在社会上扮演一个积极的角色。

在以后的日子里,我们需要全力以赴迎接人生的挑战,因此我们必须全面发展自己的能力。

学术能力、领导能力、团队合作能力和社会责任感这四个方面是我们在展现出色表现中需要兼顾和提升的关键能力。

通过在这四个方面的不断努力和提高,我们每个人都能够在各个领域中取得出色的成就。

2024年应急管理工作总结精选(三篇)

2024年应急管理工作总结精选(三篇)

2024年应急管理工作总结精选____年,本局在区委、区政府的坚强领导下,严格遵循区应急办的全面规划与细致部署,致力于完善应急管理组织架构与责任体系,科学严谨地修订各类专项应急预案,并强化安全生产宣传教育培训工作,有效确保了生产安全与社会稳定大局。

现将相关情况总结汇报如下:一、____年度应急管理工作进展概述(一)强化组织领导,明确职责分工本局在区委、区政府的正确指引下,始终将安全稳定工作置于核心地位,依据相关规定与要求,迅速成立了应急救援中心,并清晰界定了其主要职责,确保了人员编制的落实到位,为应急救援工作的有序开展奠定了坚实的组织基础。

应急救援中心自成立以来,迅速召开专题会议,深入研究应急工作,明确了各环节的责任人员。

目前,全区范围内____个办事处及规模以上企业均已相应加强了组织领导机构建设,进一步细化了相关责任体系。

(二)科学修订预案,确保有效执行为切实将应急管理工作落到实处,保障我区高危行业及非煤矿山企业的健康、稳定、持续发展,并有效应对各类突发事件,本局积极响应区政府应急办及市安全监管局的号召,结合我区实际情况,对《____区安全监管局安全生产事故应急预案》及《____区安全生产事故应急预案》进行了全面修订与完善。

同时,我们还积极督促重点企业及时修订其应急事故预案,确保全区高危行业应急预案备案工作的全面覆盖。

截至目前,高危行业应急预案备案率已达到____%。

为进一步提升应对突发性公共事件的能力,我们特别加强了非煤矿山、危险化学品等领域的预防训练工作。

(三)优化应急值班,确保信息畅通为持续强化应急管理工作效能,本局特别建立了领导带班的应急值班制度,并严格执行____小时值班制度及重大事项报告、登记、交班等相关规定。

我们进一步完善了信息网络建设,积极延伸信息触角,疏通信息渠道,完善了信息收集、上报、处理机制,确保突发事件能够得到早预测、早发现、早处置。

此外,在节假日期间,我们还设立了专门的值班电话,实行____小时不间断值班制度,以切实加强应急值班工作的有效性。

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注重“四个到位”,不断强化组织领导。

我们坚持把强化组织领导当成解决突出问题,提高活动实效的“牛鼻子”来抓,推动整改落实扎实有序进行。

一是领导到位。

县委书记、县长主持整改方案制定,对责任领导、具体任务、承办部门逐项进行明确,要求通过调研拿出可操作性的整改措施,限时办结。

健全强化每周例会制度,县委书记每周召开一次由县学习实践活动领导小组、各成员单位参加的例会,安排部署全县整改落实工作。

发挥县活动办参谋助手作用,履行组织宣传、信息上报、协调服务的职责。

明确各单位“一把手”“第一责任人”职责,实行包整改计划制定、整改措施落实、整改目标实现的“三包”责任制;实行连带责任制,对措施落实不力、不能按期完成任务和整改效果得不到群众认可的,既责令补课,又追究领导责任。

二是指导到位。

按照点面结合指导工作的要求,整改落实方案、解决突出问题两个环节制定出具体工作方案和流程图,以通知、文件形式下发,确保整改落实工作规范有序。

县四大家领导按照县委统一安排,深入各自联系点和分管单位开展调研,了解掌握动态,指导其活动开展。

县委派驻11个指导检查组分赴各单位,统一指导第三阶段动员会的召开、整改方案的制度、整改工作台帐的建立,确保各单位在时间要求、质量要求上节奏基本一致。

止目前,已下发各类指导性文件、通知15个,全县各单位召开不同层次会议近300场次,有力指导了活动的开展。


是引导到位。

立足方法创新,做到研讨交流和经验推广相结合。

通过全县召开的两次研讨交流会,26个单位在会上进行了经验总结,相互借鉴,取长补短,并在全县范围内进行推广,收到了较好的效果。

通过县《学习实践科学发展观简报》,介绍推广各单位创造的典型经验和成功做法,发挥典型引路作用。

已编发第三阶段活动简报20期,把40多个单位的成功做法和典型经验向全县进行了推广。

四是督导到位。

严格落实“四不过关”规定:整改落实目标不清晰、时限不具体、措施不详细、责任不明确的不过关;问题能解决而没有解决或解决不彻底的不过关;整改效果不明显、档案和机制建立不完善的不过关;群众满意度测评达不到80%的不过关。

按照这一要求,县11个指导检查组在跟踪督导全县整改工作整体情况的同时,对达不到要求的单位,抽调人员进行重点督办,确保平衡推进整改落实工作。

对问题解决到一定程度,及时召开进度会,研讨整改工作是否到位、彻底。

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