炼钢厂部门岗位职责说明书模板

炼钢厂部门岗位职

责说明书

炼钢厂职责

1、服从公司外的统一指挥, 执行其工作指令, 一切管理行为向公司负责。

2、根据公司生产经营计划安排, 拟定分厂的工作计划和工作目标, 合理组织本生产厂的生产, 确保总厂生产、技术经济指标的完成。

3、根据公司相关管理制度, 负责编制和完善本生产厂具体生产经济责任制、人事薪酬、劳动纪律、员工培训、设备管理、技术工艺、安全生产、能源节约、现场管理、环保等管理规定细则, 并组织落实。

4、负责安全环保教育, 安全生产控制、实施, 严格执行安全法规、生产操作规程。

5、根据本生产厂实际情况, 负责分厂范围内技改项目的提出、上报工作, 对批准实施的技改项目监督落实。

6、负责本厂各个工序的生产作业记录的汇总、统计, 编制生产报

表, 并及时上报公司相关部门。

7、负责本厂生产现场的管理工作, 实行定置管理, 确保文明生产、安全生产、清洁生产。

8、负责对本厂所需原料、燃料、辅料、备件、专用工具计划的编制, 并按规定时间上报相关部门。同时, 负责对上述材料进行

9、负责本厂生产、设备、质量、安全、环保、消防等突发事故的正确处理并及时上报公司相关领导和相关部门。

10、负责组织相关人员完成”新产品开发、新工艺实践、新原料试用”等工作。

11、负责本厂管理工作的改进完善和创新，并对公司各项管理工作的改进提出合理化建议。

12、负责完成技术资料、设备图纸整理归档工作。

13、负责本厂设备及固定资产的管理工作。

14、负责组织相关人员与同规模或规模相近钢铁企业进行对标工

作。

15、负责组织本厂人员积极参与公司组织的各项活动。

16、负责完成公司交办的临时性任务。

综合员

在厂长领导下做好日常行政管理工作和分厂后勤工作，并定期向领导汇报。

负责建立、完善分厂内部花名册，并对其进行动态管理。

负责分厂企业文化建设推进工作。

负责分厂中层干部业绩考评及整理上报工作。

生产安全科部门职责

1、严格按工艺规程和产品标准组织生产，正确处理好质量与产量的关系。

2、产品质量应列入日常调度会的内容，及时传递质量信息。

3、对因设备带病生产或违章指挥而造成的回炉和废品损失负责。

4、负责炼钢厂全厂的安全环保工作。

科长

科长助理

调度长

主调度员

坐台调度

安全员

安全主管

统计员

技术科部门职责

1、负责分厂全面质量管理的日常工作，组织实施分厂的质量目标，质量管理制度及质量考核办法，做好检查、评比和质量档案的管理工作。

2、负责对产品缺陷进行攻关，制订每月攻关目标。

3、负责工序质量控制管理工作，加强对质量点的指导、考核，负

责做好原始记录的收集、整理、分析工作，及时向分厂领导报告

工序质量控制情况。

4、参加技质部组织的工序质量抽查及实物质量抽查工作向分厂, 并及时

领导报告抽查情况。

5、负责分厂职工操作技术的培训教育工作。

6、负责分厂技改、技措的工作。

技术科科长

1、负责技术科炼钢工艺技术的日常管理工作。

2、掌握炼钢厂内能源介质、动力管线。各种原材料、合金料、铁水、废钢等库存情况。

3、负责组织制定各专业工艺技术规程，岗位操作规程。

4、负责新产品开发，品种钢技术攻关工作。

5、负责原燃材料、耐火材料技术标准制定和质量监督。

6、负责配料方案的制定及实施监督。

7、负责工序间质量异议的调查与处理。

& 负责了解本行业的先进技术，组织技术革新和操作技能的培训工作和工艺技术培训工作。

9、熟悉公司质量方针和质量目标。

10、熟悉本岗位操作规程。

11、在工作过程中做好相关记录，确保记录真实有效。

副科长

综合员

工艺监督员

体系管理员

工艺监督班长

技术协理

设备科职责

1、在厂长和设备厂长领导下负责各类工程的管理、图纸资料的

管理、备品备件的管理工作。

2、负责固定资产的管理工作, 建立固定资产台帐和技术卡片, 办理设备的调出调入手续。

3、负责编制机电设备、工业建筑的大中修计划并组织现场施工验收和结算工作。

4、负责编制大、中修和正常维修所需的备品备件加工订货计划。

5、负责备品备件的管理及供应工作, 做到日清日结。

6、制订备件消耗定额及储备定额, 仓库管理要做到保管得当, 收发及时, 帐、物、卡资金相符, 不断提高备件管理水平。

7、负责图纸资料的复制和保管工作。

8、负责风、水、电、气备件消耗和设备事故的统计分析工作。

9、制定各车间设备检修计划并负责督促落实, 对设备安全经济运行和设备完好率负责。

10、负责设备管理制度的制定和考核。

11、制定设备检修和维护规程。

12、及时完成上级领导交给的各项任务。

设备科科长

设备科副科长

自动化班长

转炉车间职责

1、贯彻执行好炼钢厂下达的各项工作任务。

2、贯彻执行好公司的质量方针和目标, 树立质量第一、安全第一的思想。

3、配合生产科搞好生产组织, 有计划的完成生产任务。

4、积极配合有关部门搞好新品种的开发和生产。

5、把提质降耗工作落实到实处。

6、负责对员工的安全教育工作, 组织好安全活动, 消除安全隐患。

7、时刻掌握好全员的思想动态, 有效的做好员工的思想工作。

8、搞好现场管理, 做到文明生产。

9、配合技术科严抓操作规程和工艺纪律, 执行好标准化作业。

10、执行各项管理制度和绩效考核制度。

11、加强各项记录的管理工作。

12、定期对员工制定培训计划, 提高员工的操作技能。

13、负责转炉车间成本核算的管理和考核。