网申简历上传什么样的照片比较好？
【网申】网申投简历各种投递途径注意事项跟细节新
网申投简历各种投递途径注意事项和细节投简历篇主要分成：1、email申；2、信件申；3、chinahr申；4、其他网申；5、其他问题这几部分讲，会尽量讲得实用一点。
open question和在线性格测试会在下一次讲，今天打羽毛球有点累了，所以暂时先讲申请过程中的问题。
首先补充一个简历方面的问题。
大家现在大都都是一面的简历，因为不会有hr有时间看更长的。
提醒一下，如果是递交电子版简历的话，大家应该特别关注word打开后，直接显示在屏幕上的这部分内容。
大家可以打开word试试看，这部分内容大概占到整面简历的一半多一点。
把你最吸引人的内容放在这里，会提高简历筛选率——这个是在简历workshop的时候，摩托罗拉的hr总监讲的。
1、email申。
这个是最没有问题的，把简历丢过去就好了。
我通过这样性质的申请单位并得到积极反馈的包括：新华社分社、日本瑞穗银行、tns、groupm。
主要这样投的都是咨询，于是email投的咨询我都没有过……哈……需要注意的问题包括以下几点：a. 扫描成绩单备用，很多地方要成绩单。
研究生最好把本科成绩单也开好，很多地方要求本科成绩单。
推荐表需要的话也扫描一下。
我不知到是不是所有学院的机房都有扫描仪，反正我们学院是随便用的。
极个别地方需要什么4、6级证书的扫描件，这个到时候再准备也不迟。
b. 投简历的邮件本身，可能的话请稍微写两句话。
一般都是英文的就好了。
c. 照片如果不是拍的数码照片，也请扫描好，有的地方需要email照片。
d. 标题很多单位都有规定的格式，请注意；没有规定格式的，也推荐把自己的名字写在标题里面，学校不错的把学校也写上，是研究生的可以考虑注明。
我一般都是这样取标题的“职位-学校-硕士-姓名”。
因为我的专业不算热门，和所投岗位也不太相符，所以就不写了，有的可以写上专业。
e. 选择邮箱，个人觉得应该是申请一个求职专用邮箱。
有人是和别的信放在一起，也有人用n个邮箱，都不太合适。
简历的最基本要求
简历的最基本要求简历的最基本要求1、简历的最基本要求——内容全面：在收到简历的时候经常会有一些简历很简单，只有短短的内容。
此种简历在投的时候其实大大减少了被通过的机会。
通常人事部门在查看的时候，会根据应聘者的情况和工作内容判断是否符合公司职位的要求，如果过于简单，一是说明本人工作和其他的经历不丰富，二是本人的表达能力和遇事思考能力不够全面，就是对自己过去的工作没太大的认识，或许过去的工作完全就是简单的不能再简单的琐事，没有太大的意义。
2、照片：通常简历上面放照片的人还是较少的，但本人反感放照片的两种情况：一是放的照片是用电脑摄像头拍摄的，通常此类照片比较不清楚，拍的效果不好。
照片放上去是极大的欠考虑。
二是太过的艺术照：用人单位看人不是要看艺术照的，通常艺术照跟本人实际有点不相符，所以没太大的用处。
3、电话号码不正确或关机或根本没人接：此类应聘者根本就没把应聘当成一回事，根本不重视机会，浪费双方时间。
4、以附件形式发送：在病毒肆虐的时代，最好不要以附件形式发送简历，HR害怕电脑感染病毒，有时不会打开此类简历，直接删掉。
5、培训：参加过的培训也是用人单位看的一个重点，培训内容可以是驾驶，专业称职，专业等级，甚至是外面参加的课程班，总之需要有一些内容，并且有简单的培训内容介绍；6、要有针对性投递简历：不能在投递每家公司的简历时都用一模一样的内容。
可以适当的根据公司招聘要求和侧重点做一点修改，以增加简历通过的`机会。
7、求职目标不宜过多：在求职前需要确定自己的求职目标岗位。
如果想应聘主管或经理职位。
则不要将助理职位一并写上。
以免给人一种“只要有工作，做什么都可以”的感觉。
当然也可以运用第六条，根据公司的职位做一下有针对性的岗位应聘。
8、简历的长短：简历内容以两页A4纸以内为宜，大体上以10秒看完时间为佳。
字体的大小和整体效果要美观。
简单明了。
9、传统信件的投递效果会更佳：通过E-mail和网站递交的电子版简历，得到的关注比通过邮件要少。
好的简历都包括哪些内容一看就懂
好的简历都包括哪些内容一看就懂之前已经跟大家讲了简历制作的一些重要原则。
今天呢，我主要对简历包含的各个板块进行详细介绍和分析。
希望经过今天的介绍之后，大家在简历的制作之路上更进一步。
一名应届生撰写的简历，主要包括证件照、基本信息、教育背景、实习经历、校园实践、技能证书等基本要素。
一份简历基本上可以划分为以上的这几个板块。
每一个板块都有哪些注意事项？该如何去撰写？今天主要对这两个问题进行分解。
首先是照片。
照片代表了应聘者的门面。
照片的选择上一定要慎重。
照片一般用蓝色，白色，灰色背景。
不要使用红色背景的证件照。
证件照最好找比较知名的照相馆拍摄，毕竟，这一定程度上会影响求职者给hr的印象。
另外，要提醒店家在修图的时候不要修得太过，一定要与本人的长相基本相当。
照片修好后记得索要电子版的照片，往往电子版的照片比纸质版的照片还重要。
大家后续在网申投递简历的时候，还需要上传照片，好多地方都需要使用电子版照片。
其次，是基本信息。
姓名一般位于简历的最顶端，它代表了简历的标题。
在修改简历过程中，我发现有个别同学会在简历顶端放置一个“个人简历”的标题，其实完全没有必要的，这有点画蛇添足。
基本信息有很多选填项。
大家可以根据实际的情况选择是否填写，特别是要根据自己的求职目标进行适当的删减。
先说说求职目标。
如果自己的求职目标很明确，建议写求职目标，企业能看到你在求职过程中有明确的目标导向。
简历有针对性，可以根据求职目标修改简历，还可以减少hr的工作量，因为一般公司都会有不同的招聘岗位，如果在简历当中写明自己的求职目标，他们可以很方便的对简历进行归类。
年级，如果是应届毕业生求职，那大可不必写年级；如果是低年级同学想要找一份实习工作，那可以在简历当中明确的标注自己的年级，甚至更贴心的可以写上每周可以实习的天数和实习的时间。
政治面貌，如果求职的单位是体制内单位，政治面貌可以写上，特别是中共预备党员，中共党员在应聘体制内单位的时候有一定的优势。
网申简历上传照片你要注意什么
网申简历上传照片你要注意什么在网申过程中，上传个人照片是一项非常重要的步骤。
由于照片可以给HR或招聘官一个直观的印象，所以在上传照片时需要特别注意以下几个方面。
首先，选择一张合适的照片非常重要。
虽然不同公司对职业形象有不同的要求，但总的原则是保持专业和得体的形象。
所以在选择照片时，应该选择一张正式的、大方自然的照片，避免选择太复杂、花哨或照片中包含其他人的照片。
其次，照片的质量也是需要注意的。
一张模糊、低清晰度或颜色失真的照片会给HR或招聘官留下不好的印象，甚至可能被视为不认真对待申请的表现。
所以，在上传照片前务必确保照片的清晰度和色彩还原度都达到较高的要求。
然后，照片的姿势和表情也需要注意。
在拍摄或选择照片时，应该保持一个自然、亲和力和信心的表情。
同时，选择站姿或坐姿时也应该保持端正，尽量避免赘肉、双下巴、挺胸驼背等不良姿态。
因为这些细节都会影响整体的形象，所以在拍摄时应尽量多尝试和选择，找到最能展现自己专业和自信形象的姿态。
此外，照片的背景和服装也是需要关注的点。
背景最好选择简洁、干净的地方，比如白色或浅色的墙壁，避免选择花哨或杂乱的背景，以免分散视线。
对于服装，一般建议选择正式的职业装，比如西装或套装，颜色可以选择中性的黑色、灰色或深蓝色，避免选择过于鲜艳、花哨或过于个性化的服装。
最后，照片的尺寸和文件格式也是需要考虑的。
通常情况下，照片的尺寸应该适中，不宜太小或太大，一般可以选择宽度在400-600像素之间的尺寸。
文件格式一般选择JPEG或PNG格式，这两种格式都比较普遍，兼容性较好。
总的来说，上传照片是网申过程中不可或缺的一部分，因此在选择和上传照片时都需要注意细节，尽量展现出自己的专业和自信形象。
通过仔细准备和考虑，相信一张合适的照片将为你的网申增添不少加分项。
除了上述提到的注意事项之外，还有一些其他的细节也需要关注。
首先，要注意照片的光线和曝光度。
拍摄照片时，要选择光线明亮、均匀的环境，避免产生过于暗或过于亮的照片。
投简历速看!简历要用什么底的照片简历要pdf还是word
投简历速看！简历要用什么底的照片_简历要pdf还是word简历要用什么底的照片简历上用的照片一般是一寸免冠彩色照片。
注意，如果是彩色，必须是饱和度较高的颜色，如深蓝、红、绿等，避免使用如浅蓝、浅黄等与肤色相近的颜色。
简历要彩印吗简历不需要彩印。
一般来说，黑白印刷即可，因为简历主要关注的是内容和简历的格式，而不是颜色。
如果你的简历足够优秀，有突出的个人成就和丰富的实践经验，简单的黑白印刷可能会让你的简历看起来更专业。
简历要放照片吗简历是否放照片取决于你的个人情况。
如果你的照片能更好地展示你的个人特征和形象，那么放一张照片可能会让你的简历更具吸引力。
然而，如果你的照片可能会分散读者的注意力，或者你的个人形象并不那么突出，那么不放照片可能更明智。
在某些行业和职位中，如服务业、销售或模特等，放一张专业的照片可能是一个好主意。
简历要有什么内容个人资料：包括你的姓名、联系方式(如电话号码和电子邮件地址)、地址等基本信息。
求职意向：你申请的职位、薪资要求等。
教育背景：你接受过的教育和培训，包括学校名称、学历、专业等。
工作经验：你过去的工作经历，包括公司名称、职位、工作时间等。
技能与特长：你的专业技能、语言能力、计算机能力等。
荣誉与奖项：你获得过的奖项、荣誉等。
自我评价：对自己的简要评价。
简历要pdf还是word一般来说，简历应该是PDF格式的。
这是因为PDF格式可以在不同的设备和平台上保持格式一致，不会出现排版或格式混乱的情况。
此外，PDF格式还可以包含多种媒体元素，如音频和视频等。
如果你的简历中包含这些元素，或者你的简历需要向多个不同的部门或人员发送，那么使用PDF格式可能更为合适。
然而，如果你的简历主要是文本信息，或者你需要频繁地修改简历内容，那么使用Word格式也是一个不错的选择。
Word格式具有强大的文本编辑功能，可以方便地修改和调整简历内容。
同时，Word格式还可以方便地插入各种符号和公式，对于一些需要使用这些元素的专业来说更为合适。
个人简历头像
个人简历头像个人简历头像：展现个性与专业的完美平衡一个个人简历头像的选择似乎只是一件小事，但实际上它却有着重要的意义。
头像可以给人留下深刻的第一印象，同时也能够展现个人的特性和求职意向。
在如今数字化的时代，个人简历的头像也在不断演变，人们越来越注重如何在一张照片中展现自己的个性与专业。
首先，个人简历头像可以展现个人的专业形象。
无论是在求职市场上，还是与行业内的专业人士接触，一个专业的头像可以让人感受到你的专业素养和能力。
要选择一张能够体现自己专业形象的照片，需要注意以下几点。
首先是服装的选择，应该选择得体、正式的服装，避免过于随意或过于庄重。
其次是姿势和表情，应该选择自信、专注的姿态，避免夸张或拘束。
最后是光线和背景的处理，照片应该清晰明亮，不要有太多杂乱的背景。
这些细节的把握能够展现出你的专业素养，给人留下深刻的印象。
其次，个人简历头像也可以展现个人的个性和特点。
一个独特的头像可以让你在众多简历中脱颖而出，给雇主留下深刻的印象。
在选择头像时，可以展现自己的兴趣爱好、个性特点或与职位相关的特点。
例如，如果你申请的是创意设计岗位，一张充满创意和个性的照片可以提升你的竞争力。
但是要注意不要过于夸张，要保持得体的程度。
用一个独特的头像来展现自己的个性，也能够帮助你在面试中与雇主建立更好的沟通和理解。
另外，选择个人简历头像时也需要注意一些道德规范和法律限制。
在一些行业或公司，可能有一些特殊的规定，例如金融行业要求穿着正式的西装，避免展示太多的肌肤等。
此外，还需要注意避免侵犯他人的权益，在使用照片时要尊重他人的隐私。
当我们选择一张照片来作为个人简历头像时，要谨慎考虑自己的形象和权益，不要违反相关法律法规。
最后，一个优秀的个人简历头像不仅能够展现个性与专业的完美平衡，还能够提升你的求职竞争力。
在选择个人简历头像时，要注意专业形象的展现，展示出你的专业素养和能力。
同时，在尊重道德和法律的前提下，展现自己独特的个性和特点。
简历配色方案
简历配色方案在编写简历时，除了内容的清晰和风格的规整外，还需要考虑配色方案的选择。
正确的配色方案可以增添整份简历的美感，提高阅读体验。
以下是几种适合简历的配色方案供您参考。
1. 经典黑白配色方案黑白是经典的配色组合，常用于正式场合。
简历采用黑色作为基调，配合白色的背景，给人以简洁、专业的感觉。
黑白配色方案适用于各行业和职位，尤其适合传统行业以及求职者着重突出个人经历和能力的简历。
2. 温暖蓝调配色方案蓝色被认为是一种温暖、稳重的颜色，适合表达信任与专业。
在简历中，采用深蓝色作为主色调，可以给人以自信、可靠的印象。
搭配浅蓝或白色的背景，整个简历看起来清新、舒适。
温暖蓝调配色方案适用于多个行业，特别适合金融、法律或管理咨询等职位。
3. 现代灰黑配色方案灰黑配色方案给人一种简约、现代的感觉，适用于注重创新和时尚的行业。
选择深灰色或墨黑色作为主色调，搭配浅灰或白色的背景，简历看起来干练而富有活力。
现代灰黑配色方案适用于设计、媒体或技术类职位。
4. 亮色调配色方案亮色调配色方案适用于寻求突破传统的行业，如创意设计、广告等。
可以选择明亮的红色、橙色或绿色作为突出色，搭配浅色调背景，整份简历看起来独特、吸引眼球。
但需要注意的是，亮色调应适度使用，避免过多使用，以免影响整体的职业感。
总结在为简历选择配色方案时，需要根据所求职的行业和个人特点来衡量。
无论选择何种配色方案，都应确保简历的易读性和专业性。
另外，配色方案只是简历的一个方面，内容的准确性和格式的规整同样重要。
制作简历时，合理运用合适的配色方案，有助于提高简历的吸引力和专业感，为您在求职过程中脱颖而出。
希望以上配色方案能够对您编写简历时的决策提供一些参考。
记住，在选择配色方案时，要注重整体感和简历的可读性。
祝您编写出一份令人瞩目的简历，取得职业上的成功！。
简历照片尺寸
简历照片尺寸
简历上的照片一般是使用1-2寸的证件照。
个人简历是求职者给招聘国家单位发的一份简要介绍。
包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等。
一般我们在简历上贴的照片尺寸是一寸照片，不过一些求职者为了突出自己的外观优势，则改用两寸甚至更大尺寸的照片。
如此让人看到这份简历之后明显可以感觉到简历的不同之处，就是照片特别显眼。
其实照片在浏览个人简历的几分钟时间里，最多只能占到5%的重视度。
甚至很多没有照片的个人简历，因为其出色的内容，也能迅速得到HR的认可。
求职简历蓝色系
求职简历蓝色系
求职简历蓝色系的搭配方案可以根据不同的蓝色深浅和风格来选择，以突出不同的特点和风格。
以下是一些可能的搭配方案：
深蓝色封面：深蓝色封面可以给人一种稳重、专业的感觉，非常适合用于求职简历。
可以在封面上加入一些简洁的白色或浅色字体，突出简历的主题和内容。
浅蓝色背景：浅蓝色背景可以给人一种清新、自然的感觉，非常适合用于突出简历的内容和文字。
可以在简历中使用深色字体，以使文字更加突出和易读。
蓝色主题：蓝色主题的求职简历通常使用不同的蓝色调来突出不同的内容和板块。
例如，可以使用浅蓝色来突出个人基本信息，使用深蓝色来突出教育背景和工作经历等。
渐变蓝色：渐变蓝色可以给人一种现代、科技的感觉，非常适合用于突出简历的设计和视觉效果。
可以使用不同深浅的蓝色来制作渐变效果，使整个简历更加生动和有趣。
总的来说，蓝色系的求职简历应该注重色彩的搭配和版面的设计，突出个人特点和技能，以及与所申请职位的匹配度。
2017年中国农业银行校园招聘网申简历填写指导及注意事项
2017年中国农业银行校园招聘网申简历填写指导及注意事项毕业季，求职季。
说到求职就涉及到简历的问题，对于初次求职者来说简历的制作需要注意各种细节，甚至可以说求职简历成功与否重在细节。
下面为大家梳理下农行网申的流程：一.用户注册进入农业银行人才招聘页面，在页面左侧点击“会员注册”进行用户注册，注册成功后返回主页面进行登录。
1、用户名和密码忘记怎么办?答：进入人才招聘页面，在左侧“用户登录”点击忘记密码，如下图，选择一种方式找回即可，找回密码成功登陆后，点击编辑简历。
1、登陆成功后，点击页面上方“我的简历”—编辑简历进行简历填写二.简历基本信息填写1、网申第一项：个人基本信息基本信息出按照红色字体提示正确填写即可填写注意事项：(1)照片大小为小于30K若无法成功上传，请调整照片大小。
照片建议选用正装照。
2、网申第二项：教育背景填写注意事项：(1)最高学历填写处：学历顺序由高到低依次为：硕士---双学士---学士---本科，学生按照自己所处最高学历选择双学位的同学填写教育经历的顺序依次为：高中——本科第一专业——本科第二专业添加本科第二专业教育经历的时候需要特别注意，如下图，当所获学位选择学士第二学位时，取得学历会自动变为“无”此处为正常现象，因为只允许有一段本科学历。
教育经历添加完成后，显示如下(此处仅以双学位教育经历填写为示例，其他学历同学按照顺序依次填写教育经历)(2)高中复读一年怎么填写高中经历?答：高中复读一年的同学即高中经历为2009——2012年，在填写高中经历时需将高中经历推后一年，填写为：2010——2012年，学校写复读学校或者高中均可。
(3)教育背景处专业研究方向如何填写?答：研究方向多为研究生学历须填写的对专业细分后的一个研究方向，本科生一般没有研究方向，想要填写的同学，可在学院网站上查看本专业的研究方向有哪些，选填一个即可。
(3)培养方式：选择“统分教育经历填写完成后，点击保存，同理点击左侧进入外语能力填写项4、网申第三项：外语能力(1)外语顺序，若只学习了英语这一种外语，则只需要添加第一外语，有其他语种者课继续添加外语能力，选择第二外语(2)其他说明处可以填写“英语交际能力强””口语流利，能顺利沟通“等等这类说明补充。
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网申简历上传什么样的照片比较好？
在网申中，有一项因素对网申的通过率起到至关重要的决定作用，甚至会让HR在看到你的简历的一秒内决定你的“生死”，那就是你的简历照片。
当我们在准备简历的时候，照片应该如何去拍呢？
1网申照片的选择网申照片建议上传由专业照相馆拍的全身或者半身正装照。
日常生活照，拍得相对随便，尤其是现在，很多都是用手机自拍，像素不高，也没有经过简单处理。
关键是，大家都想上传好看的照片，但是你这张日常生活照好不好看，这是比较主观的，所以为了稳妥起见，建议上传由专业照相馆拍的全身或者半身的正装照。
请注意，是由专业照相馆拍的，经过简单处理的，在外景拍的，而不是你自己穿个正装，拿个手机随便找个地方站着就拍的。
大家可以去问问师兄师姐，或者自己去找一找，学校附近哪里有拍得比较好的照相馆
2网申证件照的格式要求在网申那里，一定要按公司要求的格式、像素大小去上传。
一般来说你本身准备好的照片不一定符合要求，这个时候可以用PS、画图工具、美图秀秀等工具去处理好，并且保存，这样下一次也许还能用。
3网申正装照基本要求要求1. 照片尽量与自己的气质相符，不要有太大差距；
要求2. 整洁的发型很重要，避免蓬头垢面；
要求3. 服装尽量挺括，不要皱痕明显；
要求4. 精神焕发，不要萎靡不振；
要求5. 一定是近照，不要把大一求学时的照片拿出来；
要求6. 对照片重视不等于艺术照片。
女生证件照指导
正装套装或者单穿比较正式的衬衣。
（如下图）
男生证件照指导
衬衫、西装、领带的组合最正式。
（如下图）
4生活照的要求1. 清晰度为第一要求，务必要清晰，要用像素高的相机来拍，一般像素低的手机拍摄的照片是不符合要求的；
2. 生活照必须为JPEG、GIF或JPG格式，大小应在80K或100K 以内，弘新建议大家用美图秀秀等软件裁剪，格式和大小必须符合要求；
3. 因为证件照的目的是展示你的特质，银行招聘不是选美比赛，但作为服务性行业，对员工的外貌还是有较高要求的，员工走出去代表企业形象，漂亮或帅的学生，确实有优势。
很多时候并不需要一个人绝对的漂亮，而是整体的气质要好，看
着舒适，弘新提醒大家拍照前，一定要精心收拾一下，如脸色不要过于苍白(给人精力不足的感觉)，女生不要涂指甲油、染头发，可以让其他同学帮忙看看，是否养眼，一定要让人觉得舒适；
4. 表情要自然、精神要好，是否是正装则因人而异，较平常的装扮正式一些即可；
5. 照片的拍摄角度要选好，头高一点，可能脸就会胖一点，头低一点脸就会瘦一点，拍照时需调整角度达到最佳效果。
有些在景区拍摄的照片很漂亮，但一般背景过大，显得人很小，也是需要避免的。
总结如需上传生活照，一定要选择积极向上、能充分体现你真实的人和生活气息，如以图书馆、教学楼、操场为背景请好友拍摄自己看书、思考等类型的照片，记得要表现出你阳光热爱生活的一面。