90后新生代农民工的工作和生活状况分析
农民工就业现状及问题分析
农民工就业现状及问题分析近年来，随着城乡经济发展的差距逐渐拉大，农民工成为我国城市就业市场的重要组成部分。
然而，农民工就业面临诸多问题，需要我们认真分析并积极寻求解决方案。
本文将对农民工就业现状及问题展开探讨。
一、农民工就业现状1. 就业机会不稳定农民工在城市就业市场面临着就业机会不稳定的问题。
由于缺乏相关技能和教育背景，农民工往往只能从事一些低技能、低薪酬的工作，且工作性质多为临时性、季节性，随时受到市场供需波动的影响，使得农民工的就业机会有时断时续。
2. 薪酬待遇低相对于城市居民，农民工的薪酬待遇普遍偏低。
农民工多从事体力劳动和简单劳动，工作强度高，却获得较少报酬。
部分用人单位存在拖欠农民工工资的问题，这进一步加剧了农民工的经济困境。
3. 社会保障不完善农民工在城市就业时，往往不能享受到与城市居民同等的社会保障待遇。
他们面临医疗保险、养老保险等方面的缺失，一旦发生意外或身体不适，将造成巨大的经济压力和社会风险。
4. 就业环境困难农民工到城市就业，常常成为社会边缘群体，面临就业环境的困难。
他们的工作和生活环境可能不良，居住条件简陋，生活水平低下，缺乏社会交往或归属感。
二、农民工就业问题分析1. 教育背景差异农民工多数为来自农村的劳动力，由于教育资源的不均等分配，他们在受教育方面存在较大的差距。
教育水平的不足使得农民工在城市就业市场中处于劣势地位，很难获得高薪酬和技能要求较高的工作岗位。
2. 缺乏技能培训机会由于缺乏职业技能和培训机会，农民工的就业岗位多数为体力劳动和简单操作工，这导致了工作机会的有限性和技能培养的不足。
3. 用人单位偏见与歧视部分用人单位存在对农民工的偏见和歧视现象，这是农民工在就业过程中遭遇挫折的重要原因之一。
这种歧视行为可能阻碍农民工改变就业状况以及个人发展。
4. 缺乏社会保障机制农民工缺乏与城市居民同等的社会保障待遇，这使得他们在疾病、意外事故等突发情况下面临较大的风险。
新生代农民工的就业现状和问题
新生代农民工的就业现状和问题一、就业现状随着国家发展的进步和城市化进程的加速，农民工逐渐成为城市劳动力的重要组成部分，新生代农民工更是其中的主力军。
根据数据显示，目前我国农村劳动力转移就业规模已经达到了2.8亿，其中有一半以上是新生代农民工。
他们通常来自较贫穷的山区或农村地区，通过到城市打工的方式获得收入来补贴家庭经济，成为了家庭重要的经济支柱。
二、问题分析与此同时，新生代农民工在就业问题上也面临着许多困境。
比如工资待遇低、社会地位和保障待遇不足等问题。
一方面，尽管劳动密集型行业对新生代农民工的需求量很大，但是他们获得的工资待遇却偏低，致使他们长时间无法获得门槛更高的工种，这种现象也导致了新生代农民工维持自身生计的难度加大。
同时，由于他们普遍缺少正式就业的机会，经济上保障方式不完善，导致他们在面临风险的时候显得越加脆弱，生计难以保障。
三、应对之策如何解决新生代农民工的就业问题呢？政府可以在加大对工资的监管力度、建立新生代农民工就业培训机构、提供就业创业的政策支持等方面进行努力。
具体来说，政府需要加大对劳动力市场的监管力度，要求企业支付合理的工资待遇和社保缴纳，以保障新生代农民工的就业权益。
同时，建立新生代农民工培训机构，为他们提供专业的技能培训，帮助他们掌握更多的技能和知识，以便更好地适应未来市场的需求。
此外，政府还可以通过推出鼓励创业政策，释放人才创新潜力，鼓励新生代农民工选择自主创业，提供贷款、税收优惠、技术指导等政策支持。
最终，政府需要加强对农民工权益的保障，加大政策宣传和普及，让更多的新生代农民工了解自身的权益，并主动维护自身的合法权益。
总体而言，政府需要积极地制定更加合理的新生代农民工就业政策，为农民工提供更多的发展机会，以便更好地维护农民工的就业权益和合法权益。
90后农民工
婚姻状况
90后，在人们看来还是孩子的时候，一些人却选择结婚生子，早早为人父母，且这一趋势愈演愈烈，完全不 同于80后晚婚晚育的婚恋观。这一现象在90后农民工中表现得尤为明显。
有些90后法律意识不强，认为婚姻只要得到家人和乡邻的认可，是否登记无所谓，也是造成早婚的原因之一。 衢州人欣欣去年已摆酒结婚，今年才19岁的她有了身孕，但因未到法定结婚年龄不能拿到准生证，当问到孩子上 户口的问题时，欣欣挺着大肚子，一脸无所谓地说：“到时候去修改一下就行了。”
而且，作为一个基本接受过完整初等教育的群体，二代农民工对社会和生活的认知比父辈要丰富深刻，这使 得他们普遍不愿意接受父辈同样的命运，“一代更比一代强”就是这种认知的朴素表达 。
消费特点
个人消费支出快速增加，不再为攒钱而使自己变成“苦行僧”——这是不同于父辈的显著特点。调查显示， 有68.5%的人收入主要用于自己的吃穿住行，工资很少寄回家，70%的人拥有手机或小灵通。一些人崇尚享受，注 重攀比，非理性的消费观念让收入较低的农民工生活更加陷入困境 。
受教育程度越高，社会融合水平越高。受过大专及以上教育的流动人口融合指数得分超过仅有小学及以下教 育水平者14分，二者在社会接纳方面的差距更高达22.5分。表明受过高等教育的人相对容易为当地市民所接纳。 而政府提供职业技能培训，可明显促进流动人口社会融合。
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农民工
90后农民工不是一个名词，不是一个文学词汇，更不是一部小说的名字，他们是一群工作在基层，新生代农 民工融入城市愿望强烈 。
90后农民工属于第二代农民工。如今，第一代农民工差不多已过“知天命”年龄，毫无疑问，他们的“天命” 仍属于农村。随着第一代农民工变老、退出城市，第二代农民工又悄然出现在城市舞台上。与他们父辈相比，新 一代农民工少了与农村的血脉以及对农村作为自己归宿的认同，多了对融入城市的渴求和能力。这同时也令这一 代人的境遇更加尴尬：退回农村，他们做不了合格的农民；融入城市，他们很难逾越横亘在面前的制度、文化之 墙。
新生代农民工就业情况报告2篇
新生代农民工就业情况报告2篇新生代农民工就业情况报告1 随着我区农村青年大量进入城市，80后、90后正逐步成为农民工的主体，为切实解决好这部分重点人群的就业问题，我区就业部门积极行动，通过拓宽就业渠道、强化技能培训、提供创业贷款等有效措施，对新生代农民工进行就业引导和创业扶持，全面提升他们的整体素质和就业能力，取得了显著效果。
一、新生代农民工就业基本情况我区现有农村劳动力总数58131人，其中年龄段在16-40岁之间的农村劳动力（主要指1980后出生的农民工）总数为34489人(已就业26300人)，青壮年农村劳动力占农村劳动力总数的59%，其中男性19423人，占比56%；女性15066人，占比44%。
由此可见，在我区农村劳动力务工人群中，新生代农民工所占比重较大，他们大多集中在工业园区的玻纤、机械制造、纺织、化纤等行业，其中又尤以操作工为主，月平均工资水平保持在3200元左右。
受物价上涨和经济水平提高等因素影响，新生代农民工收入水平较往年同期相比略有增长，但变化不大。
新形势下，新成长的农村务工劳动力择业目标大多锁定在第三产业中劳动环境好、工作轻松的商贸服务等行业，并且多具有“三高一低一差”的特征，即受教育程度高、职业期望高、物质和精神享受要求高，但工作耐受能力偏低，就业稳定性差。
二、新生代农民工培训创业情况近年来，我区多措并举抓实新生代农民工培训创业工作：一是坚持以工业园区定向培训为主，有针对性地制定培训计划，结合企业用工需求，加强对农村劳动力尤其是新生代农民工的岗前培训和技能提升培训力度；二是有针对性地开展农村特色种养殖技术培训班。
通过科学整合政府、企业和培训机构的各方资源，建立完善多元化、多渠道的培训机制，显著提升新生代农民工的综合素质。
今年以来，我区为新生代农民工培训260余人；三是加大创业担保贷款资金扶持力度。
扩大贷款对象和范围，将包括新生代农民工在内的农村自主创业农民纳入支持范围。
新生代农民工报告
新生代农民工报告在中国，农村劳动力的转移是一个长期存在的现象。
近些年，随着经济的发展和城市化进程的加快，越来越多的农民开始外出打工，成为城市的新生代农民工。
他们既是农村经济的重要支撑力量，也是城市建设的劳动力来源。
今天，我们将对新生代农民工的现状和问题进行分析和报告。
首先，新生代农民工的数量在不断增加。
由于农村就业机会有限，许多年轻人被迫选择外出打工，以寻找更好的生活。
根据统计数据，截至2021年，全国范围内新生代农民工的总数已经超过了2亿人。
他们主要从事建筑、制造业、服务业等行业，为城市的经济发展做出了巨大的贡献。
然而，新生代农民工面临着许多问题和挑战。
首先，他们的社会保障问题依然存在。
大部分农民工没有固定的职业身份和合同，导致他们无法享受到城市居民的社会保障待遇。
这使得他们在生老病死、工伤保险等方面缺乏有效的保障，一旦发生意外或疾病，将会面临巨大的经济压力。
此外，新生代农民工的工作条件也亟待改善。
由于没有相关的技能培训和职业教育，许多农民工只能从事低技能、低收入的劳动工作。
他们常常面临长时间工作、低薪水、缺乏休息等问题，工作环境恶劣，容易出现职业病和劳动争议，身心健康受到严重影响。
另外，新生代农民工的文化和教育水平也有待提高。
由于大多数农民工早年就进入了打工生活，他们缺乏足够的文化知识和教育背景，这使得他们在城市生活中面临许多困难。
例如，他们可能不懂得维权和应对职场歧视，也缺乏金融知识和理财意识，造成了一系列的问题和误解。
解决新生代农民工问题的关键在于改革与政策的完善。
政府应当加大对新生代农民工的政策支持力度，提供更多的社会保障和公共服务。
例如，建立普惠性社会保险制度，确保每位农民工都能够享受到基本的社会保障待遇，并加强相关法律法规的执行力度，维护农民工的合法权益。
同时，城市和农村之间的发展差距也需要缩小。
政府应当加大对农村发展的支持，提供更多的就业机会和优质教育资源，吸引农民工回流就业，同时加强农村基础设施建设和公共服务配套，改善农村的生产条件和生活环境，促进农村经济的发展。
90后生存调研报告6篇
90后生存调研报告6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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新生代农民工的基本生活状况怎样请结合自身所见所闻谈谈你的看法重点
4、新生代农民工的基本生活状况怎样？请结合自身所见所闻谈谈你的看法。
答：新生代农民工就业现状和生活环境相对传统农民工来说，有了很大改善。
他们的思想观念、价值标准、工作欲求甚至人生态度等，也与传统农民工有着很大区别。
虽说在城乡二元社会体制尚未彻底打破的今天，新生代农民工与传统农民工也有着类似的社会境遇，面临着一些共同的社会问题，但他们的生存与发展已引起社会的广泛关注，形成了庞大的新一代群体。
从数量上来看，我国现阶段新生代农民工总数约在1亿人左右，在我国2.3亿职工中，已经占将近一半。
从年龄来看，据全总调查，新生代农民工的平均年龄为23岁左右。
他们普遍缺少离开校门后从事农业生产劳动的经历。
从婚姻状况来看，有数据显示，新生代农民工主要是一个未婚群体，新生代农民工中的已婚者仅占20%左右。
从受教育程度来看，据国家统计局数据对比，相对传统农民工，他们的文化和职业教育水平已有较大提高。
新生代农民因其出生成长于改革开放、社会加速转型的时代背景下，而明显带有不同于传统农民工的时代烙印。
新生代农民工处在体制变革和社会转型的新阶段，物质生活的逐渐丰富使他们的需要层次由生存型向发展型转变。
他们在择业时更强调获得尊重，工作目的取向出现多元化，倾向选择技术含量较高的工作，而且继续学习和再发展的愿望比较强烈。
新生代农民工更年轻、文化程度更高、见识也更广，其思维、心智正处于不断发展、变化的阶段，因此外出务工观念亦处于不断发展、变化中，希望有继续学习和发展的机会，但对许多问题的认识又具有较大的不确定性。
职业经历刚刚开始，职业道路尚处于起步阶段，在职业发展上存在较大的变数。
新生代农民工比较重视闲暇的价值，闲暇效用及价值得到体现，加班意愿更具弹性。
新生代农民工对于市民身份的认同远远大于农民角色的认同。
总之新生代农民工因其所出生的特殊年代，虽然他们依然是社会的弱势群体，但他们不仅以城市的建设者的身份出现，而且也以城市的主人公的身份出现，思想、法律和文化素质都明显在逐步提高，也许这也是社会进步的标志吧，这可能也是发展中国家城市化进程加快和完成的过渡阶段吧！。
关于新生代农民工问题的
新生代农民工是在中国改革开放以后出生和成长起来的一代人，他们大多数来自农村，但在城市里工作和生活，是城乡结合部的一个特殊群体。
背景定义教育问题身份认同问题目的本报告旨在深入分析新生代农民工问题的现状、成因和影响，提出切实可行的解决方案和发展建议，为政府和社会各界提供决策参考。
意义新生代农民工是城市发展的重要力量，解决他们面临的问题，不仅有助于他们自身的生存和发展，也有助于城市的可持续发展和社会的和谐稳定。
同时，这也是实现城乡统筹发展、推进农民工市民化、促进社会公平正义的必然要求。
报告的目的与意义年轻化教育水平提升城乡户籍分布030201人口学特征职位晋升与技能提升稳定性增强行业分布广泛就业特点03社会保障与权益保护01收入水平提高02生活方式城市化生活状况就业竞争激烈技能匮乏工资水平偏低就业问题文化差异部分城市居民对新生代农民工存在偏见和歧视，导致他们难以融入城市社会。
社会认同度低社交网络局限城市融入问题住房条件差新生代农民工往往居住在城市郊区或简易住所，住房条件较差，缺乏基本的生活设施。
社会保险覆盖不足部分新生代农民工未能纳入城市社会保险体系，面临医疗、养老等方面的保障缺失。
子女教育问题新生代农民工子女在城市接受教育存在诸多困难，如学校选择、学费负担等。
福利保障问题改革户籍制度取消或放宽户籍限制实行居住证制度促进城乡一体化发展1 2 3提高职业技能水平加强文化教育推行学徒制培训加强教育培训工作加强住房保障完善公共服务建立健全社会保险制度完善社会保障体系主要结论回顾新生代农民工规模庞大面临多重困境贡献与成就不可忽视未来研究展望与建议深化政策研究强化职业教育培训关注心理健康促进社会融入。
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90后新生代农民工的工作和生活状况分析90后新生代农民工的工作和生活状况分析——基于海口市琼山区三门坡镇及其周边地区的调查经济1103班张菁指导教师潘晔引言：随着我国改革开放步伐的迈进，农民工这个群体在城市中生活发展状况的相关问题已不再是一个陌生的社会关注焦点，但根据我的阅读及资料查找中，我发现社会很少具体的对某个单独的农民工群体进行重点关注和相关深入的调查，再且，对于本身也是90后的自己，我的家乡也有许多早已走入社会工作的同学，在平常的联系与交流中，对他们的生活状况多少有个大概的了解，由此，我产生了对他们这个群体做一个严肃的问卷调查与深入了解的想法。
以下是我在假期的调查中得出的相关结果，在呈现调查报告中，我将基于他们的基本信息来重点陈述他们的工作与生活方面的相关内容，以此来了解他们的生活风貌和价值观念，从而得出相应的结论并针对性的提出我的建议和存在问题的解决办法调查过程的相关处理：本次调查主要以问卷调查的形式进行，问卷内容主要包括90后进城务工青年的基本信息、生活方面和工作方面以及维权方面。
问卷总共分发了150份，实际回收67份，考虑到调查样本相对较小的局限而对调查分析有所影响的因素，本文在采用SPSS数据分析软件对调查数据进行客观分析的基础上结合实际情况进行相关分析，以期达到一个对90后进城务工青年的生存状况的了解和对其存在的问题能提出相应有效地解决措施的目的。
摘要：90后进城务工青年作为现在的一个新生代农民工群体，在未来的十年中这个群体将在农民工的队伍中处于不断壮大和上升的趋势，而对于目前经济的发展依旧主要依靠的是廉价劳动力而非资本运转的中国来说，90后务工青年的发展与生活风貌将对城市发展及三农问题都会产生重要影响。
对此，社会和政府都应对之进行深入了解和关注，以采取相应措施来尽量满足他们在城市生存发展的需求，90后务工青年也应结合当下实际来发展自己，努力使自己在城市中的工作生活更好。
一、基本信息1、调查区域的信息三门坡镇是一个经济发展比较好的乡镇。
它的土地广袤而肥沃，土地面积119.26平方公里，人口约为2.4万人。
目前全镇种植橡胶3.6万亩，荔枝8.3万亩，胡椒3200亩，槟榔9700亩，香蕉11000亩，各种瓜菜13000亩。
通过农业产业结构调整，特色农业已初步具有基地化和规模化。
另外，文明生态村的建设及乡村旅游的发展也为乡镇人民带来了创新性的收入。
且三门坡镇地处通往海口、三亚、文昌三叉路口上，优越的区位优势、便利的交通和不断壮大的经济规模使三门坡镇成为琼山区南部较为繁荣的商贸和文化中心。
这也为“回乡型”农民工在家乡发展提供了一定的土地和产业保证。
而对于由于学业不佳放弃求学的90后的青年，进城务工的主要目的是在能够让自己经济独立的同时能见些世面、学些本领﹑谋求个人的发展，通过在城中的生活来更好的认识这个飞速发展的社会以更好的融入这个社会，另外在城市中打工也是比较受青年们心仪的交际和求偶的方式。
当然，不排除由于家庭困难而被迫过早的走入社会的工作岗位的90后青年，但不管出于什么原因致使年轻的他们离开家乡，离开校园，走进城市打工，通过调查，我发现在不同的工作生活中，他们有着相似的工作生活感受和需求。
2、调查对象的信息调查显示，务工的青年呈现年轻化，最小的只有17岁，1996年出生，而1991年到1993年出生的青年占了大半数，我认为这主要原因是农村人偏向于早婚的结果，很多90年出生的青年结婚后一般选择回家乡从事农业，而不再长期其次年龄愈小女性所占比例一般愈多（调查样本中1994年除外），这其中的原因我认为是女生相对男生要早熟而相对更好地适应不同于校园的社会环境，另外，从劳动力的角度看，我认为对智力和体力要求均较低的服务型工作，女性的选择空间比男性要大得多，比如餐饮业的服务员﹑批发零售业的导购员等多数都是女性来担当。
如下图：人数男女出生年月二、工作方面1、工资方面由于海南没有发展工业的历史原因，而大力发展旅游业等第三产业也顺应了海南所拥有的得天独厚的自然环境的条件，这也决定了进城务工青年们所从事的行业分布：大多数90后青年都从事的是住宿餐饮业，其次是居民服务或其他服务业和批发零售业，少部分也从事制造业或者建筑施工业。
这也是他们工资普遍不高的一个原因，一般都只在1000元到3000元之间。
但工资除受工种影响以外，受教育程度的高低也是一个主要原因，在调查与访谈中我发现，他们对教育持有一种功利性的观念，认为教育是一项风险投资，即在受过高等教育后也不一定在就业市场中占有优势，产生一种教育无用的结论。
我认为他们之所以会有这种看法是因为他们只看到了教育对个体外部能力的提高作用，而忽略了教育对个体的综合素质提升作用。
这也许是很多90后的青年都只完成九年义务教育后便选择进城务工的原因，这就导致了他们劳动技能的掌握较少和个人综合素质相对较低的结果，而在具有“门槛效应”特点的职场激烈竞争的现实中，他们的竞争力是极弱的。
这是对他们的工资收入产生影响的一个很大原因。
如图显示：人数小学初中中专高中工资所以，工资低也成为了青年朋友特别是女性朋友换工作的主要原因，在调查中，多数人都有换过2~4份工作的经历，有些甚至已经换了5~6份的工作，而只有刚入社会不久的96年出生的青年是还未换过或者换过一份的。
一般情况下增加自己在一家单位的工龄也是涨工资的一种方式，但他们普遍觉得工作久了没激情，而且在工作中发展空间较小也是一个问题。
这就形成了因工资低而频繁更换工作，因频繁更换工作而无法持续提高自己的工资收入的停滞状态。
但更换工作也受其他诸如工作环境和工作时间的因素影响。
比如，在酒吧里当服务员，月薪有两千元以上，而且加上平时收的小费，工作收入并不是很低，但酒吧的工作一般从下午六点开始上班到夜间两点，而且工作场所充满了烟酒的气味，嘈杂而混乱，环境上是不利于人的身心健康的。
2、培训方面在培训上，除了单位和雇主偶尔组织的培训外，大多数人几乎没参加过任何形式的培训。
调查结果出乎意料的是，在工资如此之低竞争力如此之弱的现实下，他们的培训需求首要的不是劳动技能，而是是如何处理人际关系和个人消费，其次才是劳动技能。
这也符合一个初入社会而还没有的社丰富经验的90后青年的心理和现实需求。
而目前许多单位或政府提供培训的内容大多以相关产业所需求的技能为主，这就与90后务工青年们的实际需求相脱节，导致培训没收到很好的效果。
针对未能接受培训的原因调查中，排在前三位的分别是“没钱参加”，“时间不允许”，“没有适合的培训”。
这样受时间，费用和培训内容与自身需求的差距的影响使很多90后青年无法有效参加相关培训来提升自己的竞争力。
3、维权方面调查还显示了大家普遍上没有和雇主签订劳动合同，这可能也是工作不稳定的原因之一。
且在雇主是否为其买保险方面，只有26.9%的人清楚自己买了保险，还有16.4%的人认为虽没购买但雇主有现金支付的情况，更多的人是不清楚自己有没有买保险。
从中也看出他们的法律意识和维权意识比较淡薄。
三、生活方面总的来看，90后务工青年的闲暇生活是短少有限而单一的。
一天至少工作8个小时，平常的上班一般是一周有一日的休假，法定节假日除了春节可能放假外，其余假期一般都要正常上班。
职业所限和交友范围的狭窄的原因，大部分调查者的休闲活动都是睡觉、看电视或者上网、逛街、和朋友喝酒，很少有人会利用工作之余的时间来阅读或运动锻炼等更有益于身心健康发展的活动。
知识上的有限和现实环境的局限导致绝大部分人在政治上没有鲜明的立场，这样就形成了很多人在社会重大事件上都容易人云亦云现象，很少人会有自己鲜明的观点和独到见解，这也是很多人在日常生活或者社会集体活动中容易出现不冷静的激进情绪的原因，这多少又会影响到了社会的稳定问题，比如在钓鱼岛事件的游行中出现的抵制日货最终引发打砸同胞的日系车等违法行为，这都是不理性的表现。
这当然不能片面的归罪于90后务工青年自己的不争气，一个现象的形成是归因于多方面使然的。
生活中缺乏阅读和思考来充实自己的精神生活，在精神方面就会更多地受社会潮流和观念的左右，而在当下这种以成功为主流等快餐文化成为大众文化的现实中，对初入社会不久而还未形成自己成熟的价值观的90后青年来说是弊大于利的。
四、对解决90后进城务工青年问题的建议以上对当地进城务工的90后青年的生活状况进行了详细分析和讨论，从中我们可以意识到如果不能及时有效地解决这一群体存在的问题，小到他们个人的人生发展，大到对国家社会的发展都是不利的。
对此，我针对其中存在的一些主要问题重点提出以下的建议。
第一，加强对90后进城务工青年的培训力度。
从现实来看，培训的供给主要来自当地政府，企业和培训机构三方。
就政府而言，提供的培训比较受青年朋友的欢迎，因为收费低，证书硬，含金量高，但政府提供的培训明显不足；就企业而言，出于成本效益和员工流动的不确定性等原因，对员工的培训也不会积极；而对商业类的培训机构费用高且青年们对之认同度也不高，综上所述，社会所提供的培训是远远不足的。
所以，针对供需中的问题，我认为政府可以不直接提供培训，但要履行好政府职能，起到宣传和制定有关培训的政策作用，将培训工作委托给企业和培训机构来完成，增加培训的次数和保证培训质量。
来提高年轻劳动人员的劳动技能和综合竞争力，以适应市场对劳动力的需求和提高工资收入。
对于培训的具体内容，不应只局限于劳动技能的培养，通过政府做调查来了解他们的当前需求和空缺，通过宣传，委托企业或培训机构来针对性的提供培训内容，可以是法律知识、人际关系的处理、心理健康调节等等。
第二，政府应加大公共文化设施的建设。
受收入水平和职业所限，打工青年的休闲生活都比较单一而消极，网络虽很发达，但知识上的狭窄限制了他们充分利用网上资源的能力，城市里虽提供了名目繁多的休闲场所和娱乐服务，诸如高档影院，KTV等，但农民工收入水平都相对较低，加之现在物价居高不下，这些场所对于他们可谓是可望而不可即。
所以，建设些符合务工青年实际经济情况的休闲娱乐设施来充实他们的生活，对他们的身心发展将大有裨益。
，间接的提高他们修养与内在素质都将会起到不小的作用。
第三，媒体应本着职业道德来正确引导舆论。
在通讯和网络如此发达的当代，媒体的作用不可忽视。
从维护社会稳定的角度出发，从以人为本、关注民生的角度出发，从扩大传播面、提升传媒影响力的角度出发，从履行媒体的政治职能和社会职能的角度出发，媒体都有责任、有必要进一步关心关注农民工群体，加大其在媒体报道中的分量。
而且媒体应本着拓宽报道面，力求真实、客观、准确、全面地展现农民工群体的整体形象的原则，不局限于批评性报道，不少媒体对农民工的报道失之偏颇，展现在公众面前的农民工，要么是“被侮辱被损害”的对象，要么是侮辱损害他人的涉案对象，这片面的报道对公众都是不正确的引导，媒体一方面要积极关注务工青年的生活状况，一方面要加大报道先进务工青年份子的力度，使社会各界更加了解他们，认识他们，更重要的是使城乡人民之间能够形成互相平等对待，相互尊重的社会氛围。