基层组织建设情况调研报告
基层党组织规范化建设调研报告四篇(可供参考)

基层党组织规范化建设调研报告四篇(篇一)为贯彻落实全面从严治党要求,加强和规范党内政治生活,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,全面提高本局党的建设科学化水平,根据《中共河南省水文水资源局委员会关于推进基层党组织规范化建设的意见》(豫水文党〔**〕10号),结合本单位实际,驻马店局党总支强化组织领导,坚持督查指导,切实加强本单位基层党组织规范化建设,现将有关调研情况报告如下:一、规范党建基础,推进组织体系和班子队伍建设规范化根据《中共河南省水文水资源局委员会关于做好基层党组织换届选举的通知》(豫水文党〔**〕18号)等相关文件精神,按照程序规范、发扬民主的原则,我局积极完成了党组织的换届选举工作。
目前驻马店局党总支下设三个党支部,共有党员**名,包含退休党员15名。
其中机关党支部党员39名,**水文局党支部党员10名,新蔡水文局党支部党员11名。
党总支支委成员共5人,包括书记1人、副书记1人,纪检委员、宣传委员、组织委员兼青年委员各1人。
机关党支部支委成员共3人,包括书记1人,组织委员兼纪检委员、宣传委员兼青年委员各1人。
**水文局党支部支委成员共3人,包括书记1人,组织委员兼纪检委员、宣传委员兼青年委员各1人。
新蔡水文局党支部支委成员共3人,包括书记1人,组织委员兼纪检委员、宣传委员兼青年委员各1人。
基层党组织基本覆盖全部测站和测区水文局,组织机构健全完善、设置规范清晰。
领导班子结构优化合理、成员责任明确、工作能力过硬。
驻马店水文局进一步强化基层党组织功能,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,为推进水文事业改革发展提供坚强的组织保证。
二、加强党员管理,推进党员教育管理规范化驻马店水文局党总支通过“三要、四先”等载体,使共产党员模范作用得到了充分发挥。
一是开展“三要”活动,激发党员工作热情。
在全体共产党员中广泛开展“党员勇于站在排头,要让群众看见党;党员带头弘扬正气,要让群众相信党;党员关心青年成长,要让群众靠近党”的“三要”活动。
关于基层团组织建设的调研报告

关于基层团组织建设的调研报告
调研背景:随着社会发展和改革开放的深入,基层团组织在党的领导下,在不同层级的党组织中起到了重要的作用。
然而,一些基层团组织在建设中还存在一些问题,如组织形式单一、活动内容单一、组织力量薄弱等。
为了更好地推动基层团组织的建设和发展,进行了相关调研。
调研目的:了解基层团组织的建设情况、存在的问题以及对策建议,为进一步推动基层团组织建设提供参考。
调研方法:采用问卷调查和实地访谈的方法,选择若干个基层团组织作为调研对象。
调研内容:
1. 基层团组织的建设情况
通过问卷调查和实地访谈了解了基层团组织的组织形式、组织结构、组织活动等情况。
2. 存在的问题
调研发现,一些基层团组织存在以下问题:
a. 组织形式单一:活动方式和形式较为单一,缺乏创新和多样性。
b. 活动内容单一:活动内容相对局限,无法满足团员的不同需求。
c. 组织力量薄弱:团员参与意愿不高,组织力量不够强大。
3. 对策建议
为了解决以上问题,提出了以下对策建议:
a. 多样化组织形式:引入新颖的组织形式,如团队拓展、讨论会等,丰富团组织的活动内容。
b. 多元化活动内容:根据团员的不同需求和兴趣,开展多样化的活动,如文化活动、志愿服务等。
c. 提升组织力量:加强对团员的组织宣传,提高他们的参与积极性和认同感;培养骨干力量,提升团组织的组织实力。
结论:基层团组织是推动党的工作和党员发展的重要力量,但目前一些基层团组织存在问题,需要采取相应的对策加以改进。
通过多样化组织形式、活动内容和提升组织力量,可以进一步加强基层团组织建设,提高团员参与度和活跃度。
基层组织建设调研报告

基层组织建设调研报告
《基层组织建设调研报告》
摘要:基层组织建设是党的一项重要工作,对于保障党的执政地位、提高治理效能、加强群众基础具有重要意义。
通过对基层组织建设情况进行深入调研,可以发现基层组织建设的现状和存在的问题,同时为进一步改进和加强基层组织建设提供科学依据。
一、调研方法
我们采用问卷调查、访谈、观察等方法,广泛收集基层党组织的建设情况,并对相关政策文件进行梳理分析。
二、调研结果
1.基层组织基本情况
我们调研了10个基层党组织,发现大部分基层组织人员结构合理、党员素质较高,但也存在党员纪律性不强、党员参与度不高等问题。
2.基层组织建设存在问题
在调研中发现,基层组织存在组织活力不足、工作任务重、宣传工作滞后等问题,需要加强建设。
3.基层组织建设对策
我们认为,应当积极引导基层组织切实转变工作作风,加强党员教育和管理,提高基层组织的凝聚力和战斗力。
三、调研成果应用
我们的调研成果为基层组织建设提供了科学依据,为下一步制
定相关政策和措施提供了重要参考。
同时,我们也向相关部门提出了一些建设性的建议,得到了积极响应。
结语
通过本次调研,我们深刻认识到基层组织建设的重要性,也明确了基层组织存在的问题和应对策略。
我们将继续关注基层组织建设的进展,为党的事业发展贡献自己的力量。
注:以上为本次基层组织建设调研报告的主要内容,具体数据和调研方法请参阅详细报告。
关于当前基层建设情况的调研报告

关于当前基层建设情况的调研报告基层建设是我国现代化事业发展中的重点和基础。
为了更好地了解当前基层建设情况,本次调研计划对不同地区的基层单位进行了走访和调研。
本报告旨在介绍和总结我们的调研结果,为相关部门提供参考和建议。
一、基层建设的背景和意义中国的基层建设始于20世纪50年代以来,历经了几十年的发展和改革,目前已成为中国现代化事业的重点和基础。
基层建设的核心是发挥基层单位的作用,提高基层组织的能力,打造基层人才队伍,服务基层群众,发挥基层单位的基础作用和基础服务能力。
基层建设的发展对于促进中国现代化事业的发展和维护社会稳定具有重要意义。
二、基层建设的调研情况1.调研方法本次调研采用问卷调查和实地访谈的方式。
2.调研对象本次调研涵盖了不同地区的农村和城市基层单位,包括乡、镇、街道、居民委员会等各类基层组织。
3.调研内容本次调研主要涉及以下几个方面:a.基层单位的组织架构和人员构成b.基层单位的基础设施和服务水平c.基层单位的工作效率和服务质量d.基层单位的队伍建设和培训情况4.调研结果分析a.组织架构和人员构成调研结果显示,大多数基层单位的组织架构基本齐备,但存在人员组成不合理的现象。
许多基层单位的工作人员缺乏专业技能和管理经验,导致工作效率不高,工作量大,劳动强度大。
同时,许多基层单位的管理层级过多,致使决策效率低下。
b.基础设施和服务水平调研发现,许多基层单位的基础设施和服务水平不高。
虽然有些地区的基础设施建设相对较好,但受制于地区经济发展程度和政策资源分配等多种因素,许多基层单位的基础设施建设仍需加强。
在服务方面,许多基层单位的服务质量仍存在较大的改进空间。
例如,一些居民委员会缺乏实际服务,只形式化履行职务,致使群众的需求得不到及时满足。
c.工作效率和服务质量调研结果显示,许多基层单位的工作效率和服务质量不高。
这些问题的根源在于管理不到位和工作规范不够。
例如,许多基层单位没有健全的工作制度和流程,导致工作效率低下。
加强基层工会组织建设调研报告

加强基层工会组织建设调研报告加强基层工会组织建设调研报告一、调研目的和背景基层工会组织作为连接职工群众和工会组织的桥梁和纽带,对于维护职工权益、促进企业和谐稳定发挥着重要作用。
然而,在实际工作中,一些基层工会组织存在组织设置不合理、工作不到位、服务不周到等问题,影响了工会组织的凝聚力和影响力。
为了加强基层工会组织建设,提高其工作效能,本次调研旨在深入了解现状,分析问题,为进一步改进工会组织建设提供依据。
二、调研方法和范围本次调研采取问卷调查、访谈和资料收集相结合的方式,范围主要涉及某市工业园区内的20个企事业单位的基层工会组织。
三、调研结果总结1.组织设置不合理:只有50%的企业设有专职工会干部,其中20%的企业工会设置不完整,部分企业工会主席同时担任其他职务,导致工会工作无人负责。
2.工作不到位:78%的企业工会没有制定详细的年度工作计划和月度工作方案,缺乏明确的工作目标和责任分工,工会活动随意性较大;30%的企业工会缺乏与职工群众的有效沟通渠道,无法及时了解职工需求和意见。
3.服务不周到:仅有40%的企业工会开展职工关爱活动,如举办文娱活动、开展体育赛事等,达到了服务职工群众的目的;50%的企业工会未能及时发现和解决职工的困难和问题,缺乏积极主动的服务意识。
四、调研中发现的问题原因分析1.缺乏足够的专职干部:由于经费有限或其他因素,许多企业工会未能招聘足够的专职干部来负责工会工作,导致工会组织无法发挥应有的作用。
2.工会与企业管理层的关系不紧密:一些企业领导对工会组织缺乏充分的理解和支持,工会组织在制定工作计划和开展工作时往往受到限制和影响。
3.工会干部素质参差不齐:部分工会干部缺乏宣传工作、组织管理等方面的专业知识和技能,无法胜任工会工作,影响工会工作的质量和效果。
五、调研中发现的问题对策建议1.加强专职干部队伍建设:企业应逐步增加工会经费,招聘足够的专职工会干部,提高工会组织的运行效率和质量。
农村基层组织建设情况的调研报告

农村基层组织建设情况的调研报告农村基层组织是指在农村地区中,由乡、村、组三级组织负责管理和组织的一种社会组织形式。
基层组织在农村发展中具有不可替代的作用,能够有效地发挥农民的群众智慧和创造力,提高农村的自我管理和自我服务能力,推动农村的经济社会发展。
为了深入了解农村基层组织的建设情况,针对农村基层组织的现状,开展了一次调研活动。
本文将结合具体情况,对农村基层组织建设进行分析和探讨。
一、农村基层组织建设的现状我国农村基层组织建设经历了从无到有,从少到多,从简单到复杂的过程。
在当前,我国农村基层组织建设的现状主要表现在以下几个方面。
1、基层组织的建设存在缺陷许多地方建设的基层组织还处在探索和试验阶段,组织建设不均衡,缺乏想象力和创造性。
还有一些地方,基层组织建设缺乏长远个性,缺乏投入和人力,只是形式上的建立,并缺乏实际的对农民服务的意义。
2、基层组织的作用尚未得到充分发挥由于历史原因和管理不够严密等方面的原因,很多基层组织在实际工作中没有得到充分的发挥,也没有得到广大群众的信任和支持。
同时,基层组织的管理也缺乏一套完整的政策和法制基础,导致西方社会组织和农村组织之间存在巨大的差距。
3、基层组织的能力和水平有待提高农村基层组织的建设缺乏重视,并且财政和其他资源投入不均,这也导致农村基层组织的能力和水平较低,对农民的需要性较差,管理效果不佳。
二、农村基层组织建设的对策要加强农村基层组织建设,必须采取以下policy:1、建立健全的基层组织制度建立健全的基层组织制度是推进农村基层组织建设的首要条件。
要健全基层组织的管理、运行、机制和制度,基层组织应定期轮换,并邀请其他村组代表参加地方会议,提高农民的参与度。
2、加大对基层组织的投入力度要加大对基层组织的投入力度,财政和相关部门应该给予农村组织更多支持,合理配置资源,优化基层组织资源的分布。
同时,各级政府应该加大基层组织的志愿活动宣传力度,提高基层组织的参与度和群众的关注程度。
基层党组织建设情况的调研报告

基层党组织建设情况的调研报告基层党组织建设情况的调研报告基层党组织建设情况调研报告近期,为了解我区党组织建设情况,深入全区部分街道、社区、农村、机关企事业单位和“两新”组织党组织,对基层组织建设情况进行了专题调研。
通过入户走访和实地考察等方式,对全区基层党建工作情况有了一些新的了解和认识,对存在的问题做了一些分析和思考。
现将调研情况汇报如下:一、城区基层党组织的基本情况目前,城区共有基层党工委xx个,党委xx个,党总支xx个,党支部xxx个,党员xxx名。
近年来,在区委的坚强领导下,全区基层党组织建设的形势从总体上来讲是好的,呈现出不断加强和改进的趋势,特别近两年来,以学习实践科学发展观和创先争优活动为契机,通过实施“党建网联工程”,全区基层党组织建设出现了新气象,发生了新变化,党员队伍精神面貌焕然一新,为建设“四宜”城区提供了坚强的组织保证。
但是面对新形势、新任务、新要求,还有不适应的'地方,需要用改革的精神,发展的办法去研究解决。
二、存在的主要问题(一)部分基层党组织紧贴中心、服务大局的意识不强,政治优势未能充分发挥。
有的基层党组织负责人对经济和业务工作不够熟悉,对大局缺乏了解,找不到基层党的建设紧贴中心、服务大局的切入点和着力点;尽管能够把基层党组织建设同中心工作结合起来,但在实际工作中开拓进取、迎难而进的劲头不足,工作成效不明显。
(二)少数基层党组织凝聚力战斗力不强,组织优势未能充分发挥。
村、社区干部工作积极性不高的问题仍然存在,尽管近年来,区委、区政府在农村、社区干部职务补贴和激励机制方面做了很大努力,但整体来看,村、社区干部待遇仍然偏低,以XX年为例,农村主干年平均岗位报酬xxx元,“两委”委员平均岗位报酬为xxx元;社区主干平均岗位报酬家园00元,“两委”委员平均岗位报酬9600元,明显低于在岗职工平均岗位报酬水平,同时医疗保险、养老保险等社会保障机制也未建立健全,在一定程度上削弱了村、社区干部的工作积极性。
关于如何加强农村基层党组织建设的调研报告

关于如何加强农村基层党组织建设的调研报告一、引言介绍该调研报告的研究背景、目的和意义,以及研究方法和范围。
二、农村基层党组织建设的现状分析1. 农村基层党组织的数量和结构分布2. 农村基层党组织在基层群众中的作用和地位3. 农村基层党组织存在的问题及原因分析三、加强农村基层党组织建设的对策建议1. 完善农村基层党组织的制度建设2. 开展基层党组织干部培训和学习工作3. 加强对基层党组织的指导和监督4. 积极推动基层党组织的自我改革和创新5. 拓宽农村基层党组织服务路径四、结论和展望1. 总结本调研报告的主要内容和研究成果2. 展望农村基层党组织建设的未来发展方向和目标五、参考文献第一章节:农村基层党组织建设的现状分析农村基层党组织是中国共产党在农村地区开展群众工作的重要组织形式,是服务农村群众、维护农村稳定、推进农业现代化、建设美丽乡村的重要力量。
然而,在当前的形势下,农村基层党组织建设仍然存在相应的问题。
本章将针对农村基层党组织的数量和结构、地位和作用以及问题和原因进行分析。
首先,农村基层党组织的数量和结构分布问题值得关注。
尽管近年来,党中央出台了一系列文件和政策,鼓励和支持基层党组织建设,同时也有一些村级组织试图通过党建工作来巩固自身的地位。
但是,现实情况仍然显示出农村基层党组织中党员人数较少、组织不规范等问题,部分党组织的领导班子设置欠缺,缺乏责任心和创新能力。
从结构分布上看,有些地方基层党组织设置不合理或管理混乱,导致一些党员不知道应该向谁反映自己的诉求。
其次,农村基层党组织在基层群众中的作用和地位亟待提高。
作为基层政权的组织形式,应该在农村基层社会生产、生活和公共服务等方面起到更大的作用。
但是,在实际工作中,有的党组织缺乏吸引力,基层党员缺乏活力、敬业精神不强等问题都存在,从而导致一些基层群众缺乏对党组织的信心,这让党组织的支持度大幅降低。
最后,农村基层党组织存在的问题及原因也值得探讨。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
基层组织建设情况调研报告
为深入贯彻落实中央和省市县关于加强基层组织建设有关精神,我镇组织力量采取召开座谈会、个别走访,抽样调查等方法,对农村基层组织建设工作,特别是村级组织建设情况进行调查摸底。
现将调查情况报告如下:
一、基本情况与基层组织建设现状
**镇位于县城北35公里处,国道“207”线纵贯全境,省道“张三线”横跨东南。
镇域总面积是平方公里,辖29个行政村86个自然村。
全镇有党支部34个,其中农村支部29个,有党员1008名,其中农村党员964名,女党员103名。
近年来,特别是去年以来,我镇党委把基层组织建设作为经常性重点工作来抓,党委高度重视,投入重力,全镇协调联动,强化措施,狠抓落实,使基层组织建设工作取得了可喜成绩,为镇域经济快发展、大发展铸就了强有力的保障。
从基层组织的发展现状看大部分农村党支部班子强,分工明确,有较强的战斗力,能及时完成党委、政府交办的工作,在带民生产、助民增收方面发挥了积极作用,在落实国家相关惠民政策等方面表现出较强的凝聚力和号召力,在全镇经济社会发展中起到了积极作用。
成效主要表现在以下几个方面:
一是政治核心作用增强。
各村党支部能够充分发挥
政治优势,保证党的基本路线和各项方针政策得以正确贯彻和落实,保证党的政治领导权在本村得以实现。
二是桥梁纽带功能提升。
一是保证党的宗旨和群众路线在本村的重大决策、利益分配、生产经营等活动中得以体现,经常了解和反映群众对党组织、党员工作的批评和意见;二是维护群众利益,关心群众疾苦,为群众愿望和要求提供反馈渠道,发挥党的思想政治工作优势。
三是保证监督作用显著。
一是在教育、管理党员、提高党员素质、发挥党员先锋模范作用等方面起到积极作用。
二是对党员进行党的方针政策、依法办事,以及思想作风、道德品质等方面起到教育和管理作用;三是督促党员自觉进行党性锻炼,发挥党员优点和长处,保证辖区各项工作得以顺利完成。
四是战斗堡垒作用彰显。
党组织团结和带领党员和广大群众应对重大决策、干部任免、舆论导向等重大政治问题,起到领导和引导的作用;举重力调动和发挥广大群众发展生产,增收致富,坚持党的富民政策,带领群众走共同富裕的道路。
涌现出了旧围子、窑儿沟、东瓦窑、代家村等15个先进党支部典型,在农业增效、农民增收和农村发展中起到了示范导航作用,彰显了战斗堡垒功能。
五是先锋模范作用增强。
通过经常性教育、建立激励约束机制、实行规范化管理,从根本上激发了广大党员先
锋作用,使党员在经济社会建设中较好的发挥了骨干示范作用,党员队伍中有八成成了“双带”骨干。
六是以党建促发展成效凸显。
我镇坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”指导思路,强化责任,细化指标,注重检验,重奖重罚,使党建与经济社会发展相互促进,实现了共赢。
去年经济总收入5亿元,财政收入1330万元,农民人均纯收入5500元,三项主要经济指标均创历史最好水平。
二、基层组织建设存在的问题
通过深入基层开展调研发现,虽然我镇基层组织建设在县委、县政府的有力领导下,取得了一定成绩,但是在基层党组织结构设置、党员作用发挥等方面,依然存在诸多影响我镇基层组织正常发展的因素。
一些村级党组织的吸引力、凝聚力、战斗力不够强,不能发挥党组织在党委与群众之间的桥梁和纽带作用,上级党委的工作意图和工作部署在一些村级组织还得不到切实有效地贯彻,制度不健全、管理不规范、工作不到位,社会管理还存在许多漏洞,引发社会不稳定的因素还在一定范围内存在,党员发挥先锋模范作用不明显。
具体体现在以下几方面。
一是村级党组织整体水平与新形势不尽适应。
有些党员领导干部的思想观念陈旧、精神状态不佳,还不完全适应这种快速的、跨越式的发展形势。
有的固步自封,固守过
3/ 7
去的老传统老办法;还有的“等、靠”思想严重,缺乏主动进取和创新的精神。
形势的发展变化要求基层党组织的负责人具备多方面的能力和素质,成为复合型的人才。
而事实上我们一些村级党组织书记年龄偏大、文化程度偏低、工作能力不强。
二是村集体经济基础薄弱,服务功能不强。
部分村级党组织缺乏必要的经济基础,特别是项目少或无项目支撑的村,基础设施与公益事业等方面比较落后。
虽然每年为各村“两委”拨付一定的办公经费。
但是,由于近年来村工作业务繁重,各种检查、会议较多,已不能满足村级日常开支,个别支部甚至连基本的党组织生活都难以维持,党的基本活动投入不足,党员教育管理措施不力,村党支部战斗堡垒作用发挥不充分。
三是组织建设的凝聚力不够。
组织凝聚力直接影响组织的战斗力和党员的模范作用的有效发挥,凝聚力不够会导致党的政策在向农村推进过程中缺乏吸纳力和渗透力,使政策效应打折扣。
一些农村基层干部间的关系没有完全理顺,部分干部缺乏服务农村、致富农民的能力。
村“两委”关系理的不顺、工作相互推靠,合力不强。
四是干部培训机制缺乏。
建立农村基层组织干部培训长效机制能提高农村干部队伍的整体素质,同时也是基层工作新的尝试与探索,这对于提高农村基层组织干部的执政
能力,巩固党的执政地位,推进基层工作不断向纵深发展,当前村级基层组织队伍缺乏干部执政、素质培养,在很大程度上影响了基层组织队伍的建设和完善。
三、加强基层组织建设的对策和措施
农村基层组织建设面临的困难和问题是发展中的问题,成就中的不足,如果不对这些困难和问题进行深入分析和研究,不及时采取应对措施,必将影响党的政策在农村的贯彻实施,动摇党的执政基础。
我镇要结合“加强基层建设年”活动,投入重力,创新务实,切实抓好基层组织建设各项措施的落实,确保取得实效。
为此要认真做好四项工作。
一是强化队伍建设,提高办事服务能力。
村级党组织是农村基层组织的工作基础,是党联系群众的纽带和桥梁。
党组织班子状况如何,关系到农村基层党组织的凝聚力和战斗力的增强,以及社会主义新农村建设的进程。
要把政治素质好、作风正派、组织协调能力强、群众公认,具有较强凝聚力和号召力的人推选为班子带头人。
全面考虑班子成员的年龄、气质、性格、专业等的互补性,使班子内形成一个团结谦让、群策群力的良好风气,从组织上保证班子结构的凝聚力和战斗力。
要发挥大学生村官年轻、有知识、有闯劲、思想解放、头脑灵活的优点,为村级领导班子注入生机与活力。
并发挥“鲶鱼效应”,使一些不思进取的“太平官”,增强危机感、紧迫感和责任感。
5/ 7
二是加快发展农村经济,带领群众共同致富。
农村基层组织建设的矛盾增多、难度增大,归根结底是由于农村经济发展缓慢引起的。
加快农村经济发展,就要坚持以市场为导向进行结构调整,力争把品种调优、规模调大、层次调高、机构调精,走农业产业化、集约化发展的路子。
要结合各村实际,充分挖掘自身优势,发挥各村资源及劳动力优势,扩大招商引资的力度,创建适合当地实际情况的集体企业和民营企业,将本地的种植、养殖产品加工后再推向市场。
坚持积极引进先进技术、引进农业专业型人才,走科技兴农、科技兴村的道路。
三是提高党组织的凝聚力,加强党组织建设。
要充分发扬民主集中制,调动党员干部的积极性,不断激发创造力,凝聚党组织战斗力。
坚持互相“补台”不“拆台”,做到发现问题多提醒、多帮助、多做补救工作,切忌耍“小心眼”、搞“小聪明”;要有宽广的胸怀,能够容得下人、容得下事,听得进批评,受得起委屈,经得起挫折,努力维护好“一班人”的团结和统一。
要认真坚持民主集中制,确保依法、民主、阳光行政,凝聚起通力协作抓发展的强大合力。
四是加强干部培训,全面提高干部素质。
深入细致的做好党员的思想工作,通过与党员面对面的交心谈心、上党课,专题培训、座谈讨论等多种形式,对党员进行先进性教育和科技文化知识培训,把广大党员的思想统一起来。
加
强思想引导,把致富能手培养为党员;加强技能培训,把党员培养成致富能手;加强示范带动,把村干部培养成致富带头人;坚持优化结构,把致富党员培养成村干部。
通过各种培训,提高农村干部素质,增强农村干部为民办事的能力,加快社会主义新农村建设步伐。
五是抓两头带中间,力促基层组织建设跨上新台阶。
要认真推广旧围子、窑儿沟、东瓦窑等一批先进党支部典型引路,重力抓好金家村、二牛等村扶贫开发重点村扶贫与扶智各项措施的落实,结合创先争优、基层建设年和“三自六不让”等活动的深入推进,在全镇形成学先进、弘扬正气、帮后进加快发展、比学赶超竞赛活动,切实加快富民强镇又好又快跨越发展,以造福百姓,让人民群众共享发展成果。
7/ 7。