按合同额提成
业务提成协议书范本5篇
业务提成协议书范本5篇篇1甲方（雇主）：______________________乙方（雇员）：______________________鉴于甲乙双方经友好协商一致，为明确双方权利义务，达成以下业务提成协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在甲方公司开展业务时，所应获得的业务提成及相关事项。
二、业务提成范围1. 乙方在甲方公司开展的业务，包括但不限于销售、推广、客户服务等。
2. 乙方所达成的业务合同金额，应按照本协议约定的比例进行业务提成。
三、业务提成比例及方式1. 业务提成比例：乙方所达成的业务合同金额，按照______%的比例进行业务提成。
2. 业务提成方式：（1）按照月度结算周期，甲方于次月_____日前将上个月度乙方的业务提成支付至乙方指定账户。
（2）乙方业务提成金额达到_____元以上部分，甲方按照_____的比例支付。
四、双方权利义务1. 甲方权利与义务：（1）甲方有权对乙方的业务活动进行监督和管理。
（2）甲方应按照本协议约定向乙方支付业务提成。
（3）甲方应提供必要的培训和支持，协助乙方更好地开展业务。
2. 乙方权利与义务：（1）乙方在开展业务时，应遵守国家法律法规、行业规范及甲方公司的相关规定。
（2）乙方应勤奋开展业务，保持良好的职业道德和操守。
（3）乙方有权按照本协议约定获得业务提成。
五、保密条款1. 双方应保守合作期间的商业秘密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在甲方公司工作期间，不得擅自使用或泄露甲方的客户资料、产品信息及其他商业秘密。
六、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定向乙方支付业务提成，应承担违约责任，并支付乙方违约金。
2. 若乙方违反本协议约定，如泄露甲方商业秘密等，应承担违约责任，并赔偿甲方相应损失。
七、协议终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。
2. 协议到期后，若双方继续合作，可续签本协议。
3. 若一方违反本协议约定，守约方有权提前终止本协议。
事业部互作业务提成方案
事业部互作业务提成方案一、目的。
为了激发事业部小伙伴们的工作积极性，让大家在业务拓展中更有干劲儿，多赚钱，特制定这个业务提成方案。
二、适用范围。
本事业部全体成员（不管是刚来的小萌新，还是经验丰富的老油条，都适用哦）三、业务提成分类及计算方式。
1. 新客户开发提成。
如果是自己独立开发的新客户（这里说的独立开发，就是从找线索、初次联系、商务谈判到最终签单，全程都是你主导的），那么按照新客户首单合同金额的[X]%来提成。
比如说，你签了一个新客户，首单合同金额是10万，那你就能拿到10万×[X]% = [具体金额]的提成。
这可是实实在在的奖励，鼓励大家积极开拓新的业务版图。
如果是通过团队协作开发的新客户（就是大家一起出谋划策、分工合作拿下的客户），提成会按照贡献度来分配。
我们会根据每个人在这个项目中的角色、投入的时间精力等因素来确定贡献比例。
假设这个新客户的首单合同金额还是10万，团队总共三个人，贡献比例分别是30%、30%、40%，那按照[X]%的提成比例来算，第一个人能拿到10万×[X]%×30% = [具体金额1]，第二个人也是10万×[X]%×30% = [具体金额2]，第三个人就是10万×[X]%×40% = [具体金额3]。
这样既保证了团队合作的积极性，又不会让多劳的人吃亏。
2. 老客户维护与再开发提成。
对于老客户的维护工作，如果在你的精心维护下（比如定期回访、及时解决客户问题、给客户提供优质的售后服务等），老客户在原有业务基础上进行了续签合同，续签合同金额部分按照[Y]%提成。
比如老客户原本合同金额5万，续签后增加到6万，增加的1万部分，你就可以拿到1万×[Y]% = [具体金额]的提成。
这是对大家维护客户关系的认可，毕竟老客户是我们的宝贝，稳住他们很重要。
如果在维护老客户的过程中，你还挖掘出了老客户的新业务需求，促成了新的业务合作（这就相当于在老树上又开了新花），这部分新业务的合同金额按照[Z]%提成。
合同销售提成方案
合同销售提成方案一、目的。
这个方案呢，就是为了让咱们销售小伙伴们更有干劲儿，多签合同，多赚钱，同时也让公司赚得盆满钵满，大家一起走向人生巅峰。
二、适用范围。
咱公司里所有参与合同销售的帅哥美女们，只要你有本事把合同签下来，提成就在向你招手哦。
三、提成计算基础。
# （一）合同金额。
1. 基本规则。
合同金额那可是提成的大基础。
咱就说啊，这个合同金额越大，提成肯定就越多啦，这就像你挖宝藏，宝藏越大，你得到的财宝就越多嘛。
2. 不同层级的提成比例。
小额合同（0 10万）：提成比例是5%。
这就像是小试牛刀，虽然合同金额不大，但是积少成多呀，每一笔小合同的提成都是对大家努力的小奖励。
中等合同（10万 50万）：提成比例提高到8%。
这个阶段就有点像升级打怪了，合同金额上了一个台阶，提成比例也跟着涨，让大家觉得努力是有超值回报的。
# （二）利润贡献。
1. 什么是利润贡献。
有些合同呢，除了看合同金额，还要看这个合同给公司带来了多少利润。
这就好比你卖东西，不能只看卖了多少钱，还得看成本是多少，剩下的才是真正赚的钱，这个就是利润贡献啦。
2. 利润贡献与提成挂钩。
四、特殊情况的提成调整。
# （一）新客户开发。
1. 新客户定义。
新客户就是之前从来没有和咱们公司做过生意的客户。
开发新客户就像开垦新的土地，是很不容易的，所以要特殊对待。
2. 提成加成。
对于成功签订合同的新客户，在上面正常计算的提成基础上，再额外给10%的提成。
这是对大家开拓新市场、拉新客户的鼓励，让大家更有动力去挖掘那些潜在的大客户。
# （二）老客户维护与拓展。
1. 老客户维护。
2. 老客户拓展业务。
要是你能从老客户那里挖掘出新的业务，签订新的合同（这个新业务是之前和这个老客户没有合作过的业务类型），那也是很厉害的。
这种情况下，提成按照新客户开发的提成政策来计算，也就是在正常提成基础上额外加10%。
五、提成发放时间。
提成可不是无限期等待的哦。
一般来说，在客户按照合同约定支付了款项后的次月15日，就会把提成发到你的工资卡里。
佣金提成管理制度模板
佣金提成管理制度模板一、目的为了激励员工积极性，提高公司销售业绩，特制定本佣金提成管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有参与销售活动的员工。
三、提成计算基础1. 提成基数：员工的提成基数为其销售的产品和服务的合同金额。
2. 提成比例：根据员工的销售业绩和公司规定的提成比例进行计算。
四、提成比例设定1. 初级销售：提成比例为合同金额的X%。
2. 中级销售：提成比例为合同金额的Y%。
3. 高级销售：提成比例为合同金额的Z%。
五、提成发放时间1. 月度提成：每月结束后的第X个工作日内发放。
2. 季度提成：每季度结束后的第Y个工作日内发放。
六、提成发放条件1. 员工必须完成公司规定的销售任务。
2. 销售合同必须已经签订并生效。
3. 销售款项必须已经到账。
七、特殊情况处理1. 如遇退货或取消订单，将从提成中扣除相应金额。
2. 对于长期未收回款项的订单，公司有权暂扣相关提成，直至款项到账。
八、提成争议处理1. 员工对提成计算有疑问时，应在发放提成后的X个工作日内向财务部门提出。
2. 财务部门应在收到疑问后的Y个工作日内给予答复。
九、制度修订1. 本制度由公司管理层负责解释和修订。
2. 任何修订应提前通知所有员工，并从通知之日起的下个月开始实施。
十、附则1. 本制度自发布之日起生效。
2. 本制度最终解释权归公司所有。
请根据公司实际情况调整上述模板中的具体数字（如X%、Y%、Z%、X个工作日、Y个工作日等），并确保所有员工都已阅读并理解本制度。
工程项目合同提成
工程项目合同提成【工程项目合同提成条款】甲方（业主）：___________乙方（承包方）：___________鉴于甲方拟委托乙方进行_________工程项目（以下简称“项目”）的建设工作，双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就项目提成事宜达成如下条款：一、提成基础1. 乙方完成的项目工程量及质量达到合同约定的标准，方可享受提成。
2. 提成比例应根据乙方完成的项目部分的价值确定，具体比例为项目合同总价的_____％。
二、提成计算1. 提成金额计算公式为：提成金额 = 项目实际完成部分的合同价值 × 提成比例。
2. 项目完成后，由甲方组织验收，验收合格后，按照上述公式计算提成金额。
三、支付方式1. 提成支付应在项目验收合格且相关结算手续办理完毕后进行。
2. 甲方应在结算后的_____个工作日内将提成金额支付给乙方。
四、违约责任1. 如乙方未按合同要求完成项目，导致项目延期或质量不达标，甲方有权根据实际情况调整或取消提成。
2. 如甲方未按约定时间支付提成款项，应按未付金额的_____％支付违约金。
五、其他事项1. 本提成条款与项目主合同具有同等法律效力。
2. 双方因执行本合同发生争议，应通过友好协商解决；协商不成时，可提交_____仲裁委员会仲裁。
六、生效条件本提成条款自双方签字盖章之日起生效。
甲方（签字）：___________ 日期：____年___月___日乙方（签字）：___________ 日期：____年___月___日以上范本仅供参考，实际工程项目合同提成条款应根据项目的具体情况和双方的实际需求进行调整。
在签订合同之前，建议由专业律师进行审核，以确保合同的合法性和有效性。
工程提成方案
一、提成计算规则1.1 根据合同金额提成金额按照合同金额进行计算，计算公式为：提成金额 = 合同金额 × 提成比例。
其中，提成比例由公司与员工双方协商确定。
1.2 提成比例公司与员工可根据项目性质、工程规模、市场竞争情况等因素确定提成比例，但提成比例不得低于1%，也不得高于20%。
1.3 潜在收入在签订合同前，公司如果与客户已有合作意向，但尚未签署正式合同，员工参与协商并促成合作的情况下，公司可根据协商结果对员工给予一定的提成，具体提成比例由公司与员工协商确定。
1.4 政策调整如果国家或地方政府出台了新政策，导致项目合同金额发生了变化，公司与员工可根据新政策对提成比例进行相应调整。
二、提成发放规则2.1 提成结算项目竣工并验收合格后，公司将在1个月内完成项目结算，并将提成金额计入员工的工资、奖金或福利待遇中，完成提成的发放。
2.2 提成结算周期公司将按照每季度的年度预算目标进行提成结算，即每季度结束后进行提成结算。
若提成额较大，公司可根据实际情况安排提成的分批发放。
2.3 提成发放形式提成发放形式有多种，可以以现金形式发放，也可以以公司股票、期权等形式发放，但发放形式必须由公司与员工双方协商确定。
2.4 提成报表公司将在每季度结束后，向员工公布提成报表，报表中包括每位员工所获得的提成金额、提成比例、项目名称、合同金额等相关信息。
3.1 虚报合同金额如果员工在合同金额方面存在虚报行为，即故意提高合同金额以获取更多提成，公司将对员工给予书面警告，并扣除相应的提成金额。
严重者，公司将对员工进行严肃处理，甚至解除劳动合同。
3.2 合同违约如果员工因工程质量问题或其他原因导致合同违约，公司将对员工给予书面警告，并扣除相应的提成金额。
严重者，公司将对员工进行严肃处理，甚至解除劳动合同。
3.3 泄露商业秘密如果员工泄露公司商业秘密或违反保密协议，公司将对员工采取严厉措施，包括但不限于对员工进行辞退、追究法律责任等。
合同提成协议书范本
合同提成协议书范本甲方（公司）：_____________________乙方（员工）：_____________________合同提成协议书鉴于甲方是一家合法注册的公司，乙方是甲方的员工，双方本着平等、自愿、互利的原则，就乙方在甲方工作期间的提成事宜达成如下协议：第一条提成比例1. 乙方在甲方工作期间，根据其业绩完成情况，甲方将按照以下比例向乙方支付提成：- 完成业绩在____万元（含）以下，提成比例为____%；- 完成业绩在____万元至____万元（含）之间，提成比例为____%； - 完成业绩在____万元以上，提成比例为____%。
第二条提成计算1. 提成的计算基数为乙方直接参与的业务合同金额。
2. 提成的计算方式为：提成金额 = 业绩完成金额× 对应的提成比例。
第三条提成支付1. 甲方应在每个季度结束后的____个工作日内，根据乙方上一季度的业绩完成情况，计算并支付乙方的提成。
2. 如遇法定节假日或特殊情况，支付日期可以适当顺延。
第四条业绩确认1. 乙方的业绩完成情况以甲方的业务管理系统记录为准。
2. 如乙方对业绩记录有异议，应在业绩确认后的____个工作日内提出，甲方应在接到异议后的____个工作日内给予答复。
第五条保密条款1. 乙方应对在甲方工作期间了解到的所有商业秘密和客户信息予以保密，不得泄露给第三方。
2. 保密期限为双方终止合作关系后的____年。
第六条违约责任1. 如甲方未按期支付提成，应向乙方支付违约金，违约金的计算方式为：违约金 = 未支付提成金额× ____%。
2. 如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金，违约金的计算方式为：违约金 = 泄露信息造成的直接经济损失。
第七条协议的变更和解除1. 本协议的任何变更和解除，需双方协商一致，并以书面形式确认。
2. 如遇不可抗力因素导致本协议无法继续履行，双方可协商解除本协议。
第八条争议解决1. 本协议在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
装修公司员工提成制度范本
装修公司员工提成制度范本一、总则为了充分调动公司员工的工作积极性和创造性，提高员工的工作效率和服务质量，根据国家相关法律法规和公司的实际情况，特制定本提成制度。
本制度适用于公司所有参与项目销售的员工。
二、提成比例和计算方式1. 提成比例：（1）销售人员：按照实际销售额的3%~5%作为提成；（2）设计师：按照设计费的5%~10%作为提成；（3）项目经理：按照项目合同金额的2%~4%作为提成；（4）其他部门员工：根据具体工作内容和贡献，由部门经理提出提成方案，报总经理审批。
2. 计算方式：（1）销售人员：销售额 = 合同金额 - 工程成本；（2）设计师：设计费 = 设计产值 - 设计成本；（3）项目经理：项目合同金额 = 合同金额 - 项目成本；（4）其他部门员工：根据部门经理提出的方案进行计算。
三、提成发放条件1. 员工必须完成公司规定的销售任务或工作目标；2. 员工必须遵守公司的各项规章制度，无重大违规行为；3. 员工必须保持良好的工作态度，积极服务客户，提升公司形象；4. 员工必须按照公司要求完成相关培训和学习任务。
四、提成发放时间1. 销售人员：合同验收合格后，扣除相关成本后，一次性发放提成；2. 设计师：设计产值确认后，扣除相关成本后，一次性发放提成；3. 项目经理：项目验收合格后，扣除相关成本后，一次性发放提成；4. 其他部门员工：根据部门经理提出的方案，按照实际情况进行发放。
五、特殊规定1. 对于新入职员工，享有3个月的试用期，试用期内按照基本工资发放，不享受提成；2. 对于离职员工，离职前的一个月内，按照基本工资的80%发放，不享受提成；3. 对于因个人原因导致合同失败或被客户投诉的，视情况扣除部分或全部提成；4. 对于违反公司规定，造成经济损失的，需按照公司要求承担相应责任，并扣除相应提成。
六、其他1. 本制度的解释权归公司所有；2. 本制度的修改和调整需经过公司总经理审批；3. 公司有权根据实际情况调整提成比例和计算方式；4. 员工有权根据本制度要求，申请查看自己的提成计算和发放情况。
合同协议书分发提成
甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、共同发展的原则，经友好协商，就乙方作为甲方合同协议书的分发代理人，就合同协议书的分发提成事宜达成如下协议：一、合同协议书分发范围乙方作为甲方合同协议书的分发代理人，负责将甲方合同协议书分发给乙方指定的客户。
甲方合同协议书的分发范围包括但不限于以下内容：1. 甲方与客户签订的各类合同协议；2. 甲方发布的通知、公告、声明等文件；3. 甲方要求乙方分发的其他相关文件。
二、提成比例1. 乙方在合同协议书分发过程中，按照以下比例获得提成：（1）合同协议书金额在1万元（含）以下的，提成比例为2%；（2）合同协议书金额在1万元以上（不含1万元），提成比例为1%。
2. 甲方在合同协议书签订后，应及时将提成款项支付给乙方。
三、提成支付方式1. 甲方应在合同协议书签订后15个工作日内，将提成款项支付给乙方。
2. 提成款项支付方式为银行转账，具体账户信息如下：银行名称：________账户名称：________账号：________开户行：________四、合同期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。
期满后，如双方无异议，本协议自动续签一年。
五、保密条款1. 乙方在合同协议书分发过程中，应对甲方提供的信息保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在合同期间及合同终止后，不得从事与甲方业务相竞争的行为。
六、违约责任1. 乙方未按本协议规定的时间、数量和质量分发合同协议书，甲方有权要求乙方进行整改，并可根据情况扣除相应提成。
2. 乙方泄露甲方信息或从事与甲方业务相竞争的行为，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。
七、争议解决1. 本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他1. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
2. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
业务员提成计算方法
业务员提成计算方法：业务员提成 = 销售利润–销售利润× 60%销售系数＝(合同额－费用总计)÷基价，销售系数可分为三种 :1 )销售系数在 1＜销售系数≤1.5 范围的合同业务员提成＝基价× 1％＋加价×15％2 )销售系数在 1.5 ＜销售系数≤2 范围的合同业务员提成＝基价×1％＋ 1.5 倍系数以内的加价部分×15％＋大于 1.5 倍系数的加价部分×20％。
3 )销售系数在销售系数 >2 范围的合同业务员提成＝基价×1％＋1.5 倍系数以内的加价部分× 15％＋大于 1.5 倍系数小于 2 倍系数的加价部分×20％＋大于 2 倍系数的加价部分×25％低于基价的合同：同额×销售百分数×5％( 3％ )；高于基价的合同的奖金计算方法：以合同额度为计算依据，合同额度等于合同总价减去所有花费。
一般讲，基础工业提成率应为 2 － 3% ；工业中间产品应为 3 － 4% ；耐用消费品应为 4 － 5% ；非耐用消费品应为 5 － 6% ；高级技术产品应为 5 － 6% ；互联网提成按照广告费的 5 - 10% ，地区不同提成比例稍有区别。
(销售额*利润率-销售成本-税金-其他成本) *提成基点1、【销售部门】在业务单超过 10% 毛利情况下的提成发放：月度销售总额达 20 万以下，按照利润的 15%进行奖励月度销售总额达 20 万(含) ~30 万，按照利润的 20% 进行奖励；月度销售总额达 30 万(含) ~50 万，按照利润的 25% 进行奖励月度销售总额达 50 万(含) ~100 万，按照利润的 30% 进行奖励；月度销售总额突破 100 万(含)以上，按照利润的 35% 进行奖励；跟单人员销售奖励：月度销售总额达 20 万以下，按照利润的 5%进行发放奖励月度销售总额达 20 万(含) ~30 万，按照利润的 6%进行奖励；月度销售总额达 30 万(含) ~50 万，按照利润的 8%进行奖励月度销售总额达 50 万(含) ~100 万，按照利润的 10% 进行奖励；月度销售总额突破 100 万(含)以上，按照利润的 12% 进行奖励；如若业务单低于 10% 毛利，则在不同业绩达成额度将降利润的 5%进行发放而跟单人员则在不同业绩达成额度奖励，将降利润的 3%进行发放批发零售业成本核算的方法有：售价金额核算法、毛利率法、进价金额核算法等，成本核算方法并不是硬性规定的，由企业自行选择，但是，成本核算的方法一经确定，不得随意改变。
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按合同额提成篇一：提成协议书业务合作协议书甲方：拉萨经济技术开发区中拓投资创业产业园管理有限责任公司（以下简称甲方）乙方：陈洁（以下简称乙方）为了充分保障公司未来稳步发展，取得更好的业绩。
甲乙双方本着“诚信合作、优势互补、互惠双赢、共同发展”的原则，达成如下协议：一、合作基本内容甲方聘请乙方作为本公司的招商引资工作人员，乙方负责招商引资内地的企业并入驻拉萨经济技术开发区。
甲方负责监督和配合乙方的工作。
二、合作形式和待遇1、乙方帮甲方做招商引资业务，甲方给予乙方业绩提成2、提成计算方法：二零一三年八月份以后由乙方招商引资进来新客户，按照区财政局扶持甲方的企业发展金管理费总额的30%作为乙方提成。
（注：日常业务开支、节日开支等费用除由被招商引资企业承担部分，其余均由甲方承担、不算在乙方提成计算基数内）；3、提成支付周期：自甲方收到区财政局发放的企业扶持金5个工作日内付清，节假日顺延；4、乙方提成结算由甲乙双方核算；5、本合同履行期间，甲方未经乙方同意，中途毁约，甲方也应支付给乙方，乙方应得的全部提成费用；6、本合同履行期间，甲、乙任何一方需变更本合同的，要求变更一方应及时书面通知对方，征得对方同意后，双方在规定的时限内（书面通知发出10天内）签订变更协议，否则，由此造成对方的经济损失，由责任方承担；7、本合同履行期间，乙方应将本合同第一条事项情况及时通告甲方，甲方对乙方的履约应提供必要的帮助；8、甲乙双方应积极合作、共同发展，做大做强。
三、业务开支1、日常业务开支：与新客户业务往来所产生的应酬等费用等均由甲方另行支付；2、节日开支：凡是中秋节、农历新年等节日，需要给客户等封红包、送礼品、赞助费等所需要费用由甲方另行支付。
四、本协议书一式四，甲乙双方各执两份，双方签字或者盖章之日起生效。
本合同履行期间，甲、乙双方签署的补充协议及其它书面的文件，均为本合同不可分割的部分，具有同等法律效力五、本合同及补充条款中未约定的事项，应遵循我国有关法律、法规执行。
六、甲、乙双方在履行合同过程中发生争议，由甲、乙双方协商解决，协商不成的，符合国家法律强制管辖的，适用该强制管辖。
没有该强制管辖的按本合同约定的下列方法之一，进行解决：１．向拉萨市仲裁委员会申请仲裁；２．向人民法院提起诉讼。
七、本协议书有效期自年月日至年月日。
如遇国家政策做出重大调整或者其他不可抗力因素，导致本协议不能履行，协议自动终止，双方均不承担违约责任；甲方单位（盖章）: 甲方代表：甲方联系人及电话：年月日乙方代表：乙方联系人及电话：年月日篇二：业务提成协议书合作协议书甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（以下简称甲方）乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（以下简称乙方）为了充分保障公司未来稳步发展，取得更好业绩。
甲乙双方本着“诚信合作、优势互补、互惠双赢、共同发展”的原则，达成一致如下协议：第一条甲乙双方应提供下列相应证件：甲方提供：１．法定代表人身份证明；2．营业执照；乙方提供：1．个人身份证。
第二条乙方为甲方从事------------事务。
一、合作基本内容：甲方聘请乙方作为本公司的也务代表，乙方负责管理甲方公司的所有新老客户。
工作内容包括：客户订单管理、客户关系维护、新客户开拓、产品成本核算。
乙方负责订单上的业务往来工作，订单交付工作，不参与公司内的车间或仓库工作，订单交接生产部门负责全权生产（注：交货量大或乙方工作繁忙时，甲方需派司机等人员配合送货工作）二、合作形式和待遇1、乙方帮甲方管理公司业务，甲方给予乙方固定月底薪工资，另加业绩提成。
2、3、甲方给予乙方固定月底薪工资：人民币3000元整。
提成计算方法：就客户提成按照就客户的总营业金额的2%作为提成；新客户提成按照新客户的总营业金额的2%—5%作为提成（注：按新客户利润高低来区分提成，利润在20%时提成2%，在30%时提成3%在40%时提成4%，在50%时提成5%，在50%以上时超出部分由甲方、乙方、客户方三等份分成）甲方介绍的客户或订单，提成按固定2%计算。
4、提成支付周期：按季度结算（1-3月份的提成在四月底前支付清4-6月份的提成在七月底前支付清；7-9月份的提成在十月底前支付清；10-12月份的提成在一月底前支付清）三、业务开支1、日常业务开支：与新老客户业务往来所产生的应酬等费用，按全年营业额的平均月营业额的1%作为业务开支（例如XX年总营业额480万，平均每月营业额40万*1%=4000∕月的业务开支费用）2、节日开支：凡是中秋节、农历新年等节日，需要给客户封红包、送礼品、赞助费等所需要费用由甲方另行支付，不在业务开支预算内。
四、过失费用乙方在订单传递与交接过程中，因乙方过失导致产品报废或退货不能使用的，按产品开料出来的价格和人工成本，在扣除报废产品卖掉的废料钱，余下的产品由：甲方承担70%，乙方承担30%。
五、甲乙双方应积极合作、共同发展、做大做强。
六、本协议书一式三份，甲乙双方各持一份，双方签字并盖章后生效。
本协议书未尽事宜由双方协商解决，协商形式的补充协议与本协议书有同等效力。
七、本协议书有效期自XX年02月01日至XX年02月01日。
甲方（签章）乙方（签章）营业执照号码个人身份证号法定代表人住址／注册地址邮政编码联系电话传真号码委托代理人联系电话传真号码篇三：业务提成协议业务提成协议书甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿依据国家有关法律、法规规定，甲、乙双方在平等、自愿和协商一致的基础上，就乙方为甲方工作,甲方向乙方支付提成事项达成一致订立本协议.第一条乙方为甲方从事市场拓展、策划、管理事务。
１、事务内容：1）全面计划、安排、管理市场部工作。
2）制定年度市场推广策略和营销计划。
3）拟定并监督执行市场规划与预算。
4）制定市场部的工作规范、行为准则及奖励。
5）拟定并监督执行市场调研计划。
6）配合人力资源部对市场人员的培训、考核、调配。
7）制定市场拓展计划及各阶段实施目标。
8）组织按时完成公司制定的年、季、月市场拓展计划。
9）合理进行加盟商和代理商的挑选及管理。
10）制定及实施市场广告推广活动和公关活动。
２、具体要求：1）负责对市场人员的培训、考核、调配。
2）按时完成公司制定的年、季、月市场拓展计划。
（XX 年市场开店数量为20家店铺）3）店铺开设区域指定为华东、华中市场。
３、其他要求：1）公司必须在XX年3月15日之前为市场部配置2名市场拓展人员。
2）公司必须在XX年3月15日之前完成所有用于市场拓展必备的招商资料。
3）店铺设置形式可以为自营、托管、加盟等方式。
第二条甲、乙双方议定，在本协议履行期限内，甲方应在规定范围之内按下列比率向乙方支付提成费，并且还需要支付甲、乙双方签订的劳动合同上注明的基本工资待遇报酬。
1、甲方和乙方协定在XX年12月30日底止，由乙方负责的市场部人员为公司完成拓展店铺20家业务指标。
2、在本条1款的基础上，乙方按时、按量、完成公司的业务指标后，甲方必须按总店铺数量实际年回款额1%提成方式支付乙方作为业务提成，并且在最后开设的店铺第12 月份回款到帐后，一个月内由甲方一次性向乙方足额支付业务提成金额。
3、在本条1款的基础上，如乙方未能完成甲方设定的业务指标。
甲方将按实际完成量给予乙方提成：即完成指标量90%以上给予%业务提成；完成指标量80%以上给予% 业务提成；完成指标量70%以上给予%业务提成；完成指标量60%以上给予%业务提成；完成指标量60%以下不给予任何业务提成。
第三条在本协议履行期限内，乙方在甲方规定的业务指标范围内完成指标情况下。
不管甲方以任何理由辞退乙方，都必须按照年度实际回款额支付相应的业务提成。
第四条在本协议生效后，在履行期限内甲方未经乙方同意，中途毁约，乙方有权要求甲方按已经开设店铺数量的开店提成每家壹万元报酬计算业务提成，并且即时一次性支付提成金额。
第五条本协议履行期间，甲、乙双方因履行本协议而签署的补充协议及其它书面的文件，均为本协议不可分割的部分，具有同等法律效力。
第六条甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议，由甲、乙双方协商解决，协商不成的，符合国家法律强制管辖的，适用该强制管辖。
没有该强制管辖的按本协议约定的下列方法进行解决：１．向温州市仲裁委员会申请仲裁；２．向人民法院提起诉讼。
本合同壹式＿＿份，甲、乙双方各执＿＿＿份，自双方签字或者盖章之日起生效，具有同等法律效力。
甲方（签章）乙方（签章）营业执照号码：个人身份证号：法定代表人：住址：注册地址：联系电话：邮政编码：联系电话：传真号码：篇四：提成合作协议书提成合作协议书甲方：四川超宇建设集团有限公司设计一分公司乙方：本着互惠互利、共同发展的原则，经甲乙双方友好协商达成如下协议：一、合作方式：1、乙方为甲方每提供一条准确客户信息，甲方完成客户量房及方案阶段，甲方即支付信息费:①面积200平米到1000平米信息费500元；②面积1000平米(含)以上信息费1000元；注：准信息标准为：单条信息面积不低于200平米的毛坯房或预算金额不低于10万元。
以能量到房出方案报价正常参与此项目为准； 2 、乙方为甲方提供有效信息，甲方签单后按合同金额提成（提成标准为以合同签订的金额为准）,30万以下按签定合同的3%提成，30－-150万以上按合同金额的4％提成，150万以上按合同金额的5%提成；3、广告合作方式，甲方投入乙方电梯内广告、物管中心展架广告等，向乙方支付相应广告费用。
在此期间，乙方为甲方提供有效信息，提成比例按照合作方式执行。
（说明：乙方提供信息签订合同按协议2提成，没有签订合同做到方案报价按协议1支付信息费。
）二、拨款方式1、付款方式为银行帐号划拨(双方无现金往来)；___________________________________________________ ____________________________2、每周二为甲方财务统一发放信息费；3、每项工程正式签定合同,收到客户首期款开工的周二统一支付信息费用；4、上述合作方式二，信息费用支付按甲方收到客户款项，按进度支付。
三、双方的权利与义务：1、乙方对于提供的信息、项目的执行情况，有知情权；2、乙方为甲方提供所需的客户资料（客户负责人及联系方式，项目大概情况），以及尽可能配合甲方完善与客户的协调、沟通工作；3、对于乙方提供的信息，甲方应尽全力操作直至签单成功，如项目未签应告知乙方真实情况及原因。
四、其他约定：1、双方应共同保密此合作协定，任何方面的泄密所造成的损失由泄密方承担；2、此协议一式二份，甲乙双方各持一份，双方签字生效。
甲方：四川超宇建设集团有限乙方：公司设计一分公司篇五：合作协议书(业务员提成) 合作协议书甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）为了充分保障公司未来稳步发展，取得更好的业绩。