身份证异常更换制度

亚美(厦门)皮件有限公司

C-TPAT反恐安全程序

C-TPAT反恐安全程序管字[2007]第001号1版本2页签发日期2008/2/28

身份证异常更换制度

1. 目的：

为保证工厂正常的人事秩序，规范入职条件之一的身份证管理，特制定本制度。

2.范围：

适用于全厂员工

3.权责：

3.1人事部将不定期对全体员工的身份证进行抽查，将异常状况通知到部门文

员。

3.2部门文员协同人事部对身份证异常状况人员进行追踪、处理。

3.3全厂所有员工须提供身份证配合稽查工作。

4.定义(无)

5.内容：

5.1 身份证异常包括:借证、无证、假证、过期身份证、临时身份证等；

5.2人事部（行政部配合）每年不定期到现场进行身份证抽查，对身份证有异常

情况的人员进行造册登记，列出《身份证异常汇总表》并知会到各部门；

5.3人事部根据《身份证异常汇总表》，对身份证异常的人员给予3个月的期限，

办理正式有效身份证上交到人事部审核、确认；对于身份证将要过期之人员，

应及时报备给人事部，并予3个月内补办正式有效的身份证。

5.4对逾期未交真实有效身份证的人员以辞退处理。

5.5发现假证者如有签订劳动合同则按违约处理。

5.6对更换之身份证，人事部进行检查，并核对人、证是否相符，是否为真实证

件；查验无误后给予更换人事资料。

6.相关窗体：《身份证异常登记表》

亚美（厦门）皮件有限公司

2008年2月28日