华润万家收费通知单-促销员协议
促销员聘用协议书(精选)(带)
促销员聘用协议书(精选)甲方（雇主）：________________地质：________________法定代表人：________________乙方（受雇人）：________________联系号：________________地质：________________鉴于甲方是一家专业从事销售的公司，乙方愿意为甲方提供促销服务，双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供促销服务事宜，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方同意为甲方提供促销服务，具体工作内容包括但不限于：产品推广、客户沟通、市场调研等。
1.2乙方需按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。
1.3乙方需遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指导。
二、工作时间和地点2.1乙方的工作时间由甲方安排，乙方需按照甲方的要求按时到岗。
2.2乙方的工作地点由甲方指定，乙方需按照甲方的要求到指定地点开展工作。
三、报酬和待遇3.1甲方同意按照双方约定的方式支付乙方报酬，具体支付方式和金额如下：（1）基本工资：人民币______元/月；（2）提成：按照销售额的______%计算；（3）奖金：根据乙方的工作表现和业绩，甲方有权给予乙方一定的奖金。
3.2甲方为乙方提供必要的工作条件和设备，乙方需妥善保管甲方提供的物品，如有损坏或丢失，乙方需照价赔偿。
四、保密条款4.1乙方在签订本协议前已充分了解并同意遵守甲方的商业秘密和客户信息保密规定。
4.2乙方在履行本协议期间，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息，否则乙方需承担相应的法律责任。
五、合同期限5.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为______个月。
5.2双方同意，在合同期满前一个月内，如双方无异议，本协议自动续签。
六、解除合同6.1双方同意，在合同期内，如一方违反本协议的约定，另一方有权解除本协议。
6.2乙方如需提前解除本协议，应提前一个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。
七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决。
促销员协议书
促销员协议书促销员协议书甲方（公司）：_________________乙方（促销员）：_________________鉴于甲乙双方就促销员岗位的职责、权利及义务等事宜达成一致意见，特订立本协议书，以责任心和诚信相互约束，共同遵守。
一、工作内容1. 乙方是甲方公司的促销员，职责是负责推广甲方公司的产品，提高销售额。
2. 乙方应在甲方公司安排的时间和地点进行促销工作，积极开展销售活动，提升企业形象。
3. 乙方应熟悉公司的产品特点和优势，并向客户真实、准确地介绍和宣传。
4. 乙方应做好客户的信息记录和反馈工作，及时向甲方公司提供销售情况和市场反馈。
二、薪酬及福利待遇1. 乙方的工资按照约定的基本工资+销售提成来计算，具体标准另行约定。
2. 乙方享有按国家法律法规规定的社会保险和福利待遇。
3. 乙方享有公司年度职工旅游、文体活动等福利待遇。
三、协议期限本协议自签署之日起生效，有效期 _______ 年，届满后可视双方意向续签。
四、保密义务1. 乙方在履行工作职责过程中，可能接触到甲方公司的商业机密或其他关键信息，乙方承诺保守商业秘密，不得擅自泄露或利用。
2. 乙方应妥善保管和使用甲方公司的商业资料和财务等敏感信息。
3. 乙方在协议终止后，应返还甲方公司所有文件和资料。
五、违约责任1. 若乙方在工作中有违犯法律法规的行为，甲方有权解除协议，并保留追究乙方法律责任的权利。
2. 若乙方擅自泄露甲方商业机密，甲方有权依法追究乙方的法律责任，并要求赔偿相应损失。
六、协议解除与变更1. 在协议有效期内，如遇不可抗力因素或其他特殊情况，甲乙双方可协商解除协议或变更协议内容。
2. 如乙方自行辞职或违反协议约定，甲方有权解除协议，并不再支付乙方任何薪酬。
七、其他事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，可以另行签订补充协议。
甲方：乙方：签字：_______ 签字：________日期：_______ 日期：________。
2024年促销员进场协议书通用
2024年促销员进场协议书通用2024年促销员进场协议书通用1甲方：(卖场名称)乙方：(供应商编号/名称)丙方：导购员姓名：年龄：性别：家庭住址：联系电话：身份证号码：甲乙双方在平等、互助、自愿及协商一致的前提下，签订此协议，具体条款如下：第一条：本协议适合商品联销型及技能销售型商超专职产品导购员。
第二条：导购员促销商品及期限：1、导购员负责品牌为：2、导购员促销工作地点位于甲方所经营的家家福超市__店。
3、导购促销期限：年月日至年月日止。
4、是否采用一次性收取管理费()，共计管理费用元。
第三条：导购员劳动关系1、乙方与丙方建立劳动关系。
2、丙方工资由乙方发放，各类福利提成等由乙方负责。
3、乙方承担与丙方建立劳动关系面引起的所有相应责任。
第四条：导购员进驻程序1、甲方办理导购员入驻手续时间及地点：2、丙方办理手续时须携带证明及资料：1)、丙方本人身份证复印件一份。
2)、丙方一寸证件照2张。
3)、丙方个人简历一份。
4)、丙方有效健康证复印件。
第五条：导购员进驻管理费第六条：导购员的工作时间安排1、甲方根据门店的营运状况，合理安排调整乙方导购人员的工作班次及工作时间，最大限度的发挥促销员的工作热情和取得最佳的产品销售成绩。
2、当甲方安排工作班次及工作时间与乙方有冲突时，双方可以协商解决，以保证促销工作的顺利进行。
第七条：导购员每天做的工作给所负责产品进行补货、清洁、整理排面，在责任区域内导购、促销、理货、清洁并为顾客服务。
在门店高峰阶段协助门店进行顾客疏导等相关工作，以保证门店营运的正常进行。
第八条：处罚措施：乙方导购人员应严格遵守甲方的规章制度，任何违纪行为都将受到甲方的处分。
主要有三种处分方式：口头警告，书面警告及解除导购协议。
第九条：解除或终止协议任何一方如需解除本协议，必须提前一周向对方提出，否则给对方造成经济损失的，都必须承担责任，给予对方经济补偿，具体赔偿金额根据责任大小及给对方造成的经济损失的程度酌情处理。
促销员协议书(通用)(两篇)
促销员协议书(通用)（二）甲方：（公司名称或个人姓名）、法定代表人/个人联系号码/个人住质（详细地质）、联系方式。
乙方：（促销员姓名）、联系号码/地质、联系方式。
第一条：协议目的本协议是为了确保甲方能够充分利用乙方的销售技巧和推广能力，促进产品销售和市场拓展，有效提升甲方的产品知名度和销售业绩。
第二条：工作职责1.乙方将作为甲方的促销员，负责推广和销售甲方指定的产品或服务。
2.乙方将根据甲方的销售目标和要求，积极开展市场调研，寻找潜在客户并达成销售。
3.乙方将负责向客户介绍甲方的产品或服务，并解答客户关于产品或服务的问题。
4.乙方将根据甲方的要求，提供有关销售活动的定期或不定期的报告，包括销售情况、市场竞争情况等。
5.乙方将积极参加由甲方组织的培训和会议，并不断提升销售技巧和专业知识。
第三条：工作时间和地点1.本协议规定的工作时间为每周工作x天，每天工作x小时。
2.乙方的工作地点为甲方指定的销售地点，其中包括但不限于甲方的门店、展会场地等。
3.如有需要，甲方可根据市场情况和销售任务变更乙方的工作时间和地点，并提前通知乙方。
第四条：报酬和奖励1.乙方的报酬由固定底薪和提成组成。
具体的底薪和提成比例以甲方和乙方另行签订的薪资协议为准。
2.甲方将根据乙方的销售业绩给予相应的奖励，包括但不限于提成奖励、业绩奖金或其他奖励措施。
第五条：保密责任1.乙方在工作期间接触到的甲方商业机密、产品信息、销售策略等均属于甲方的商业秘密，乙方应当严守保密义务，不得泄露给第三方或利用于自己的商业活动。
2.本条款对乙方在本协议有效期内和协议终止后仍然有效。
第六条：争议解决本协议的签订、履行和解释均适用的相关法律法规。
第七条：协议变更和终止1.如有必要，双方可协商变更本协议的内容，并在双方签字确认后生效。
a.双方协商一致终止协议；b.乙方违反本协议的条款，经甲方书面通知后没有改正或改正不到位；c.甲方因经营需要或其他合理理由提前终止协议，但甲方应提前书面通知乙方。
促销员协议书
促销员协议书甲方（公司）甲方为公司名称，注册地为xxx，法定代表人为xxx，统一社会信用代码为xxx。
甲方为了推广销售其产品，特聘请乙方作为其促销员。
乙方（促销员）乙方为身份证号码为xxx的公民，具有合法资格和能力从事本协议所规定的工作。
一、工作内容甲方全权委托乙方进行销售推广工作，工作内容为：1.推广甲方产品并进行销售；2.协助甲方进行市场调查和竞争情报搜集；3.安排产品展示活动。
二、工作时间1.本协议自签署之日起生效，期限为xxx年/月/日至xxx年/月/日；2.在工作期间，乙方应恪守工作纪律，按时完成工作任务。
三、工作报酬1.乙方的工作报酬按照甲方与其签订的促销员服务协议确定；2.如乙方违反本协议内容，甲方有权取消其工作报酬。
四、工作方式1.乙方不得擅自作出涉及公司业务的重要决策；2.乙方应定期向甲方汇报工作情况；3.乙方应积极实施甲方的市场推广计划，提供有关市场和顾客的信息，促进双方达成合作共赢。
五、工作保密乙方应严守商业秘密，不得向外泄露有关甲方的商业机密和涉及甲方商业利益的信息。
六、解除协议如本协议正式解除，在任何情况下，本协议所规定的各项义务均因此终止，并应立即停止工作并归还甲方有关文件和资料。
七、争议解决如因履行本协议发生争议，双方应友好协商解决；如协商不成，则提交劳动仲裁委员会仲裁，或通过诉讼解决。
八、协议变更与补充经双方协商一致，可对本协议作出补充或变更。
所增加的内容应符合相关法律法规及关于劳动合同的要求。
九、协议生效双方代表已经充分阅读明确了本协议所有条款，自愿签署本协议并认为生效。
甲方（公司）：（盖章）法定代表人或委托代理人签名：_________ 年月日签约地点：______________________________乙方（促销员）：（签字）：_____________ 年月日签约地点：______________________________十、总结本协议为甲方与乙方合作推广销售其产品的约定，是保障双方权益的重要文件。
促销员协议书(通用)
促销员协议书(通用)甲方(雇主):__________乙方(促销员):__________根据《合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、公平公正、诚实信用的原则基础上,就甲方委托乙方担任促销员事宜,达成如下协议:一、工作内容1.1乙方同意在甲方指定的销售区域内担任促销员,向消费者推广甲方产品,提高甲方产品的知名度和销售量。
1.2乙方应当遵守甲方制定的销售政策和促销活动规定,按照甲方的要求进行销售和促销活动。
1.3乙方应当积极参加甲方组织的促销活动,包括但不限于路演、展会、促销活动等。
二、工作时间和地点2.1乙方的工作时间由甲方根据销售需要安排,乙方应当按照甲方的要求到岗工作。
2.2乙方的工作地点为甲方指定的销售区域,乙方应当按照甲方的要求在指定的工作地点开展工作。
三、薪资待遇3.1甲方应当按照国家相关法律法规的规定和本协议的约定,按时足额支付乙方的工资。
3.2乙方的工资由基本工资和提成两部分组成,具体标准由甲乙双方协商确定。
3.3甲方应当为乙方缴纳社会保险费用,具体标准按照国家相关法律法规的规定执行。
四、保密条款4.1乙方在签订本协议之前和签订本协议之后,不得泄露甲方的商业秘密和客户信息,否则应当承担相应的法律责任。
4.2乙方在离职后,仍然应当遵守本协议的保密条款,不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
五、合同期限5.1本协议自双方签字之日起生效,有效期为____个月。
5.2本协议到期后,如双方同意续签,则应当在合同到期前一个月内协商一致并签订书面协议。
六、违约责任6.1甲乙双方应当严格履行本协议的各项条款,如一方违约,应当承担相应的违约责任。
6.2乙方在签订本协议之前和签订本协议之后,不得与其他同类企业签订促销协议,否则应当承担相应的违约责任。
七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应当通过友好协商解决;协商不成的,可以向有关部门申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。
7.2本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用法律。
超市零售卖场促销员管理协议
超市零售卖场促销员管理协议甲方：乙方：经双方协商，就乙方在甲方门店派促销员的管理问题，达成一致，具体内容如下：一、在双方同意本协议条款的前提下，甲方同意乙方向甲方店，派驻名促销员（姓名）担任位工作，并遵守所在门店的管理规定。
一、乙方促销员的劳动关系：乙方促销员劳动关系隶属乙方，与甲方无劳务关系，非甲方造册员工。
乙方派驻甲方门店的促销员的劳动合同为和乙方的劳动合同，劳动保险缴纳、福利由乙方负责。
二、促销员的工资与奖金乙方促销员的薪酬、奖金由乙方支付，乙方的业绩考核由乙方进行，乙方授权甲方对促销员的日常表现进行考核并将考核结果提交乙方参考。
三、促销员管理：乙方授权甲方的乙方促销员现场管理，甲方按甲方门店管理制度、服务规范、销售流程、作业指导对促销员实行现场管理。
如甲方认为乙方提出驻甲方门店的促销员不符合甲方营业人员要求乙方限期调换或灶回此促销员。
所有进驻甲方门店的促销员，必须经过进驻门店经理同意、签字，并经人事复试及办理好《促销员进(出)门店备案表》和签订好协议。
五、上岗保证金：乙方同意促销员办理上岗手续同时，由乙方预付甲方每人次上岗保证金元，该保证金在本协议终止时六、由于乙方与促销员发生的劳务纠纷或其它原因，而影响甲方现场销售、损坏甲方企业形象的行为，甲方有权责令乙方魳回此促销员，如不占回，甲方有权拒绝乙方所有促销员上岗。
七、凡被甲方要求早回的促销员，乙方不得再次安排在甲方的其他任何门店上岗，如有违反，视为乙方违元/次。
八、凡是已经通过本协议规定手续，在甲方正式备案、在册的促销员，甲方有权依据甲方的促销员管理制度辞职乙方促销员，所有促销员必须办妥离职，协议期间未经甲方同意乙方不得自行调离或更换在甲方门店的促销员，或促销员擅自离职，上述行为视为乙方违约，并支付甲方违约金元/次；促销员离职如有重大财务问题者，甲方有权要求乙方负责，如由此造成经济损失的，由乙方赔偿，甲方视情节轻重提交司法部门处理。
九、乙方促销员在甲方商场工作期间发生的各种意外事故，必须由乙方负责进行处理并由乙方按规定承担各种相关费用。
促销员管理费收缴协议书
促销员管理费收缴协议书
协议书编号:
甲方: 世纪联华超市有限公司
乙方: ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿供应商编号:
为了规范促销员管理费的收缴工作,切实维护甲乙双方的利益,经甲乙双方协商一致,就乙方促销员进场后日常管理费的收缴达成如下协议:
1,甲方保证向乙方提供促销场地和促销环境,甲方为乙方的促销员提供培训,制作胸卡,发放更衣柜及钥匙,水,电,暖气,冷气,用餐场所与卫生设施等一系列的服务,对乙方的促销员进行现场管理(促销员为乙方员工,甲方不就上述现场管理承担雇佣义务,不与促销员发生劳动关系).
2,乙方每月需向甲方缴纳＿＿元/人的管理费,以＿＿方式支付.
3,协议期内乙方促销员退场或乙方撤场,则自促销员退场或乙方撤场之次月起无需向甲方缴纳管理费.
4,本协议有效期自＿＿年＿＿月＿＿日起,与乙方与联华超市股份有限公司签订的<委托销售协议>或<联营协议>一并终止,甲乙双方签字盖章后生效.
5,本协议一式贰份,甲乙双方各执壹份.
甲方签字: 乙方签字:
单位盖章: 单位盖章:
日期: 日期:。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
甲方：华润万家有限公司
乙方：广州东升农场有限公司
根据中华人民共和国相关法律，甲、乙双方在自愿、平等的基础上，经友好协商，就乙方委托甲方对其派驻促销员进行培训管理并在甲方门店开展推广活动达成如下协议：
一、培训管理具体内容及费用收取（见收费通知单）：
二、双方权利义务
1、乙方派驻甲方的促销人员应接受乙方完整、专业的培训，熟悉乙方的商品和有关售后服务的规定，进驻甲方店内时必须持有效协议协议正本及所需相关材料，经甲方门店促销部检验合格后上岗。
2、乙方保证与所派驻促销员签订合法劳务合同并购买法定保险，承担促销员工资，奖金及其它相关费用。
3、为保护促销员合法权益，在此，乙方同意：如乙方拖欠促销员工资，甲方有权暂停乙方帐款结算并代为发放拖欠工资，所需款项从乙方帐款中扣除。
4、乙方派驻人员在店内的工作，要服从店内的统一领导和工作安排，并严格遵守“供应商促销人员管理规定”。
5、乙方派驻人员在店内期间，华润万家对员工的各项工作纪律和安全条例对派驻人员具有同等的效力。
6、如因乙方责任含乙方促销员责任（包括但不限能力胜任岗位要求，诚信问题等）发生促销员离职，乙方必须在三日内保证新促销员替换到位，否则，视为乙方违约。
7、心上各项乙方如有违反，甲方有权终止此项协议。
8、供应商凭分店（供应商）联到门店办理相关手续。
三、附则
1、本协议履行过程中，若发生纠纷，双方应协商解决，如果协商未果，任何一方均可向甲方所在地人民法院提出诉讼。
2、本协议一式四份：财务联，采购支持联，供应商（分店）联，买手联。
经乙方加盖章，甲方加盖采购部促销专用章后生效。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：
委托代理人（品类负责人）：委托代理人（品类负责人）：
＿年＿月＿日 2011 年1 月1 日。