网络部门岗位职责
网络安全岗位职责制定
网络安全岗位职责制定一、岗位职责1. 网络安全策略制定与执行- 负责制定和实施公司的网络安全策略，确保网络系统和数据的安全性。
- 监测和评估网络安全风险，并提出相应的解决方案和预防措施。
2. 网络安全漏洞扫描与修复- 定期进行网络安全漏洞扫描，发现和修复系统中的漏洞，提高系统的安全性。
- 追踪和分析网络攻击事件，及时采取应对措施，防止安全漏洞被利用。
3. 安全事件响应和处置- 响应和处理安全事件，包括网络攻击、数据泄露等，迅速恢复系统正常运行。
- 收集和分析安全事件相关的证据，提供给相关部门进行调查和追究责任。
4. 网络安全培训和意识提升- 组织和开展网络安全培训，提高员工对网络安全的认识和意识。
- 定期组织网络安全应急演练，增强员工的应对能力和反应速度。
5. 安全技术工具的管理和维护- 管理和维护公司使用的安全技术工具，确保其正常运行和有效性。
- 跟踪和评估新的安全技术工具，根据需要进行更新和升级。
二、任职要求1. 具备网络安全相关专业背景，熟悉网络安全的基本原理和常用工具。
2. 具备较强的安全意识和风险意识，能够主动发现和解决安全问题。
3. 熟悉常见的网络攻击手段和防御方法，能够有效应对各类安全威胁。
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门有效配合。
5. 具备良好的能力和问题解决能力，能够不断更新自己的知识和技能。
三、绩效考核指标1. 网络安全事件的处理效率和质量。
2. 安全漏洞的发现和修复情况。
3. 网络安全培训的效果和参与度。
4. 安全技术工具的管理和维护情况。
5. 安全意识和风险意识的提升情况。
以上是网络安全岗位的职责制定，通过明确岗位职责和任职要求，可以更好地保障公司网络系统和数据的安全，提高网络安全防护能力。
网络管理员岗位的工作职责(10篇)
网络管理员岗位的工作职责职责：1、负责公司计算机、服务器、电话程控交换机、打印机、投影仪、网络设备、办公软件的故障排除、维修、管理等技术支持工作;2、负责公司应用软件、硬件的维护及办公软件的安装、调试、维护、升级;3、负责公司内部局域网的管理，保证网络及信息化应用系统正常运转;4、负责公司安全维护和内外网络系统维护，如深信服、路由器，防火墙的设置等;5、日常病毒防治、网络的监控和维护，数据备份和恢复、提高公司网络运营维护水平，降低硬件故障率，缩短故障历时;6、熟悉常用电脑硬件配置，Windows系统的安装维护，综合布线;7、维护公司内部Windows服务器软件及硬件，熟悉邮件、域、文件服务器设置;8、监控、硬盘录像机、门禁、考勤系统、ROSAP维护;9、部门领导交办的其他工作。
任职要求：1、大专以上学历，三年以上相关岗位工作经验;2、精通计算机、网络、打印及通讯设备的维修，精通操作系统及办公自动化软件;3、学习能力强，较好的沟通、协调能力、执行力，具备良好的服务意识，工作认真仔细;4、熟悉计算机硬件以及计算机网络，了解无线网络基本设置和管理，网络流量的监控和分析;5、熟悉Windows系统及其下各种应用软件，熟练的解决电脑系统问题;6、熟悉TCP/IP网络技术知识，管理配置三层交换机，熟悉各种网络协议;7、有IT系统集成、维护工作经验CCNP者优先考虑。
网络管理员岗位的工作职责（二）职责：1、负责公司内部局域网、互联网接入、IP地址的管理维护工作;2、负责公司电脑的配置检查、故障排查、软硬件安装、调试和故障及时排除等;3、负责公司电话，打印机，监控，门禁，音响等办公设备的日常维护4、负责公司、服务器、防火墙、交换机等网络设备的日常配置、故障排除和维护等技术支持工作5、负责公司网站，论坛，微信日常推广资料定期发布任职要求：1、大专以上学历，计算机类专业，两年以上相关岗位工作经验;2、学习能力强，较好的沟通和协调能力3、熟悉计算机硬件以及计算机网络，了解无线网络基本设置和管理，网络流量的监控和分析;4、熟悉Windows系统及其下各种应用软件，熟练的解决电脑系统问题;网络管理员岗位的工作职责（三）职责：负责公司网络、服务器、OA系统、ERP系统、公司网站、固定电话、电脑终端等的安全正常运行及其维护管理，解决日常办公中发生的故障问题;负责电脑周边办公设备(打印机、复印机、扫描机、传真机、投影仪等)的日常维护和管理;负责公司终端信息安全管控，防病毒管理、终端接口管理、数据防泄漏管理等信息安全的相关工作，定期进行数据备份，遵守保密制度;熟练应用办公软件，日常维护的系统工具和软件应用;负责公司机房的日常管理及台账维护;负责公司电脑类固定资产的申购、管理、登记、盘点及报废处理;领导安排的其他工作。
网络营销部门各岗位职责及岗位要求
网络营销部门各岗位职责及岗位要求网络营销部门是企业中十分重要的部门之一，负责通过互联网进行产品或服务的推广与销售。
网络营销部门通常由多个不同职位的员工组成，每个岗位都有其独特的职责和要求。
以下是网络营销部门常见的几个岗位及其职责和要求。
1. 网络营销经理职责：负责制定网络营销策略，制定部门目标和计划，并监督和指导团队成员的工作。
负责市场研究和竞争分析，以及与其他部门的沟通协调。
要求：具备良好的团队管理和领导能力，对市场趋势和网络营销技术有较深入的了解。
具备良好的沟通和协调能力，能够与其他部门进行有效合作。
2. 网络推广专员职责：负责制定和执行网络推广计划，包括搜索引擎优化（SEO）、搜索引擎营销（SEM）和社交媒体推广等。
撰写和发布网站内容，并监测和分析网络推广活动效果。
要求：熟悉各种网络推广技术和工具，熟练掌握SEO和SEM 相关知识。
具备良好的写作和编辑能力，能够撰写吸引人的网站内容。
具备数据分析和报告撰写能力。
3. 社交媒体专员职责：负责管理和维护企业在各大社交媒体平台上的形象和声誉，制定并执行社交媒体推广计划。
与用户进行互动，回答他们的疑问和意见，并定期发布有关产品或服务的内容。
要求：对各种社交媒体平台如Facebook、Instagram和微博等有深入了解。
熟练运用社交媒体管理工具，具备良好的沟通和危机处理能力。
具备创意和执行力，能够撰写吸引人的社交媒体内容。
4. 数据分析师职责：负责收集和分析网络营销活动的数据，包括网站流量、转化率以及用户行为等。
提供数据分析报告和建议，以优化网络营销策略和行动计划。
要求：熟悉数据分析工具和技术，如谷歌分析（Google Analytics）和数据仓库等。
具备良好的数学和统计学知识，能够进行数据模型建立和数据解读。
具备良好的报告撰写和演示能力。
网络营销部门的各个岗位都起着关键作用，通过各自的专业能力和协作能力，共同推动企业的网络营销业绩。
同时，这些岗位也需要持续学习和更新自己的知识和技能，以跟上互联网和市场的发展趋势。
网络岗位职责有哪些
网络岗位职责有哪些在当今数字化时代，互联网的普及不可忽视。
越来越多的企业和组织依赖网络来推广、销售产品和服务，与客户进行沟通，并处理大量的数据。
为了实现这一目标，网络岗位的需求也日益增长。
下面将介绍几个常见的网络岗位职责，帮助我们深入了解这些角色的不同职能。
1. 网站开发人员网站开发人员是负责设计、开发和维护网站的专业人员。
他们通常拥有良好的编码技能，熟悉HTML、CSS、JavaScript等前端技术，并具备后端开发经验，熟悉数据库和服务器技术。
网站开发人员与设计人员合作，根据用户需求和设计要求制作网站，并确保网站的正常运行和性能优化。
网站开发人员的职责包括但不限于以下几点：- 分析用户需求，与设计人员和项目经理合作，确定网站的功能和内容；- 使用HTML、CSS、JavaScript等前端技术制作网站的用户界面；- 使用后端编程语言如PHP、Java、Python等开发网站的数据库和服务端逻辑；- 进行网站的测试和性能优化；- 与市场部门、客户和其他利益相关者合作，确保网站的更新和维护。
2. 网络推广专员网络推广专员是负责通过互联网推广产品和服务的人员。
他们需要了解网络营销策略和工具，如SEO（搜索引擎优化）、SEM（搜索引擎营销）、社交媒体推广等。
他们的目标是提高企业的品牌知名度、吸引潜在客户并促使销售增长。
网络推广专员的职责包括但不限于以下几点：- 制定网络营销策略，包括SEO和SEM，提高网站在搜索引擎中的排名；- 管理公司的社交媒体账户，通过发布有趣和相关的内容吸引潜在客户；- 设计、优化并监控线上广告活动，以吸引更多的目标客户；- 分析网络推广数据和结果，改进和优化推广策略；- 与销售团队合作，提供线索和支持，促进销售增长。
3. 网络安全工程师在当今数字化的环境中，网络安全变得至关重要。
网络安全工程师是负责确保企业网络和系统安全的专业人员。
他们需要了解各种网络攻击和漏洞，并制定相应的策略和措施保护系统和数据。
网络部架构及岗位职责
网络部人员架构及职责分配一、结构导图二、部门工作岗位及职责1、网络负责人（1）负责平台架构、营销推广、安全监管、数据监管；（2）负责部门人员工作的安排和协调；（3）负责与网络媒体的深度合作，避免和减少负面信息；（4）制定人员的工作目标和指标；（5）完善部门制度和绩效考核指标。
2、文案+策划根据要求，保证按时完成新建网站和网站相关专题文案的撰写和修改，每周不少于一个专题，每月不低于四个专题撰写。
（1）负责网站、页面专题、活动专题等的整体风格设计、栏目规划、结构优化研究和实现等工作；（2）负责专题内容撰写及管理；（3）负责分析患者所想所需，根据要求调整修改适合患者咨询访问的专题内容，书写网站体验及网站建设的意见；（4）负责各内容专题的策划与实施，监控，督促专题内容及时更新和完善；（5）协调美工或设计进行宣传页面的规划及制作；（6）协调编辑针对所开展的项目进行包装等，并让书写高转化率的相关推文；（7）协助竞价对竞价账户的创意进行调整修改。
3、网站美工&设计（1）根据要求，保证按时完成专题页面、网站、各大网络推广媒体的图片、配图等相关工作；（2）每周不少于一个专题，每月不低于四个专题；（3）完成网站相关页面设计及内容修改；注：专题要求页面精美、内容丰富、医院专家、荣誉等特色项目应重点突出。
4、程序（1）保证按时网站前端和后台的制作与开发；（2）各专题页面的制作及调试并上传至对应服务器；（3）按时对旗下所有的网站及其专题进行维护和更新；（4）对旗下所有网站及专题涉及到的页面、数据、图片等及时备份，每周不低于三次，一月两次上传至主管一份，做到有新上并备份；（5）每周对服务器进行一次安全检查，提供相应报表。
5、竞价（1）负责撰写竞价账户结构规范及推广页面的规范和要求；（2）竞价优化，查看关键词在搜索引擎上是否有广告显示，每个关键词的搜索量变化趋势、展现名次情况，关键词自然排名的变化趋势，及导致关键词自然排名靠前的基于何种推广方式？迅速提高网站的真实流量，保证点击量的同时，节约成本；（3）整理竞价账户相关报表，每周汇报相关情况，做到每日每个账户报表分别汇总及账户综合汇总。
网络运营岗位职责
网络运营岗位职责网络运营岗位职责一、岗位概述网络运营是指通过互联网平台，进行网站运营、社交媒体运营、电商运营等相关工作的一种职业。
网络运营是网络公司、电商公司等互联网企业中不可或缺的岗位之一，主要负责网站的内容更新、社交媒体的运营、用户的管理等工作，以提高公司在互联网上的曝光率、影响力和经济效益。
二、职责明细1. 网站更新和运营网络运营人员需要定期更新和维护公司网站的内容。
首先，他们需要收集市场、行业和公司的最新动态，并将这些信息整理成易于理解和浏览的形式，发布在公司的官方网站上。
其次，他们还需要负责撰写和发布公司产品、活动、新闻等相关的文章，保证网站内容的更新和丰富。
此外，他们还需要定期检查和维护网站的功能和链接，确保用户的访问体验。
2. 社交媒体运营社交媒体是现代人们获取信息和进行交流的重要平台，因此社交媒体运营成为互联网企业的一项重要任务。
网络运营人员需要负责维护和管理公司在社交媒体平台上的账号，包括微博、微信公众号、小红书等。
他们需要定期发布公司动态、产品推广、品牌营销等相关内容，并与粉丝互动，回答用户的问题和反馈。
通过有效的社交媒体运营，增加公司在互联网上的曝光和宣传，吸引更多目标用户和粉丝。
3. 用户管理互联网企业的成功离不开用户的支持和反馈，因此网络运营人员需要负责用户的管理和沟通工作。
他们需要及时回复用户的疑问和反馈，解决用户遇到的问题，并根据用户的意见和建议提供相应的改进和优化。
此外，他们还需要监测和分析用户使用网站和产品的行为数据，为公司决策和优化提供参考。
4. 数据分析和报告网络运营人员需要熟悉使用一些数据分析工具，如Google Analytics、百度统计等，对公司的网站访问量、用户活跃度、转化率等数据进行分析，并生成相应的报告。
这些数据和报告能够帮助公司了解用户的需求和兴趣，优化网站的内容和功能，提高用户留存和转化率。
5. 线上活动策划和执行网络运营人员需要根据公司的发展需求，策划和执行一些线上活动，如线上促销、线上展会等。
网络技术员岗位的工作职责与内容（5篇）
网络技术员岗位的工作职责与内容工作职责与内容：1、熟悉网络、监控、综合布线、视频会议等智能化系统;2、能熟练运用OFFICE、ppt、CAD等软件;3、解决排除各种软硬件故障，做好记录，定期制作系统运行报告;4、协调和处理客户、最终用户和公司其他部门的各类关系和资源，解决项目实施过程中的各类问题，确保项目实施质量达到预期目标;5、有驾驶证，能够熟练驾驶;任职要求：1.专业不限，通讯工程、无线电、机电一机化、计算机通讯等专业优先;2.能吃苦耐劳，团队合作的精神，有较强的分析及解决问现的能力3.一年以上工作经验网络技术员岗位的工作职责与内容（2）网络技术员是负责企业或组织网络设备配置、维护和故障排除的专业人员，其工作职责与内容主要包括以下几个方面：1. 网络设备配置：负责企业或组织网络设备的安装、配置和调试，如路由器、交换机和防火墙等设备的配置，保障网络正常运行。
2. 网络设备维护：定期检查网络设备的运行状态，进行设备的维护、升级和安全补丁的安装，确保网络设备的稳定运行以及网络安全。
3. 网络故障排查与解决：负责诊断和排除企业或组织网络设备的故障，如网络连接异常、服务器宕机等，通过分析日志或使用相关故障诊断工具定位和解决问题。
4. 网络安全管理：负责企业或组织网络的安全管理，包括防火墙的配置和管理、入侵检测与防范、网络安全策略制定等，保护网络系统的安全。
5. 网络性能优化：根据企业或组织的需求，对网络性能进行监控、分析和优化，包括带宽利用率、网络负载等的监测和调整，确保网络的高效运行。
6. 网络接入与连接管理：负责企业或组织的网络接入与连接管理，包括局域网和广域网的规划、配置和管理，确保网络的可访问性和可靠性。
7. 跨部门协作与沟通：与其他部门合作，了解业务需求，提供技术支持和解决方案，协调和沟通网络相关的问题和需求。
此外，网络技术员还需要及时了解新技术、新产品的开发和应用，建立技术知识库，不断提升自己的专业技能。
网络部各岗位职责
网络推广岗位职责1．服从科主任指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向科主任负责。
2．严格遵守规章制度，认真履行工作职责。
3．问答平台、百科、贴吧维护工作。
及时、准确、科学自建、回答问题，适当引导访客，词条内容符合科学、准确的要求，并符合公司宣传要求。
4．认真做好网站外链工作。
和维护关键词排名，力争第一，同时规划挖掘有效的关键词。
5．博客，论坛日常推广工作。
发贴（文）符合品牌，增强品牌美誉度和医院知名度等，同时引导流量。
6．做好咨询和医院客户回访工作，及时统计，记录。
7．网络负面消息监控工作。
全面的检索搜索引擎，及时的发现负面信息，对存在的负面信息进行截图保存（要求截整个网页），并及时上报并处理。
8．日常工作做好相关日志工作，同时每周将相关工作作总结同时上报上级主管。
9．完成上级领导交办的其它推广相关工作。
策划文案岗位职责1．服从科主任指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向科主任负责。
2．严格遵守公司规章制度，认真履行工作职责。
3．负责医院广告（软文、硬广、杂志）等内容的创意与编写，确保各媒体（介）的文稿、资料无差错、杜绝原则性错误。
4．认真做好各类信息和资料收集、整理、汇总、归档等工作，为医院网站及各项目专题提供优质的文案。
5．医院网站的更新，做到及时、准确、科学。
6．定期收集各媒体（介）相关文稿、资料，汲取精华，取长补短，及时向领导提供、反馈高质、新颖的文稿、资料。
7．定期与各部门交流、沟通，拓宽知识面，提高文稿水平；负责做好医院的宣传工作。
8．完成上级领导交办的其它工作。
网站美工岗位职责1．服从科主任指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向科主任负责。
2．严格遵守公司规章制度，认真履行工作职责。
3．负责公司广告、图片、动画、海报、logo及网页的设计制作。
4．认真做好各类信息和资料收集、整理、汇总、归档等工作，为公司旗下各项目的成功开发提供优质的素材。
5．全面主持设计工作，担纲创意核心、设计指导、效果统筹、设计沟通的任务。
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网络部门岗位职责岗位职责：1、负责公司网上外包项目市场拓展，如猪八戒，智城等。
2、负责公司企业形象及产品的策划、宣传；3、建立和完善市场信息（产品、客户、竞争对手等）的收集、处理；4、负责公司产品宣传资料、网站等基础市场平台的建设及日常广告、展览等宣传的组织、实施工作；4、与其他部门同事协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务；5、根据客户需求和市场变化，对公司的产品和服务提出改进建议；6、较好的完成领导安排的其他工作。
任职要求：1、专科及以上学历，年龄22—35周岁；2、2年以上1、制订公司网站网络营销计划，制订网络宣传发展目标。
3、负责与引擎有关的一切工作。
4、负责网络宣传相关工作目标、计划的制订与落实。
5、负责公司网站的日常维护及更新6、负责公司网站的优化7、负责相关竞争对手、相关行业的信息收集，按周制作信息通报。
8、分析市场，围绕“中佳勘察全国品牌连锁”制定网络营销方案。
10、配合其他部门做好中佳勘察的推广工作。
11、负责完成上级领导交办的其他的事宜。
一、网络销售及维护2、负责公司网站及各电子商务平台产品信息的发布及维护;3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;反馈客户需求。
5、积极拓展和开发客户，维护、跟踪、反馈客户需求，并协调处理客户反馈。
按照企业计划和程序开展产品推广活动。
6、及时更新公司网站动态及博客，使客户在第一时间内知道我们的新活动新项目。
1、负责帮助销售员在网上收集相应地区的企业信息，并提供给销售员;1、负责收集公司生产不了需要外购的产品的详细信息：企业信息、价格信息、参数信息等，并建立详细的文字档案;2、负责外购产品的询价、讲价、性能对比，为销售员提供准确、详细的信息;3、负责各分管区域需要送货的物流单位信息;4、负责公司销售员所需产品在公司内部的流转并最终发货到指定地点。
四、其他职责1、网络招聘销售员与业务员;暂时帮助网络招聘公司其他岗位人员;2、制作公司标书;3、公司领导临时安排的其他工作。
1、发现新的信息源;2、反复揣摩这篇新闻是编给谁看的;3、完成栏目的每日内容更新工作;4、进行网站专题、栏目、频道的策划及实施;5、对相关领域做到全面的了解，并能原创关于此类题材的文章;6、提出后台系统的修正方案。
目的是提高效率;7、制作长期知识库;8、增强政治意识、大局意识、责任意识、阵地意识,增强政治敏锐性和政治鉴别力,在重大问题、敏感问题、热点问题上把好关、把好度,不断提高复杂形势下把握正确舆论导向的能力。
11、所负责栏目的推广、营运及流量的提升;12、协助部门经理(番禺经理)完成各自频道的内容建设及信息运行工作。
1、对内容进行审核，是网站总把关人;2、根据网站业务规划内容，确定网站主导思想和主题方向，并完成内容结构设计。
不断完善下属频道的质量、栏目，对下属频道的内容整合和流程管理负责;6、全面主持本部业务工作，负责部门员工的管理、考核、培训及沟通;1、负责日常服务器维护、操作系统、网管系统、邮件系统的安全补丁、漏洞检测及修补、病毒防治等工作;2、负责整个公司(包含局域网、广域网)的系统安全性;3、经常保持对最新技术的掌握，实时了解INTERNET的动向，做到预防为主;4、年终总结中报告年度重大事件，并对系统记录文件保存收档，以备查阅;5、制定、发布网络基础设施使用管理办法并监督执行情况;6、确保网络通信传输畅通，实时监控整个局域网的运转和网络通信流量情况;7、掌握主干设备的配置情况及配置参数变更情况，备份各个设备的配置文件;8、掌握用户端设备接入网络的情况，以便发现问题时可迅速定位9、定期做好网站及OA办公系统的推广使用及数据备份工作;10、采取技术措施，对网络内经常出现的用户需要变更位置和部门的情况进行管理;11、掌握与外部网络的连接配置，监督网络通信状况，发现问题及时解决;12、积极协助各部门工作人员解决办公用计算机及相关设备的使用过程中遇到的技术问题;13、随时监控中心设备运行情况，发现异常情况应立即按照预案规程进行操作，并及时上报和详细记录;14、严格执行密码管理规定，对操作密码定期更改，超级用户密码由系统管理员掌握;15、应恪守保密制度，不得擅自泄露各种信息资料与数据;16、不定期对机房内设置的消防器材、监控设备进行检查，以保证其有效性;17、做好公司摄影摄像工作，及时提供有参考价值的影像资料;(一)软件方面1、独立安装一些比较常用的驱动程序(打印机、扫描仪、系统驱动等)。
2、处理Windows运行时出现的一些常见性错误，如死机、运行错误的程序等系统问题。
3、熟练使用Windows自带的一些辅助软件。
比如：磁盘扫描程序、碎片整理程序等。
4、熟练使用Ghost程序。
5、排除基本硬件故障所带来的问题。
6、安装各类操作系统，并且能熟练的操作。
7、对流行的硬盘备份软件可以做到熟练的操作，尽量简化工作量。
8、记录、总结日常的工作。
9、必要时仍会兼顾公司分配的其他任务。
(二)网络方面1、负责网络及数据安全策略的实施，病毒公告、防御、检测、清除，网络反病毒软件统一部署、升级，网络防火墙的配置管理2、熟悉局域网的基本构造，网络的基本部署，制作网线等。
3、网络运行管理;包括网络设备使用规划、配置、升级，网络使用、带宽监测4、对公司服务器的定期维护及基本的`入侵检测。
5、对公司服务器进行安全管理以及维护。
6、负责公司业务系统、办公系统的维护及业务数据的管理7、协助上级搭建公司的外部网站，对公司网站进行项目更新。
8、网络设备的规划、管理，设备维护文档，包括设备使用情况、升级记录等。
(三)硬件1、硬件设备(服务器、工作机、打印机、移动存储设备)安装、配置、运行。
2、常规硬件故障处理。
3、协助硬件资产登记，使用情况记录。
4、防止公司硬件资产的火灾、盗窃等意外现象发生。
一、网络推广部经理岗位职责负责本部门整体运营工作，员工招聘、网站维护策划、营销策划、推广竞价策划等业务指导及部门员工的工作指导、监督、管理、考核，负责网站数据分析，运营提升和总结。
1、全面负责统一规划、安排、管理部门人员工作与绩效考核工作；2、制定月度网络推广计划并组织实施，同时做好网络推广预算和评估等工作；3、制定部门工作任务，并量化、细化，各岗位协调并完成各项工作；4、收阅部门人员的报表，汇总各数据，做好批复，分析总结更有效的网络推广方式；5、每周召开部门例会，总结本周工作进度，数据分析，安排下周工作；6、每日召开部门会议，讨论当天的任务，分解工作内容；7、安排部门内部培训交流，提高整个部门的责任心和工作能力；8、检查督导部门工作，发现不足，及时纠正；9、各部门沟通，细化确认需求，分阶段按时保质完成网站推广任务；10、负责带领团队完成网络推广目标，提高公司品牌知名度和美誉度，及时提出网络推广改进建议，给出实际可行的改进方案并实施；二、网络推广专员岗位职责负责网络推广部竞价；产品文案、品牌文案的策划；创意文案、推广文案的撰写执行工作，以及其他营销推广方式的执行能力。
1、负责软文、新闻等撰写和发布执行；2、负责论坛事件营销的创意和执行；4、负责竞价平台的管理；5、负责公司网站的规划落地执行；6、协助部门经理建设网络营销的商业流程体系；三、数据专员岗位职责数据整理；网信资源与招商反馈的汇总，进行整合；帮助人资提供正确的网信、软文资源数量，以及高效的执行能力。
1、网信部门信息汇总，发至招商助理进行资源分配；与招商反馈资源进行匹配整理，制作堆积柱形图，方便部门经理了解资源数量和质量情况；2、确定网信有效的资源数量，提交人资部门，实现每月的工资核算；4、每日推广数据统计，提交部门经理，帮助部门经理了解每天竞价的趋势；5、数据的汇总与图表制作，网信资源汇总可以方便了解网信人员工作状态，调整工作重心。
一、工作时间严格按照班表执行，不得私自调换，如遇特殊情况需要调换班者，敬请提前一天呈报部门主管审批二、工作要求2、熟知本医疗机构的机构性质、经营理念、诊疗特色、设备、诊疗水平、专家队伍、诊疗时间、医疗费用等必备的知识；3、熟知本医疗机构的地址及乘车路线，方便患者就医；三、部门主管的工作重点主要是以培训材料的整理、培训、定期考核、制度的执行、部门内部的协调、同临床加强交流、组织经验交流等工作为主。
1、严格执行公司各项规章制度，认同公司文化建设，对公司具有较高的忠诚度，保守公司各项业务和相关信息等商业秘密，保障公司的利益不受损害。
2、通过网络等各种渠道，随时进行市场信息收集，掌握行业市场动态，及时了解同行业竞争对手和竞争产品的情况，并以书面形式反馈给销售主管经理。
3、负责公司网站的维护和推广，与推广公司保持实时沟通，确保推广效果。
根据各类网站平台特点，对公司网络销售策略提出合理化建议。
4、利用网络资源进行产品的推广和销售，利用网络资源进行渠道开发和业务拓展。
利用网络资源进行客户跟踪和客情维系。
6、负责与网络资源客户的合同签署、货款催收、订单下单、生产跟踪、产品发运、售后服务等工作;随时了解客户对销售产品的技术需求和质量反馈，及时将信息反馈给相关职能部门，提高服务质量和客户满意度。
7、负责做好客户档案的建立和更新工作，定期与新老客户、潜在客户进行沟通联络，努力提高客户的忠诚度。
8、负责各种报表的填报工作，必须保证各种报表的统计准确，信息完整无误。
9、严格按照公司销售管理制度和流程的要求操作本岗位的各项工作，完成好主管经理或其它职能部门交办的其他工作。
一、sem/seo1.结合营销策略和推广规划,对消费者行为进行深度调研与预测,制定符合品牌/产品推广诉求与消费者需求的关键词与产品匹配策略2.制定有效的seo优化维护流程并严格执行3.根据关键词策略完成sem投放计划、预算分配和日常管理,最大化投放的转化率和roi4.seo/sem日常报告撰写,竞争对手seo/sem监测与分析二、市场推广拓展2.制定精准合理的媒体投放计划,达到品牌形象正面宣传及产品推广促销的目的3.搭建各种精准营销合作分类资源与评估体系,并持续更新三、无线端推广引流1.负责无线端的引流、无线段流量转化率的提升2.策划无线活动,制定运营计划,跟踪分析运营活动推广效果,保证无线端日常销售任职资格:1、本科以上学历,数学、统计、市场营销、电子商务专业优先考虑;2、有较强的沟通、协调能力及灵活应变能力;良好的演讲及优秀的文案策划能力。
1.负责公司网站的开发和维护;2.负责网站前端数据渲染/后台开发/数据库设计;3.负责网站数据接口开发;4.负责开发文档的编写和整理;5.负责网站服务器的管理及运维;任职资格:1. 1年以上php开发经验,熟悉mvc开发模式,熟练掌握常用php开发框架,如thinkphp、speedphp;2.熟悉mysql,能根据功能独立设计数据库,完成网站的模块开发;有大数据开发经验优先考虑;3.熟悉缓存的设计和使用,如memcached、redis;5.熟悉linux/windows,熟悉apache、nginx等web服务器的配置及优化;2、精通百度、搜狗、360等门户网站的关键词竞价推广、优化;3、利用各种互联网资源、网络媒介推广公司品牌、产品及服务、提高公司网站曝光率等推广手段来提高网站访问量及传播效果,完成策划、沟通与实施跟进;4、监控推广各种实施过程,及时跟踪推广效果,根据推广效果提出调整建议;5、负责管理本部门的市场预算,并精准投入到线上各付费推广渠道;6、负责操作和优化本部门的推广费用,引入流量并提高投入产出比;7、负责本部门开发和拓展更多的线上推广渠道以提升公司业绩;8、负责为本部门提供推广相关建议和培训,提升团队的推广能力。