奖金,发言稿
员工大会给奖金发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我们在这里隆重举行员工大会，共同见证我们公司对优秀员工的表彰。
首先，请允许我代表公司，向受到表彰的各位同事表示热烈的祝贺！同时，也要感谢大家在过去的一年里为公司付出的辛勤努力和做出的卓越贡献。
在此，我非常荣幸能够代表公司，给大家分享一些关于奖金发放的感想。
奖金的发放，不仅仅是对员工辛勤付出的肯定，更是对大家努力拼搏精神的鼓励。
下面，我将从以下几个方面谈谈奖金发放的意义。
一、奖金发放是对员工辛勤付出的肯定在过去的一年里，我们公司取得了令人瞩目的成绩。
这些成绩的取得，离不开每一位员工的辛勤付出。
无论是业务部门、技术部门，还是行政部门，大家都在各自的岗位上尽职尽责，为公司的发展贡献了自己的力量。
今天，公司对优秀员工的表彰和奖金发放，就是对大家辛勤付出的肯定和鼓励。
二、奖金发放是对团队协作精神的肯定在市场竞争日益激烈的今天，我们公司之所以能够取得今天的成绩，离不开团队协作的力量。
各部门、各岗位之间的紧密配合，使得我们能够高效地完成各项工作任务。
这次奖金的发放，是对团队协作精神的肯定，也是对大家共同拼搏、共同进步的鼓励。
三、奖金发放是对员工价值的认可公司的发展离不开每一位员工的付出，员工的价值也体现在公司的业绩中。
通过奖金的发放，我们不仅是对员工的辛勤付出表示感谢，更是对员工价值的认可。
这有助于激发员工的积极性和创造性，让每一位员工都能够在公司这个平台上实现自己的人生价值。
四、奖金发放是对公司文化的传承我们公司一直秉持着“以人为本、追求卓越”的企业文化，将员工视为公司最宝贵的财富。
奖金的发放，是对这种文化的传承和弘扬。
它传递出一个信息：公司关心员工、尊重员工，愿意与员工共同成长、共同进步。
五、奖金发放是对未来发展的信心面对未来的市场竞争，我们公司充满信心。
这次奖金的发放，是对我们未来发展的信心。
它表明公司愿意与员工共同面对挑战，共同创造更加美好的未来。
在此，我想对受到表彰的各位同事说：感谢你们为公司做出的贡献！希望你们再接再厉，再创佳绩！同时，我也希望其他同事能够以受到表彰的同事为榜样，努力学习、积极进取，共同为公司的美好明天努力奋斗！最后，让我们再次为受到表彰的同事鼓掌，祝愿他们在今后的工作中取得更加优异的成绩！祝愿我们公司在新的一年里取得更加辉煌的业绩！谢谢第2篇大家好！在这阳光明媚的日子里，我们欢聚一堂，共同参加公司举办的员工大会。
销售拿奖金发言稿范文模板
大家好！我是XX，今天很荣幸能站在这里，与大家分享我在销售工作中取得的成绩，以及我所获得的奖金。
在此，我要感谢领导的信任、同事们的支持，是你们的鼓励和帮助让我在销售的道路上越走越远。
接下来，我将从以下几个方面谈谈我的心得体会。
一、坚定信念，明确目标在销售工作中，信念是成功的第一要素。
我们要坚信自己有能力、有信心完成销售任务，为公司创造价值。
同时，明确目标，制定切实可行的计划，确保每一步都朝着目标迈进。
我的销售目标始终是：以客户需求为导向，为客户提供优质的产品和服务，为公司创造最大利润。
二、勤奋学习，提升能力销售工作离不开专业知识、沟通技巧和谈判策略。
为了更好地胜任工作，我始终保持学习的态度，不断提升自己的综合素质。
通过阅读行业书籍、参加培训课程、向优秀同事请教等方式，不断提高自己的业务水平。
在这个过程中，我逐渐形成了自己的销售风格，赢得了客户的信任。
三、用心服务，建立信任销售不是一锤子买卖，而是建立长期合作关系。
在销售过程中，我始终把客户放在第一位，用心去了解他们的需求，提供专业的建议和解决方案。
通过真诚、热情的服务，我逐渐与客户建立了信任，为公司的销售业绩奠定了基础。
四、团队合作，共同进步销售工作离不开团队的协作。
在团队中，我积极发挥自己的优势，与同事互相学习、共同进步。
在遇到困难时，我们携手共进，共同克服。
正是这种团结协作的精神，让我们团队取得了骄人的成绩。
五、珍惜荣誉，再接再厉今天，我获得了销售奖金，这是对我过去努力的肯定。
然而，成绩只能代表过去，未来还需继续努力。
在今后的工作中，我将继续保持敬业精神，发挥自己的优势，为公司创造更多价值。
最后，我要感谢领导的关心与支持，感谢同事们的帮助与鼓励。
让我们携手共进，为公司的美好未来努力拼搏！谢谢大家！。
学校奖金颁发仪式发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我们在这里隆重举行学校奖金颁发仪式，这是一个表彰优秀、激励进取的时刻。
首先，请允许我代表学校，向受到表彰的同学表示热烈的祝贺！向辛勤工作的老师们表示衷心的感谢！在过去的一年里，我们学校全体师生团结一心，奋力拼搏，取得了可喜的成绩。
今天，我们在这里颁发奖金，旨在激励全体同学继续努力，再创佳绩。
在此，我谨代表学校，向受到表彰的同学表示衷心的祝贺，向辛勤付出的老师们表示崇高的敬意！首先，让我们回顾一下过去一年中，我们学校取得的成绩。
一、教育教学质量稳步提升在过去的一年里，我校全体师生以教育教学为中心，以提高教学质量为目标，努力探索教育教学改革，取得了显著的成效。
在全市教育质量监测中，我校成绩名列前茅，得到了上级领导和家长的一致好评。
二、德育工作成效显著我校始终坚持以德育为首，以育人为根本，加强德育队伍建设，创新德育工作方法，取得了显著成效。
同学们积极参加各项德育活动，展现出良好的精神风貌。
三、文体活动丰富多彩我校积极开展丰富多彩的文体活动，丰富了同学们的课余生活，培养了同学们的团队精神和综合素质。
在各类文体比赛中，我校同学取得了优异成绩。
四、科技创新成果丰硕我校高度重视科技创新教育，积极开展各类科技活动，培养了同学们的科技创新意识和实践能力。
在各级科技创新比赛中，我校同学屡获佳绩。
五、家校合作成果显著我校积极构建家校合作平台，加强与家长的沟通与联系，共同关注学生的成长。
在全体家长的关心和支持下，我校教育教学工作取得了长足进步。
在此，我要向受到表彰的同学表示衷心的祝贺！你们的优秀成绩离不开老师们的辛勤付出，离不开家长们的关心和支持，更离不开自己的努力拼搏。
希望你们再接再厉，不断进步，为学校争光，为祖国培养更多优秀人才！同时，我也要向辛勤工作的老师们表示崇高的敬意！你们是学校教育教学工作的中坚力量，是学生健康成长的引路人。
在你们的努力下，学校取得了今天的成绩。
在此，我代表学校，向你们表示衷心的感谢！同学们，今天，我们在这里颁发奖金，是对过去一年成绩的肯定，更是对未来的期望。
领导对奖金的发言稿范文
大家好！今天，我很荣幸站在这里，向大家发表关于奖金的发言。
在此，我要对大家的辛勤付出表示衷心的感谢，并对我们取得的成绩表示热烈的祝贺！首先，让我们回顾一下过去的一年。
在这一年里，我们公司全体员工团结一心，共同努力，取得了令人瞩目的成绩。
这些成绩的取得，离不开每一位员工的辛勤付出和无私奉献。
在此，我要向大家表示衷心的感谢！为了激励大家再接再厉，激发团队的活力，公司决定设立奖金制度。
今天，我要向大家详细解读一下奖金制度的相关内容。
一、奖金制度的目的1. 激励员工，提高员工的工作积极性和主动性。
2. 调动员工的潜能，提高工作效率。
3. 增强团队凝聚力，促进公司持续发展。
二、奖金制度的原则1. 公平公正：奖金分配要遵循公平、公正、公开的原则，确保每位员工都能得到应有的回报。
2. 激励为主：奖金制度要以激励为主要目的，激发员工的积极性和创造性。
3. 绩效导向：奖金分配要以员工的绩效为依据，奖优罚劣，促进员工不断提高自身素质。
三、奖金制度的具体内容1. 奖金种类：根据员工岗位和工作性质，设立不同类型的奖金，如绩效奖金、项目奖金、优秀员工奖等。
2. 奖金标准：奖金标准将根据公司业绩和员工绩效进行综合评定，确保奖金的合理性和激励作用。
3. 奖金发放：奖金将按月或季度发放，具体发放时间及方式将另行通知。
四、对员工的期望1. 全体员工要继续发扬团结协作、勇于创新的精神，为公司发展贡献力量。
2. 希望大家能够珍惜荣誉，再接再厉，不断提高自身素质，为公司创造更多价值。
3. 要树立正确的价值观，树立良好的职业道德，共同维护公司形象。
最后，我要强调的是，奖金制度只是激励员工的一种手段，更重要的是我们要在工作中不断提升自己，实现个人价值与公司发展的共赢。
我相信，在大家的共同努力下，我们公司一定会迎来更加辉煌的明天！谢谢大家！。
优秀员工发奖金发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我很荣幸站在这里，与大家分享我作为一名优秀员工所获得的奖金，以及我在工作中的一些心得体会。
在此，我要感谢领导的栽培，感谢同事们的支持与帮助。
以下是我的一些发言：一、回顾过去，感恩领导首先，我要感谢公司领导的信任和培养。
自从我加入这个大家庭以来，领导们一直关心我的成长，为我提供了广阔的发展平台。
在此，我要对领导说一声：“谢谢第2篇大家好！今天，我非常荣幸能站在这里，与大家分享我的喜悦和感悟。
首先，我要感谢公司给予我这份荣誉，感谢领导对我的信任和支持，感谢同事们对我的关心和帮助。
在此，我要向大家表示衷心的感谢！首先，我要感谢公司为我们提供了良好的工作环境和发展平台。
在这里，我们不仅能够实现自我价值，还能够与一群优秀的同事共同成长。
公司注重人才培养，为我们提供了丰富的培训机会，让我们不断学习、不断进步。
在此，我要感谢公司对我们的培养和关爱。
其次，我要感谢领导对我的关心和指导。
在工作和生活中，领导始终关注我的成长，为我排忧解难。
在遇到困难时，领导总是给我鼓励和支持，让我坚定信心，勇往直前。
在此，我要感谢领导的信任和关怀。
再次，我要感谢我的同事们。
在日常工作中，我们相互支持、相互帮助，共同为实现公司的目标而努力。
在这里，我感受到了团队的力量，感受到了友谊的温暖。
感谢同事们对我的关心和帮助，让我在工作中更加自信、更加努力。
今天，我能够获得优秀员工的荣誉，离不开自己的努力和付出。
在此，我想分享一下我的心得体会。
一、树立正确的人生观、价值观。
我们要明确自己的人生目标，树立正确的人生观、价值观。
在工作中，我们要以公司利益为重，以客户需求为导向，不断提升自己的专业素养，为公司创造更大的价值。
二、勤奋学习，不断提升自己。
学习是进步的阶梯，我们要不断学习新知识、新技能，充实自己。
在工作中，我们要善于总结经验，不断改进工作方法，提高工作效率。
三、团结协作，发挥团队力量。
团队的力量是无穷的，我们要学会与他人沟通、协作，共同为实现团队目标而努力。
领导给员工发奖金发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我们在这里举行一个特别的会议，目的就是向大家颁发奖金。
首先，我要代表公司向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意。
感谢大家在过去的一年里为公司做出的卓越贡献，是你们的辛勤付出，让我们的公司取得了骄人的成绩。
在这个喜庆的时刻，我感到无比的欣慰和自豪。
回顾过去的一年，我们共同经历了许多挑战，也收获了许多喜悦。
正是大家的团结协作、共同努力，才使得我们的公司能够在激烈的市场竞争中立于不败之地。
首先，我要向大家颁发的是“优秀员工奖”。
这些员工在过去的一年里，始终保持着高昂的工作热情和积极进取的精神，他们的表现赢得了公司领导和同事们的广泛认可。
在此，我要对他们表示衷心的祝贺和感谢！同时，也希望其他员工能够以他们为榜样，不断努力，争取早日获得这份荣誉。
接下来，我要颁发的是“突出贡献奖”。
这些员工在各自岗位上取得了显著的成绩，为公司创造了巨大的经济效益。
他们的付出和努力，充分展示了我们公司的凝聚力和战斗力。
在此，我要向他们表示崇高的敬意和衷心的感谢！同时，也希望大家能够向他们学习，不断提高自己的业务水平，为公司的发展贡献更多的力量。
此外，今天还要颁发“最佳团队奖”。
这个奖项是为了表彰那些在工作中团结协作、互相支持、共同进步的团队。
这些团队在过去的这一年里，不仅在业务上取得了优异成绩，还在团队建设、人才培养等方面发挥了重要作用。
在此，我要向他们表示热烈的祝贺和衷心的感谢！同时，也希望大家能够继续保持这种良好的团队精神，共同为公司的发展创造更加辉煌的明天。
在这里，我还要特别提到那些在工作中默默付出、无私奉献的员工。
你们可能没有获得任何奖项，但你们的付出同样值得我们的肯定和尊重。
正是因为有了你们的辛勤努力，我们的公司才能稳步发展。
在此，我要向你们表示衷心的感谢和崇高的敬意！过去的一年，我们取得了丰硕的成果，这离不开全体员工的共同努力。
在此，我要向大家表示衷心的感谢！感谢大家为公司付出的汗水、智慧和力量。
同时，也要感谢公司领导的正确决策和关心支持。
奖金颁奖仪式领导发言稿
奖金颁奖仪式领导发言稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天，我非常荣幸能够在这里为大家主持奖金颁奖仪式。
首先，我要感谢每一位在过去一年里为公司付出努力的员工们，正是因为你们的辛勤工作和出色表现，我们才能够取得今天公司的成绩。
你们的付出和贡献是我们公司最宝贵的财富，也是我们成功的关键。
在这里，我要特别感谢公司的董事会和各位领导，因为有了您们的领导和支持，我们才有了今天的稳步发展和前所未有的成绩。
同时，我要向所有的员工表示感谢，因为是你们的团队合作和辛勤付出，才带动了公司的快速发展和全面进步。
今天我们举行奖金颁奖仪式，就是要表彰那些在过去一年中表现突出的员工，并激励更多的员工为公司创造更好的业绩。
奖金作为一种激励机制，它具有着直接的经济激励作用，同时也是对员工辛勤劳动和出色表现的一种肯定和鼓励。
在过去一年里，公司的各项业务指标都取得了显著的增长，这离不开每一位员工的辛勤付出。
在这样的背景下，我们不仅要表彰那些取得优异成绩的员工，更要鼓励所有的员工，在新的一年里为公司创造更好的业绩，为实现公司的战略目标做出更大的贡献。
在座的各位，你们中的每一个人都是公司的一份子，你们的付出和努力都是公司蓬勃发展的动力。
无论你是销售部门的团队成员，还是研发部门的技术精英，抑或是财务部门的财务魔术师，你们的工作都是公司发展的重要组成部分。
正是因为有了你们的努力和付出，我们才有了今天这样的辉煌成绩。
值得一提的是，在过去一年里，我们不仅在业绩上取得了显著的进步，还在企业文化建设和员工关怀方面有了长足的发展。
公司建立了更加健全的福利制度，为员工提供了更多的成长机会和发展空间，同时也加强了对员工的关爱和关怀。
这些都离不开公司领导的正确决策和您们全体员工的共同努力。
在接下来的奖金颁发环节中，我们将分别表彰在过去一年中取得优异业绩的员工，并为他们颁发丰厚的奖金和荣誉证书。
同时，我也希望每一位员工都能够从这次颁奖仪式中得到一些启发和激励，不断提升自己，为公司带来更好的业绩和更大的成就。
拿到奖金的发言稿
拿到奖金的发言稿大家下午好！很高兴能够站在这里，向大家分享自己获得奖金的喜悦和感慨。
首先，我要对公司领导和同事们给予我的关爱和支持表示由衷的感谢。
正是在你们的帮助和鼓励下，我才能够取得这个荣誉和成绩。
获得奖金意味着什么？对我来说，它不仅是一种物质奖励，更是对我工作努力的肯定，是一种激励和鞭策，激励我在今后的工作中再接再厉，在事业的道路上不断追求卓越。
回过头来看，我想这个奖金是我工作多年以来的一种积累。
每一份工作都是一种历练和磨练，每一次挑战都是一种成长和进步。
我始终坚持着“积极、主动、负责”的工作态度，时刻保持着学习的心态，勇于创新和尝试。
我相信，正是这种态度和精神，使我在工作中能够全力以赴，不断追求优秀。
在这段时间里，我深刻地体会到了团队合作的重要性。
没有团队的支持和努力，我是无法取得这个成绩的。
在我们的团队中，同事们互相交流、相互帮助，共同迎接和解决问题。
我们共同制定目标，分工明确，努力完善和优化工作流程，提高工作效率。
团队合作的力量是无穷的，我想这也是我能够拿到奖金的一个重要原因。
同时，我也要感谢公司给予我的机会和平台。
公司为我们提供了良好的学习和发展环境，为我们搭建了广阔的舞台。
公司的领导们时刻关注着员工的需求和成长，鼓励员工不断学习和提升自己，培养并充分发挥员工的潜能和能力。
正是在这样的环境中，我才能够不断地成长和进步，最终取得了这个荣誉。
获得奖金不仅是对我个人的奖励，更是对整个团队的认可和鼓励。
我将以更加饱满的热情和积极的态度，继续努力工作，为公司的发展做出更大的贡献。
我相信，只要我们和团队一起协作，努力追求卓越，我们一定能够取得更大的成功。
最后，再次感谢领导和同事们的支持和鼓励。
同时，也要祝愿大家在今后的工作中能够继续取得更多的成绩和荣誉。
让我们团结一心，共同努力，共创美好的明天！谢谢大家！。
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篇一：肖富丽在2013年奖金发放仪式上发言稿在学校“唐宫”企业冠名班奖学金颁放仪式上的讲话尊敬的“唐宫”集团公司的各位领导、亲爱的老师、同学们:大家上午好！红枫似火，清风怡人。
今天“唐宫”企业冠名班奖学金颁放仪式在这里隆重举行，能够在这样一个特殊的场合，代表酒店管理专业全体学生发言，我感到十分荣幸。
作为工贸中专的学生，我们在这里沐浴着先进的管理理念，优质的教学资源，先进的企业文化给予我们的阳光雨露而茁壮成长，感受到了学校走过的不平凡的历程与创造的辉煌成绩，感受到了校企合作、工学结合给学校教育教学带来的生机与活力。
从能力水平考核的骄人成绩，到技能大赛的累累硕果，再到对口升学率的稳步攀升，无一不闪现着企业领导对教育积极支持和学校领导正确决策的荣光，无不浸透着老师们呕心沥血辛勤浇灌的汗水。
在这里，请允许我代表在座各位同学向积极支持学校校企合作工作的“唐宫”集团公司的各位领导，向一直以来关心我们健康成长的各位老师表示最衷心的感谢和致以最诚挚的敬意！菁菁校园，朗朗书声，历历在目。
谆谆告诫，循循善诱，犹萦在耳。
双方联动，理实一体，娴熟于心。
感谢你们传授给我们知识，教给我们做人的道理；感谢你们看着我们长大，从懵懂变得成熟；感谢你们对我们的教诲以及默默的关注；感谢你们给我们提早创设与企业社会交流的平台。
我们的成功因你们的一路相伴而意义非凡，因你们的默默关注而更加耀眼。
在这里，我谨代表在座的全体同学，再次向各位领导和老师表示最衷心的感谢！同学们，我们是幸福的，因为我们在学校的正确带领下，在社会各界力量的支持下，振奋精神，坚定信心，正一步步走向富裕、迈向文明。
我们是幸福的，因为我们拥有民主和谐的校园、校企共建的实践平台，博学多才的老师，能融入到这样舒适的学习环境中，是我们每个学生的幸运。
我们的学习机会来之不易，我们应该懂得珍惜与感恩，正是我们身边的这些可敬可爱之人，帮助我们克服了性格上的弱点，弥补了知识上的缺陷，教会我们如何坚强，指引我们怎样面对。
亲爱的学妹们，我们未来的路还很长，路上有鲜花，也有荆棘，一时的成功并不能代表永远的成功，一时的失败也不能代表永远的失败。
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，让我们以前人为榜样，牢记领导、老师和父母的殷切期望，在未来的学习生活中，更加发奋图强，共同为我们家乡美好的明天而努力奋斗。
最后，衷心祝愿所有领导和老师工作顺利，身体健康，祝全体同学学习进步；我相信，工贸的明天一定会桃李满天下，英才泽神州。
谢谢大家。
酒店管理专业全体学生2013年11月3日篇二：公司政策及奖金制度演讲稿公司政策及奖金制度演讲稿尊敬的xxx老师、前排领导和所有朋友们大家晚上好! 感谢xxx老师给我这次主持的机会。
我叫xxx，没来到这个环境之前，是从事xxx行业，尽管我非常努力，但无法实现我心中的梦想，非常感谢我生命中的贵人 xxx把我带到这个美好的环境。
听到老师的一句话：努力一定有结果，但不一定有好结果。
选择不对，努力白费。
使我坚定信心留在这个环境。
在这里不但让我明确了目标，也收获了很多的良师益友。
我相信，在老师的指导和朋友们的帮助下，通过努力，我一定能成功!相信各位朋友和我一样，渴望拥有幸福美满的人生。
但是，太多的时候我们有想法没办法，摆在我们面前的只有就业和创业两条路。
就业，老板只能给我们一个位置，未必能给我们未来，而创业又有太多的条件限制，如资金、项目、经验、关系等。
而且要面对很多始料不及的困难和常人无法忍受的压力，我们能掌控投资，但很难掌控结果，挣到钱的同时往往又失去了很多东西，我就是源于传统行业太多的无奈，正在我寻找机会时，我的朋友把我带到这里，从此于安利结缘，那么安利是怎样一个公司，和在座的各位朋友又有什么关系呢?通过学习，我们了解到21世纪经济领域的三大趋势是：连锁专卖、电子商务、品牌代理，下面我为大家介绍的这家公司就是集这三大趋势为一体的跨国公司—安利(板书)。
安利公司创立于1959年，是全球最大的直销公司，也是为数不多的崇尚自由创业的跨国公司，行销全球90多个国家和地区。
安利公司有两大经营理念：1是为广大消费者提供优质产品;2是为愿意勤奋努力的人士，提供公平的创业良机。
全球数千万人透过安利450多款产品提升了生活品质，360多万人透过安利事业改变了命运。
由1959年创立-------至今，已有52年的历史，世界500强企业平均年龄40--42年;由一个国家美国- -- -发展到现在的90多个国家和地区;由两个人创立 - - -- -发展到现在的360多万营销人员;由1款产品loc-----发展到现在的五大系列450多种产品;由第1年50万美金营业额---发展到现在80多亿美金年营业额;公司有如此雄厚的经济实力，源于它强大的科研实力，公司诚聘700多名科学家和技术人员，至今已获得800多项世界专利，并有600多项正在申请当中。
并荣获联合国颁发的“环境保护成就奖”和“热带雨林贡献奖”。
1995年安利(中国)开业，至今15年来蓬勃发展，屡获殊荣：“中国最具影响跨国企业”：美国安利公司高层曾3次在美国国会发言，促进两国经贸发展和中美友好;“中国纳税百强”：累计纳税270多亿人民币; “中国最受赞赏公司”：知名度100%，美誉度90%;“中国商业科技应用百强企业”第一名： (电脑系统、物流系统、iso体系认证);“中国中华慈善奖”：中国公益事业最高奖项，已经投入2.8亿元人民币参与4500多个公益项目;“中国最具责任感企业”：良好的企业公民形象，强烈的社会责任感，以博大的企业文化促进社会和谐，回馈社会，忠于承诺。
50年来，从方方面面来看，安利公司都是一家令人钦佩，令人尊重的跨国公司。
加入安利等于跟赢家站在一起，加入安利可以与成功者同行!安利公司目前在中国上市200多种产品，分五大系列，分别是：1，家居清洁系列：2，个人护理系列：以上两个系列有十几款产品被指定为中国南北极考察队唯一专用产品;3，雅姿美容护肤产品系列：是全球最畅销的五大高档化妆品品牌之一，雅姿全球销量第一; 4，纽崔莱营养保健食品系列：是全球营养保健食品领导品牌，是nba中国唯一营养保健食品合作伙伴;5，家居科技产品系列：有我们的安利皇后锅具，逸新空气净化器，和即将上市的饮水机。
二，产品：产品是企业的基石，下面我为大家介绍一款xxx系列的xxx。
1产品全称;2示范;3成分分析;4自用感受，下危机;5价格分析;6下订单三，奖金制度：那么这么好的公司和产品，能给我们带来什么呢?大家是不是都想知道啊?下面我为大家剖析一下安利带给我们的事业良机，它有一套非常公平、公正、公开(板书)的奖金制度，这套奖金制度是美国哈佛大学的研究的一项世界专利，是中国人民大学工商管理mba教程的经典案例和必修课程，美国微软总裁比尔盖茨也曾称赞这套制度接近完美、无懈可击!加入安利有2种身份，1:优惠顾客年满22周岁带70元￥，身份证复印件。
如果60天内一次性消费600元产品，返回70元，相当免费办一张卡，同时享受：免费获得11本新姿;参加公司的促销活动和积分换礼品活动。
2:销售代表年满22周岁，95元￥，身份证复印件及银行卡小票复印件。
60天内一次性消费600元产品，返回70元，相当于25元钱，您就代理了安利公司所有的优质产品，享受：11本新姿和公司的促销活动。
安利不仅可以让我们成为一个有品位的消费者，还让我们自由创业，获得一份多劳多得的收入，公司特别设立了由9%--27% 115000 27% 31050 的佣金比率。
115000 27% 3105080500 24% 1932046000 21% 966027600 18% 496813800 15% 20706900 12% 8282300 9% 207净营业额比率% 佣金据统计，一个三口之家一年的日用品至少要用2300元，您一次性把一年的产品买回来，按着这个比率，您自用就省了2300x9%=207元，如果您分享出去你就赚了207，也是您在安利里的第一份收入--(1)个人销售佣金(板书)。
用上了世界上一流品牌的产品，您不但没有多花钱，反倒省钱，您要不要把这样的好事分享给周围的朋友?假如有3个朋友看到了这些优质产品，也做了与您同样的动作，安利公司就有了6900元的营业额，公司就给您6900x12%=828元来感谢您的分享!分享是人的本能，平时我们也经常为厂家分享产品，却没有一家公司感谢我们，给我们发工资。
828元虽然不多，足以让我们免费吃一套纽崔莱营养补充食品，呵护我们的健康!如果您跟随老师认真学习，继续扩大爱心，告诉更多的人使用这些优质产品，保护环境，您就会有更多的收获。
假如您分享了13800元的产品，您就获得了13800x15%=2070元的奖励!有了13800的营业额，您一定累计了20--30个顾客与您一起使用安利产品，这些顾客当中一定有不甘心的人，与您的想法一样，愿意通过分享爱心来获得一份额外收入。
假如a、b、c、d四个朋友愿意，您可以把您使用和分享的经验复制给他们，(假如您个人分享了10000元，a、b、c、d各10000元);随着时间的推移，假如您个人分享了5000元，a复制了您的经验分享了1万，b 2万、c 3万、d 爱心更大分享了5万，那么因为您的分享，安利公司产生了115000元的营业额，公司就会拿出115000x27%=31050元来奖励您们小组。
按劳分配，多劳多得是最公平的a: 1200元，b： 3000元，c：5400元，d： 10500元，您发现用31050元-a-b-c-d-您的450元(共20550元)，多出了10500元，这10500元给谁?这是公司对您无私分享爱心、分享经验的奖励这就是--(2)品牌推广服务费(板书)，也叫差额奖。
这样您本月的收入就是10500+450=10950元。
举例：商场促销，一次买10个苹果送一个;买20个送3个;买30个送5个，如果你知道要去买10个，同时告诉朋友、邻居各捎10个，那么您就得到35个苹果，您们三人各得到一个赠送的，还多出2个，这2个苹果就是您的品牌推广服务费。
在12个月内有任意1个月全小组净营业额达到11.5万元，您就是营销助理(板书)，公司就把您看做人才邀请您到香洲大酒店免费参加一天的礼仪及营销入门培训，您的月收入在1万元左右;12个月以内有3个月达到11.5万元，您就是营销主任(板书)，公司将邀请您大连香洲花园酒店参加3天2夜得研讨会，您的月收入在1万元以上。
12个月内有6个小组净营业额达到11.5万，其中3个月是连续的，您就是高级营销主任(板书)年收入10万左右，公司将招待您参加4天3夜的五星级广州双飞旅游，参观安利花园式工厂，如果旅游积分达到8500分可以免费出国旅游一次。
老师说，世界上有两种生意可以做大：一是垄断，一是复制。