组工干部的党性修为要有四种意识
组工干部讲党性要塑造四种品格
组工干部讲党性要塑造四种品格第一篇：组工干部讲党性要塑造四种品格组工干部讲党性要塑造四种品格组织部门是党委管党员、管干部、管人才的重要部门，这就决定了组织部门必须是党性最强的部门，组工干部必须做党性最强的干部。
组工干部讲党性，关键是要做到政治坚定，公道正派，锐意进取,慎独慎微。
政治坚定。
“一息尚存须努力，留作青年好范畴”。
作为组工干部，除了要树立正确而远大的信仰，还要做到“三个省察”，即省察自己是否始终坚持共产主义信仰，克服思想上的摇摆不定；省察自己是否始终发挥模范带头作用，切实做到“一个党员一面旗帜”；省察自己是否始终坚持了执政为民的理念，常怀忧民之心。
公道正派。
“未出土时先有节，凌云高处仍虚心”。
作为组工干部，在任何时候、任何情况下，都要“出于党性，维护公道”。
具体要做到身正、心正、言正。
身正，即做到不令不行，有令即行,有禁即止；心正，即做到政治忠诚，党性坚强，信念永存。
言正，即做到说公道话、敢讲真话、不乱说话。
锐意进取。
“天行健，君子以自强不息”。
作为组工干部，要做到“三个不倒”，即岗位工作“难不倒”，解放思想、精通业务，高质高效；配合工作“考不倒”，即做到全面提升，一岗多能，团结协作；险重任务“压不倒”，即做到迎难而上，临危不乱，沉着应对。
慎独慎微。
“君子必慎其独也”。
慎独慎微是组工干部锤炼思想品质的重要方法。
作为组工干部，要做到自重、自省、自警。
自重，即做到注重形象，爱护人格，珍视身份；自省，即做到日省我身，有则改之，无则加勉；自警，即做到警钟长鸣，防微杜渐，谨言慎行。
第二篇：组工干部讲党性组工干部讲党性体会根据《全区组织系统以“一迎双争”为主题深化“讲党性、重品行、作表率”活动实施方案》要求,我们开展了“什么是组工干部的党性”学习讨论，现在谈下自己的几点体会：一，对党忠诚讲政治。
在思想上、行动上与区政府、镇政府保持高度一致；并带头树立和落实科学发展观、贯彻党的路线方针政策。
顾全大局，自觉围绕科学发展选干部配班子聚人才。
组工干部加强党性修养贵在“四要”
组工干部加强党性修养贵在“四要”组工干部加强党性修养贵在“四要”“组工干部必须做党性最强的干部”，这是新形势下定位组工干部最好的坐标，也是最刚性的要求。
加强组工干部党性修养，必须以科学发展观为统领，从“四要”做起，通过党性观念的增强、党性修养的提高，维护组工干部的良好形象。
一要善思。
“思想解放，只有起点，没有终点。
”组工干部要把解放思想作为首要任务，持之以恒，坚持不懈，保证思想观念与时俱进。
要紧扣讲党性这个根本点，坚持用发展着的马克思主义武装头脑、指导实践。
要摒弃长期以来组织工作中形成的陈旧观念和思维定势，培育适应科学发展要求、符合组织工作实际的新思维、新理念。
要破除因循守旧思想，培育创新性思维；破除一成不变思想，培育开拓性思维；破除“就组织工作抓组织工作”的部门思想，树立“大组工”开放性思维。
要不断研究新情况、解决新问题，探索新规律，通过思想上的解放使组工干部的党性更强、形象更好。
二要博学。
列宁曾经指出，只有用人类创造的全部知识财富来丰富自己的头脑，才能成为共产主义者。
当今时代是终身学习的时代，组工干部更要增强不断学习的紧迫感和自觉性，把学习作为一种政治责任，一种精神追求，一种思想境界。
端正学习态度，把握学习重点，深入学习党的重大理论创新成果，学习党的路线方针政策，通过真学，达到真懂真会真用。
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。
”组工干部要善于把所学理论知识运用到实践中，不断提高理论思维能力，把握时代发展趋势，解决实际问题，切实提高工作的实效性、系统性和创造性。
三要尽职。
李源潮同志曾指出，组织工作的作用和价值，主要体现在为经济社会发展大局服务的力度、水平和效果上。
把组织工作这篇文章做好，就必须自觉把组织工作放到大局下认识、把握、部署，善于根据大局的需要来推动工作,坚持在大局下行动,主动为大局服务,使组织工作在全局中找准位置,履行职责,发挥作用。
要不断拓展组织工作领域，延伸组织工作触角，增强组织工作的渗透性，使组织工作与经济、社会工作有机地结合起来，与思想建设和作风建设融为一体，充分发挥组织工作的服务功能和保障作用。
树立四种意识 提高四种能力 争做四个表率
树立四种意识提高四种能力争做四个表率树立四种意识提高四种能力争做四个表率不断加强和改进组织自身建设是做好组织部门工作的重要保证，也是提高组织工作满意度的重要内容。
近年来，清水县委组织部以围绕建设规范部门，打造过硬队伍为目标，以“讲党性、重品行、作表率”活动为统揽，以建设先进组工文化为载体，积极实施树立“四种意识”、提高“四种能力”、争做“四个表率”为主题的能力素质提升工程，着力提高全县组织工作服务科学发展的能力和水平。
一、树立“四种意识”，牢固树立服务科学发展的作风和形象组织部门是管党员、管干部、管人才的重要职能部门，组工干部政治思想素质高低是服务科学发展的关键所在。
一是树立政治意识。
政治立场坚定，是组工干部的立身准则。
组工干部树立政治意识，最重要的就是要增强政治立场的坚定性、服务大局的自觉性、组织工作的原则性、改革创新的敏锐性、抵制歪风邪气的战斗性，时刻保持政治上的坚定和理论上的清醒，努力做到在大是大非面前立场坚定，在原则性问题上旗帜鲜明，在关键时刻头脑清醒，始终在政治上、思想上和行动上自觉地同党中央保持高度一致。
二是树立大局意识。
党的组织路线历来是为党的政治路线和中心任务服务的。
组织工作的方方面面都牵动着县委工作全局，更加自觉地把组织工作放在全县工作大局下来谋划、来推进，这是组织工作必须始终坚持的根本原则。
组工干部树立大局意识，就是要心里装着大局，主动了解大局，努力使组织工作与县委、县政府的中心工作在指导思想上相一致、在目标任务上相呼应、在工作举措上相协调，以服务中心工作的实际成效检验组织工作。
三是树立责任意识。
组织工作的政治性、政策性很强，来不得半点马虎。
组工干部在工作中要不断的学习政策，熟悉政策，懂得政策，运用政策，确保每一项工作“零差错、无纰漏”，每一个工作细节都万无一失。
组工干部树立责任意识，关键要静心想事、劳心谋事、用心做事，做到眼中有事、心中有事、手中有事，把眼里的事、心中的事牢牢抓在手上，动手做起来，手中有了事，工作也就有了抓手，手上的事都做好了，工作成绩也就出来了。
组工干部要树立四种意识带头践行“三严三实”
组工干部要树立四种意识带头践行“三严三实”作为一名优秀的组工干部，要时刻树立四种意识，即政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，并且带头践行“三严三实”。
首先，树立政治意识是组工干部的首要任务。
政治意识是指对党和国家事业的高度认同，坚定的理想信念，并且具备辨别和坚决抵制各种错误思潮和观念的能力。
作为一名组工干部，要时刻保持对党忠诚的态度，牢记自己的政治使命，始终站在党和人民的立场上思考问题、分析问题，切实增强政治敏锐性和鉴别力。
其次，树立大局意识是组工干部的必备素质。
大局意识是指从全局的高度看待和思考问题，将个人利益服从集体利益，克服个人主义的倾向，为党和国家事业的发展贡献力量。
作为组工干部，要时刻关注党和国家工作大局，树立正确的事业观，注重整体利益，坚守岗位，勇于担当，做到在分内事上尽责，为团结和凝聚各方力量做出积极贡献。
第三，树立核心意识是组工干部的基本要求。
核心意识是指对党的核心地位和党中央权威的高度认同并自觉维护，坚决维护党中央集中统一领导，服从组织安排，做到“两个维护”。
作为一名组工干部，要时刻维护党的核心，服从党的决策和安排，积极履行职责，在工作中保持对组织的绝对忠诚，做到言行一致，以身作则。
最后，要树立看齐意识，即要求自己要站在党中央的绝对高度，坚决践行中央的决策部署。
作为组工干部，要时刻关注党中央的政策理论，认真学习，深入理解，并将其贯彻到实际工作中。
要树立对上级的正确看法，遵循上级的领导，服从组织，始终保持与党中央保持一致，不偏离、不懈怠、不动摇。
在践行“三严三实”方面，组工干部要以身作则，以上率下，做到严于律己、严于修身、严于公正，实事求是、实干实效、实现为民服务。
只有这样，才能不断提升自己的政治素养和工作水平，更好地为党和人民事业做出贡献。
作为一名组工干部，要树立四种意识，带头践行“三严三实”，不仅仅是一种要求，更是一种责任和使命。
我们要通过自身的努力，以身作则，为广大党员和群众树立榜样，推动党的工作顺利进行。
组工干部要修“四种形象”
组工干部要修“四种形象”组工干部的道德品行、理论修养、工作效率、形象作风直接关系党的形象。
组工干部要按照中组部以“一迎双争”为主题深化组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动要求，常修“四种”形象，努力争当讲学习、甘奉献、敢担当、勤服务的表率。
要常修勤奋学习、积极进取的形象。
学习是锤炼党性、加强修养、陶冶情操的重要途径,也是掌握知识、熟悉业务、增强本领的重要手段。
组工干部要自觉适应新形势新任务的要求,积极倡导终身学习的理念,做到肯学习、爱学习、会学习,争做学习型干部。
要坚持向书本学、向实践学、向身边同志学，不断学习新知识、汲取新营养，努力提高政治素养和业务水平。
始终做到在复杂的形势下，保持政治上的清醒和坚定；在重大问题上明辨是非，站稳立场；在千头万绪的工作中理清思路，把握重点，力求以更高的层次、更宽的视野谋划和推进工作。
要常修勤奋敬业、敢于担当的形象。
勤奋敬业是一个人成长进步的前提。
一个人成就的大小，其决定因素就是他对待工作的态度。
组织工作面广量大、繁琐枯燥，要取得实效，必须要有勤奋敬业、埋头苦干的精神。
组工干部要以时不我待的紧迫感和只争朝夕的责任感，恪尽职守，勤勉敬业，尽职尽责。
要珍惜岗位、热爱工作，围绕大局围绕中心，任劳任怨、不怕吃苦，认真履行好岗位职责。
要有无私无畏的勇气，遇到困难不言退，不达目的不回头，勇于担责，敢于碰硬，直面困难，始终保持一种昂扬奋进的锐气和饱满的工作热情，创造性地做好各项工作。
要常修勇于争先、善于创新的形象。
勇于争先就是在工作上要做到有先必争，在思想上牢固树立争创一流的意识。
组工干部要时刻保持争先意识，提升争先标准，勇于争先、善于争先。
要讲求效率、提高效能，以最快的工作节奏、追求最好的工作成绩。
要有“跳起来摘桃子”的精神，勇于突破、善于创新，凡事先人一步、快人一拍，以创新思维研究新情况、解决新问题，促进工作、争创亮点，争做组织工作创新的领航者。
要常修服务群众、甘于奉献的形象。
四种意识学习计划
四种意识学习计划四种意识学习计划是什么呢？下面随小编一起看看四种意识学习计划吧~一要牢固树立党的意识。
决定强调，“坚持党的领导，是社会主义法治的根本要求，是党和国家的根本所在、命脉所在，是全国各族人民的利益所系、幸福所系”。
这要求我们一定要坚决贯彻党的理论和路线方针政策，善于运用民主集中制原则维护党组权威，坚决执行落实好党组的各项决议决定，更加自觉地把各项工作置于党组的领导之下，更加自觉地把党组的领导贯穿于工作的全过程和各个方面。
二要牢固树立法治意识。
决定强调，“法律的权威源自人民的内心拥护和真诚信仰”。
这要求我们一定要弘扬社会主义法治精神，建设社会主义法治文化，积极营造守法光荣、违法可耻的社会氛围，使全体人民都成为社会主义法治的忠实崇尚者、自觉遵守者、坚定捍卫者。
特别是作为在全面推进依法治国中担负着重要职责的人大工作者更要带头学法、知法、懂法、守法、用法，自觉在宪法和法律范围内活动，不断提高运用法律思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。
三要牢固树立人民意识。
决定强调，“人民是依法治国的主体和力量源泉，人民代表大会制度是保证人民当家作主的根本政治制度”。
这要求我们要以保障人民根本权益为出发点和落脚点，发挥好各级人大代表广泛联系人民群众的优势和作用，进一步扩大人民群的参与度，使人民认识到法律既是保障自身权利的有力武器，也是必须遵守的行为规范，增强全社会学法尊法守法用法意识，使法律为人民所掌握、所遵守、所运用，让人民群众成为推进民主法治建设的重要力量。
四要牢固树立创新意识。
在工作中，要敢于创新工作方式方法，自觉将法治思维运用到各项工作中。
要以党的十八届四中全会精神为指导，认真研究常委会明年的工作要点和监督计划；认真研究起草常委会2014年工作报告；认真做好全市人大工作会议以及机关工作务虚会等的文稿起草工作；认真研究加强法治宣传教育、开展依法治市调研问题，推动研究室各项工作再上新台阶。
组工干部党性大讨论——宿迁党建
贾波组工干部应具备的党性一是保留一片净土，时常仰望星空。
温总理的一首《仰望星空》引起了社会各界的共鸣，对于广大组工干部又何尝不是？组工干部讲党性，最重要的是要有坚定的理想信念，这是组工干部的立身之本，也是对组工干部的基本要求，如此才能站得高、看得远、行得正。
身处一个一切以自我为中心的时代，容易在相互的追赶中逐渐麻木，进而丢失最初的理想信念，这种“本我”欲望的外在表现若任其发展，不及时加以遏制的话，必将影响组工干部的整体形象，甚至可能影响自我人生的走向。
因些组工干部应保留一片心灵的净土，时常仰望星空，坚持理想信念，对党高度负责，主动为党分忧，用实际行动树立组工干部坚定党性的良好形象。
二是始终公道正派，处处勇争一流。
公道正派是组织部门的一面旗帜，也是组工干部的本色和核心价值理念。
组工干部作为管干部的干部，身份特殊，工作特别，职责特重，一言一行都时刻被人关注，必须公道正派，大公无私，敢于坚持原则，勇于对各种不正之风说“不”，带头风清气正。
处处勇争一流，是组工干部“自我”的一种彰显，也是工作中应始终秉持的一种态度，更是作为社会人应承担的一种责任。
要有敢闯敢试、敢为人先的精神和气魄，大胆创新、勇于突破，用一流的业绩成就组工干部敢打硬仗、每仗必胜的良好形象。
三是追求心灵淡泊，乐享宁静生活。
“淡泊以明志，宁静以致远”是一种人生境界的追求。
在当今物欲横流、竞争激烈的社会，要追求一份淡泊，乐享一生宁静谈何容易。
组工干部追求心灵淡泊，乐享宁静生活，就是要谨遵中组部李源潮部长“甘为人梯、清正廉洁”的教诲，保持一个普通人的本色，存平常心，做平常人，正确认识自我、对待自我、完善自我，不断向人生的“超我”境界迈进。
只有这种“小我”的角色扮演好了，才能更好地服务“大我”，生命才会因此而更加绚烂、美丽。
王黎黎浅谈“什么是组工干部的党性”今年是“讲党性、重品行、作表率”活动开展的第5年。
3月初我们集中收看了以“一迎双争”为主题，深化“讲党性、重品行、作表率”活动视频会议，会上，李源潮部长向组织部门提出“组织部门要做到保持自身风清气正的…三个特别从严‟”的要求。
组工干部要强化四种意识
组工干部要强化四种种意识随着经济社会的发展，党的组织工作面临着很多新问题和新挑战，因此，组工干部要按照科学发展观的要求，深入贯彻十七届四中全会精神，结合组织系统连续三年的“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动，准确定位，从严要求自己，强化四种意识，争当四个表率。
一、强化党性意识，争当政治可靠的表率党的组织工作在党和国家的政治生活中有着极其重要的地位和作用，因而，组工干部的党性意识和政治觉悟就显得尤为重要。
首先，要政治忠诚。
组工干部作为管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才，是否政治忠诚关系到党的事业全局和兴衰成败。
组工干部要坚定理想信念，忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律，听党的话，跟党中央保持高度一致，把自己的价值跟党的伟大事业紧密结合在一起，为共产主义奋斗终身。
其次，要坚持原则。
特别是在选人用人的问题上，组工干部要大公无私，坚持原则，决不能是非不分，更不能拿原则作交易，要坚持任人唯贤，本着“群众公认”的原则，严格按程序办事，充分发扬民主，走好群众路线，努力创造公开、平等、竞争、择优的用人环境。
再次，要顾全大局。
在工作中要自觉维护组织的威信，要以工作、以大局为重，个人服从集体，少数服从多数，一切从工作出发，自觉维护班子团结，齐心协力，团结协作，做到分工不分家，工作互相补台，努力增强组织部门的凝聚力和战斗力。
二、强化忧患意识，争当勤学善思的表率学习是增强综合素质、化解各种矛盾、做好各项工作的重要途经。
在新形势下，很多新情况、新矛盾摆在组织部门面前，组工干部要强化忧患意识和危机感，勤于学习、善于思考，努力争当勤学善思的表率。
首先要勤于学习。
要深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等理论以及十七届四中全会精神，认真掌握《党章》、《党政干部选拔任用工作条例》、《公务员法》等业务知识，广泛涉猎市场经济、文化历史、法律法规等方面的知识，不断拓宽知识面，努力提高做好本职工作的水平和适应新形势的能力。
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组工干部的党性修为要有四种意识
“讲党性、重品行、作表率”是作为党员干部的基本要求，讲党性是党员干部的立身之本。
党性，是党员的灵魂、原则、立场、态度；党性，是党员政治生命的精髓，是立党为公、执政为民的本质属性，是人民公仆为人民服务品德内涵的结晶，是党的纪律、党规、党法的综合素养、素质。
组工干部是管党员的党员，管干部的干部，对我们的党性、政治素质、人格品行提出了更高的要求。
组工干部应成为党性最坚强、政治立场最坚定、人格最纯粹、品行最端正的群体，讲政治、树正气、传美德，引领社会良性发展。
我认为组工干部的党性修为要求要具有四种意识，即信念意识、奉献意识、学习意识、责任意识。
组工干部一定要有坚定的信念。
当今社会，价值多元化，各种矛盾、社会问题冲撞社会的精神细胞，冲击每个人的心灵，让人心存隐痛，心生忧虑。
但这些都是社会经济快速发展、精神文明建设、道德法制建设滞后的阵痛反应。
对此，组工干部不应人云亦云，随波逐流，而要时刻保持清醒和警惕，把握大局方向，坚定内心的理想信念，带头讲党性、重品行、树好形象，影响带动身边的人。
要有忧患意识，更加注重公道正派、公平正义，要淡泊名利、甘为人梯、阳光做人。
要心怀感恩，带着一颗感恩的心面对得与失，真心、诚心、热心为人民服务，做好党的事业。
心怀坚定的信念，才
能有独立正直的理想人格，公道正派的思想作风，坚定操守的高尚境界。
组工干部一定要有乐于奉献的意识。
一是要甘为人梯，组织部门作为党员之家、干部之家，组工干部担负着为党和人民的事业选优配强干部队伍、帮助干部成长进步的重要使命，这就要求组工干部必须正确看待个人进步、职位升迁。
如果忘却职责、盲目攀比，因为见到别人比自己进步的快而眼红、嫉妒，这样既让自己无法全身心投入工作，又会影响判断能力，削弱服务意识，不仅不能帮助别人进步，也会最终阻碍自身成长。
从根本上说，之所以会失落，实则是党性不纯、境界不高的表现，组工干部是党的形象集中体现者，在任何情况下都要以党、国家、人民利益为重，以一己之私为轻，摆正心态，顾全大局，甘为广大干部成长的垫脚石、登云梯，甘当帮助解决干部困难的勤务员、服务生，做到“不比物质比素质，不比学历比学识，不比资历比能力，不比职务比服务”，在帮助干部实现人生价值的过程中找到自我价值。
二是要耐得住寂寞。
与别的部门相比，组工干部承担着大量基础性、事务性、程序性的工作，需要更多精力和时间的付出，更加严谨细致地做好工作。
陪伴着广大组工干部的不是风花雪月、欢声笑语，而更多的是加班加点的辛劳，日复一日的寂寞。
如果经不起考验，受不起辛苦，组织工作就会成为一种折磨，消极怠工，得过且过，只能让自己停滞不前，也让组织事业受到损失。
组工干部必须有强烈的责任心
和事业心，服从组织安排，自觉维护大局，做党和人民群众的“老黄牛”，脚踏实地，埋头苦干，在寂寞中砥砺品质，在辛苦中锻炼才能，始终保持积极向上的心态，争做学习标兵和业务骨干。
组工干部一定要有学习意识。
组织工作要选好人用好人，教育好党员干部，要对社会方方面面、各行各业有所了解、有所认识，要有敏锐的洞察力和判断力。
这就要求组工干部要具有一专多能，在打牢专业根基的同时，要多涉略各种知识，经济类、商务类、管理类、社会学类、历史哲学类、艺术美学类等等，不断给自己充电加油，筑牢根基，提升底气，多做行内人，不说行外话，适应各种发展需要和角色要求。
要做到知者不惑，要聚才学、蓄才气，强悟性、增才干。
聚才学蓄才气，就是要勤学习，博览群书、博学多才、厚积薄发。
组工干部要做到勤学善思、与时俱进，不断更新知识储备，改善知识结构，顺应时代要求，成为适应社会发展的综合型人才。
组工干部一定要尽忠尽责，要有责任意识、服务意识、带头意识。
要对工作负责，对家庭负责，对社会负责。
工作中，自我加压，树立做不好工作，对不起党，对不起组织，对不起人民，对不起历史的紧迫感和责任感，学会思考，积极行动，兢兢业业、奋发有为。
对家庭，要关心爱护每一个成员，尽孝尽责，营造和谐美满的家庭氛围。
“家和万事兴”，才能全力投入工作。
对社会要讲究公德，传播美德。
不发布、
不传播反动言论、负面消息，多参与学雷锋、讲文明、树新风等类有益社会活动，多组织多参加志愿者公益活动，关心帮助弱势群体，更多了解社会，触摸社会，传递真善美，引领风向标，为社会科学和谐可持续发展添砖加瓦，贡献力量。