当前我国建筑监理面临的问题和解决办法研究
建筑工程监理中存在的问题及应对策略研究
建筑工程监理中存在的问题及应对策略研究建筑工程监理是确保工程质量和进度的重要环节，但在实际工作中常常面临一些问题。
本文将重点分析建筑工程监理中存在的问题，并提出相应的应对策略。
问题一：监理人员素质不高建筑工程监理需要监理人员具备一定的专业知识和技能，但现实中存在一些监理人员素质不高的情况。
导致监理人员无法及时发现和解决问题，对工程质量和进度产生不利影响。
应对策略：加强监理人员培训，提高其专业知识和技能，使其具备独立识别和解决问题的能力。
加强监理人员考核，建立完善的职业发展机制，激励监理人员不断提高自身素质。
问题二：监理人员与施工单位利益关系不明确监理人员与施工单位存在利益关系，有时可能导致监理人员对施工单位的问题视而不见，甚至出现包庇违规行为，损害工程质量和进度。
应对策略：建立独立的监理机构，确保监理人员与施工单位利益关系的明确分开。
加强监理人员的职业道德教育，培养他们正确的工作态度和价值观。
加强对监理人员的监督和纪律约束，严惩违规行为，保障监理工作的公正和正常进行。
问题三：监理工作周期长，造成进度延迟建筑工程监理工作周期长，需要全程跟踪施工过程，这容易导致监理工作与施工工序不同步，造成工程进度延迟。
应对策略：提前规划监理工作，合理安排工作时间和任务节点，确保监理工作与施工进度同步进行。
加强与施工单位的沟通，及时了解施工计划和进度，预判可能的问题和风险，做好应对准备。
加强团队协作，合理分工，提高工作效率，减少监理工作周期。
问题四：监理工作量大，容易出现疏漏建筑工程监理需要监测大量数据和文件，如果监理人员工作量过大，容易出现疏漏，导致问题无法及时发现和解决。
应对策略：合理配置监理人员数量，确保监理工作的覆盖面和深度。
引入信息化技术，建立监理数据管理系统，实现对建筑工程的实时监控和数据分析，减少人工干预，提高监理工作的准确性和效率。
加强监理工作的组织和计划，合理分配工作任务，确保监理工作的全面和及时进行。
浅析建筑工程监理行业存在的问题及对策
浅析建筑工程监理行业存在的问题及对策建筑工程监理作为建筑工程质量的守护者和保障者，在建筑工程行业中扮演着非常重要的角色。
随着建筑行业的快速发展，建筑工程监理行业也暴露出了一系列存在的问题，这些问题严重影响了建筑工程质量和监理工作的效果。
我们有必要对建筑工程监理行业存在的问题进行深入分析，同时提出有效的对策，以期能够推动该行业的持续健康发展。
一、存在的问题1. 人才短缺建筑工程监理行业的人才短缺一直是一个严重的问题。
随着建筑行业的发展，对于高素质、专业技能过硬的建筑工程监理人才的需求日益增加，但是目前国内相关专业的学生数量远远无法满足市场的需求，导致监理行业的人才短缺问题日趋严重。
2. 监理标准不统一建筑工程监理涉及到的标准和规范繁多，且各地的监理标准也存在着差异，这就导致了建筑工程监理的管理和执行存在很大的不确定性。
缺乏统一的监理标准，容易导致监理工作的难度加大，同时也会影响到建筑工程的质量。
3. 监理责任不清在实际监理工作中，监理责任的划分不够清晰，监理人员的监理职责和监理范围容易产生模糊，导致监理工作的效果大打折扣，甚至出现监理盲区的情况。
4. 缺乏监理技术创新建筑工程监理行业长期以来缺乏监理技术的创新，监理工作多依靠传统的监理方法和手段，缺乏科技的应用，导致监理工作效率低下，难以适应建筑行业快速发展的需要。
5. 监理成本高企由于人力成本、技术成本、设备成本等各方面的原因，建筑工程监理的成本一直居高不下，对于一些小型建筑工程来说，监理成本几乎占据了整个工程成本的很大一部分。
二、对策1. 加大教育投入针对人才短缺问题，相关部门应当加大对建筑工程监理专业的教育投入，扩大相关专业的招生规模，提高培养质量，注重培养具有实际工作能力的人才。
相关部门应当加强对建筑工程监理标准的制定和推广，推动各地监理标准的统一，并对监理标准进行及时更新和调整，以适应建筑行业的发展需求。
建立完善的监理责任划分机制，明确监理人员的监理职责和监理范围，规范监理工作的执行，有效避免监理责任不清的问题。
浅谈我国建筑工程施工监理存在的问题及对策
浅谈我国建筑工程施工监理存在的问题及对策近年来，我国建筑工程施工监理面临着一些问题和挑战。
如监理公司和业主、建筑公司之间缺乏合作机制，监理人员的职业能力和道德素质不断被诟病等。
本文将从实践角度探讨我国建筑工程施工监理存在的问题及对策。
一、存在的问题1. 管理不规范建筑工程施工监理管理不规范，监理责任被模糊化，业主建筑公司监理公司之间互相推诿、互相追责。
在工程质量问题出现后，往往要经过漫长的抗争、诉讼和赔偿等问题。
2. 监理师资力量不强我国建筑工程施工监理领域在人才队伍上存在大量问题，监理师资力量不强。
导致监理人员难以履行监督职责，处理工程质量问题时不够权威，不会有效地沟通协调工作。
3. 基层监理管理体系薄弱我国建筑工程施工监理基层管理体系薄弱，管理层应当加强对监理职业道德的监管，加强对监理业务的学习和提高；同时提高专业技术水平，增强监督指导工作的能力。
4. 监理企业实践难度大监理企业需要负责施工质量问题的解决，但又受到其他领域的管制。
监理企业需要凭借自身实践，加强对相关法律法规的学习和总结，提高自身的管理水平和综合素质。
二、对策1. 完善监理管理制度和流程建筑工程施工监理应加强对企业管理体系和标准化流程的建设和规范化，制定出具有条理性和可操作性的制度文件和流程规范。
建立监理部门与建筑公司和业主之间的相互协作机制，让监理职责不再被模糊化，确保监理人员的工作被承认和重视。
建筑工程施工监理机构需要引进高素质的专业人才，同时增强监理人员培养和选拔的措施，建立绿色通道，加强新入职员工的合理安排和业务培训。
对剩余的监理工作需要引导和激励监理人员不断提高自身素质，提高专业技能和职业素养。
建筑工程施工监理机构应该确立完善的企业监管体系和制度，并建立精益化的工程项目管理模式。
监理企业要在中高层建设管控机制，充分利用科技手段，加强人员管理，提高工作效率和监理效果。
建立全员参与，全员监管的企业文化，打造员工库有防火墙导向、员工库管理范式、员工库网络安全机制等。
监理工作中的常见问题分析及解决方法
监理工作中的常见问题分析及解决方法近年来，随着建筑行业的蓬勃发展，监理工作成为项目质量控制和风险防范的重要环节。
然而，在实际工作中，监理工作也会面临一些常见的问题。
本文将从多个角度对这些问题进行分析，并提出解决方法。
一、人员不足导致监理缺乏深度人员不足是很多项目中普遍存在的问题，强调了解决方法和人员训练，使得我们可以真正发挥监理的功能，这样就可以确保项目的质量。
监理缺乏深度不仅仅是人员不足的问题，还需要从监理部门自身进行思考，提供良好的培训机制和发展空间，以提高监理人员的专业水平。
二、监理标准模糊导致工作将出现精度问题监理标准是保证监理工作准确性的关键。
然而，在实际操作中，监理标准往往过于模糊，缺乏具体的要求和操作规范，使得监理工作存在很大的主观性。
因此，监理部门应该积极与相关技术部门合作，制定出更加明确的监理标准，为监理工作提供明确的指导。
三、监理报告内容简单单调不能满足项目需要监理报告是监理工作的重要成果之一，它记录了项目施工过程中的问题和解决方法。
然而，很多监理报告内容简单单调，不能满足项目方的需求。
因此，监理部门应该加强与项目方的沟通，了解他们的需求和期望，根据实际情况撰写详实的监理报告，提供有针对性的建议和改进建议。
四、监理与业主、施工单位沟通不畅导致纠纷加剧监理工作涉及到多个利益相关方，包括业主、施工单位等。
如果监理与他们的沟通不畅，就容易导致纠纷的发生。
因此，监理部门应该加强与业主、施工单位的沟通，建立良好的合作关系，及时解决问题，避免纠纷的发生。
五、监理工作中的工作量过大导致质量难以保证在大型项目中，监理工作的工作量往往巨大，包括对图纸审核、工程质量检查等，如果监理部门的人员和资源不足，就很难保证监理工作的质量。
因此，监理部门应该合理分配工作任务，确保每个监理人员都能有足够的时间和精力来完成工作，从而保证监理质量。
六、监理在工程变更和调整中的角色不明确工程变更和调整在施工过程中经常发生，而监理在其中应扮演积极的角色，及时提出意见和建议。
建筑工程监理工作中面临的问题及措施
建筑工程监理工作中面临的问题及措施1 前言建筑中监理应用措施主要有质量控制措施、工程耗资控制措施、进度控制措施和安全施工管理措施等。
在具体的工作中，监理人员应该以对工程质量的掌控放在监理工作的核心位置，以满足施工建筑的安全保障。
为了完善我国监理制度、提高监理工作水平、增强监理人员责任心，适应市场经济的发展，尽快地与国际接轨，文中就建筑监理面临的问题及解决策略进行浅要地探讨。
2建筑工程监理面临的问题2.1 监理单位资质管理问题目前，建筑市场的供求关系失衡，过度竞争造成了不良竞争甚至是恶性竞争，也造成了市场混乱的局面。
因此，改革和完善企业资质管理办法，建立严格的建筑市场准入和清出制度势在必行。
资质管理是宏观调控监理队伍规模、监管市场行为的重要手段，将违法违规行为列作企业资质审查和年检的重要内容，是规范和制约企业行为的一个重要措施。
对有违规行为的企业，都要严肃查处；情节严重的，要坚决吊销资质证书，依法将其清出建筑市场。
严格市场准入制度，不符合资质要求的监理企业不予入内，从而有效制止素质较低的监理企业采取压低监理费率来承担业务，扰乱市场秩序。
当前由于地方保护、部门分割的问题尚未得到根本解决，在某些部门和地方甚至愈演愈烈，统一开放、竞争有序的建筑市场远未形成，建议政府理顺政出多门的资质管理现状。
2.2监理取费低于标准监理服务取费标准低。
当前工程监理摹本低于规定标准取费中标，如个别工程的监理取费标准仅有6%，监理企业只能在维持低费用下运行，导致了监理企业难以持续发展；监理人员待遇偏低，导致监理企业服务不到位。
行业整体素质难以提高。
2.3建设单位管理问题建设单位应遵循《建筑法》、《招标投标法》和《建设工程质量管理条例》、《建设工程监理规范》等法律法规，但有些建设单位因为不熟悉建筑专业知识，对监理工作不熟悉，使得在工程建设过程中存在一些问题。
如多次不按程序变更等问题。
按规定，监理与建设单位的关系，应该是委托与被委托方的合同关系，但有的建设单位暗中操做，选自己的人，如有的是建设集团公司的子公司、分公司。
监理工作的常见问题与解决方法
监理工作的常见问题与解决方法引言：监理工作是建筑项目中至关重要的环节之一，通过对施工过程的全程监控和评估，保障工程的质量和进度。
然而，在实际工作中，监理人员常常会面临一系列的挑战和问题。
本文将从质量问题、技术问题和沟通问题三个方面探讨监理工作中的常见问题，并提出相应的解决方法。
一、质量问题1.1 施工质量不达标在监理工作中，经常会遇到施工质量不符合设计要求的情况。
可能是施工方技术水平问题、施工材料不合格等原因所致。
这时，监理人员应及时发现问题并及时采取措施进行整改。
解决方法：- 加强施工现场巡视，提高监理人员发现问题的能力。
- 与施工方建立有效的沟通渠道，及时传达质量要求，督促其按照标准施工。
- 建立严格的验收制度，对施工过程进行全面检查，确保质量合格。
1.2 施工图纸变更频繁在工程施工过程中，设计图纸经常需要进行调整，这给监理人员带来了不少麻烦。
频繁的图纸变更可能导致施工进度延误和不符合设计要求的问题。
解决方法：- 加强与设计方的沟通，及时了解图纸变更的原因和内容，并与设计方确认变更带来的影响。
- 按照规范要求，及时签订相应的设计变更通知书，并将变更内容及时传达给施工方和相关人员。
二、技术问题2.1 建设规范不统一在监理工作中，经常会遇到不同项目中的规范要求存在差异的情况。
不同的规范标准可能导致施工方出现理解偏差，进而产生工程质量问题。
解决方法：- 监理人员应对相关工程规范进行深入学习和了解，确保规范要求的一致性。
- 在项目启动之前，通过会议和培训等形式，与设计方和施工方明确工程规范要求，并形成书面文件，作为各方遵循的标准。
2.2 技术难题解决在工程施工过程中，可能会出现各种技术难题，需要监理人员协助解决。
这些问题可能涉及材料选择、施工方法和工程处理等方面。
解决方法：- 监理人员应具备扎实的专业知识和丰富的工作经验，能够快速分析问题并提出解决方案。
- 及时与设计方、施工方和专家进行沟通，寻求合理的解决方法。
建筑工程监理的现状及改善方法
建筑工程监理的现状及改善方法建筑工程监理是一项重要的工作，其任务是对建筑工程建设过程中的施工、技术、质量、安全等方面进行监督和管理，以确保项目按照合同要求、标准规范和法律法规进行施工和完工。
然而，当前的建筑工程监理面临着诸多问题，如监理人员素质不高、监理规范不够严格、监理合同约束性不强等。
因此，需要采取有效的措施来改善监理现状，保障建筑工程的建设质量和施工安全。
1. 提高监理人员的素质监理人员作为工程建设中的管理者，必须具备一定的专业知识和技能，在职业道德、安全意识、管理能力等方面也要具备高标准。
为此，可以通过考试、培训等方式提高监理人员的专业素质，并加强对其职业操守、安全意识和工程管理能力的培训，让他们更好地胜任监理工作。
2. 完善监理规范监理规范是控制和规范工程建设质量和安全的重要手段，需要加强规范制定和实施。
完善监理规范，将监理范围、要求和责任等都明确规定，同时加强监理检查和评估，发现问题及时进行处理，从而保证工程的质量与安全。
3. 强化监理合同约束力建立有效的监理合同，是保障工程质量和安全的重要途径。
监理合同应当具有法律约束力，并规定监理方在工程建设中的权利和责任，加强对工程建设各方的约束。
同时，监理合同的履行应进行定期监督和评估，以确保合同的有效执行。
4. 推广监理技术辅助手段现代科技手段的逐步推广和应用，可以大大提高监理效率和质量。
监理团队可以利用信息化技术、3D模拟、传感器等方式实现对建筑工程施工过程的实时监控和数据采集。
这些工具不仅可以实现建筑工程及时监理，还可对工程情况进行全面的数据分析，从而通过数据分析，更好地针对工程问题进行解决，并提升监理工作的效率和准确性。
总之，建筑工程监理对工程建设的质量和安全至关重要，未来需要在监理人员素质、监理规范、监理合同和监理技术等方面进行改进和提升，让工程建设更好地推进，为社会发展和人民生活提供更好的支持和保障。
建筑施工监理的常见问题及对策
建筑施工监理的常见问题及对策建筑施工监理在建筑工程中起着至关重要的作用，其主要职责是确保工程施工按照设计方案和施工规范进行，并对施工过程进行全面监督和检查。
在实际工作中，建筑施工监理常常面临各种问题和困难，需要及时采取有效的对策来解决。
下面将针对建筑施工监理的常见问题及对策进行详细的介绍。
一、施工进度延误问题建筑施工中，施工进度延误是常见的问题之一。
造成施工进度延误的原因多种多样，可能是人力、物资和财务方面的问题，也可能是因为不可预测的自然灾害等因素。
面对这种情况，建筑施工监理应该及时采取以下对策来解决：1. 加强沟通与协调：建筑施工监理应该与施工单位、设计单位及业主充分沟通，共同探讨问题的解决办法，协调相关资源，确保施工进度能够尽快恢复正常。
2. 落实监督责任：建筑施工监理要加强对施工单位的监督力度，确保施工单位全面落实施工计划，加快施工进度。
3. 协助解决问题：建筑施工监理应该主动协助施工单位解决施工中遇到的各种问题，包括调配人力、协调物资等，力求最大程度地缩短施工延误时间。
二、施工质量问题在建筑施工过程中，可能会出现各种质量问题，包括施工材料质量不合格、施工工艺不规范等。
这些问题会给工程造成安全隐患，甚至导致工程质量问题，因此建筑施工监理需要采取以下对策：1. 加强质量检查：建筑施工监理要加强对施工现场的质量检查力度，确保施工工艺和材料符合相关标准和规范。
2. 防范质量风险：建筑施工监理应该重视各种可能导致质量问题的因素，及时发现并排除隐患，防范施工质量风险。
3. 进行质量整改：一旦发现施工质量问题，建筑施工监理需要及时要求施工单位进行整改，并进行跟踪检查，确保质量问题得到彻底解决。
三、安全生产问题建筑施工是一个高风险行业，安全生产问题尤为重要。
建筑施工监理需要采取以下对策来确保施工现场的安全生产：1. 加强安全教育：建筑施工监理要求施工单位加强安全生产教育培训，提高工人的安全意识和风险防范能力。
浅析建筑工程监理行业存在的问题及对策
浅析建筑工程监理行业存在的问题及对策建筑工程监理作为建筑工程质量和安全的保障者，发挥着至关重要的作用。
随着建筑行业的快速发展，建筑工程监理行业也面临着诸多问题。
本文将从监理行业存在的问题出发，对其进行浅析，并提出相应的对策，以期为解决建筑工程监理行业问题提供一些参考。
一、监理行业存在的问题1.监理资质不足目前建筑工程监理市场上存在着大量的资质不足的监理单位，他们对于建筑工程监理的规范、要求和实际操作技能掌握并不充分，导致监理工作质量参差不齐，甚至出现了一些安全事故。
一些监理单位为了追求利润最大化，故意压低价格，导致监理人员水平参差不齐，监理质量无法得到保障。
2.缺乏专业人才建筑工程监理需要大量的专业人才，而目前市场上的监理人员普遍缺乏实际操作经验和项目管理能力。
监理人员水平参差不齐，导致监理工作的专业性和实效性无法得到保障。
3.监理合同不规范建筑工程监理合同普遍存在着信息不对称、风险不可控等问题。
监理单位与业主之间的权责关系不清晰，监理合同没有规范可循，导致在监理工作中出现了一些纠纷和矛盾。
4.监理工作难以监督建筑工程监理工作本身就是对工程建设过程的监督检查，由于监理单位自身的问题，导致监理工作难以得到有效监督，监理结果的真实性无法得到保障。
二、对策建议1.规范监理市场相关部门应加强对建筑工程监理市场的监管力度，严格审核监理单位的资质，筛选出具备一定实力和信誉的监理单位，加强监理市场的规范化管理，有效净化监理市场。
2.加强监理人才培养相关部门应出台相关政策，加大对建筑工程监理人才的培养力度，鼓励院校开设相关专业，培养更多的建筑工程监理人才。
可以建立相关的培训机制，为现有的监理人员提供相关的进修培训，提高其专业水平和实际操作能力。
相关部门应出台相关的法规和标准，规范建筑工程监理合同，明确监理单位与业主之间的权责关系和风险分担，防范因合同不规范所引发的监理纠纷和矛盾。
相关部门应建立健全的监理工作监督机制，加强对监理工作的监督检查，确保监理工作的真实性和专业性。
建筑工程监理中的问题及应对策略浅谈
建筑工程监理中的问题及应对策略浅谈建筑工程监理是保障工程质量和安全的重要环节，但在实际工作中也存在着种种问题，因此需要采取相应的应对策略。
本文将从“建筑工程监理存在的问题”和“应对策略”两个方面对建筑工程监理中的问题进行浅谈。
一、建筑工程监理存在的问题1. 信息不对称建筑工程监理单位和工程施工单位之间的信息不对称是一个普遍存在的问题。
监理单位往往对施工单位在施工过程中所做的工作缺乏了解，导致监理难以有效监督。
2. 资金管理工程建设项目涉及的资金往往十分庞大，资金管理不善可能导致经费浪费，甚至是贪污腐败等问题。
3. 监理人员素质参差不齐监理人员的素质和能力直接影响到监理工作的质量，但目前监理人员的水平参差不齐，有的监理人员对监理标准了解不够透彻，导致监理不到位。
4. 工程管理不规范建筑工程监理中存在工程管理不规范的问题，包括施工过程中的材料管理、人员管理、进度管理等方面，这些问题可能会导致工程质量和进度的问题。
5. 监理范围不清晰有些工程监理的范围并不明确，导致监理单位在实际工作中难以明确责任和监督范围。
二、应对策略1. 加强信息互通监理单位和施工单位之间要加强信息互通，建立有效的沟通机制，确保监理单位对施工进程有清晰的了解，从而更好地进行监督和管理。
2. 强化资金监管对工程建设项目的资金进行严格监管，确保资金使用合理合法，杜绝经费浪费和贪污腐败现象的发生。
3. 提高监理人员素质加强对监理人员的培训和考核，提高监理人员的专业水平和能力，确保监理工作的质量和效果。
建筑工程监理中存在的问题需要采取相应的应对策略，加强信息互通，规范工程管理，提高监理人员素质，明确监理范围等都是解决建筑工程监理中问题的有效途径。
只有这样，才能更好地保障工程质量和安全，推动建筑工程行业的健康发展。
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当前我国建筑监理面临的问题和解决办法研究
摘要：建筑施工监理是建筑工程的重要环节，更是建筑质量的保证。
做好施工监理工作，能够保证施工项目的顺行，并保证建筑质量。
本文分析了建筑施工监理工作存在的问题，并提出改进措施，以供参考。
关键词：建筑工程，监理，问题，对策
引言
在我国改革开放的关键时期和全面建成小康社会的今天，作为关乎民生的头等大事的土建工程质量问题备受人们关注。
当今，我国土建工程业的发展存在着只追求发展速度而忽略建筑质量的现象。
由于我国土建工程发展速度过于迅速，因此，工程存在质量问题是不可避免的。
为了尽可能的避免建筑工程出现质量问题，国家要对建筑工程业进行监理。
但是，目前我国的工程监理也存在很多问题，这些问题都会给建筑业的发展带来严重的安全隐患。
一、工程建筑施工过程中监理工作的意义及作用
工程项目建设施工监理制度的建立是保证建设任务能够顺利完成的关键环节，是提高工程质量、加快工程竣工时间、控制建设投资成本的有力保障、是企业经济效益显著提高的重要手段。
因此，制定、完善一个健全的建筑工程项目的施工阶段的监督管理制度对一个工程建设施工进度的加快与控制，项目建设质量的提高，工程投资成本的控制具有良好的帮助；其可以有效地提高施工人员的工作积极性，提高工程建设企业的经济利益，以确保国家城市化基础设施的建设计划可以顺利完成，可以说是其为我国现代化基础设施的建设起到了巨大的作用。
因此，我们应深入地意识到建筑施工监理的重要性，让每一个工程建设参与人员明白加强与完善工程项目监理制度是很有必要的。
这一制度的建立，在近年来我们工程建设项目施工质量的不断提高，就很好地说明了这一点。
二、建筑施工监理工作中存在的问题分析
1、有关建筑监理的法律不健全、约束不够
尽管我国目前的建筑业十分繁荣，但是相应的法律法规却并不完善。
具体表现在：一方面没有明确建筑工程管理企业的具体资质，导致建筑工程监理企业鱼龙混杂，建筑监理市场混乱，给相关的建筑项目实施带来了不必要的麻烦；另一方面，目前建筑监理处于法律空白区，建筑监理的实施缺乏相关法律依据，可操作性差，严重制约了我国建筑监理行业的发展。
2、建筑工程监理人员的素质较差
就目前我国监理工作人员的素质而言，他们的素质还没有达到监理工作的最高要求，我国建筑工程监理人员存在着素质参差不齐和结构不合理的现象。
现阶
段我国专业的监理工程师的质量和数量都不能满足建筑工程业发展的需要，并且缺乏复合型的监理人才，这些工程师大都缺乏完善的监理知识，同时这些监理工作人员缺乏有效组织与协调的综合管理能力，不能很好的适应建筑工程监理工作的需要。
3、监理服务取费低的问题
当前，虽然我国工程监理业的规模已基本形成，国家也有监理收费的相关标准，但由于绝大多数财政招标项目的最高限价远低于国家标准，开发商的项目更是压低价格，大多数采用低价中标的方法，监理企业为了承揽业务不得不以低价的优势中标。
从而导致从事监理工作的人员待遇较低，难以聘请到综合素质高的人才，并且也难以留住专业人才，严重的制约了监理单位朝着高智能、知识密集型方向发展。
其次，由于监理单位受到资金的局限，因此，没有能力购买各种先进的设备，实际工作效率较低；为了对成本支出进行控制，致使监理服务工作不到位，这对于监理单位的整体素质及工作质量都造成了严重的影响。
另外，阻碍了监理行业持续良好的发展。
三、加强建筑施工监理的措施
1、健全相关法律法规
前面已经提到过，当前建筑监理的市场混乱很大程度上是由建筑相关法律制度不健全导致的。
因此，如何填补建筑相关法律的空缺，如何让建筑监理工作“有规可循、有法可依”是目前的当务之急。
各建筑单位和建筑监理企业都应该仔细研究和总结，向相关立法机构提出建议。
目前，立法机构已经在对《中华人民共和国建筑法》进行改进，现有的建筑法律规范修改后必将会更加完善。
建筑监理工程师等一系列建筑相关职称也会被重新界定，建筑监理企业的资格、门槛和等级必将会有重新调整。
2、加强施工监理人员的素质和工作态度
加强我国建筑工程施工监理要从提高管理人员专业素质和端正监理人员的工作态度入手，确保监理人员抱着对工作认真负责的态度，他们的态度很大程度上决定了工程的质量。
另外，要进行严格的管理人员选拔，而且要对管理人员进行定期培训，确保管理人员管理素质过硬。
尽可能的采取各种有效措施提高管理人员学习和工作的积极性，比如说可以建立奖励制度来激励管理人员；同时可以建立考核制度，定期对管理人员进行技术考核，考核不合格的人员给予一定的处理，这样奖惩制度双管齐下，一定可以铸造出一些优秀的管理人员。
3、加强监理委托程序和国家对监理收费的监管
当前，应进一步加强监理委托程序和监理市场的规范化，这对于建设监理事业的发展具有重要的意义，所以，应尽快的将各方的市场行为进行规范。
取消低价中标的方式，采用综合评标法优选优秀的监理企业。
政府监管部门要严格检查
实施项目监理收费是否符合国家规定标准，对不按国家规定标准招标的项目对建设单位进行处罚。
业主要与中标的工程监理单位之间签订委托监理合同，注明各自所具有的权利、义务以及所承担的责任。
监理部门必须进一步强化竣工备案制度，对于存在挂靠现象与转包的工程。
一旦查出，将不进行验收备案。
现阶段，由于我国的监理招收法规还不够规范，并且监理市场与监理招标存在着特殊性质，所以，国家建设行政主管部门应尽快制定关于建筑工程监理招标与投标实施办法，以确保监理招标的规范化。
4、对分包单位进行调查
监理工程师审查总承包单位提交的《分包单位资质报审表》时，主要是审查施工承包合同是否允许分包、分包的范围和工程部位是否可进行分包，分包单位是否具有按工程承包合同规定的条件完成分包工程任务的能力。
如果认为该分包单位不具备分包条件，则不予以批准。
若监理工程师认为该分包单位基本具备分包条件，则应在进一步调查后由总监理工程师予以书面确认。
业主介绍的分包单位，监理方应及时对分包单位做出审查资质，在施工中协调分包单位和总包单位的工序交接、穿插、施工和组织管理。
5、加强落实工程监理责任制
在建筑工程项目的实施过程中，为有效规范各项监理活动、提高业务质量，应综合考虑监理队伍的人员数量、技术能力与工作量，制定详细、明确的责任机制，并将其充分落实到各个岗位之中，以保证实际的监理工作各司其职、明确分工、协调合作，由此才能层层分派各项标准、目标、计划，并形成全面、系统、完善的工程监理体系，实现全过程、全方位的监督、管控。
值得注意的是，在此期间首先需要明确总监理工程师的职责、职权、利益，将总体监理目标纳入项目实施的各个环节、重要议事日程中，在保证常规监理工作效率、质量的同时，以客观、公正、专业、严谨的态度与项目业主、承包单位沟通、合作，将工程现场的驻地监理落实到位。
此外，为保证责任制的有效落实，还需同步制定与之配套的奖惩机制、绩效考核机制，以此了解、掌握监理工作的具体情况，对于存有不规范、不合法的行为与操作，应根据责任制的具体划分，给予在岗人员严厉惩处，从根本上提高建筑工程的监理水平，保证项目的质量安全、经济效益。
结束语
建筑监理在我国实行的时间还不太长，还有许多需要完善的地方。
当前，监理公司的快速发展，国家对监理人员的执业要求也不断提高。
只要我们持续不断的改进，监理体系就能够快速健全，并发挥更大的作用。
参考文献
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