统计报表管理办法
施工产值计划统计报表管理(修)
承包商计划统计报表管理办法为了加强工程建设计划统计管理，统一计划统计报表口径，为工程建设管理服务，特制定本办法。
本办法适与山西寿阳煤矸石综合利用发电工程2*300MWCFB工程各施工承包商、监理单位。
1．计划报表1．1报表编制原则。
根据工程项目的总工期要求和标段施工产值额度,从客观可能性出发，认真搞好综合平衡，把施工产值计划建立在科学的基础上.1．2编制方法。
计划包括计划任务的下达和人力、物力、财力的平衡分配，并根据施工生产、技术、经济各环节相结合的施工生产能力编制。
1.3编制内容。
1.3.1文字说明。
文字说明是在专业计划内容的基础上，对计划安排的简述、分析、评价以及组织实现这一计划的部署和措施。
其内容包括：上期计划执行情况及分析，本期工程计划形象进度安排情况及对计划存在的主要问题所采取的措施方案等。
1.3.1.1上期计划执行情况（产值、主要实物工程量、工程形象进度）1.3.1.2本期计划安排情况（产值、主要实物工程量、工程形象进度）。
1.3.1.3工程建设中有关设备、材料、劳动力、资金、施工条件等方面存在的问题。
1.3.1.4施工中有关技术设备、材料、劳动力、资金、机械、施工条件等方面存在的问题。
1.3.1.5形象进度应使用文字描述形象部位和百分数相结合表述。
1.3.1.6计划期内重要的节点工期应注明（对施工准备、主厂房垫层浇灌日期；汽机台板就位时间、扣大盖时间、空负荷试运时间；锅炉钢结构组合日期、大件起吊日期，酸洗、水压日期，点火日期，机组168小时试运日期，移交生产日期等进度，凡是发生在本期计划阶段的都必须注明）。
1.3.1.7工程质量优良率，安全事故频率等情况1.3.2施工产值计划表格1.3.2.1根据合同价，由项目部主持、监理单位编制出版《标段工程项目一览表》。
分解报价，使其适合报表的管理。
1.3.2.2按《标段工程项目一览表》的项目进行排列。
表格形式见附表1。
1.3.2.3施工产值计划报表的种类：年计划、季计划、月计划。
安全生产经营统计报表管理制度
安全生产经营统计报表管理制度1.1 为加强和规范公司安全生产经营统计管理工作，科学有效的组织开展安全生产统计工作，现根据《中华人民共和国统计法》、《电力投资集团公司生产经营统计管理办法(试行)》、《电力监管统计考评办法》、有关规定,结合公司《制度汇编》，制定本办法。
1.2 公司安全生产经营统计工作的开展以经济效益为中心，以服务公司发展为宗旨，及时、全面、客观的提供公司的各项安全生产经营活动的数据资料，准确分析、反映经营管理工作中存在的问题，提出意见和建议，充分发挥统计工作在企业经营活动中的重要作用。
1.3 公司安全生产统计工作的基本任务，是对各分公司的安全生产经营活动进行统计管理 ,开展统计调查，进行统计分析，提供统计资料，实行统计监督。
1.4 公司负责人领导并监督公司统计人员执行《中华人民共和国统计法》及相关法律、法规、统计制度和本办法，并对本单位的统计工作和统计数据负责。
2.1 公司安全生产技术部是公司安全生产统计归口管理部门，负责对各分公司安全生产经营统计报表的汇总、审核、监督工作.2.2 各分公司负责安全生产经营统计报表的填报与分析任务，经运行维护部负责人、分公司负责人审核、签字盖章后根据各类统计报表的上报方式报送至公司安全生产技术部审核。
2.3 各分公司根据统计工作的需要在有关部门设置专职或者兼职统计人员，并明确统计负责人.2.4 公司统计机构的主要职责2.4.1 负责公司安全生产经营统计业务的组织、管理、监督和考核工作。
2.4.2 负责制订和完善公司统计报表制度、统计指标、统计工作标准。
2.4.3 负责统一对外发布安全生产经营统计资料。
2.4.4 负责公司内部的安全生产经营统计工作 ,协调各分公司统计工作。
2.4.5 负责公司生产经营统计分析和生产指标预测工作2.4.6 负责完成上级单位下达的统计工作任务。
2.5 各分公司统计机构的主要职责2.5.1 负责组织本单位统计人员完成上级部门下达的统计任务，统一提供统计资料。
企业统计管理制度统计管理办法模版(四篇)
企业统计管理制度统计管理办法模版第一章总则第一条为了规范企业的统计工作，提高统计数据的准确性和可靠性，加强统计管理，提高企业的决策水平和经营效益，制定本办法。
第二条本办法适用于企业的统计工作。
第三条企业的统计工作应当遵循真实、准确、完整、及时的原则。
第四条企业应当建立健全统计工作的组织机构和工作机制，明确统计工作的职责和责任。
第五条企业应当制定统计工作的年度计划，明确统计工作的目标和任务。
第六条企业应当加强统计信息的收集、整理、分析和报告，提高统计信息的质量和效益。
第七条企业应当加强统计工作的监督和检查，防止统计数据的失真、造假和篡改。
第八条企业应当加强对统计工作人员的培训和考核，提高统计工作人员的素质和能力。
第二章组织机构第九条企业应当设立统计部门，负责统计工作的组织协调。
第十条统计部门应当配备统计人员，负责统计数据的收集、整理、分析和报告。
第十一条统计部门应当制定统计工作的组织机构和工作流程。
第三章工作机制第十二条企业应当建立统计工作的工作机制，明确统计工作的程序和要求。
第十三条企业应当建立统计数据的报告制度，规定统计数据的报告内容、方式和时限。
第十四条企业应当建立统计数据的归档制度，规定统计数据的保存期限和归档方式。
第十五条企业应当建立统计数据的质量控制机制，保证统计数据的准确性和可靠性。
第十六条企业应当建立统计数据的发布机制，及时向内部和外部发布统计数据。
第四章工作计划第十七条企业应当制定统计工作的年度计划，明确统计工作的目标和任务。
第十八条统计工作的年度计划应当经过企业的领导审批，并及时向全体员工公布。
第十九条统计工作的年度计划应当围绕企业的经营目标和发展战略，制定具体的工作计划。
第二十条统计工作的年度计划应当确定统计工作的重点和重要统计指标，并制定相应的工作措施。
第二十一条统计工作的年度计划应当定期进行评估和调整，保证计划的顺利实施。
第五章数据收集第二十二条企业应当建立统计数据的收集制度，明确统计数据的收集来源和方式。
农业部门统计报表管理暂行办法
农业部门统计报表管理暂行办法文章属性•【制定机关】农业部(已撤销)•【公布日期】1991.10.09•【文号】•【施行日期】1991.10.09•【效力等级】部门规章•【时效性】现行有效•【主题分类】统计正文农业部门统计报表管理暂行办法（1991年10月9日）第一条为使农业部门统计报表规范化、科学化、制度化，防止滥发报表，减轻基层负担，适应社会主义现代化建设需要，有效地组织统计调查活动，根据《中华人民共和国统计法》和国务院批转国家统计局《关于统计报表管理的暂行规定》的精神，特制定本办法。
第二条本办法适用于农业部各司（局、办）、直属企、事业单位，各省、自治区、直辖市、计划单列市农业（农牧、农林、农牧渔业）、畜牧、水产、农机化、乡镇企业、农垦厅（局）制发的统计报表。
第三条本办法所指农业部门统计报表，包括基本统计和专业统计报表，定期性调查统计（包括进度统计）和一次性调查统计报表（包括类似统计报表的调查提纲）。
第四条制发统计报表必须符合下列要求：（一）应当遵循需要与可能的原则，力求格式标准化、指标规范化，以尽可能少的人、财、物力投入，取得尽可能好的调查效果。
（二）制发新的统计报表应事先进行可行性研究，必要时应进行试填，认真听取有关部门和基层单位的意见。
（三）内容简明扼要，不重复、矛盾。
（四）必须符合精简的原则。
凡基本报表可以满足需要的，就不要制发专业报表；凡年报可以满足需要的，就不要搞月、季报表；凡可三五年统计一次的，就不要搞年报；凡一次性调查能解决问题的，就不要搞定期报表；凡非全面统计能够了解到情况的，就不要进行全面统计。
（五）充分发挥现有统计资料的作用。
凡可从有关部门、单位搜集到资料的，或可用现有资料加工后取得的，就不要再向基层单位制发统计报表。
第五条制发的统计报表及有关附件必须符合下列规范：（一）统计报表的格式要清晰完整。
表名与调查内容一致，表内各项指标之间的逻辑关系要正确。
报表左上角列出填报单位（或综合单位）的名称、地址、主管机关名称，右上角列出表号、制表机关、批准或备案机关名称及其批准文号或备案文号、有效期限；表下从左至右依次列出单位负责人、统计负责人及制表人签章、实际报出日期。
统计上报管理制度
统计上报管理制度第一章总则为规范和加强统计工作，提高统计上报管理质量，在全国统计法规定的法定职责范围内制定本管理制度。
称号统计上报管理制度。
第二章统计上报管理的基本原则1.依法原则。
统计上报管理应当依据国家统计法律法规，遵守国家有关统计标准和统计方法，确保统计数据的真实、准确。
2.保密原则。
统计部门采集、处理和上报的统计数据属于国家机密，必须严格保密，遵守国家有关保密法律法规和保密规定。
3.自愿原则。
统计调查对象有义务接受统计部门的调查，统计调查对象应当如实填写统计报表，确保数据的真实、完整。
4.独立原则。
统计工作应当独立运行，不受政府机关、社会团体和个人的干涉，确保数据的客观、公正。
第三章统计上报管理的组织机构1.统计局是统计上报管理的主要组织机构，负责统计工作的组织、指导和监督。
2.统计局应当在全国范围内设立统计调查机构，统计调查机构是统计调查工作的执行机构，负责统计数据的采集、整理和上报。
3.各级政府和各有关部门应当配合统计局做好统计工作。
4.统计局可以委托社会第三方机构或专业人员进行统计调查，但必须在法定程序和权限范围内进行合作。
第四章统计数据的采集和整理1.统计调查对象包括国家机关、社会团体、企事业单位和个人。
2.统计调查对象应当按照国家有关规定填写统计报表，如实提供相关数据。
3.统计调查对象不得故意隐瞒或篡改统计数据，否则依法追究法律责任。
4.统计局应当定期对报表填写情况进行检查和核实，确保数据的准确性。
第五章统计数据的上报和管理1.统计调查机构应当按照国家有关规定将采集和整理的统计数据及时上报统计局。
2.统计局应当组织对上报的统计数据进行审核和检验，对部分重要数据还应当进行复核和核准。
3.统计局应当建立完善的数据管理系统，对上报的统计数据进行归档和备份，并确保数据的安全。
4.经过审核和核准的统计数据应当及时向社会公开，但对国家秘密、商业秘密和个人隐私的信息需进行合理保护。
第六章统计数据的使用和发布1.各级政府和各有关部门应当将统计数据作为决策和管理的重要依据，确保统计数据的科学性和可靠性。
统计报表制度
统计报表制度一、目的1、全面运用各种统计调查方法，系统、准确、及时地反映公司各项工作基本情况，开展统计分析，提供统计资料，为公司科学决策提供信息服务。
2、发挥统计监督作用。
二、统计信息网的构成1、综合统计(包括上级各种统计报表要求等)2、专业统计(包括工程统计、财务统计等)3、基层统计(包括上级各种统计报表及班组原始记录，如:工长日记、机械班组记录等)三、统计人员要求1、各部门应安排素质好、责任心强的员工担任(专职或兼职)统计人员。
统计人员应按“统计法”的要求，认真负责地搞好各项统计工作，并应加强研究，参加培训，不断提高自身业务水平。
2、统计人员享有所辖范围内的统计调查权、统计报告权及统计监督权。
被调查部门和人员应积极协助统计人员工作，及时提供真实可靠的资料和情况。
3、各部门统计人员要保持相对稳定，以保证统计工作的正常进行和连续性。
四、统计报表与统计台账1、统计报表是各部门通过统计数字向上级机构报告本部门在生产、业务、经济等方面活动情况的主要形式。
各级领导及统计人员都应重视统计报表的填制与报送。
各部门领导对上报报表均要签名，以示负责。
2、上级布置本公司填报的统计调查表，由公司统计人员及时、准确地填制，送呈总经理签发。
个别由上级专业管理部门直接布置给本公司有关专业部门的调查表，由专业部门按上级要求填写，同时抄送公司统计人员一份备案，保证本公司统计资料的统一性与完整性。
3、本公司内部的全面性统计调查表，其内容包括上级要求的项目、本公司领导所需的系统性资料及有关部门所需的重要数据。
由公司统计人员统一制订表格、统一编号，经董事长审批后统一下达。
其他任何部门均不得向各自以外的部门制发统计调查表。
4、本公司的统计报表分年报、半年报、季报、月报及不定期一次性报表五种。
5、各部门务必按规定认真提供统计资料，不要虚报、瞒报、迟报，也不准随意修改统计资料。
各级统计人员收到下级统计人员的统计资料后，及时进行审核，如发现问题，及时责成有关统计人员予以核实、订正。
房屋统计报表管理制度
房屋统计报表管理制度一、制度目的为了规范和提高房屋统计报表管理工作的质量和效率，促进房屋管理工作的正常运行，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于负责房屋统计报表管理工作的所有相关部门和人员。
三、工作职责1. 负责统计并定期更新房屋相关的报表数据。
2. 负责审核报表数据的准确性和完整性。
3. 负责向管理部门提交经过审核的报表。
4. 负责及时处理报表中出现的问题。
5. 负责保管和归档相关报表文件。
四、工作流程1. 定期收集房屋相关数据。
2. 对数据进行审核和整理。
3. 编制报表并提交给管理部门。
4. 管理部门审核和反馈意见。
5. 整理报表数据并存档。
五、保密条款1. 所有相关信息均属于机密信息，不得外泄。
2. 未经允许，不得将报表数据提供给外部人员。
3. 严格控制报表文件的查阅权限，确保信息安全。
六、制度执行1. 所有相关部门和人员必须严格按照本制度执行，不得违规操作。
2. 出现问题和疑问时，应立即报告上级主管部门。
3. 对于违反本制度的行为，将按相关规定进行处罚和纠正。
七、制度宣传1. 通过会议、培训等形式对本制度进行宣传和解释。
2. 定期对制度执行情况进行检查和评估，及时发现问题并进行整改。
八、其他事项1. 对于各种突发事件的处理应及时沟通，做好协调工作。
2. 持续改进和完善本制度，确保其符合实际工作需要。
以上为房屋统计报表管理制度的相关内容，希望各相关部门和人员严格遵守，并不断提高管理水平，保证房屋相关数据的准确性和完整性，为房屋管理工作的顺利开展提供保障。
2024年统计报表管理制度(2篇)
2024年统计报表管理制度一、制度目的统计报表是企业的重要财务信息，对于企业管理决策和内部控制具有重要意义。
为了规范统计报表管理行为，提高报表的准确性和可靠性，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我公司全部部门和人员。
三、报表编制责任1. 财务部门负责编制日常的财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表等。
2. 部门经理负责编制与其部门相关的报表，如销售报表、采购报表等。
3. 每个报表的编制工作由专门的人员负责，确保报表的准确性和及时性。
四、报表编制流程1. 收集数据：各部门收集与其相关的数据，并按照固定的时间和格式提供给财务部门。
2. 数据审核：财务部门对收集到的数据进行审核，确保数据的准确性和合理性。
3. 报表编制：在数据审核通过后，财务部门按照规定的流程和要求编制各类报表，并将其保存到系统中。
4. 报表审核：报表编制完成后，由财务部门负责人进行审核，确保报表的准确性和完整性。
5. 报表发布：审核通过的报表发布到相关部门，并提供给企业高层管理人员。
五、报表存档管理1. 报表存档：报表必须按照规定的时间和要求存档，保存期限为5年。
2. 存档管理：财务部门负责建立和维护报表存档系统，并负责对存档文件进行管理和归档。
3. 存档查阅：存档的报表可以根据需要进行查阅，但必须遵循相关的查阅流程和规定。
六、报表变更管理1. 报表变更：如需要对报表进行调整或修改，必须经过相关部门负责人的审批，并进行相应的记录。
2. 变更审核：财务部门负责对报表变更进行审核，并将其记录到报表变更文件中。
3. 变更通知：报表变更完成后，财务部门负责将相应的变更信息通知相关部门。
七、违规处理1. 如果发现任何违反统计报表管理制度的行为，将会进行相应的纪律处分，并追究相关责任人的法律责任。
2. 对于故意提供虚假数据或篡改统计报表的行为，将会给予严肃处理，并报相关机关处理。
八、附则1. 本制度自颁布之日起执行，如有需要进行修改或补充，必须经过相关部门和财务部门负责人的审批。
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1目的
为规范公司统计报表行为，加强统计基础建设和报表管理。
2适用范围
适用于公司所有类型的报表，具体分为内部报表和外部报表。
3引用文件
下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。
QP/UB(SH)-018经营预算管理程序
QW/UB(SH)-GLB-012投资立项管理办法
4术语和定义
4.1内部报表。
内部报表主要是针对内部经营预算管控而定期编制和通报的相关报表，报表的内容主要是统计分析一段期间内计划数和实际数的差异。
具体可分为订单项目预算执行分析表和年度期间费用预算执行分析表。
4.2外部报表。
外部报表是以国家财政部的会计准则为规范,根据统一的编制口径、报表格式和编报要求编制的，是向所有者、债权人、政府及其他有关各方及社会公众等外部使用者披露的相关报表。
5职责
5.1计财科经营计划岗负责提供内部报表的编制、发布和存档。
5.2人事行政科人事岗负责提供社保的外部报表的编制、报送和存档。
5.3计财科会计岗负责提供除社保外的所有外部报表的编制、报送和存档。
6流程图
流程图责任人记录备注
7内容
7.1内部报表。
内部报表可以分为月度预算报表、年度预算报表、项目预算报表。
月度预算报表具体有：【月度预算分析表】,年度预算报表具体有：【年度期间费用预算表】，项目预算报表
具体有：【订单项目预算表】。
7.1.1编制数据收集。
7.1.1.1订单项目预算表。
项目立项时各责任人上报项目预算。
项目执行过程中，各责任应即时整理实际发
生的项目费用，并按月与公司经营计划岗人员核对实际费用。
7.1.1.2年度期间费用预算表。
每年12月份各部门上报下一年度的日常费用预算，包括管理费用、销售费用和
财务费用。
预算执行过程中，各部门应即时办理当月的报销、出入库和合同结算等业务，并按月与与公司经营计划岗人员核对实际费用。
7.1.2报表编制。
管理部按月统计年度费用预算和项目预算的实发费用，对差异项进行调查分析，对风险项目提出预警，并依据相关管理规定执行预算过程考核，确保公司的各项费用控制在预算范围内。
具体可以参考【经营预算管理程序】
7.1.3预算报表审批和发布。
7.1.3.1月度报表。
在每月的月度经营会议上由经营计划岗向总经理和各部门通报月度经营分析报告（该报告包含年度期间费用和项目预算的当月执行情况）。
7.1.3.2年度报表。
每年1月30日前，上年度的年度预算总结应呈送管理部部长和总经理签批。
7.1.3.3项目报表。
项目令号取消后1个月内，【项目预算总结】应呈送项目经理和总经理签批。
7.1.4预算报表归档。
经营计划岗负责预算报表的归集和存档。
按月归集【月度预算分析表】和月度经营分析报告。
按年度归集【年度期间费用预算表】和年度预算总结。
按照项目归集【订单项目预算表】和【项目预算总结】。
7.2外部报表
外部报表可以分类为月度报表、季度报表、年度报表。
月度报表具体有：【资产负债表】、【利润表】、【现金流量表】、【增值税纳税申报表】、
【免抵退税申报汇总表】。
季度报表具体有：【企业所得税月（季）度纳税申报表】。
年度报表具体有：【中华人民共和国企业所得税年度纳税申报表】（税务）、【XX年度
企业年度报告书】（工商）、【XX年度外商投资企业财务会计决算报表】（财政）、【外商投资
企业年度投资经营信息联合报告书】（商委）、【报关单位注册信息年度报告】（海关）、【职
工月平均工资性收入申报表】（社保）。
7.2.1编制数据收集。
7.2.1.1会计报表。
会计报表的数据来源于企业真实发生的每一笔业务，确认原始凭证的数据真实有效，不故意瞒报或虚报数据，制作成记账凭证，是会计报表的基础数据。
7.2.1.2增值税报表。
月度的【增值税纳税申报表】的数据，则是来源于企业每月的销售额（内销）确定的销项税额和每月采购物资和其他费用的进项税额，从而确定的每月应交的增值税税额。
7.2.1.3免抵退税申报表。
每月的免抵退税申报表，按照每月出口销售额以及增值税报表申报出口退税额。
当月无出口销售额，免抵退税实行零申报。
7.2.1.4季度和年度其他报表。
季度和年度其他报表编制的数据基础均是来源于月度的会计报表汇总编制而成，社保的【职工月平均工资性收入申报表】是根据年度的平均工资申报。
7.2.2报表编制。
会计报表按照【小企业会计准则】的编制依据和方法，认真做好对账工作，以达到账证相符、账账相符、账实相符，按照财政部统一规定的报表种类、格式和内容编制。
其他外部报表，是在会计报表的基础上，按照企业实际业务的发生数，按照其他外部报表的具体填制要求编制报表。
7.2.3外部报表审批。
所有外部报表对外报出之前，报管理部审批，总经理审批。
7.2.4外部报表发布。
7.2.4.1月度报表和季度报表。
每月或每季终了，次月8号以前（节假日顺延），按照国家财政部统一格式和要求上报发送。
7.2.4.2年度报表。
【中华人民共和国企业所得税年度纳税申报表】（税务）每年年度终了次年4月30日之前，按照国家财政部统一格式和要求上报发送。
【XX年度企业年度报告书】（工商）、【XX年度外商投资企业财务会计决算报表】（财政）
、【外商投资企业年度投资经营信息联合报告书】（商委）、【报关单位注册信息年度报告】
（海关），每年年度终了次年6月30日之前，按照国家财政部统一格式和要求上报发送。
报送时间每年会提前公布，具体以公布时间为准。
【职工月平均工资性收入申报表】（社保）每年年度终了次年2月28日之前，按照国家财政部统一格式和要求上报发送。
7.2.5外部报表归档。
每月度、每季度和每年度报表申报完成后，打印整理月度、季度和年报报表，按照国家会计档案保存期限的要求归档和保存报表。
8.相关记录说明
8.1内部报表相关记录
【月度预算分析表】【年度期间费用预算表】【订单项目预算表】【项目预算总结】，引
用QP/UB(SH)-018经营预算管理程序和QW/UB(SH)-GLB-012投资立项管理办法。
8.2外部报表相关记录
【资产负债表】【利润表】【现金流量表】【增值税纳税申报表】【免抵退税申报汇总表】
【企业所得税月（季）度纳税申报表】【中华人民共和国企业所得税年度纳税申报表】【XX
年度企业年度报告书】【XX年度外商投资企业财务会计决算报表】【外商投资企业年度投资
经营信息联合报告书】【报关单位注册信息年度报告】【职工月平均工资性收入申报表】均
是按照国家财税等相关部门的统一格式打印生成。