南大远程教育-公共管理导论(1803期期末复习资料)

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南大远程教育-公共管理导论(1803期期末复习资料)

南大远程教育-公共管理导论(1803期期末复习资料)

第一章公共管理导论▪一、公共管理的内涵要义○公共管理的本质特征是……p2-4本质特征:价值取向的公共性、管理本质的服务性、政府与公民社会的合作共治性(一)价值取向的公共性:利益取向的公共性、公共参与性(二)服务性:管理是以高效率、高效能、低成本、符合正义的方式为实现组织目标所必需的一切努力的总和,公共管理的服务性就是公共管理所有活动的价值取向都是服务于整合和优化一个社会中的资源配置以实现社会利益最大化这样的目标,服务于以符合上述四个基准点的方式为社会公众提供一个和平、安全、稳定、有序的,能进行良性竞争的社会环境的目标。

(三)政府与公民社会的合作共治性:仅依靠市场手段,无法实现资源的最优配置;仅依靠政府的计划和行政措施,也无法实现资源配置的最优化,不能实现公众利益的最大化。

公共事务管理中必须通过实现政府与公民社会的合作来进行治理。

○统治与治理的区别……p5治理与统治的最本质性区别是权威来源的差异,治理权威包括政府但并非一定是政府,统治权威必定是政府;治理与统治的权力运行向度不一样,统治的权力运行相对自上而下,治理的权力运行多向度。

▪二、公共管理是当代全球关注的重要问题○现代社会的不可治理性产生原因……p12现代社会中的不可治理性,主要产生于利益和信念的过度分散性,也产生于政府能力与解决所面临问题难度之间的差距。

○全球化发展对公共管理的挑战……p11(一)它要求各国政府对各自国家利益和国际关系重新审视定位,从而确定各自的战略目标和实施方式;(二)国际竞争加剧与对话合作的紧迫性和可能性并存的新格局,对各国公共管理的效率和效能提出了全新的挑战;(三)全球化推动公民社会和全球结社革命的兴起,导致政府权力部分上移和下移;(四)公民社会的兴起和民主化进程的发展,必然推动和加速政府管理改革向民主、法治的方向发展;(五)全球化发展导致全球治理问题日愈突显。

○新公共管理是全球涌动的管理革命一部分……p17新公共管理不是孤立的,它是世界管理革命的一部分(J.E.莱恩)▪三、新公共管理与公共管理○重塑政府的主要方面……p18(一)掌舵与划桨分开;(二)以结果而不是职能为旨归再造政府运行机制和工作流程;(三)在公共事务管理中充分运用现代管理技术;(四)公共管理的非职业化;(五)推进绩效管理。

公共管理导论 复习提纲2015

公共管理导论 复习提纲2015

公共管理学基本内容第一讲导论1,概念:管理、行政管理:管理则指:(1)统筹使用各类资源实现既定目标;(2)管理者实现结果的个人责任。

行政:行政意为国家政务的管理,从本质上是指执行指令和服务。

行政是管理活动的一种2,公共管理和公共行政的区别公共管理是公共组织提供公共物品和服务的活动。

公共管理涉及的内容则更为广泛。

公共管理并不仅仅是执行指令,还意指以效率最大化的方式实现组织目标,及对结果真正负有责任。

公共行政是指政府特别是执行机关为公众提供服务的活动,公务员执行他人制定的政策。

公共行政注重的是过程、程序,将政策转化为行动以及办公室管理;第二讲传统的行政管理1,科层组织/官僚组织的基本特征规则导向:明确划分机构与人员的职责权限,并由各种规则----法律或行政规章来加以规定,组织与管理依据大家都遵守的规章和程序进行。

等级制:每个下级应当接受上级的控制和监督;按职位高低规定人员之间的命令与服从关系,形成层级节制的控制体系。

非人格化:严格的公私分开,决定与命令形成文件下达,以文件“档案”作为管理的基础;规则和控制的实施具有一致性,避免搀杂个人和雇员的个人偏好。

职业化:担任公务是一种“职业”,公职管理遵循一般性的规定,它通常以全面而熟练的训练为先决条件;管理者是职业化的官员而不是他所管理单位的所有者,他们领取固定的工资并在组织中追求他们职业生涯的成就。

专业化:公务管理需要专门的技术知识,这是一种专门技术性学问;所有的组织成员都是依据经过培训、教育、或正式考试取得的技术资格选拔的。

2,政治与行政二分法的基本含义国家和政府被分解为两种职能及过程:一是政治领域,其职能是制定政策和法律,由政治家(包括总统、议员)负责;二是行政领域,其职能是执行法律和政策,有行政官员(又称为文官、公务员)负责。

二者分别为政治过程和行政过程。

前者居于主导地位,后者是对前者的执行。

后者所包含的组织机构及程序是传统公共行政研究的对象。

政治家由选举产生,有一定的任期;而行政官员通常由公开考试、择优录取的方式产生,采取职务常任制。

公共管理导论要点总结(最终完整版)

公共管理导论要点总结(最终完整版)

公共管理导论要点总结(最终完整版)第一篇:公共管理导论要点总结(最终完整版)公共管理导论《公共管理导论》第一章变革的时代 An era of change一、传统公共行政的基本原理Fundamental Principle of Traditional Public Administration(1)官僚制,政府本身应按照等级制、官僚制的原则进行组织(2)存在一个最佳的工作方式,并且在综合性工作手册中规定工作程序以供行政人员遵循(3)通过官僚制组织提供服务(4)行政人员普遍信奉“政治与行政二分法”(5)认为激励个体公务员的力量是公共利益,因为服务于公众是大公无私的(6)需要一支中立的、无个性的、终身任职的,且能够为任何政治领导人提供同样服务的“职业官僚队伍”(7)公共服务领域的任务确实是“行政性”的1)The first of these was that of bureaucracy.2)Secondly, there was one-best-way of working and procedures were set out in comprehensive manuals for administrators to follow.3)The third principle was bureaucratic delivery.4)Fourthly, there was general belief among administrators in the politics/administration dichotomy.5)Fifthly, the motivation of the individual public servant was assumed to be that of the public interest.6)Sixthly, public administration requires a professional bureaucracy, neutral, anonymous, employed for life, with the ability to serve any political master equally.7)Seventhly, the tasks involved in public service were indeed administrative.新公共管理(new public management)= 管理主义(managerialism)= 以市场为基础的公共行政(market-based public administration)= 后官僚制典范(post-bureaucratic paradigm)=企业化政府(entrepreneurial government)二、行政与管理的区别Differences between administration and management 行政从本质上是指执行指令和服务;而管理则指:(1)实现结果;(2)管理者实现结果的个人责任。

南大《公共管理导论》第二次课后作业

南大《公共管理导论》第二次课后作业

南大《公共管理导论》第二次课后作业2(总8页)--本页仅作为文档封面,使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--作业名称公共管理导论第2次作业作业总分100起止时间2017-11-6至2017-11-30 23:59:00通过分数60标准题总分100题号:1??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:2()在《法哲学原理》中提出公民社会是历史过程的产物A、洛克B、卢梭C、孟德斯鸠D、黑格尔标准答案:d说明:题号:2??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:2由国家机关中的专司监督职能的机构进行的监督称为()A、静态监督B、动态监督C、专门监督D、兼职监督标准答案:c说明:题号:3??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:2中国第一部地方性政府信息公开条例产生于()A、上海B、北京C、广州D、深圳标准答案:c说明:题号:4??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:2世界上最早的与信息自由相关的法律诞生于()A、美国B、英国C、瑞士D、瑞典标准答案:d说明:题号:5??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:2()哈莱特将信息理解为选择通信符号的方式A、1928年B、1929年C、1930年D、1931年标准答案:a说明:题号:6??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:2公民社会概念经历()次演变而显而易见A、2次B、3次C、4次D、5次标准答案:b说明:题号:7??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:2()是古罗马政治学者波利比阿的作品A、《罗马史》B、《政治学》C、《理想国》D、《神曲》标准答案:a说明:题号:8??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:2()认为绩效管理是一个持续交流过程A、罗伯特.巴克沃B、威廉姆斯C、胡雷D、伯曼标准答案:a说明:题号:9??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:2()开始,西方国家兴起政府再造运动A、20世纪60年代B、20世纪70年代C、20世纪80年代D、20世纪90年代标准答案:c说明:题号:10??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:2美国《文官制度改革法》颁布于()A、1977年B、1978年C、1979年D、1980年标准答案:b说明:题号:11??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:2()香农发表了《通信的数学理论》A、1947年B、1948年C、1949年D、1950年标准答案:b说明:题号:12??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:2()开始,公共部门绩效每况愈下A、20世纪60年代B、20世纪70年代C、20世纪80年代D、20世纪90年代标准答案:b说明:题号:13??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:2电子政府是有政府承诺的()机构A、永久性B、暂时性C、动态性D、静止性标准答案:a说明:题号:14??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:2前苏联切尔诺贝利事件发生在()A、1985年B、1986年C、1987年D、1988年标准答案:b说明:题号:15??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:2公共部门信息管理最早产生于()A、英国B、德国C、美国D、法国标准答案:c说明:题号:16??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:2()将权力视为预期效果的产生A、韦伯B、罗伯特.达尔C、伯兰特.罗素D、丹尼斯.朗标准答案:c说明:题号:17??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:2()最早提出“公民社会”概念A、亚里士多德B、西塞罗C、柏拉图D、黑格尔标准答案:b说明:题号:18??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:2()概念是由哈贝马斯提出的A、公共领域B、公民社会C、公共物品D、公共服务标准答案:a说明:题号:19??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:2()的代表作是《政府论》A、孟德斯鸠B、洛克C、霍布斯D、亚里士多德标准答案:b说明:题号:20??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:2()不属于4E标准的内容A、经济B、效率C、效能D、效益标准答案:c说明:题号:21??题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)??本题分数:4理解电子政府含义的主要维度()A、政府管理的新型工具B、虚拟政府C、网上政府D、公共资源信息库E、现实政府标准答案:abcd说明:题号:22??题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)??本题分数:4第三部门兴起的理论支撑包括()A、政府失灵论B、市场失灵论C、契约失灵论D、委托代理理论E、交易成本论标准答案:abcde说明:题号:23??题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)??本题分数:4中国公共危机治理存在的问题()A、条块分割的政府结构B、第三部门发展缓慢C、公民精神缺失D、公民文化缺失E、公民自治能力薄弱标准答案:abcd说明:题号:24??题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)??本题分数:4中国公民社会的发展路径包括()A、法治化B、专业化C、市场化D、提升社会资本存量E、培育公民精神标准答案:acde说明:题号:25??题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)??本题分数:4公共危机管理的核心理念包括()A、以人为本B、以防为本C、静态管理D、资源整合E、国际合作标准答案:abde说明:题号:26??题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)??本题分数:4绩效管理对政府改革的意义()A、提供技术支持B、改善公共管理C、优化公共管理D、重塑政府形象E、增强公民信任标准答案:abcde说明:题号:27??题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)??本题分数:4公共部门绩效管理环节包括()A、确立组织愿景与使命B、制定绩效计划C、整合组织资源和实施计划D、动态持续的绩效沟通E、绩效评估标准答案:abcde说明:题号:28??题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)??本题分数:4后危机时期的重建工作包括()A、从应急管理向常态管理B、制定政策C、资源整合D、总结经验教训E、经验复制标准答案:abcd说明:题号:29??题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)??本题分数:4政府信息资源管理的意义()A、提高权社会信息资源配置效率B、保障公民相关权利C、保障政府职能积极履行D、提高政府服务效率E、提高政府竞争力标准答案:abcde说明:题号:30??题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)??本题分数:4政府信息公开的重要性()A、人类社会进入信息时代的选择B、人类社会进入知识经济时代的选择C、建设民主政府的前提条件D、建设法治政府的基石E、对公民权利的尊重与保护标准答案:abcde说明:题号:31??题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)??本题分数:4英国政府绩效管理特征()A、高层领导人大力推进B、强劲的连续性C、改革的持久性D、改革具有系统设计特征E、与其他改革相结合标准答案:abcde说明:题号:32??题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)??本题分数:4第三部门的优势包括()A、贴近民众B、行动灵活C、敢于创新D、专业性E、广泛性标准答案:abcde说明:题号:33??题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)??本题分数:4管理主义政府的特征()A、明确的责任B、产出与绩效导向C、以半独立的行政单位为主的分权结构D、引进私营部门的管理工具E、引入市场机制以改进竞争标准答案:abcde说明:题号:34??题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)??本题分数:4公共危机治理需要()A、明确的制度保障B、建构公共危机治理的组织体系C、制定国家公共危机治理的战略机制D、法律体系E、建构信息管理系统标准答案:abcde说明:题号:35??题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)??本题分数:4公权力异化的原因()A、政府作用的二重性B、政府官员的理性经济人特征C、公权力预设的高于社会的地位D、监督机制不完善E、社会失灵标准答案:abcde说明:。

南大网院 期末考试 管理名解、简答

南大网院 期末考试 管理名解、简答

名解1、管理的概念:毛泽东:管理就是出好点子用好人。

彼得德鲁克:管理师实践。

2、耗散结构原理:耗散结构的必要条件:系统必须是开放的,远离平衡状态的,内部不同元素之间存在着非线性相互作用,并且需要不断输入能量来维持。

(封闭导致死寂,开放导致有序)。

3、黑箱理论:从综合的角度去认识那些既不能打开,又不能从外部直接观察其内部状态的一种研究方法。

4、心智结构:正如冰山理论一样,在人的素质模型中,心智结构正是隐蔽在水面之下却起着主动作用的部分。

5、唯象主义:知其然不知其所以然的科学理论,一切判断以可被重复验证的事实为依旧。

6、濒死现象:接近死亡时一些人所经历的包括灵魂出体,看见天堂或地狱、亲人、宗教人物或上帝,甚至看见超我和超时空的东西,回顾一生的生活,以及其他超验的现象。

7、自我效能理论:人对事物的主观判断就已经在一定程度上决定了他执行时的效果,判断乐观坚定,执行的效果便能够超过预期;相反,亦然。

8、自我构建主义学习:学生以自我主动为中心,主动探索、主动发现和主动建构所学知识。

9、制度经济学:上层建筑决定经济基础,同样领导决定一切。

10、哥德尔不完全定理:悖论是必然存在的。

11、能量守恒:不仅仅存在于物理界,人类社会同样存在着作用力与反作用力的能量守恒。

12、因果:有一定的动机缘起必然有相应的力量体现在执行结果上。

13、活力曲线:GE公司CEO杰克韦尔奇提出的一种通过竞争淘汰来发挥人的极限能力的绩效体系。

1、心物一元本体:物质和精神在世界本质上是同源一致的。

两者是在不同层次运动的不同表现形式而已,并在一定条件下可以互相作用与转化。

:2、空有不二:空和有本是一体,这是佛教哲学中的概念。

近年来被高能物理研究证明是真实的3、心物转化规律: 能量守恒定律的延伸。

指物质与精神本体统一性规律,是一切自然世界和生命领域中规律的根本源泉。

:4、人格价值取向原理:也是能量守恒定律的延伸,热力学第一定律从平衡态自然界拓展到非平衡态的生命界,从物质界拓展到意识界的必然结论。

南大公共管理导论第一次作业习题答案100分

南大公共管理导论第一次作业习题答案100分

作业系统--公共管理导论第一次作业--------------------------------------------------------------------------------题号:1 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案本题分数:1.96 新古典自由主义对传统公共行政理论的冲击力来自于(C。

a、复杂人的假设b、自我实现的人的假设c、个人主义的假设d、生理人的假设--------------------------------------------------------------------------------题号:2 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案本题分数:1.96 西蒙行政理论的核心内容是(D。

a、科学管理b、目标管理c、六西格玛法d、以决策为中心的研究--------------------------------------------------------------------------------题号:3 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案本题分数:1.96 新公共行政的观点源于(A。

a、社会公平与人权的价值观b、科学的价值观c、效率的价值观d、发展的价值观--------------------------------------------------------------------------------题号:4 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案本题分数:1.96 传统公共行政理论设想的公务员制度对公务员提出的要求是(D。

a、公务员应积极投身于政治事务中b、公务员应旗帜鲜明地表明自己的政治倾向c、公务员的行为应具有政治性d、公务员不应该有明显的政治倾向--------------------------------------------------------------------------------题号:5 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案本题分数:1.96 彼得斯认为,市场式政府强调(A。

南大网院 期末考试 管理考前辅导

南大网院 期末考试  管理考前辅导

(1)名词解释:(共4小题,每题4分,小计16分)(2)简答题:(共4小题,每题6分,小计24分)(3)论述题:(共2小题,第一题15分,第二题20分,小计35分)(4)案例:(共1小题,小计25分)未来卓越的自我领导者推荐阅读书目:一、自然科学及生命科学类:逻辑学里程碑《哥德尔不完全定理》、普利高津《耗散结构理论》、哈肯《激光协同理论》、爱因斯坦《爱因斯坦全集》、《自组织理论》、《濒死现象》、《系统动力学理论》、《人本心理学》、维纳《信息论》《教育学》《西方政治学》二、中国传统人文名著与管理经典•南怀瑾先生丛书:《论语别裁》《老子他说》《历史的经验》《亦新亦旧的一代》《原本大学微言》《孟子旁通》《庄子讲记》《中国佛教发展史略》《中国道教发展史略》等。

•《礼记》《乐记》《学记》《中庸》《儒行》司马迁:《史记(白话)》、唐太宗:《贞观政要》刘邵《人物志》、曾国藩:《冰鉴》、孙子《孙子兵法》、萧诗美《毛泽东谋略》•慧能大师《六祖坛经》、罗侯罗法师《佛陀的启示》、《索达吉堪布文集》、《弟子规》《24孝》《了凡四训》《增广贤文》《菜根谭》三、西方著名人文及管理经典:•彼得•德鲁克丛书:《管理实践》《管理:任务、责任、实践》《卓有成效的管理者》等。

•彼得•圣吉《第五项修炼》、诺斯《制度经济学》、波特《竞争战略》《竞争优势》•房龙《圣经的故事》、柏拉图《理想国》、亚当斯密《国富论》、《弗兰克林自传》•杰弗逊《独立宣言》、罗尔斯《正义论》、罗素《西方哲学史》、•马克斯韦伯《新教伦理与资本主义精神》、克劳塞维茨《战争论》四、东西方管理经验及杰出领导者自传:•李开复博士《做最好的自己》、《松下幸之助管理全集》、柯林斯《基业常青》、《巴菲特自传》•《杰克•韦尔奇自传》《赢》、稻盛和夫《活法》、《李嘉诚传》等国内外“百年基业创始人”自传。

《海伦•凯勒自传》、《德兰修女传》等注:以上书目基于北京大学、清华大学大学生文化素质教育推荐阅读书目上修订。

大一上学期末公共管理导论课程重点整理

大一上学期末公共管理导论课程重点整理

大一上学期末公共管理导论课程重点整理公共管理导论是公共管理专业的入门课程,通过学习本课程,可以帮助学生对公共管理的基本概念、理论基础和实践技能有一个初步的了解和掌握。

下面是大一上学期末公共管理导论课程的重点整理,希望对同学们复习复习有所帮助。

一、公共管理的基本概念
1. 公共管理的定义
公共管理是指政府或非营利性组织通过协调、规划、组织、领导和监督等方式,实现公共资源的有效配置和社会福利的最大化。

2. 公共管理的特点
公共管理具有公益性、强制性、社会性和复杂性等特点,与私人管理有着根本的区别。

二、公共管理的理论基础
1. 公共管理的学科性质
公共管理是一门交叉学科,涉及政治学、经济学、社会学、法学等多个学科领域。

2. 公共管理的理论体系
包括传统公共管理理论、新公共管理理论、公共选择理论、制度理论等多个理论体系,反映了公共管理的发展历程和理论探索。

三、公共管理的实践技能
1. 组织管理
包括组织结构设计、人力资源管理、绩效考核等内容,要求学生掌握基本的管理技能和方法。

2. 政策分析
要求学生具备对公共政策进行分析的能力,包括政策制定、政策执行和政策评估等方面。

3. 社会调查
要求学生学会利用调查方法和技巧,了解社会现象和问题,为公共管理决策提供参考依据。

以上就是大一上学期末公共管理导论课程的重点整理,希望同学们能够系统复习,加强对公共管理相关知识的掌握,为今后的学习打下坚实的基础。

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第一章公共管理导论▪一、公共管理的内涵要义○公共管理的本质特征是……p2-4本质特征:价值取向的公共性、管理本质的服务性、政府与公民社会的合作共治性(一)价值取向的公共性:利益取向的公共性、公共参与性(二)服务性:管理是以高效率、高效能、低成本、符合正义的方式为实现组织目标所必需的一切努力的总和,公共管理的服务性就是公共管理所有活动的价值取向都是服务于整合和优化一个社会中的资源配置以实现社会利益最大化这样的目标,服务于以符合上述四个基准点的方式为社会公众提供一个和平、安全、稳定、有序的,能进行良性竞争的社会环境的目标。

(三)政府与公民社会的合作共治性:仅依靠市场手段,无法实现资源的最优配置;仅依靠政府的计划和行政措施,也无法实现资源配置的最优化,不能实现公众利益的最大化。

公共事务管理中必须通过实现政府与公民社会的合作来进行治理。

○统治与治理的区别……p5治理与统治的最本质性区别是权威来源的差异,治理权威包括政府但并非一定是政府,统治权威必定是政府;治理与统治的权力运行向度不一样,统治的权力运行相对自上而下,治理的权力运行多向度。

▪二、公共管理是当代全球关注的重要问题○现代社会的不可治理性产生原因……p12现代社会中的不可治理性,主要产生于利益和信念的过度分散性,也产生于政府能力与解决所面临问题难度之间的差距。

○全球化发展对公共管理的挑战……p11(一)它要求各国政府对各自国家利益和国际关系重新审视定位,从而确定各自的战略目标和实施方式;(二)国际竞争加剧与对话合作的紧迫性和可能性并存的新格局,对各国公共管理的效率和效能提出了全新的挑战;(三)全球化推动公民社会和全球结社革命的兴起,导致政府权力部分上移和下移;(四)公民社会的兴起和民主化进程的发展,必然推动和加速政府管理改革向民主、法治的方向发展;(五)全球化发展导致全球治理问题日愈突显。

○新公共管理是全球涌动的管理革命一部分……p17新公共管理不是孤立的,它是世界管理革命的一部分(J.E.莱恩)▪三、新公共管理与公共管理○重塑政府的主要方面……p18(一)掌舵与划桨分开;(二)以结果而不是职能为旨归再造政府运行机制和工作流程;(三)在公共事务管理中充分运用现代管理技术;(四)公共管理的非职业化;(五)推进绩效管理。

○彼得斯的政府治理变革主张……p19政府治理变革的四个不同模式,即市场式政府、参与式政府、弹性化政府、解制式政府第二章公共管理理论的发展变迁▪一、公共管理理论的发展与变迁○公共服务市场化的措施……p41合同出租,公私合作,使用者付费,凭单制度▪二、公共管理理论的演变○传统的公共行政研究的理论基础……p57-61(一)政治与行政二分理论(伍德罗·威尔逊 1887 《行政学之研究》);(二)马克思·韦伯的官僚制理论(三)科学管理理论(费雷德里克·温斯格·泰勒)(四)行为主义管理理论(埃尔顿·梅奥)○明确提出“政治与行政二分法”的学者……p57伍德罗·威尔逊 1887 《行政学之研究》○与传统公共行政相比较,公共管理的特质表现在……p75-76(一)公共管理主体的广泛性;(二)公共管理将私人部门管理方式的有益经验运用于公共部门,强调以市场机制来促进和优化公共服务的供给;(三)公共管理注重管理外部环境;(四)公共管理注重管理价值的实现和责任;(五)公共管理理论与政府变革的实践紧密结合。

○明茨伯格认为,管理者的综合角色包括……p84-85人际角色、信息角色、决策角色▪三、公共管理的理论基础○善治的基本要素及基本内涵……p94基本要素:合法性、透明性、责任性、法治性、民主性、回应性、有效性合法性:即社会秩序和权威应当最大限度地被公民自觉认可和服从;透明性:即政治信息的公开性,每一个公民都有权获得与自己的利益相关的政府政策的信息;责任性:即人们应当对自己的行为负责;法治性:法律是公共政治管理的最高准则,政府官员和公民都必须依法行事,在法律面前人人平等;回应性:即公共管理人员和管理机构必须对公民的要求作出及时的和负责的反应,在必要时还应当定期地、主动地向公民征询意见、解释政策和回答问题。

有效性:即管理的效率。

它有两方面的基本含义,一是管理机构设置合理,管理程序科学,管理活动灵活;二是最大限度地降低管理成本。

基本内涵:改革由政府垄断一切公共事务的传统行政模式,建立政府与社会之间双向互动的网络型运作模式;改革政府传统行政中忽视社会权利,仅依靠法规推动政府行政的模式,建立以社会共识和认同为基础,充分发挥社会能动性和自主性的治理模式。

第三章政府职能和政府失灵▪一、政府职能的界定○政府职能的内容……p114-116(一)政治职能:1)安全职能,2)外交职能,3)促进文明建设职能,4)促进政治一体化的职能;(二)经济职能:1)宏观调控职能,2)公共产品和公共服务供给职能,3)市场监管职能;(三)社会职能:1)调节社会分配、促进社会公正的职能,2)建立和运行社会保障体系的职能,3)实行优生优育政策和提升人口素质的职能,4)保护自然资源和维护生态安全的职能;(四)文化职能:1)制定国家教育、科学与文化发展的总体战略、指导方针、规划和计划,制定和颁布科教文化各领域的政策和法规,2)建设和优化国家核心价值体系,3)激活社会的文化创造力,4)整合和优化国家教育、科学及文化发展所需资源的配置并充分实现资源配置的效率和效度,5)对国家人文资源和重要文化产业实施有效管理、保护、开发。

▪二、现代政府职能定位及其边界○市场经济条件下现代政府的基本职能……p119-123确定制度框架,调控宏观经济,提供公共物品和服务,化解社会矛盾冲突,治理外部效应,调节和再分配社会收入。

▪三、政府失灵及其矫正○政府失灵的原因及其表现……p127-134原因:即使政府是公正无私的,也会因为判断和技术能力缺失的原因影响干预结果;政府实际上并不是公正无私的,组成政府机构的各级官员也是“经济人”,政府自身也是利益群体;政府是最大的垄断者,因此不仅对经济效益的实现往往缺乏决定性的驱动力,而且对在其他方面提升政府的运行效度也缺乏足够的驱动力;政府成本与效益的分离是政府缺乏竞争机制,导致官僚结构低效率;表现:政府政策及其工作的低效率;政府部门的自我扩张;公共产品供给低效率;寻租及腐败。

○矫正政府失灵的措施……p136-146(一)市场化改革:1)公共服务市场化,2)政府人员任用引入竞争机制;(二)分权;(三)厉行法治和道德教化:厉行法治方面1)制约行政立法权,防止政府不当行为合法化,2)强化行政程序公开,限制政府自由裁量权,3)加快行政合同立法,规范政府在合同中的特权;道德教化方面1)加强对政府工作人员在道德良知、行政伦理、荣誉观念方面的教育,2)充分利用舆论工具对政府机关及其工作人员的不法行为和不符合道德伦理要求的行为予以披露和抨击;(四)促进政府与公民社会的互动与合作。

第四章公共政策▪一、公共政策的性质○公共政策的性质……p149-156(一)公共政策的性质是以执政党和或政府等为代表的决策主体依法运用被赋予的公共权力区分社会利益需求,协调社会利益矛盾与冲突的方略;(二)公共政策的主体是决策者;(三)公共政策的客体是政策问题和政策目标群体;(四)公共政策的适用范围广泛;(五)公共性、公正性与合法性是公共政策的本质特征和不可背离的铁律(六)公共政策的核心是一种选择。

▪二、公共政策过程○公共政策执行失控及其矫正……p189-190失控表现:政策敷衍,政策附加或阻截,政策扭曲,政策抵制;矫正:1)加强公共政策执行体系的组织建设,2)提高公共政策执行者的素质,3)强化对公共政策执行体系的监控,4)促进公共政策执行的法治化和民主化建设。

▪三、公共政策发展○公共政策发展的价值取向……p208-209(一)公共性:现代公共政策首要的规范性价值取向;(二)公正性:公共行政应是实现社会公平的领域;(三)合法性:一是形式合法性,二是实质合法性;(四)有效性:正确合理的公共政策能够得到及时、充分和有效的执行,从而实现政策目标。

○公共政策在公共管理中的功能……p212(一)公共政策的行为引导功能;(二)公共政策的利益协调与分配功能;(三)公共政策的调控和规制功能。

第五章公共部门人力资源管理▪一、公共部门人力资源管理概述○公共部门人力资源管理的特点……p224-225公共部门人力资源管理既具有一般人力资源管理的共性,亦有其特殊性,表现在:1)利益取向的公共性,2)管理行为的政治性,3)管理内涵的复杂性,4)绩效管理的困难性,5)法律法规制约的严格性。

▪二、中国公务员制度○西方国家公务员制度的主要特征……p252-2531)公务员制度的法治性,2)公务员管理体系的科学性,3)公务员录用制度的公开公平性,4)公务员的职业化和专业化,5)公务员能力与业绩取向的功绩制。

第六章公共信息资源管理▪一、公共信息在公共管理中的重要性○公共信息对于公共管理运行的重要性……p268-271(一)从公共管理的系统看,公共信息是公共管理系统的基本构成要素之一,是实现系统与外部和内部有效互动的介质;(二)从公共管理的组织看,公共信息是实现公共管理各部门之间、各管理层级之间、各管理环节之间、政府与公民社会之间,以及政府与体制之外的社会组织之间沟通互动、协调合作的津梁和纽带;(三)从公共管理的实际过程看,整个公共管理过程实际上就是各公共管理主体之间、公共管理主体与客体之间,以公共信息为媒介进行的互动,体现为公共信息的不断输入、存储、处理、交换、输出和反馈的过程;(四)从实现公共管理的目的看,公共信息的开发利用是改善公共管理、提高公共管理运行绩效的重要途径。

▪二、政府信息公开与透明政府○政府信息公开的重要性……p280-282(一)政府信息公开是人类社会进入信息时代和只是经济适当的必然选择;(二)政府信息公开是建设民主政府的前提条件;(三)政府信息公开是建设法治政府的重要基石;(四)从公民权益的视域看,政府信息公开意味着对公民信息权利的尊重和维护。

▪三、电子政府与公共信息资源管理○优化政府公共信息资源管理的发展方向……p291-295(一)发展电子公共信息资源数据库;(二)加快公共信息网络建设和其他信息基础设施建设;(三)拓展深化信息技术应用,不断改善公共信息资源管理与服务;(四)优化政府公共信息资源管理必须致力于提升管理者与使用者之信息素质;(五)维护公共信息网络的安全与保护公民的隐私权。

第七章公共部门绩效管理▪一、公共部门绩效管理兴起的背景○绩效管理是政府再造的有效工具……p304-305(一)绩效管理为政府再造提供有力的技术支持;(二)绩效管理有助于改善和优化公共管理:其一,绩效管理为公共管理注入新的动力机制;其二,绩效管理在政府管理中引入成本—效益分析。

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