收银员工作职责及工作流程

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收银员岗位职责和工作内容是什么(24篇)

收银员岗位职责和工作内容是什么(24篇)

收银员岗位职责和工作内容是什么(24篇)收银员岗位职责和工作内容篇1任职要求:1、年龄35岁以下,本科及以上学历,财务类相关专业;2、本科财务类应届毕业生优先考虑3、有财务工作经验者优先考虑,持有初级会计职称更佳;4、工作认真细心、责任心强、具有良好的.职业道德操守。

岗位职责:1、严格执行案场收银流程,负责款项收取、各类报表登记,确保资金、票据安全、准确;2、定期核对销售数据;3、负责案场财务档案的整理及归档;4、接受领导安排的其他临时工作。

公司重点培养,随着公司新项目的增加,可晋升为核算会计及出纳等。

收银员岗位职责和工作内容篇21、确保收银设备正常使用,备用金、票据准确;2、确保工作区域无杂物,干净整洁;3、保持仪容仪表整洁;4、收款时必须做到账目明确,所以账单必须入机、打印收银小票给到客人;5、收银pos机结算与当天实收必须相符;6、如出现清机金额与实交金额不相符时,应在清机单上注明原因,并上报直接负责人;7、接受岗位培训,如假钞,pos机,发票票据,微信,支付宝支付的培训等;收银员岗位职责和工作内容篇31、配合销售及售后服务部门办理收银相关手续,并完成公司软件的相应操作;2、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录;3、协助出纳和会计做好各种相关账务的处理工作;4、根据批核签字后的'完整资料,及时准确的开据各类发票;5、负责掌管小额现金,认真核对好每日营业款;现金、POS 机、电汇、支票等票据金额必须与当日报表一致,并与次日银行入账金额一致;6、严格遵守财务保密制度,完成财务主管交办的其它工作任务。

收银员岗位职责和工作内容篇41、负责审核顾客的交款凭证,收取顾客所交款项;2、负责本岗位备用金、代收款安全;3、负责准确、快速、按规定录入电脑交款凭证和销售合同的信息数据;4、负责所收取钱款的真伪和单据的'整理及交接;5、负责把每日所收款项准确无误存入公司账户;6、负责核对实收金额与交款单据和系统数据三者是否一致,做到每日账实相符;7、负责发现统一收银工作中出现的问题,及时上报并且认真记录;8、负责收银系统和有关办公用品的管理;9、负责为顾客提供优质的咨询服务。

收银员工作流程图及岗位职责 收银员岗位职责

收银员工作流程图及岗位职责 收银员岗位职责

收银员工作流程图及岗位职责收银员岗位职责收银员是商业零售行业中重要的岗位之一,他们负责完成顾客结账付款等工作。

作为收银员,主要的岗位职责包括:1.点对点结账:收银员需要准确地核对商品和货物的价格、数量,并通过收银系统进行结账。

要保证每位顾客的结账金额准确无误。

2.处理付款事务:收银员需熟练掌握各类支付方式,包括现金、信用卡、借记卡、手机支付等。

需要与顾客沟通并处理付款事务,确保资金安全。

3.开具收据:收银员应根据顾客的要求,准确开具购物小票或收据,并附上必要的销售信息和订单号码。

4.处理退换货事务:面对退换货事务,收银员需要与顾客协商并根据公司的退换货政策,进行退款或换货处理。

5.维护收银设备:收银员需要负责维护和保养收银设备和系统,如POS机、条码扫描仪等,在设备出现故障时及时联系技术人员解决问题。

6.保持工作区域整洁:收银员需要经常清理和维护收银台和工作区域的整洁和有序,保证工作环境符合卫生和安全要求。

7.提供优质服务:收银员作为店铺的代表,需要友好、热情、专业地对待顾客,提供优质的服务,解答顾客的疑问。

8.遵守公司政策:收银员需要遵守公司的各项政策和规定,包括现金结算、退换货政策、反欺诈措施等,确保店铺运营的合规性。

收银员工作流程图以下是收银员的工作流程图,展示了收银员从顾客结账至完成交易的整个过程:graph TDA(顾客将商品放置在收银台上)-->B(收银员核对商品和价格)B-->C{购物金额是否正确?}C-->|是| D(检查商品数量)D-->E(输入商品信息至收银系统)E-->F{支付方式选择}F-->|现金支付| G(收取顾客现金)G-->H(计算找零金额)H-->I(打印小票并交给顾客)F-->|刷卡支付| J(刷信用卡/借记卡)J-->K(确认付款成功)K-->I(打印小票并交给顾客)F-->|手机支付| L(扫描二维码)L-->M(确认付款成功)M-->I(打印小票并交给顾客)C-->|否| N(解决价格差异)N-->BI-->O(顾客离开收银台)O-->P(维护收银台和设备)以上是收银员的工作流程图示例,展示了收银员在工作中可能遇到的各种情况以及相应的处理方式。

收银,迎宾工作流程以及岗位职责

收银,迎宾工作流程以及岗位职责

收银,迎宾工作流程以及岗位职责下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成,希望大家下载以后,能够帮助大家解决实际的问题。

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收银员工作流程与职责

收银员工作流程与职责

收银员工作流程与职责收银员是负责接待顾客、收取款项并处理交易的员工。

以下是收银员的工作流程与职责:1. 准备工作:收银员在开始工作之前需要进行准备工作,包括检查收银机的运行情况、备好充足的零钱和纸币,打开收银机并调整好接待台的整洁度。

2. 接待顾客:当顾客到达收银台时,收银员需要友好地迎接并询问顾客需购买的商品。

收银员应该尽量快速、高效地为顾客提供服务,减少顾客等待的时间。

3. 扫描商品:收银员需要扫描每一样顾客购买的物品,确保对每一样商品的价格和数量进行准确记录。

在扫描商品时,收银员应该保持专注,以避免出现错误。

4. 计算金额:收银员应该根据扫描的商品信息计算出顾客需支付的金额。

如果顾客使用礼品卡或优惠券,收银员需要相应地调整金额。

5. 收取款项:收银员应该准确地收取顾客支付的款项,并给予顾客找零或提供收据。

收银员需要对收取的款项进行登记,并保持现金柜台的安全。

6. 处理交易:在收款完成后,收银员需要及时地将销售信息和收款金额记录在销售系统中,并为顾客提供发票或收据。

收银员还需要将顾客购买的商品进行包装和标签,以备顾客离开时带走。

7. 处理退款:如果顾客要求退款,收银员需要按照公司的退款政策进行处理。

收银员应该验证顾客的退款请求,并通过退款授权程序来完成退款。

8. 解决问题:收银员可能会遇到顾客的问题、投诉或纠纷。

在这种情况下,收银员需要保持冷静并尽力解决问题,或直接向主管或经理寻求帮助。

9. 清点现金:在工作结束前,收银员需要清点现金柜台中的现金,并将现金存放到指定的安全地点。

收银员应该保持现金柜台的整洁和安全。

10. 填写报告:根据公司的要求,收银员可能需要填写销售报告、交班报告和现金存款报告等相关文件或记录。

总的来说,收银员的工作职责包括接待顾客、处理交易、保持现金柜台的安全、解决问题以及提供优质的客户服务。

收银员需要具有耐心、专注和准确的计算能力,同时还需要具备良好的沟通和解决问题的能力。

营业收银员的职责和工作流程简介

营业收银员的职责和工作流程简介

营业收银员的职责和工作流程简介营业收银员是商店、超市等零售企业中的重要职位之一,负责为顾客结算购物款项的工作。

随着商业行业的不断发展和科技创新的推进,营业收银员的职责和工作流程也在不断变化和完善。

本文将从职责、工作流程等方面详细介绍营业收银员的工作。

一、营业收银员的职责1. 收银收银是营业收银员最主要的职责之一,他们需要做的是基于顾客提交的购物清单和交物款项来收银并打印发票。

在完成所有商品扫描后,需要仔细检查商品数量、价格、折扣等信息,确保正确性。

同时在现金或者银行卡转账等付款方式选择中也需要提供协助与指导。

2. 维护收银设备收银员还负责保管和维护商店收银台的各类设备,如收银机、POS 机等。

在使用前要先检查是否正常工作,并且要定期维保设备和固定设备的安全性。

3. 客户服务客户服务也是营业收银员必须具备的一个职责。

他们需要通过良好的态度、行为来满足客户的需求、解答顾客疑问。

同时,还需要积极的与顾客沟通,协助客户解决各种问题,赢得顾客的高度认可。

4. 审核营业记录在节假日或者商店特殊活动中,会发生很多交易,收银员需要仔细审核每一天的交易记录,确保精确无误,减少自然或人为失误。

确保财务账目准确无误,达到商店对会计处理和存货控制的标准。

二、营业收银员的工作流程1. 接待客户与客户有一定距离,开启你的微笑,主动和客户打招呼,问候客户。

2. 扫描商品待顾客选购完成后,收银员开始进行扫描商品的工作。

这个过程中,需要将商品放置在扫描器上或者将摄像头对准商品条形码,快速扫描,确保准确性。

3. 计算价格扫描商品过后,商品价格应自动同步录入计算机、POS系统或者收银机。

通过系统的价格计算,快递的计算出总价。

4. 确认支付方式根据顾客的支付方式,收银员需要选择银行卡、现金、网络支付等支付方式,并确认交易总金额是否正确。

5. 改正错误在确定好支付方式后,收银员需要再次审核商品和价格,确保信息被正确扫描和录入。

6. 完成交易当确定付款金额、支付方式、商品和价格信息正确无误后,收银员会收到信号,确认交易完成。

前台收银岗位职责范文(四篇)

前台收银岗位职责范文(四篇)

前台收银岗位职责范文收银员是一家店铺或机构的重要岗位之一,负责完成销售商品的收银工作。

下面是一个关于前台收银岗位职责的范文,以供参考。

一、职责概述:1. 熟练掌握收银操作系统,能够独立完成收银工作;2. 负责现金、POS机等收款工具的使用和管理;3. 准确核对商品价格,保证收银过程中的准确性;4. 负责现金和银行卡的结算和对账;5. 维护店铺的收银设备和硬件设施的正常工作;6. 客户服务和引导顾客进行购买。

二、具体职责:1. 准备工作:- 每天开店前,核对收银机的现金余额,并准备充足的零钱;- 检查硬件设备的完好性,保证收银设备的正常工作;- 核对商品的标价和库存,确保与实际情况一致。

2. 商品销售及收银管理:- 熟悉店内商品的种类和价格,为顾客提供准确的商品信息;- 按顾客要求将商品添加到系统中,确保收银过程中的商品准确性;- 根据顾客结算方式,准确操作现金、POS机等收款工具进行收银;- 善于与顾客沟通,并熟悉各种优惠券、会员卡等优惠策略的使用;- 能够快速处理各种支付方式引起的问题,保证顾客支付的顺利进行;- 管理并妥善保存店铺现金收入,确保安全性和准确性;- 及时登记、报告和跟进异常交易、错账等情况,并及时向上级报告。

3. 对账结算和报表管理:- 根据店内的结算规定,核对实际收款金额和系统记录的金额;- 对银行卡刷卡、现金收取等收款方式进行统计和对账,确保无差错;- 定期清点现金库存,编制并提交现金收支报表给上级;- 负责现金存储和移交工作,确保资金的安全性和准确性;- 熟悉使用财务软件,能够进行日报、月报等财务统计工作。

4. 前台服务:- 主动热情的接待顾客,为顾客提供友好、优质的服务;- 快速和准确地为顾客提供商品咨询和价格查询等信息;- 按顾客要求收取商品款项并准备相应的购物小票和找零;- 定期清点现金库存,编制并提交现金收支报表给上级;- 能熟练操作现金电子支付系统,为顾客提供多种支付方式的选择;- 协助解决因价格、打折、优惠券等问题引起的投诉和纠纷;- 及时向店铺管理人员汇报顾客的意见和建议,为店铺提供改进意见。

餐厅收银员工作流程

餐厅收银员工作流程

餐厅收银员工作流程1. 岗位职责- 负责餐厅的收银工作,包括接待客人、收款、开等工作。

- 确保收款的准确性和安全性。

- 处理客人的投诉和疑问,并及时解决问题。

- 协助其他部门的工作,如餐厅前台、服务员等。

2. 工作前准备- 在上班前,收银员需要检查收银设备的正常运行,如收银机、POS机等。

- 准备好所需的收款凭证,如收据、等。

- 确保收银台的整洁和有序,妥善保管现金。

3. 接待客人- 当顾客到达收银台时,要主动问候并微笑,显示热情和友好。

- 听取客人的点单或购物需求,核对订单或商品的信息。

- 针对不同的支付方式,提供相应的支付方式选择,如现金、刷卡、移动支付等。

- 在进行收款前,告知客人应支付的金额,并询问客人是否需要。

- 如客人有其他问题或需求,耐心解答或协助处理。

4. 收款流程- 根据客人的支付方式,选择相应的收款方式进行操作。

- 如使用现金支付,需要准确计算找零金额,并将找零金额递交给客人。

- 如使用刷卡或移动支付,按照机器操作步骤进行刷卡或扫码,并确认支付成功。

- 完成收款后,将收款金额记录在相应的账单上,并为客人开具收据或。

- 将现金、刷卡单据等收款凭证妥善保管,确保账目准确无误。

5. 处理异常情况- 如客人对金额有异议,应耐心解释并核实订单或商品的信息。

- 如客人要求退款或换货,需根据餐厅的退换货规定进行处理,并及时与相关部门协调。

- 如客人遗失物品,应协助客人找寻或与其他部门合作处理。

- 如遇到紧急情况或突发事件,应及时报告主管,并按照应急处置流程进行操作。

6. 工作总结- 每天结束工作前,要对收银台进行清理和整理,确保收银设备的正常运行。

- 对当天的工作进行总结,记录收款情况、遇到的问题及解决方案等。

- 如有需要,与其他团队成员进行沟通和协调,及时补充信息或处理未完成的工作。

以上即是餐厅收银员的工作流程,希望能对您有所帮助。

如有任何疑问,请随时与我们联系。

收银员的工作流程与职责精彩9篇

收银员的工作流程与职责精彩9篇

收银员的工作流程与职责精彩9篇收银员岗位职责篇一1.负责前台电话的接听,对所有到访客户的登记;2.处理客户交办事宜并接受会员咨询;3.账款的收银,对所有款项的收款和登记备份;4.门店营业日报表的统计和制作;5.负责使用物品和库存物品的。

的盘点。

收银员工作职责篇二1、遵守各项财务制度和操作程序;2、按规定为离店客人办理离店手续,确保客人在离店之前办好所有帐目的手续;3、催收已退未结的账目,将未结帐目报告给大堂副理;4、处理好退款,付款及帐户转移;5、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准;6、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异;7、保持记录所有进出的最新帐目;收银员岗位职责篇三1、当天款项必须当天结算,交接清楚。

2、注意转房、换房的差价核准,每天定时发送生日、婚礼祝福词,夜莺场优惠套餐等信息。

3、辨别钱币真假,若有紧急事件发生,第一时间上报主任。

4、收银员有急事离开岗位,必须与当班同事交代清楚,并且速去速回。

5、公司活动的推广和执行。

6、前台预约客人的接听、记录认真填写。

收银员岗位职责篇四1、服从部门领导及领班的工作安排,按规定的程序与标准向宾客提供一流的接待服务。

2、作好班前准备,认真检查电脑、打印机、计算器、验钞机等设备工作是否正常,并作好清洁保养工作。

3、掌握房间预定情况,积极热情地推销房间,了解当天预定、宴会通知,确认其付款方式,以保证准确无误4、快速准确地为客人办理入住、延房、换房及退房等手续,开房时主动向客人讲清房价,避免客人误解,并需做好客人验证手续和开房登记。

5、准确熟练地收点客人现金、支票,打印客人各项收费帐单,及时,准确地为客人结帐并根据客人的合理要求开具发票。

6、熟练掌握酒店的相关知识,严格遵守各项制度和操作程序。

7、根据房务部送来的房间状况报告,仔细核对,保持最准确的房态。

8、制作、呈报各种报表报告。

9、每日收入现金必须切实执行“长缴短补”的'规定,不得以长补短。

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项目3 收银员工作职责及工作流程【学习任务】收银员岗位职责及职业道德要求、收银员作业流程、收银日常管理、收银错误的处理及防范。

【学习目标】能根据收银的作业流程准确、迅速地进行收银作业;能够在收银出现差错时,快速、准确地处理纠正;能掌握收银作业的岗位职责和管理重点。

【技能训练】本实训通过校园实训超市收银员真实岗位,让学生轮流扮演校园实训超市的收银员角色,熟悉收银员的工作职责、业务流程、收银技巧以及与收银岗位相关的业务流程和规则。

任务1 收银员的主要职责!为顾客提供结账服务是收银员最基本的工作。

收银员在收取顾客的货款后,并不表示整个门店的销售行为就此结束。

因为收银员在其整个收银作业过程中,除了结算货款外,还包括了对顾客的礼仪态度,还要向顾客提供各种商品和服务的信息,解答各科的提问,做好商品耗损的预防及现金作业的管理,进行促销活动推广、卖场安全管理工作等各项工作。

作为一项专门的技术,收银工作具有专业性、责任性、效率性、服务项、法律性等特点。

一、收银岗位主管能力及员工职责(一)收银主管的能力要求1.工作能力①熟悉各项收银作业,包括营业前的准备、营业中的操作管理及营业后的结账守卫工作。

②安排收银员作业的能力。

③以身作则并督导下属做好对顾客正确、迅速、礼貌服务的能力。

,④教育培训下属的能力。

⑤清帐、结账工作能力。

⑥总部及门店各项规定事项的执行、检查与追踪等能力。

2.工作知识①人事管理知识。

②商品知识。

③现金管理知识。

④装袋技巧、包装技巧。

、⑤卖场礼仪、顾客应对之道。

⑥收银机操作及简单故障的排除。

⑦顾客投诉处理技巧。

(二)收银员的主要工作职责1.提供客户消费后的直接结账、收银等服务。

2.零用金及办公用品的领取和管理3.负责现金和转账结算凭证、单据的保管与安全保障4.收款凭证和各种表单的装订与上交。

)5.收银设备的日常管理与使用前调试。

二、收银员的道德要求(一)收银员的仪表1.整洁的制服2.清爽的发型3.适度的化妆4.干净的双手(二)收银员的举止态度$1.随时保持亲切的笑容,以礼貌和主动的态度来接待和协助顾客。

2.当顾客发生错误时,切勿当面指责,应以委婉的语言来为顾客解脱。

3.在任何情况下,都应保持冷静和清醒,控制好自己的情绪,切勿与各科发生任何口角。

4.员工与员工之间切勿大声呼叫或相互闲聊。

(三)正确的待客用语1.离开收银台时,应说:“请稍等一下”。

(应告知离去的理由)2.收银员重新回到收银台时,应说:“真对不起,让您久等了”。

3.遇到自己的疏忽或没有正确解决办法时,应说:“真抱歉”或“对不起”。

】4.提供意见让顾客决定时,应说:“若是你喜欢的话,请您……”5.希望顾客接纳自己的意见时,应说:“实在是很抱歉,请问您……”6.当提出几种意见询问顾客时,应说:“您的意思怎么样呢”7.遇见顾客抱怨时,应仔细聆听顾客的意见并予以记录,如果问题严重,不要立即下结论,而应请主管出面向顾客解说,其用于为:“是的,我明白您的意思,我会将您的建议汇报店长并尽快解决,或者您是否直接告诉店长”8.当顾客买不到商品时,应向顾客致歉,并给予建议,“对不起,现在刚好缺货,让您白跑一趟,您要不要先买别的牌子试一试”或“您要不要留下电话和姓名,等新货到时立刻通知您。

”9.不知如何回答顾客时,或者对答案没有把握时,绝对不能说“不知道”,应回答“对不起,请您等一下,我请店长来为您解答。

”10.各科询问商品是否新鲜时,应肯定的告诉顾客:“一定新鲜,如果买回去不满意,欢迎您拿来退钱或换货。

”11.顾客要求给自己购买的礼品进行包装时,应微笑地告诉顾客:“好的,请您现在收银台结账,再麻烦您到服务台,会有人专门为您包装。

”"12.当顾客询问特价商品信息时,应先口述数种特价商品,同时拿出宣传单给顾客,并告诉顾客:“这里有详细的内容,请您慢慢参考选购,祝您购物愉快。

”13.在门店遇到购买本店商品的顾客是,应说:“谢谢您!欢迎再次光临。

”14.本收银台收银空闲,而顾客又不知道要到何处结账时,应该说:“欢迎光临,请您到这里来结账好吗”15.有多位顾客等待结账,而最后一位表示只卖一样商品,且有急事时,对第一位顾客应说:“对不起,您不能让这位只买一件商品的先生(或女士)先结账,他(她)好像很着急。

”等第一位顾客同意时,应再次对他说“对不起,耽误您的时间了,谢谢您!”当第一位顾客不同意时,对提出要求的顾客说:“很抱歉,大家好像都很急。

”(四)收银员应该避免的言行表现1.为顾客结账时,从头到尾不说一句话,只是闷着头、面无表情地操作收银机。

找钱给顾客时,不进行装袋工作,或进行下一笔结账作业。

2.为顾客提供装袋服务时,不考虑商品的性质,全部放入同一购物袋内,或者将商品丢入袋中。

3.顾客询问是否还有特价商品时,不耐烦的打发顾客。

如不知道、你去问别人好了、你自己去找等。

*4.收银员彼此聊天、谈笑,当顾客走来时,不加理会或自顾做自己的事,等到顾客开口询问时,随便敷衍。

5.当顾客询问时,知识让顾客等一下,即离开不知去向,也没有告诉对方离去的理由。

6.在顾客面前,与同事议论或取笑其他顾客。

7.当顾客在收银台等候结账时,突然告之顾客:“这台机不结账了,请到别的收银机去结账”,随即关机离开。

三、收银作业流程(一)营业前准备1.提前半小时换好工作装;2.在班长的带领下到现金房领取备用金;。

3.在班长在场的情况下清点备用金;4.确认无误后,在相应的栏内画√,确认签字;5.在班长的带领下返回卖场,做早礼,做开店准备;6.进行收银台的区域整理、开机、备品整理(二)营业工作中的要点1.遵守收银工作重点,欢迎顾客光临2.对顾客的提问耐心回答3.发生顾客抱怨或由于收银结算有误,顾客前来投诉交涉时,立即联系值班班长,避免影响正常的收银工作。

【4.对顾客不要的小票当场撕毁,不得保留;5.重扫商品,必须由班长、经理进行取消;6.交接班时做到确认收银机抽屉及周围是否有忘记回收的现金;7.在等待顾客时,进行收银前的各项工作的准备;8.在营业高峰期间,听从班组长安排从事其他工作;9.按照装袋要求对商品进行分类装袋。

(三)营业结束后的处理1.营业结束时拿好备用金、营业款及各类单据,到指定地点填制清单,并按照公司规定的金额留存备用金;>2.填写现金交接单,全部点好并整理好现金。

在其他人员监督下装入钱袋,将收回的购物卡及银行卡单据放入卡袋,拿好现金袋、卡袋到指定地点,在登记薄上签名后交收银主管签收,并将备用金有序地放入保险柜内。

3.整理收银作业区卫生,清洁、整理各类备用品。

4.关闭收银机并改好防尘罩。

5.协助现场人员做好结束后的其他工作。

四、收银作业流程图1.营业前作业流程2.营业中作业流程、》3.营业结束后作业流程任务2 实训任务及要求一、连锁门店收银岗位实训—1.实训目的通过分组顶岗实训,使学生了解收银服务管理的基本理论和操作技能。

熟悉收银操作规范,掌握收银作业的重点和技巧,熟悉收银员待客作业的要领,结合实际情况,掌握POS收银机的操作规程。

2.实训内容:①组织学生在校内实训超市分组开展门店收银岗位顶岗实训,体会收银员一天的工作流程,了解收银作业管理的重点。

②熟悉POS收银机的操作规程和使用方法。

③学会装袋技巧和现金盘点。

二、实训形式以实训超市(或校内外其他超市)分组以顶岗的方式进行实地训练。

将学生分成若干小组,每个小组由一名店长和若干员工;通过校园实训超市收银员岗位工作流程,每个小组编写一份收银员每日工作计划书,并根据计划书内容进行流程演练。

#三、实训日志和实训报告实训期间每个实习学生按规定必修写出实训日志和实训报告。

1.实训日志每个学生实习期间需撰写实训日志,实训日志应记录学生每天的实习情况。

包括:①详细记录当天实习地点,工作内容;②记录当天发现的问题、解决的问题,对所在的实习岗位合理化建议等;③体会及收获。

2.实训报告(内容较多时,可另附纸张)、实习报告是根据实习日志,记录的原始数据,结合在学校中学习的基本理论和专业知识,对实习中体会较深,收获较大的项目,进行命题,分析,处理和总结其具体内容并做出收获和建议性的专题报告。

实习结束后,学生要完成实习报告(不少于1000字)。

实习报告必须载明实习概况与任务完成情况、实习岗位的基本业务流程与工作要求、岗位所需知识技能与自身适应情况、所在岗位问题分析与建议、实习收获与体会等。

实训报告实训项目名称:所属课程名称:班级:学号:姓名:实训日期:成绩:四、成绩评定与考核指导老师、实训经理为实训班级全体实训学生评比实训成绩并评选优秀实训生。

学生实训成绩评定参考标准:)1.优秀:能很好地完成实训任务,达到实训大纲中规定的全部要求,实训报告能对实训内容进行全面、系统的总结,并能运用学过的理论对某些问题加以分析,并有某些独到见解,体现出一定的创新意识。

实训态度端正,实训中无违纪行为。

2.良好:能较好地完成实训任务,达到实训大纲中规定的全部要求,实训报告能对实训内容进行全面、系统的总结,实训态度端正,实训中无违纪行为。

3.中等:达到实训大纲中规定的主要要求,实训报告能对实训内容进行全面的总结,实训态度端正,实训中无违纪行为。

4.及格:实训态度端正,完成了实训的主要任务,达到实训大纲中规定的基本要求,能够完成实训报告,内容基本正确,但不够完整、系统,实训中虽有一般违纪行为,但能深刻认识,及时改正。

5.不及格:凡有下列情况之一者,均以不及格处理:①未达到实训大纲规定的基本要求,实训报告马虎潦草,或内容有明显错误;②未参加实训时间超过全部实训时间三分之一以上者;③无故旷课累计三天以上(含三天)或连续旷课两天者;|④实训中有违纪行为,教育不改,或有严重违纪行为。

【延伸阅读】收银作业管理一、收银纪律管理1.收银员在营业室身上不可带有现金以免引起不必要的误解和可能产生的公款私挪的现象。

2.收银员在进行收银作业时,不可擅自离开收银台。

3.收银员应使用规范的服务用语。

&4.收银员不可为自己的亲朋好友结算收款,以免引起不必要的误会。

5.在收银台上,收银员不可放置任何私人物品。

6.收银员不可任意打开收银机抽屉查看数字和清点现金。

7.暂不启用的收银通道必须用链条拦住。

8.收银员在营业期间不可看报与谈笑。

9.收银员要熟悉门店的商品和特色服务内容,了解商品为止和门店促销活动,尤其是当前的商品变价、商品特价、重要商品存放区域,以及有关的经营情况。

二、收银员装袋作业管理1.正确选择购物袋,2.将商品分类装袋其原则是:①生鲜类食品(含冷冻食品)不与干货食品、百货食品混合装袋;②生鲜食品中的熟食、面包类即食商品不与其他生鲜食品混装;③生鲜食品中,海鲜类产品不与其他生食品混装,避免串味,水果不能和未处理的生鲜蔬菜放在一起等;④化学用剂类(洗发水、香皂、肥皂、洗衣粉、各类清洁剂、杀虫剂)不与食品、百货类混装。

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