岗位应急处置卡样本

岗位应急处置卡

要求：

1、处置卡内容尽量控制在一张竖向A4纸内，内容超出一张A4纸时，可以增加，但表头表格要完整，如下图所示；

2、处置卡表头用小四号黑体加粗；

3、表格内文字用五号宋体；

4、向上汇报电话统一写值长电话8651623；

5、复查各自内容。

火灾事故

（1）发现者立即停止作业并大声呼喊传递事故信息，其他人员电话报告公司控制室（电话：8651623）。

（2）直接用灭火器对着火点进行灭火，附近其他人员闻讯提（推）灭火器前来支援，同时对其它未着火的地方进行防护，防止火势扩大。

（3）电气火灾必须切断电源后才能灭火，如果不能确保是否切断电源，严禁使用水灭火。

（4）若火势扩大，切断总电源。上报公司指挥部对火灾、爆炸现场进行警戒，同时疏散站内车辆及企业周边居民。灭火人员，如有人员伤亡，救出伤员对伤员进行现场急救，并及时将伤员转送医院。

（5）抢险人员要穿戴好必要的应急装备（呼吸器、防护服、相应灭火器），以防止抢险救援人员受到伤害。（6）做好现场保护等待调查处理。

机械伤害事故

（1）发现者关闭机械设备（如条件允许进行断电处理）并高声呼喊传递事故信息，其他人员电话报告公司控制室（电话：8651623）。

（2）附近人员对受伤人员实施抢救；抢救过程参照人身伤害事故专项应急预案及背面简易处置流程，并及时将伤员转送医院。

（3）抢险人员要穿戴好必要的应急装备（工作服、工作帽、手套、工作鞋、安全绳等），以防止抢险救援人员受到伤害。

（4）抢险过程中，抢险人员应保持通讯联络畅通并确定好联络信号，在抢险人员撤离前，监护人员不得离开监护岗位。

（5）做好现场保护等待调查处理。

水处理岗位应急处置卡

当事故发生时，第一时间做好停产撤人准备。当判断事故难以现场处置时，马上进行停产撤人。当判断事故可以进行现场处置时，按以下步骤进行处置。