计量技术工作总结
年度计量人员工作总结7篇
年度计量人员工作总结7篇篇1================引言--作为本年度计量工作的一份全面总结，本报告旨在回顾过去一年的工作进展、总结经验教训，以及展望未来的工作计划。
通过梳理各项工作细节，力求为公司提供一份严谨、全面、清晰的工作总结。
一、工作内容概述--------1. 计量器具校准与维护* 完成年度计量器具校准计划，确保器具精确性和稳定性。
* 对生产现场计量设备进行定期巡检与维护，降低故障率。
* 实施新计量设备的验收及旧设备的更新替换工作。
2. 计量数据管理与分析* 建立并完善计量数据管理系统，确保数据准确性和可追溯性。
* 对收集的数据进行深度分析，为生产质量控制提供数据支持。
* 强化计量数据的保密与安全管理。
3. 标准化建设与培训* 参与制定与完善计量相关的标准化工作流程和制度。
* 组织开展计量知识和技能的培训活动，提高团队整体素质。
* 参与行业内的标准化交流活动，跟踪最新技术动态。
二、重点成果------1. 成功完成多个重大项目的计量工作，确保项目按时按质完成。
2. 实现计量数据管理系统的升级，提高了工作效率和数据质量。
3. 通过严格培训和考核，提高了团队的专业技能水平。
4. 独立完成多项技术攻关，解决了计量工作中的难点问题。
5. 获得了多项行业内的荣誉和认证，提升了公司在行业中的地位。
三、遇到的问题与解决方案------------1. 问题：部分老旧计量设备精度不足，影响生产质量。
* 解决方案：对老旧设备进行维护升级或替换，确保生产过程的精确性。
2. 问题：计量数据跨部门共享不畅。
* 解决方案：建立跨部门的数据共享平台，加强部门间的沟通与协作。
3. 问题：新入职人员对计量工作不够熟悉。
* 解决方案：加强新人培训，设立导师制度，提高新人的业务能力和综合素质。
四、自我评估/反思--------过去一年，我们团队在计量工作中取得了显著成绩，但也存在一些不足。
在团队建设方面，需要加强沟通与合作能力；在技术创新方面，需要更加关注前沿技术动态，不断提高自身的创新能力。
计量技术员个人工作总结
计量技术员个人工作总结2023年即将过去，回首这一年的工作，我深感责任重大，使命光荣。
在这一年里，我担任计量技术员，始终秉持着对计量事业的热爱和敬业精神，严格遵循国家法律法规和行业标准，认真履行岗位职责，努力提高自己的业务能力和综合素质。
现将2023年个人工作总结如下：一、思想觉悟方面作为一名计量技术员，我深知计量工作的重要性，它关系到企业的产品质量、生产安全和企业的信誉。
因此，我始终将思想觉悟放在首位，牢固树立“以人为本、科技领先”的思想，认真学习党的基本路线、党的方针政策以及国家和行业标准，不断提高自己的政治觉悟和业务素质。
二、工作履职方面1. 严格执行计量法律法规和行业标准，确保计量工作准确可靠。
2. 认真履行计量检定、校准、检测等职责，对检测设备和工作环境进行严格把控，确保检测数据的真实性、准确性和可靠性。
3. 负责公司内部计量设备的周期检定、校准工作，确保设备正常运行。
4. 参与公司新建、改建、扩建项目的计量方案设计，确保项目符合国家法律法规和行业标准。
5. 积极为生产、研发部门提供计量技术支持，协助解决生产过程中的计量问题。
6. 参加公司组织的各类培训，不断提高自己的业务能力和综合素质。
三、工作亮点和成绩1. 顺利完成公司内部计量设备的检定、校准工作，确保了生产运行的准确性和可靠性。
2. 参与公司多个项目的计量方案设计，为项目的顺利推进提供了有力保障。
3. 深入生产、研发部门，解决了一系列计量问题，提高了产品质量和工作效率。
4. 参加各类培训，取得了计量认证资格，为公司提供了更多的技术支持。
四、不足与改进1. 在个别计量工作中，存在对法律法规和行业标准理解不够深入的问题，需要加强学习，提高自己的业务素质。
2. 在与生产、研发部门的沟通协作中，有时出现沟通不畅、工作效率不高的问题，需要加强团队协作能力。
3. 在新项目计量方案设计中，有时对新技术、新设备了解不够全面，需要拓宽知识面，提高自己的技术水平。
计量工作季度工作总结6篇
计量工作季度工作总结6篇篇1一、引言本季度，我所在的计量工作团队致力于完成一系列重要的任务和目标。
通过本总结，我将概述本季度的工作内容、重点成果、遇到的问题及解决方案，并评估本季度的工作成果，最后提出未来的工作计划。
二、工作内容概述1. 计量器具的校准与维护：本季度，我们团队完成了对全公司的计量器具进行周期性校准与维护的任务，确保各项计量数据的准确性和可靠性。
2. 新计量技术的研发：我们积极参与新计量技术的研发工作，以提高计量工作的效率和精度。
3. 计量数据管理：建立健全的计量数据管理制度，确保计量数据的收集、处理、存储和传输的准确性和安全性。
4. 培训和知识普及：组织多场计量工作培训和知识普及活动，提高全体员工对计量工作的认识和重视程度。
三、重点成果1. 成功完成全公司计量器具的校准与维护任务，各项计量数据的准确性得到显著提高。
2. 在新计量技术研发方面取得重要突破，成功开发出一款高效的计量软件，提高了计量工作的效率。
3. 建立的计量数据管理制度得到全面实施，计量数据的准确性和安全性得到保障。
4. 培训和知识普及活动取得良好效果，全体员工对计量工作的认识和重视程度明显提高。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题：部分计量器具的校准和维护难度较大，需要更高的技术水平和更多的时间投入。
解决方案：我们加大了对相关技术的研发力度，同时加强了对相关人员的培训，提高了团队的整体技术水平。
2. 问题：在新计量技术的研发过程中，存在技术难点和资金短缺的问题。
解决方案：我们积极与相关部门沟通合作，寻求技术支持和资金支持，同时优化研发方案，提高研发效率。
3. 问题：在计量数据管理方面，部分员工对新的管理制度存在抵触情绪，实施难度较大。
解决方案：我们通过培训和沟通的方式，让员工了解新制度的重要性和必要性，同时提供必要的支持和指导，帮助员工顺利适应新制度。
五、自我评估/反思本季度，我们在计量工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
计量专业人员年度总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，一年又即将过去。
在这一年里，我作为一名计量专业人员，在领导和同事们的关心与支持下，紧紧围绕计量工作，努力学习，勤奋工作，取得了一定的成绩。
现将本年度工作总结如下：二、工作回顾1. 加强学习，提高自身素质我深知，作为一名计量专业人员，必须具备扎实的专业知识和技能。
因此，我始终坚持学习，不断提高自己的综合素质。
本年度，我参加了各类计量培训、学术交流等活动，了解了最新的计量技术和发展动态，为今后的工作打下了坚实基础。
2. 严谨工作，确保数据准确在计量工作中，我始终遵循“严谨、求实、准确、高效”的原则，严格按照计量法规和标准要求，对各项计量工作进行严格把关。
在数据采集、处理、分析等环节，我始终保持高度的责任心，确保数据的准确性和可靠性。
3. 优化流程，提高工作效率为了提高工作效率，我积极研究计量工作流程，优化工作方法。
通过简化流程、加强沟通，使计量工作更加规范、高效。
同时，我还积极推广先进技术，提高计量设备的自动化程度，降低人工成本。
4. 严格检查，确保质量达标在计量工作中，我认真执行各项质量检查制度，对计量设备、计量人员进行严格审查，确保计量质量达标。
对于不合格的设备和个人，我及时提出整改意见，督促其整改，确保计量工作的顺利进行。
5. 积极参与，提升团队凝聚力在团队工作中，我充分发挥自己的专业特长，与同事们共同研究解决实际问题。
通过参与团队活动，我不仅提高了自己的业务能力，还增强了团队凝聚力。
三、工作展望在新的一年里，我将继续努力，为实现以下目标而努力：1. 提高自身专业素养，紧跟计量技术发展步伐。
2. 严谨工作，确保数据准确，为我国计量事业做出更大贡献。
3. 优化工作流程，提高工作效率，降低成本。
4. 加强团队协作，提升团队凝聚力，共同为实现团队目标而努力。
总之，在过去的一年里，我在工作中取得了一定的成绩，但同时也存在不足。
在新的一年里，我将以更加饱满的热情投入到计量工作中，为我国计量事业的发展贡献自己的力量。
计量专业工作总结7篇
计量专业工作总结7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024年计量工作总结范文(三篇)
2024年计量工作总结范文一、工作背景和总体情况：____年是计量工作发展的一个关键年份。
在国家加大对计量标准体系建设和质量监督管理的力度下，计量工作取得了可喜的进展。
本年度计量工作以深化计量体制改革、推进计量标准化、加强计量技术创新为主线，全面提升了计量工作的质量和水平。
二、主要工作内容及取得的成绩：1. 组织开展计量标准制修订工作，推动计量标准体系的完善。
制定了一批重要的计量标准，对原有标准进行了修订和完善。
针对新兴产业和领域，制定了一批新的计量标准，与国际接轨。
2. 加强计量技术研究与创新。
组织开展了一系列的科研项目，以提升计量技术的水平。
重点开展了测量仪器精确度检测、测量不确定度评定等科研课题。
取得了一系列创新成果，提高了科技创新能力和核心竞争力。
3. 加强计量检测能力和质量监督管理。
投入了大量资源，对各类计量仪器设备进行了维护和更新，提升了计量检测设备的精度和稳定性。
推动建立了一套完善的质量监督管理体系，保证了计量工作的准确性和可靠性。
4. 强化计量人才培养和队伍建设。
组织开展了一系列的培训活动和竞赛，提高了计量人员的专业素质和综合能力。
注重培养创新型和应用型的计量人才，不断壮大计量队伍，为计量事业的长远发展奠定了人才基础。
三、存在的问题和不足：1. 计量标准体系尚需进一步完善。
计量标准制修订工作虽取得了一定的成绩，但与国际先进水平仍有较大差距，还需进一步加大研究投入，加强与国际标准的对接。
2. 计量技术研究与创新能力还不够强。
虽然组织了一系列的科研项目，但创新成果的转化和应用还有待加强。
需加强与企业合作，提高研发成果的实用性和市场竞争力。
3. 计量检测设备维护和更新不及时。
科研项目资金有限，对计量检测设备的更新和维护存在困难。
需要加大对计量设备的投入，确保仪器设备的精度和稳定性。
4. 计量人才队伍建设还不够充分。
虽然进行了一系列的培训活动和竞赛，但计量人才的储备和培养还不足。
需要加强对青年计量人才的培养和引进，提升整体人才队伍的素质。
计量科年度工作总结7篇
计量科年度工作总结7篇第1篇示例：计量科是一个重要的科研机构，其工作主要包括开展计量标准研究、技术检测和认证等工作，为生产和贸易领域提供科学准确的测量服务。
作为计量科的工作者，在过去的一年里，我们索心工作，不断努力，取得了一系列成绩。
现将这一年度的工作总结如下：一、计量科业务工作总结在过去的一年里，我们凭借专业的知识和丰富的经验，完成了各项计量标准研究、技术检测和认证等任务。
在计量标准研究方面，我们不断完善和更新计量标准，提高了测量的准确性和可靠性。
在技术检测方面，我们积极开展各类检测工作，确保产品的质量和安全。
在认证方面，我们对各类产品进行认证检测，为企业提供了可靠的认证服务。
计量科的业务工作得到了有效推进，为社会和经济发展做出了积极贡献。
二、计量科管理工作总结在管理方面，我们加强了团队建设和人才培养，提高了员工的综合素质和工作能力。
通过各种培训和学习，我们不断学习和提高，适应了科技发展的需求。
我们加强了内部管理和协作，形成了良好的工作氛围和团队合作精神。
在财务管理方面，我们严格控制成本，提高了效益。
计量科的管理工作得到了有效落实，保障了科研任务的顺利完成。
三、计量科科研成果总结在科研方面，我们开展了一系列研究项目，取得了一些重要的科研成果。
我们研究了一些前沿技术和新材料，推动了计量科技术水平的提高。
我们还积极参与了一些国际合作项目，开展了学术交流和合作研究，促进了国际间的学术交流和科研合作。
计量科的科研成果得到了有效推广和应用，为科技进步和社会发展做出了贡献。
四、计量科下一步工作展望在未来的工作中，我们将继续发扬团结奋进、开拓创新的精神，加强科研力量和业务能力，努力提高计量科的整体实力和专业水平。
我们将继续推动计量科的各项工作，服务于国家和社会的发展需求。
我们将继续深化国际合作，提高对外开放的水平，促进学术交流和科研合作。
我们将不断努力，为计量科的发展和繁荣做出更大的贡献。
计量科在过去的一年里取得了一系列成就，为科研事业和社会发展做出了积极贡献。
计量工作个人工作总结（通用14篇）
计量工作个人工作总结（通用14篇）计量工作个人工作总结（通用14篇）时间乘着年轮循序往前，一段时间的工作已经结束了，回首这段不平凡的时间，有欢笑，有泪水，有成长，有不足，好好写写工作总结，吸取经验教训，指导将来的工作吧。
那么问题来了，工作总结应该怎么写？以下是小编帮大家整理的计量工作个人工作总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
计量工作个人工作总结篇1为加强计量工作，提高计量管理水平，根据《计量法》、《节约能源法》和区、市局的文件通知要求，通过全所干部职工的辛勤努力，紧紧围绕年初制定的工作目标，团结一心，勇于创新，深挖潜力，积极营造和谐的工作环境，围绕“计量惠民、和谐城乡”中心任务，圆满完成全年各项工作目标任务。
现将20xx年工作情况总结如下:一、健全组织，责任到人为加强组织领导，完善工作机制，根据市局要求，我局在20xx年成立了“计量惠民、和谐城乡”专项行动领导小组：组长：副组长：成员：二、工作完成情况今年来我们根据年初的工作目标和任务，积极展开工作，共完成业务收入34.86万余元，顺利完成全年任务目标。
1、20xx年计量所对县辖区内强检计量器具的强检率达到92%，并根据区局、市局的要求管理，在市局领导下建立计量所的强检数据库，使我县全部的强检计量器具的管理规范化。
大大加强了对计量所强检计量器具的监督管理，也促进了计量所计量器具检定工作的开展。
目前计量所建立的强检数据库共录入4项8种共703台强检计量器具，并由专人负责数据库的定期更新。
2、在“推进诚信计量、建设和谐城乡”行动计划中，我局按区局、市局文件要求，结合我县实际，制定了平乐县《“推进诚信计量、建设和谐城乡”行动实施方案》，同相应企业单位签订了计量诚信承诺书。
市场计量环境秩序得到明显改善，营造出诚实守信、公平公正的良好市场氛围，初步形成“以经营者自我承诺为主、政府部门推动为辅、社会各界监督”的诚信计量运行机制。
3、加快人才培育力度。
计量员个人工作总结简短
一、工作总结
1.回顾过去工作目标及计划
在过去的一年中，作为计量员，我根据部门工作目标和要求，制定了详细的工作计划。主要包括：确保计量设备的准确性和可靠性，提高计量工作效率，降低计量误差，积极参与团队协作，提升个人技能水平等。
2.总结实际完成情况及成果
在过去的一年里，我严格按照工作计划执行，取得了以下成果：
-优化数据处理流程，提高数据准确性和分析效率。
-加强团队内部沟通，提高工作协同性。
-促进个人专业技能和综合素质的提升。
2.制定具体可行的工作计划
-对现有计量设备进行全面的维护和升级，确保设备性能稳定。
-定期组织新员工培训，并提供实操机会，帮助他们快速掌握技能。
-引入先进的数据处理软件，规范数据处理流程，减少误差。
-定期组织团队内部培训和外部学习机会，提升团队成员的专业技能和知识储备。
-开展跨部门交流和分享，借鉴其他团队的成功经验，拓宽团队视野。
-鼓励团队成员参加相关职业技能认证，提高团队整体的专业水平。
3.营造积极向上的团队氛围
-建立激励机制，对表现优秀的团队成员给予表彰和奖励，激发工作积极性。
-鼓励团队内部相互支持和帮助，形成良好的团队互助氛围。
四、团队建设与协作
1.优化团队结构，提升团队效能
-重新评估团队岗位设置，确保各岗位职责明确，避免工作重叠和缺失。
-根据工作需求和个人特长，调整团队成员的工作分配，提高工作效率。
-引入项目管理机制，对团队工作进行项目化运作，明确目标、时间和资源分配，确保团队效能最大化。
2.加强团队培训，提高团队综合素质
-定期举办团队建设活动，增强团队凝聚力，提升团队士气。
4.增进团队沟通，促进协作共赢
2024年计量工作总结及计划
2024年计量工作总结及计划一、总结：2024年是计量领域的关键一年。
在过去一年里，我们国家在计量工作取得了显著的成绩，但也面临一些挑战。
回顾过去一年的计量工作，主要有以下几个方面的总结和思考：1.提升国家计量水平：通过加强技术创新和人才培养，我们国家在计量领域的技术水平有了显著的提升。
在过去一年里，我们成功研发了一系列高精度、高效率的计量仪器和设备，在国际计量领域取得了一定的话语权。
2.加强计量标准体系建设：为了确保计量结果的准确性和可靠性，我们国家加强了计量标准的制定和实施。
过去一年，我们成功制定了一批计量标准，并将其广泛推广和应用于各个领域。
3.提高计量检测能力：为了满足社会经济发展的需要，我们国家加强了计量检测能力的建设。
通过引进先进的仪器设备和技术，我们成功提升了计量检测的精度和速度，在一些关键领域的计量检测方面取得了突破。
4.强化计量管理体系：为了提高计量工作的效率和规范性，我们国家加强了计量管理体系的建设。
过去一年，我们成功建立了一套完善的计量管理体系，并加强对计量工作的监督和评估，确保计量工作的持续改进和优化。
二、计量工作计划：在2024年，我们将继续加强计量工作，努力提高国家计量水平和技术竞争力。
以下是我们的具体计划：1.加强技术创新和人才培养：我们将继续加大对计量技术创新和人才培养的投入，鼓励科研单位和企业加强合作，加速新技术的研发和应用。
同时，我们还将加强对计量人才的培训和培养，提高他们的专业素质和能力。
2.完善计量标准体系：我们将进一步完善计量标准体系，加大对关键领域计量标准的制定和修订力度，确保计量标准与国际接轨。
同时，我们还将加强对计量标准的宣传和推广，提高社会公众对计量标准的认识和重视程度。
3.提升计量检测能力：我们将进一步提升计量检测能力，引进先进的仪器设备和技术，加强计量检测人员的培训和素质提升。
我们还将加强对计量检测机构的评估和监督，确保其检测结果的准确性和可靠性。
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计量技术工作总结计量技术工作总结篇一:计量工作情况总结计量工作情况总结计量管理工作是企业的一项基础工作、质量管理的组成部分，生产一线离不开计量。
因此，只有搞好计量这项基础工作，才能促进企业的生产和产品质量的提高。
针对我集团的实际情况，我们质检处主要做了以下具体工作:一、加强计量监督、管理，进一步完善计量基础工作。
在本集团内设置计量管理机构，对计量工作实行统一管理，质检处领导负责、各分厂实行二级质量管理，并配备一名兼职计量管理员，制定管理制度，明确职责。
形成了一个计量管理网络，为企业的计量工作提供了组织保障。
对计量检测设备实行“A、B、C”类管理，实行“全面监督，保证重点，区别管理”的管理方法，即:计量标准器具和强制检定的计量检测设备重点控制，做到登记台帐并严格执行程序文件和计量管理规定，合理编制周期检定计划，向上级计量部门或有资格可溯源的部门定期送(请)检并取得检定合格证书;对于计量特性相对稳定又无条件校准或检定的，我们编制了自校准规程定期对检测设备进行比对、校准，并保存校准原始记录备查;工作用计量检测设备严格执行检定规程，根据这些计量检测设备的分布情况、使用频度、使用年限、使用环境、准确度等因素合理安排周期检定计划，分类管理。
确保在用计量检测设备始终处于受控状态。
从而保证了计量标准和强制检定的计量检测设备合格率100，自检的计量检测设备检定率在98以上，实现在用计量检测设备的管理有序不乱。
二、树立部门形象，增强服务意识，做到监督与服务相结合。
计量工作贯穿于企业生产和产品质量的全过程，开展计量检定工作的目的，就是为生产以一线提供计量技术保障。
所以，企业的计量机构应当不断增强服务意识，把管理、监督与服务于生产结合起来，使计量工作满足生产一线的需要。
针对企业的特点，我们把到期检定的计量器具根据具体情况规定分批送检，承诺“工作计量器具送达计量室检定滞留时间不得超过两个工作日”;另一方面，以一线生产需要为中心，制定行之有效的工作措施，进一步提高检定、修理计量器具的工作效率，尽量缩短在计量室滞留的时间，及时完成检定及时通知送检单位，避免了因送检时间长而影响生产的现象。
在去年我集团的摩托车“3C”认证和生产准入工作中，针对一些生产线上不易拆卸或因拆卸仪表而造成一线停产的测量设备(如电子温度调节仪)和一些较大不易搬动的(如摩托车整车检测线、测功机等)积极创造条件现场服务，并与上级计量技术部门联系进行检定取得检定证书;对一些技术含量高操作复杂的计量测量设备，积极协助培训。
保证计量测量设备处于合格状态。
三、加强内部管理、提高人员素质提高计量人员的技术素质，是保证计量检测工作质量，提高工作效率的重要保证。
所以我们注重计量技术人员的学习和培训，不定期的组织分厂兼职计量管理员培训、学习;同时，经常与外单位同行进行技术交流，积极参加上级计量机构举办的各种学习班，取得资格证书，实现一人多证，即解决了内部不同专业工作量不均匀的问题，更提高了计量检定的工作效率。
2017年5月篇二:计量工作总结计量工作总结近年来，我公司在市技术监督局的帮助和指导下，进一步完善了我公司的计量管理体系，并注重对计量管理人员的培养，积极组织人员参与计量培训，使公司的计量工作朝着健康、有序、有效、规范化的方向发展。
公司取得的成绩受到了市领导的肯定，多次被评为“洛阳市计量管理先进单位”。
现将我公司一年来的计量工作总结如下:1、完善计量管理体系，加大计量站的监管力度我公司已建立了由计量管理站负责指导监督管理，由各分公司专、兼职计量员协助各分公司和项目部加强计量管理的组织体系。
并要求各分公司和项目部依照计量管理文件制定相应的管理措施，通过自查和内审等多种形式对目标完成情况进行考核，对于发现的共性问题，我们就集中解决，如存在严重问题，我们就直接通报分公司主管领导，并限时整改，拿出可行性整改方案。
同时，我们坚持订阅《中国计量》杂志，及时掌握计量管理的动态和先进的管理经验。
明确了计量工作是企业发展的重要技术基础、是企业现代化管理的基础条件、是我们施工企业的质量保证，企业要生存和发展离不开这些基础工作的支撑。
实践证明只有加强了计量工作，才能使企业在市场竞争中以低成本、高质量取得最佳的经济效益，为企业的经营发展保驾护航。
2、扩充计量人员队伍，加强计量培训由于我公司分公司和项目部比较多，需要较多的专、兼职人员参与到计量工作中来。
所以我们每年都在扩充计量人员队伍，并加强计量培训，保证持证上岗，确保了计量工作的连续性和稳定性，特别是计量岗位的工作人员的岗位变动，必须上报公司计量站认同后方可做以调整。
今年为了响应市技术监督局下发的《计量管理员/内审员培训》的通知，公司计量站积极组织各分公司专、兼职计量员踊跃报名，各分公司也高度重视，现已有36人报名参加培训。
同时公司每年还不定期组织专、兼职计量人员进行计量知识培训，为使专职计量管理人员得到专业系统的学习，我公司还组织动员一批专职人员参与注册计量师学习考试，提高了计量管理人员对计量管理专业知识的认识和理解，强化了计量队伍的专业素质。
我公司还不断地参加省、市计量检定员的取证学习、充实计量专业技术人员，今年取、换证计量检定人员16名，保证了我公司的计量技术队伍。
3、完善各项制度、规范计量技术文件去年我们组织人员对计量法律、法规、计量检定规程和我公司的《计量管理手册》等计量知识进行了系统性的学习，并对以往的不确定度等技术文件重新进行了符合性验证，经验证合格后方可归档整理。
另外我们还依照计量检定规程等资料和我们的工作特点，对我们各项管理制度进行了完善，并根据我们的工作情况及时填写计量器具履历书，完善我们的日常工作，使我们的计量管理工作更加规范化、制度化。
4、加强对各项目部的监督检查，规范计量管理工作为规范各项目部的计量管理工作，我们采用多种形式的检查方式对计量器具的使用情况进行跟踪检查。
其主要形式有:中国计量》杂志，及时掌握计量管理的动态和先进的管理经验。
明确了计量工作是企业发展的重要技术基础、是企业现代化管理的基础条件、是我们施工企业的质量保证，企业要生存和发展离不开这些基础工作的支撑。
实践证明只有加强了计量工作，才能使企业在市场竞争中以低成本、高质量取得最佳的经济效益，为企业的经营发展保驾护航。
2、扩充计量人员队伍，加强计量培训由于我公司分公司和项目部比较多，需要较多的专、兼职人员参与到计量工作中来。
所以我们每年都在扩充计量人员队伍，并加强计量培训，保证持证上岗，确保了计量工作的连续性和稳定性，特别是计量岗位的工作人员的岗位变动，必须上报公司计量站认同后方可做以调整。
今年为了响应市技术监督局下发的《计量管理员/内审员培训》的通知，公司计量站积极组织各分公司专、兼职计量员踊跃报名，各分公司也高度重视，现已有36人报名参加培训。
同时公司每年还不定期组织专、兼职计量人员进行计量知识培训，为使专职计量管理人员得到专业系统的学习，我公司还组织动员一批专职人员参与注册计量师学习考试，提高了计量管理人员对计量管理专业知识的认识和理解，强化了计量队伍的专业素质。
我公司还不断地参加省、市计量检定员的取证学习、充实计量专业技术人员，今年取、换证计量检定人员16名，保证了我公司的计量技术队伍。
3、完善各项制度、规范计量技术文件去年我们组织人员对计量法律、法规、计量检定规程和我公司的《计量管理手册》等计量知识进行了系统性的学习，并对以往的不确定度等技术文件重新进行了符合性验证，经验证合格后方可归档整理。
另外我们还依照计量检定规程等资料和我们的工作特点，对我们各项管理制度进行了完善，并根据我们的工作情况及时填写计量器具履历书，完善我们的日常工作，使我们的计量管理工作更加规范化、制度化。
4、加强对各项目部的监督检查，规范计量管理工作为规范各项目部的计量管理工作，我们采用多种形式的检查方式对计量器具的使用情况进行跟踪检查。
其主要形式有》，率先开展对社会公用计量标准布局设置、强制检定工作管理模式、计量技术人员分类考核、计量器具型式批准和电话电讯计量等试点工作，加快了上海检测事业的领先和跨越发展步伐。
浙江省提出“质量强省”发展战略，将计量工作纳入“百姓衣食住行工程”强力推进，促进了计量工作与民生改善相融合。
福建、江苏、江西、青海等地相继以省委、省政府的名义出台《关于加强计量工作的意见》，对计量技术机构建设、企业计量、能源计量、工业计量、民生计量、强制检定、计量监管等提出了具体的指导性意见，有力推动了该地区计量事业向着正规化、现代化、科学化的目标迈进。
目前，我市各级党委、政府已将计量工作纳入了重要议事日程，但在全市层面上仍然缺乏综合性的政策支撑。
(二)各地以资金投入为杠杆，加快计量机构上档升级。
政府主导、多方参与的资金支持，具有强大的“杠杆”撬动作用，对计量事业发展具有“立竿见影”之效。
上海市为了加强计量技术机构建设，在做大做强华东国家计量测试中心基地的基础上，又在浦东新区张江无偿划拨230亩土地、投入20亿元资金给上海市计量院修建检测服务基地，形成了浦东和浦西两翼齐飞的格局。
四川省政府、成都市政府共同出资4.5亿元投入计量装备及能力建设，深圳市政府为深圳市计量质量检测研究院投入2.4亿元建设国家数码产品检测中心，福建省全额出资推动该省国家城市能源计量中心建设，着力为计量机构添置“大件”，为当地计量机构跻身先进行列、实现与地方经济“同频共振”奠定了坚实基础。
目前，我市以政府和计量主管部门为主导，加大了对各检测机构的资金投入力度，检测基地建设、检测设备更新、科技研发步伐加快，但是各级投入计量领域的资金仍显微薄，政府、企业、社会三方联动的投入机制尚未形成。
(三)各地以能力建设为保障，抢占计量工作制高点。
面对激烈竞争，谁抢先一步、快人一拍，谁就能赢得发展主动权，掌握行业话语权。
比如，型式评价实验能力方面，北京市已经取得了9种国家重点管理产品型式评价实验室资质授权，上海市取得了10种，而我市今年才取得水表和燃气表2种产品的型式评价实验室资质，与**作为中西部地区最大的仪表研发及生产基地的身份不符。
在社会公用计量标准建设方面，江苏省达到了项，上海市达到了项;在最高计量标准建设方面，上海市达到了97项，浙江省达到了111项，而我市只有62项，在电磁、光学、生物、医疗、化学计量项目建设方面，远远落后于沿海省市。
而且绝大部分标准装置为20世纪80年代的设备，难以高质量地履行国家赋予的量值传递和量值溯源的职能。
在争相获取国际认证方面，深圳市多达项、上海市达到项，上海市计量技术机构取得的电磁兼容国际互认，对推动上海电器及电子信息类产品出口发挥了巨大作用。
而我市获得的国际认证只有项，其中检测资质最多、检测范围最广、能力相对较强的国家法定计量机构除获得CNAS(中国合格评定国家认可委员会)授权外，还没有获得其他国际互认的认证证书。