如何自我介绍及训练方法
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如何自我介绍及训练方法
很多面试官认为这是一个很好的破冰问题,一种得到更多内
在信息的途径,也给应聘者一些时间的限制。你怎么介绍?
你介绍你最喜欢的人,天气或你的宠物鹦鹉?在面试前,想
一下你如何回答这类开放式问题。实际的问题可能是“告诉
我一些你简历上没有的信息。如果你缺乏准备,这个最初的
问题将会使你手足无措。面试官要求你说一些事情,但是你
要说什么并不确定。在数千个可供选择的主题中,你应选择
对你最重要的话题来讲。
应答一种策略是问面试官更具体的问题。你可以问:“你
对我的哪些背景信息最感兴趣?”如果面试官仍然没有给
你具体的要求,则可说你具有的该职位要求的能力和资格。
你可以讲自己曾经取得的成绩,你可以在职位中应用的技能,
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或者你对单位要求的准备情况。避免给出和工作要求的能力
不相关的个人信息。表达你对工作的渴望和热情以及你的价
值观将如何激励自己出色地完成工作。
在面试前,可以准备一个1--2分钟的自我介绍。
自我介绍训练方法
你要与扮演“招聘者”的另一个人一起进行角色扮
演练习。这个“招聘者”向你提问“请介绍一下你自己?”
建议你的回答要包括以下内容:
(1)你的职业生涯目标(和兴趣)
(2)你的各种技能
(3)你的能力倾向
(4)你的成就和资历
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