纪检监察部门如何在国有企业管理中
纪检监察工作在国有企业的重要性
纪检监察工作在国有企业的重要性国有企业是中国经济体系中非常重要的一部分，拥有着庞大的资产和员工群体，对于国家经济的稳定运行和发展具有重要作用。
由于其特殊的性质，国有企业在管理方面存在一定的困难和风险，容易出现腐败和违法违纪现象。
纪检监察工作作为国有企业内部监督机制的重要组成部分，具有重要的意义和作用。
纪检监察工作可以有效预防和打击腐败行为。
腐败是国有企业管理中的一大难题，会导致资源浪费、效益下降，严重时还会使企业陷入困境甚至破产。
纪检监察机关通过加强对国有企业的监督检查，督促企业领导干部廉洁自律，加强内部风险防控，有效预防和打击腐败问题的发生，维护国有企业的良好运作状态。
纪检监察工作可以维护国有资产的安全和利益。
国有企业拥有大量的资产，是国家财富的重要组成部分。
而由于国有企业的庞大规模和管理上的不足，导致一些不良分子可能通过各种手段侵占国有资产，给国家和企业带来巨大的损失。
纪检监察机关通过开展审计和调查工作，发现并处置违反法律法规和国有企业管理规定的违法违纪行为，保护国有资产的安全和利益，维护国家和人民的权益。
纪检监察工作可以促进国有企业的改革和发展。
作为国有企业的管理者，领导干部在改革和发展中具有重要的作用和影响力。
一些不良的管理行为和思想观念会阻碍国有企业的发展进程。
纪检监察机关通过对领导干部的监督，及时发现和纠正他们在管理方面存在的问题，促使他们改正错误，转变观念，为国有企业的改革和发展提供有力支持。
纪检监察工作可以提升国有企业的社会形象和声誉。
国有企业在社会中承担着重要的责任和使命，不仅要实现经济效益，还要履行社会责任，为社会做出贡献。
一些不规范的行为和不端的现象容易严重损害国有企业的社会形象和声誉，降低公众对其的信任。
纪检监察机关通过加强对国有企业行为的监督检查，及时处理违法违纪行为，提高企业内部管理水平，增强企业的社会责任感，树立良好的社会形象和声誉。
纪检监察工作在国有企业中具有非常重要的意义和作用。
试论在国有企业纪检监察工作中如何运用好“监督”利器
试论在国有企业纪检监察工作中如何运用好“监督”利器国有企业是推动我国经济发展的重要保障之一，但是国有企业效率不足、以权谋私现象的频发严重阻碍了我国经济健康发展。
基于此，本文将着重探讨应如何在国企经营中用好“监督”利器问题，以此实现提升国有企业市场竞争力目的，希望为相关人员提供参考意见。
标签：国有企业;纪检监察;应用措施引言随着我国经济发展进入新常态，为国有企业带来极大地发展机遇，同时也带来了相应地风险。
因此，中央加强对国有企业的监管力度具有重要现实意义，通过进一步完善企业监察体系，为促进我国经济营造良好的发展环境。
一、国有企业内开展纪检监察工作的意义（一）营造良好的企业发展环境企业发展需要一个良好的环境，为此，需要企业具备一个公平的竞争环境，充分落实按劳分配原则，进而实现在企业内营造团结协作、公平竞争的良性发展环境目的。
良好企业环境可以有效提高企业的向心力，促使员工充分发挥自身主观能动性对企业发展建言献策，同时也能充分激发员工工作积极性。
因此中央应加强监管力度，为促进企业平稳健康发展提供有利环境支持。
（二）强化党对国有企业的领导国有企业是我国特色经济制度的产物，是保证我国经济平稳发展的必要保障之一，因此中央应采取多种措施保证国有企业始终在党的领导下。
但是，有部分国有企业被部分投机分子当成“聚宝盆”，不服从中央领导，在职权范围内以权谋私，对我国经济发展造成严重负面影响，同时也使得国有资产流失。
基于此，中央应加强监管力度，强化党对国有企业的领导权。
（三）提升国有企业管理规范程度通过在国有企业中建立纪检监察部门，可以切实推动企业管理体系规范化发展。
借助监察部门，企业管理层可以及时发觉经营策略中存在的漏洞以及问题，并及时采取有针对性地措施应对，降低企业经济损失。
加强监察力度还可以有效降低资源浪费、能不配位等问题发生的概率，为企业规范化发展营造良好的环境。
二、加强国有企业内监管力度的措施研究（一）强化监管部门责任意识为进一步加强在国有企业中应用“监督”利器的效果，相关单位应充分认识到加强监管部门责任意识的重要现实意义，并从此处入手，通过加强纪检监察部门的思想建设工作力度，切实提升纪检监察工作的有效性[1]。
国有企业纪检监察工作总结
国有企业纪检监察工作总结在国有企业中，纪检监察工作起着至关重要的作用。
它旨在维护党风廉政，保障国有资产的安全，促进国有企业的健康发展。
本文将对国有企业纪检监察工作进行总结。
一、加强党风廉政建设国有企业是国家的重要经济支柱，其党风廉政建设至关重要。
通过加强党风廉政建设，国有企业能够建立起一种良好的政治生态。
纪检监察部门通过加强党组织领导，强化党员干部的纪律意识和廉洁自律意识，加强党风廉政建设。
同时，纪检监察部门还要严肃查处违纪违法行为，形成强有力的震慑。
二、加强廉洁从业教育和培训廉洁从业教育和培训是国有企业纪检监察工作的重要环节。
通过加强对员工的廉洁意识教育，提高员工的廉洁自律水平，可以有效预防腐败行为的发生。
同时，纪检监察部门还要注重对领导干部进行专题培训，提高其廉政素质和廉政能力，确保他们能够正确履行自己的职责。
三、建立健全制度机制建立健全制度机制是国有企业纪检监察工作的重要任务。
制度是行为的规范，通过建立健全制度，可以规范员工的行为，防止腐败行为的发生。
纪检监察部门要加强对制度的落实和执行情况的监督，确保制度切实起到约束作用。
四、开展监督检查和审计工作监督检查和审计是国有企业纪检监察工作的重要手段。
纪检监察部门要加强对国有企业的监督检查和审计工作，通过发现问题、检查违规行为，及时纠正和处理。
同时，还要对国有企业的经营情况、业绩、财务状况进行审计，确保企业的经营活动合法合规。
五、加强对重要岗位的监督和管理一些重要岗位在国有企业中具有重要的影响力和资源的掌控力，纪检监察部门要加强对这些岗位的监督和管理。
通过建立岗位责任制，明确岗位的职责和权限，严格约束岗位人员的行为，防止权力被滥用和腐败行为的发生。
六、加强国有资产监督管理国有企业的资产是国家和人民的财富，纪检监察部门要加强对国有资产的监督管理。
通过建立健全资产管理制度，加强对国有资产的实物、财务和合规性审查，防止国有资产流失和浪费，确保国有企业的健康发展。
纪检监察工作在国有企业合规管理中的职能优化
纪检监察工作在国有企业合规管理中的职能优化摘要：国有企业纪检监察机构肩负全面从严治党的重要职责。
当前，随着国有企业纪检监察体制机制改革进一步深化，企业内部纪检监察机构不断健全、职能不断完善，但从实际推进情况来看，有些国有企业纪检监察工作仍然会受到诸多因素影响，监督执纪问责的主要职能发挥还不全面。
因此，要继续创新国有企业纪检监察工作体制，健全工作机制，完善工作体系，以促进国有企业纪检监察机构更好地履行监督执纪职责，为企业深入推进从严治党和反腐倡廉提供坚强保障。
关键词：国有企业；企业合规；监察法；协同发展引言有力有效开展国有企业的纪检监察工作，对于助力提升企业经营管理能力、营造风清气正干事创业环境、实现企业高质量发展有着重要意义。
开展国企纪检监察工作必须融合企业特点，紧跟上级决策部署，结合业务特点，找准监督工作的切入点和着力点，把监督嵌入业务中，真正起到规范业务发展、促进业务发展的作用。
本文结合工作实际，提出有力有效开展国企纪检监察工作的思考。
一、新时代国有企业纪检监察工作的重要性（一）国有企业纪检监察是“廉洁从业镇定剂”国有企业纪检监察的职能是在监督执纪问责和监督调查处置中，保护党员干部不受潜在廉洁风险因素影响，使其始终牢记政治纪律和政治规矩，强化经济服务、稳产保供意识，把精力全面投入到企业发展各项任务上。
可以说，国有企业纪检监察工作是党员干部的“廉洁从业镇定剂”。
（二）国有企业纪检监察是“正本清源洗涤剂”国有企业纪检监察作为“正本清源洗涤剂”，在监督保障执行、促进完善发展中，不断规范制度执行环境、匡正选人用人风气、健全公平公正机制，肃清贪污腐败在意识形态领域流毒，保护企业合法权益和职工群众核心利益不受侵害。
二、新时代国有企业纪检监察工作的现状分析（一）国有企业纪检审计工作受限在国有企业中，纪检部门接受本单位党委与上级纪委的双重领导，人员任命及调配由企业自己负责，因此纪检部门与其他部门处于同一层级，日常工作又依托于其他部门，监督主体与监督客体隶属同一组织，纪检人员在监督过程中便会有各种顾虑。
试论国有企业纪检监察部门如何履行监督责任
试论国有企业纪检监察部门如何履行监督责任摘要：国有企业是经济社会发展的重要支撑力量，其纪检监察部门是维护企业廉洁自律的重要组成部分。
本文旨在探讨国有企业纪检监察部门如何履行监督责任，提高企业廉洁自律水平。
笔者结合实践经验和相关理论，从纪检监察部门的职责、监督机制、问题处置等方面进行了分析，提出了加强制度建设、完善监督机制、加强问题处置、加大监督力度等建议，为国有企业纪检监察部门履行监督责任提供一些参考。
关键词：国有企业；纪检监察部门；监督责任；廉洁自律；制度建设正文：一、纪检监察部门的职责国有企业纪检监察部门是企业内部监督组织，主要职责包括领导干部廉政建设和作风建设，审查管理和行政决策，反腐倡廉宣传教育和执纪问责工作等。
在履行职责时，纪检监察部门需要从制度构建、管理创新、服务意识等方面入手，不断提高自身素质和能力，为企业廉洁自律提供坚实的组织保障。
二、监督机制国有企业纪检监察部门在履行监督责任时，需要建立科学有效的监督机制。
其中重要的一项是内部审查机制，即通过日常监督和定期检查等方式，及时发现和纠正工作中存在的违纪违规行为；另外，建立健全的沟通机制和投诉举报机制，也能够有效减少信息不对称问题，及时处理问题。
三、问题处置国有企业纪检监察部门在履行监督责任时，需要建立规范的问题处置程序。
对于发现的问题，要建立严格的处置流程和标准，制定相应的处置措施和纪律处分，保证问题得到妥善处理。
四、加大监督力度国有企业纪检监察部门在履行监督责任时，需要加强监督力度，作出符合实际的监督决策。
要及时掌握企业发展动态和干部作风情况，对存在的问题进行深入调查和处理，确保监督工作得到落实。
总之，国有企业纪检监察部门作为企业内部监督机构，对于维护企业廉洁自律具有至关重要的作用。
通过加强制度建设、完善监督机制、加强问题处置、加大监督力度等方面的努力，国有企业纪检监察部门能够履行好监督责任，进一步提高企业廉洁自律水平。
国有企业是我国经济发展的重要支撑和重要力量，其纪检监察部门是维护企业廉洁自律的重要组成部分。
试论国有企业纪检监察部门如何履行监督责任
试论国有企业纪检监察部门如何履行监督责任【摘要】本文试论国有企业纪检监察部门如何履行监督责任。
在引言中，将从背景介绍和问题阐述入手，指出国有企业纪检监察部门在监督责任方面存在的问题。
正文部分将重点讨论建立健全监督机制、加强内部监督、推动廉洁文化建设、加强对领导干部和企业经营管理的监督。
在结论中，将对文章进行总结分析，展望未来发展趋势，并提出相关建议措施。
通过本文的研究，可以为国有企业纪检监察部门提供有效的监督责任履行方案，促进国有企业管理水平的提升和廉洁文化建设的推进。
【关键词】国有企业，纪检监察部门，监督责任，建立机制，内部监督，廉洁文化，领导干部监督，经营管理监督，总结分析，展望未来，建议措施。
1. 引言1.1 背景介绍国有企业作为国家经济命脉的重要组成部分，承担着国民经济发展和国家利益维护的重要责任。
随着国有企业规模不断扩大、业务范围不断扩展，监督管理的难度也越来越大。
为了加强对国有企业的监督管理，维护国有资产安全和促进国有企业健康发展，国有企业纪检监察部门在履行监督责任方面起着至关重要的作用。
目前，国有企业纪检监察部门在履行监督责任方面依然存在一些问题和不足。
一方面，监督机制不够健全，监督手段不够多样化，监督效果不够显著；内部监督机制不够完善，存在监督盲区和漏洞；廉洁文化建设还需要进一步加强，对企业经营管理的监督也亟待加强。
国有企业纪检监察部门如何履行监督责任，提升监督效能，改善监督机制，加强内部监督，推动廉洁文化建设，加强对领导干部和企业经营管理的监督，成为当前需要认真思考和解决的重要课题。
部分的内容至此结束。
1.2 问题阐述国有企业作为国家重点支持的经济实体，承担着国家经济稳定和发展的重要责任。
由于种种原因，国有企业纪检监察部门在履行监督责任方面存在一些问题。
一些国有企业纪检监察部门的监督机制不够健全，导致监督工作效果不佳，监督措施不够有力。
部分国有企业纪检监察部门内部监督机制不够完善，监督对象容易规避监督，监督工作易受干扰。
纪检监察工作在国有企业的重要性
纪检监察工作在国有企业的重要性作为国有企业的一员，纪检监察工作在国有企业中起着非常重要的作用。
纪检监察工作可以有效地监督企业内部的管理，防止腐败现象的发生，维护企业的发展和稳定。
下面就让我们一起来探讨一下纪检监察工作在国有企业的重要性。
纪检监察工作有助于防止腐败现象的发生。
在国有企业中，由于存在着大量的国家财产和资金，一旦出现腐败现象，将会给企业带来极大的损失，甚至可能导致企业的倒闭。
纪检监察工作在国有企业中显得尤为重要。
通过严格的监督和检查，可以有效地防止腐败现象的发生，确保企业的财产安全。
纪检监察工作有助于规范企业内部管理。
在国有企业中，一些管理人员可能存在着违纪违法行为，而这些行为往往会影响到企业的正常运作。
通过纪检监察工作，可以及时地发现和处理这些违纪违法行为，从而规范企业内部的管理，保障企业的正常运作。
纪检监察工作有助于提升企业的形象和声誉。
在当今社会，企业的形象和声誉对于企业的发展至关重要。
而一旦企业出现了腐败行为，将会给企业的形象和声誉带来极大的损害。
通过加强纪检监察工作，可以有效地提升企业的形象和声誉，增强企业的公信力和影响力。
纪检监察工作有助于保障员工的合法权益。
在国有企业中，员工的合法权益是企业发展的重要保障。
通过纪检监察工作，可以发现和处理一些侵害员工利益的行为，保障员工的合法权益，维护员工的切身利益。
纪检监察工作在国有企业中具有非常重要的意义。
通过强化纪检监察工作，可以有效地防止腐败现象的发生，规范企业内部管理，提升企业的形象和声誉，保障员工的合法权益，促进企业的稳定和可持续发展。
国有企业在开展纪检监察工作时，应当高度重视，加强监督和检查，确保纪检监察工作的有效开展。
只有通过不懈的努力，才能实现国有企业的健康发展和长久稳定。
纪检监察在国有企业中的作用
纪检监察在国有企业中的作用摘要：当前，国有企业转型发展进入新的关键时期，高水平发展和转型关键时期，给国有企业纪检监察工作带来了更多挑战。
纪检监察部门的工作人员需要肩负更多的责任和更多的任务。
如果不创新和改进工作策略和方法，可能导致纪检监察工作效率低下，难以满足当前国有企业纪检监察工作的需要。
基于此，本文立足于当前我国国有企业纪检监察工作的作用，针对纪检监察工作的工作方法和工作策略进行了一定的探究，希望能够对国有企业纪检监察工作的创新和改进提供一定的理论支持和策略方向上的参考。
关键词：纪检监察；国有企业；作用引言近年来，党中央从实际问题出发，从战略和政治角度，严肃审查腐败问题，整顿纪律，对纪检监察和反腐败措施进行机构改革，加强政治纪律具体规定的完善。
如今，随着时代的快速发展，新时代企业纪检监察工作也发生了重大变化。
现在，企业纪检监察任务的目标主要体现在：一方面，各级管理干部监督重要事项的决策，以确保企业在人事、工程项目和财务工作中的流程符合规范；另一方面是通过建立健全企业党建工作内容制度，强化企业对党的相关政策知识的了解认识，以党纪党规为基础严格执纪监督，使得企业在党的领导下健康发展。
1纪检监察在国有企业中的作用1.1 巩固党对企业工作的全面领导中国共产党成立以来，党和国家始终高度重视纪检监察工作。
对于国有企业纪检监察工作，党和国家作出了许多重要决策，部署出台了一系列政策。
在长期的伟大实践下，我国国有企业纪检监察工作取得了重大成就，充分证明了我们党和国家对国有企业纪检监督工作的重视和决心，也体现了党的领导是国有企业有效开展纪检监察工作，实现国有企业高水平、高质量、健康发展的重要基石。
通过纪检监察工作，一是把党和国家的方针政策和决策部署深入贯彻到国有企业生产经营的各个方面，以纪检监察工作为抓手，确保党始终全面领导国有企业工作；二是巩固党的执政基础。
群众的支持是中国共产党执政的重要基础。
通过纪检监察，可以进一步推动党的领导深入发展，不断增强国有企业党组织联系党员群众的纽带作用，不断提高国有企业干部职工坚持党的领导的信念；三是进一步推进党风廉政建设，弘扬求真务实精神，推动国有企业干部职工自觉接受监督，努力做到为民、务实、清廉，实现标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉新局面，健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的新体系，达到从源头上防治腐败的新要求。
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纪检监察部门如何在国有企业管理中
发表时间：2018-09-03T09:24:05.297Z 来源：《红地产》2017年8月作者：张延美[导读] 企业纪检监察工作是企业管理的重要组成部分 1 当前国有企业纪检监察部门面临的突出问题 1.1 纪检监察部门监督职能弱
国有纪委不仅受上级纪委领导，还受到党委和同级行政部门的领导。
纪检监察部门的人事任免，人员配备，经费筹措等一系列问题，由党委和本级行政部门负责。
纪律委员会只是同级党委的执行部门。
由于纪委的地位和权限与其承担的责任和任务不相称，缺乏相对的独立性和权威性，国有企业纪检监察部门只能处于“组织协调”。
这不可避免地会受到监督。
领导和限制对主体的监督；监督主体服从，受主体监督，监督职能和作用难以发挥。
1.2 公司纪检监察部门不能得到应有的重视
一些企业领导对于党风廉政建设和反腐败工作的重要性，必要性和长期性认识不足。
他们认为监督与监督不一样，因此他们的积极性不高；一些领导认为，企业把握党风廉政建设和反腐倡廉建设。
腐败已经有这么多年了。
腐败不仅已经减少，而且日益激烈。
对纪律检查一直持怀疑态度和消极态度；一些领导重视了企业的纪检监察工作，实际采取了应对态度。
所需要的是懒惰的行动和缺乏主动性；一些单位领导对手实施非法和非法行为的工作人员。
他们可以蹲下，甚至放纵自己，并担心家人的丑陋会上升，并影响到单位的声誉。
对企业主要领导的认识偏差导致纪检监察工作在企业管理中未得到应有的重视。
1.3 公司纪检监察部门的监督只是名义上的
制度缺陷限制了国有企业管理纪检监察部门的监督和有效性。
国有企业“一把手”是企业腐败的根源。
纪检监察人员和审计人员都是党政领导班子的领导。
我们如何监督“第一”？纪律委员会可以监督下属，难以监督同级党和政府的成员。
一些“高层领导人”有意或无意地使用这种监管环节，甚至缺乏甚至缺席。
他们忽视并拒绝了同级纪律委员会的监督，没有给予纪检监察部门知情权，参与权和监督权。
财务费用，干部任用，材料采购，工程建设，民主生活方式等重大工程不愿意纪检监察部门了解。
这样，纪检监察部门的监督就越来越弱了。
在工作中，他们经常被困在“关系网络”和“说情”中，特别是“第一”干扰，而监督主体被错位为执行主体。
1.4 纪检监察人员业务素质不高
有的纪检监察人员政治理论水平不够高，对企业党风廉政建设和反腐败工作的特点和规律把握不准，不能将企业党风廉政建设和反腐败工作与党的路线、方针、政策有机融合；有的纪检监察人员业务能力不够强，不能够准确分析和判断当前复杂多变的形势，工作热情高但能力不足，监督工作有时不知从何下手，缺乏足够的应对能力；有的纪检监察人员心存杂念，患得患失，监督领导怕受到打击报复，监督其他人员怕得罪人，因而对违规违纪行为睁一眼闭一眼，不能切实履行好监督职责。
企业纪检监察人员队伍素质参差不齐，影响了监督效能的发挥。
2 纪检监察部门在企业管理中如何承担监督责任 2.1 提高认识，在齐抓共管上下工夫企业纪检监察部门履行监督职责是关心爱护干部的一项重要措施 , 是抑制腐败、维护企业和职工合法权益不受侵害的必要手段。
只有党政领导充分认识到纪检监察部门在企业管理中承担监督责任的重要意义，为纪检监察部门有效开展工作积极创造有利条件，使纪检监察人员的知情权、参与权、监督权得到有效落实，纪检监督工作才能理直气壮地大胆开展，领导重视、齐抓共管是搞好纪检监督工作的基本要求。
2.2 完善机制，在监督检查上下工夫
建立和完善企业党组织和法人治理结构的有机整合，将监督纳入法制化轨道，是纪检监察部门法律监督工作的具体体现，也是切实有效的关键监管。
企业纪检监察部门要积极参与各项制度的制定，把握易出现问题的权益，金钱和人员的关键环节，建立和完善各项规章制度，监督管理机制并监督和检查系统的实施情况。
加强对权力运行的有效监督，保证阳光下的权力运作，并按照规范运作制度，防止发生违法违规行为。
领导干部的权力在哪里延伸？纪检监察部门在哪里监督？只有充分发挥监督和保障职能，才能更好地净化营商环境，促进公司健康发展。
2.3 寻找定位，处理你的工作
纪检监察部门要坚持与时俱进，开展创新工作。
中共中央政治局常委，中纪委书记王岐山在纪律检查“转功能转换模式实践”座谈会上强调，监督机关：“纪检监察机关要深入贯彻党的十八届，二，二中全会精神。
落实中央纪委第二，三次全会，明确责任，注重党风廉政建设和反腐败斗争，紧紧围绕监督纪律问责加深职能转移转移改变工作方式，全面提高工作绩效。
“企业纪检监察工作只有在符合时代要求，研究新情况，探索新法规，创新工作方法的前提下，才能在反腐斗争中处于积极地位，因此，纪委应当制定明确的目标，克服越位，空位和错位的现象，跳出对过去直属部门的例行检查，更加注重监督有关主管部门履行职责。
依照规章制度识别节点，挖掘更深层次的问题，坚持抓早抓，不要把违纪问题变成违法，不要让个别小问题演变成严重问题。
2.4 提升能力，在团队建设上下工夫
目前，随着国有企业反腐倡廉建设的不断深入和全面推进，一些负面腐败现象得到有效遏制。
但是，反腐倡廉的总体形势依然严峻复杂，不断出现新情况，新问题。
这就要求我们国有企业的领导干部和纪检监察人员要努力克服“无脑，不进，脱离群众，反腐败”这四种不积极的腐败现象，坚持“攻坚兼备，预防为主，以预防为中心”的方针，以党的群众路线教育实践活动为依托，以纪律重组为契机，科学配置权力，规范和监督权力运行，调查决策非法使用权力，进一步加强反腐倡廉建设的有效性。
加强反腐败力度。
同时，企业纪检监察干部要加强政治理论学习，增强政治意识和大局意识，以适应反腐败斗争的需要；加强业务知识学习，除掌握纪检监察知识外，还要努力学会运用信息化手段提高工作效率和工作质量，努力实现党的作风建设。
廉洁政府，反腐败工作和企业生产经营同步，全过程监督，充分行使信息权，参与权和监督权；加强工作作风建设，积极主动监督，不要等到上级安排或其他问题在开始监测前披露。
相反，要积极深入重大问题的决策和实施过程，重点关注易出现问题的关键环节和关键环节。
有目的，有计划，有组织，采取措施主动提高监督质量和效率。
要加强对纪检监察干部的教育，管理和监督，通过铁纪律，立政治能力强，作风好，作风好的政治队伍。
总结：企业纪检监察机关要以中国特色反腐倡廉理论为指导，在服务中积极正确履行职责，深入推进从源头上预防腐败的各项作，全面提高自身能力素质，才能为企业科学健康发展提供坚强的政治保证。
参考文献：
[1] 邝雄谊 . 基层检察院纪检监察工作现状及对策思考 [J].法制与社会 .2009(32).
[2] 李建芳 . 纪检监察部门如何在国有企业管理中承担监督责任 [J]. 先锋队下旬刊 .2014(12).
[3] 吴剑 , 田国利 . 对企业纪检监察工作的认识与思考 [J].管理观察 .2013(9).。