维修人员安全教育培训
搅拌站维修安全教育培训
一、培训目的为了提高搅拌站维修人员的安全意识，确保维修工作在安全的前提下进行，防止各类安全事故的发生，特举办本次搅拌站维修安全教育培训。
通过本次培训，使维修人员掌握以下内容：1. 了解搅拌站维修工作的重要性和危险性；2. 掌握搅拌站维修安全操作规程；3. 熟悉搅拌站各类设备的操作方法及注意事项；4. 学会紧急情况下的应急处置方法；5. 提高维修人员的自我保护意识。
二、培训对象本次培训对象为搅拌站全体维修人员，包括新入职员工、在岗员工及管理人员。
三、培训时间本次培训时间为一天，具体安排如下：上午：1. 搅拌站维修安全教育培训；2. 搅拌站维修安全操作规程讲解；3. 搅拌站各类设备操作方法及注意事项。
下午：1. 紧急情况下的应急处置方法；2. 案例分析及讨论；3. 安全知识竞赛。
四、培训内容1. 搅拌站维修工作的重要性和危险性搅拌站是混凝土生产的重要环节，维修工作直接关系到混凝土质量和搅拌站的生产效率。
然而，搅拌站维修工作具有一定的危险性，如设备操作不当、维修环境不良、安全意识淡薄等，都可能引发安全事故。
2. 搅拌站维修安全操作规程（1）进入搅拌站维修区域，必须佩戴安全帽、工作服、防滑鞋等防护用品。
（2）严禁酒后、疲劳、精神不集中等状态下进行维修工作。
（3）维修过程中，必须严格遵守操作规程，不得擅自改变设备结构。
（4）维修设备时，应先切断电源，确保设备处于安全状态。
（5）高空作业时，必须使用安全带，并配备专人监护。
（6）设备维修后，应检查设备是否正常运行，确保无安全隐患。
3. 搅拌站各类设备操作方法及注意事项（1）搅拌机：操作人员应熟悉搅拌机的操作方法，掌握搅拌机的运行原理。
启动搅拌机前，应检查搅拌机各部件是否完好，确保设备正常运行。
（2）配料机：操作人员应了解配料机的结构、原理及操作方法。
操作过程中，应注意配料精度，确保混凝土质量。
（3）输送带：操作人员应熟悉输送带的操作方法，掌握输送带的运行原理。
维修工安全知识培训
维修工安全知识培训安一、牢记"安全生产,人人有责",树立"安全第一,预防为主"的思想,积极参加安全竞赛和安全活动,严格遵章守纪,不违反劳动纪律,坚守工作岗位,不串岗,不酒后作业,集中进行安全生产。
二、认真学习机械维修工安全技术操作规程,熟知安全知识,严格执行安全规章制度和措施,不违章作业,不冒险蛮干,有权拒绝违章指挥。
三、修理机械要选择平坦坚实地点停放,支撑牢固和楔紧;使用千斤顶时,必须用支架垫稳。
不准在发动着的车辆下面操作。
架空试车不准在车辆下面工作或检查,不准在车辆前方站立。
四、检修有毒、易燃物的容器或设备时,应先严格清洗,经检查合格,打开空气通道,方可操作。
在容器内操作,必须通风良好,外面应有人监护。
五、工作时注意工具应经常检查,是否损坏,打大锤时不准戴手套,在大锤甩转方向上不准有人。
六、检修中机械应有"正在维修,禁止开动"的警示标志,非检修人员一律不准发动或转动。
修理中不准将手伸进齿轮箱或用手指找正对孔。
七、清洗用油、润滑油及废油脂,必须按指定地点存放。
废油、废棉纱不准随地乱扔。
八、修理电气设备,要先切断电源,并锁好开关箱,悬挂"有人检修,禁止合闸"的警示牌,并派专人监护,方可修理。
九、多人操作的工作台,中间应设防护网,对面防线操作时应错开。
全仪器维修工应知应会安全知识一、岗位职责1、检查仪器的完好性；2、维修仪器。
二、应知应会1、对报修的仪器进行检查；2、修理仪器按照仪器的故障进行维修；3、对修理好的仪器进行校正；4、修理后重新进行检查交与仪器发放人员；5、对检修过的仪器要登记入册；[NEXTPAGE（一）、人身安全十大禁令： 1、安全教育和岗位技术考核不及格者，严禁独立顶岗操作。
2、不按规定着装或班前饮酒者，严禁进入生产岗位和施工现场。
3、不带好安全帽者，严禁进入生产装置和检修、施工现场。
4、未办理安全作业票及不系安全带者，严禁高处作业。
维修工安全教育培训模版
维修工安全教育培训模版一、维修工安全意识的重要性维修工作涉及各种复杂的设备和环境，因此安全意识对维修工来说至关重要。
只有当维修工有足够强的安全意识时，才能预防事故的发生，保障自身和他人的生命安全。
二、维修工安全操作规范1. 维修工服装要求维修工在工作时应穿戴符合安全要求的服装，包括防护服、安全帽、安全鞋等。
同时，还应注意着装时不可穿戴过长过宽的服装，以免发生意外。
2. 维修工器具使用在维修工作中，维修工必须熟悉并正确使用各种维修工具和设备。
在使用工具时，要确保其安全可靠，避免使用损坏或不合规的工具。
3. 维修工作场所的安全管理维修工作的场所应保持整洁、干燥，并做好防滑处理。
在维修前，应调查和分析可能存在的危险因素，并采取必要的安全措施。
4. 维修工与他人的合作在工作中，维修工与他人的合作是必不可少的。
因此，维修工应与其他员工进行良好的沟通，并确保各项工作都能按照安全规范进行。
5. 维修工事故预防和应急处理维修工在工作中应始终保持高度的警惕性，尽量预防事故的发生。
同时，维修工还需要掌握应急处理的基本知识和技能，以便在事故发生时能够迅速采取正确的应对措施。
三、维修工安全教育培训方法1. 知识讲授通过对相关安全知识的讲解，向维修工普及安全意识和操作规范。
讲授内容可以包括事故案例分析、安全操作规程、应急处理指南等。
2. 案例分析通过分析过去的维修工事故案例，向维修工强调事故的危害性和防范措施。
并从案例中总结经验，以便提高维修工对类似事故的识别和应对能力。
3. 实地演练通过模拟实际维修工作场景，在受训维修工的带领下，进行真实的维修工作演练。
通过实地演练，可以帮助维修工熟悉并掌握安全操作规范。
4. 互动讨论安排维修工进行小组讨论或角色扮演，以促进维修工之间的相互学习和交流。
通过互动讨论，可以加深对安全知识的理解和记忆，同时也可以增强维修工的安全意识。
四、维修工安全教育培训效果评估1. 问卷调查在培训结束后，向受训维修工发放培训效果评估问卷，以了解他们对培训内容和方法的反馈。
修理厂安全教育培训制度
一、总则为了提高修理厂员工的安全意识，预防安全事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康，维护修理厂的正常生产经营秩序，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于修理厂全体员工，包括但不限于管理人员、技术人员、操作人员、维修人员等。
三、安全教育培训的目标1. 提高员工的安全意识，增强安全责任感。
2. 熟悉和掌握安全操作规程和应急处理措施。
3. 预防和减少安全事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康。
4. 提高修理厂的整体安全管理水平。
四、安全教育培训的组织与实施1. 组织机构修理厂设立安全教育培训领导小组，负责安全教育培训工作的组织、实施和监督。
- 领导小组组长：由修理厂主要负责人担任。
- 成员：由各部门负责人、安全管理人员组成。
2. 培训计划根据国家相关法律法规、行业标准以及修理厂实际情况，制定年度安全教育培训计划，并报上级主管部门备案。
3. 培训内容- 国家有关安全生产的法律法规、政策和标准。
- 修理厂安全生产规章制度、操作规程和安全注意事项。
- 安全生产事故案例分析及应急处理措施。
- 个人防护用品的正确使用和维护。
- 火灾、地震、自然灾害等突发事件的应急逃生知识。
- 心理健康和职业道德教育。
4. 培训方式- 理论培训：通过集中授课、自学等方式进行。
- 实践操作培训：通过现场操作、模拟演练等方式进行。
- 外部培训：组织员工参加上级主管部门举办的安全培训。
5. 培训考核培训结束后，对员工进行考核，考核合格者方可上岗作业。
6. 培训记录建立健全安全教育培训档案，记录培训时间、内容、方式、考核结果等。
五、安全教育培训的责任1. 修理厂主要负责人对本单位的安全教育培训工作全面负责。
2. 各部门负责人负责本部门员工的安全教育培训工作。
3. 安全管理人员负责安全教育培训的具体实施和监督。
六、奖励与处罚1. 对积极参加安全教育培训、成绩优异的员工给予表彰和奖励。
2. 对不参加安全教育培训或考核不合格的员工，根据情况给予通报批评、停工培训等处罚。
检修人员安全教育培训方案
检修人员安全教育培训方案一、培训目的为了加强检修人员的安全意识，提高其安全防范能力，减少发生安全事故的可能性，特制定本培训方案。
通过本培训，使检修人员了解安全生产的重要性，掌握安全生产的基本知识和技能，提高安全意识和自我保护能力，从而做好安全工作。
二、培训对象本培训对象为公司所有检修人员，包括电气维修、设备维修和机械维修等各类检修人员。
三、培训内容1. 安全生产法律法规和政策a. 《中华人民共和国安全生产法》b. 《安全生产标准化法》c. 国家和地方安全生产政策2. 安全生产基本知识a. 安全生产概念和重要性b. 安全生产管理体系c. 安全事故案例分析3. 安全防范措施a. 电气安全防范b. 设备安全维护c. 机械安全操作4. 应急演练a. 火灾逃生演练b. 气体中毒逃生演练c. 安全设备使用演练5. 安全生产技能培训a. 定期检查和维护设备b. 安全操作规程c. 应急处置技能6. 知识考核四、培训周期1. 新员工培训：入职后即刻进行为期一周的安全生产知识和技能集中培训。
2. 在职员工培训：每年至少进行一次安全生产知识和技能培训。
五、培训方式1. 理论教学a. 通过讲座、培训资料等形式进行安全生产知识的传授。
2. 实际操作a. 进行模拟实验和实际案例演练。
六、培训措施1. 培训前备课a. 培训教师需提前准备相关培训教材和资料。
2. 现场培训a. 确保培训场地和设施的安全和完善。
3. 考试评估a. 每次培训结束后进行知识考核和技能评估。
七、培训效果评价1. 培训后跟踪a. 对培训人员的知识掌握情况和安全工作执行情况进行跟踪评估。
2. 安全事故统计a. 通过事故统计数据来评估培训效果。
八、培训保障1. 资金保障a. 公司拨款用于培训设施、资料等的购买。
2. 设施保障a. 提供适宜的培训场地和设施。
3. 教师保障a. 安排专业的安全生产教师进行培训。
九、总结通过本培训方案的制定和实施，可以有效提高公司检修人员的安全防范意识和技能水平，减少安全事故的发生，确保公司生产运营的安全稳定。
汽车维修安全教育培训计划方案
汽车维修安全教育培训计划方案一、培训目的汽车维修安全教育培训是为了提高汽车维修人员的安全意识和维修技能，降低维修作业中发生事故的概率，保障维修人员的健康和安全。
二、培训对象汽车维修安全教育培训适用于车辆维修行业的从业人员，包括汽车维修工程师、技师、技工和学徒等。
三、培训内容1. 安全意识教育* 了解维修作业中可能存在的安全隐患以及事故发生的原因* 学习安全维修的基本概念和原则* 掌握事故应急处理和逃生自救技能2. 个人防护装备的使用* 学习正确佩戴和使用安全帽、护目镜、防护手套等个人防护装备* 学习不同作业环境下不同个人防护装备的选择和使用方法3. 维修设备和工具的安全使用* 掌握常见维修设备和工具的安全使用方法* 学习设备和工具的日常维护和保养知识4. 车辆驾驶和搬运安全* 学习车辆的安全检查和操作方法* 学习车辆搬运的安全操作规范5. 化学品和危险品的安全操作* 了解常用维修化学品的危害和防护措施* 学习危险品的分类和标识，掌握危险品的安全操作方法6. 电气设备和电器系统的安全操作* 了解电气设备和电器系统的安全操作规定* 学习电气设备和电器系统的检修和维护知识7. 火灾和爆炸的预防* 学习火灾和爆炸的危害以及预防措施* 掌握火灾和爆炸的应急处理方法8. 健康保护与急救知识* 学习长期接触有机溶剂、重金属、噪声和震动等有害因素对健康的危害及防护措施 * 掌握常见意外伤害的急救知识四、培训方法1. 理论讲解：通过讲座、课件等形式传授知识和技能2. 案例分析：结合实际案例进行分析和讨论3. 示范演练：通过模拟维修场景进行操作演练4. 实地实训：到实际工作场所进行实地操作和实训五、培训计划1. 第一阶段：安全意识教育和个人防护装备的使用* 时间：1天* 内容：安全意识教育、个人防护装备的使用和维护2. 第二阶段：维修设备和工具的安全使用* 时间：1天* 内容：维修设备和工具的安全使用、日常维护和保养知识3. 第三阶段：车辆驾驶和搬运安全* 时间：1天* 内容：车辆的安全检查和操作方法、车辆搬运的安全操作规范4. 第四阶段：化学品和危险品的安全操作* 时间：1天* 内容：维修化学品的危害和防护措施、危险品的分类和标识5. 第五阶段：电气设备和电器系统的安全操作* 时间：1天* 内容：电气设备和电器系统的安全操作规定、检修和维护知识6. 第六阶段：火灾和爆炸的预防* 时间：1天* 内容：火灾和爆炸的危害和预防、应急处理方法7. 第七阶段：健康保护与急救知识* 时间：1天* 内容：有害因素对健康的危害及防护措施、常见意外伤害的急救知识六、培训考核1. 理论考核：针对培训内容进行笔试考核2. 操作考核：进行维修作业操作技能的考核3. 实际考核：进行实地操作和实训的考核七、培训成果评估1. 培训结束后，进行培训成果评估，看培训效果是否达到预期目标2. 对于成绩合格的学员，颁发培训证书并进行档案备案3. 对于成绩不合格的学员，进行补充培训或调整工作岗位八、培训后续跟踪1. 对培训合格的学员进行岗前辅导和跟踪指导2. 定期对维修作业场所进行检查和指导，确保安全规范落实到位以上是汽车维修安全教育培训计划方案，希望能帮助汽车维修行业提高安全管理水平，保障维修人员的健康和安全。
检维修安全教育培训总则（3篇）
检维修安全教育培训总则第一条培训目的为了加强对检维修工作人员的安全教育，提高工作人员的安全意识和技能，减少事故发生，保障工作人员的人身安全和财产安全，制定本总则。
第二条培训对象本培训总则适用于所有参与检维修工作的人员，包括现场工作人员、管理人员和其他相关人员。
第三条培训内容1. 安全意识教育：通过宣传、教育、实践等方式，加强工作人员对安全的认识，提高工作人员的安全意识和自我保护能力。
2. 安全规章制度培训：对工作人员进行安全规章制度的培训，确保工作人员熟悉并遵守相关安全规章制度。
3. 安全技能培训：对工作人员进行必要的安全技能培训，包括操作技能、维修技能、急救知识等。
4. 事故应急救援培训：对工作人员进行事故应急救援培训，指导工作人员在紧急情况下采取正确的应急措施，减少事故的损害。
5. 安全管理培训：对管理人员进行安全管理培训，提高管理人员的安全意识和管理能力，确保对工作人员的安全进行有效管理。
第四条培训形式1. 理论培训：组织工作人员参加相关的安全培训课程，学习和掌握相关的安全知识和技能。
2. 实际操作培训：组织工作人员参与实际的检维修工作，通过实际操作提高工作人员的技能和经验。
3. 模拟演练培训：定期组织模拟演练，让工作人员在模拟的场景中进行应急救援演练，增强工作人员的应急处理能力。
第五条培训责任1. 工作人员：要积极参与培训，认真学习安全知识和技能，自觉遵守相关安全规章制度，增强安全意识和自我保护能力。
2. 相关部门：要组织和实施安全培训，确保培训内容的科学性和有效性，落实安全培训的责任。
3. 管理人员：要做好安全管理工作，确保工作人员的安全培训能够得到有效的实施和落实。
第六条培训评估对培训的效果进行评估，采集培训后的意见和反馈，及时调整培训内容和形式，不断提高培训的效果。
第七条培训记录对培训的内容、时间、参与人员等进行详细记录和保存，作为对培训的管理和评估的依据。
第八条培训纪律参加培训的工作人员要严格遵守培训纪律，按时参加培训，认真听讲，不得随意离开培训现场，不得影响培训的正常进行。
维修安全教育培训记
一、前言随着我国经济的快速发展，各类机械设备和设施在各个领域得到了广泛应用。
为了保障维修工作的顺利进行，提高维修人员的安全意识和技能，减少安全事故的发生，我国相关部门高度重视维修安全教育培训工作。
本文将围绕一次维修安全教育培训活动，记录培训过程、心得体会及对维修安全工作的思考。
二、培训背景某公司作为我国一家大型制造业企业，拥有众多机械设备和设施。
近年来，随着企业规模的不断扩大，维修工作日益繁重。
然而，在实际维修过程中，由于维修人员安全意识不强、技能水平不高，导致安全事故频发。
为提高维修人员的安全素质，降低事故发生率，公司决定开展维修安全教育培训活动。
三、培训内容1. 维修安全意识教育培训首先从安全意识教育入手，邀请安全专家为大家讲解安全生产法律法规、安全操作规程等，使维修人员充分认识到安全生产的重要性，树立“安全第一”的思想。
2. 维修技能培训针对维修人员在实际工作中遇到的各类问题，培训邀请了专业维修师傅为大家讲解各类机械设备的维修技巧、故障排查方法等。
同时，还通过现场实操，让维修人员亲身体验维修过程，提高实际操作能力。
3. 事故案例分析培训过程中，安全专家结合实际案例，分析了各类维修事故发生的原因及预防措施，使维修人员从中吸取教训，提高安全防范意识。
4. 应急处理培训针对维修过程中可能出现的突发事件，培训内容包括火灾、触电、机械伤害等事故的应急处理方法，使维修人员掌握基本的应急处理技能。
四、培训过程1. 开班仪式培训开始前，公司领导发表讲话，强调了安全生产的重要性，要求维修人员认真学习，提高自身安全素质。
2. 安全意识教育安全专家通过生动形象的语言，深入浅出地讲解了安全生产法律法规和安全操作规程，使维修人员对安全生产有了更深刻的认识。
3. 维修技能培训专业维修师傅现场演示了各类机械设备的维修技巧，并解答了维修人员在工作中遇到的问题。
随后，维修人员分组进行实操练习，提高了实际操作能力。
4. 事故案例分析安全专家结合实际案例，分析了事故发生的原因及预防措施，使维修人员深刻认识到安全防范的重要性。
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安全培训
培训讲师
培训日期
高空作业
定义
防范 措施
凡在坠落高度离基准面2米（含）以上有可能坠落的高处进行作业。——如：使用梯子、脚 手架、移动电梯工作平台，在屋顶或临近打开的电梯井处进行的作业等；
（1）实行高空作业许可审批制度； （2）按消除风险、工程控制、使用个人防护用品的控制等级落实控制措施； （3）使用梯子下端有防滑胶，上端进行固定； （4）有心脏病、高血压、精神病等人员不能从事高空作业； （5）作业人员戴好安全带，安全带要挂牢有效固定点； （6）作业人员不准酒后作业，不准往下乱抛物品，不准靠在临时扶手或栏杆上； （7）作业区域进行隔离，避免掉物伤人； （8）设置专门监护人员，进行全程监督；
全措施。
消防监护知识
（1）存在下列的情况时，批准切割和焊接的责任人应要求进行消防监护。在建筑结构里或离作业点11 米的范围内有可见（外露）的易燃物质；可见（外露）的易燃物质虽然在10米范围以外，但容易被火星 点燃；在10米范围内的墙壁或楼板有开口，开口附近区域有易燃暴露出来；易燃材料接近被焊的隔板、 墙壁、天顶的另一面，有可能因热传导或辐射而被点燃。 （2）在持续作业期间，应当每日检查进行临时热作业的任何工作场地。动火监护人员应准备好灭火器 材并接受过灭火器材使用方法的训练，包括在试验灭火中的实践。灭火设备—在任何热作业位置应当至 少提供两个灭火器和/或一个消防软管卷盘 （3）动火监护人应该熟悉报警设备及其操作程序，在万一失火时立即警报。动火作业前，首先对动火 报告及作业现场进行检查经确认同意，并签字。 （4）在动火作业停止间隔60分，必须经监护人重新确认，应当对该区域进行至少一小时的监督。 （5）监护人应监视所有的火情，在备用的消防设备明显可以扑灭火灾时应试图将火扑灭，否则应立即 拉响警报。
以导电材质构建的梯子不得使用于工作附近有裸露活动导
线的作业折梯使用时上部夹角以35°～45°为宜，铰链必须 9
牢固，并应有可靠的拉撑措施。
没有任何防护，禁止在屋架、挑架的挑梁和未固定的工件
上行走或作业，高处作业与地面联系应设置通讯装置，禁 10
止站在梯子上使用手动电动工具。
安全使用梯子
高处作业所用的工具、零件、材料等必须装入工具袋，
用于喷淋系统和/或消防泵失效的场地的热作业许可证
5 只能由现场高级管理人员和/或健康与安全人员批准。
动火前的安全防范措施
1
动火前，应将所有易燃物品移至离动火施工地10米以外安 全的地方。
在高空或下方有地坑、地链动火作业时，应先将上下的可燃、
2 易燃物品清除干净，并采取封、堵、隔离火花的措施，防止
火星掉落至下方。
所进行。
焊接和切割工作完成后，维修工段的现场监护人员及安全 员或消防员留守观察现场60分钟，经共同确认无遗留火种
5 以后，方可离开。因为有可能有火星落入易燃材料中、墙
壁或隔板之间、进入或穿过楼板的缝隙，掉入可能存在焖 燃的地方，而一时还未能察觉到。
对联接远处位置的传送系统或可燃物仓库的排、送风管道
6 进行动火作业前，应先关闭系统和管道，或采取有效的安
临时热作业
临时热作业防范知识
AS320定义，临时热作业指在正常情况下没有热作业的区域所进行的能产生高热量或者形成形 式火花的焊接、切割、气体类焊接、盖顶、使用高速度的工具加工等类型作业。 工厂的任何区域需要进行临时热作业，都应使用热作业许可证。 在建筑材料中如含有聚苯乙烯、聚氨酯、聚三聚氰酸酯（PIR）或类似的含有塑料的保温材料， 则不能使用可能产生火花的工具。11 上下梯源自手中不得拿物件；不准在高处投掷材料、工
具或他物，工作完毕时应及时将工具、零星材料、零 不见等一切易坠落物件清理收拾好，防止落下伤人。
需要过高或长时间站立于梯子上作业的情况下，可以 申请叉车登高作业，在使用叉车登高作业前，必须到
12 安全组申请，经安全组同意，有安全组人员现场监管，
操作者站在笼子里面，且不容许超过两人，笼子必须 固定在货叉上，且必须戴上安全带才可以操作。
在金属的或者非燃型墙壁、隔板、天花板或屋顶上进行焊接 和切割，也应采取预防措施，防止另一侧有易燃物被引燃。
3 如果在易燃的墙壁、隔板、天花板或屋顶附近进行焊接和切
割，应采取措施防止墙壁、隔板、天花板、屋顶被点燃而引 发火灾。
动火前的安全防范措施
要进行切割或焊接的物件，可以搬走的应搬到完全非燃型
4 的、有消防设施的建筑物进行，或移至建筑物外的安全场
安全使用梯子
1
在使用梯子前，应该全面检查梯子的安全性能。
2
梯子不得缺档，不得垫高使用，不得接长使用。
梯子横档间距以300mm为宜，使用时上端要
3
固定牢固，下端应有防滑措施。
4
不得使用自制梯子从事高空操作。
5
在水泥地面等易滑地面使用梯子登高作业，必
须有人在旁协助。
单面梯工作角度为70-80度为宜，人字梯上部
动火监护人职责
应当指定一位员工负责在现场进行的所有临时热作业。动
1 火监护人在动火监护过程中不得从事其他工作或离开现场。
在发放许可证和/或进行热作业之前，始终确定是否有
2 更好的方式。
动火作业前认真做好作业现场的安全检查，确认动火报
3 告上的各项规定是否与现场相符合，防范措施是否落实
到位等。
4 监护人对违章作业及不符合安全要求的有权制止或叫停。
6
夹角为35-45度为宜，使用人字梯第一档和第
三档之间应设置拉撑。
安全使用梯子
禁止两人同时在梯子上作业，在通道处作业使用梯子，应
该有人监护，无可靠着落点的地方禁止使用梯子登高作业， 7
作业时要集中精力，不可东张西望，心不在焉 。
在使用梯子前，应检查梯子的横档是否损坏以及拉撑
是否结实，对不合要求的梯子禁止使用。 8
13 凡患有高血压、心脏病、贫血病、癫痫病以及有恐高
症的人员等，不得从事高处作业或是登高作业。
安全使用人字梯
1、切勿站在梯子上使用各种电动工具及带电操作。 2、切勿在倾斜、湿滑、高低不平的地面上或工作台上使用 3、切勿将梯子当作施工架、棚架等非正确用途使用。 4、切勿将未完全张开的梯子斜靠在支撑物上使用。 5、使用时应把梯子两侧之拉杆完全张开并保持四肢良好着 地，并确保四肢在一个平面上。 6、确保梯子的结构结实可靠，梯子并无零件欠缺、损坏、 变形等。若发现梯子异常或破损，应即时禁止使用。