2018国家公务员部门海事局待遇如何
在直属海事系统2018年工作务虚会上的讲话
在直属海事系统2018年工作务虚会上的讲话一年一度的海事系统工作务虚会，主要是相互的学习交流，通过这种形式，我也能听到很多大家反馈的意见与建议。
借这个机会，我讲三个方面的看法。
一、深刻领会精神我们这次务虚，主题是学习党的十九大精神，统一思想，提高认识。
深刻领会党的十九大精神，需要从以下几个方面下功夫：一是要认真贯彻落实中共中央关于认真学习宣传贯彻党的十九大精神要求。
我们要原原本本学，学原文、读原著、悟原理，要学深、悟透。
近期，中央也要对省部级领导干部进行集中轮训，进一步深化学习；部党组也出台了实施意见，希望海事系统按照中央决定、部党组实施意见，紧紧围绕十个深刻领会、六大聚焦，学习领会好十九大精神。
二是要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。
新党章里明确了习近平新时代中国特色社会主义思想是我们党的最新指导思想，是马克思主义中国化最新理论成果，也是指引中国特色社会主义现代化建设的行动指南。
下一步，全党要开展“不忘初心、牢记使命”的主题教育，我们要紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，真正学懂、悟透，做到学而信、学而行。
三是要准确把握新时代特点和历史方位。
党的十九大提出中国特色社会主义进入新时代，这是一个新的历史方位。
我们要从两个方面去深刻理解：一方面是新时代中国特色社会主义矛盾的变化，十九大提出中国社会的主要矛盾是人民日益增长的美好生活需要同不平衡不充分发展之间的矛盾。
而随着社会主要矛盾的转化，我们的社会转型方式、发展方式、发展动力都需要作出相应调整，这也是对社会发展阶段的新的认识。
另一方面，需要深刻理解总书记在报告中提到的“三个意味着”，第一个意味着是中国人民从站起来、富起来到强起来。
新时代是中国人民要强起来的时代，这是实现中华民族伟大复兴中国梦的重要目标。
第二个意味着是中国特色社会主义在新时代要致力于实现富强、民主、文明、和谐、美丽的社会主义现代化强国建设。
在新阶段，我们要把建设社会主义现代化强国的目标实现。
海事局公务员
国家及中国海事局明文规定凡进必考，山东海事局严重违反规定，将未参加公务员考试的大学毕业生提前招进来，然后以在职职工的身份参加公务员考试。在职职工参加公务员考试的录取线比其他考生低很多分。由于违规操作就侵占了我们在职老职工考取的机会，严重的损害了我们的利益（大学毕业生比在职老职工有明显的考试优势，并且这些人有后台、有权、有钱）。郭兆信副省长的关系郭超就属这种情况（郭超2007年刚毕业未经考是直接到山东海事局参加工作，2008年就以在职职工身份参加公务员考试，我们有五位老职工够录取线，按年龄是最后一年，无奈机会被郭超霸占）。山东海事局以在职职工的身份参加2009年公务员考试的曲恒、刘静（2008年大学毕业直接到山东海事局参加工作，都是局长亲戚）等也属这种情况。上报岗位招录计划不以工作专业需求为依据，以领导个人需要关照的关系而定，张宝晨局长有一学服装设计的关系09年毕业，山东海事局向部海事局报计划就要了一名服装设计，部海事局人事部门坚持原则未予批准。
据说打招呼的领导级别不高或关系一般，要想进山东海事局来至少要送山东局主要领导二十万元以上，仅此一项张宝晨每年受贿几百万元。
另山东海事局买官卖官问题严重：山东海事局明文规定处级干部满五十六周岁要退二线，我们济南局副局长、东营海事处薄处长、潍坊海事处王书记等十几个处级干部满五十六周岁都按时退二线了，而青岛海事局的李书记、潍坊海事处李处长早已超五十八周岁，由于二人和山东局主要领导关系好、送钱多礼厚，还在超龄任职。执法支队刘海涛是从青远公司调来的一名普通的轮机长（水平、人品、能力很一般），花十万元通过张宝晨局长买了个队长助理，任职前执法支队民测80%以上职工反对。张宝晨蛮横霸道、拉帮结派、结党营私，无视党纪国法、党委领导，把山东海事局办成他的家天下。把他的老领导铁哥们（原局长）李玉平的铁哥们、情妇发展成他的铁哥们、ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ人，把他的“女同学”从外系统调入山东海事局，从科级直接提拔为处级并做他的办公室主
事业编公务员国考待遇
事业编公务员国考待遇事业编公务员国考是很多人都梦寐以求的职业，因为它具有很多优厚的待遇。
下面，我将主要从薪资待遇、福利待遇、晋升空间等方面来介绍一下事业编公务员国考的待遇。
首先，薪资待遇。
事业编公务员国考的薪资待遇相对较高。
一般来说，刚开始上岗的公务员薪资在2500-3500元之间，随着工作年限的增加，薪资也会逐渐提高。
此外，公务员还会享受各种津贴和补贴，如住房补贴、交通补贴等。
因此，事业编公务员国考的薪资待遇较为丰厚，能够提供相对稳定的经济来源。
其次，福利待遇。
事业编公务员国考的福利待遇也是非常好的。
公务员享有完善的社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。
此外，公务员还享有带薪年假、带薪休假和病假等假期福利。
同时，公务员还享有较长的产假和陪产假，能够更好地照顾家庭。
公务员还可以参加各种培训和学习活动，提升自己的能力和水平。
这些福利待遇都能够为公务员提供良好的工作环境和生活保障。
最后，晋升空间。
事业编公务员国考有较好的晋升空间。
公务员的晋升主要是通过考试和评聘来进行的。
公务员可以通过参加各级各类的考试来提升自己的职级，从而获得更高的薪资和更好的发展机会。
此外，公务员还可以通过参加培训和学习，提升自己的专业水平和能力，从而在工作中更好地发挥自己的作用。
公务员的晋升空间相对较大，能够为个人的职业发展提供更多的机会。
总的来说，事业编公务员国考具有很多优厚的待遇，包括薪资待遇、福利待遇和晋升空间等方面。
这些待遇都能够为公务员提供良好的工作环境和生活保障，使其能够更好地发展个人事业。
因此，事业编公务员国考是很多人所向往的职业之一。
公务员各部门待遇怎么样2017
公务员各部门待遇怎么样2017薪资是很多人进入单位比较关心的问题。
那么，公务员的各部门工资待遇怎么样呢?下面我为大家整理了公务员各部门工资待遇总结，欢迎阅读!公务员各部门待遇总结❤国税局为什么要把这个单位放在这么前面，不用说，这个单位的福利待遇好，为什么这么说呢?因为转业回地方后的战友大部分都不会有什么政治前途了。
年龄大了，又没什么背景，还是有个福利好的单位安稳些。
怎么个好法，我给你举个例子，工改前我们单位所有工资福利加一起才1200元左右，而转业在本市地税的一月2600元左右，他还说国税比他还有钱，你说这个单位好不好?不过这个单位不太好进，一般都是省里直管的。
转业那年考试第一的那位当然选的就是国税。
❤地税局此单位福利比国税稍微差点，但也差不到哪去。
不要怕到了单位不懂业务，地方政府那点活很好干，军队的军官素质比公务员素质高的太多了。
你去了只会比他们干的好。
和国税一样，不好进。
当年转业考试第四名、第五名选的此单位。
❤财政局机关是行政编制。
财神爷，很难进，再穷的地方，这个单位也能开出工资，你说单位好不好。
需要注意的是，这个单位的二级机构，如会计局、计改办、会计事务所，都是事业编制，事业编制就意味这不是真正的公务员。
不过不影响福利待遇。
❤人事局机关是行政编制，权利很大单位。
公务员管理、干部调配、技术职称、干部教育、军转分配、培训、工资、人才交流、编制等等，权利太大了。
也有二级机构，属于事业编制，如考试中心、人才交流中心，但福利待遇都不错，而且编制自己管着，调整起来也很方便。
❤民政局机关是行政编制，转业前对此单位不太感兴趣，其实不然，此单位号称小财政局，实力雄厚。
福利彩票发行管理、士兵安置、退休干部管理、救济款、殡仪馆等。
不过下面有二级机构，如殡仪馆、军干所等单位。
二级机构也属于事业单位。
当年转业第三名选择此单位机关时还不太理解。
❤监察局行政编制，此单位是纪检委下面的局，在政府提升效能的今天和未来，权利日益扩大。
考公务员必看,各单位福利待遇排行榜
１、组织部ﻫ市委下面得部,您说好不好，权利很大,不好进。
ﻫ2、财政局机关就是行政编制。
财神爷,很难进,再穷得地方，这个单位也能开出工资,您说单位好不好。
需要注意得就是,这个单位得二级机构,如会计局、计改办、会计事务所，都就是事业编制，事业编制就意味这不就是真正得公务员。
不过不影响福利待遇。
ﻫ３、发改委ﻫ行政编制，里面也有事业编制，单位科室多，人少,管得都就是大得规划，正科前提拔得比较快.权限也比较大，当了领导容易犯错误，我们这一年抓了两个发改委得领导。
能进还不就是很不错得。
不过要注意得就是其下面还有一个二级局招商局,这个局全就是事业编制. ﻫ４、国土局ﻫ机关就是行政编制，在现在政府大卖土地开发得今天，这个单位得财政帐号也就是相当得饱满.每个城市都在卖土地，管理土地得单位不用多说了，需要提示得就是其一样有二级机构,同样就是事业编制，但不影响其高福利。
怎样取舍就瞧您得想法了。
5、地税局此单位福利比国税稍微差点，但也差不到哪去。
不要怕到了单位不懂业务，地方政府那点活很好干,与国税一样，不好进。
ﻫ６、交通局机关就是行政编制.福利待遇比较好得单位，不过下面二级机构比较多，如运管处等单位,很多都就是自收自支单位，不过福利还就是很好得。
管交通得，家大业大啊. ﻫ７、国税局不用说,这个单位得福利待遇好，年龄大了,又没什么背景,还就是有个福利好得单位安稳些。
怎么个好法，我给您举个例子,工改前我们单位所有工资福利加一起才１2０0元左右，而转业在本市地税得一月2６00元左右，她还说国税比她还有钱，您说这个单位好不好?不过这个单位不太好进，一般都就是省里直管得。
转业那年考试第一得那位当然选得就就是国税。
8、教育局ﻫ机关就是行政编制，也就是权利很大得单位。
这年头管着教育都很厉害。
下面也有二级机构，事业编制。
9、审计局机关就是行政编制.这个成立比较晚得局，当年成立得时候没人愿意去，现在可就是想进进不去了。
下面一样有二级机构，事业编制，但不影响其整个系统得高福利。
国家海洋局关于实行出海工作人员海上作业津贴暂行办法的通知
国家海洋局关于实行出海工作人员海上作业津贴暂行办法的通知文章属性•【制定机关】国家海洋局•【公布日期】1985.11.19•【文号】国海劳[85]1009号•【施行日期】1985.12.01•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文国家海洋局关于实行出海工作人员海上作业津贴暂行办法的通知（１９８５年１１月１９日国海劳（８５）１００９号）各分局、研究所：我局海洋调查船船员、调查作业人员的津贴制度，系一九八一年九月国家劳动总局以（８１）劳总薪字１２８号文件批准建立的。
实行这项制度对贯彻按劳分配的原则，稳定海洋事业队伍，起到了一定作用。
但四年多来，情况已发生较大变化，需对现行标准进行必要的调整。
为此，现将出海工作人员海上作业津贴暂行办法的有关问题通知如下：一、执行远洋调查任务，津贴分为三类：一类为船长，政委，大副，轮机长和正副指挥，正副考察队长，首席科学家，以及副研究员以上高级科技人员，每人每天人民币二元；二类为其他正式干部每人每天人民币一元八角；三类为工人和见习人员，每人每天人民币一元五角。
另外停靠外国港口每人每天加发外汇一点五美元；不靠外国港口每人每天加发相当一美元的人民币，不发外币。
二、执行中近海调查任务，继续执行局（８１）国海劳字５９９号通知规定的标准。
为鼓励出海执行任务，各单位可在当年或上年增收节支提成的奖励基金中给每人每天加发一元。
这一元属奖励性质，所以在每一航次中的发放要从严掌握，按以下几条原则：１、对全船，如发生经济损失较大的责任事故或影响很坏的政治事故不发；２、对部门，发生较大的责任事故，本部门不发，船长、政委扣发一半；３、对个人，发生责任事故的当事人不发，部门领导扣发一半，如还有不服从工作分配、打架斗殴、行窃等严重违犯组织纪律的不发。
三、近中海与远洋划分，见附图。
在南北纬５０°以远的极地洋区执行调查任务，海上作业津贴标准另行规定。
四、海上作业津贴计算办法：按每个航次的测区所在位置，分别计算海上作业津贴：测区在近中海，从离港口启航之日至返回港口之日；测区跨中近海和远洋，按实际所在海域的作业天数分别计算，往返航渡按近中海标准执行；测区在远洋，以第一近海锚地启航前往作业区之日至完成任务返回近海锚地之日，均以远洋标准执行。
海事局和海关哪个好
海事局和海关哪个好
待遇上海关和检验检疫和合并，发绩效有名头了，部分地区已经发绩效了，海关还有职衔津贴，不管怎么比，大部分待遇肯定比海事强很多。
今年长江海事局也发绩效了，长江海事局可以考虑，性价比还不错。
发展上半斤八两，都是中直单位，晋升渠道都很窄，但海关是强势单位，最高是部级，海事才是正厅单位，而且自己揽了一堆责任不受地方待见，但家里没关系基本差不多。
位置海事除了局机关，大部分都在偏远港口甚至是海岛，海关也没强多少，内陆地区能稍微好点。
建议能选海关选海关，海事有种被部里按在水里喘不过气的感觉。
最建议考省考，这俩坑爹单位和地方没啥交流，就是个有点执法权的技术员。
公务员工资标准表2018公务员工资标准表2016
公务员工资标准表2018公务员工资标准表2016公务员工资标准表2016去年，我国机关事业单位养老金并轨和工资调整，这也是我国公务员工资9年未涨后，首次调整公务员工资。
记者日前了解到，至少有北京、湖南、内蒙古、福建、河北、山西6个省份已经完成了公务员工资调整。
过去的一年，工资上涨不局限在“公务员”，企业员工工资也在上涨，公布工资指导线的17个省份中，有16个最低线均为上涨。
而也有9个省份提高了最低工资标准。
可以看出，在经济下行压力较大的情况下，居民收入仍在“上行”的通道中。
1.最低工资调整最低工资省份减少北京小时最低工资居首今年以来，北京、上海、天津、重庆、河北、山东、江苏、辽宁和海南9个省份提高了最低工资标准。
与往年情况相比，今年调整最低工资的省份个数和增长的幅度都下降了。
且广东省还明确，为企业减负，冻结最低工资标准。
从最低工资金额看，2016年4月1日起，上海月最低工资标准从2020元调整到2190元。
调整后，成为全国月最低工资标准最高的省份。
而小时最低工资标准最高的是北京，为21元。
从调整省份数量看，2015年达到24个，2014年有19个。
今年，只有9个。
根据国家《最低工资规定》，最低工资标准每两年至少调整一次。
但黑龙江、吉林两省已经超过3年未上调最低工资标准。
而今年，广东省也在《广东省供给侧结构性改革降成本行动计划(2016-2018年)》中明确规定，建立与经济发展水平相适应的最低工资标准调整机制，2016年、2017年最低工资标准暂按2015年5月发布的标准执行，并适当降低最低工资标准增幅，原则上不超过当地同期城镇单位就业人员平均工资增长幅度。
关于“最低工资标准”专家怎么看?有专家表示，最低工资标准对于劳动者收入可以起到立竿见影的效果，但同时也会直接增加企业成本。
人社部原副部长信长星表示，人工成本上升，中国劳动力成本的优势不像过去那么明显。
如果要企业保持一定的竞争优势，可以适度放缓工资调整的频率和涨幅，因此未来最低工资标准的上涨应趋于“保守”。
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进入公务员面试后如何有效备考？华图面试班教学如何？华图公务员面试培训在这里为大家带来2018国考面试及公务员相关内容。
海事局为交通运输部直属行政机构，实行垂直管理体制。
根据法律、法规的授权，海事局负责行使国家水上安全监督和防止船舶污染、船舶及海上设施检验、航海保障管理和行政执法，并履行交通部安全生产等管理职能。
在有关法律、法规进行相应的修改之前，海事局仍继续以“中华人民共和国港务监督局”和“中华人民共和国船舶检验局”的名义对外开展执法管理工作。
新浪网友：待遇挺好的，我们江苏这边一般3000——5000元/月，听朋友说广西那边一般也在3000元/月左右，当然了，不包括其他的奖金、福利待遇等，各种收入加起来还是蛮可观的哦！
知乎网友：12年我们单位工作两年转正后的普通科员平均到手月薪1万左右，相当于企业里税前1万3，而且还有7%住房公积金加8%的补充公积金认缴比例，虽说有些工作地点偏远，监管日益偏严，但有班车，或者之前很多同事房子买在单位附近单价还便宜，总体收入在这个城市还算过得去，工作强度和节奏也没特别高，12年本地房价2万多点一平。