护理管理学期末考试题B+

《护理管理学》考试题B卷

一.单选题（每题1.5分，共计45分）

1.由于护理人员的过失，造成病人严重残疾，完全丧失劳动力者称为（）

A.一级事故

B.二级事故

C.三级事故

D.严重差错

2. 当前我国医院护理管理体系是( )。

A.四级负责制

B.四级或三级负责制

C.三级或二级负责制

D.二级或一级负责制

3. 提出X-Y理论的行为科学家是( )。

A.麦格雷戈

B.梅奥

C.卢因

D.布莱克

4.PDCA循环包括（）。

A.4个阶段,8个步骤

B.4个阶段,7个步骤

C.3个阶段,8个步骤

D.3个阶段,7个步骤

5. 管理艺术的核心是:( )

A.决策艺术

B.指挥艺术

C.交谈艺术

D.协调人际关系的艺术

6. 管理最重要的资源是 ( )

A.人力资源 B财力资源

C.物力资源

D.信息资源

7. 二级护理的患者,护士多少时间巡视一次？（）

A.15-30分钟

B.1-2小时

C.每日四次

D.每班两次

8.医院工作是 ( )

A.脑力劳动

B.体力劳动

C.复合劳动

D.脑力和体力相结合的复合型劳动

9. 被称为管理过程之父的是:( )

A.泰勒

B.法约尔

C.韦伯

D.梅奥

10.关于时间,下列说法错误的是( )

A.时间的本质是一种有价值的无形资源

B.时间具有主观性

C.时间具有方向性

D.时间具有我储存性

11. 短期计划:( )

A.以问题为中心

B.以发展为中心

C.以时间为中心

D.以任务为中心

12.决策权主要集中在 ( )

A.中层领导阶级

B.基层领导阶级

C.高层领导阶级

D. A和B

13. 常用于处理抢救及紧急情况的领导作风是:( )

A.权威型领导方式

B.民主参与型领导方式

C.自由放任型领导方式

D.允许型领导方式

14．在沟通形式中属于非语言沟通的是（）

A会议 B电话

C记录 D手势

15. 护理人员编设的主要原则是:( )

A.满足护理功能需要

B.合理比例

C.经济效能

D.能级对应

16．按收治范围可将医院的种类划分为（）

A．城市医院、农村医院

B．综合性医院、专科医院、中医院、康复医院

C．军队医院、企业医院、医学院附属医院

D．全民所有制医院、集体所有制医院、中外合资医院

17．护理工作中的“弹性排班”遵循了管理的（）

A．系统原理 B．人本原理

C．动态原理 D．效益原理

18．被称为“科学管理之父”的是( )。

A.泰勒

B.法约尔

C.韦伯

D.马斯洛

19．马斯洛需求理论中，第三层次为( )。

Ａ．安全Ｂ．自尊

Ｃ．爱和归属感Ｄ．自我实现

20．人是具有多种需要的复杂的“社会人”，是生产力发展最活跃的因素是( )原理的思想基础。

Ａ．人本原理Ｂ．行为激励

Ｃ．参与管理Ｄ．系统原理

21．组织内各部门必须服从它的上一级部门领导的命令和指挥是( )原则要求。

Ａ．目标一致Ｂ．管事跨度

Ｃ．分工协作Ｄ．集体统一与分权管理相结合

22．理想有效的管理是下列哪种领导类型。

Ａ．９.９Ｂ．５.５

Ｃ．９.１Ｄ．１.９

23．我国医院分级管理标准规定，二.三级护理人员占卫生技术人员总数的( )。Ａ．20％Ｂ．40％

Ｃ．50％Ｄ．30％

24．下列哪项不是组织的基本要素( )。

Ａ．组织目标Ｂ．任务

Ｃ．职权与责任Ｄ．人际关系

25.以下属于中级护理技术职称的是( )

A.主任护师

B.副主任护师

C.主管护师

D.护士

26．系统论中一个最基本的思想体现在:( )

A.目的性

B.整体性

C.层次性

D.集合性

27. .中国红十字会属于:( )

A.卫生行政组织

B.卫生事业组织

C.群众卫生组织

D.医学研究机构

28.管理的最终目的是 ( )

A整体效率 B实现组织的生存

C实现组织的目标 D分工

29. 护理管理的核心是（）

A.护理质量管理

B.护理业务技术管理

C.护理人力资源管理 D .以上都不对

30．在制定计划时尽可能预见可能发生的情况，并留有余地，体现了管理的（）

A.反馈原则

B.效益原则

C. 弹性原则

D.动力原则

二．名词解释（每题5分，共计25分）

1.非正式组织

2.护理管理

3.医院

4.整体护理

5.控制

三．简答题（共计30分）

1、管理的对象和基本职能分别是什么？

2、简述领导的非权力性影响力？

3、人本管理原理的基本内容和原则？