论我国行为会计的发展现状及完善措施
我国会计法规体系存在的问题与完善对策
我国会计法规体系存在的问题与完善对策引言会计法规体系作为我国财务信息管理的重要依据和规范，对于保障经济稳定、促进发展具有重要作用。
然而，在实际应用中，我国的会计法规体系仍然存在一些问题和不足。
本文将对我国会计法规体系存在的问题进行全面详细的剖析，并提出相应的完善对策，以期达到更好地规范财务信息管理的目标。
问题一：法规缺乏准确性和适用性问题描述我国现行的会计法规虽然全面，但在具体操作过程中，往往存在准确性和适用性不足的问题。
一方面，一些会计准则和规范缺乏明确的操作细则，导致企业在执行过程中存在困惑和不确定性；另一方面，当前法规还没有完全满足快速发展的经济形势和企业需求，难以适应新兴产业和金融创新等方面的变化。
解决对策为解决上述问题，我国可采取以下对策：1.加强会计法规的研究与制定，建立健全会计准则体系，确保准则具有科学性、严谨性和可操作性。
2.针对特定行业和领域的会计特点，制定专门的会计准则和操作规范，提高法规的准确性和适用性。
3.加强会计实务经验总结和案例分享，形成规范的会计操作指南，为企业提供明确的操作指引。
问题二：执法监督机制存在漏洞问题描述我国会计法规体系的执法监督机制存在一定漏洞。
一方面，一些地方执法部门对于会计违法行为的查处不力，导致一些企业存在违法行为但得不到及时纠正；另一方面，执法部门在执行过程中，缺乏统一的执法标准和程序，难以确保执法的公正性和透明度。
解决对策为解决上述问题，我国可采取以下对策：1.加强对执法部门的监督与评估，确保执法行为规范、公正和透明。
2.建立健全会计违法行为的举报制度，提供举报渠道和保护措施，鼓励社会各界对会计违法行为进行监督和揭露。
3.广泛开展会计执法人员的培训和交流活动，提高执法人员的专业素养和执法水平。
问题三：制度执行与实际应用存在脱节问题描述我国会计法规的制定和执行过程，存在与实际应用脱节的问题。
一方面，一些会计准则的制定过于理想化，不符合企业的实际情况，导致企业在执行过程中存在困难和阻碍；另一方面，部分企业对会计法规的理解和掌握程度不高，导致会计处理不规范，财务信息不准确。
会计工作存在的问题和不足及整改措施
会计工作存在的问题和不足及整改措施在当今社会，会计工作在企业管理中扮演着至关重要的角色。
然而，随着经济的发展和企业规模的扩大，会计工作也面临着诸多问题和不足。
本文将从深度和广度上对会计工作存在的问题和不足进行全面评估，并提出一些整改措施，以期对该领域进行探讨和完善。
1. 会计工作存在的问题和不足1.1 缺乏精准性和准确性在实际操作中，会计人员往往因为疏忽或者对财务数据的理解不够深刻，导致数据的录入和处理出现失误。
尤其是在大型企业中，复杂的业务往往给会计人员带来更多的挑战，容易出现数据不准确的情况。
1.2 缺乏独立性和客观性有些企业的会计人员存在与企业管理层过于亲近的情况，导致在财务报表的编制和审计过程中缺乏客观性和独立性，从而影响了财务信息的真实性和可靠性。
1.3 信息系统的薄弱随着信息化的发展，企业财务信息系统的建设成为了一种趋势。
然而，一些小型企业由于资金、技术和管理水平的限制，无法建立完善的信息系统，导致会计工作面临更多的挑战和困难。
1.4 法律意识淡薄由于会计人员对法律法规的理解和掌握不够，导致在遇到复杂的财务问题时，无法做出准确的判断和处理，给企业带来了财务风险和法律责任。
2. 整改措施2.1 加强会计人员的培训和教育企业应该加强对会计人员的培训和教育，提高其财务知识和法律意识，加强对业务的理解和把控，从而提升数据处理的精准性和准确性。
2.2 完善内部控制机制企业应建立健全的内部控制机制，明确会计人员的权限和职责，严格要求会计人员的独立性和客观性，在财务报表的编制和审计过程中，杜绝不正当行为的发生。
2.3 推进信息化建设企业应积极推进信息化建设，提高财务信息系统的完善程度，提高数据的处理效率和准确性，为会计人员提供更好的工作环境和条件。
2.4 强化法律意识企业应加强对会计人员法律法规的宣传和教育，提高其法律意识和风险防范意识，降低企业面临的财务风险和法律责任。
3. 个人观点和理解在我看来，会计工作存在的问题和不足不仅是企业内部管理的问题，同时也与整个社会环境和文化认知息息相关。
事业单位财务会计工作中存在的问题及完善措施
事业单位财务会计工作中存在的问题及完善措施事业单位财务会计工作是组织经济活动中至关重要的一环，它直接影响着组织的经济效益和社会形象。
目前在事业单位财务会计工作中仍存在一些问题，例如财务管理不规范、会计核算不准确、财务风险管控不到位等。
为了完善事业单位财务会计工作，提高财务管理水平和效益，有必要对存在的问题进行分析，并提出相应的完善措施。
一、存在的问题1. 财务管理不规范在一些事业单位中，存在着财务管理不规范的情况。
预算管理不到位，预算编制过程缺乏科学性，执行过程中出现挥霍浪费现象；财务管理人员对财政法规、财务制度和会计政策不够了解，导致管理混乱、不统一。
2. 会计核算不准确由于会计人员专业素养不足或者会计软件使用不当，事业单位会计核算存在不准确的情况。
财务报表编制中出现错误，资产负债表和利润表不符合实际情况；会计记录混乱，无法清晰反映组织的经济活动和财务状况。
3. 财务风险管控不到位一些事业单位在财务风险管控方面存在不足，缺乏风险意识和风险管理制度，导致财务风险得不到及时识别和处理，出现资金挪用、滞留、浪费等问题。
二、完善措施1. 加强财务管理制度建设事业单位应建立健全财务管理制度，明确各项财务管理的程序和责任，确保预算编制、执行和管理的合理性和规范性。
财务管理人员要加强对财政法规、财务制度和会计政策的学习和了解，提高管理自觉性和规范性。
2. 提高会计核算准确性事业单位应加强会计人员的培训和教育，提高其专业技能和素养，确保会计核算的准确性和及时性。
在会计软件的选择和使用上，要根据组织的实际情况，选择适合的会计软件，并指导会计人员正确使用，确保会计核算工作的顺利进行。
3. 健全财务风险管理机制事业单位要加强对财务风险的识别和评估，建立健全的财务风险管理制度，明确责任部门和责任人，及时发现和解决财务风险问题。
通过内部审计、资产清查等手段，加强对财务风险的监测和控制。
4. 加强财务信息披露事业单位应及时、真实、全面地披露财务信息，增强对外界的透明度和公信力。
行政事业单位财务会计工作存在的问题及完善措施
行政事业单位财务会计工作存在的问题及完善措施
1. 缺乏财务会计规范：由于行政事业单位的财务会计工作相对独立，没有明确的财
务会计制度和规范，导致财务处理方式和操作流程存在较大的差异，不利于统一管理和监督。
3. 财务监管措施不完善：目前行政事业单位的财务监管主要依赖于财务审计，但由
于财务审计的周期较长，监管效果较为滞后，在发现问题后采取补救措施的难度较大。
为了解决上述问题，应该采取以下完善措施：
2. 强化财务培训和人员素质提升：加强对行政事业单位财务会计人员的培训，提升
其业务水平和操作能力，增强财务会计人员的责任感和专业素养，提高财务报表的准确
性。
3. 加强财务监管和内部控制：完善行政事业单位的财务监管体系，加强对财务会计
工作的监督，及时发现和纠正问题。
加强内部控制，规范财务会计操作，确保财务报表的
真实性和完整性。
4. 推行财务信息化管理：借助现代信息技术手段，实现财务会计工作的信息化管理，提高工作效率和质量，减少人为错误和遗漏，保障财务信息的准确和及时。
通过以上的完善措施，可以有效解决行政事业单位财务会计工作存在的问题，提高财
务会计工作的规范性和准确性，保障财务信息的真实和完整，提升财务会计工作的效率和
质量。
会计监管存在的问题及改进措施
会计监管存在的问题及改进措施一、会计监管存在的问题1. 监管制度不完善目前，我国的会计监管制度尚不完善，缺乏系统性和科学性。
一些监管制度过于陈旧，未能及时更新，无法适应新的经济环境和市场变化。
此外，监管制度中存在一些漏洞和缺陷，容易被人利用，给企业和投资者带来损失。
2. 监管执行力度不足在会计监管的实际执行过程中，一些监管机构和人员存在监管不力、执行不严的问题。
对于一些明显的违规行为，监管机构往往采取大事化小、小事化了的态度，导致违规行为得不到应有的惩罚。
这种监管不力的现象不仅损害了会计监管的公信力，也严重影响了市场的公平和公正。
3. 内部监管薄弱许多企业的内部会计监管机制不健全，缺乏有效的内部控制和审计制度。
这种情况下，企业的财务报表往往不能真实反映企业的财务状况和经营成果，也可能存在舞弊和欺诈行为。
内部监管的薄弱给企业的长期发展带来了极大的风险。
4. 外部监管缺失除了内部监管，外部监管也是会计监管的重要组成部分。
然而，目前我国的外部监管体系尚不健全，存在监管主体不明确、监管力度不足等问题。
此外，一些外部监管机构缺乏独立性和权威性，导致其监管效果大打折扣。
二、改进会计监管的措施1. 完善监管制度为了提高会计监管的有效性，必须首先完善会计监管制度。
要对现有的会计制度进行全面梳理，补充和完善缺失的制度，修改和更新过时的制度。
同时，应充分借鉴国际先进的会计监管经验，逐步建立起一套既符合我国国情又与国际接轨的会计监管制度。
2. 加强监管力度加大会计监管的力度是改进会计监管的重要举措。
要建立健全责任追究制度，对违规行为进行严厉打击，确保违规者付出应有的代价。
同时，应加强对企业和会计师事务所的监督检查，确保其严格执行会计准则和相关法规。
此外，应提高监管机构的效率和透明度，增强会计监管的公正性和公信力。
3. 强化内部监管机制企业应建立健全内部控制和审计制度，确保企业财务报告的真实性和准确性。
要明确各部门和员工的职责和权限，建立严格的审批程序和授权制度，防止权力滥用和舞弊行为的发生。
会计行为优化途径及完善措施
会计行为优化途径及 完善措施
张严厉 黑龙江省汤原农场计财科
化。 当这种 目标不一致 时， 计人 员会出于自身 会 利益考虑，把 自己的成本转嫁给他人 ，产生失真 的会计信息，进而又对社会建成危害。如Ｙ￣ 会 Ｔ －ｔ 计行为主体进行规范，除 了｛度 约束之外，职业 ｝ ４ 道德在对会 计人 员的规范作 用中起着重要的作 用。本文着重对如何优化会计行为，改善会计信 息质量做一探讨。
优化。激励机制的优化可以有效地激励会计人 员 自觉地积极主动地开展优化行为 。然而会计行为 是以人为主体的 ， 能否优化还取决于会计人员素
质的高低。提高会计人员的综合素质，加强职业 道德的教育，也是会计行为优化的基本措施。 三、 会计信息质量的改进措旖 虚假会计信息虽然表 现在会计报告 中，但
处的环境。这个函数表明，行为是心理和环境函 会计造假就不可能最终出现。提高会计主体行为 数 ，即行为由内在心理因素和外在环境因素所决 的素 质和职 业道德 ，是杜绝信息失真的保证之 定。著名的霍桑实验也表明，激励机制对心理和 改革开放后 ，我国将 高度集 中的计划经济 环境有着显著的影响。首先，对会计行为的优化 第二 ，加大会计规范体系建设 ， 高会计 提 逐步转变为市场经济 ，企业的所有权与经营权 不仅需要奖励的正面激励 ， 而且需要给予一定的 主体行为的规范力度。会计规范体系是会计行为 分开 ，委托代理关系得到了社会的公认，企业具 处罚。其次 ，尊重与信任也是会计行为主体的一 执行业务的标准规范。政府作为制定方应使市场 有了独立的法人资格 。在这种经济环境下 ，国民 种需要，当这种需要得到满足后，就能激发工作 经济的 “ 游戏规 则”科学 、严谨、系统、协调统 经济成分逐渐向多元化发展 ，代理关系多角化 ， 热情 ，消除畏难和偷懒的心理 。 最后 ， 会计行为 保证会计有法可依、有法必依 ， 体现政府的 企业的 目 标由原来的杜会责任 ，彻底转变为企业 主体积极性的发挥不仅依靠奖惩，还要依靠公平 强制监管作用 ， 让造假者的损失远远大于造假收 财富最大化和代理利益最大化。会计成为这种代 的待遇 ，即按其贡献大小给予相应的报酬。 益，杜绝会计造假的发生。 理关系的中介，但由于又受雇于企业管理当局 ， （）会计行为素质的优化。会计行为主体 ２ 第三 ，加大激励机制和监督 实施机制 的建 再加上改革中政策、法律不配套，条例不缝全 ， 素质的优化 ， 主要体现在以下几个方面：一是知 设，实现会计人员行为的优化。会计行为优化是 会计实际上在各种压力和利益驱使下，背离会计 识结构的优化。会计行为是以脑力劳动为主的一 在交易费用可以承受的条件下，会计信息质量的 制度的要求而提供虚假信息欺骗社会公众和投资 种行为，行为是否优化取决于其知识结构。这种 优化和满足会计信息使用者的需要 。要实现这一 人。这种不良的会计行为对我国国民经济造成了 优化的知识结构一般包括财务方面的专业知识以 目 ，必须采用科学的会计行为手段和合理的会 的 极为 严重的消极影响 ，这意味着如何优化会计 及经济、管理 、法律等相关学科知识。二是思想 计行为方式，运用适 当的激励机制和监督实施机 行为，已是我国亟需解决的一个现实问题。 品质的优化。会计人员应具备坚定正确的政治指 制， 提高会计人 员的素质。 优化一般是指采取一定措施，使某一项事物 导思想，正确的人生观，价值观 ，自 觉遵守会计 第 四，强化会计行为主体的责任体系 ，加 变得优秀。会计行为的优化则是指会计行为主体 法律规范，以客观公正的态度，如实反映会计素 强会计监管力度。 目 前我国会计信息失真必然涉 在优化会计行为观念的指导下，遵循会计行为规 范的要求，采取优化的手段和优化的组织结构， 质。三是心理素质的优化。心理素质主要是意志 及一系列部门的高管人员和诸多会计工作人员等 心理素质和能力心理素质。意志心理素质是在正 相关人员，而 《 会计法》、 Ⅸ 公司法》、 《 证券 以尽可能小的行为投入与耗费生产 出数量尽可 标引导下 ， 为达到这一目标 自 觉地组织 自己 法》等法规制度 对会计造假 、会计信息失真打 能充分、质量尽可能高、 让相关利益集 团满意的 确 目 的行为并与克服困难相联系的心理过程的素质。 击力度明显偏弱 ， 而且对造假责任人的界定不明 会计信息。美国会计学家米恩茨 （ ｎｓ ： Ｍｉｔ）说 而能力心理素质是指会计人员直接影响会计活动 确 ， 以致高悬在会计主体行为之上的法律之剑不 “ 了 为 成功扮演 自己的角色，会计人员必须同时 的效果，使会计活动得以顺利完成的心理素质， 锋利，使得处罚成本与造假获取的暴利相比微乎 具备技术要求和道德要求。”道德要求会计人员
2023年会计工作的监督措施和反馈机制
2023年会计工作的监督措施和反馈机制2023年，随着时代的飞速发展和经济的快速发展，会计工作也迎来了新的挑战和机遇。
在这个日新月异的时代中，会计工作不仅要完成日常的财务报表工作，还要承担着更多的社会责任和监督职责。
因此，在保障经济发展的同时，建立起一套完善的会计工作监督措施和反馈机制显得尤为重要。
一、建立完善的会计工作监督措施1、加强会计专业人员的职业素养培养针对当前会计工作中存在的一些技术性和职业道德方面的问题，加强会计专业人员的职业道德教育和技能培训，使其更加熟练掌握会计工作技能，阻止会计工作中出现的一系列违规行为。
2、建立健全内部控制制度针对企业财务报表造假等问题，企业应采取有效的内部控制措施，加强企业内部审计工作，加强对财务人员的监督和管理，规范企业财务活动，杜绝违规会计操作及不法行为，提高企业财务管理水平。
3、完善审计制度建议在会计工作监督中加强审计制度建设，逐步实现会计审计和财务审计的良性互动，从而实现有效的监督和反馈机制。
增加审计机构的监督力度，加强审计质量的评估和监管，严禁审计机构的违规行为，增强审计制度的实效性和公信力。
4、加强会计政策的制定和实施政府应完善会计政策制定机制，加强会计政策的制定和实施的科学性、合理性和有效性，建立和完善会计法律体系，营造公平竞争环境和市场秩序，维护企业和社会的利益。
二、建立科学的反馈机制1、加强网络信息公开随着互联网的普及，政府可以通过互联网等渠道，加强企业财务信息的公开和透明度，降低企业和社会的信息不对称，提高企业和社会对财务信息的监督和反馈效率，同时也能增加财务安全性和稳定性。
2、建立会计行业的信用评估机制通过建立会计行业的信用评估机制，对财务从业者进行评估和分类处理，对于评估结果良好的会计从业者予以表彰，同时督促评估结果不佳的会计从业者进行自我检讨和更正，并加强对他们的培训和监督。
3、建立实时监测机制通过引入新技术、优化监管模式，建立起实时监测机制，实现对财务活动的全程监督和反馈机制，及时发现财务活动中的异常情况和问题，并采取针对性的措施进行处理和纠正，才能确保会计工作顺利进行。
我国会计监督机制现状及完善对策
我国会计监督机制现状及完善对策摘要：本文从会计监督机制现状及其对策入手，结合我国市场经济的发展及会计人员素质，对会计监督问题进行了阐述的基础上，勾划出相对比较完善的会计监督机制。
关键词：会计监督市场经济会计信息会计监督机制完善和强化会计监督机制是促进社会主义市场经济发展、提升企业经营效益的需要，同时也是规范会计行为和保护国家集体财产的需要。
我国会计工作受就会计监督机制的影响，而新的会计监督机制尚未真正建设起来，在此局面下应深刻剖析会计监督现状并采取针对性的完善对策。
一、我国会计监督现状我国目前的会计监督现状还存在许多不尽人意之处，包括：会计监督主体模糊。
监督主体之间责权不明，而且对于监督主体并无设置再监督机构，导致监督主体的执法行为得不到有力约束，造成执法不严的后果；会计规范体系不健全。
不同会计准则之间存在矛盾性，同时对法律责任并无明确的界定；企业内部监督机制不完善。
股东大会以及董事会原应该具有对企业经营互动的控制能力，而由于股权的分散以及董事会的失职，董事会的监督责任缺失，并未真正起到应有的监督作用，致使经营层为谋求私利而侵犯了所有者的合法权益；会计舞弊问题严重。
财会人员以侵吞股东共有财产、国有财产或逃避社会责任和义务为目的而伪造会计信息的情况屡禁不止。
二、完善会计监督的对策形成会计监督机制弱化的原因主要是市场机制缺陷，政府职能的局限性，产权关系模糊，利益动力机制和实现机制间的障碍，会计信息不对称和执法环境混乱。
因而为了完善会计监督机制应采取以下对策：（一）健全企业内部监督机制企业内各个利益主的约束、激励、赏罚是通过企业内部监督机制的运行而实现的。
企业内部监督机制的完善应采取以下对策：建立股东对经理的约束机制。
为了对企业经营层进行有效的监督，股东大会应对企业经营活动、经营状状况进行定期的检查，对经理的经营管理成效进行客观评价，并以此作为聘任和撤换经理的依据；明确董事会与经营者的关系。
董事会与经营者的关系为委托代理关系，首先，董事长与总经理要分社，确保董事会独立，其次，要增加外部董事会人数，提高外部董事会比例，董事会成员应能够出席公司25%以上的会议，再次，为了提升董事会对企业的责任心，应实施董事会长期持股计划，即股东的收入与企业经营情况挂钩；确保监事会独立性，提升监事会监督力度。
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论我国行为会计的发展现状及完善措施
发表时间：2012-07-12T14:33:07.807Z 来源：《赤子》2012年第10期供稿作者：陈海霞
[导读] 本文结合我国实际情况，探讨了我国行为会计发展的现状，并探讨了行为会计的进一步完善措施。
陈海霞（牡丹江市环城山绿化管理站，黑龙江牡丹江 157000）
摘要：行为会计是会计学和社会科学相互交叉的边缘学科，主要研究人类行为对会计信息乃至会计系统的影响，以及会计信息对人类行为和行为决策的影响。
通过实证性的检验，建立规范的有效的会计循环体系，可以直接反映企业内部协调机制，信息的筛取和反馈机制，利益分配机制，组织成员的价值观念和自身素质等等。
行为会计的职能即是通过及时的揭示和监控系统，在社会的政治经济领域中，配置经济资源和社会财富，合理界定各利益主体的责权，避免腐败行为和黑幕交易。
成为当今世界会计中最有希望的会计发展新领域。
因此，本文结合我国实际情况，探讨了我国行为会计发展的现状，并探讨了行为会计的进一步完善措施。
关键词：行为会计；发展现状；完善措施
我国对于行为会计的定义混乱，在许多行为会计论文中常见会计行为和行为会计概念混淆、甚至误用的现象。
我们要进一步深入研究行为会计，就必须对行为会计的基本内涵、理论基础，以及其研究内容有正确的理解和认识。
1 行为会计的理论基础
行为会计学说的逻辑体系是十分严谨、科学的。
1.1 理性经济人假设，经济人的行为体现为追求自己偏好最大化，行为会计重在研究人类行为作用过程中的限制条件，并努力协调和优化人类的理性经济行为。
1.2 交易成本理论，在交易行为中，任何经济信息的取得、使用都要付出一定的代价，所以行为会计不能不考虑交易成本，成本效益原则是对会计行为和其他行为的经济约束。
1.3 行为规则约束假设，制订规则能保证会计系统中行为的规范性和可预策性，在规则的约束下能够保证会计行为和会计秩序规范而有序的运行。
1.4 受托责任理论，资源的受托方接受委托管理委托方所交付的资源，受托方因此承担了合理、有效地管理与运用受托资源，使其尽可能保值、增值的责任。
2 行为会计的基本涵义
行为会计指的是行为科学与会计结合的产物：它是关于会计与人类行为相联系的、以人为本的行为科学在会计领域应用的综合性、交叉性的边缘学科。
它超出了传统会计关于收集、确认、计量和报告财务信息的常规做法。
它研究和处理的是会计与相关行为的关系，并与设计、构建和应用会计制度密切相关。
行为会计着重于处理会计与社会环境的相互关系，并将反映这些关系的事项加以确认、计量并报告给有关方面。
因而行为会计是会计信息对传统财务报告的一种必要补充。
3 行为会计的具体运用
3.1 在协调经济利益与会计行为合理性方面的运用。
会计行为主要指会计制度的设计、会计系统的维护与开发、会计政策的决策、会计准则的选择、会计内部控制制度的实施等。
上述这些会计行为，不可避免地影响或控制着企业的经济利益，而经济利益反过来又会进一步影响或控制企业的会计行为。
故而协调经济利益与会计行为之间的关系极为关键。
3.2 在协调社会效益与企业经济行为方面的运用。
企业的经济行为不可避免地影响着社会公共事业和社会大众，各种管理行为、决策行为、市场行业、会计行为的影响遍及社会。
因此，衡量企业经济行业对社会效益的影响程度是极为必要的。
企业的经济行为可能会损害社会效益，给社会造成某些恶果。
因此，协调社会效益与企业经济行为，有利于创造一个安定团结的社会经济环境，以促进社会的繁荣和发展。
3.3 在组织监控和人事管理方面的运用。
在这方面，行为会计主要分析会计信息与组织成员行为之间的相互影响，设计如何利用会计信息引导组织成员并使之趋同于组织目标的方法、程序乃至整个会计信息系统。
这里侧重运用会计信息对人的行为的导向作用，重视对企业人力资源的有效管理和合理配置。
如，会计制度、财务制度、经济法规对相关组织人员的约束和引导，成本控制、目标利润以及转移价格对企业控制行为的激励和引导，企业目标、计划和措施对组织人员的要求等，都会对人力资源的协调和管理工作起到重要作用。
但企业的情况纷繁复杂，如何针对各种具体事项有效地运用行为会计，寻求会计信息、企业目标和当事人行为之间的联系，在很大程度上还要依靠企业管理者的判断力和创造力。
3.4 在整顿会计工作秩序方面的运用。
行为会计的职能之一是通过及时的揭示和监控，在社会的政治经济领域中，配置经济资源和社会财富，合理界定各利益主体的行为规范，避免腐败行为和黑幕交易，维护正常的社会经济秩序，其中会计秩序尤为重要。
经济行为与会计工作秩序之间有着联动关系，经济行为失控往往会导致会计工作的混乱，会计工作秩序混乱，又会反过来助长和加剧经济行为的失控。
因此，治理和整顿会计工作秩序，不仅对规范会计工作本身有益，而且还对规范经济行为、优化社会经济秩序有着不可低估的经济意义和社会意义。
4 行为会计在我国发展的现状及问题
行为会计研究十分重要，但是我国目前还比较薄弱，处于拓荒阶段。
并且对于解决这一问题的研究较少，没有提出建设性的建议或措施。
所以我们应当正视行为会计研究还存在许多问题和困难，应进一步完善行为会计研究。
4.1 行为会计理论研究的缺陷和不足。
从理论内容上看，我国行为会计的研究尚处于初级阶段，理论和应用都没有得到深层次的研究与发展，研究结果也尚未得到理论界认可，不具有普遍指导意义；我国学者对于行为会计是否属于一支独立的会计学科存在很大的不一致性。
4.2 行为会计应用的缺陷和不足。
我国在行为会计的实用操作方面几乎为空，如行为会计的确认、计量、报告等方面。
如煤炭业较早应用了行为会计理论，正在全面推行“三条线”管理和核算办法。
但对于目前来说，这仅仅只是一种框架，没有得到实施。
另外，应用实践范围较小，很多行业很少把行为会计理论应用于实践，因此应当进一步拓展这一当今世界会计中最有希望的会计发展新领域。
4.3 行为会计学发展的制约因素。
我国行为会计研究起步较晚，主要受三个方面因素的影响：一是长期以来不接纳西方会计理论，不能与西方会计接轨；二是客观经济环境和社会环境的影响，十一届三中全会以后，随着改革开放才迎来了会计改革开放的春天；三是对会
计本质认识上的演进，当传统的“会计工具论”被“会计管理活动论”逐渐取代后，对于行为会计的研究才开始构成会计理论研究的一个内容。
5 发展行为会计的主要措施
5.1 建立健全完善的长期投资。
内控制度对于大型集团、股份制公司，应设立专门机构，由专业人员制定投资决策审核办法，负责审核长期投资预算，监督长期投资计划的实施，并针对长期投资决策中的各个阶段进行评审，提高长期投资管理决策的可行性和可靠性。
5.2 建立健全投资决策。
风险制约机制投资决策风险制约机制的建立，可明确投资责任，规范企业的长期投资行为。
在完善的长期投资内控制度下，为了避免在企业权利外化的情况下，由于投资失败而带来的责任不清等问题的出现，建立健全投资决策风险制约机制是极其必要的。
5.3 集中精力改善微观经济环境。
宏观经济环境对于企业发展十分重要，但是企业发展不能只是依赖于宏观环境。
我们应立足于企业自身，集中精力改善微观经济环境。