履职尽责心得体会五篇
履职尽责心得体会(通用5篇)

履职尽责心得体会(通用5篇)履职尽责心得体会篇1在回顾过去的一段时间里,我深感自己在履职尽责方面取得了长足的进步,对此我深感欣慰。
以下是我的履职尽责的心得体会。
在过去的一段时间里,我参与了许多公司的重要项目,其中包括了产品研发、市场调研、客户服务和业务拓展等。
这些项目让我更加深入地了解了公司的运作模式和业务。
通过这些项目的经验,我意识到我在工作中的几个关键领域仍有很大的提升空间。
首先,我深刻认识到了沟通的重要性。
在团队工作中,有效的沟通是完成任务的关键。
我需要更加积极地与团队成员交流,以便更好地理解他们的需求和期望,同时也需要更加清晰地表达自己的观点和建议。
其次,我意识到我需要提高我的决策能力。
在复杂的工作环境中,我需要能够快速地分析问题,并做出明智的决策。
这需要我不断学习和积累专业知识,以便更好地理解各种问题和情况。
最后,我意识到我需要提高我的自我管理能力。
我需要更好地规划我的时间,以便在有限的时间内完成更多的工作。
这需要我不断优化我的工作流程和方法,以提高工作效率。
在未来,我将继续努力提高自己的履职能力,为公司的发展做出更大的贡献。
我会通过持续学习来提升自己的专业技能,积极参与公司的各项培训和活动,同时也会通过不断总结经验教训来提升自己的工作能力。
我相信,在不断学习和进步的过程中,我将成为一名更优秀的员工和领导者。
履职尽责心得体会篇2履职尽责心得体会应由本人根据自身实际情况书写,以下仅供参考,请您根据自身实际情况撰写。
在工作中,履职尽责是每个人必须具备的素质之一。
作为一名员工,我们不仅要完成自己的工作任务,还要积极参与团队的工作,为团队的成功做出贡献。
在我的工作中,我深刻地认识到履职尽责的重要性。
在我的工作中,我遇到了一些困难和挑战,但是通过不断学习和努力,我逐渐掌握了更多的技能和知识,并逐渐成长为一名优秀的员工。
在我的工作中,我学会了如何与同事和领导沟通,如何处理工作中的问题和矛盾。
通过与同事和领导的交流,我逐渐了解了公司的文化和价值观,并逐渐融入了公司的工作氛围。
履职尽责个人工作心得体会范文(精选6篇)

履职尽责个人工作心得体会履职尽责个人工作心得体会范文(精选6篇)当我们积累了新的体会时,就很有必要写一篇心得体会,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。
那么心得体会怎么写才恰当呢?下面是小编为大家整理的履职尽责个人工作心得体会范文(精选6篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
履职尽责个人工作心得体会篇1个人工作感想时间过得飞快,在不知不觉中我来到安全管理部已将近一年,在这段时间里,不论是在工作、处事、生活、学习方面,我学到了很多,但与公司及部门领导要求还相差甚远。
在这将近一年的时间里让我感受最大的就是,在工作中要有高度责任心,自己做错就要自己承担责任和后果,也许由于自己的不小心,就可能给别人或给矿井带来巨大的损失,只有自己有高度的责任心,才能干好自己的本职工作。
在日常工作中,同事们兢兢业业、认认真真的工作态度,使我十分敬佩!在这良好的工作氛围下,我时刻严格要求自己,克服一切骄傲、浮躁工作作风,严格遵守公司各项规章制度、处处起到模范带头作用。
虽然有时候因为工作也会受到批评,但会后想想,只有这样才能在失败中吸取教训,为以后的工作打好基础。
回想这近一年时间以来的工作,虽然取得了一定的成绩,自身也有了很大的进步,但是还存在有以下不足:一、工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。
由于我个人能力素质不够高,工作效率不高;二、工作敏感性还不是很强。
对领导交办的事不够敏感,工作没有提前量;三、对自己分管的工作情况掌握不细,还不能主动、提前的谋思路、想办法,对工作没有预见性;以后我将进一步发扬优点,改进不足,做好本职工作。
不积跬步,无以成千里;不积小流,无以成江海。
在即将过去的一年里,由于工作经验和知识的欠缺,在实践中暴露出了一些问题,虽然因此碰了不少壁,但相应地,也得到了不少的磨砺机在我从事文员工作过程中,感觉到了这一职位对外是公司的形象代表公司给别人以第一印象,对内在公司运转过程起着衔接与协调重要作用。
履职尽责的心得体会5篇

履职尽责的心得体会5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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履职尽责心得体会(通用10篇)

履职尽责心得体会履职尽责心得体会(通用10篇)当在某些事情上我们有很深的体会时,可以寻思将其写进心得体会中,如此就可以提升我们写作能力了。
那么心得体会怎么写才能感染读者呢?下面是小编精心整理的履职尽责心得体会,希望对大家有所帮助。
履职尽责心得体会篇1自创先争优活动开展以来,特别是“珍惜岗位讲贡献,履职尽责创佳绩”大讨论活动开展以来,通过多次深入到村和机关单位,入户调研,经过调研发现,全乡经济和社会主要存在着以下五方面问题:一、生产力发展水平低,科学发展的意识不强。
全乡经济仍然是以农业为主的自给自足的自然经济,种植业方面,种植结构单一,管理粗放,经济效益低,种植业亩均收入500元左右,属常规低水平生产状态。
养殖业虽然以养牛为主的养殖生产已初具规模,但管理简单,黄改、饲草饲料、防疫、圈舍建设相对滞后,农民在养牛产业方面的收入还没有占据绝对主导地位。
二、工矿业发展存在的问题。
虽然今年春季投资1000万元完成了鑫隆矿业的调水工程,但二期扩建需增电荷3500千瓦,目前还不能及时解决,探矿证和采矿证仍在办理过程中,佳营米业公司正在建设过程中,基地建设,变压器台投入尚未解决,广兴墙壁保温材料厂至今还没有供电,企业全面投入正常生产还存在资金不足等诸多困难和问题。
三、农业生产发展同样存在着资金严重不足问题。
目前全乡存款总额3600万元,存贷比例70%,存款集中在全乡30%户的手中,多数户想发展,但普遍缺乏发展资金。
四、农业农村基础设施建设差。
农业基础建设方面仍在吃七八十年代的老本,村级基础建设除村村通工作投入外,几乎没有大的投入,脏、乱、差是每个村都面临的老大难问题。
五、村级组织建设参差不齐。
部分村创先争优的意识不强,目前仍有两个村没有独立的办公用房,集体经济收入低而不稳。
上述问题如不能及时解决,实现全乡经济和社会快速和谐发展将难以做到。
通过此次学习、讨论和调研使我深刻认识到,要想实现创先争优目标,首先要做好以下几方面的工作:一、带头学习理论,做政治立场坚定的表率。
履职尽责心得体会范文(三篇)

履职尽责心得体会范文履职尽责是指一个人在担任某个职位、承担某项工作时,能够全身心地投入其中,尽职尽责地完成自己的职责。
无论是在工作岗位上还是在生活中,履职尽责都是一个人品质和态度的体现。
在我的人生和职业发展中,我始终秉持着履职尽责的原则,认真履行职责,按照工作要求和规定,做到责任到人、事事有回音、举一反三,不断提升自己的专业水平和综合素质。
首先,履职尽责需要具备一定的承诺精神。
无论是对工作还是对他人,承诺是责任的开始。
能够根据工作要求和规定,主动承诺并完成工作任务,是履职尽责的基本要求。
在我的工作中,我始终坚持按时完成工作任务,并努力提前完成,以免耽误他人的工作进度。
同时,在与同事合作时,我也会主动承担责任,积极配合他们的工作,确保工作能够顺利推进。
其次,履职尽责需要具备良好的沟通协调能力。
在工作和生活中,沟通是非常重要的一环。
只有通过有效的沟通交流,才能解决问题,保持良好的工作氛围。
尽责的人应该积极倾听他人的观点和建议,与他人进行良好的沟通和协作,共同完成工作任务。
在我的工作中,我经常与同事进行沟通,了解他们的需求和困难,根据实际情况进行协调和调整。
通过良好的沟通,我能够更好地理解他人的意图,提供更有针对性的解决方案。
再次,履职尽责需要具备高度的责任心。
责任是履职尽责的核心要素,是一个人对自己工作和生活的要求和承诺。
在我的工作中,我始终牢记自己的责任,把工作放在第一位。
无论是完成一个小任务还是处理一项重要的工作,我都会全力以赴,确保工作的质量和效率。
此外,我也会对自己的行为和决策负责,及时纠正错误,避免犯相同的错误。
在生活中,我也积极参与公益活动,尽力做一名有责任心的公民,为社会尽一份力。
最后,履职尽责需要具备持之以恒的精神。
在遇到困难和挫折时,能够坚持不懈、持之以恒地去克服,才是真正履职尽责的表现。
在我的职业生涯中,我曾遇到过很多困难和挑战,但我从不气馁,始终坚持努力。
我相信只有在持之以恒的努力下,才能够取得真正的成果。
2021个人履职尽责心得体会范文[通用5篇]
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2021个人履职尽责心得体会范文[通用5篇]个人履职尽责心得体会1自全县XX系统履职尽责动员大会召开以来,我仔细学习了关于《加强全县XX系统履职尽责督促检查工作的实施方案》及各级领导相关讲话精神,结合自身工作实际,现就践行服务宗旨,仔细履职尽责方面做以下汇报:1、加强学习、夯实基础在政治思想上,仔细学习党的路线、方针、政策,学习马列主义,学习各级领导的讲话精神,始终坚持全心全意为广阔群众服务的指导思想,不断提升自身的政治理论水平,力争做好人民群众的公仆。
在业务素养上,自参与人社工作以来,本人深知不断提高各项业务水平的重要性,乐观参与并仔细学习领悟县人社局进行的各项业务培训学问,做到理解、消化、运用,同时,还通过其他渠道,如报纸、书刊、网络、电视等学习人社部门的各项政策和人社工作的方式方法,用于自己的实际工作当中,一切以服务好群众,让群众满足为动身点。
2、坚决信念、服务群众作为服务窗口的工作人员,在窗口工作中,不断树立职业道德和服务水平。
我始终把"以服务为己任、便利群众、服务群众、奉献社会'作为自己在窗口工作的职业观念和宗旨。
基层群众是一个特别群体,服务于他们时,假如能够做到顺民情,听民意,解民忧,那么你会发觉他们是最朴实和善的,但假如面对他们使用生硬的官方语言和刻板的红头文件,那么你会发觉他们也是最蛮不讲理的。
长期以来,我始终要求自己真正做到爱岗敬业,乐观履行岗位职责,严格要求自己,确保做到件件事有着落,让群众满足而归。
3、增加服务意识和责任意识作为最基层的XX工作人员,我们的服务对象是面对众多群众,涉及面广,服务对象多,工作作风正不正,工作态度好不好,工作责任心强不强,将直接关系到每一位群众的切身利益和我们自身的形象。
同时,作为政府下设的一个职能部门,我们的.工作成效和服务质量还将影响到政府在人民群众心目中的位置。
所以,这就要求我们在工作中,要真心诚意的对待每一位群众,时时、事事、到处都要首先换位思索,站在对方的角度去分析、去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想;在与群众交往、沟通时,要做到热忱礼貌,急躁细致,态度温柔,全心全意的解决一切可以解决的问题,不让百姓跑空路,跑远路。
履职尽责个人工作心得体会

履职尽责个人工作心得体会通过“履职尽责”主题教育活动,你有什么心得体会呢下面就和大家分享履职尽责工作心得体会,来欣赏一下吧。
履职尽责工作心得体会(一)自开展履职尽责“回头看”活动以来,通过学习党委文件及领导的讲话精神,认真对照检查自己的学习态度、工作方法及日常工作的执行力度等方面都存在着许多不足,有待于通过本次开展的履职尽责“回头看”活动来认识和检查自己,认识到自己存在的不足,予以改正。
下面是我的心得体会:一、在政治上严格要求做好办公室的各项工作,要把是否忠于党的事业,是否热爱本职工作作为衡量办公室干部忠诚可靠的标准。
在办公室工作的同志,一定要热爱工作、关心党的事业,以一种昂扬向上的精神风貌对待办公室工作。
我们在任何时候、任何情况下,对党、对人民要赤胆忠心,对党的事业矢志不渝,时时处处讲政治、讲党性、讲原则,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,坚决维护党中央和局党组的权威,不折不扣地贯彻执行领导交办的各项工作任务。
二、在工作中要任劳任怨办公室工作大多是事务性、服务性、重复性的工作,权力不大责任大,待遇不高要求高,每天都在重复平淡而琐碎的工作。
只有树立强烈的责任意识,才能认真履行好本职工作。
这就要求我们必须具备默默无闻的奉献精神,树立正确的人生观、价值观,甘当人梯、甘当无名英雄,把履行职责作为第一追求,把提高服务质量作为工作目标,真正做到干一行、爱一行、精一行,立足本职,遇事不推诿,办事不拖拉。
三、和同事间要和谐互助要按照构建和谐社会的要求构建和谐机关,努力营造和谐共事的工作环境,要倍加珍惜同事之间的友谊,倍加珍惜集体的团结,倍加珍惜共事的机会,相互理解,相互支持,相互宽容,要有容人之心,才能构建和谐的工作环境,才能提高工作质量和服务水平。
四、做事情时要扎实到位办公室工作总的可用四个字来概括:即“繁、杂、忙、细”,但在工作过程中又必须强调准确性。
俗话说“差之毫厘、失之千里”,一时的疏忽就会酿成大祸。
履职尽责工作心得体会范文

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下面小编就和大家分享履职尽责工作心得体会,来欣赏一下吧。
履职尽责工作心得体会(一)根据总行安排,开展了“农商行发展我有责”活动,我觉得非常有意义,无论是领导干部还是普通员工,都必须树立强烈的事业心和责任感,必须真心想工作、全力干工作,忠于职守,不懈进取,否则必将被淘汰出局。
一、对履职尽责的认识和看法(一)树立主人翁意识是履职尽责的基本要求。
工作是展现自身价值的舞台,我们需要工作来生存,农商行需要我们来发展。
每一名农商行员工要有全局观念,以主人翁精神积极工作,职责范围内的工作应自觉去干,积极承担职责,做到有所作为有所不为,才是促进自身发展,进而做好本职工作的前提。
(二)培养扎实过硬能力是履职尽责的基本责任。
提升能力素质要践于行。
能力素质不是与生俱来的,而是在实践中逐步积累起来的。
每位员工要从各个方面涵养素质,树立终身学习的理念,不断提升工作能力、工作水平、工作质量、工作效率,善于掌握和运用所学的知识,结合岗位工作职责,更好地为农商行事业发展服务。
(三)恪守规章制度是履职尽责的基本素质。
制定规章制度能为业务发展保驾护航。
作为农商行员工应认识到,制度并不是用来看的,而是用来指导实际工作的,而且关系到每一位员工的切身利益的事情,一人不遵守规章制度,就可能给别有用心的人以机会,最终损害的是集体的利益,更是自己的利益。
因此,模范地遵守规章制度,不仅仅是对自身的爱护,也是对他人的负责。
工作中要明辨是非,克己慎行,哪些事可以干,哪些事不可以干,一定要心中有分寸。
二、下一步工作打算(一)转变工作作风。
为强化监督机制,从7月份开始,一方面实行业务进度日通报制、外勤工作日志填报制,每天编制任务完成情况统计表,让各岗位人员知晓任务完成情况,要求外勤人员每天对当天的工作进行总结,填报工作日志。
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履职尽责心得体会五篇履职尽责心得体会【篇一】当前全国高低正在深入开展学习实践科学发展观活动,能够说,科学发展观差不多成为时代的主题。
因此,我们的一切实践活动和各项工作,都要以科学发展观为指导方针,都要以是否实现了科学发展为检验标准。
而我们作为担负某个岗位职务的领导干部,履好职、尽好责,既是政治使命所付,也是职业操守所系,更是践行科学发展观的重要环节。
一、领导干部履职尽责,是践行科学发展观的内在要求科学发展观作为指导发展的世界观和方法论,要求我们在深入学习、掌握懂得、武装头脑的基础上,付诸于实践活动,特别是要按照科学发展观的立场、观点和方法办事,按照客观规律办事。
而履职尽责作为领导干部的为政之本、从政之基,其行为特点恰恰切合了科学发展观的内在要求。
科学发展观的本质核心,要求领导干部必须履职尽责。
以人为本是科学发展观的本质核心,强调的是一切以人为中心,一切依靠人,一切为了人,更加突出人的全面发展,把人作为手段与目标的统一。
这与我们党全心全意为人民服务的根本主旨,是一脉相承的,也是目标相一致的。
领导干部被党和人民提拔到某个岗位上,代表党和人民行使公共权利,不是用来作威作福的、而是用来为民造福的,不是用来当老爷的、而是用来当公仆的。
职位寄寓着使命,权利意味着责任,作为担负某个职位的干部、行使某种权利的领导,我们更应时刻牢记党的根本主旨,牢记科学发展观的本质核心,始终把实现好、保护好、发展好最大广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,把群众的忧虑和呼声当作第一信号,把群众需要作为第一决定,把群众中意作为第一标准,切实做到在其位、谋其政、履其职、尽其责。
科学发展观的第一要义,要求领导干部必须履职尽责。
发展是科学发展观的第一要义,也是我们党执政兴国的第一要务。
我们领导干部尽管级别不同、岗位不同,但都是党的执政者,都应为科学发展这个第一要务尽心尽力、尽职尽责。
反观近年来全国一些地点出现的因非法开采滥采造成的生态灾难,因安全措施不到位导致的惨痛矿难,因小事处理不当不力酿成重大群体性事件等有碍科学发展的问题而言,看似偶然,实属必定。
究其深因,是认识疏忽、责任缺失的后果,是我们的一些干部遇到问题踢皮球、碰到抵触绕道走、没有履职尽责的结果。
假如我们每名领导干部都树有科学发展观,都有强烈的事业心、责任感,都能够履职尽责、尽心尽力,就能够形成科学发展、加快发展的良好局面。
目前,六安正处在厚积薄发、加速跨越的关键时期,我们领导干部更应立足岗位,履好职尽好责。
科学发展观的系统贯彻,要求领导干部必须履职尽责。
科学发展观作为指导我国经济社会发展的重大战略思想,系统地贯彻到各项实践活动中,转化成生产力,最后来还离不开我们"人"这个关键因素。
系统理论告诉我们,社会一定是一个大系统,每个地点每个单位都是大系统中的子系统,每个人又是子系统中的重要的系统因子。
从这个角度说,我们每个人是否在各自的岗位上尽到应尽的责任、发挥了应有的作用,直接阻碍着全部系统的运行质量,决定着经济社会是否实现着科学发展。
因此,作为经济社会这个大系统中的众因子的领导干部,应有强烈的岗位意识、角色意识、责任意识,守好自个儿的岗,唱好自个儿的戏,尽好自个儿的责,为推动经济社会事业这个大系统安稳较快发展贡献自个儿的力量,为掀起建设中国特点社会主义事业这部巨戏新高潮扮好自个儿的角色。
二、领导干部履职尽责,必须首先练好内功领导干部履职尽责,既是一项具体的社会实践活动,也是一门需要修炼的治理艺术。
"打铁先得自身硬",因此,关于领导干部来说,履好职、尽好责,必须首先练好内功。
领导干部履职尽责,必须在加强党性修养高低工夫。
思想是行动的先导。
履职尽责是以正确的政绩观为前提的,关于领导干部来说,只有不断加强党性修养,树立正确的政绩观,才能在其位、谋其政,司其职、负其责。
一是要加强大局意识。
我们要牢记发展为上、人民为重的理念,自觉摒弃本位主义,合力干大事,全心创大业,聚力谋发展。
二是要强化责任意识。
"为官一任,造福一方"是对领导干部的最基础要求。
作为领导干部,我们要明确自身所肩负的责任,找准位置,爱护岗位,自觉强化干事创业的意识,切实把群众的安危冷暖放在心上,想群众之所想,急群众之所急,真心诚意地为群众办实事、做好事。
三是要树立忧患意识。
要居安思危,常怀忧患之思,常存自警之心。
要认真研究把握新形势下各类社会抵触的特点和规律,千方百计把群众工作做细做深做实,切实保护群众的正当利益。
要建立妥当处理社会抵触的体制机制,防微杜渐,防患于未然,尽可能地把抵触化解在萌芽状态,把问题解决在基层。
领导干部履职尽责,必须在提高能力素养高低工夫。
高素养是领导干部履行好职责的基础,强烈的责任感与精彩的能力素养结合起来,才能劳有成果,干有成绩。
一要勤于学习。
把学习作为一种政治责任、一种精神追求,孜孜以求,学而不怠。
要向书本学,坚持与时俱进,不断提高自个儿的理论素养;要向同行和能者学,对照岗位职责要求,找出自个儿的不足和差距,改善业务知识体系,加强服务群众的能力和本事,提高服务群众的程度和效率。
二要擅长考虑。
逐步养成擅长考虑的良好适应,改良思维方法,提高思想程度,看事情、想问题,要力求站得更高一些,看得更远一些,想得更深一些,切实做到干一行爱一行,钻一行精一行。
三要擅长实践。
坚持理论联系实际,把研究和解决现实问题作为学习的根本出发点,做到学以致用,努力通过坚持不懈地的实践锻炼和学习总结,不断提高履职尽责的能力。
领导干部履职尽责,必须在把握科学工作方法高低工夫。
科学的工作方法是提高行政效能的有效手段,是落实科学发展观的具体体现。
领导干部履职尽责必须积极创新,勇于开辟,把握科学的工作方法。
一是要善谋全局,统筹统筹。
"不谋全局者,不足以谋一域"。
领导干部考虑任何问题、做任何事情都要把自个儿放在全局中来认识、来定位、来把握,做到胸有全局,服务于全局。
要在大局中把握重点,抓住主要抵触,把主要精神花在中心工作的落实上,同时又要学会"弹钢琴",注意处理好主次关系,统筹其他各项工作。
二是要把握细节,明责知责。
"细节决定成败"。
要将工作任务层层细化量化,逐项分解落实到每一个人,做到事有专管之人、人有明确之责、责有限定之期,确保每一项工作乃至每一环节都不出现丝毫毛病。
三是要真抓实干,狠抓落实。
抓落实是领导干部履职尽责的关键所在。
要一切从实际出发,抓重点、抓关键、抓实效;坚持深入基层,亲临一线,身体力行,认真调查研究,探寻解决问题的具体方法,做到一级带一级,一级促一级,层层抓落实。
履职尽责心得体会【篇二】落实管理制度,转变工作作风。
该局根据中央八项规定、省委六条意见和单位的实际情况,制定了堤防管理工作制度和实施细则,对单位违反制度的管理人员提出具体的处罚措施和处理意见。
今年以来,该局已通报了8位违反单位制度的干部职工,15位同志因上班迟到或早退扣发了工资。
该局通过一系列的整风措施,提高大家"忠于职守、爱岗敬业"的意识,加强工作作风问题整改、建章立制,狠刹"四风"突出问题,提高了工作效率。
抓好防汛抗旱,发挥服务职能。
武穴市河道堤防管理局坚持把防汛抗旱作为中心工作来抓,3月初完成了堤防工程的汛前检查工作,4月底完成了沿江6座涵闸的维修养护、试运行工作及长江干堤的度汛预案,5月中旬完成了黄冈长江干堤马口堤段应急险情整治。
7月底8月初,武穴市沿江一带持续高温无雨天气,农作物出现了旱情。
该局按照防办指示,及时开启沿江3座涵闸引江抗旱,使引江灌区范围内的农作物旱情有所缓解,为灌区农作物的丰收打下了良好的基础。
开展堤身除杂,提升堤防形象。
武穴市河道堤防管理局始终把堤身的"三面光"工作作为堤防管理的重点和日常维护的必修课。
年初制定堤防工程除杂计划,根据杂草的生长特点,针对不同季节采取不同的除杂方式,在春季采用药物为主的除杂方式,夏秋季采用机械除杂为主的方式进行除杂;在"三伏"酷热天气,安排全体管理人员在傍晚统一用机械进行除杂,同时采取措施保障管理人员的劳动安全,通过定期堤身除杂,进一步提升了堤防形象。
履职尽责心得体会【篇三】武穴市河道堤防管理局组织工程技术和安全管理人员对马口、武穴闸管理段的旧电线路改造工程进行了验收。
该局时刻绷紧安全这根弦,将安全指标纳入管理百分制考核标准,每月进行安全隐患排查,落实安全隐患整治资金,采取有力措施,防微杜渐,将安全隐患消灭在萌芽状态。
明确责任,强化监管。
该局将安全管理工作贯穿堤防管理工作的始终,认真落实安全责任制,从局长到管理员每月工资相应的部分直接与安全责任挂钩;主要领导负责安全工作的决策和部署,分管领导要按照"一岗双责"的要求,负责分管领域的安全工作;明确管理段长、管理员职责,以科学的制度、严密的管理、有力的措施、过硬的作风,把安全工作抓紧抓好。
加强宣传,提高认识。
该局将安全生产法及堤防管理相关的安全知识编制成宣传单和宣传手册发放到沿江村民和管理员手中,普及安全生产知识,提升村民自我保护能力和维护水利工程的意识,提高职工安全生产责任意识,保证堤防工程及管理设施安全,涵闸运行安全,堤顶路面行车安全等。
扎实工作,保障安全。
今年,该局在辖区内的堤防、涵闸、防汛码头新设安全警示牌3处,对原设警示牌油漆8处。
在汛前检查结束后,为了确保涵闸工程安全度汛,该局根据上级要求和工程的实际情况,汛前完成了沿江所有涵闸工程安全隐患整改和黄冈长江干堤马口崩岸应急抢险施工。
今年,沿堤5座涵闸在汛期灌溉和排涝工作中全部运行正常。
对2个管理段的房屋及电力线路进行了维护改造,对34.5公里长江干堤的防汛路面路卡进行全面维护,并新贴反光纸。
计划在**月份在长江堤防防汛路面适当位置增设一些警示标志,确保路面行驶车辆安全。
履职尽责心得体会【篇四】为深入推进"务实国土、生态国土、创新国土、法治国土、效能国土、廉政国土"等"六个国土"建设,切实为"绿色崛起示范县"建设提供资源保障和优质服务,日前,竹溪县国土资源局采取"五项举措"全面加强履职尽责。
一、依法行政,公正执法不失职。
认真贯彻执行国土资源管理法律法规,依法履行国土资源部门职能职责;严格执行"早教育、早发现、早制止、早报告、早处置"等"五早"执法模式,坚持公正执法,文明执法,严格执法,切实保护好国土资源。
二、发挥职能,服务发展不失责。
严格执行土地利用总体规划和矿产资源规划,科学配置国土资源;严格执行土地征收"两公告一登记"制度,切实保障被征地群众合法权益;积极引导项目区群众全方位参与土地整治项目,切实把土地整治工程打造成惠民工程、优质工程;加大地质灾害防治力度,切实保障人民群众生命财产安全。