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劳动仲裁和解协议书（13篇）
劳动仲裁和解协议书劳动仲裁和解协议书(13篇)在不断进步的时代，很多情况下我们需要用到协议，签订协议能够保证双方合作愉快。
协议到底怎么写才合适呢？以下是小编帮大家整理的劳动仲裁和解协议书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
劳动仲裁和解协议书1甲方：__________________乙方：公司__________________甲、乙双方经友好协商，就劳动争议事宜达成如下一致条款，以供执行：一、双方一致同意由乙方一次性支付甲方补偿款整（￥ .00）。
二、甲方确认，在收到上述元整补偿款后，双方有关劳动关系期间的所有问题（包括但不限于甲方年月日劳动争议仲裁申诉书的申诉请求）均已解决；甲方立即向裁委员会撤回劳动仲裁申请，甲方承诺不得以任何方式向乙方主张劳动关系存续期间的任何权益。
本协议书一式两份，双方各执一份，自双方签章之日起生效。
甲方：__________________年月日__________________乙方：__________________年月日__________________劳动仲裁和解协议书2申请人：___，男，汉族，___年______月______日出生，住___省___县___镇___村___号，系死者___之子。
被申请人：___公司。
法定代表人：___，职务：经理。
申请人与被申请人经友好协商，就申请人申请确认___与被申请人劳动关系一案，就相关赔偿自愿达成如下协议：一、申请人亲属___与被申请人存在劳动关系;二、申请人与被申请人认为___于______年7月3日在___省___市___路___镇___高速入口辅道发生交通事故死亡是工伤;三、被申请人向申请人一次性支付人民币75000元(大写柒万伍仟元整)，作为本案工伤赔偿金等一切款项。
此外申请人不再要求被申请人支付任何款项或承担任何责任，包括劳动关系存续期间的任何其他责任。
申请人保证___其他亲属同意该协议书，否则由___承担责任。
劳动仲裁调解协议书范本
劳动仲裁调解协议书范本甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________鉴于甲乙双方因__________（具体争议事项）产生劳动争议，现双方同意通过调解方式解决争议，特订立本调解协议书。
一、争议事实与原因甲乙双方经过充分沟通，对争议的事实和原因进行了如下梳理：（此处根据实际情况详细描述争议的事实和原因，包括工作时间、工资待遇、解除合同等相关问题。
）二、调解结果经过友好协商，甲乙双方达成如下调解协议：1. 甲方同意支付乙方_________元作为赔偿金，乙方确认收到该款项后，视为本次争议得到解决。
2. 甲方承诺在未来的工作中，将严格遵守国家有关劳动法律法规，保障乙方的合法权益。
3. 乙方确认，一旦本调解协议生效，将不再就本次争议向任何机构提起诉讼或申请仲裁。
4. 本调解协议自双方签字盖章之日起生效。
三、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。
3. 本协议的解释权归签订双方共同拥有。
甲方（盖章）：_________________代表人（签字）：_________________日期：____年____月____日乙方（签字）：_________________日期：____年____月____日以上就是一份劳动仲裁调解协议书的基本框架。
在实际撰写时，应确保内容的真实性、合法性，并确保双方当事人的权益得到平等保护。
调解协议书应当清晰明了，避免含糊其辞，以免给未来的执行带来不必要的麻烦。
值得注意的是，调解协议书的效力取决于双方的自愿性和平等性，任何一方不得强迫另一方接受不平等的条件。
如果调解不成，当事人仍可以依法申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。
劳动仲裁调解协议书范文
鉴于甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）就双方之间的劳动争议事宜，经充分协商，自愿达成如下调解协议：
第一条调解事项
1.1甲乙双方对以下劳动争议事项达成调解协议：
（1）甲方对乙方工资待遇的争议；
（2）甲方对乙方加班工资的争议；
（3）甲方对乙方解除劳动合同的经济补偿金的争议；
（4）双方对其他协商一致的事项达成一致意见。
2.2乙方同意在本调解协议签署后，放弃对甲方提出的
第三条保密条款
3.1甲乙双方应对本调解协议的内容和签署过程予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。
3.2除非依法应当向有关部门报告或者提供本调解协议外，双方违反本保密条款的，应承担相应的法律责任。
5.2双方在履行本调解协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第六条其他条款
6.1本调解协议一式两份，甲乙双方各执一份。
6.2本调解协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：________________
乙方（签字）：________________
第四条违约责任
4.1甲乙双方应严格按照本调解协议的约定履行各自的权利义务。如一方违约，应向守约方支付违约金人民币【】元。
4.2乙方如违反本调解协议第二条的约定，向有关部门提出投诉、举报的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
第五条争议解决
5.1本调解协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
签订日期：【年】年【月】月【日】日
（4）其他双方协商一致的事项。
第二条调解协议
2.1甲方同意按照以下方式解决双方之间的劳动争议：
（1）甲方一次性支付乙方工资待遇人民币【】元，支付时间为本调解协议签署之日起【】日内；
劳动仲裁调解协议书范本
劳动仲裁调解协议书范本
本协议书由劳动仲裁委员会作为调解仲裁机构，根据《中华人民共和国劳动法》以及其他相关法律、法规和规章，对以下纠纷进行调解，并达成以下协议：
一、当事人的基本情况
1.甲方：
•姓名：
•身份证号：
•单位名称：
•地址：
•联系电话：
2.乙方：
•姓名：
•身份证号：
•单位名称：
•地址：
•联系电话：
3.调解员：
•姓名：
•劳动仲裁委员会名称：
•地址：
•联系电话：
二、纠纷的事实和意见
甲乙双方因下列事项发生争议，现甲方向劳动仲裁委员会申请调解仲裁：（此处记录具体的纠纷事项）
双方经仲裁委员会的调节和仲裁，就有争议的事项达成以下协议：
三、仲裁的裁决
1.甲方出具以下证明文件：（此处列举甲方证明文件）
2.乙方出具以下证明文件：（此处列举乙方证明文件）
3.甲乙双方对于证明文件的真实性和适用性的陈述和证实，如有争议，需由仲裁委员会当庭认证。
4.仲裁结果：（此处列举仲裁结果，划清甲方与乙方责任界限，说明具体的赔偿、补偿等）
5.确认和执行：甲乙双方应对仲裁结果尽到确认义务，并要求执行。
对于故意不执行仲裁结果的一方，仲裁委员会将会通知有关机关进行强制执行。
四、法律效力
1.本协议书自双方签字、仲裁委员会盖章时起生效。
2.本协议书是双方的共同意志，自愿签订，并愿意履行约定。
3.本协议书是对纠纷部分的调解仲裁结果，不是对全部合同的调解仲裁结果。
4.任何与本协议书有关的未盖章的副本，对于可能产生的法律争议是无效的。
甲方：乙方：签字：签字：单位盖章：单位盖章：日期：日期：。
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劳动和解协议书范本1所谓协议,是指双方当事人自愿将他们之间已经发生或者可能发生的争议提交仲裁解决的协议。
仲裁协议是一种合同,一种书面协议,劳动和解协议书申请人：XXX，男，汉族，19XXX年6月7日出生，住XXX省XXX县XXX镇XXX村XXX号，系死者XXX之子。
被申请人：XXX公司。
法定代表人：XXX，职务：经理。
申请人与被申请人经友好协商，就申请人申请确认XXX与被申请人劳动关系一案，就相关赔偿自愿达成如下协议：一、申请人亲属XXX与被申请人存在劳动关系;二、申请人与被申请人认为XXX于201X年7月3日在XXX省XXX市XXX路XXX镇XXX高速入口辅道发生交通事故死亡是工伤;三、被申请人向申请人一次性支付人民币75000元(大写柒万伍仟元整)，作为本案工伤赔偿金等一切款项。
此外申请人不再要求被申请人支付任何款项或承担任何责任，包括劳动关系存续期间的任何其他责任。
申请人保证XXX其他亲属同意该协议书，否则由XXX承担责任。
本协议书一式叁份，申请人与被申请人各执一份，XXX市劳动争议仲裁委员会存档一份。
本协议自申请人与被申请人签字或盖章之日起生效。
申请人：被申请人年月日年月日劳动和解协议书范本2申请人：XXX，男，汉族，19XXX年6月7日出生，住XXX省XXX县XXX镇XXX村XXX号，系死者XXX之子。
被申请人：XXX公司。
法定代表人：XXX，职务：经理。
申请人与被申请人经友好协商，就申请人申请确认XXX与被申请人劳动关系一案，就相关赔偿自愿达成如下协议：一、申请人亲属XXX与被申请人存在劳动关系;二、申请人与被申请人认为XXX于201X年7月3日在XXX省XXX市XXX路XXX镇XXX高速入口辅道发生交通事故死亡是工伤;三、被申请人向申请人一次性支付人民币75000元(大写柒万伍仟元整)，作为本案工伤赔偿金等一切款项。
劳动纠纷调解简单版协议书(通用5篇)
劳动纠纷调解简单版协议书〔通用5篇〕劳动纠纷调解简单版协议书〔通用5篇〕劳动纠纷调解简单版协议书1甲方：乙方：甲方因与乙方劳动人事争议纠纷一案，现双方经友好协商，在平等自愿的情况下，达成如下和解协议：一、对于XXXX劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书裁决的事项不再履行。
二、双方确认乙方与甲方解除劳动合同关系。
三、甲方在签订本协议后向乙方一次性支付所有款项，合计人民币_______元，大写_______万元整。
前款约定款项，包括但不限于法律所规定的甲方承当的工伤待遇、解除劳动合同关系的一次性经济补偿金、甲方应承当的各项社保费用，乙方工资及其他各项费用。
四、乙方承诺：本协议为甲、乙双方解决双方劳动人事争议纠纷所产生的法律后果的一次性终局处理协议。
双方之间基于劳动关系产生的权利义务消灭，乙方不得再以任何方式向甲方主张权利〔包括但不限于申请劳动仲裁、诉讼等方式〕，双方的劳动争议纠纷一次性了结，再无任何争议。
五、双方在签订本协调协议后，不得向第三方泄露本调解协议的内容，否那么由责任方承当由此给对方造成的一切损失。
六、本协议一式贰份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章起生效。
甲方：乙方：委托代理人：〔签字或盖章〕签订日期：_______年_______月_______日劳动纠纷调解简单版协议书2甲方：乙方：按照《劳动法》、《劳动合同法》以及相干劳动法律法规规定，甲乙单方本着平等、自愿的准那么，通过协商分歧，单方就解除劳动关系、未签订劳动合同、加班、社保等所产生的劳动争议达成如下和解协定：一、甲乙单方协商分歧，赞同自年月日起解除单方的劳动关系。
二、甲方一次性向乙方领取经济补偿金、未签订劳动合同双倍工资、加班费等与劳动关系无关的一切款项共计人民币________元，其余款项和权利乙方自愿放弃，前述款项甲方于本协定签订之日起________日内领取给乙方，乙方承诺不再要求甲方另行领取其它任何款项。
三、乙方确认：收到本协定第二条商定的款项后，单方劳动争议一次性了结，各类款项全部结清，无其它任何未了的劳动争议和事宜。
劳动仲裁调解书协议书范本
甲方代表（签字）：______________
签订日期：____年____月____日
乙方（盖章）：____________________
乙方代表（签字）：______________
签订日期：____年____月____日
特此声明，本调解书系甲乙双方真实意思表示，签订过程中无任何违法违规行为，具有法律效力。
五、本调解书经甲乙双方签字盖章后生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
六、本调解书签订后，甲乙双方应严格按照本调解书的约定履行各自义务，如一方不履行或不完全履行本调解书约定的义务，另一方有权向有管辖权的人民法院提起诉讼，请求强制执行。
七、本调解书的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
二、双方确认，本调解款项支付完毕后，甲乙双方基于劳动合同关系的全部权利义务终止，互不究对方与此相关的法律责任。
三、双方同意，本调解书所涉及的调解款项支付完毕后，甲乙双方应立即停止一切与本次劳动仲裁有关的诉讼及仲裁活动，不得再就此事向对方提出任何主张。
四、双方承诺，自本调解书签订之日起，严格遵守国家有关保密法律法规，对本调解书内容及双方在调解过程中获悉的对方商业秘密、个人隐私等予以严格保密，不得向第三方披露。如违反保密义务，应承担相应的法律责任。
劳动仲裁调解书协议书范本
鉴于甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）于____年____月____日因劳动合同纠纷提交劳动仲裁，双方为妥善解决争议，经友好协商，自愿达成如下调解协议：
一、甲方同意支付乙方人民币（大写：____________________元整，小写：____________________元）作为一次性经济补偿，该款项自本调解书生效之日起____个工作日内支付至乙方指定的银行账户。
劳动仲裁调解协议书格式范文
劳动仲裁调解协议书格式范文甲方（劳动者）：______________________
乙方（用人单位）：______________________
经过双方友好协商，为解决劳动纠纷，达成以下协议：
一、甲方与乙方因劳动合同纠纷，双方同意通过劳动仲裁调解解决。
二、甲方提出仲裁请求，乙方同意接受仲裁调解。
三、双方同意由________（仲裁机构名称）进行仲裁调解，并遵守仲裁调解裁决。
四、仲裁调解期限为________天，自双方签署本协议之日起计算。
五、双方应如实提供相关证据，配合仲裁调解机构进行调查，保证调解工
作的顺利进行。
六、仲裁调解裁决一经作出，对双方具有法律约束力，双方应当及时履行。
七、如果一方不服仲裁调解裁决，可向人民法院提起诉讼。
八、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（签字）：______________________ 日期：____________
乙方（签字）：______________________ 日期：____________
本协议签署地点：______________________
以上为双方共同遵守的劳动仲裁调解协议，自双方签署之日起生效。
特此协议。
劳动仲裁调解协议书格式范文
劳动仲裁调解协议书格式范文申请人：___，男，汉族，___年___月___日出生，住___。
委托代理人：___，___律师事务所律师。
被申请人：___，男，汉族，___年___月___日出生，住___。
委托代理人：___，___律师事务所律师。
仲裁请求：1. 请求裁决被申请人支付申请人___年___月___日至___年___月___日期间的工资___元。
2. 请求裁决被申请人支付申请人___年___月___日至___年___月___日期间的加班工资___元。
3. 请求裁决被申请人支付申请人解除劳动合同的经济补偿金___元。
4. 请求裁决被申请人为申请人补缴___年___月___日至___年___月___日期间的社会保险费。
事实与理由：申请人于___年___月___日进入被申请人处工作，担任___职务。
双方签订了书面劳动合同，约定申请人的月工资为___元。
工作期间，申请人按照被申请人的要求加班，但被申请人未按照法律规定支付加班工资。
___年___月___日，被申请人以申请人严重违反规章制度为由解除了与申请人的劳动合同，但未支付解除劳动合同的经济补偿金。
被申请人还未为申请人缴纳社会保险费。
为维护申请人的合法权益，申请人向___劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
经仲裁委调解，双方达成如下调解协议：一、被申请人支付申请人___年___月___日至___年___月___日期间的工资___元。
二、被申请人支付申请人___年___月___日至___年___月___日期间的加班工资___元。
三、被申请人支付申请人解除劳动合同的经济补偿金___元。
四、被申请人为申请人补缴___年___月___日至___年___月___日期间的社会保险费。
五、申请人放弃其他仲裁请求。
六、双方当事人履行本调解协议后，不再就本案向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
七、本调解协议自双方当事人签字（或盖章）之日起生效。
申请人（签名或盖章）：___被申请人（签名或盖章）：___仲裁员（签名）：______年___月___日。
劳动仲裁和解协议书5篇（精选）
劳动仲裁和解协议书5篇（精选）劳动仲裁和解协议书5篇（精选）在平凡的日常里，用到协议的地方越来越多，签订协议能够较为有效的约束违约行为。
协议到底怎么写才合适呢?下面小编给大家带来劳动仲裁和解协议书，希望大家喜欢!劳动仲裁和解协议书1甲方：__________________乙方：公司__________________甲、乙双方经友好协商，就劳动争议事宜达成如下一致条款，以供执行：一、双方一致同意由乙方一次性支付甲方补偿款整(￥ .00)。
二、甲方确认，在收到上述元整补偿款后，双方有关劳动关系期间的所有问题(包括但不限于甲方年月日劳动争议仲裁申诉书的申诉请求)均已解决;甲方立即向裁委员会撤回劳动仲裁申请，甲方承诺不得以任何方式向乙方主张劳动关系存续期间的任何权益。
本协议书一式两份，双方各执一份，自双方签章之日起生效。
甲方：__________________年月日__________________乙方：__________________年月日__________________劳动仲裁和解协议书2甲方：__________________身份证号码：__________________。
乙方：__________________，身份证号码：__________________。
甲、乙双方本着平等、自愿、互谅互让的原则，经协商一致，就双方相关劳动争议事宜达成如下和解协议，以资共同遵守。
第一条甲乙双方协商一致，甲方一次性向乙方支付经济补偿金共计人民币元整(大写：整)，前述款项甲方于本协议签订之日起三日内支付给乙方，乙方承诺不再要求甲方另行支付其他任何款项。
第二条在甲方依本协议约定付清全部款项后，甲、乙双方之间劳动争议相关事宜产生的所有纠纷即告终结，各类款项全部结清，无其他任何未了的争议和事宜。
乙方不得再以任何理由和任何方式向甲方主张权利，不得以本协议作为主张权利的依据。
第三条乙方已清楚了解本协议所有条款的含义，无异议和不明确之处，愿意按协议约定严格执行。
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劳动仲裁调解协议书范文
引导语：所谓劳动仲裁调解协议书，就是解决劳动纠纷的法律文书之一，如
何规范书写调解书是重中之重。用简短的法律术语表达双方当事人对该劳动争
议纠纷的处理意愿，这大大节约了人力、财力、司法资源。今天，小编为大家
带来三篇关于劳动仲裁调解协议书的推荐范文，希望对你有帮助！
范文一：
申请人：xxx，男，汉族，19xxx年6月7日出生，住xxx省xxx县xxx
镇xxx村xxx号，系死者xxx之子。
被申请人：xxx公司。
法定代表人：xxx，职务：经理。
申请人与被申请人经友好协商，就申请人申请确认xxx与被申请人劳动关
系一案，就相关赔偿自愿达成如下协议：
一、申请人亲属xxx与被申请人存在劳动关系;
二、申请人与被申请人认为xxx于201X年7月3日在xxx省xxx市
xxx路xxx镇xxx高速入口辅道发生交通事故死亡是工伤;
三、被申请人向申请人一次性支付人民币75000元(大写柒万伍仟元整)，
作为本案工伤赔偿金等一切款项。此外申请人不再要求被申请人支付任何款项
或承担任何责任，包括劳动关系存续期间的任何其他责任。