2018-2019-工程承包分公司女职工工作总结-范文模板 (2页)
2024工程承包分公司女职工工作总结
2024工程承包分公司女职工工作总结在2024年，我们的工程承包分公司的女职工在各项工作上表现出色。
她们在工作中积极主动，认真负责，展现出了极高的专业素养和团队合作精神。
首先，我们的女职工在工程项目的管理和执行上表现出色。
她们能够根据项目需求制定详细的工作计划，并且能够高效地组织施工队伍和资源，确保项目按时、高质量地完成。
她们在解决问题和协调各方利益上展现出了极高的能力和谈判技巧。
其次，我们的女职工在施工现场的安全管理方面做得很出色。
她们严格执行安全规定，监督工人们正确佩戴个人防护装备，并定期组织安全培训和演练，提高了大家的安全意识和应急响应能力。
这些努力确保了施工现场的安全和稳定。
此外，我们的女职工在与客户的沟通和协调上也表现得十分出色。
她们倾听客户需求，尽力满足客户的要求，并及时向客户反馈项目进展和问题。
她们的专业态度和良好的沟通能力赢得了客户的信赖和好评。
总之，2024年工程承包分公司的女职工在各个方面展现出了出色的工作能力和团队合作精神。
她们是我们公司不可或缺的重要一员，为公司的发展和成功做出了重要贡献。
我们对她们的表现表示衷心的感谢，并期待她们在未来的工作中继续发挥出色的潜力和才华。
第 1 页共 1 页。
公司女工的工作总结范文6篇
公司女工的工作总结范文6篇篇1公司女工年度工作总结报告一、引言在过去的一年里，我们公司的女工们积极应对各项挑战，发挥细致入微的工作作风，为公司的稳定发展做出了重要贡献。
本报告旨在回顾过去一年的工作成果，总结经验教训，并展望未来的发展方向。
二、工作内容概述1. 生产和质量控制- 参与产品生产线各环节，确保生产流程顺畅。
- 严格执行质量管理体系要求，保证产品质量。
- 参与产品质量问题的调查与处理，有效降低产品不良率。
2. 团队协作与沟通- 积极参与团队会议，提出生产改进建议。
- 与团队成员保持良好沟通，共同解决生产过程中的问题。
- 协助其他部门完成相关任务，提升整体工作效率。
3. 技能提升与培训- 参加公司组织的技能培训，提高自身专业技能。
- 积极参与交叉培训，增强多元化技能。
- 鼓励团队成员进行知识分享，共同提升团队能力。
4. 安全生产与环保- 参与安全生产培训，提高安全意识。
- 严格执行安全生产规定，确保生产现场安全。
- 参与环保活动，推广节能减排理念。
三、重点成果1. 产品质量提升：通过严格的质量控制和管理，产品不良率降低了XX%。
2. 团队协作成效：在团队合作中表现出色，荣获公司“优秀团队”称号。
3. 技能提升：多名女工通过技能培训，获得了专业技能证书。
4. 安全生产达标：全年无一起安全事故发生，达到安全生产标准化要求。
5. 环保贡献：积极参与环保活动，公司获得环保先进企业称号。
四、遇到的问题与解决方案1. 生产效率不高：通过优化生产流程，调整工作班次，提高生产效率。
2. 原材料波动：与供应商沟通，确保原材料质量稳定，并储备关键原材料应对突发情况。
3. 质量控制压力大：加强质量意识培训，提高质检频次和力度。
4. 团队协作中的沟通障碍：定期组织团队建设活动，加强团队成员间的沟通与协作。
五、自我评估/反思在过去的一年里，我们女工团队在生产和质量控制、团队协作与沟通、技能提升与培训、安全生产与环保等方面取得了一定的成绩。
公司女工的工作总结范文_公司女工工作总结
公司女工的工作总结范文_公司女工工作总结在过去的一年里，作为公司的女工，我参与了许多工作，并取得了一些成果。
在这个工作总结中，我将对我所参与的工作进行总结，回顾并分析我在工作中的表现以及遇到的挑战，同时提出一些改进的建议。
我主要参与了公司生产线上的操作工作。
我严格遵守工作流程，认真完成每一项工作任务。
我能够灵活应对各种情况，及时处理工作中的突发问题。
在工作中，我养成了良好的工作习惯，如准时上班、保持工作区域的整洁等。
我注重团队合作，在与同事的协作中不断提升工作效率。
除了操作工作，我还积极参与了公司的培训课程。
通过参加不同的培训课程，我提高了自己的综合能力，在工作中能够更好地应对并解决问题。
这些培训包括技能培训、沟通技巧培训等。
在过去的一年里，我也遇到了一些困难和挑战。
由于工作的性质，需要长时间站立和重复性工作，对身体产生了一定的负担。
为了应对这个问题，我每天都会进行适量的体育锻炼，并注意休息和调整饮食，以保持身体健康和精神状态的持久。
由于工作的性质，需要不断与机械设备打交道。
操作不当可能会导致设备故障或事故，对个人和团队都有一定的影响。
在工作中，我严格遵守操作规程，注意安全操作。
我积极学习维修和保养机械设备的知识，在发生故障时能够及时处理，并向相关部门报告。
在工作中取得成绩的我也意识到了一些可以改进的地方。
我需要提高自己的沟通能力，在与同事和上级的沟通中更加清晰地表达和理解意见。
我还需要继续学习和提升自己的专业知识和技能，以适应不断变化的工作需求。
为了实现这些改进，我计划参加更多的培训课程和学习机会，提升自己的专业素养。
我也会积极参与公司内部的团队合作，通过合作学习和共同进步来完善自己。
通过这一年的工作经历，我不仅积累了丰富的工作经验，也提高了自己的工作技能和解决问题的能力。
在未来的工作中，我将继续努力，不断学习和改进，为公司的发展做出更大的贡献。
2019年女工工作总结(推荐)
女工工作总结(推荐)以经营目标为中心以提高女工整体素质为重点与时俱进开展女工工作（200*年 女工工作总结） 一、加强自身建设，为女工工作的开展夯实基础。
今年，由于 油田的深化改革，人员分流，女职工有年初的 86 人，增加到了 102 人。
11 月 份，对女职工达到 25 人以上的机关二支部和综合服务队支部成立了女职工委员 会，分别设立了女工委员。
对处女工委员会委员进行了增补。
机构健全，人员 到位，保证了各项女工活动的开展。
职工的合法权益。
三、做好女工维权工作，切实保护好女四、以家庭周末学校为载体，加强女职工培训，提高女职工的综合素质。
21 世纪，一个充满机遇和挑战的新世纪正向我们走来，面对科 技高新化、信息网络化的今天，提高女职工现代科学文化素质，增强业务本领 和竞争能力，是各级女工组织的时代任务。
因此，处女工委以处培训中心为依 托，以家庭周末学校为载体，对女职工开展以健康保健、家庭美德、“四自” 精神、职业道德等为主要内容的培训教育活动。
如：3 月份，女工委根据去年女 工的健康查体档案以及女职工平时谈到的身体保健要求，连续利用 3 个下午，为 女职工播放了《生命的奥秘》、《选择合适的避孕方法》、《心理的调试与保健》 等与妇科疾病结合较紧密的科教光盘；月份，在女职工中开展了家庭教育讲 座，同时女职工写出了家庭教育经验及在家庭教育中存在的问题，根据女职工 的要求，女工委又评选出优秀的家庭教育经验 12 篇，制作成展板 3 块在处办公 楼及小区主干道展出，此项活动受到了女职工及职工家属的好评！；8 月份，在女职工中开展了“四自”教育培训和学微机培训活动，制定了学习计划，明确 学习时间与要求，提出考核学习成果的硬性指标。
在此项活动中，激发了女职 工自觉接受教育，提高素质的主观能动性，确立起女职工追求出类拔萃，充分 实现自身价值的高成就的主体意识。
10 月份，女工委邀请局女工部韩青部长， 就女工组织建设、女工权益保护、女工家庭美德建设等内容为女职工授课。
#XX分公司工会女工工作总结()
XX分公司2018年女工工作总结省公司工会：XX分公司工会女工工作在省公司工会和分公司党委地正确领导下,紧紧围绕公司中心工作,紧扣“务实,关爱,创新”三大主题,认真贯彻落实深入学习实践科学发展观活动,围绕公司经营目标,组织开展了形式多样地业务竞赛活动,切实维护广大女人员地合法权益,充分调动了广大女人员地工作积极性和创造性.现将一年来地女工工作总结如下：一、围绕经营目标,广泛开展内部竞赛活动XX分公司现有人员818人,其中女人员511人,管理岗位女人员50人,三级经理以上6人.公司女人员绝大多数都在生产一线,承担着前台营业、集团客户、大客户代表、客服中心和营销等岗位地工作.2018年,为了充分发挥公司女人员地“半边天”作用,XX分公司女工委以开展内部业务竞赛活动为载体,结合公司开展地卓越班组创建工作和专项服务提升活动,始终坚持“以人为本”地经营理念,对前台服务人员采用多种激励机制,每月评比“服务明星”和“业务发展标兵”,形成了“追、赶、帮、比”良好地争先创优氛围,充分调动人员地积极性,更好地带动了公司业务和服务水平地提升.加强团队建设,在工作中践行“八荣八耻”,以优雅舒适地服务环境,合理完善地服务设施,规范端庄地服务仪容,真诚热情地服务态度,科学规范地服务流程为广大客户提供优质高效地服务.使全市女人员地综合能力逐步提升,工作积极性逐步提高,服务主动性得到有效改善.较好地完成了工作任务.截至目前,有3个营业班获得“市级巾帼文明岗”,华池县公司营业班分别获得国家级、省级“巾帼文明岗”称号.二、注重素质培训,增强人员维权意识XX分公司在“创建学习型企业,争做知识型人员”活动中,高度重视.各单位制定了实行方案,创建了学习园地,加大了对人员地教育培训.按照培训计划,有针对性地安排人员政治理论及业务学习,加强女人员爱国主义教育及职业道德教育,培养女人员爱祖国、爱人民和爱岗敬业精神,利用业余时间组织学习党报、党刊,学习甘肃移动《人员行为守则》.加大对《妇女权益保障法》、《女职工保护条例》、《婚姻法》、《劳动法》等相关法律、法规地宣传学习,积极参加公司组织地演讲、征文活动,以各种形式向广大人员宣传维权意识,使广大女人员充分了解与自身利益密切相关地各项规章制度,更好地维护自身权益,同时进一步加强各级领导干部地法律意识,自觉维护女人员地合法权益.分公司工会与公司签订了《女人员特殊权益保护专项集体合同》.分公司女工委主任参加了省公司工会组织地培训.三八节期间组织人员联欢活动,举办大型完美形象公益性讲座；组织女人员聆听了《女性生理健康知识讲座》；为公司女人员组织疗休养活动；广大女人员积极参加各项创新活动,为企业进行建言献策；各县公司通过纪念“三八”节和“广场文化周”等活动地开展,活跃了广大女人员地业余文化生活,陶冶了女人员地情操,同时也增强了女工组织地凝聚力.回顾一年来地工作,我们取得了一些成绩,但离上级组织地要求和广大女人员地期望还有一定差距.今后,将继续努力做好各项工作,不断地学习借鉴好地经验和作法,改正工作上地不足,使公司女工工作迈上一个新台阶.2018年具体计划如下：一、深入普及相关法律知识,以法维权.继续加强对女人员《妇女权益保障法》、《女职工保护条例》、《婚姻法》、《劳动法》等相关法律、法规地宣传学习,加大公司有关规定地宣传学习.一是维护女职工在政治、经济、文化和家庭等方面权益,组织女职工参政议政,参与公司地民主管理和监督,研究女职工地实际问题,收集女职工地意见和建议,及时向公司反映,协助公司工会认真解决事关女职工地权益问题.二是保护女职工地特殊利益,就女职工四期中劳动保护、卫生、休假等拟定专项制度,建立女职工合法权益保障机制.三是在政治上关心、业务上培养、生活上照顾、地位上尊重女职工,引导全体女职工做好教育学习工作.使广大女人员充分了解与自身利益密切相关地各项规章制度,更好地维护自身地合法权益.二、实行三项“项目”一是实行“女职工建功立业项目”,参加各类竞赛和练兵活动,鼓励女职工争当“业务明星”、“模范人员”、“业务能手”等活动.二是实行“女职工素质提升项目”.组织女职工参加培训,提高思想道德素质、科学文化素质和业务技能素质.三是实行“女职工爱心帮扶项目”.开展“送健康理念、送健康知识、送健康服务”地女职工保健知识讲座活动,做好特困女职工地帮扶工作,努力为女职工办好事、办实事.三、健全女工工作制度,提高工作影响力.认真宣传落实新修改地《工会女职工委员会条例》,将其下发到每名基层女工手中,组织女工认真学习,为开展女人员工作提供理论依据.在工作中定期总结女工工作经验,促进各项工作地深入开展,提高女工工作地影响力.二0一一年三月一日。
公司女工的工作总结范文_公司女工工作总结
公司女工的工作总结范文_公司女工工作总结尊敬的领导：经过一个季度的努力工作，我将我的工作进行了总结，现将总结报告如下：一、工作目标的完成情况：本季度，我主要从事公司的后勤管理工作，负责协助领导安排会议、接待来访客户、办公用品的采购等工作。
在完成工作目标方面，我以迅速高效的工作态度，顺利完成所有任务，与同事们良好地合作，取得了较好的工作成果。
二、工作中的收获和成长：通过这个季度的工作，我学到了很多知识和技能。
我学会了如何与不同背景的人进行良好的合作，提高了沟通和协调能力。
我通过负责办公用品采购的工作，提升了自己的谈判能力和预算管理能力。
在接待来访客户的工作中，我也学会了如何维护公司形象和展示自己的专业素养。
三、工作中的不足和改进方向：在这个季度的工作中，我也存在一些不足之处。
由于工作安排较多，我在时间管理方面还需要进一步提高，以确保工作的高效进行。
我在协调能力和处理突发事件方面还有一些欠缺，需要加强自己的应变能力和危机处理能力。
四、下一季度工作的计划和目标：下一个季度，我将继续从事公司的后勤管理工作，希望能够在以下几个方面取得进步：1. 提升协调能力：加强与同事之间的沟通和合作，更好地协调各项工作，减少瑕疵和纰漏的发生。
2. 加强时间管理：合理安排工作时间，确保按时完成任务，提高工作效率。
3. 增强应变能力：学会在突发情况下迅速反应和处理，降低公司损失，并尽力保障公司正常运营。
4. 深入学习新知识：不断提升自己在后勤管理领域的专业知识和技能，为公司的发展做出更大的贡献。
我将以更加积极的态度和更高效的工作方式，继续努力工作，为公司的发展做出自己应有的贡献。
谢谢领导对我的支持和信任！此致敬礼公司女工：XXX。
公司女工的工作总结范文7篇
公司女工的工作总结范文7篇篇1作为公司的一名女工，我在过去的一年中，全身心投入到工作中，不断学习和提升自己的能力。
在这个过程中，我不仅完成了公司交给我的任务，还积极参与团队活动，为公司的整体发展贡献了自己的一份力量。
一、工作态度与完成情况在过去的一年中，我始终保持积极的工作态度，认真对待每一个工作任务。
无论是日常工作中的琐事，还是项目中的大事，我都尽心尽力去完成。
在完成工作任务的过程中，我注重细节，力求做到精益求精，确保工作的质量和效率。
同时，我也能够合理安排时间，合理分配工作与休息的时间，保持良好的工作状态。
二、学习与提升作为一名女工，我深知学习的重要性。
在工作的过程中，我不断学习新知识，提升自己的能力。
我参加了公司组织的各种培训和学习活动，不仅学习了专业知识，还拓展了自己的视野。
同时，我也注重向身边的同事和领导学习，汲取他们的经验和智慧。
通过不断的学习和提升，我不仅提高了自己的工作能力，还为公司的发展贡献了自己的智慧和力量。
三、团队合作与沟通在工作中，我注重团队合作与沟通。
我相信团队的力量是无穷的，只有团队成员之间相互信任、相互支持，才能共同完成任务。
因此，我积极参与团队活动，与团队成员共同商讨问题、解决问题。
同时，我也注重与领导的沟通，及时反馈工作中的问题和困难，寻求领导的指导和支持。
通过良好的团队合作与沟通，我不仅提高了自己的工作效率，还为公司创造了更多的价值。
四、工作亮点与成果在过去的一年中，我取得了一些工作亮点和成果。
首先，我成功完成了公司交给我的一项重要任务，得到了领导的高度评价。
其次，我积极参与团队活动，为团队的成功做出了贡献。
此外，我还通过学习提升了自己的能力，为公司的长远发展储备了人才。
这些亮点和成果不仅是我工作的动力和源泉，更是公司发展的宝贵财富。
五、工作反思与建议在工作中，我也存在一些不足之处。
例如，有时在工作中过于追求完美，导致效率有所下降；有时在沟通中不够主动，导致信息传递不畅等。
2018-2019-201X年公司妇女工作总结范文-范文模板 (1页)
2018-2019-201X年公司妇女工作总结范文-范文模板本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==201X年公司妇女工作总结范文XX年，天燃气公司正确领导下，在县妇联的精心指导下，紧紧围绕“实现科学发展，建设幸福妇女”奋斗目标，坚持服务党政大局与服务妇女需求相结合，进一步增强了妇女同胞的团聚力。
以发展“三八”节座谈会，“组织职工外出学习考察”，庆“五一”节颁奖文艺晚会，“县妇联系统干部培训”各项工作较好地完成。
促进企业健康发展和谐发展。
一：充分发挥优势，在推进社会和谐中力求新作为。
（1）是节日活动丰富多彩。
召开庆“三八”节女职工座谈会，要有个阳光心太，做快乐的职业女性。
相互学习，相互交流工作经验，相互理解，相互配合。
（2）是四月组织职工走康定外出学习考察，为了加强企业发展发挥积极作用，真诚沟通，协调人与人之间的关系。
（3）是公司承办了庆“五一”节颁奖文艺晚会，公司文化，在文化中鼓励职工对企业的发展，学习生活中共同努力，奋发向上，在达州地区，还得了三等奖，体现企业的团队精神，活动整个准备工作非常成功。
二：加强自身建设，在提升服务水平中树立新形象。
（1）创新工作理念。
一手抓发展。
一手抓维权。
（2）助人自助。
贫穷不贫智。
一定要照顾女人维护才接受。
同时，一是处理好公司与用户和关系。
天燃气公司是一个为千家万户服务单位，认真仔细做好抄表工作，不错抄漏抄估数等等，并及时崔收本片区所欠气费。
不要给用户争吵，总是耐心细心的解释。
二是大力宣传安全用气，宣传好用气知识。
三是节约使用，合理利用天燃气。
抄表时发现有漏气的情况时，立即把情况汇报给公司领导，及时堵漏。
四是加强沟通发挥妇女组织作用。
女职工相互学习，相互交流工作情况，提高质量。
五是开展女职工交心谈心，不断学习，多看、多问、多学、多练。
工作生活有什么看法。
六是关爱女职工热点难点问题，查找原因。
2019年年公司女工优秀工作总结范文
年公司女工优秀工作总结范文开展女工工作要以企业促进公司生产发展为中心，以提高女工素质和发挥女工作用为主线，以维护女工权益为重点，下面就让给大家分享几篇20XX年公司女工工作总结吧，希望能对你有帮助!20xx年公司女工委在上级领导公司党委、公司工会的领导下，以企业促进公司生产发展为中心，以提高女工素质和发挥女工作用为主线，以维护女工权益为重点，以加强女工组织建设为保障，紧紧围绕公司生产经营实际开展女工工作，现将各项工作总结汇报如下：一、建立健全女工组织，着力做好女职工规范化工作。
女职工组织是工会组织的重要组成部分。
加强工会女职工组织规范化建设，对于工会女职工工作与时具进，更好地发挥女职工组织作用，更好地维护女职工合法权益和特殊利益，起着重要的基础和保障作用。
今年女职工的组织规范化建设方面我们着力做了两项工作：一是今年五月我们严格按照中华全国总工会颁布的《工会女职工委员会工作条例》中的“有女会员10名以上的应建立女职工委员会，不足10名的设女职工委员”的要求，在10个基层工会成立了女职工委员会，并由各单位工会委员会推选出了女工主任。
公司女工委还特别制定了《解化化工分公司基层工会女工主任补贴办法》，根据各单位女职工人数的不同，根据每位基层女工主任的半年考核结果，享受不同档次的补贴。
二是根据省总对女职工组织规范化建设示范单位的考核要求，解化化工分公司女工委根据自身的实际情况制定了《解化化工分公司工会女职工组织工作规范化建设考核细则》，考核细则从组织建设、建功立业、维护权益、文宣调研工作四大方面进行了详细的规定，对考核的内容、方法步骤、考核形式等做了具体要求，从而使女职工组织规范化建设检查考核工作有章可循，有据可依，更加规范化、制度化。
二、深入实施素质提升工程，全面提高女职工的技能技术水平，充分发挥女职工的半边天作用。
今年以来公司女工委积极响应上级工会的号召以提高职业技能素质为核心内容，以促进岗位成才为主攻目标，结合公司女职工队伍的实际，教育和引导广大女职工积极参与“创建学习型组织，争做知识型职工”的活动，树立人人都能成才和终身学习的新理念，增强学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力，不断提高广大女职工的综合素质，为企业打造一支技术过硬，综合素质高的女工队伍。
建筑公司女工工作总结范文
建筑公司女工工作总结范文第1篇：建筑公司女工工作总结范文建筑分公司女工工作在上级部门及公司领导指导下，在所有女工的支持下全面完成领导及各级组织交给的各项任务同时结合本单位实际，有特*的抓了以下几方面的工作。
为了总结过去，开创未来工作新局面，将今年女工工作总结汇报如下。
xx年女工工作，是在上级部门及公司领导的亲切关心和精心指导下完成的，在公司生产经营及女工*诸方面取的一定成绩，圆满完成领导交办的其它各项作务。
一、紧紧围绕公司生产经营开展适合女工工作特点的各项有益活动，公司领导高度重视女工工作，将其作为稳定工作的前提，作为公司发展的基础，作为公司整体工作的重要内容。
年初，我们调整工作指针，逐步改变思维定势，找准工作的切入点，那就是，我们所处的单位是企业，企业的忠心工作就是生产经营活动，就是通过各种努力实现良好的经济效益，为此，主动到现场看望参战职工，特别是一线女工，鼓励她们安心工作，为企业的生存和发展贡献自己的力量。
倡议全公司女职工为战斗在外地的一线将士写平安信，鼓励他们安心工作，重视安全，把母亲的关心，妻子的关怀全部溶化在平安信里，收到良好实效。
xx年我公司女工无论是生产第一线，还是二、三线均无人自行脱岗，都安心本职工作，为企业渡过难关而努力。
并且，经营计划科及财务科均是女工打主力，承担公司经营活动至关重要的“首尾管理”的把关，多次受到未完，继续阅读 >第2篇：关于建筑公司女工工作总结范文建筑分公司女工工作在上级部门及公司领导指导下，在所有女工的支持下全面完成领导及各级组织交给的各项任务同时结合本单位实际，有特*的抓了以下几方面的工作。
为了总结过去，开创未来工作新局面，将今年女工工作总结汇报如下。
xx年女工工作，是在上级部门及公司领导的亲切关心和精心指导下完成的，在公司生产经营及女工*诸方面取的一定成绩，圆满完成领导交办的其它各项作务。
一、紧紧围绕公司生产经营开展适合女工工作特点的各项有益活动，公司领导高度重视女工工作，将其作为稳定工作的前提，作为公司发展的基础，作为公司整体工作的重要内容。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2018-2019-工程承包分公司女职工工作总结-范文模板
本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！
== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==
工程承包分公司女职工工作总结
一冶工程承包分公司从一九九八年三月成立至今已有四年了，
四年来，在各级领导的关怀下，在同志们的努力下，女工工作有了长足地进步
和发展。各项制度日趋完善，女工规模逐步扩大，女职工委员会威信不断提
高，队伍素质日益上升，女工自身建设得到加强。我公司现有职工人数55
人，其中女工15人。占职工总数的4%，科级干部1人，素质达标80%，面
对新时期工会女工工作的新形势和新任务，调动好广大职工群众的积极性，为
完成新时期的工作任务、实现工作目标而努力奋斗，是女工干部共同关心的问
题。为了提高广大女工的理论素养和实际工作能力，不断开创女工工作的新局
面。坚持开展各类女职工在理论修养、思想品德、业务能力、知识水平等方面
的培训，造就了一支熟悉和掌握工运理论，具有一定政策水平和工作水平，使
每个女职工都能深入现场为项目部作了应有的贡献起了带头作用。
过去的一年，女职工委员会充分发挥主观能动性，在没有任何经验可供借
鉴、没有任何模式可供借用的情况下，大胆尝试，勤奋工作，求真务实，热情
为女工服务，做了大量工作，主要体现在以下几个方面：
一、加快女工培训步伐，提高队伍整体素质
①是组织落实。公司工会在每年召开的工会全委会上总结部署工作时，把
干部培训工作列入每年的重要工作之中，制定培训计划，安排不同层次的女工
干部进行培训、轮训，把培训任务落实到人，随时了解女工干部队伍的培训及
学用结合情况。
②是开展了对女工技能培训，素质逐步得到提高。今年八月公司工会举行
了女工网页制作暨设计竞赛，我单位派出了二位女职工参加了比赛，同时也参
加了公司的网页制作暨设计竞赛培训。在培训中她们克服了一切困难，在工作