地测防治水岗位责任制1
地测防治水岗位责任制及制度模版
地测防治水岗位责任制及制度模版一、引言地测防治水是指通过地理测量技术及方法，采集、处理和分析水文、地形、遥感等相关数据，为水利工程建设、水资源管理和防治洪涝灾害等提供科学依据和技术支持。
在地测防治水工作中，确立合理的岗位责任制度，能有效提高工作效率，优化资源配置，并确保工作的顺利进行。
本文将重点探讨地测防治水岗位责任制及制度模板。
二、岗位责任制1. 水文数据采集岗位责任制1.1 水文调查员：负责到河流、湖泊等水体进行水文数据采集和观测，记录有关水位、流量、水质等数据，并编写水文调查报告。
1.2 数据处理员：负责对采集到的水文数据进行整理、校正和分析，编制水文数据报告，并及时上报给相关部门。
1.3 数据质控员：负责对水文数据质量进行监控，确保数据的准确性和可靠性，并提出改进建议。
2. 地形测量岗位责任制2.1 测量人员：负责对水体周边的地形进行测量，包括高程、坡度、地貌等参数的测量和记录，并编制地形测量报告。
2.2 数据处理员：负责将测量到的地形数据进行处理和分析，生成地形图和等高线图，并按要求提交给相关部门。
2.3 模型构建员：负责基于测量数据和相关技术，构建水文模型和数值模拟模型，为水利工程规划和防治水灾提供科学依据。
3. 遥感数据分析岗位责任制3.1 遥感影像采集员：负责使用遥感技术采集水体周边的卫星影像或航空影像，并进行图像处理和地理校正。
3.2 遥感数据分析员：负责对采集到的遥感影像进行解译和分析，提取水体的空间分布特征和动态变化信息，并编制遥感数据分析报告。
3.3 遥感应用员：负责将遥感数据分析成果应用于水资源管理和防治洪涝灾害工作，提出相应的建议和决策支持。
4. 河流治理岗位责任制4.1 河道规划设计师：负责基于地测数据和相关规划要求，进行河道的规划设计和改造方案编制，并编写相关报告。
4.2 施工现场监管员：负责对河道治理工程的施工现场进行监管和检查，确保施工质量和安全。
4.3 河道维护员：负责日常的河道维护和巡查工作，包括清淤、修复和绿化等，确保河道的通畅和良好状态。
地测防治水岗位责任制模版(3篇)
地测防治水岗位责任制模版1、在矿长和矿总工程师的领导下，对防治水工作负首要责任。
2、认真执行国家有关的技术政策和规定，____全科职工全面完成各项防治水工作任务。
3、____编制全矿防治水长远和年、季、月的工作计划，并付诸实施。
4、____分析矿井水文情况，掌握矿井涌水动态和变化规律，参加解决水患和供水水源的措施的制定。
5、负责井下防治水的安全工作，定期召开防治水会议，定期____全矿防治水专项检查。
6、____开展地表水体、降雨量的调查观测工作，负责井下各观测点的涌水量观测工作，并将观测结果建立涌水量观测台帐。
7、____矿防治水相关方面技术竞赛，积极推广先进经验，开展技术革新，不断提高职工素质。
8、经常深入现场，掌握第一手防治水资料，及时发现问题，解决问题。
地测防治水科安全生产责任制1、全面系统地收集和综合研究井田地质和水文地质资料，掌握地质现象的规律，为井田或深部地质勘探、水文地质勘探及解决生产过程中遇到的各种较大地质、水文地质问题提供依据。
2、深入基层，紧密配合生产，及时掌握和协助解决生产过程中遇到的较大技术疑难问题。
3、认真调查研究井田地质构造、煤层赋存条件、水文地质特征，掌握重大地质变化，____编制井田区域性地质及水文地质图纸资料，及时收集规划区的地质、水文地质、工程地质等资料，为井田总体规划提供依据。
4、根据井田发展规划和领导指示，____制定井田地质和水文地质补充勘探规划、设计，并配合有关部门编制年度勘探计划，掌握其施工进度，监督检查计划的执行情况。
5、检查、督促全矿建立健全井田上下水文地质动态观测机构并按时将全矿的观测结果收集汇总，及时进行分析研究。
建立健全各种地质、水文地质图纸和台帐。
6、参与全矿探放水和防治水措施，井上下防排水计划、生产接续等审批工作。
7、负责审核矿井水平延深、采区设计、重大防治水工程以及其它专门工程所需地质及水文地质资料、图纸。
8、搞好矿井地质和水文地质工作，开展地质预报工作，编制地质说明书，储量动态报告。
地测防治水各级岗位责任制
地测防治水各级岗位责任制
地测防治水的各级岗位责任制通常包括以下几个层次的职责：
1. 全国层面：包括水利部门和相关管理部门，负责制定和实施全国范围内的地测防治水政策、法规和标准，协调相关部门进行地测防治水工作，监督和评估地测防治水工作的进展和效果。
2. 省级层面：包括省水利厅和相关管理部门，负责制定和实施省级的地测防治水政策、法规和标准，组织和协调本省范围内的地测防治水工作，落实全国层面的政策和工作要求。
3. 市级层面：包括市水利局和相关管理部门，负责制定和实施市级的地测防治水政策、法规和标准，组织和协调本市范围内的地测防治水工作，落实省级层面的政策和工作要求。
4. 县级层面：包括县水务局和相关管理部门，负责制定和实施县级的地测防治水政策、法规和标准，组织和协调本县范围内的地测防治水工作，落实市级层面的政策和工作要求。
5. 乡级层面：包括乡镇水务站和相关管理部门，负责组织和协调本乡镇范围内的地测防治水工作，落实县级层面的政策和工作要求。
在每个层级的岗位中，具体的责任分工根据地区实际情况和工作需要进行安排，但通常包括以下职责：
- 负责地测防治水规划、项目管理和资源调配等工作；
- 负责地测防治水技术和设备的研发、推广和应用；
- 负责地测防治水监测、预警和应急响应等工作；
- 负责地测防治水宣传教育和培训等工作；
- 负责地测防治水工程的设计、施工和管理等工作；
- 负责地测防治水政策和标准的解读和执行等工作。
每个岗位的责任和职责具体内容可能会有所不同，但总体上可以根据地测防治水工作的不同环节和需求进行划分和安排。
2024年地测防治水部职责制度样本（二篇）
2024年地测防治水部职责制度样本一、地质及水文地质预报管理1. 负责发布地质、水文地质预报及揭煤通知书，并提供详尽的采区、采掘工作面地质说明书。
2. 遇对生产及采掘布置产生重大影响的地质条件时，应进行深入分析，并即时向管理层汇报。
二、地质灾害防治与管理工作1. 承担井田内因采煤活动引发的地表滑坡、崩塌、泥石流、塌陷等地质灾害的防治技术管理工作。
2. 编制地质灾害防治方案及地质灾害应急救援预案。
3. 参与公司井田范围内因开采导致的农田塌陷、村庄房屋变形、建筑物及构筑物受损等情形的调查与协调工作。
三、地表与开采沉陷治理与研究1. 负责地表和开采沉陷的治理与研究工作，为防水、建构筑物保护煤柱设计、建构筑物保护、维修、复垦、迁村购地及塌陷区治理提供科学、准确的技术参数。
四、地震应急预案制定与实施1. 制定地震应急预案，并建立应急预案备案制度。
2. 开展防震减灾知识宣传教育工作，提升全员防震减灾意识。
五、水文及水害防治业务1. 在部门领导指导下，全面开展水文工作。
2. 负责钻探、物探工程的设计、预算及审查工作，与探放水队进行技术业务管理与对接。
3. 遵循煤矿水害防治的“十六字”原则及“五项”综合治理措施，强化矿井防治水管理，深化防治水与水文地质研究。
4. 编制中长期防治水规划、年度防治水计划及专项治理方案；建立健全水害防治相关制度。
5. 负责矿井水文地质勘查与观测工作，查明影响矿井的各种充水因素，并编制相关图纸资料，确保资料的准确性和可靠性。
6. 负责矿井水害隐患的治理、排查与预防工作。
7. 负责防治水方案、措施的报批及报表的统计分析工作。
8. 参与公司雨季三防检查，负责雨季前排水系统监管，督促相关单位进行水仓、水沟清理。
9. 推广矿井防治水新技术、新工艺、新装备。
10. 在采掘过程中发现可能威胁矿井安全的水文地质条件变化时，应立即报告并采取措施防止水害事故发生。
六、矿山测量业务1. 在部门领导指导下，开展矿井测量工作。
地测防治水岗位责任制和各项管理制度（4篇）
地测防治水岗位责任制和各项管理制度是为了确保地质测绘部门在防治水工作中的顺利进行，具体包括以下方面：1. 岗位责任制：根据防治水工作的不同岗位和职责，明确各岗位的责任和职责，确保每个岗位的工作任务清晰明确，并落实到具体的个人。
各岗位的责任划分应根据实际情况进行调整，确保岗位责任的合理性和有效性。
2. 工作流程管理制度：制定防治水工作的各项具体工作流程，明确工作的步骤和方法，避免工作出现混乱和漏洞。
这包括工作的准备、调研、测绘、数据分析等各个环节的具体流程管理。
3. 安全管理制度：地质测绘部门在防治水工作中，可能会面临一些安全风险，如地质灾害、水域安全等。
因此，制定安全管理制度，确保人员和设备的安全，并制定相应的应急预案，提前做好应对措施，保障人员的生命安全。
4. 质量管理制度：防治水工作的质量直接关系到防治水效果，因此，建立一套完整的质量管理制度是必要的。
该制度应包括工作的监督检查、质量控制、问题整改等方面，以确保防治水工作的质量达到要求。
5. 绩效考核制度：制定相应的绩效考核制度，通过对工作任务的完成情况、工作质量、工作效率等多个方面进行评估，对防治水工作人员进行绩效考核。
这将有助于激励人员的积极性和责任感，同时也有助于发现和解决工作中的问题。
通过建立地测防治水岗位责任制和各项管理制度，可以提高防治水工作的效率和质量，确保防治水工作的顺利进行，减少安全风险，保障人员的生命安全，提高防治水的效果。
地测防治水岗位责任制和各项管理制度（二）（____字）第一章总则第一条为了加强地质测量防治水工作，确保防治水工作的顺利开展，特制定本制度。
第二条本制度适用于地质测量防治水工作的全过程管理，包括岗位责任制、工作流程、安全保障、质量控制等内容。
第三条进行地质测量防治水工作的人员必须严格遵守本制度的规定，按照相应的程序和要求进行工作，确保安全和质量。
第四条所有参与地质测量防治水工作的人员，包括工程师、技术人员、劳动者等，必须具备相应的岗位职责，并接受相应的培训。
地测防治水各级岗位责任制（4篇）
地测防治水各级岗位责任制是指在地表水资源调查、保护和管理方面，各级相关岗位的职责和责任划分。
一级岗位：部门领导- 负责制定水资源管理政策和规划；- 组织、协调、指导各级地测防治水工作；- 监督和评估地测防治水工作的实施情况。
二级岗位：地测防治水主管部门负责人- 负责制定地方水资源管理政策和规划；- 组织实施地方水资源调查、保护和管理工作；- 监督和评估所属单位地测防治水工作的实施情况。
三级岗位：地测防治水工作人员- 负责参与和组织地方水资源调查、保护和管理工作；- 进行水资源监测、水文数据分析和地下水开发利用管理；- 组织和实施水土保持工程和防治水工程。
四级岗位：乡镇地测防治水工作人员- 负责参与和组织本地区水资源调查、保护和管理工作；- 进行水资源信息收集和管理；- 组织和实施乡镇水利工程建设和维护工作。
五级岗位：村（社区）地测防治水工作人员- 负责参与和组织本村（社区）水资源调查、保护和管理工作；- 维护和管理本村（社区）水利设施；- 宣传水资源保护和利用知识。
责任制的目的是明确各级岗位在地测防治水工作中的职责和权限，保证水资源的合理利用和保护。
同时，责任制可以提高各级岗位的责任感，推动地测防治水工作的规范化和科学化发展。
地测防治水各级岗位责任制（二）地质灾害防治水工作中的各级岗位责任制非常重要，它有助于明确各级岗位的职责和任务，并提高工作效率。
下面提供一个地质灾害防治水各级岗位责任制的范本，总字数约为____字：一、地质灾害防治水工作领导岗位责任制1. 地方党委/政府主要负责人：- 亲自关心、领导和推动地质灾害防治水工作；- 负责制定和完善地质灾害防治水法规、政策和工作方案；- 组织重大地质灾害防治水项目的筹备和实施；- 加强各级地质灾害防治水部门的协调和指导。
2. 地质灾害防治水工作部门主要负责人：- 组织、协调和推动地质灾害防治水工作的开展；- 负责制定和实施地质灾害防治水工作规划；- 组织地质灾害防治水工作的监测、预警和应急处置；- 对地质灾害防治水工作进行综合评估和统计分析。
地测防治水岗位责任制(3篇)
地测防治水岗位责任制是指在地质调查、勘测、监测、防治水等相关岗位上实行责任制，明确岗位责任，分工明确，各岗位之间互相配合，共同推进地测防治水工作的有序进行。
地测防治水岗位责任制的核心是确立各个岗位的职责和权责，使每个岗位有明确的工作目标和任务，并为其提供相应的权限和资源支持。
具体岗位责任制的内容包括：1. 监测员：负责水文气象资料的收集、加工、分析，并及时上报监测结果和预警信息。
2. 技术员：负责地质勘测和水文地质调查，提供有关地质、地表水、地下水等方面的数据和报告。
3. 工程师：负责水利工程的设计、施工和管理，确保工程质量和安全。
4. 水利专家：负责技术指导和解决技术难题，提供专业咨询和意见。
5. 宣传员：负责宣传地测防治水的工作，提高公众的防灾意识和应急能力。
6. 管理员：负责岗位的组织和协调，制定和执行工作计划，确保各项工作的顺利进行。
以上仅为示例，具体的地测防治水岗位责任制可以根据实际情况进行调整和补充。
重要的是，各个岗位要明确职责，相互协作，形成合力，共同做好地测防治水工作，确保人民群众的生命财产安全。
地测防治水岗位责任制（2）是指在地理测绘领域中，为了做好水资源防治工作，对相关岗位进行明确的责任划分和管理体系的建立。
本文将从岗位责任划分、岗位职责明确和管理体系建立三个方面，介绍地测防治水岗位责任制。
一、岗位责任划分地测防治水岗位责任划分是基于不同岗位的工作性质和职责，确定各岗位在水资源防治工作中的具体职责和责任。
根据工作的性质和职责的不同，可以将岗位责任划分为以下几类：1. 领导岗位责任：包括负责水资源防治工作的领导、部门主管等。
主要职责是对整个水资源防治工作进行全面指导、协调和管理，确保工作的高效开展。
2. 规划岗位责任：包括负责水资源防治规划、策划、编制工作的技术人员。
主要职责是根据实际情况制定水资源防治规划并组织实施，保障水资源的合理利用和保护。
3. 测绘岗位责任：包括水资源测量、测绘、数据分析等工作人员。
地测防治水各级岗位责任制
地测防治水各级岗位责任制
是指在地质调查、防治水工程设计、施工过程中，各级岗位的责任划分和职责要求。
1. 地质调查人员职责：
- 负责水文地质调查、岩土工程勘察等工作；
- 收集、整理、分析地质资料；
- 提供实地调查报告和技术咨询。
2. 防治水工程设计人员职责：
- 根据地质调查结果进行工程设计；
- 编制工程设计方案和施工图纸；
- 指导施工单位进行施工。
3. 防治水工程施工人员职责：
- 按照设计图纸进行工程施工；
- 协调各个施工工序，保证施工进度；
- 确保施工质量和安全。
4. 监理人员职责：
- 对施工过程进行监督和检查；
- 提出施工质量问题和改进建议；
- 报告工程进度和施工质量。
5. 管理人员职责：
- 负责协调各个岗位之间的工作关系；
- 组织和安排工作任务；
- 监督工作进展和质量。
以上是地测防治水各级岗位责任制的基本职责，具体的岗位责任制可能会因地区和具体项目而有所差异。
在实际工作中，各级岗位之间需要密切配合，形成合力，确保防治水工程的顺利进行和保证工程质量。
地测防治水各级岗位责任制
地测防治水各级岗位责任制
地测防治水的各级岗位责任制包括以下几个方面：
1. 国家级责任制：国家水利部门负责制定相关政策和规划，协调各级地方水利部门，统一管理和监督地测防治水工作。
2. 省级责任制：省级水利部门负责组织和协调本地区的地测防治水工作，制定本地区的防治水规划，并监督和指导地方水利部门的具体实施。
3. 市级责任制：市级水利部门负责组织和实施地测防治水工作，制定本地区的地测防治水方案和措施，管理地测防治水项目，并组织相关培训和宣传工作。
4. 县级责任制：县级水利部门负责具体指导和组织本地区的地测防治水工作，制定本地区的地测防治水计划，监督和指导乡镇水利部门的具体实施，协调相关部门的配合。
5. 乡镇级责任制：乡镇水利部门负责具体实施地测防治水工作，负责地下水水位的监测和调控，协调相关部门的配合，组织地测防治水项目的实施和验收。
6. 村级责任制：村级组织负责监督和管理本村的地测防治水工作，组织村民参与地测防治水项目，宣传地测防治水知识，积极推动村级地测防治水工作的开展。
地测防治水各级岗位责任制的实施，可以保证地测防治水工作的全面推进和有效实施，确保水资源的合理利用和生态环境的改善。
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地测防治水部职责制度范文(五篇)
地测防治水部职责制度范文1、根据有功必奖、有过必罚的原则，对地测、防治水专业小组或个人依据其工作成绩或过失，应如实向矿上呈报，并申请适当的奖励或处罚。
2、地质、水文地质做到年、季、月都有及时准确地预测、预报，并适时提出处理意见从而避免事故发生或者有显著减轻灾害程度的，应给予表彰和物质奖励。
3、工作中认真负责，有独到见解的科研成果。
技术革新或合理化建议，实施后良好效果或较好经济效益的，应给予奖励，有突出成绩的，可向上级呈报奖励。
4、重要巷道准确贯通，矿上应给予物质奖励。
5、向上级报送的各类报表、图纸，受到上级表扬的，矿上可酌情给予奖励。
6、对工作不认真，提供的资料不准，把关不严而酿成事故者，应视情节轻重，给予处罚，行政处分直至追究法律责任。
7、对于玩忽职守或另有图谋，造成成果、资料、图纸失密、泄密、损坏丢失者，按有关规定，给予处罚。
8、对不负责任，造成仪器、设备丢失、损坏的，应予以赔偿，情节严重的，除赔偿外，还应给予行政处分。
资料定期分析、保管、提供制度一、毎完成一项工程、地质和测量人员都要将获得的资料进行一次系统的分析、整理和总结，并分门别类归档。
二、每月初要进行一次对上月地质、测量工作的分析总结，和对本月全矿各采掘工作面地质、水文、测量将要遇到的问题进行分析预测，并提出预测预报。
三、每年底要根据当年获得的地测资料，对规程规定的框架必备图件进行一次补充和修改，矿井地质报告毎____年修改一次。
四、地测资料要有专有资料室，要有专柜存放，专人保管。
做到有目录、有索引、查找方便。
五、按规程规定的时间，及时向有关部门提供各种地质说明书，及时向有关领导书面汇报遇到或预测可能出现的地质情况。
六、严格执行保密制度，所有地测资料的发放，借阅须经有关领导批准，并履行登记、发放、回执手续。
设备仪器工具使用、管理、发放制度一、个人使用的仪器由个人妥善保管，无故丢失、损坏、应予赔偿。
二、集体使用的仪器要有专人负责保管，建立设备、仪器、工具、台帐或卡片。
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矿长岗位责任制一、矿长是本矿防治水工作的第一责任人，对矿防治水负全面责任。
二、按照《煤矿安全规程》、《煤矿水文地质规程》和《煤矿防治水工作条例》及上级相关文件精神，建立专门防治水机构，并配备专业技术人员。
三、经常听取矿总工程师和业务主管部门对防治水工作规划、计划和相关工作情况汇报，并保证人力、物力和相关资金的落实。
四、按《煤矿安全规程》规定，负责制定每年的防治水灾害预防和处理计划。
五、负责组织实施每年夏季的矿井水灾演习。
六、对煤矿水害隐患要及时组织处理。
发生伤亡事故时必须及时向有关部门（当地政府及主管部门）报告，并采取积极稳妥的措施，立即组织抢救，最大限度减少人员伤亡和财产损失。
严禁迟报、谎报、瞒报各类伤亡事故。
矿总工程师岗位责任制一、矿总工程师在矿长的直接领导下，对矿井防治水工作负直接责任。
二、对全矿防治水相关技术负责人的管理到位，确保技术管理体系顺畅。
三、每月初组织召开一次防治水专项会议，协调和解决防治水工作方面出现的难点和问题，总结上个月全矿涌水量变化和防治水所取得的成绩和不足，并对本月的防治水工作做好计划。
四、组织编制和检查防治水工程及防断层水、防老空水煤（岩）柱的设计。
五、组织制定并审批防治水工程的施工组织设计，及时审批各种施工措施，为科学施工提供可靠依据。
六、负责主持制定煤矿防治水工作计划和防治水工程作业规程，落实安全生产责任制和安全生产管理制度。
对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律者进行教育和处罚。
七、经常深入生产第一线，认真检查督促安全生产工作，有效防止安全生产失控和漏管。
八、推广应用防治水方面的新工艺、新技术、新材料、新设备，把技术创新作为我矿技术发展的一种内在动力。
对专业技术工作重点跟踪，组织技术攻关。
九、组织开展多种形式的防治水科技评比活动。
每年底对本矿本年度的科技项目，优秀设计及做出发明创造的科技人员进行评比并表彰，调动广大技术人员钻研技术的积极性。
地测（防治水办公室主任）岗位责任制一、在矿长和矿总工程师的领导下，对对防治水工作负全面责任。
二、认真执行国家有关的技术政策和规定，组织职工全面完成各项防治水工作任务。
三、组织编制全矿防治水长远和年、季、月的工作计划，并付诸实施。
四、组织分析矿井水文情况，掌握矿井涌水动态和变化规律，参加解决水患和供水水源的措施的制定。
五、负责井下防治水的安全工作，定期召开防治水会议，定期组织全矿防治水专项检查。
六、组织开展地表水体、降雨量的调查观测工作，负责井下各观测点的涌水量观测工作，并将观测结果建立涌水量观测台帐。
七、组织矿防治水相关方面技术竞赛，积极推广先进经验，开展技术革新，不断提高职工素质。
八、经常深入现场，掌握第一手防治水资料，及时发现问题，解决问题。
水文技术人员岗位责任制一、在矿长的领导下，负责做好分管的水文地质技术工作。
二、严格执行国家有关技术政策和规程，执行公司技术管理规范和防治水工作条例细则，分担全矿水文地质技术或管理工作。
三、协助矿长组织开展地表水体、降雨量的调查观测工作，负责井下各观测点的涌水量观测工作，并将观测结果建立涌水量观测台帐。
四、协助矿长组织每月的防治水专项检查工作，并将检查结果及时向分管矿领导及科主要领导汇报，确保矿井安全正常生产。
五、负责对矿井各采掘生产头面进行水害分析的预测预报，对存在水害威胁的头面提出整改意见。
六、负责编制探放水设计工作，并根据情况进行现场技术指导。
七、协助矿长做好水文地质补充勘探设计工作。
八、负责矿井充水性图等各种图表的填汇工作，及时绘制地下水等水位曲线动态图，掌握地下水的水位变化。
九、不断总结矿井水文地质变化规律，积极探索矿井防治水的有效办法。
十、负责提供公司季度、半年、年度达标检查所需的各种防治水资料。
十一、积极学习文化科学知识，努力提高专业技术水平和实际工作能力。
参与技术革新和新技术的推广应用工作。
探放水队人员岗位责任制一、探放水队长岗位责任制1、探放水队长在主管矿长的领导下，对探放水方面工作负全面责任。
2、负责编制钻探生产计划，设备材料使用计划，搞好钻探衔接。
熟悉本专业的各种施工设备性能和工作程序，能够协调组织生产，按时晚产任务。
3、搞好施工现场的隐患排查，杜绝重大事故的发生。
二、探放队技术员岗位责任制1、在主管矿长和队长的领导下，负责探放队的技术工作。
2、根据施工设计编制好施工安全技术措施，做好宣传、贯彻和落实工作。
深入现场，及时解决钻探施工过程中的技术问题，保证钻孔施工质量，预防孔内事故。
3、做好职工的专业培训和安全培训工作。
4、搞好事故隐患排查，做好业务保安，防止出现重大工程事故。
三、探水工岗位责任制1、在探放队队长和技术人员的领导下，完成各项探水任务。
2、详细做好钻探进尺、涌水、岩心的记录工作。
3、努力保证施工质量，保证原始记录的准确性。
4、做好设备的正常维护修理工作，保证设备的完好。
5、积极学习新技术、新方法，改进钻探工艺，提高钻进效率。
相关人员岗位责任制一、机电负责矿井各排水点、水平排水系统排水设备的选型、安装、维护及主要排水系统的排水能力测试等工作。
负责对各水平变配电、泵房的监督管理工作，保证水泵正常运转。
二、生产负责防治水工程主仓、水沟及泄水通道的设计。
在进行工程设计时必须根据煤矿设计规程要求综合考虑防治水工程及地测科提供的各采掘工作面的涌水量对水沟的断面积及流水坡度进行优化设计，并根据涌水量大小在采掘巷道设计一定数量的沉淀池，工作面回采前必须预留防治水工程施工时间及有突水危险采面防突水预案的制定。
三、调度室负责协调井下生产运输，保证防治水设备、材料运输畅通，负责全矿公共区域内的水沟、沉淀池责任区的划分，制定清仓计划，并按时安排清仓队伍，保证水仓的空仓容量经常保持在有效容量的50%以上，督促水沟的清理工作。
四、企管负责防治水排水设备的购置，并配合机电科做好购置排水设备的选型工作。
地测防治水科安全生产责任制一、全面系统地收集和综合研究井田地质和水文地质资料，掌握地质现象的规律，为井田或深部地质勘探、水文地质勘探及解决生产过程中遇到的各种较大地质、水文地质问题提供依据。
二、深入基层，紧密配合生产，及时掌握和协助解决生产过程中遇到的较大技术疑难问题。
三、认真调查研究井田地质构造、煤层赋存条件、水文地质特征，掌握重大地质变化，组织编制井田区域性地质及水文地质图纸资料，及时收集规划区的地质、水文地质、工程地质等资料，为井田总体规划提供依据。
四、根据井田发展规划和领导指示，组织制定井田地质和水文地质补充勘探规划、设计，并配合有关部门编制年度勘探计划，掌握其施工进度，监督检查计划的执行情况。
五、检查、督促全矿建立健全井田上下水文地质动态观测机构并按时将全矿的观测结果收集汇总，及时进行分析研究。
建立健全各种地质、水文地质图纸和台帐。
六、参与全矿探放水和防治水措施，井上下防排水计划、生产接续等审批工作。
七、负责审核矿井水平延深、采区设计、重大防治水工程以及其它专门工程所需地质及水文地质资料、图纸。
八、搞好矿井地质和水文地质工作，开展地质预报工作，编制地质说明书，储量动态报告。
矿井地质工和水文地质工作岗位责任制一、认真执行《煤矿安全规程》和《矿井地质规程》中各项技术要求和规定。
二、必须熟悉和掌握矿井地质及水文地质的观测方法，对观测中发现的异常情况，及时上报矿长和分管矿领导，负责对矿井地质观测作出定期报告、总结。
三、负责做好观测记录，观测记录必须在现场进行，并记录在记录本上，记录本要统一编号，妥善保管。
四、负责观测、试验用仪表和器具管理，定期进行检校、保养，精心爱护各种仪表和器具。
五、每次现场观测不得少于2人，负责对观测结果进行复查、核实。
六、严格遵守各项规章制度，认真做好本职工作。
测量工岗位责任制一、认真执行“煤矿三大规程”和《煤矿测量规定》中各项技术要求和规定。
二、必须熟悉测绘仪器性能，掌握其操作方法，会使用、会维护、会保养。
三、在搬运、测量时，必须妥善保护仪器、工具，不得磕碰，仪器架设后，测站不准离人，测站搬家时必须卸下仪器装进仪器盒。
每次测量回来，都必须对仪器、工具进行擦拭，擦仪器设备时必须用专用工具。
四、各种测量结果必须符合不同等级的精度要求，否则必须重新测量。
五、负责做好观测结果，观测记录必须在场进行，并记录在专用的记录本上。
对各种测量记录都必须统一编号，妥善保管，不准丢失。
六、严格遵守各项规章制度，认真做好领导分配的工作。
绘图员岗位责任制一、绘图员必须遵守《煤矿地质测量图例》的规定和标准。
二、负责图纸绘制前各种测量技术成果的审查、复核，按标准图幅，标准图例进行绘制。
三、绘图时准备好丁字尺、图板、三角尺、比例尺、铅笔、橡皮等各种绘图工具，在专用绘图室内进行。
四、绘图时坚守工作岗位，保持安静，严禁其它人员进绘图室内干扰。
五、绘图中遇到不清楚的数据等，必须与科长进行核实，核实无误后，方可进行绘制工作。
六、必须保证线条清晰，图例规范，图面整洁、图纸完整无破损，绘制结束后及时送有关负责人审核。
储量管理员岗位责任制一、负责矿井含量全面管理工作，定期向矿长汇报矿井储量变动情况。
二、做好储量块段设计、核销、增减工作，负责储量采掘计划，按计划安排采掘进度。
三、认真核实采出量、损失量、回采率、损失率，每月进行一次总结，对因地质条件复杂不能采出的储量必须登记清楚。
四、建立全矿储量管理台账，合理安排开拓煤量、准备煤量、避免采掘失调，影响生产。
五、对储量管理中出现的重大问题，必须及时向矿长及分管矿长汇报，不得隐瞒不报。
六、每年对矿井储量时行一次全面总结。
测绘技术员岗位责任制一、坚守工作岗位，不得迟到早退，有事请假，不准擅自离岗。
二、及时准确地根据工程进展情况及安全生产要求绘制出各类图纸。
三、及时向领导反映各作业点的变化情况和测量结果，按时向上级主管部门及本矿有关科室报告测绘表和图纸。
四、按规程规定搞好布巷定点，划好中心线。
五、管理好各种测量仪器，不经领导批准不得任意外借。
六、及时反映与各作业地点相关地质、水文、瓦斯等情况。
坚决做到消灭瓦斯，透水及其它恶性事故的发生。