经营工作个人总结

个人工作总结

（计划合同部申浩杰）

一、2014-2018年工作完成情况

时光飞逝转眼间从离开学校到单位上班已经两年的时间了，两年以来，在领导的悉心关怀下，在同事们的帮助下，我顺利完成了从一个学生到企业职工的转变，各方面都取得了一定的进步，这段时光是紧张的时光，也是充实的时光。在以后的日子里，我将总结经验、吸取教训，付出更大的努力，以更加奋发有为的精神状态和扎扎实实的工作作风投入到工作中当去。

刚开始工作我是在工程管理部门，部门同事跟我讲作为工程管理人员，不但要用到大量的专业知识，还需一定的现场经验和必要的业务能力。全面熟悉施工图纸，结合工程实际、国家质量验收规范的要求参与编制专项施工方案、一、二、三级技术交底，严肃、认真的指导班组工人作业，而自己在这一方面显得尤为不足。于是开始每天浸泡在图纸与技术规范中，有不懂的地方就问部门同事或者背着图纸到施工现场做对照，半年的时间虽然枯燥但是很充实。

经过三个月的学习正式结束了我的实习期，被调到了经营部门。虽然岗位变了，但是性质还是一样的。刚去的时候领导就专门针对我的情况给我悉心的讲解了经营部门的职责，她说

搞好经营工作看似简单，实际要想把它做好更难。刚开始，我甚至怀疑我不能胜任这份工作。后来通过领导和部门同事的开导，使我茅塞顿开一些不懂的东西也迎刃而解了。不管是部门安排的工作任务还是领导安排的其他工作，我都会以饱满的工作热情完成工作任务。心态的调整使我明白在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。如果我能兢兢业业、踏踏实实做平凡的工作，也能成为一个合格的员工；如果拖沓懒散、弄虚作假去做重要的工作，也不过是个平庸的人罢了。拥有一颗平常心、不去计较那么多，兢兢业业、踏踏实实的工作就会成功的。

因为经营工作不是我本身在学校学习的专业，刚转岗到经营部有太多的茫然，整天看合同好像还是无济于事，而繁琐的对下结算更是让我抓狂。态度决定一切，这一段时间工作得过程也是我自己心态不断调整和成熟的过程。即使是最基础的工作，也需要不断的创新求进，以提高工作效率。我工作的很大一部分内容就是对下结算，本来以为算量是一件特别枯燥无味的工作，但是如果多用心思考一下结合电脑和计算方式并不是那么的乏味。其次就是对下合同签订、现场测算、各类台帐的录入、农民工工资管理、人员机械统计等等。工作至今，我也慢慢形成了自己独特的方法。当然随着工作的不断深入，还有更加深入的知识和工作等待我去学习，去思考。

二、工作中的亮点及不足

工作中的亮点：1、农民工工资管理（一年时间内先后现场监督发放工资34次，监督发放金额总计653万元，处理过程中严格按照流程拍照、签字按手印、退场确认表、统计发放钱数等，保障每一分钱都发放到工人自己手中）。2、现场测算：（先后测算白泥渣场、雅安站场框架涵、空心墩内架子搭拆、空心墩内爬梯安装、空心墩内弧形步板预制安装、道砟清理等）工作中存在着很多不足的地方比如：在办理对下结算的过程中，经常犯常规性错误导致结算的反复修改；资料整理方面，老是东扔西放需要的时候找不到资料；分包商队伍资料的提交督促不及时赶不上上报时间；对领导安排的工作不积极主动、拖延时间，对自身工作的认知不全面；对现场的了解不足，不能及时掌握现场情况等。

三、2019年工作计划

1、做好个人工作计划，加强经营管理水平（2019年在处理对下的同时，尽肯定的多接触对上的工作，做到全面发展以及学习如何处理完工项目工人工资事情；学无止境，学习更多的知识活学活用结合到工作中，进一步提升自己的水平）

2、规范合同，加强合同管理（档案归档、规范有序、细化加强登记台账，使合同台帐更加清楚明晰）。

四、对项目的建议

建议多给员工考虑福利