实验室管理运行机制电子教案
实验室运行管理制度

实验室运行管理制度一、引言实验室作为科研机构的核心场所,负责各种实验和研究工作。
为了确保实验室的正常运行和安全性,制定一套科学、合理的实验室运行管理制度十分必要和重要。
二、管理目标1. 保障工作安全:实验室工作密切关联着人员的安全和健康,管理制度的首要目标是确保实验人员在工作中的安全,防止事故的发生。
2. 提高工作效率:通过管理制度的规范和流程设计,有效提高实验室工作的效率和质量。
3. 确保实验数据准确可靠:科学实验的结论和研究成果依赖于实验数据的准确性,管理制度的重要任务之一是确保实验数据的可靠性和准确性。
三、实验室管理制度的要求1. 安全操作规范(1)佩戴个人防护装备:在进入实验室工作区域之前,所有实验人员必须佩戴个人防护装备,包括实验服、安全眼镜、手套等,以防止身体受到危害。
(2)实验前安全检查:在进行任何实验之前,实验人员必须对设备和试剂进行检查,确保其完好无损并符合使用要求。
(3)事故报告和处理:若发生任何实验事故或意外情况,实验人员应立即上报并采取相应措施进行处理,确保事故不会对人员和设备造成进一步的危害。
2. 设备操作规范(1)设备使用培训:所有实验室人员需要接受相关设备和仪器的操作培训,熟悉设备的使用方法和注意事项,确保正确操作设备。
(2)设备维护保养:实验人员应定期对设备进行保养和维护,及时清洁、校准和更换设备的关键部件,确保设备始终处于良好的工作状态。
(3)设备记录和日志:对每一次设备的使用,都应当有相应的记录和日志,包括使用时间、操作者、使用目的等信息,以便追溯和备案。
3. 试剂管理规范(1)试剂储存和分类:各类试剂应当按照其性质和安全要求进行储存和分类。
(2)试剂使用申请和审批:在使用试剂前,实验人员需要填写使用申请,由管理员审批后方可使用。
(3)试剂过期和废弃物处理:实验室应建立试剂过期提醒和废弃物处理制度,确保试剂的有效使用和安全处理。
四、管理制度的执行和监督1. 定期培训和考核:实验室管理人员需定期组织培训和考核,确保实验室人员对管理制度的理解和执行。
中心实验室运行管理方案

中心实验室运行管理方案一、引言中心实验室是科研机构中不可或缺的重要组成部分,它对科研成果的产生和技术创新的推进起着至关重要的支撑作用。
为了保证中心实验室的高效运行和管理,制定一套科学合理的运行管理方案势在必行。
本文将从实验室的组织架构、设备管理、人员管理和安全保障等方面探讨中心实验室的运行管理方案。
二、组织架构1. 科学合理的组织架构是中心实验室运行管理的基础。
应建立清晰的部门划分和岗位职责,确保各部门协同工作。
2. 任命专业的技术负责人,负责日常实验室运营。
技术负责人应具备丰富的实验室管理经验和专业知识,能够协调各项工作。
3. 设立科学指导委员会,由实验室主任、技术负责人和相关专家组成。
委员会应定期召开会议,对实验室运营情况进行评估和指导。
三、设备管理1. 健全设备管理制度,明确设备进出库、维护保养和报废的程序和责任。
2. 建立设备台账,记录设备的型号、规格、购置日期、维修记录等信息。
定期进行设备清点和盘点,确保设备的完整性。
3. 制定设备使用规范,确保设备的安全使用和正确操作。
定期进行设备培训,提高操作人员的技术水平。
四、人员管理1. 建立人员管理档案,包括员工的个人信息、学历、工作经历等。
定期进行人事考核,根据绩效评估结果合理分配奖惩和晋升。
2. 制定实验室工作职责和流程标准,确保工作任务的有序完成。
明确各岗位的职责,加强团队协作精神。
3. 注重员工的培训和技能提升,定期组织专业知识培训和技能竞赛,提高员工的工作能力和科研水平。
五、安全保障1. 制定与实验室安全管理相关的制度和规定,确保实验室运行的安全。
2. 做好实验室安全设施的维护和检修工作,定期进行安全设施的检查和测试。
3. 加强实验室安全教育和培训,提高员工的安全意识和应急处置能力。
六、质量管理1. 建立一套科学的质量管理体系,监督实验室的运行质量。
2. 制定实验室管理标准和流程,确保实验室工作的准确性和可靠性。
3. 加强实验室的质量评估,定期进行实验室质量的监控和评估。
实验室日常运行管理制度

一、总则为了确保实验室安全、有序、高效地运行,提高实验室工作人员的素质和实验室管理水平,特制定本制度。
二、实验室安全管理1. 实验室安全责任(1)实验室主任对本实验室的安全负总责。
(2)实验室工作人员应严格遵守实验室安全操作规程,确保自身和他人的安全。
2. 实验室安全检查(1)实验室每月至少进行一次全面安全检查,对发现的安全隐患及时整改。
(2)实验室工作人员应定期参加安全培训,提高安全意识。
3. 实验室安全设施(1)实验室应配备必要的安全设施,如灭火器、安全帽、防护眼镜等。
(2)实验室安全设施应定期检查、维护,确保其正常使用。
4. 实验室安全操作(1)实验室内禁止吸烟、饮食、乱扔垃圾。
(2)实验室内禁止存放易燃、易爆、有毒、有害等危险品。
(3)实验室内禁止私拉乱接电线,禁止使用大功率电器。
三、实验室设备管理1. 设备使用(1)实验室设备由实验室主任负责管理,分配给工作人员使用。
(2)实验室工作人员应爱护设备,不得随意损坏、丢弃设备。
2. 设备维护(1)实验室设备应定期进行保养、维护,确保其正常运行。
(2)实验室工作人员应掌握设备的基本操作和维修方法。
3. 设备报废(1)实验室设备达到报废标准时,应及时报废。
(2)报废设备应由实验室主任组织鉴定,并报相关部门审批。
四、实验室资料管理1. 资料收集(1)实验室工作人员应按照实验要求收集相关资料。
(2)收集的资料应分类存放,便于查阅。
2. 资料整理(1)实验室资料应定期整理,保持整洁。
(2)资料整理过程中,应确保资料的完整性和准确性。
3. 资料借阅(1)实验室资料借阅需经实验室主任批准。
(2)借阅资料应按时归还,不得遗失、损坏。
五、实验室日常运行1. 实验室工作人员应按时到岗,遵守实验室规章制度。
2. 实验室工作人员应保持实验室环境卫生,不得随意堆放杂物。
3. 实验室工作人员应定期清理实验废弃物,确保实验室清洁。
4. 实验室工作人员应积极参与实验室活动,提高团队协作能力。
实验室管理制度(打印)课件

所有实验室人员必须接受相关培训, 包括实验室安全、实验操作规范、仪 器设备使用等,确保人员具备必要的 实验技能和知识。
人员考核与激励机制设计
考核指标
根据实验室人员的岗位职责和工作表现,制定合理的考核指标, 包括实验技能、工作成果、团队协作等。
考核方式
采用定期考核和绩效评估的方式,对实验室人员进行全面评价,确 保考核公正、客观、有效。
设备采购、验收与档案管理
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采购流程
明确设备采购需求,制定 采购计划,进行市场调研 和比价,选择合适的供应 商,签订采购合同。
验收标准
制定设备验收标准和流程 ,包括设备性能、质量、 配件、资料等方面的检查 ,确保设备符合要求。
档案管理
建立设备档案,包括设备 采购、验收、使用、维护 、报废等全过程的记录和 资料,方便查询和管理。
使用登记
耗材使用后,应及时登记使用情 况,包括使用人、使用日期、使 用数量等信息。对于一次性使用
的耗材,使用后应及时处理。
库存管理
实验室应建立耗材库存管理制度 ,定期盘点库存,确保账物相符 。对于过期或损坏的耗材,应及
时报废并按规定处理。
废弃物处理及环保要求
废弃物分类
实验室废弃物应按照其性质分类收集,如化学废液、固体 废弃物、生物废弃物等。不同类别的废弃物应使用不同的 收集容器,并设置明显的标识。
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实验室试剂与耗材管理制度
试剂采购、验收与存储要求
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采购要求
实验室试剂的采购需遵循学校或机构的采购规定,选择合格的供应商,
确保试剂的质量和来源的可靠性。
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验收流程
试剂到货后,应由专人负责验收,核对试剂名称、规格、数量、生产厂 家等信息,确保与采购订单一致,并检查试剂包装是否完好、标签是否 清晰。
实验室质量管理体系建立及运行2015课件

实验室质量管理体系建立及运行2015
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3、管理体系的功能
• (1)能够对所有影响实验室质量的活动 进行有效的和连续的控制;
• (2)能够注重并且能够采取预防措施, 减少或避免问题的发生;
• (3)具有一旦发现问题能够及时做出反 应并加以纠正。
实验室质量管理体系建立及运行2015
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• 实验室只有充分发挥管理体系的功能, 才能不断完善健全和有效运行管理体系, 才能更好地实施质量管理,达到质量目 标的要求,所以说管理体系是实施质量 管理的核心。
实验室质量管理体系的建立与运行
• 一、管理体系的概念与构成 • 二、建立实验室管理体系的要点 • 三、实验室管理体系建立的步骤 • 四、实验室管理体系的运行
实验室质量管理体系建立及运行2015
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一、管理体系的概念与构成
• 1、管理体系的定义 • 2、管理体系的构成 • 3、管理体系的功能 • 4、管理体系的特性
实验室质量管理体系建立及运行2015
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3) 程 序
• 程 序:为进行某项活动所规定的途径。 • 1.管理性程序—— 通用的,供部门使 用,写进管理手册和管理性程序。 • 2.技术性程序——专用的,供工作者使 用,进入程序文件或作业指导书
实验室质量管理体系建立及运行2015
• 书面或文件化的程序中通常包括: • —— 活动的目的和范围 • —— 做什么谁来做 • —— 什么时间、地点和如何做 • —— 应使用什么样的材料、设备和文件 • —— 怎么对活动进行控制和记录
实验室质量管理体系建立及运行2015
实验室质量管理体系建立及运行2015
• 4.适应性
• 管理体系能随着所处内外环境的变化和发展进行修 订补充,以适应环境变化的需求。
《实验室管理制度》PPT课件

报废审批
报废申请经过实验室负责人审 批后,报学校或单位相关部门 审核批准。
更新计划
根据实验室发展需求和设备更 新周期,制定设备更新计划, 确保实验室设备的先进性和适 用性。
处置方式
对于报废的设备,可以采取拍 卖、回收、捐赠等方式进行处 理,确保资源的合理利用和环
度
药品试剂使用登记和领取程序
使用登记
每次使用药品试剂前,必须在使用登记本上记录使用人、使用时间、使用药品试剂的名称、 规格、数量等信息。
对于贵重或易制毒的药品试剂,需要额外进行审批和登记手续。
药品试剂使用登记和领取程序
01
领取程序
02
实验人员根据实验需求,向管理员申请领 取相应的药品试剂。
03
管理员核对申请信息后,发放药品试剂并 做好出库记录。
02
设备报废及处置流程
03
实验室人员管理
本次课程重点内容回顾
人员职责与权限划分 培训与考核要求 人员激励与奖惩机制
学员心得体会分享
安全意识提升 通过课程学习,更加认识到实验室安全的重要性
在日常实验中,更加注重安全规范的操作
学员心得体会分享
设备管理能力增强 掌握了设备采购、验收、使用、维护等方面的知识 对实验室设备的整体管理更加得心应手
采用环保材料和设备,降 低实验室运行成本
推广环保理念,减少实验 室对环境的影响
绿色环保实验室建设
01
03 02
未来发展趋势预测
01
多学科交叉融合
02
鼓励不同学科背景的人员参与实验室工作,促进多 学科交叉融合创新
03
培养具有跨学科背景的复合型人才,推动实验室工 作向更高层次发展
电子电气实验室管理制度

电子电气实验室管理制度第一章总则第一条为加强和规范实验室的管理,保障实验室的安全和实验的顺利进行,根据相关法律法规,制定本管理制度。
第二条实验室管理制度适用于电子电气实验室的日常管理工作,是保障实验室内职工工作安全、实验设备完好、实验数据准确可靠的重要制度。
第三条实验室管理应当严格遵循质量管理体系要求,保证实验室的技术能力和服务水平得到不断提高,确保质量可靠,并依法合规。
第四条实验室管理应当贯彻科学、民主、人性化的管理理念,倡导管理目标明确、责权明确、权责一致、激励有力的工作机制。
第五条本管理制度适用于本实验室内所有职工,以及与本实验室有合作关系的单位和个人。
第六条实验室实验项目的选择、管理和使用需要遵循伦理原则,不得侵犯他人合法权益和社会公共利益。
第七条实验室应当建立健全各项管理制度,通过内部审计等方式,保证相关制度的执行。
第八条对实验室管理中存在的违规行为和不当操作,应当及时进行整改,建立健全监督检查和追责问责机制。
第二章组织机构第九条实验室应当设立科研及实验室管理机构,配备相应专业技术人员,负责实验室的日常运转和管理工作。
第十条科研及实验室管理机构应当设立实验室主任,对实验室的日常工作负有全面的管理责任。
第十一条科研及实验室管理机构应当设立实验室安全管理岗位,负责制定和监督实验室的安全管理制度,确保实验室的安全生产。
第十二条科研及实验室管理机构应当设立实验室质量管理岗位,负责制定和监督实验室的质量管理制度,确保实验室的实验数据准确可靠。
第十三条科研及实验室管理机构应当设立实验室设备管理岗位,负责制定和监督实验室的设备管理制度,确保实验设备的完好运转。
第十四条科研及实验室管理机构应当设立人员素质管理岗位,负责制定和监督实验室的人员素质管理制度,确保实验室的人员工作能力和积极性。
第十五条实验室应当建立健全质量管理的各项制度,严格执行质量管理体系要求,确保实验室的技术能力和服务水平得到不断提高。
实验室管理运行机制——实验室日常运行管理

实验室管理运行机制——实验室日常运行管理
(1)实验室管理实行主任负责制。
实验室设主任1名,副主任3名。
实验室主任全面负责实验室发展规划、科学研究、学术交流、人才引进、条件建设、经费使用和研究生培养,并协调各研究方向之间的合作。
副主任根据分工协助主任完成实验室具体工作。
实验室下设行政办公室,协助主任处理实验室的日常行政管理、会议组织、文件档案管理、仪器设备管理等工作。
(2)积极探索实验室管理模式的创新。
实验室按研究方向设置相应研究室,各研究室实行首席教授负责制。
首席教授把握研究方向的研究内容,负责制定实施方案并组织实施。
(3)建立健全实验室规章制度。
根据实验室运行的实际要求,进一步完善管理制度,对人、财、物、科研、教学及社会服务等进行全面管理。
根据教育部、河南大学及实验室制定的管理制度,保证实验室各项工作的开展。
(4)充分发挥学术委员会的指导作用。
实验室学术委员会决定实验室的研究方向、开放基金和重大科研项目。
学术委员会由本领域国内外知名专家组成,每年至少召开一次会议,听取实
验室主任汇报年度工作进展情况、科研进展报告及未来发展思路,讨论实验室的发展方向、发展规划和基金指南,审议开放基金开放课题的申请及执行情况,检查实验室建设的有关问题并提出建议。
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实验室管理运行机制
实验室实行学术委员会指导下的主任负责制。学术委员会由国内外交通运输及相关领域著名专家组成,负
责制定本实验室的研究方向和开放课题的审批。实验室按照国家重点实验室管理的有关规定,积极贯彻“开
放、流动、联合、竞争”的运行管理方针,为国内外轨道交通控制与安全领域的专家学者及工程技术人员提
供学术交流和试验环境。实验室在运行管理与开放合作机制方面积极探索,通过边建设、边研究、边开放
的方式,凝聚一批高水平的专家与学者,取得若干重要的成果,培养一批高素质的博士生和研究生。
(一) 实验室日常运行管理
实验室实行学术委员会指导下的主任负责制。学术委员会由国内外交通运输及相关领域
著名专家组成,负责制定本实验室的研究方向和开放课题的审批。实验室按照国家重点实验
室管理的有关规定,积极贯彻“开放、流动、联合、竞争”的运行管理方针,为国内外轨道交
通控制与安全领域的专家学者及工程技术人员提供学术交流和试验环境。实验室在运行管理
与开放合作机制方面积极探索,通过边建设、边研究、边开放的方式,凝聚一批高水平的专
家与学者,取得若干重要的成果,培养一批高素质的博士生和研究生。
1、实验室管理实行主任负责制
实验室设主任1名,副主任2名。实验室主任根据科技部对国家重点实验室主任的条件
和要求,公开进行招聘。实验室主任和副主任每届任期为五年。国家重点实验室建设申请被
批准后,实验室主任将由北京交通大学推荐,教育部审查批准,并报科技部备案。
实验室主任负责组织学术年会,研究、发布实验室开放课题指南,负责客座研究人员的管理,运行经费
的使用管理,设备的更新、引进,以及协调各研究方向的合作,负责实验室用房调配,为科研以及办公提
供良好的环境。
实验室另设主任助理1名,协助主任处理学术方面的日常管理工作。
2、积极探索实验室管理模式的创新
实验室成立综合实验平台建设总体组,负责综合实验平台的规划设计,审查各研究方向
的研究计划,协调各个研究方向的研发进度等。为落实综合实验平台的建设目标,总体组每
月定时召开一次例会,对各研究方向的工作进展进行检查,实施过程监控。
实验室按研究方向设置相应研究室,各研究室实行首席教授负责制。首席教授把握研究
方向的研究内容,负责制定实施方案并组织实施。实验室采用两级模式进行管理,各研究室
的人员聘任与考核由首席教授负责。
针对基础研究与技术创新工作的不同性质,实验室对基础理论研究人员的考核周期一般为
5年,技术与平台建设人员考核周期一般为3年。
3、建立和落实实验室的各项规章制度
实验室直接依托于北京交通大学,是一个具有相对独立的人事权和财务权的科研实体。
实验室建立了相对完善的规章制度,对人、财、物、教学、科研及服务等进行全面管理。实
验室在筹建阶段制定有相应的“实验室管理暂行办法”、“实验室知识产权保护暂行条例”、“实
验室专项费用暂行管理办法”、“实验室办公室暂行管理条例”、“实验室行政暂行管理条例”、
“实验室学术活动暂行管理条例”、“实验室成果论文奖励暂行办法”、“实验室开放课题基金
申请指南(暂行)”、“实验室流动人员暂行管理办法”、“实验室仪器设备暂行管理办法”等。
实验室设专职秘书3名,协助行政主任完成实验室的日常行政管理、会议组织、文件档案管
理、仪器设备管理等。
4、构建和谐进取的实验室文化
一个实验室的兴旺与发展与其是否具有良好的文化氛围有着密切的关系,在保证各项规
章制度落实的前提下,实验室注重人性化的管理,提倡团结进取,合作共享的团队精神,通
过学术研讨、合作攻关以及各种文体活动吸引人,培养人。
(二)人员聘用及流动
实验室拥有相对独立的人事权,实行聘任制。聘任研究方向首席教授、专职助理和若干
名专职研究人员等组成实验室固定人员。
实验室将注意稳定一支高水平的技术队伍,注重引进高级人才,向国内外招聘杰出专家,
充实各研究方向或新创相关研究领域。
建立相应的聘用人员岗位业绩考核制度,考核结果与科研津贴挂钩,连续两次考核不合
格者,实验室将名单上交学校作流动待聘人员处理。“竞争与合作”相结合的考核制度将有利
于保持实验室人员的先进性与活力。
(三)仪器设备管理与使用
实验仪器的管理与维护是实验室的基础工作,实验室负责行政工作的副主任负责对仪器
设备的日常管理,技术人员负责设备的维护。对于所有10万元以上的设备均分配到专人管
理,负责设备的保养以及对使用人的培训等。每个大型设备均有独立的设备档案,记录设备
的状态以及使用情况。实验室制定了详尽的“实验室仪器设备管理办法”,以保证设备的完好、
共享和对外开放。
(四)实验室的开放合作设想
1、与北京交通大学有关学科的合作
充分发挥北京交通大学在轨道交通领域的优势,通过多种手段加强学校内部相关学科的合
作,建立校内的紧密型或松散型的合作团队,实现学科交叉与融合。
2、与国内有关单位合作
为保证实验室在国内的先进性,加强与国内有关研究院所和实验室的合作研究和交流,包
括合作研究、成果、资料与资源共享等。实验室欢迎国内学者自带课题入室研究。同时实验
室还与国内轨道交通的运营部门有着紧密的合作关系,如北京、广州、上海、大连等地的地
铁公司以及哈尔滨、沈阳、北京、郑州、昆明、太原铁路局和京津、石太等客运专线公司,
积极向企业提供科研以及技术与决策支持服务,为促进我国轨道交通的现代化贡献力量。
3、国际交流与合作
实验室具有较广泛的国际合作与交流关系,近年来主办或参与举办9次国际学术研讨会,
同时与多个大型跨国公司也有密切的合作关系。在此基础上,实验室广泛吸收国外学者来本
实验室进行交流学习,同时鼓励本实验室的研究人员和博士、硕士研究生出国进修和学习,
建立了科研人员“请进来,走出去”的交流模式。
4、开放课题资助
实验室实行开放流动的机制,开放课题分成定向公布及自由申请两类,第一类为实验室
当前的攻关方向,在开放课题指南中明确规定,第二类为自由申请课题,主要鼓励研究人员
在与实验室研究内容相关方向自由探索、创新。除开放课题外,实验室还积极探索仪器设备,
尤其是实验平台的对外开放,利用设备优势吸引国内外相关领域的优秀学者自带课题到实验
室,以实验室资助仪器使用费的方式,进行合作研究,促进学术思想和研究项目的交流。