我为企业发展做贡献演讲稿优秀3篇
我为公司做贡献演讲稿
我为公司做贡献演讲稿篇一：我为企业发展做贡献演讲稿我为企业发展做贡献演讲稿一个响亮的名字！一轮喷薄的太阳！xx年8月13日，是我们每一位xx人值得骄傲的日子，也是我们每一位xx人为之祝福的日子，五十年前的这一天，xx诞生了！站在xx这片热土上，朋友,你会被她崭新的面容深深地吸引，会被她生机勃勃的生命深深的感动，也会被她不懈的追求精神深深地震撼。
追溯xx五十年的历程，一万八千多个日日夜夜，仿佛一幕幕战天斗地的历史画卷展现在我们眼前，一个个甘洒热血的青春生命微笑着向我们走来??..当你步入xx，醒目的集团公司办公大楼屹然挺立，遥相对应的是xx 及正在兴建的二甲醚化工园区。
放眼化工园，布局严谨，道路整洁，花草如茵，绿树成行，一字型排开的三座焦炉象一条驯服的巨龙，延伸着的管网又象一条条搏动的血脉，化工园，好一座美丽的大花园。
忆往昔，二十年前的xx还是荒山模样，野草丛生，乱石嶙峋。
为了充分发挥我市储藏丰富的煤炭资源优势，拓展钢铁行业的市场空间，地委领导班子英明决策，提出了做大做强xx的构想，xx党政班子励精图治，抢抓机遇，xx人在这充满希望的土地上，第一座现代化焦炉破土动工了。
xx人在吃住条件困难、现场道路不通，施工机具缺乏的艰苦条件下，发扬艰苦创业的xx精神，兴建公路，平山填沟，开山打石，起厂平坝，几番风雨，几番艰辛，第一座焦炉落成。
1990年4月16日，又是xx人值得纪念的日子，这天，达县地区第一座现代化焦炉投产，xx从此填补了无机焦的历史空白。
1998年以江总为首的新一届领导班子大显身手，审时度势，开拓创新，准确定位，将xx推入市场经济浪潮中，进一步提出做大做强，做优，煤xx产业链的构想，xx进入投产来以来首轮技改建设，2#焦炉、3#焦炉及其配套技改工程建设相继打响，xx人为保证生产的顺利和工程建设两不误，以打造精品工程、名牌工程为宗旨，在业主王国祥的带领下，公司上下掀起“二次创业”的篇二：我为实现企业愿景做贡献(演讲稿)首先要感谢领导给我们提供这样一个突破自己、展示自己的机会。
我为企业做贡献演讲稿最新4篇
我为企业做贡献演讲稿最新4篇尊敬的各位领导、各位同事：蓝天是白云的家，森林是小鸟的家，小河是鱼儿的家，泥土是种子的家，蓬勃发展的江航就是我的家。
大学一毕业我就荣幸的进入了东航江苏公司成为一名空中乘务员。
从我进公司的那天，起，我就听前辈们说江航的事，说江航的成立，说江航的发展，说江航人的信念。
我被这份艰辛，奋斗，顽强深深的吸引，今天我想在这里高声表达我满心的爱，我也要为江航争光添彩！为你，因为你的历史充满魅力。
十五年耕耘，春华秋实；十五年巨变，沧海桑田。
昔日的三架福克100，而今已摇身成为三种机型并存的庞大机队。
它们停满机坪，震撼繁荣。
昨日的两层小楼，今天已是漂亮的办公区，业务楼，配餐公司--在你十岁的时候，我还是只小雏鹰，是您用那饱经风霜的双手为我雕塑了一双天使般纯洁的翅膀；，是你十五岁的生日，同样是您赋予了我飞向蓝天的力量和勇气，使我成为青春的精灵，向着冉冉升腾的朝阳翱翔。
作为有理想的青年，为公司增美丽、添光彩是我们的责任。
我们要在有限的生命背后创造无限的价值。
五年间，我执行过人大代表，人民战士，特奥会火种，瓦努阿图总理，运动员代表团等等的专机任务；，我和兄弟姐妹们一起奋战在抗击“非典”的一线；航班上，知识竟答、猜谜、对联、剪纸、黄瓜面膜、舞蹈这些有意义的、充满欢声笑语的活动都出自我们之手；老花镜、针线包、创口贴、地图是我飞行的随身必备品；末的雪灾，我们舍小家保大家，听从指挥、服从安排，没日没夜，时刻准备着出发。
航班延误、备降过夜、流量控制、旅客罢机，我们的陪伴和微笑化解了一次次的危机--我们过自己一点一滴的通力量，为公司抹上灿烂的色彩。
只有为国家为社会为民族为集体的利益，奋不顾身地工作着，毫不保留地贡献出自己的聪明才智，这样的人生才有真正的意义，才是光荣的人生、闪光的人生。
让我们感受热情、激情与豪情，在向着共同奋斗目标迈进的征程中，共同唱响同一主题：热爱我们的事业，为公司增光添彩。
尊敬的领导、同志们：大家好！我今天为大家演讲的题目是：“为企业贡献青春力量”！要知道，工作是人生的依托。
奉献企业的演讲稿范文7篇
奉献企业的演讲稿范文7篇编写演讲稿可以帮助我们更好地选择合适的引言和结尾，增加演讲的吸引力和印象力，简洁的演讲稿能够让我们更好地利用肢体语言和声音表达，增强演讲的效果，以下是本店铺精心为您推荐的奉献企业的演讲稿范文7篇，供大家参考。
奉献企业的演讲稿范文篇1尊敬的领导，各位老师：大家好！告别一天的喧嚣，走在回家的路上，微风轻轻地吹拂，夕阳将影子拉的悠长，一步一步，那么踏实又安详；忙完家务，哄睡孩子，冲一杯清茶，独坐在书桌旁，淡淡的灯光烘托出一片平和与宁静，展开课本，备课、批改，我不感到累。
因为身为教师，上好每一堂课，教好每一位学生，是我朴素的理想。
奉献，使我倍感幸福。
是的，奉献，使我幸福！十几年的教学生涯中，我可敬的同事们的，一桩桩，一件件，一幕幕，无不使我感动，无不使我收获着一种幸福。
每天，当晨曦微明，是我们的班主任老师首先奏响了忙碌的一天的号角：早到、晨检、布置工作；当朝霞升起，孩子们背着书包欢欢快快地来到教室，迎接他们的已是一张张含笑的脸；课堂上，思路清晰的讲解，深入浅出的引导，从那些稚嫩的双眸中折射出来的，是认可、是敬佩；回到办公室，又何曾歇息：一叠叠作业、一份份考卷，伏案疾书，凝思苦想；放学后，再一次守侯在教室门口的，还是班主任，殷切地叮嘱，亲切地目送，无不让孩子们深深地感受到来自老师的爱，感受到来自学校的关怀。
回想起这一幕幕，谁的眼前能不展现老师们那真诚的面容？谁又能不为他们这种全心的奉献而感动。
当走进清晨的校园，一声声清脆的老师好；当走进圣洁的课堂，看到一双双渴求甘霖的眼睛，一颗颗等待塑造的无邪的心灵；当课间跟孩子们融在一起，看到一个个生龙活虎的身影，一张张天真烂漫的笑脸，幸福的感觉就这样降临了！记得几年前，我刚接任初一的班主任，班级中有一位学生，他言语粗鲁，性情暴躁，同学稍不顺从，他就拳脚相加，顶撞老师也是他的家常便饭，在校外更是经常和校外不良青年会聚，背地里学生们喊他老大，班级中人人畏惧，避而远之。
2024年我为企业做贡献演讲稿(二篇)
2024年我为企业做贡献演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好，很荣幸今天能够在这里演讲。
我的题目是-我与____共成长在开始之前，我想问大家一个问题，一年的时间你能做些什么。
没错，一年可以让爱因斯坦证出质能方程，一年可以让一个婴儿学会跌跌撞撞走向母亲的怀抱，一年可以让一段轰轰烈烈的爱情开始有终了。
同样，一年时间，也让我从一个稚气的学生成长为一名优秀的____员工，感谢集团为给我们提供了一个良好的发展平台，让我们不断成长和提升。
还记得，刚进入公司的时候，我对这里的一切感觉是那么的新鲜、好奇。
面对从未接触过的财务工作，我感觉无从下手，多亏领导、师傅们的关怀和热情帮助，我逐渐适应了工作的节奏，并迅速融入其中。
在这里，同事们像兄弟姐妹一样互相帮助，互相学习，共同进步，我在不知不觉中喜欢上这种愉快、和谐的工作氛围。
作为财务会计部的员工，我严格遵守企业的各项财务制度，认真执行公司的全面预算计划，协同做好成本费用的控制，不断寻求新的工作思路和工作方法，然而，这些仍不能满足我想要为企业做贡献那颗炙热的心，我依然在思索着，企业的发展还需要我做点什么。
后来，我明白了，企业的发展不是靠一个人或者几个人的力量就能够实现，它离不开任何一名员工的兢兢业业和无私奉献，而作为新鲜血液的我们，更是企业未来发展的中坚力量和希望所在。
一位哲人曾说：青年不一定非要成功，只要有追求；不一定非要成熟，只要肯学习；不一定非要沉稳，只要善总结。
我们青年员工朝气蓬勃，就应该敢为人先，本着敬业，笃学，诚信和创新的理念，展现____一直以来开拓进取，百折不挠，追求卓越的精神风貌。
____年，是我们____公司突破销售模式，提升市场竞争力的一年；____年，是____的关键之年；____年，更是____这一宏伟蓝图的开局之年。
为了这个伟大的梦，让我们____戮力同心，携手并肩，共创美好明天。
谢谢大家。
2024年我为企业做贡献演讲稿（二）尊敬的领导、各位同事：大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，与大家分享我为企业做贡献的心得和体会。
我为企业发展做贡献演讲稿
我为企业发展做贡献演讲稿引言尊敬的各位领导、同事们，大家好！今天我非常荣幸能够站在这里，向大家分享我对于企业发展所做的贡献。
作为一名员工，我始终坚持以积极的态度投入到工作中，努力寻找机会为企业发展做出贡献。
通过今天的演讲，我希望能够激励大家一起努力，为企业发展贡献自己的智慧和力量。
发现问题并提出解决方案作为企业的一员，我们的目标是促进企业的发展和进步。
在日常工作中，我积极观察并发现了一些存在的问题，然后提出了相应的解决方案。
问题1：流程繁琐，效率低下在我们的业务流程中，存在着一些繁琐的环节，导致工作效率低下。
为了解决这个问题，我主动研究了相关流程，并与团队成员进行了讨论和交流。
最终，我发现可以通过引入自动化工具来简化流程和提高效率。
我撰写了详细的分析报告，并向领导提交了这个解决方案。
经过一段时间的试行和改进，我们成功地减少了流程繁琐度，提高了工作效率。
问题2：团队协作不够紧密在工作中，我注意到团队协作不够紧密，导致信息传递的延误和沟通上的障碍。
为了改善这个情况，我主动组织了团队建设活动，包括团队拓展训练和定期的团队会议。
通过这些活动，团队成员之间建立了更好的信任和合作关系，信息传递和沟通也得到了明显的改善。
团队的整体效能也随之提升。
问题3：员工培训不足随着技术的不断进步和市场的快速变化，员工的培训需求变得越来越重要。
我注意到我们团队中有一些员工技能提升的需求，并且他们也对此有着强烈的愿望。
为了解决这个问题，我主动发起了内部培训项目。
我通过调研市场，联系专业的培训机构，并与领导沟通和协调，最终成功组织了一系列培训活动。
这些培训不仅为员工提供了进一步的学习机会，也提高了企业的整体竞争力。
成果与收益通过我的努力和贡献，我们取得了一些显著的成果和收益。
首先，引入自动化工具后，我们的工作效率大大提高。
之前需要花费大量时间和人力的工作现在可以通过自动化完成，这为我们的团队节约了大量的资源和时间，提高了工作的质量和效率。
我为企业做贡献演讲稿
我为企业做贡献演讲稿我为企业做贡献演讲稿（通用5篇）演讲稿在写作上具有一定的格式要求。
在日常生活和工作中，在很多情况下我们需要用到演讲稿，你所见过的演讲稿是什么样的呢？下面是小编整理的我为企业做贡献演讲稿（通用5篇），希望能够帮助到大家。
我为企业做贡献演讲稿1尊敬的各位领导，各位同事：大家下午好！响应总公司“二次创业”的号召，我们动员全辖大讨论；落实总经理室“二次创业”的要求，我们机关各部门率先垂范，全员出主意，个个献良言。
作为省公司办公室的普通一员，我以一名新员工的视角，谈一点对“二次创业”的认识和感受，我演讲的题目是“继传统，艰苦奉献；创新绩，奋勇争先。
”我于去年8月1日正式到公司报道试用，到现在一年见习期刚满，虽然不曾亲历一次创业的艰辛，却耳闻了不少一次创业的感动。
在公司筹备期，领导组不辞辛苦，降低身份到全省各地广揽人才；各级员工不计报酬，放弃稳定加盟人寿财险默默奉献。
作规划、写方案、跑关系、送审批、建机构、筹设备，他们用信仰和执着推动了公司的诞生，又用热情和汗水呵护着公司的成长。
为了工作方便，筹备组吃住在悦宾，为了赶时间，所有工作人员夜以继日的连续作战。
第一张保单见证了那一双双三天三夜未曾闭合的双眼和那一张张饱含激动泪水的笑脸，为了公司的强势起步，他们用自己家的存款垫付着一笔笔保费来完成顺利出单。
正是为了创业的激情和梦想，凭着创业的团结和奉献，公司开业当年仅有一家营业部的情况下，超额完成总公司计划；第二年保费规模跻身山西同业第五；第三年实现当年盈亏平衡，第四年保费过10亿，谱写了持续每年50%以上的增长，并稳居当地市场第二位的辉煌。
入司一年来，我切身体验了公司创新、执行、奉献的企业文化。
上班第三天就与部门同事一起通宵达旦，日常的加班加点更是司空见惯，对于刚走出校门拿着微薄试用薪酬的新人确实是一种考验，为此我曾彷徨困惑，也想过逃避放弃，是“不了解它是什么，就不能轻易否定它”的信念让我坚持了下来。
我为企业做贡献
我为企业做贡献第一篇：我为企业做贡献我为企业做贡献企业的命运也就是每一个职员的命运，企业的发展与富强要靠我们每一个职员的贡献与奋斗。
我们应该时时想想我为企业做些什么，而不是一味地索取些什么，热爱企业决不能只靠一句空话。
作为一名普通的销售员工，一名年轻的共产党员，我一定要热爱.的满腔热情落实到自己的日常实际工作中，爱岗敬业，求实奉献，为企业的发展，为企业的兴旺添砖加瓦，为企业取得好的经济效益尽心尽力、兢兢业业地工作，这就是爱企业的具体表现。
我曾无数次的为自己能成为金玉普惠的一员而感到骄傲和自豪，也曾为自己能为公司的建设尽一份微薄之力而感到快乐！我觉得，公司和职工是一个共生体，公司的成长，要依靠职工的努力来实现，每一位员工都要带着强烈的责任心，犹如关爱家庭般的去关心公司的发展，自觉地把个人的命运与公司的发展融为一体，认认真真的做事，踏踏实实的做人。
公司是个人施展才华的天地、是个人实现理想的平台。
只有人人努力工作，公司才能取得长足的发展，个人也会因此有表现的空间和丰厚的回报。
作为一名刚入职的员工，我们应该认真学习好销售的服务规范，认清自身所肩负的社会责任，在基层中淬火自己，为公司奉献贡献自己的一份力量。
常言道，习惯成自然。
企业建设的成效如何，关键在于企业理念有没有深入到每一位员工的内心中，“社会认同，员工满意，企业可持发展”的企业愿景，是金玉普惠的重要组成，明确了金玉普惠所肩负的历史使命和重大责任；调了企业的使命价值，积极倡导并时刻维护品牌，着力实现社会价值、员工利益和企业发展的和谐共赢。
对于我们这些新员工来说，更应该主动地接触企业文化，了解企业文化，快速的融入企业文化中。
首先，我们要充分展示自己对工作的热情和激情，无论是在哪一个岗位上，在工作中勤于提问，勤于思考，勤于总结；第二，在工作中要有接受别人建议的习惯，接受别人批评的勇气，摆好心态，不能眼高手低；最后，我们要融入团队，以大局为重，相互协作完成任务。
我为公司做贡献范文_我为企业做贡献演讲稿
我为公司做贡献范文_我为企业做贡献演讲稿我为公司做贡献范文篇 1 带好班组为企业多做贡献记集团公司优秀班组长吴神发班组是企业的细胞，而被称为兵头将尾的班组长对企业的安全稳定发展起着至关重要的作用。
铜冠神虹公司硫化钠生产班组长吴神发，肩负着领头雁的作用，在他的带领下，班组产量多次创新高，而且安全及质量控制较好，成为这个厂的生产班组标杆。
吴神发注重班组标准化建设，在他的带领下，班组建立健全了组织机构及各项管理标准，完善了20余项车间现场工作标准，使得车间管理按照制度化、程序化执行。
同时，他将对标挖潜、降本增效工作与车间绩效考核相结合，以安全生产、增产增收、节能降耗为重点，将安全、产量、质量、能源消耗、5S管理等内容进一步细化，加大考核力度，实施责任追究制度，取得了实实在在的效果。
与上年相比，车间节约用水10﹪以上，去年节约电费10余万元，硫化钠灰饼含量提高了7个百分点，生产成本明显降低，增加了企业经济效益。
生产再紧,安全先行。
作为班组长，吴神发深知安全工作的重要性。
他所在班组去年共开展46次集中安全教育活动，将安全知识、典型案例并结合车间实际情况作为主要内容，注重安全教育效果。
由于用工方式原因，车间人员流动较为频繁，对新进员工他坚持做到先培训再上岗，不培训不上岗。
加强员工安全管理的自主性，全年收集安全合理化建议38条，并全部得到落实。
吴神发注重员工的人性化管理，夏季班组面临每月产量超过900吨的任务，又正值高温，他合理安排好班次，避免员工疲劳生产，配备防暑药品，改善员工饮食生活，加强员工工作状态的监管，在生产任务重、环境恶劣的条件下，顺利完成安全生产任务。
吴神发不仅自己重视学习，还鼓励大家学习和掌握新技术、新设备，学习别人的先进工作经验，并将自己的经验慷慨地传授给别人，在全班组中逐渐形成了比、学、赶、帮、超的良好局面。
我为公司做贡献范文篇2 公司为我搭平台，我为公司做贡献喜悦伴着泪水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗，不知不觉中，每天重复的上班生活又开始了。
我为企业谋发展演讲稿
我为企业谋发展演讲稿•相关推荐我为企业谋发展演讲稿范文（精选12篇）演讲稿可以按照用途、性质等来划分，是演讲上一个重要的准备工作。
在现在社会，越来越多地方需要用到演讲稿，你知道演讲稿怎样才能写的好吗？以下是小编帮大家整理的我为企业谋发展演讲稿范文（精选12篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
我为企业谋发展演讲稿1尊敬的领导，亲爱的各位同事：大家好！每个人都有两个家，一个是家庭，一个是事业。
在家庭之中，我们可以享受家庭带来的温暖和感动。
而在事业当中，我们则可以享受这一份成就带来的充实和满足。
这二者都是我们生活的归宿，如若少了哪一样，我们的生活便不是健全的，我们的生活便会失去很多的色彩。
所以对于我们每个人来说，企业是我们的另一个家，它就像是一个和蔼的长辈一样，为我们提供养料，督促着我们成长，期待着我们开花结果。
今天我想要演讲的主题是“我与企业共成长”！不管在哪一个家之中，我们都会成长，虽然在成长的过程中我们会遇到很多的问题，遇到一些让我们感到困惑的事情，但是这些其实都不太重要的，最重要的是这些东西往往证明着我们在前进，我们在成长，我们在不断的突破自己，突破人生。
像我刚刚进入企业的时候，是真的一问三不知，当时我自己也很害怕，我害怕公司会辞退我这样的“小白”，但是公司没有这么做，反而是为我找了一个师傅带我，跟着师傅学习的那段日子，让我体会到了工作真正的意义。
其实每个人都会有这么一段成长的历程，它虽然艰苦不堪，但是如若我们仔细去品尝一下，会发现这中间其实还惨咋着许多幸福感动的瞬间，而这一份成长，也是我们人生之中最为难得的一份记忆。
每个人都是要成长的，作为一名成年人的我们，现在绝大部分的成长或许就是在公司当中实现的。
这是我们的企业所给与我们的机会，也是提供给我们每个人的帮助。
我们应该更加去珍惜这一个机会，珍惜我们企业的这一个平台，默默去奉献自己，为我们的企业，为我们这个平台多增添一些力量。
让我们和企业在这漫长的时光之中可以共同成长，也可以共同拿下属于我们的徽章。
我为企业发展做贡献演讲稿
我为企业发展做贡献演讲稿尊敬的各位领导、尊敬的各位来宾：大家好！我感到非常荣幸能够站在这里，为企业发展做贡献这个重要主题发表演讲。
作为一名员工，我深深地理解企业的发展和成功离不开每一个员工的努力和付出。
今天，我想分享一些个人观点和建议，以期能够为企业的发展带来更多的价值和贡献。
首先，我认为企业的发展离不开团队的力量。
一个优秀的团队是企业取得成功的基石。
作为团队中的一员，我们应该高度重视团队协作和沟通的重要性。
只有团队成员之间相互支持、相互学习，才能够促进企业的创新和进步。
因此，我建议企业可以通过团队拓展培训、团队建设活动等方式，提高团队的凝聚力和协作能力。
其次，个人的自我发展也是为企业发展做贡献的重要因素。
一个有能力、有素质的员工能够为企业带来更多的竞争优势。
因此，我们应该不断提升自己的专业能力和综合素质，不断学习和成长。
企业可以提供员工培训和学习的机会，鼓励员工参加相关的培训课程和学习活动。
同时，企业也可以制定晋升机制和激励计划，激励员工不断追求进步和自我提升。
第三，创新和变革是企业发展的源泉。
随着市场环境的变化和竞争的加剧，企业必须保持敏锐的洞察力和创新思维，不断推动自身的变革和创新。
每个员工都有责任和义务积极参与到创新和变革中去，提出自己的建议和想法。
企业可以建立创新团队，激励员工提出创新项目和方案，并提供所需的资源和支持。
最后，为企业发展做贡献的过程中，我们还要注重企业的社会责任。
一个具有社会责任感的企业能够更好地与社会各界建立良好的关系，取得持续稳定的发展。
作为企业员工，我们应该带着责任感去关注和参与社会公益活动，传递正能量，回报社会。
同时，企业也应该积极推进可持续发展，注重环保和资源节约。
通过履行社会责任，企业能够获得更多的信任和支持，为企业的发展创造更加良好的外部环境。
在结束之前，我想强调的是，每一个员工都是企业发展的重要一环，只有大家共同努力，才能够推动企业的发展和成功。
让我们携起手来，积极参与到企业发展的过程中，为企业发展做出更多的贡献！谢谢大家！。
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我为企业发展做贡献演讲稿优秀3篇
我为企业发展做贡献演讲稿篇一
尊敬的各位领导、各位同仁：
今天我演讲的题目是“我与公司同行”。
我于2009年8月加入xxxx这个大家庭，我很荣幸自己能够成为财务部的一员。
刚入司时，我就在心里暗暗对自己说：这里将是我的另一个家，这里将是我为之奋斗的地方。
我目前所从事的岗位是会计，负责本部和各厅、点的账务处理及税务申报工作，月底市内厅财务报表及各项附表的上报。
我会尽职尽责，全心全力的完成本职工作，做到账实相符、账账相符，使每一笔费用的支出都有据可查。
在xxx工作的100多个日日夜夜，一路成长，期间有成功的喜悦，也有失败的痛楚，无论遇到怎样的困难，企业的关怀始终是我最坚强的后盾。
她的栽培、信任、包容，赋予了我成长的宽阔舞台。
每当我和同事共同配合完成一项繁杂的工作时，心里总是有一种满足感，那是一种在集体中特有的愉悦感，没有完美的个人，只有完美的团队，个人只有融入到团队当中才能博采众长来弥补己之所短，才能创造1+12的效果。
一个人的力量往往微不足道，但是，如果每个渺小的我们，都付出自己的努力，那么便能积小流以成江河。
记得有这样一个故事：一名刚毕业的护士跟随一名医生实习。
在一次手术结束清点纱布时，护士发现少了一块，怀疑少的那块纱布可能会在患者的腹中。
医生则认为一块纱布没什么影响，缝合伤口要紧。
护士阻止医生的手术说“作为一名医护人员，我们要对患者负责！”这时，医生笑了，他挪开脚，露出踩在脚下的那块纱布，并且十分欣慰地对护士说：“你将成为一名出色而有责任感的护士！”
这个故事，让我感悟到：责任重于泰山！奉献、敬业、忠诚、责任，这四个词汇在人的一生中占有很重要的位置。
在以后的工作中我也会遵循这样的一个原则：用心、专心、细心，踏实地完成好每一项工作，对自己的工作付出多一点，奉献多一点，对自己所做的工作负责、对结果负责。
诗人艾青说过这样一句话，让我记忆犹新：
“为什么我的眼里总充满泪水？因为我对这片土地爱得深沉！”在xxx，我是鱼，企业就是那渊博的水；我是鹰，企业就是那广阔的天；我与企业的关系，就是一滴水与大海的关系；我与企业的情意，就是绿叶对根的情意！我与企业共发展，我与企业共命运！
我为企业发展做贡献演讲稿篇二
所谓执行力，是指企业内部职工贯彻和执行决策层的战略思路、方针政策等操作能力和实践能力。
中层干部是企业执行力的中坚力量，是承上启下、保证政令畅通的重要* *环节。
企业发展战略、工作目标和各项任务，需要中层干部去具体贯彻执行、分解落实。
中层干部的作用发挥得好，是企业领导联系员工的一座桥梁，企业各项工作得以顺利开展；发挥得不好，是横在领导与职工之间的一堵墙，企业各项工作难以顺利推动。
加强中层干部队伍建设十分重要，提高其执行力尤为迫切。
因此，提升员工的执行力，必须首先提升中层干部的执行力。
提高中层干部的执行力，必须增强自觉性、创造性和实效性。
为了提高企业竞争力的迫切要求。
中层干部要提高自身素质，增强自觉性是提高执行力的基础，笔者认为要从以下几点做起：
首先要厚德心正。
德不厚、心不正，无以为政，厚德心正，是中层干部提高执行力的根本。
没有良好的政治品质和道德品质，必然导致执行力的低下。
因此，中层干部必面加强政治理论学习，坚定理想信念，牢固树立践行“三个代表”重要思想的自觉性，牢固树立全心全意为职工服务的宗旨观念，自觉为职工办实事、做好事，真正把D的路线、方针、政策贯彻落实到具体工作
中，这是中层干部必须具备较强执行力的重要思想基础。
其次要胸有韬略。
这是中层干部提高执行力的基础。
没有为职工服务的思想，是谈不上执行力的。
作为一名中层干部，要履行好自己的职责就必须重视学习，勤于学习，善于学习。
要始终坚持“以人为本”的管理理念，把思想政治工作与行政管理紧密结合起来，渗透到生产经营中去。
注意在工作中理顺各种关系，要用换位思考法，理解和包容对方，化解各种矛盾，尊重人，理解人，关心人，限度地调动每个职工的积极性。
这样，才能在工作中得心应手，不出偏差，能得到职工的信任，保证各项工作的顺利推进。
三是敬业爱岗。
是中层干部提高执行力的前提，中层干部不论在哪个岗位，不管干哪项具体工作，都必须具有高度的责任感和事业心，不能把自己的工作和手中的权力，当作谋取私利的“工具”，也不能仅仅当作一门谋生的“职业”，而要把工作当成是为企业发展的光荣使命，干一行，爱一行，精一行，才能使自己的工作能力和工作水平不断提高。
四是增强创造性是提高执行力的关键。
执行力不仅是实现执政目标、达成执政使命的基本保障，而且是中层干部政治素质和领导水平的重要体现。
提高执行力的关键，在于找准上级决策精神与本企业实际的结合点，把实施决策的原则性和解决问题的灵活性统一起来，提出切实可行的实施思路和具体措施，创造性地开展工作。
我为企业发展做贡献演讲稿篇三
各位领导、各位同事：
大家好！
很高兴认识大家，很高兴跟大家研讨企业发展战略问题。
我今天要努力做到两点：第一，帮助大家增加一些企业发展战略的基本知识；第二，帮助大家解决一些实际面临的企业发展战略问题。
最近几年，企业管理培训活动虽然可以说如火入荼，但是存在一多一少现象：多的是员工们所需要的专业知识培训，少的是经理们所需要的企业战略知识培训，企业发展战略知识培训就更少了。
企业发展战略知识培训少与企业发展战略理论不成熟有关。
虽然D中央发出要加强企业发展战略研究的号召已经好几年了，但是至今在书店里也见不到一本系统论述企业发展战略的书，能够见到的都是竞争战略或经营战略方面的书。
这是件令人遗憾的事，没有这样一本书作指导，大家研究企业发展战略就很不方便。
在这样一种情况下，我讲企业发展战略也比较困难，原因是很难找到参考资料。
不过，这也有好处，就是没有什么框框，便于探索和创新。
我今天讲的内容主要是自己的咨询感悟，是自己在八年战略咨询过程感悟出来的一些东西，不存在那种司空见惯的抄袭现象，可是说是自成一派。
我讲得虽然比较新，但不能保证正确，仅供大家参考。
为了发扬学术民主，我只是做一个中心发言，不搞一言堂，讲完之后请大家发表意见。
我相信通过今天的研讨活动，咱们大家都能加深对企业发展战略的认识。
请大家放心，我今天要讲的内容多少还是有点把握的，因为其核心观点已经接受过一年多时间的考验。
一年前，我曾经写过一篇文章，题目是《企业发展战略概论》。
到目前为止，这篇文章已经在以下的核心网站发表：中国营销传播网、世界经理人文摘网、世界经理人网、中国管理传播网、上海国家会计学院网、光华管理网、中国投资协会网，还有国务院发展研究中心信息网。
这篇文章还获得了20xx年中国西部人文科学一等奖。
今天讲的企业发展战略实际上是《企业发展战略概论》这篇文章的拓展。
既然《企业发展战略概论》已经在上述网站发表了，尤其是被国务院发展研究中心信息网发表了，并且还获了奖，那么至少可以说
它不会存在太大的问题。
尽管如此，我也不敢说自己讲得都对，所以只想在这里跟大家共同研讨。
请大家一定不要迷信我讲的内容，一定要保持自己的独立思考。
我的中心发言内容有五个部分：第一部分是企业发展战略本质，第二部分是企业发展战略意义，第三部分是企业发展战略内容，第四部分是企业发展战略制定，第五部分是企业发展战略创新。
计划上午讲前两个部分，将完之后大家互动；下午讲后三个部分，讲完之后大家互动。
首先声明一下，我讲得再深入浅出，其中的意思也是不好懂的。
例如：我要是讲不仅要重视无形资产，也要重视无形资源，这句话大家虽然一听就明白，但是要迅速理解无形资源的含义并不那么容易，因为我讲的内容都比较概括，也比较抽象。
如果不概括、不抽象，用这么短的时间根本讲不完。
在大学要是开这门课估计需要300来课时。
时间短、内容多就必须概括。
向大家提一个建议：在听我讲的时候最好不要一个劲儿的记录，记个要点就行了。
为了便于大家记录，凡是要点我都会重复一遍。
记完了要点就集中精力理解我讲的是什么意思。
大家在听完之后如果感兴趣，可以到互联网上去下载那篇《企业发展战略概论》。
跟大家说一个下载的方法，下载方法是很容易的，上网之后，只要在地址栏上写上企业发展战略概论几个字，一回车就找到了，因为许多网站都刊登了这篇文章。
也可以到国务院发展研究中心信息网去直接看；还可以到中国管理传播网去下载我的电子书《企业战略新论》，在这本书上有我写的70来篇关于企业战略的文章。