对新时期消防战训工作改革的思考
消防战训工作改进思考
消防战训工作改进思考摘要：消防工作可以促进社会的稳定进步和发展，现阶段社会经济飞速发展，社会形势的稳定可以让经济建设更进一步。
在新时代发展背景下，消防工作提高质量和效率十分重要，这也是现阶段消防部门面临的重要问题之一。
要想提高消防救援工作的效率，做好消防战训工作十分必要，本文主要研究消防战训在实际应用中存在的问题并提出针对性解决对策，希望对消防战训的未来发展具有积极作用，同时可以推动我国消防事业的进一步改革。
关键词：消防战训；改进；思考消防战训工作质量和灭火救援的开展有着直接联系，近几年，我国消防战训工作也取得了良好的效果，为灭火工作的顺利开展奠定了良好基础，还可以对人们的生命财产等起到保障作用。
现阶段随着社会的进步和发展，火灾形势日益严重，消防部门面临的挑战和问题也越来越严重，所以提高救援工作的效率也十分重要。
要想满足新形势下的实际发展需求，就需要对消防战训工作进行改进，这样才能保证消防工作的质量，及时解决火灾问题，保护人民财产以及生命安全。
1.消防战训面临的挑战（一）缺乏完善的人才队伍建设机制消防部门并没有建立完善的人才培养机制，受到现实主义的影响，消防工作人员的价值观也是不一样的，很多基层工作人员并不愿意参与实训工作，觉得责任大、压力大，个人成长也无法得到保证。
消防部门又不能让专业素养较好的工作人员调整岗位，这也导致有能力的工作人员无法充分发挥自身作用，久而久之，工作人员的工作积极性和热情也就逐渐消失。
消防部门涉及到的学科较多，工作人员也要具备扎实的专业基础知识，但是由于缺乏完善的机制，所以骨干队伍形成困难，灭火指挥水平也较弱，工作效率也随之下降[1]。
（二）消防人员能力素质较低现阶段消防部队编制不够完善，出现的矛盾也较多，消防人员职业素养较低，专业能力也参差不齐。
消防人员需要掌握的综合知识较多，包括流体力学、医学、燃烧学等学科，但是部队兵源文化素质普遍偏低，对新型技术无法及时掌握，这也让灭火救援行动在展开时受到了一定阻碍。
新时代消防救援队伍训练体系改革的思考与实践
新时代消防救援队伍训练体系改革的思考与实践摘要：自消防救援队伍改革转隶以来，对标“全灾种、大应急”救援任务需求，消防救援工作的重要性和挑战性日益凸显，对消防救援队伍的执勤训练和技战术能力要求也日益提高。
然而，相对于传统的消防救援队伍训练体系还存在一些问题和不足，无法完全适应复杂多变的救援任务。
因此，对消防救援队伍训练体系进行改革和创新，成为必然的选择。
下面，本人结合队站实际，浅谈新时代消防救援队伍训练体系改革的思考与实践，旨在提出新的训练理念和方法，以期提升队伍的应急处置能力，保障人民生命财产安全。
关键词：新时代；消防救援队伍；训练体系；改革；思考；实践一、引言消防救援工作是保障人民生命财产安全的重要任务，随着社会的发展和形势的变化，对消防救援队伍的能力和素质提出了更高的要求。
在新的时代背景下，传统的消防救援队伍训练体系已经难以满足应对复杂多变的救援任务的需要，因此，改革现有的训练体系势在必行。
消防救援队伍训练体系改革具有重要的背景和意义。
随着工业化、城市化的加速发展，城市化进程中可能出现的各种灾害和危险情况也在增加。
此外，新兴技术的快速发展和应用，也给消防救援工作带来了新的挑战。
因此，消防救援队伍需要不断提升自身的技战术水平和应急处置能力，更好的应对各类突发事件和紧急情况【1】。
二、新时代消防救援队伍训练体系改革的思考在现行消防救援队伍训练体系中，我们发现存在着一些问题和不足，这不仅限于技术层面，还包括战术应对和心理素质等方面。
首先，在技术方面，传统的训练模式主要注重基本技能的培养，但对于复杂多变的救援任务却显得力不从心。
消防救援工作涉及到的领域广泛，需要指战员具备多种专业技能，如火场搜救、高空救援、水域救援等。
因此，我们需要思考如何提高训练质量和效果，以更好地应对各种灾害和紧急情况【2-3】。
除了技术层面的不足，战术应对和心理素质也是需要重视的问题。
在各类型灾害事故救援现场，指战员需要快速做出正确的战术决策，灵活应对复杂的环境和情况。
新时期消防战训工作中存在的问题及应对措施
新时期消防战训工作中存在的问题及应对措施摘要：消防是我国社会环境安定和谐的重要保证，为了进一步推动我国消防事业的发展，相关部门应该做好消防战训工作，以此来提高消防队伍的总体素质和救援效率。
但从目前来看，我国消防战训工作还存在一定的不足，文章分析了我国消防战训工作存在的问题，并对相应的解决对策进行了深入探究，希望能为相关部门提供一定的借鉴和参考。
关键词：新时期；消防战训工作；问题；对策引言：近些年来，随着我国经济的不断发展，有效推动了消防事业的进步。
但我国目前的消防和经济发展存在一定的不适应性。
对此，相关部门应该充分认识到消防战训的重要性，并通过多种途径，提升消防战训工作的效率和水平，这不仅能确保消防工作更好地满足社会需求，同时还有助于打造高质量的消防队伍，为广大人民群众的生命财产安全和社会公共财产安全提供切实保障。
一、新时期我国消防战训工作存在的问题（一）消防战训设备更新不及时先进的消防设备是消防战训工作的根本前提。
随着时代和社会的进步，消防战训的内容和模式也发生了转变，带有了一定的网络信息色彩，但在训练模式日趋成熟的背景下，相关的消防设备却没有得到及时更新，这直接影响了消防战训的成果。
同时由于我国高层建筑数量不断增多，建筑结构复杂，一旦发生火灾，火势将很难被控制，人员疏散难度也比较大，如果火情没有得到及时控制，很可能会出现爆炸，甚至是建筑坍塌，严重威胁人们的生命财产安全。
为了更好地应对各种复杂环境，自然也需要更加先进的消防设备。
但我国目前所使用的消防设备，其中一少部分都没有达到规定标准，设备不够先进，种类和数量也比较少，这很难第一时间控制住火情。
此外，在消防战训过程中，部分消防救援人员对新式消防设备的使用方法比较陌生，没有做到熟练掌握，这也导致消防设备很难真正发挥出应有的作用。
（二）消防战训体系不完善消防战训工作本身具有较强的系统性，各个不同的训练项目应该是一个有机的整体，但我国大部分地区的消防战训都缺少科学完整的体系。
消防队伍战训工作改革与发展的思考
消防队伍战训工作改革与发展的思考摘要：现如今，发生火灾会对民众生命财产安全造成巨大危害，这便对新时期背景下消防工作提出了严格要求，如何最大限度地减少火灾对人民群众产生的影响，成为加强消防战训的核心目标。
随着我国消防事业的迅速发展，其存在的问题也逐渐显现。
为此，文章着重分析了消防战训工作中存在的问题，并对如何提高消防战训工作能力及效率进行了探讨。
只有不断改革战训工作，强化一专多能，打造专业消防救援人员队伍，才能更好地服务于人民，更好地适应当下社会发展对消防工作提出的更高要求，促进我国消防水平的不断提升。
关键词：消防队伍；战训工作；改革；发展引言为更好地提升我国消防救援水平，减少消防救援工作中的各项损失，消防救援队伍需在日常工作开展的过程中意识到作战训练的重要作用，科学有效地开展作战训练，才能从根本上提升救援水平。
但在我国部分地区，受到种种因素制约，在开展作战训练的过程中存在着一系列安全隐患，极大地影响了我国消防救援队伍作战训练成果，更不利于我国消防救援作战队伍整体水平的提升。
因此，相关部门需加大重视程度，积极转变传统思想，根据当地实际情况科学合理地制定行之有效的训练计划，提升整体消防救援水平。
1消防战训工作现状1.1消防实战训练模式欠缺科学性如今，消防队伍发展时，工作形势相对严峻，沿用既往时期的训练方法，已不能适应现代消防工作发展需求。
首先，消防战训目标比较单一，侧重于消防队伍身体素质培养。
由于火灾是突发事件，火情瞬息万变，需要第一线消防队伍能在短暂时间内做做精准处置决策，提高处置有效性。
实际上，消防队伍采用的措施是否精准、有效，不仅关乎消防工作能否顺利进行，也与消防队伍人员人身安全息息相关。
然而，目前消防救援队伍仅重视训练身体素养，关于专业素养的训练重视度有待提升，在灵活支援思维及快速反应能力方面的训练力度有待加大。
其次，消防训练与科技融合不足，许多新科技逐步涌现，但其在救灾中的作用尚未达到合理水平，还有很大进步空间。
新时期企业消防战训工作分析与思考
Business Management企业管理新时期企业消防战训工作分析与思考金宝(神华煤制油消防气防中心，内蒙古鄂尔多斯017209)摘要：本文结合新时期下企北消防部门人员关于战训工作存在的问题进行分析。
如：企业消防部门中的消防硬件设施配置较为落后、人员配置不太合理、消防战训日常训练工作存在不科学性以及消防战训中的考核激励机制欠缺等问题。
提出了新时期下企业消防部门需要增强意识，加大消防硬件设施投入，完善人才机制，改善人员配置，加强消防人员身体素质分层训练与实战化模拟训练强度，以及加快消防战训工作中激励机制的落实。
以此达到创新企业消防战训工作方式的目的，有利于培养一批专业化、职业化的企业专职消防人员，有利于推动灭火应急救援工作高效进行。
关键词：企业；消防战训；分层训练；激励机制中图分类号：D631.6文献标识码：A0引言近年来，我国应急救援与消防体系 逐步发展与完善，消防队伍力量也不断 扩增。
然而在消防队伍的不断扩增中，我国经济化建设也在不断推进，特别是 在物流、制造、化工以及运输等领域也 取得了突飞猛进式的发展，随着上述相 关领域的发展，潜在的火灾事故也逐步 攀升，火灾事故的起因也越来越复杂，为了使消防应急救援能力得到有效保障，在新时期下消防战训工作显得至关 重要，如何认清当前消防战训工作所存 不足，并结合不足展开针对性的改善和 改进措施，是所有消防部门所需思考的 重要问题，具有重大价值意义[1]。
笔者就职于中国神华煤制油化工有 限公司鄂尔多斯煤制油分公司消防气防中 心，鄂尔多斯煤制油是全世界首套煤直接 液化的化工企业，是以煤为原料|经过工 艺处理提炼出油品的过程。
因此潜在的消 防安全隐患较大，给公司的消防气防中心 的日常战训工作带来巨大挑战。
1新时期企业消防战训工作所存不足1.1消防硬件设施配置较为落后虽然近些年来我国对消防部门的建 设力度不断加大，但与国外相比，我国 各消防部门的硬件装备配置明显滞后，特别是相关企业消防单位，由于资金投 入量不足，在较为复杂的火灾形势且扑火难度较大的情况下，依托目前的相关硬件设施，较难在相对短的时间内完成扑火工作，硬件设施配置不是特别合理，数量上还存在着一定的不足[2]。
改进消防战训工作中的几点思考
改进消防战训工作中的几点思考消防工作是保证社会稳定发展的基础工作，在社会快速发展的过程中，稳定的社会形势有利于经济建设的进步。
在新形势下，如何有效的提升消防工作的质量和效率，是当前消防部门面临的重要问题。
为了有效的开展消防救援工作，消防部门应该做好消防战训，改善工作中的不足之处，完善各项体系建设，为我国社会的稳定发展创造有利的环境。
标签：消防战训；薄弱环节；建议消防战训工作的好坏直接影响到灭火救援的开展，近些年来，我国的消防战训工作取得了很大的进步，为灭火救援工作的顺利开展提供了有利的基础，对于人们的生命财产以社会的稳定有重要的保障。
随着社会的不断发展，日趋严重的火灾形势对消防部门提出了更大的挑战，需要在火灾救援方面提高效率。
为了满足当前形势的发展需要，结合多年来的工作实践，对消防战训工作提出几点浅显的看法。
1 当前消防战训存在的薄弱环节1.1 消防工作在我国的社会发展中是一项非常重要的工作，需要消防部门给予高度的重视，为我国人民的生命财产以及社会的稳定创造有利的环境。
但是在部分消防部门中，少数官兵的执勤意识不强，对于上级下达的政策执行不到位，在规章制度方面没有有效的实施，致使消防工作存在很多的漏洞。
在对这些消防部队进行调查过程中，发现规章制度也存在，只是在要求的标准方面不高，致使执行不到位，影响到消防工作的顺利开展。
1.2 随着时代的发展，消防战训工作应该不断的改革，根据现阶段的火灾特点制定战训计划，有目的、有步骤的实施消防战训工作。
但是在部分消防部门的消防战训工作中，改革的力度不够，没有根据时代的发展做出改变，一直沿用传统的训练方法，致使在实际的火灾救援工作中无法达到预期的目的。
1.3 一支优秀的消防队伍应该对于辖区内的水源供给状况，重点单位的分布情况，消防车辆以及各项设备的使用性能等有详细的了解，做好消防器材的日常维护工作。
但是部分消防部门由于消防意识不高，对于辖区内的水源以及重点单位等不够了解，消防救援设备缺乏维护，致使在实际的火灾救援工作中，无法及时有效的扑灭火灾，延误战机，扩大受灾范围。
新时期消防战训工作改革思考
新时期消防战训工作改革思考摘要：战训工作是消防救援队一项基础性、经常性中心工作，是战斗力生成的重要因子。
革新战训思路，提高战训业务是保证新形式下的消防工作与社会主义市场经济建设相适应的首要任务。
文章根据新形式下消防救援队正规化建设的需要，结合部队的实际情况，提出了消防战训形式转化及体制改革的新思路，产生了改革消防战训工作的新方法。
关键字：消防战训形式转化体制改革主体改革党的十八大报告明确指出，确保到2020年实现全面建成小康社会宏伟目标。
2012年中央经济工作会议明确指出，明年经济工作的主要任务之一是积极稳妥推进城镇化。
随着中国经济的高速发展，中国城镇化步伐在逐渐加快，这对关乎人民生命财产安全的消防工作也提出了新的要求。
对于消防战训工作而言既是挑战也是机遇。
强化消防战训形式的转化，深化消防战训体制的改革是解决新时期消防战训工作与我国城镇化发展矛盾的有效途径。
1 消防战训的形式转化1.1 技术型向战术型转化消防技术是消防员基本的业务素质，是消防救援队实施灭火救援工作的基础。
战术的合理实施由技术的科学性及技能的熟练程度所决定。
消防救援队在灭火救援现场只有运用了正确的战术决策，才能充分地利用各种战斗资源，有效实施多重灭火救援技术方法，控制灾情发展，减少灾害损失。
消防部队在执勤训练中要不断提高战术水平，就必须适时地进行灭火救援实战演练，以逼真的感觉、视觉、听觉、触觉多重效果，计划或临机的进行战斗部署及战斗展开，锻炼部队快速反应及协同作战能力，提高消防救援队的战术水平。
在基层部队中充分发扬军事民主，积极调动官兵聪明才智，对部队参加的各种灭火救援战斗及时进行客观的总结讲评，从接警出动、现场侦察、战斗决策、战斗展开、战斗持续、战斗结束等灭火救援战斗的全过程中查找问题、分析问题、提出解决问题的办法，同时针对责任区火灾事故的特点，制订切实有效的技、战术训练方法是保证消防战术水平得以不断提高的重要方法。
2 消防战训业务职能体制的改革消防救援队是一支与火灾及其它灾害事故作斗争的战斗队伍，同时又是地方人民政府承担消防执法管理监督的职能部门，其任务的双重性决定了消防救援队必须实行防消结合的工作体制，也就是说消防战训部门与消防防火部门属于分工合作关系。
消防开展战训工作总结
消防开展战训工作总结
近年来，消防工作在我国取得了长足的发展，但面对日益复杂的城市环境和多样化的灾害形式，消防部门依然面临着巨大的挑战。
为了提高应对突发灾害事件的能力和水平，我国消防部门积极开展战训工作，不断提升应急处置能力，保障人民生命财产安全。
以下是对消防开展战训工作的总结和反思。
首先，消防部门加强了实战演练。
通过模拟真实火灾、地震、化学泄露等灾害场景，消防队员们进行了多次实战演练，不断提高了应急处置的能力和水平。
实战演练不仅让消防队员们熟悉了各类应急装备的使用方法，还增强了他们的应变能力和团队协作意识。
其次，消防部门加强了技术培训。
随着科技的不断发展，新型灾害和新型装备层出不穷，消防队员们需要不断更新知识和技能。
因此，消防部门加强了对队员们的技术培训，包括消防装备的使用、应急救援技能的培训等。
这些技术培训不仅提高了队员们的专业水平，还为应对各类灾害事件提供了有力的保障。
最后，消防部门加强了心理辅导和应急管理培训。
在灾害事件中，消防队员们需要面对巨大的心理压力和极端环境，因此，消防部门加强了对队员们的心理辅导和应急管理培训。
通过这些培训，队员们不仅学会了如何在极端环境下保持冷静和应对压力，还学会了如何有效地组织和指挥救援行动。
总的来说，消防开展战训工作是非常必要和重要的，它不仅提高了队员们的应急处置能力，还为应对突发灾害事件提供了有力的保障。
在未来，消防部门将继续加强战训工作，不断提升自身的综合应急处置能力，为人民生命财产安全提供更加有力的保障。
对新时期消防战训工作改革的思考
对新时期消防战训工作改革的思考摘要：在我国经济的发展下，消防部队工作对象变得更加复杂，这给传统消防战训工作的管理模式、管理理论都提出了全新的要求。
如何与时俱进，适应新时期消防战训工作的改革要求是消防战训部门的重点关注点。
本文就新时期消防战训工作改革的问题提出自己的见解。
关键词：消防战训；形式转化；工作改革；职能随着我国经济的快速发展，我国城镇化进程也日益加快，这就对关系到人民生命财产安全的消防工作也提出了更高的要求。
这对消防战训工作来讲，既是良好的发展机遇，也是严峻的挑战。
对消防战训不断转变形式，深入进行消防战训的体制改革，促进新时期消防战训工作的发展，更好的解决其与我国城镇化快速发展产生的矛盾。
一、消防战训的形式转化1、技术型转化为战术型消防员基本的业务素质是消防技术，这也是公安消防部门进行灭火救援的基础工作。
战术的实施的基础由技术的科学性以及技能的熟练程度决定，救援现场需要运用正确的战术策略，才能更好的利用好战斗资源，灭火的技术方法才能够更好的得到有效实施。
公安消防部门要在平时的训练中不断提高战术水平，就要进行灭火的实战演习，形成更加逼真的视觉、感觉效果，有计划的或者突击进行战略部署，增强部队的快速反应能力和协同作战能力，促进其战术水平的提高。
基层部队充分发扬军事民主，让官兵对参加的各种灭火救援工作及时进行总结和点评，从开始的接警，到现场的侦察，以及战斗决策、展开、结束的整个过程进行详细的分析，指出本次灭火救援工作的优点和不足，以及制定的战略战术是不是合理有效，经过部队官兵的不断深入讨论，提高他们的消防战术。
2、经验型转向理论型经济的发展，各种建筑业、工业部门、旅游业、服务业等都快速发展起来，出现的火灾事故也变得更加复杂，逐步向立体化的方向发展，所以要掌握火灾事故发生的规律，不能简单的凭经验处理。
一方面，经验往往是在训练和参与救火战斗中总结出来的方法和教训，但是这样的经验都是以往发生过的，对没有发生的事故没有预期性，一旦遇到和以往的事故不一样，经验就失去了效用。
加强消防训练工作改革的思考
加强消防训练工作改革的思考战训工作是消防部队一项基础性、经常性的中心工作，是战斗力生成的重要因子。
国务院15号文件颁布实施以来，消防部队多样化作战任务成倍增加，在以抢救人员生命为主的各类灾害事故抢险救援中发挥了主力军作用。
最新修订的《中华人民共和国消防法》已将应急救援作为消防部队的法定职责，传统的战训理论和模式正面临着前所未有的挑战。
文章从深化机制、体制改革入手，就如何加强和改进消防战训工作进行了初步探讨。
标签：消防部队；战训；应急救援引言二十一世纪是经济发展的关键时期，同时在这个阶段很多的社会矛盾也显现出来，比如火灾的发生几率不断的增加。
2008年，我国先后发生了冰雪凝冻灾害、胶济铁路特大交通事故、“5·12”汶川大地震，新疆、广东、浙江等地还发生了群死群伤恶性火灾事故。
此时的消防部队身为专业的灭火救援组织，其出警的速度越来越快，作战的客体也更加的复杂，而且难度也在增加，对于装备等的规定也越来越严苛。
1 目前消防战讯活动面对的问题分析1.1 组织队伍建设工作面对体制方面的问题首先是当前未形成良好的队伍培养以及任免体系。
二十一世纪是一个全新的世纪，在这种背景下，官兵的三观出现了非常大的改变，很多官兵不愿再接受战训工作，这主要是因为这种工作的压力非常大，而且任务量非常大，个体的成长缺少专门的机制做后盾。
然而组织不愿放手那些素养较高的官兵，但是又不能够处理好他们的发展问题。
因而生成了强者多劳的局面。
这种局面的出现严重的打消了官兵的活动热情。
因此消防部队在开展思想教育工作的时候，还要落实专门的培养和任用体系，只有这样才能够将上文中提到的不利现象处理好。
其次，部队没有形成职业化。
该项工作牵扯的学科知识很多，仅仅的从灭火的层次上来看，就规定工作者要了解物理化学之类的知识。
不过由于建制等方面的原因，战训职位的工作者不固定，而且培养时间不长，无法形成专门的组织，进而使得指挥能力较低，处理重大问题的经验较少。
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对新时期消防战训工作改革的思考
发表时间：2017-10-30T13:57:56.733Z 来源：《建筑学研究前沿》2017年第15期作者：尤维培
[导读] 本文就新时期消防战训工作改革的问题提出自己的见解。
福建省泉州市消防支队特勤大队福建泉州 362000
摘要：在我国经济的发展下，消防部队工作对象变得更加复杂，这给传统消防战训工作的管理模式、管理理论都提出了全新的要求。
如何与时俱进，适应新时期消防战训工作的改革要求是消防战训部门的重点关注点。
本文就新时期消防战训工作改革的问题提出自己的见解。
关键词：消防战训；形式转化；工作改革；职能
随着我国经济的快速发展，我国城镇化进程也日益加快，这就对关系到人民生命财产安全的消防工作也提出了更高的要求。
这对消防战训工作来讲，既是良好的发展机遇，也是严峻的挑战。
对消防战训不断转变形式，深入进行消防战训的体制改革，促进新时期消防战训工作的发展，更好的解决其与我国城镇化快速发展产生的矛盾。
一、消防战训的形式转化
1、技术型转化为战术型
消防员基本的业务素质是消防技术，这也是公安消防部门进行灭火救援的基础工作。
战术的实施的基础由技术的科学性以及技能的熟练程度决定，救援现场需要运用正确的战术策略，才能更好的利用好战斗资源，灭火的技术方法才能够更好的得到有效实施。
公安消防部门要在平时的训练中不断提高战术水平，就要进行灭火的实战演习，形成更加逼真的视觉、感觉效果，有计划的或者突击进行战略部署，增强部队的快速反应能力和协同作战能力，促进其战术水平的提高。
基层部队充分发扬军事民主，让官兵对参加的各种灭火救援工作及时进行总结和点评，从开始的接警，到现场的侦察，以及战斗决策、展开、结束的整个过程进行详细的分析，指出本次灭火救援工作的优点和不足，以及制定的战略战术是不是合理有效，经过部队官兵的不断深入讨论，提高他们的消防战术。
2、经验型转向理论型
经济的发展，各种建筑业、工业部门、旅游业、服务业等都快速发展起来，出现的火灾事故也变得更加复杂，逐步向立体化的方向发展，所以要掌握火灾事故发生的规律，不能简单的凭经验处理。
一方面，经验往往是在训练和参与救火战斗中总结出来的方法和教训，但是这样的经验都是以往发生过的，对没有发生的事故没有预期性，一旦遇到和以往的事故不一样，经验就失去了效用。
另一方面，现代火灾事故的发生具有突发性和多样性，这就决定了我们的救援思路也要多样化，形成灭火救援理论，丰富救援的途径。
二、消防战训业务职能体制的改革
公安消防部队既是一支与火灾及其他灾害斗争的战斗队伍，同时也是消防执法监督部门，双重性任务决定了公安消防部队的工作体制是防消结合。
但是，目前的情况是战训和防火既分工又分家，分工不合作，这样导致了消防部队的战斗力降低，所以迫切需要进行消防体制的改革。
1、“防消结合”科学化和法制化
公安消防部队的防火部门和战训部门在进行对外工作时都是自成阵地，单独行动，互相不配合，这样就导致地方的消防安全保卫项目的分类、建档、监督等的规范性较差，缺乏科学性。
真正进行实战时，地方单位不配合工作致使工作不能开展，没有良好沟通，在战术的制定上不够全面等，所以，一定要改革这些工作程序，禁止单边行动，职能行为法制化。
2、改革单一性的职能分工，协同配合，促进防消结合
军队和地方往往把防火和灭火分开，实际上防战是一体化的。
公安消防部队对人民生命财产安全的保护也是义不容辞的。
防火干部和战训干部首先要是消防员，作为消防员就必须掌握消防的法律规范和消防的业务技能，防火干部要具备灭火救援术才能指导消防单位执行法律规范。
战训干部掌握了消防知识，才能及时把握火场情况，做好灭火的技术决策。
三、消防作战主体的改革
消防作战的主体是公安消防部队，对事故的救援抢险起到主导作用。
但并不是唯一的，必须要在地方政府的统一领导下，配合相关的部门，联合群众力量共同实施救援工作。
1、健全社会抢险救援力量的联合行动
为适应形势下的民防工作的需要，地方政府要进行统一组织，不断提高区域性抗灾能力，联合社会相关力量，明确各部门之间的具体任务和职责，使各部门之间互相配合，增强协同作战意识，提高灭火救援队伍作战能力。
1、全民参与社会抢险救援
群众的力量是伟大的，充分调动群众的参与热情，才能保证对各类灾害事故实行群防群治，减少灾害造成的损失。
一方面要做好全民的消防教育，让群众掌握一些基本的消防知识，增强全民的消防意识。
另一方面管理好义务消防和社区消防部门的建设，定期进行相关的培训、考核等工作，提高他们的防控能力。
2、注重战训人员的培训与教育
为了提升消防战训工作的质量，必须要注重人才的培养，定期对战训人员进行系统的培训，培训方式可以采用面授法，也可以采用网络授课法。
不仅要注重知识的传授，还要致力于改善人才的工作环境，对于优秀人才，予以升职加薪等奖励措施，提升人才参与战训工作的积极性和主动性。
同时，定期组织相关人员进行体检，劳逸结合，选择一批综合素质过硬的人才进行深造，实现人才培养的专业化与正规化。
3、制定出规范化的管理制度
消防战训工作的开展离不开系统、规范的管理制度，为此，需要进一步完善现有的《执勤条例》，在其中增加救助、危险救援与反恐的内容，为执勤战斗工作的开展提供重要依据。
并结合消防侦讯工作的需求，制定关于消防器材与消防车辆的法律法规，各类器材与车辆
的设置需要根据执行工作要求来调整，针对消防器材增多的实际，应将器材运输车纳人执勤中队的必配车辆之中，解决消防器材箱容量偏小，器材难放置等问题；在消防器材的配备上，应逐步淘汰那些实用性不强的器材等。
四、结语
总之，消防战训的形式转化以及体制改革都和消防部队正规化建设有直接关系。
形式转化和体制改革要共同作用，促进公安消防部队的战训建设。
在新的历史条件下，面对消防战训工作前所未有的深刻变化，面对众多需要从理论和实践上解决的新问题，消防战训工作必须要做到与时俱进，积极适应新形势的发展需求。
参考文献
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[4]陈志昂. 消防部队实战化训练工作的改革探析[J]. 消防技术与产品信息. 2015（11）。