口才沟通技巧——赞美
专治嘴笨的口才100句
专治嘴笨的口才100句1、说话时要有感情，让别人感受到您的真实想法。
2、学会倾听，不要总是抢话。
3、学会幽默，让语言更加有趣。
4、用简练的语言表达想法，避免冗长和啰嗦。
5、不要说负面的话，以免影响他人情绪。
6、学会肯定他人，不要一味批评。
7、说话要有条理，不要东拉西扯。
8、学会用眼神交流，增强语言效果。
9、注意语速和语调，让语言更有韵味。
10、不要过于自夸，要谦虚低调。
11、学会引导话题，不要让谈话陷入尴尬。
12、不要说大话，以免让人反感。
13、学会使用礼貌用语，让人感到亲切。
14、说话要有内涵，不要空洞无物。
15、学会用例子说明问题，让人更容易理解。
16、不要打断他人说话，要耐心等待。
17、学会从对方角度思考问题，让人感到温暖。
18、说话要真实可信，不要编造谎言。
19、学会使用适当的肢体语言，增强表达能力。
20、注意语气要温柔和善，让人感到舒适。
21、学会用比喻说明问题，让语言更加形象生动。
22、不要过于直接否定他人，要委婉表达。
23、说话要有主见，但也要尊重他人意见。
24、学会适时提出问题，以了解对方的想法。
25、不要总谈论自己感兴趣的话题，要考虑他人感受。
26、学会赞美他人，让人感到愉悦。
27、说话要有逻辑性，让人易于理解。
28、学会用幽默化解尴尬，让气氛更加轻松。
29、注意使用适当的表情和微笑，增强沟通效果。
30、不要用过于专业的术语，以免让人难以理解。
31、说话要有自信，相信自己所说的。
32、学会换位思考，理解对方的立场和观点。
33、在适当的时候保持沉默，给对方思考和表达的空间。
34、学会用简洁的语言表达复杂的想法或概念。
35、注意避免使用攻击性的言辞或语气。
36、在表达不同意见时，先肯定对方的部分观点再提出自己的看法。
37、使用开放性问题引导对话，让对方有更多机会表达自己。
38、在适当的时候给予反馈和确认，确保双方理解和沟通一致。
39、注意避免使用绝对化的言辞或以偏概全的表达方式。
40、在表达反对意见时，先肯定对方的某些努力或考虑再提出自己的担忧或反对理由。
模块十三第一节：赞美技巧
小孩：活泼可爱、机敏过人、茁壮成
长、人见人爱、掌上明珠、虎父无犬子、 小天使、小精灵
1. 2. 3. 4. 5. 6.
您的下巴像雕刻的一样，显示出一种权威的力度 您的耳垂又大又圆，一看就是大富大贵的人 您时间安排得这么合理这么有效率，可见您才智过人 做那样大的事业，生活还这么俭朴，我真佩服您 现在竞争激烈，您能把公司经营得这么好，决不是一般人 经理，像您这么稳重成熟、思考周密，一般人在这个年龄 很难做到啊 7. 听说您的口才不俗，今天得见果然名不虚传 8. 您可真风趣，什么愁事让您一说全没了 9. 听君一席话，胜读十年书，今天与您交谈，我受益匪浅 10.我很高兴和您这样果断、智慧富有经验的人共事 11.您真幽默，话从您口中说出来就是不一样 12.别开玩笑了，看您的容貌，肯定不到四十岁 13.真佩服您的头脑，多少别人办不成的事，您一到便迎刃而 解
案例一：
古时候，有一个说客，当众夸口说：“小人不才， 但极能戴高帽子，平生有一愿，要将一千顶高帽 子戴最先遇到的一千个人，现在已经送出999顶， 只剩下最后一顶了。”一位长者听后摇头说道： “我偏不信，你那最后一顶用什么方法也戴不到 我的头上。”说客一听，忙拱手道：“先生说得 极是，不才从南到北，闯了大半辈子，但像先生 这样秉性刚直、不喜奉承的人，委实没有！”长 者顿时手持胡须，洋洋自得地说：“你真算是了 解我的人啊！”听了这话，说客立即哈哈大笑： “恭喜恭喜！我这最后一顶帽子刚刚送给先生您 了！”
一、赞美的作用
1、赞美是人类本性中最深刻的渴求； 《“罗森塔尔效应”》
2、赞Байду номын сангаас能架起沟通的桥梁
《“你的手镯很少见”》
3、赞美能增加生活的信心
《“天才啊！年轻人，天才……”》
如何与人交往沟通的说话的技巧通用8篇
如何与人交往沟通的说话的技巧通用8篇语气说话和语气很重要，有时候同样的一句话，同样的一个意思，用不同的语气表达出来，那可是完全不一样的味道。
因此在和人交流沟通的时候要注意语气。
语序说话的顺序，对于要表达的意思也是很关键的。
最为知名的莫过于屡战屡败Vs屡败屡战，可谓哪一个先说和哪一个后说那意思可是天差地别的。
在日常的工作生活中也是先说前一个还是后一个，或是先说原因还是先说结果，最后的情况可能是不一样的。
求同每个人骨子里都是以自我为中心，都认为自己的才是对的。
在和人交流的时候最好多求同，不仅可以显得你和他有共同的看法，见解，英雄所见略同的感觉，还可以让他觉得和你相处交流很聊得来，很有熟悉的感觉。
深思有的人说话心直口快，虽然说不一定是有错，但是往往表现的不是让你那么喜欢。
再和他人交流沟通的时候最好说出的话都是经过深思熟虑的，避免说错话，也更显得成熟稳重。
语速如果你和别人聊天交流的时候说话说的过快也是不好的，这样别人一个听起来十分的吃力，另一方面容易听错或是发生误解。
因此和人交流沟通的时候说话最好不要说的太快。
互动重复在和别人交流沟通的时候要最好互动，如果你说的`太多也不好，和你交流的人感觉都是你再说。
如果你都不说话不互动也不好，和你交流的人可能会认为你没有认真在听他说话或是不重视他。
因此在和人交流的时候需要做好相关的互动及适当的重复他刚说过的话。
“闲扯”是与人交谈的重要组成部分，应学会闲扯不善交谈，大多是不知道怎样抓住谈话时机。
心理学家詹姆士说过：“与人交谈时，若能做到思想放松、随随便便、没有顾虑、想到什么就说什么，那么谈话就能进行得相当热烈，气氛就会显得相当活跃。
”抱着“说得不好也不要紧”的态度，按自己的实际水平去说，是有可能说出有趣、机智的话语来。
所以，闲扯并不需要才智，只要扯得愉快就行了。
适当地暴露自己，以自己为话题开始谈话，增加对方对你的信任每个人最熟悉的莫过于自己的事情，所以与人交谈的关键是要使对方自然而然地谈论自己。
口才老师个人文案短句
口才老师个人文案短句
1. 了解我，掌握口才的真谛！
2. 让你的声音充满自信与魅力。
3. 打破害羞，展现你的口才潜力。
4. 解锁沟通技巧，成为演讲大师。
5. 口才是亮丽舞台上的闪亮利器。
6. 培养口才，赢得人心与机会。
7. 成为口才炙手可热的宠儿！
8. 投资你的口才，收获成功的传声筒。
9. 让我帮你成为口才界的巨星。
10. 用言辞征服世界，从现在开始。
11. 不再沉默寡言，释放你的内在魅力。
12. 引导你的声音，打破沉默的束缚。
13. 口才是驱动你成功的关键因素。
14. 提升你的沟通力量，展现你的影响力。
15. 战胜人前紧张，展示流利的口才。
16. 成为口若悬河的说服高手。
17. 用言辞赢得人们的共鸣与赞赏。
18. 让我帮你改变命运，通过口才取得突破。
19. 形成你的独特声音，让人留下深刻印象。
20. 培养你的口才，成为职场的谈判专家。
21. 说服技巧让你在人际关系中独领风骚。
22. 用言辞塑造你的形象，让人信服。
23. 打破困境，通过口才走向成功。
24. 口才是通往胜利的金钥匙。
25. 拥有令人愉悦倾听的声音魅力。
26. 打破语言壁垒，让沟通更加畅通无阻。
27. 口才是斩获机会的捷径。
销售和领导沟通技巧口才
销售和领导沟通技巧口才销售和领导沟通技巧口才1、和领导的沟通在于多而繁，而不是长与巧——很多人把和领导的沟通看作很难的事情，实际上和领导的沟通相当的简单，只要记住两个字，一个字是多，一个字是繁，只有多沟通信息才对称，只有频繁的来往，沟通才对的，你的自信心才会提升。
刚和领导沟通的时候，显得很自然，自信心很强，你的沟通能力自然就上去了，你想表达的信息自然就能够说的很好，你对领导的需求也会让领导很快的得到理解。
你看看，简单吧。
2、倾听和表达不可厚此薄彼——和领导沟通的第二个技巧就是要注意倾听和表达的平衡性，光听领导说，不积极的回应也是不对的，自己不表达，不能够得到领导的回应，也是片面的，所以，倾听和表达，一定要做到平衡协调，你主动去找领导沟通的时候表达占主要，领导找你沟通的时候，倾听和回应占主要。
把握好尺寸和节奏，你就是一个很好的沟通者。
3、非正式沟通效果永远好与正式沟通——非正式的沟通也就是我们通常说的私下沟通和私人沟通，正式的沟通，也就是我们通常讲的，在正式场合下，用正式的方式，比如说开会等形式进行了沟通。
运用到和领导的沟通上，非正式的沟通其效果永远比正式的沟通效果好，所以不管是工作问题还是自己的生活问题，尽可能多的用非正式的沟通，包括正式沟通的铺垫，也要用非正式的形式。
跟领导说话的3个技巧1、靠谱谁不希望和一个靠谱的人来往呢?所以我们平时对人做事，首先要学会靠谱，说过的话要做到，答应的事要第一时间解决，然后在工作中也要多发表可行性的意见，在恰当的时间，向领导表达出自己对于工作的见解，这样就可以让领导感觉到，你对于工作的负责，当然了语言表达本身就是一门需要多加学习的学科，如果你还没有完全掌握，那就应该掌握多做事少说话的原则，记住话不在多，在精。
2、别说废话，也不要随意插话首先，我们工作的时间有限，而且公司安排下来的很多任务，都非常的重要，所以我们平时在和领导沟通的时候，千万不要说废话，你要学会针对自己的工作，简明扼要的表达出自己的想法和诉求，而不是颠三倒四的乱说，这样会让领导怀疑你的工作能力。
销售口才业务员的35种说话技巧
销售口才业务员的35种说话技巧销售人员在日常工作中，口才的运用至关重要。
良好的口才技巧能够帮助销售人员更好地与客户沟通，提高销售效果。
本文将介绍销售口才业务员常用的35种说话技巧，希望对销售人员提升口才能力有所帮助。
1.目光交流：与客户进行交流时，要保持良好的目光交流，展示出对客户的关注和尊重。
2.微笑：微笑是最好的传递积极情绪的方式，能够让客户感到亲切和信任。
3.用简单的语言：使用简单明了的语言来表达自己的意思，避免使用专业术语，让客户更容易理解。
4.正面思维：用积极的态度和话语来引导客户，让他们对产品或服务产生兴趣。
5.问开放式问题：通过提问来激发客户的参与和思考，让他们更主动地了解产品，并提出问题。
6.倾听：认真倾听客户的需求，并提出相关建议，展示你对客户的关注和关心。
7.用故事讲述：使用生动有趣的故事来说明产品的优势和特点，吸引客户的注意力。
8.讲述成功案例：分享成功案例，让客户了解其他人已经成功使用过的产品，增加他们对产品的信心。
9.称赞客户：适时地给予客户赞美，让客户感受到自己的价值和重要性。
10.使用比较：将产品与竞争对手的产品进行比较，让客户更直观地看到产品的优势。
11.专业知识展示：展示自己的专业知识和对产品的了解，让客户对你的能力和信任感提升。
12.展示认可证书：如果有相关的认可证书或荣誉，可以在谈话中展示，增加客户对产品的信任感。
13.了解客户需求：在与客户交流时，主动提问了解他们的需求，然后进行相应的推荐。
14.提供解决方案：根据客户的需求，提供具体的解决方案，并解释其优势和效果。
15.强调效益：重点强调产品的效益和好处，让客户了解使用该产品后能带来的实际价值。
16.创造紧迫感：适当制造客户购买产品的紧迫感，让他们意识到购买的重要性和必要性。
17.提供免费试用：如果条件允许，提供免费试用期，让客户亲身体验产品的优势。
18.让客户回忆过去：引导客户回忆过去的需求和问题，然后解释如何使用产品解决这些问题。
社交口才社交口才必备的三个基本技巧精选8篇
社交口才社交口才必备的三个基本技巧精选8篇交谈是建立良好人际关系的基础，是促进人与人之间感情进一步融洽的润滑剂，是传递信息的重要渠道。
如下是细致的小编沉默帮大伙儿收集的8篇社交口才必备的三个基本技巧，欢迎参考。
社交口才篇一一、思维和口才思维和口才有着很重要的联系，在发挥口才同时也是展现内心的时候，因为一般人在想什么，嘴里就说什么，所以要再日常生活和工作学习里可以应对自如，那平时就要多锻炼快速表达的能力，而且思维也要敏捷起来。
二、知识和口才想要提高口才还要肚子里有点墨水，要有东西可说才可以，所以平时不妨多看书，多了解一些知识，多复述，这样才可以更好更全面的表达自己想说的东西，比如演讲。
三、记忆和口才记忆和口才也有密不可分的联系，很多知识储存在脑海中才可以灵活自如的运用，就像演讲一样，除了演讲稿要非常熟悉以外，还要储备一定的信息在脑海，因为在演讲、讨论、座谈、辩论等场景很可能会遭遇一些意外的突然提问，这个时候就要运用脑海中储存的知识来发挥你的口才了如何提升自己的交际口才能力如何提升自己的交际口才能力。
社交与口才篇二口才的训练在无形中与我们生活的方方面面有关，许多细节的训练在日常生活中也就变得异常重要了。
为帮助大家提升自己的口才，我们一起来看看较新的口才训练吧！一、思维和口才思维和口才有着很重要的联系，在发挥口才同时也是展现内心的时候，因为一般人在想什么，嘴里就说什么，所以要再日常生活和工作学习里可以应对自如，那平时就要多锻炼快速表达的能力，而且思维也要敏捷起来。
二、知识和口才想要提高口才还要肚子里有点墨水，要有东西可说才可以，所以平时不妨多看书，多了解一些知识，多复述，这样才可以更好更全面的表达自己想说的东西，比如演讲。
三、记忆和口才记忆和口才也有密不可分的联系，很多知识储存在脑海中才可以灵活自如的运用，就像演讲一样，除了演讲稿要非常熟悉以外，还要储备一定的信息在脑海，因为在演讲、讨论、座谈、辩论等场景很可能会遭遇一些意外的突然提问，这个时候就要运用脑海中储存的知识来发挥你的口才了如何提升自己的交际口才能力如何提升自己的交际口才能力。
能说会道日常口才技巧整理
能说会道日常口才技巧整理能说会道日常口才技巧技巧一：会说话走遍天下，不会说话寸步难行在人的一生中，从求职到升迁，从应酬到闲聊，从攻心到说服，无不需要说话的力量。
话说得好，小则可以讨喜，大则可以保身;而话说得不好，小则树敌，大则事业失败。
语言是一个人一生中不行缺少的一种传达思想的工具，有副好口才，不仅可以使你更好地与人相处，还可以为你的工作和生活带来很多便利。
一言可以成事，一言可以败事会做不如会说，把口才练好最划算好人长在嘴上，会说话才有好人缘敢说总比不说强，该开口时就开口会说更要巧说，让你成为最有重量的人聪慧人用脑说话，才智人专心说话知人性攻人心，你能说服任何人掷地有声的一句话，赛过千言万语技巧二：曲径通幽，有些话最好绕弯子说说话要学会变通，不能一味地直来直去。
诚然，直来直去的讲话当然会给人留下真诚的爽朗的印象，但是假如不分情景、不分场合，一味地“直言以告”，这些不适当的“直言”就会产生负面效果：不是使人感到抵触、厌倦，就是加重别人的心理负担。
结果你非但没有说动人，反而会损害和谐的人际关系，给自己造成不必要的麻烦。
请教对方“假设您是我”，令其为你着想“片面提示”还是“两面提示”，要因人而异有意制造些意外，刺激对方想了解更多运用激将法，有意进行相反的劝说打好“预防针”，让对方有所预备先认同对方的观点，再说出自己的看法借别人的口说自己的话说话始终不要遗忘自己的目的技巧三：嘴上留情，给人退路就是给己出路嘴上留情，在于多一些褒扬、赞美，少一些贬损、攻击;多一些客观、公正，少一些无中生有、捕风捉影;多一些宽容、善解人意，少一些苛责、得理不饶人。
人生能做到这几点，是需要一种做人的境界的。
做得好，可以化干戈为玉帛，少生祸端，于人于己都大有裨益，何乐而不为?!不要让对方没面子，否则你会更没面子对方有缺点，要动听地为其掩饰向对方提忠告时，千万别“当众”看到对方出丑，最好不露声色先说“对不起”更简单让对方接受嘴上带把尺，说话讲分寸站对立场才能说对话技巧四：妙言赞美，如何快速获得对方好感人人都喜爱被赞美，喜爱听好话，这是人的天性。
销售人员口才沟通的六个技巧
销售人员口才沟通的六个技巧销售人员的口才沟通技巧对于销售业绩的提升至关重要。
一个擅长口才沟通的销售人员能够更好地理解客户需求，找出客户的痛点，提供有效的解决方案，并最终达成销售目标。
下面是六个销售人员口才沟通的技巧。
1.听从客户的需求和痛点作为销售人员，首先要养成倾听的习惯。
当和潜在客户或现有客户进行沟通时，要全神贯注地倾听对方说话，不打断对方，尊重并理解对方的需求和痛点。
通过倾听，销售人员能够更清楚地了解客户的需求，从而提供更有效的解决方案。
2.主动提问来引导对话主动提问是销售人员沟通的重要技巧之一、通过提问，销售人员可以引导对话的方向，并帮助客户更准确地表达他们的需求和痛点。
通过合理的问题，销售人员还可以揭示客户的潜在需求，从而提供更加全面的解决方案。
3.清晰地表达价值和好处销售人员应该学会清晰地表达产品或服务的价值和好处。
他们应该能够用简洁明了的语言，将产品或服务的特点、功能和优势有效地传达给客户，并突出产品或服务与其他竞争对手的差异化。
通过清晰地表达价值和好处，销售人员能够让客户更好地理解产品或服务的价值，增加客户的购买意愿。
4.运用故事讲述的技巧人们对故事有强烈的兴趣和共鸣。
销售人员可以运用故事讲述的技巧来吸引客户的注意力和兴趣。
通过讲述一个生动有趣的故事，销售人员能够更好地激发客户的情感，并引导客户更好地理解产品或服务的好处和价值。
故事的艺术在销售沟通中非常重要，它可以打破沉闷的气氛，增加销售人员与客户之间的共鸣和信任。
5.沟通时展现积极的姿态和态度销售人员在与客户沟通时，应该展现积极的姿态和态度。
积极的姿态和态度能够让客户感到舒适和信任，从而使沟通更加顺畅和高效。
销售人员应该保持微笑以及友好的面部表情和肢体语言，用积极的语气和态度与客户交流，传递出自信和成功的信息。
6.沟通中保持专业性和真诚性销售人员在与客户沟通时，应该保持专业性和真诚性。
他们应该了解产品或服务的相关知识，并能够为客户提供准确、专业的信息和建议。
求人办事好说话的口才技巧
求人办事好说话的口才技巧办事过程中，好的口才技巧可以帮助我们更好地沟通、表达和解决问题。
以下是一些求人办事好说话的口才技巧：1.全神贯注：在与人沟通时，保持注意力集中。
确认自己听懂了对方的问题或需求，这样能更好地回答问题和提供帮助。
2.用友善的语气：使用友好和尊重的语气，避免生硬的态度或语言。
这样能够让对方舒服、放松，更容易与你合作。
3.积极倾听：倾听是良好沟通的关键。
认真听取对方的意见、需求和问题，并用自己的话总结对方的观点，以确保自己正确理解。
4.清晰明了：在表达自己的观点或解释时，要尽量使用简洁清晰的语言，避免使用过于复杂的词汇或长句。
5.注重细节：在交谈中，注重细节可以展示自己的专业素养和细致入微的态度。
确保提供准确的信息，避免模糊或错误的陈述。
6.首尾呼应：在与对方交谈时，要将问题、建议或解决方案置于一个完整的框架中。
开门见山地回答问题，并在最后进行总结，以确保对方理解和接受。
7.多角度思考：在解决问题时，采用全面的思维方式，考虑到对方可能的关注点和需求。
这样可以更有效地提供解决方案，并展示自己的专业能力。
8.练习口头表达：多参与口语交流活动，以提高自己的口头表达能力。
可以加入演讲俱乐部、辩论社团或参加公开演讲机会等，来锻炼自己的口才。
9.掌握非语言沟通：非语言沟通也是提高口才的重要方法。
学习掌握身体语言、面部表情、眼神交流等技巧，用适当的非语言信号来增强自己的沟通效果。
10.表达自信：在表达意见或提供解决方案时，要展现出自己的自信和专业能力。
相信自己的观点和能力可以赢得对方的信任和合作。
除了以上的口才技巧，还有一些其他的值得注意的点，如避免使用习惯性的否定性词语、使用积极的措辞等。
希望以上的技巧能帮助你在求人办事时更好地运用口才，提高沟通效果。
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比较性赞美真实、具体，能够体现赞美 的诚意。
赞美的原则
三、鼓励性赞美
将鼓励的话语中加上赞赏的表达。
如果没有你的话， 杂志就不可能办下去。 根据你以往的出色表现， 我们相信你这次演讲比赛一 定 能大获全胜！
赞美的原则
四、间接性赞美
借用第三者的口吻来赞美某人或某事。
你们家收拾得好干净啊！ 难怪孩子们都说最喜欢你这 位阿姨。 这款小包是你新设 计的？太有创意了！
可，也就会马上对方。
我理解你的心情
人都需要被理解！ 同理心会将沟通双方的距离拉近！
我了解你的意思 肯定了对方的表达，对方才能够信任自己！
肯定了对方的表达，对对客户表示感谢的同事，客 户 会 感 受 到
自己被尊重和重视！
处理客户投诉原则：先处理心情，再处理事情！
中国古语：伸手不打笑脸人！
我认同你的观点
人都有被认同的需求！
一旦人被认可，接下来的谈判自然是水到渠成！
认同客户观点，拉近与客户之间的距离！
人生得一知己，足矣！
你这个问题问得很好 肯定问题本身，也给自己自己找到了缓冲时间；
肯定对方的问题，化解客户的坏心情！
我知道你这样做是为我好 需要在特定的环境！ 对方是关心自己的人！
非常有效的化解对方的怒气！
练 习：
轮流赞美你身边的每一个人，而且每一次的 赞美次不能相同！
赞美的语言技巧
一、直言夸奖法
主动、热情、具体地赞美。
啊，真是气派，大 公司就是不一样！ 你今天的方案写得太 快了！！
注意不能过分夸张，过于夸 张的赞美就是奉承，不会取 得好的交流效果。
赞美的原则
二、比较性赞美
用同类比较的方式来赞美。
你好厉害啊！花普通人一般 的时间就完成了这项大作业！ 根据你以往的出色表现，我 们相信你这次演讲比赛一定 能大获全胜！
如何接收赞美
应该把别人的赞美当 做一份很美妙的礼物 接受下来，不要觉得 难堪或不自在，不要 一笑了之，更不要心 存怀疑。坦诚接受别 人的赞美，再回坦诚 地给予别人赞美。
如何接收赞美
当听到对方的赞美，我们应该目视对方，向对方行点头礼或者握手礼，并真 诚地说一句：“谢谢您的欣赏（赞美）！” 也可以在感谢的同时送上我们的赞美：“真谢谢您的赏识，难怪大家都
间接性赞美，还可以通过赞美与一个人密切联 系的人、事或物，来折射对一个人的赞美之意。
赞美的原则
五、反语赞美
用反语来赞美某人或某事。如：
为了减少药物的副作用，在正式投产前，你长期泡在 实验室里，对新药不择手段，抢吃抢喝，多吃多占，做自己 身上反复试验，作为厂长真是拿你没办法！
使用反语赞美要慎重！用得好会令人感到新奇 巧妙，别有情趣，用不好就变成好话坏说了。
口才沟通技巧
赞 美
主讲人：张老师
每个人的内心都渴望 被认可、被期望、被需要、
被赏识、被人喜欢、被人爱！
被赞美
何为赞美？ 赞美是借助语言或行为对他 人的优点、长处做真诚的肯定 和积极的反应，让对方 获得自信、满足、快乐的 感觉，从而有效缩小 人际心理距离，帮助双方实现 情感互动和心灵沟通。
赞美的价值
如果是中国的老师……
启示：学会去鼓励他 人，赞赏他人
赞美的原则
一、慷慨
对领导赞美，能使领导心情愉悦，对我们越发重视； 对同事赞美，能够联络感情增强团队精神在合作 中更加愉快； 中国人的特点： 赞美很含蓄、骂人 却很大声！
赞美的原则
一、慷慨
对下属赞美，能使我们赢得下属的敬重，激发下属
的工作热情和创在精神，从而更海地协助自己在事
说您很有眼光！”
让我们都来赞美吧！
经典四句赞美语
1、你真不简单 2、我很欣赏你
3、我很佩服你
4、你很特别
肯定认同技巧
你说得很有道理 我认同你的观点
我理解你的心情
我了解你的意思
你这个问题问得很好
我知道你这样做是为我好
感谢你的建议
你说得很有道理
人最喜欢的人永远是自己，一旦被对方认
1、发自内心且真诚的赞美对方； 2、赞美别人的闪光点； 3、赞美要具体； 4、间接的赞美；（赞美与他相关的人、事、物） 5、通过第三者来赞美； 6、赞美要及时； 7、公众赞美。
案例： 中美文化之对比
案例概要：郎平接女儿放学，老师问了个问题，
2+3=？孩子回答等于4，美国老师说：“小朋友们，
非常好，你们离正确答案很近了！”
业上的发展； 对生意伙伴赞美，则会赢得更多的合作机会，从而 中国人的特点： 获取更多的利润。 赞美很含蓄、 骂人 却很大声！
赞美的原则
二、真诚 假意吹捧和虚伪讨好是不会 带来好的交际效果的。 只有収自内心的赞美产生正 面的积极的反应。
赞美的原则
二、真诚 赞美必须是由衷、自然和热 情地，这样才能让对方愉快 地接受。 赞美不能和带有请求的诉求 放在一起，效果将打折扣。
赞美的原则
三、得体
赞美的本质是通过一方颇具初始玉树的语 言老师嫌对方心理上的满足，从而取得双 方心理上的沟通。所以要了解并准确把握 对方心理，注意以下差别：
赞美的原则
一是性别差异。
二是年龄差异。
三是性格差异 。 四是环境差异。 五是时机差异。 六是在场人数差异。
赞美的原则
四、具体
赞美一定是对对方身 上的优点和长处进行 实事求是的肯定。 除了说“很好”、“不错”、“真棒”之 外，配上具体的事实说明、生动的细节描 绘，能使赞美变得更有效。赞美只要是真 实的，几十只关注了一个细节，也会令人 赏心悦目。