幼儿园关工委2018年工作计划

幼儿园关工委2018年工作计划

20XX年以来，在上级关工委的指导和领导下，积极组织开展我园关工委工作，按照年初制定的计划，完成各项任务。下面就我园一年来的具体工作总结如下：

一、基本情况

平坝镇幼儿园2017年春季学期共招收九个班（大、中、小各三个班）225名幼儿，在岗教师（含志愿者）共23人。2017年秋季学期共招收八个班（小班两个，大、中班各三个）200名幼儿，在岗教师（含志愿者）22人。在全园的共同努力下，基本完成年初制定的各项计划。

二、各项工作完成情况

（一）园务管理

制定了更加完善和规范有效科学的各项规章制度，确保各项工作的正常运转。一是加大对后勤保障工作人员的培训，让他们有思路，能主动作为。二是加强对安全工作的指导和领导。实施“一岗双责”的制度不会变，定期排查，不定期抽查相结合，确保安全问题无死角。三是进一步规范财务管理。建立切实可行的财务制度，务色负责尽职的财务人员，做到帐无烂账旧账，收支两条线分明。四是以建立法制校园为契机，加大对家长，对教职工相关法律知识的培训和学习。让全体教职工中进一步学习掌握《贵州省学校学生人身伤害事故预防与处理条例》。增强全体教职工法律，服务

意识，为我园的特色化办园夯实基础。

以增强教职工团结协作的工作方式、活泼健康的工作态度为重点，在教代会的组织下，以节日为契机，开展丰富多彩的团队活动：例如三八节户外活动，教师技能比拼、全镇幼儿教师优质课评比等。增强了幼儿园的凝聚力和向心力，让全园教职工感受到家的温暖，以更加饱满的热情投入到工作中。

（二）安全工作

1.各项安全保障防护措施到位，保障制度趋于完善；层层签订责任书，防六灾一渗透教育、安全第一课、安全最后一课、防性侵、防溺水、汛期安全、交通安全、防走失等安全教育，通过主题教学活动，全园家长会、微信或QQ平台，对幼儿及家长进行宣传教育，已取得良好效果。本年度，我们邀请了我园法制辅导员、镇司法所所长，法制副园长唐月波，镇禁毒办就相关的法律法规和安全方面的知识对全园教师和幼儿家长进行培训。本年度未发生过一起安全事故。

2.食品卫生安全方面，食堂工勤人员按时进行晨检，并定期对他们进行卫生知识和操作须注重环节进行培训。三防措施到位，物品、用具按时整理、清洗、消毒，留样记录、物品出入库记录、各种台账规范无误，操作间规范，布局合理。食堂无过期食品，按时按规定销毁当日剩余食品。本期无一例食品安全事故发生。

3.定期对园舍及所有设施设备进行安全隐患排查，特别是汛期安全，制定了汛期安全工作预案，成立了以园长为组

长的领导小组，做到安全工作事无巨细。

4.卫生保健方面，制定了传染病防控应急预案、H7N9防控应急预案、慢性病防控方案等，有相应制度，成立了领导小组，确保有疫情发生时，能不慌不乱有序应对。晨午检、病情追踪、班级消毒等各项工作按要求开展，记录如实填写。并积极主动与镇卫生院取得联系，掌握传染病预防最新动向，对发生水痘或手足口病的幼儿及时进行病情跟踪，痊愈幼儿须持镇卫生院证明方可回园就读。本年度我园共发生了二十二例幼儿患水痘，均已第一时间上报镇卫生院，与幼儿家长作好沟通并及时就医；在H7N9禽流感高发期等特殊时期，做好宣传教育和班级消杀工作，本年度没有因处理不妥当或不及时而导致疫情加重现象发生。

（三）保教工作

抓好日常教育教学活动，形成园长督察，分管副园长主抓、教研组长配合的层层负责管理模式，加强日常教育教学的管理工作。规范教师行为，创建优良园风。

1.加强常规工作管理督导

严格执行保教管理制度，教师在学期初制定保教和班务计划、教研和各科教学计划，要求各班周一张贴周计划，并做到认真的查阅，发现问题及时给予指导。对教师备课一周检查，加大了检查评价力度，规范要求，使教师做到课前有教案、有教具，作好充分的课前准备，保证课堂教学的扎实开展。深入班级听课，检查一日生活常规管理工作，发现问题及时处理。学期末，要求教师上交教育笔记及各类总结，

做到有检查，有记录，把平时的工作纳入学年考核，使各项工作走向制度化，规范化。

2.合理安排幼儿活动，丰富幼儿生活

在这些活动的组织安排上，我们发挥教研组长的集体智慧，群策群力，做到分工协作，目标明确，既平衡了各组的工作量，又发动了全体教师的力量，使活动都举行的圆满成功。

一是为提高幼儿早操的参与率和运动率，三月份编制并学习了新的幼儿器械操。充分利用了旧矿泉水瓶、易拉罐、呼啦圈等材料，动作富有童趣，符合幼儿年龄特点，大大地调动了幼儿、教师运动的积极性。二是组织了大型活动，积极组织开展了春季、秋季全园亲子种植活动、春季、秋季家长开放半日活动、全园亲子踏青活动，让幼儿在各类活动中体验、提高。三是开展了“游戏—点亮快乐童年”一系列学前教育宣传月宣传活动：六一庆祝活动、家长公益讲座等。秋季学期开展的幼儿讲故事比赛、幼儿绘画比赛等，让全园两百多名幼儿展示了自己的风采。

3.教师业务培训工作

组织老师积极参加县级以上的各级各类培训。通过“青蓝工程”进行师徒结对等方式提高教师的业务水平和综合素质，通过每周一例会，以会代训的方式，对教师进行园本课程、师德师风、教学相关知识等的培训；今年11月上旬，带领我园骨干教师到岚头镇幼儿园参观学习；11月下旬，组织我园中层教师到广州市荔湾区协和幼儿园开展观摩学习

活动，通过这些活动，把好的切合我园实际的理念和方法通过开展二级培训的方式渗透到全园教师中。

4.重视家长工作，促进家园共育

家庭是幼儿园重要的合作伙伴，幼儿教育要家庭、社会、幼儿园三方面的努力才能达到。本年度，我们通过全园家长会、家长开放日、建立家长园地、家园联系平台以及召六月份大班毕业家长会和亲子活动、致家长会一封信、召开家委会、膳食委员会会议等方式，加大对《指南》的宣传和学习力度，同时增强我园总体工作的透明度，并利用家长问卷的形式，征集家长对幼儿园的意见和建议，从而不断改进教育教学工作。

（四）留守儿童工作

我园留守儿童春季学期24名，秋季学期26名（劝返2名）无困境儿童，无监护情况差儿童。各项帮扶制度完善，配备了专职的心理辅导教师对留守儿童进行心理疏导。阳光儿童亲情视频聊天、电话聊天等工作常规开展，帮扶教师每月一次常规走访留守儿童正常进行。留守儿童相关工作的开展，资料的收集归档已经制度化、规范化、常态化。

XXX幼儿园

20XX年12月