离退休人员聘用合同范本(完整版)
聘用离退休人员合同范本(年)8篇
聘用离退休人员合同范本（年）8篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人员）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事劳务事项达成如下协议：一、聘用概况1. 聘用岗位：___________________2. 聘用时间：自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期限为______年。
期满后视双方意向续签或不续签。
二、岗位职责与工作任务乙方受聘岗位应符合国家规定离退休人员再聘的相关政策规定，在工作期间承担甲方安排的工作职责和任务，包括但不限于：_____________（根据具体情况详细列出岗位职责及工作任务）。
三、工作时间和地点根据工作需要，乙方的工作时间和地点由甲方安排。
如有特殊情况需调整，双方应协商一致。
四、待遇与支付1. 劳务报酬：甲方按乙方提供的劳务成果支付劳务报酬，具体金额和支付方式按照甲方公司相关规定执行。
报酬支付周期按月进行。
如遇法定节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。
2. 其他待遇：根据乙方的工作表现及业绩，甲方可给予适当的奖励或补贴。
具体标准由双方另行约定。
五、保密义务与知识产权归属乙方在受聘期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
任何与业务相关的知识产权均应归甲方所有。
乙方不得擅自泄露或利用甲方的商业秘密。
六、健康检查与安全保障甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，保障乙方在受聘期间的健康与安全。
乙方应严格遵守安全操作规程，对发生的职业危害应及时报告并采取措施。
甲方组织乙方定期进行体检，确保乙方的身体健康。
如有健康问题应及时沟通解决。
双方应对劳务活动可能产生的风险共同防范。
如因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应责任。
七、合同解除与终止篇2甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人员）：姓名：__________ 性别：__________ 出生年月：__________ 身份证号：__________ 联系电话：__________ 住址：__________鉴于乙方具备相关技能和经验，且愿意为甲方提供专业服务，为明确双方权利和义务，特订立本合同。
聘用离退休人员合同范本(年)8篇
聘用离退休人员合同范本（年）8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实、守信的原则，就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位为：____________________。
乙方应根据甲方的要求按时按质完成甲方规定的工作任务。
2. 乙方的工作地点为：____________________。
乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方安排和管理。
三、工作时间和休息休假考虑到乙方为离退休人员，甲乙双方约定采取灵活的工作时间制度，乙方可以根据自身健康和家庭情况灵活安排工作时间。
甲方确保乙方的休息权利，并按照国家有关规定执行相关休假制度。
四、劳务报酬及支付1. 甲方按照乙方提供的劳务和完成的工作量支付劳务报酬。
具体支付标准按照甲方内部规定执行。
2. 甲方每月/每季/每年度支付劳务报酬给乙方，支付日期为每月/每季/每年的____日。
3. 甲方支付劳务报酬时，将通过银行转账或现金方式支付，并告知乙方支付明细。
五、保险及福利待遇考虑到乙方的特殊情况，甲方将为乙方提供必要的劳动保护，并根据工作需要提供必要的工作条件。
甲方还将按照国家有关规定为乙方提供一定的福利待遇。
六、保密义务及竞业限制乙方在履行本合同期间，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。
合同终止后，乙方在一段时间内（一般为两年内）不得在与甲方业务相关的单位从事相同或类似的职业。
七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并按照国家有关规定承担因此产生的损失。
八、合同解除和终止本合同可以在协商一致的情况下提前解除或终止。
此外，如发生以下情况之一，甲方可以单方面解除本合同：1. 乙方在履行本合同过程中有严重过失或违反法律法规的行为；2. 乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任的；3. 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的。
退休聘用合同范本(共15篇)
退休聘用合同范本第1篇雇主(甲方)：法定代表人：雇员(乙方)：出生日期：_________年______月______日身份证号：现居住址：由于乙方为退休人员，不符合劳动法意义上的主体资格。
但甲方根据业务需要，决定聘用乙方，根据《_合同法》和其他有关规定，为明确双方的权利义务甲乙双方经充分协商，自愿签订本劳务合同，以资共同遵守。
一、合同期限1、本协议期限为________月。
2、本协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。
二、工作内容1、工作岗位：_______________。
2、劳务内容：_____________________________3、劳务方式：_____________________________4、劳务要求：_____________________________三、保密乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
乙方在本合同履行过程中，接触、经手、掌握的甲方秘密不得向本职工作之外的第三人透露，因泄密给甲方造成的损失，乙方应按损失的数额赔偿。
四、劳务费1、甲乙双方协商确定，乙方的劳务费为：__________________元。
2、劳务费于每月_______日，甲方委托________银行转账至乙方账户。
3、乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
五、合同解除、终止1、甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前________天通知对方即可。
2、合同终止(1)本协议期满的;(2)双方就解除本协议协商一致的;(3)乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
本协议终止、解除后，乙方应在________天内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
六、甲方义务1、甲乙双方约定，甲方为乙方购买一张________人寿保险股份有限公司意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。
保险期间与本协议期限相同。
离退休人员聘用合同5篇
离退休人员聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（受聘人）：[受聘人员姓名]身份证号码：[受聘人员身份证号码]住址：[受聘人员住址]联系方式：[受聘人员电话号码]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，鉴于乙方为离退休人员，具备相关专业技能和工作经验，甲方因工作需要，决定聘用乙方。
为明确双方的权利与义务，特订立本合同。
一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期满如继续聘用，双方重新签订合同。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的指导下，按照甲方的工作安排和要求，从事[具体工作岗位名称]工作。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的岗位所在地。
三、工作时间和休息休假鉴于乙方为离退休人员，甲方的正常工作时间和休息休假制度不适用于乙方。
乙方将按照甲方安排的工作时间和节假日进行工作和休息。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，月工资标准为人民币[金额]元整。
2. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予相应的奖金或福利待遇。
3. 甲方支付乙方工资的时间为每月的XX日。
五、保密义务与知识产权保护乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和技术秘密承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露或用于非甲方业务用途。
本合同终止或解除后，乙方的保密义务依然有效。
六、合同解除与终止1. 合同期内，双方均可提前XX日以书面形式通知对方解除合同。
通知期满，合同即行终止。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除合同并不支付任何经济补偿：严重违反甲方劳动纪律或规章制度；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害；泄露甲方商业秘密或侵犯甲方知识产权；被依法追究刑事责任。
3. 合同期满或双方协商一致解除合同的，本合同即行终止。
合同终止后，乙方应办理相关离职手续。
篇2甲方（聘用单位）：[单位名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[单位地址]联系电话：[单位联系电话]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]身份证号码：[受聘人身份证号]家庭住址：[受聘人家庭地址]联系电话：[受聘人联系电话]根据《中华人民共和国合同法》以及有关法律法规和政策规定，经双方平等协商，订立如下协议：一、聘用期限篇3甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]身份证号码：[受聘人员身份证号码]住址：[受聘人员住址]联系方式：[受聘人员联系方式]根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，鉴于乙方为离退休人员，经甲乙双方友好协商，本着平等、自愿、互利的原则，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限届满合同终止。
2024年聘用退休人员合同范本8篇
2024年聘用退休人员合同范本8篇篇1退休聘用合同书甲方：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[被聘用退休人员姓名]身份证号码：[被聘用退休人员身份证号]家庭住址：[被聘用退休人员住址]联系电话：[被聘用退休人员联系电话]根据甲方工作需要及乙方具备的专业技术条件与工作能力等实际情况，本着自愿、平等和诚实守信的原则，经双方协商一致，共同签订本聘用合同，并共同信守履行本合同所列各事项条款。
本合同的生效基于甲方的需要以及乙方专业与兴趣的优势达成长期合作关系之目的。
故经友好协商决定共同签订如下协议条款。
希望甲乙双方在已充分理解此协议的前提下进行签订本合同：甲方聘请乙方为甲方的兼职工作人员，乙方自愿接受甲方的聘请并保证按照甲方的相关规定和要求完成所承担的工作任务。
现双方就有关事项达成如下协议：一、聘用期限与工作时间安排本合同的聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
在聘用期限内的工作时间按甲方规定执行。
二、工作内容及工作地点乙方受聘担任的工作内容为XXXXXXX。
乙方应按照甲方的要求并按甲方规定的标准完成工作。
甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作内容。
工作地点由甲方安排在中国境内。
三、聘用待遇与支付形式乙方报酬由基本工资和奖金组成，基本工资按月发放，奖金根据年度经济效益和公司制度考核发放。
甲方可以根据经营状况和经济效益适当调整乙方待遇。
甲方支付乙方的报酬采用现金形式支付或通过银行转账支付。
四、岗位职责与工作要求乙方受聘岗位的工作职责及工作目标是：根据甲方的岗位职责和工作目标开展工作，履行其工作职责并保证完成相应的工作任务和目标。
乙方必须遵守甲方的规章制度和规定，服从甲方的安排和管理，按时完成任务并接受考核评估。
五、知识产权保护与保密义务乙方在受聘期间因工作所接触到的甲方商业秘密及其他知识产权应予以保密，未经甲方书面同意不得向第三方泄露或用于非授权用途。
退休人员聘用合同标准范本（4篇）
退休人员聘用合同标准范本一、甲方聘任乙方担任职务，工作内容包括：二、本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满，如需继续聘用，双方须提前协商，重新签订合同。
三、乙方受聘后的福利待遇：1、在聘用期间，乙方每月工资____元。
2、聘用期间，乙方不享有甲方给予员工的任何医疗、社会保险。
已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。
没有约定的，不予支持。
四、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：（一）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（二）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（三）被依法追究刑事责任的；（四）有a、盗窃、赌博、打架斗殴等行为的；（五）犯有其他严重错误的。
乙方出现前款情形之一，甲方可根据不同情节及轻重、对其给予违纪辞退或开除处分。
五、有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前____日以书面形式通知乙方：（一）乙方患病，医疗期满后，不能从事原工作的；（二）乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法继续履行，经双方协商不能变更本合同达成协议的。
六、有下列情形之一的.，乙方可以随时解除本合同：（一）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（二）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；（三）甲方违反本合同，严重侵害乙方合法权益的。
我国劳动法第28条规定，用人单位依据本法规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。
离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》第28条执行。
双方提前解除聘用协议的，用人单位不予支付经济补偿金。
七、一方提前解除本合同或因一方原因导致本合同提前解除的，违约方应向守约方支付违约金元（或违约金计算方法为）。
八、在合同期间，乙方应服从甲方的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。
退休人员聘用合同书范本5篇
退休人员聘用合同书范本5篇篇1甲方（聘用单位）：名称：_________法定代表人：_________地址：_________联系方式：_________乙方（退休人员）：姓名：_________性别：_________年龄：_________学历：_________职业：_________身份证号码：_________联系方式：_________鉴于甲方需要雇佣人员从事特定工作，而乙方具备相应的技能和经验，双方经友好协商，达成如下协议：一、聘用内容1. 甲方聘用乙方从事的工作内容为：_________。
乙方应认真履行工作职责，完成工作任务。
2. 工作地点为：_________。
乙方应按时到岗，遵守工作纪律。
3. 聘用期限为：_________。
双方约定，聘用期满后，如甲方需要继续聘用，应提前与乙方协商。
二、待遇与报酬1. 甲方应支付乙方相应的报酬，具体数额根据乙方的工作表现和任务完成情况而定。
报酬应以货币形式支付，并汇入乙方的银行账户。
2. 乙方在聘用期间享有相应的福利待遇，如社会保险、住房公积金等，具体标准按照甲方规定执行。
3. 甲方应按时支付乙方的报酬和福利，不得拖欠。
如因特殊情况需延迟支付，应与乙方协商并说明原因。
三、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照要求履行工作职责。
（2）甲方应提供必要的工作条件和设备，保障乙方的工作安全。
（3）甲方应对乙方进行必要的培训和指导，提高乙方的工作能力。
（4）甲方应尊重乙方的劳动成果，不得随意修改或贬低乙方的劳动成果。
（5）甲方应遵守相关法律法规，不得侵犯乙方的合法权益。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权要求甲方按时支付报酬和福利，不得拖欠。
（2）乙方应认真履行工作职责，完成工作任务，不得擅自离岗或旷工。
（3）乙方应遵守甲方的规章制度和纪律要求，不得从事违法违规行为。
（4）乙方应对甲方的商业机密和客户信息保密，不得泄露相关信息。
离退休人员聘用合同8篇
离退休人员聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[单位地址]联系电话：[单位联系电话]乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]性别：[受聘人员性别]原工作单位：[原工作单位名称]职称/职务：[职称或职务]联系电话：[受聘人员联系电话]家庭住址：[受聘人员家庭住址]鉴于甲方工作需要，经与乙方充分协商，根据有关法律法规的规定，双方自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
一、聘用期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
期满如继续聘用，双方应重新签订合同。
二、工作内容及要求甲方聘用乙方从事[具体工作岗位名称]工作。
乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
乙方应根据甲方的要求，按时完成甲方规定的各项工作任务，并达到相应的工作标准和质量要求。
乙方必须遵守甲方的各项规章制度和纪律要求，服从甲方的领导和工作安排。
乙方必须履行保守甲方商业秘密的义务。
乙方的工作地点应根据工作需要，服从分配和安排。
因工作需要，双方协商一致后，可以变更工作岗位和任务。
在聘用期内乙方不得擅自离职或提出辞职申请（除有正当理由外）。
若乙方提出辞职申请必须提前一个月书面通知甲方。
如一方违反本条款则需向另一方支付违约金XX元作为违约金。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（聘用单位）：__________________（以下简称甲方）乙方（受聘人员）：__________________（以下简称乙方）性别：_______ 出生年月：___________ 身份证号码：_____________________联系方式：___________________ 住址：___________________原工作单位及职务：_________________________。
按照国家和地方的相关法律法规的规定，现甲、乙双方在平等自愿的基础上，就聘用乙方为甲方的离退休返聘职工事宜，经过友好协商达成如下协议：一、聘用期限及工作时间安排聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
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合同编号：YT-FS-3804-90
离退休人员聘用合同范本
(完整版)
Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties.
互惠互利共同繁荣
Mutual Benefit And Common Prosperity
离退休人员聘用合同范本(完整版)
备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明
确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
离退休人员聘用合同范本
甲方：
乙方：
签订日期：年月日
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本协议,共同遵守本协议所列条款。
本协议所称离退休人员是指已达到国家规定退休年龄并依法办理离退休手续人员，或虽未达到规定退休年龄但依法享受养老保险金、退休金的人员。
一、协议双方当事人基本情况
第一条甲方
法定代表人(主要负责人)或委托代理人
注册地址
第二条乙方性别
居民身份证号码
家庭住址邮政编码
现居住地址邮政编码
户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇)
二、协议期限
第三条本协议有效期自年月日起至年月日止。
三、工作内容和工作地点
第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任
岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为
四、工作时间和休假
第六条甲方安排乙方执行《劳动法》规定的工作时间和各种休息休假制度，每周至少保证乙方休假一天。
经与甲方协商后，甲方可根据工作需要调整乙方
的工作班次和休息日。
五、劳动报酬
第六条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元。
甲乙双方对工资的其他约定
六、社会保险及其他
第七条因乙方属于退休人员，甲方将不承担其社会保险费用及住房公积金。
第八条乙方患病或因非工伤需要脱产治疗的，需向甲方书面提出脱产治疗申请，自申请之日起甲方停发乙方约定待遇，直至乙方康复。
超过一个月乙方仍无法回原岗位正常工作的，甲方有权解除本协议。
乙方所有医疗费用自理。
第九条乙方在工作时间在甲方工作场所内从事工作任务，或在工作时间在甲方工作场所外从事工作任务的，受第三方伤害的，其待遇按国家民事规定向第三方主张损害赔偿。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十一条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十二条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
八、劳动纪律
第十三条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守劳动安全制度、生产工艺和操作规程;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第十四条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度和相关法律法规给予纪律处分，情节严重者直至解除本合同。
第十五条甲方制定的规章制度均作为本合同的
附件，签订本合同时甲方已经将相关规章制度发放给乙方(或对乙方给予了明示)，乙方已经知晓并理解了有关规章制度的要求，并同意遵守相关规章制度。
九、协议的重签、解除和终止
第十六条有下列情形之一的，甲乙双方应重新签订协议：
(一) 甲乙双方协商一致对协议内容有改动的;
(二)订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的;
(三) 订立本协议所依据的法律、法规、规章发生变化的。
第十七条经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。
第十八条发生协议第十九条或第二十条中的情形之一的，甲、乙双方可单方面解除本协议，需提前
7天书面通知另一方。
第十九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议：
(一) 严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(二) 严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的;
(三) 被依法追究刑事责任的。
第二十条有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本协议：
(一)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(二)甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
第二十一条有下列情形之一的，本协议终止：
(一)本协议期满的;
(二)乙方死亡或被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(三)甲方被依法宣告破产的;
(四)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
(五)法律、行政法规规定的其他情形。
第二十二条在解除或终止本协议时，甲方应向乙
方出具解除或终止聘用协议的证明，乙方不得向甲方索取因履行本协议的经济补偿。
第二十三条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。
给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。
十、争议处理及其它
第二十四条双方因履行本协议而发生争议，当事人可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，发生诉讼的由甲方所在地人民法院管辖。
第二十五条甲方所订立的规章制度做为本协议附件。
第二十六条本协议未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十七条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章) 乙方(签字或盖章)
法定代表人(主要负责人)或委托代理人
(签字或盖章)
签订日期：年月日
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