公司员工聘用合同书范本word版

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公司员工聘用合同书范文6篇

公司员工聘用合同书范文6篇

公司员工聘用合同书范文6篇篇1甲方(聘用单位):[公司名称]地址:[公司地址]法定代表人:[公司法人姓名]联系电话:[公司联系电话]乙方(受聘人员):[员工姓名]身份证号码:[员工身份证号码]住址:[员工住址]联系电话:[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方事宜达成如下协议,以兹共同遵守:一、聘用范围及岗位职责要求甲方聘请乙方为甲方的正式员工,根据乙方的专业知识与特长,安排其在甲方所属的[部门名称]部门担任[具体职位名称]职位。

乙方需按照甲方的岗位职责要求,按时按质地完成各项工作任务。

具体岗位职责要求详见聘用岗位说明书。

二、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,合同期限为XX年。

合同期满前XX个月,经双方协商一致可续签合同。

三、工作时间与地点乙方的工作时间按照甲方的规定执行,每周工作不超过法定规定的工作时间。

工作地点为甲方的办公地点或甲方指定的其他地点。

乙方需遵守甲方的考勤制度及请假制度。

四、薪酬福利待遇乙方在受聘期间的基本工资为人民币XX元整(含社会保险费用等),具体薪酬福利根据甲方的相关制度和政策执行。

甲方按月支付乙方的工资,支付日期为每月的XX日。

乙方享有国家规定的社会保险福利待遇和甲方规定的福利待遇。

乙方受聘期间的奖金、补贴等根据甲方的相关制度和政策执行。

五、保密条款与知识产权归属乙方应严格遵守甲方的保密制度,不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。

乙方在工作过程中所产生的知识产权归属甲方所有,乙方无权擅自处置。

如因乙方违反保密条款造成甲方损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

六、劳动纪律与违约责任乙方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律,自觉履行岗位职责。

如有违反,甲方有权按照相关规定进行处理,直至解除合同。

甲乙双方因违反本合同而造成损失的,应承担相应的违约责任并赔偿对方损失。

七、合同的变更、解除和终止甲乙双方经协商一致,可以变更本合同的相关内容。

公司员工的聘用合同范本5篇

公司员工的聘用合同范本5篇

公司员工的聘用合同范本5篇篇1甲方(聘用方):____________________公司乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同,共同遵守本合同所列条款。

一、基本情况甲方聘请乙方担任甲方公司________部门岗位工作,具体岗位职责及工作内容详见岗位说明书。

工作地点在_____________。

聘用期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作时间和休息休假甲方根据公司实际情况安排工作时间,对乙方实行以下制度:标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。

乙方享有法定的节假日和休息日。

若有特殊情况需调整工作时间,甲方应事先通知乙方并获得同意。

三、工资待遇及福利待遇乙方在聘用期间的工资为________元/月。

甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

甲方根据公司的业绩和乙方的表现,可以给予乙方相应的奖金或提成。

具体事项将在乙方的薪酬及福利待遇协议中明确。

四、保密义务及竞业限制乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业秘密进行保密,不得泄露给任何第三方。

乙方在离职后的竞业限制期内(一般为离职后______年内),不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

若违反上述约定,乙方应承担违约责任,并赔偿甲方的损失。

五、聘用合同的变更、解除和终止双方应遵守聘用合同的约定,如需变更合同内容,应经双方协商一致后书面变更。

聘用合同解除或终止的条件详见合同内容。

任何一方违反合同约定,均应承担违约责任。

合同解除或终止时,乙方必须办理离职手续,包括但不限于交接工作、归还公司财物等。

六、违约责任双方应严格遵守本合同的约定,任何一方违反合同约定应承担违约责任。

具体违约责任包括:支付违约金、赔偿损失等。

公司员工聘用合同书范本7篇

公司员工聘用合同书范本7篇

公司员工聘用合同书范本7篇篇1甲方(用人单位):___________________单位地址:_________________________乙方(聘用员工):___________________住址:_____________________________身份证号码:_______________________鉴于甲方需要雇佣优秀的员工从事相应工作,乙方愿意接受甲方的聘用,在平等自愿、协商一致的基础上,甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,共同订立本聘用合同。

一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事的岗位为:___________________。

乙方应按照甲方的要求,履行岗位职责,完成工作任务。

二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作时间、工作地点及薪酬待遇1. 工作时间:按照甲方的规定执行,确保完成甲方分配的工作任务。

2. 工作地点:甲方公司所在地及甲方指定的其他地点。

3. 薪酬待遇:基本工资+绩效+奖金+其他福利待遇。

具体标准按照甲方薪酬制度执行。

四、岗位职责及要求乙方应按照甲方的要求,履行以下岗位职责:1. 严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度;2. 服从甲方的管理,接受甲方的工作安排和调度;3. 认真履行岗位职责,完成工作任务;4. 保护甲方的财产和秘密;5. 遵守职业道德,保持良好的职业操守。

五、保密条款乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密,不得泄露或向第三方披露。

未经甲方同意,乙方不得利用甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息进行从事与甲方业务相关的活动。

六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致,可以变更或补充。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的;(2)严重违反甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

word版劳动合同模板6篇

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word版劳动合同模板6篇第1篇示例:劳动合同是用以规范雇主与雇员之间劳动关系的一种文书,对双方权利义务进行规范和约束。

在制定劳动合合同中应包含明确的工作内容、薪酬待遇、工作时间、休假制度、保险福利、解除合同等内容,以确保双方权益得到保障。

下面是一份Word版劳动合同模板供参考:劳动合同甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法人代表姓名)联系电话:(公司电话)职务:(法人代表职务)乙方:(员工姓名)性别:(男/女)身份证号:(身份证号码)联系地址:(居住地址)鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作,乙方愿意接受甲方的雇用,双方经平等协商,达成以下协议:一、工作内容1. 乙方应按照公司安排,认真、细致地完成工作任务,提高工作效率。

2. 乙方应遵守公司的工作纪律,服从安排,不得私自处理公司事务。

3. 乙方应维护公司形象,不得损害公司利益。

二、薪酬待遇1. 乙方的薪酬按公司相关规定执行,具体标准为(具体金额/月)。

2. 薪酬支付时间为每月(具体时间),支付方式为(银行转账/现金)。

三、工作时间1. 乙方的工作时间为每周(具体天数),每天工作时长为(具体小时数)。

2. 如有加班工作,应按相关规定获得加班费或调休。

四、休假制度1. 乙方享有带薪年假(具体天数)天,按公司规定安排休假。

2. 如有特殊情况需要请假,应提前向公司请假,并得到公司批准。

五、保险福利1. 公司为乙方购买工伤保险和社会保险,保障乙方的权益。

2. 如乙方因工作需要出差,公司将提供相应的出差补贴。

六、合同期限1. 本劳动合同自签署之日起生效,至(日期)止。

2. 双方如不续签合同,应提前一个月书面通知对方。

七、解除合同1. 如有一方违反合同规定,应及时向对方提出书面警告,并限期纠正。

2. 若无法达成一致,任何一方均有权提前一个月书面通知对方解除合同。

八、其他事项1. 本合同未尽事宜,双方可另行约定。

2. 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

关于单位员工聘用合同范本5篇

关于单位员工聘用合同范本5篇

关于单位员工聘用合同范本5篇第1篇示例:单位员工聘用合同范本甲方:(单位名称)地址:法定代表人:统一社会信用代码:电话:传真:邮编:乙方:(员工姓名)性别:出生年月:身份证号码:住址:联系电话:紧急联系人:紧急联系电话:根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲方与乙方经平等协商,就乙方加入甲方公司,为甲方公司工作一事达成如下协议,以信守并共同遵守。

第一条聘用内容1.1 乙方应当按照甲方的安排,认真完成所负责的工作任务,服从公司的管理和安排,认真遵守规章制度,维护甲方公司的合法利益,并享受甲方的劳动保护及福利待遇。

乙方应当在工作中遵守甲方公司的各项规章制度,维护甲方公司的声誉和形象。

1.2 乙方应当努力工作,恪尽职守,按时按质完成上级交代的任务。

不得擅自离职或者未经批准擅离职守,不得私自变动工作岗位。

1.3 乙方应当做好个人的职业规划,提升专业水平,不断提高工作能力,为公司的发展做出积极贡献。

第二条试用期2.1 甲乙双方约定,乙方入职后为试用期(三个月)。

试用期期间,甲方有权对乙方的工作情况进行全面的考核。

如果乙方在试用期内工作表现良好,甲方有权决定转为正式员工。

2.2 试用期内,双方对工作不满意的,甲方有权单方面解除劳动合同。

3.1 乙方的聘用期为(自何时至何时),根据工作需要,甲方有权续订劳动合同。

3.2 乙方不得私自离职,如有特殊情况需离职,应提前一个月书面通知甲方,经协商确认后离职。

第四条工作时间、休息与假期4.1 乙方应当按照公司规定的工作时间和休息休假制度参加工作,不得擅自迟到早退。

4.2 乙方享有法定节假日和公司规定的带薪年休假。

第五条工资及福利待遇5.1 甲方应当按照国家规定和公司的相关政策及规定,向乙方支付工资,并购买社会保险,为乙方提供工作条件。

5.2 乙方应当按照甲方公司的规定享有相应的福利待遇。

第六条保密条款6.1 乙方在工作期间及离职后,对甲方公司所知悉的机密信息及商业秘密应负有保密义务。

企业员工聘用合同书范本5篇

企业员工聘用合同书范本5篇

企业员工聘用合同书范本5篇篇1甲方(聘用单位名称):[公司名称]地址:[公司地址]法定代表人:[法定代表人姓名]联系电话:[联系电话]乙方(受聘员工姓名):[受聘员工姓名]性别:[性别]身份证号码:[身份证号码]住址:[住址]联系电话:[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议:一、聘用岗位与期限1. 聘用岗位:[具体岗位名称]2. 聘用期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与地点1. 乙方应在聘用期内服从甲方的安排,按照甲方规定的岗位职责和要求,认真履行岗位职责。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行,如因工作需要加班,乙方应积极配合。

2. 休假:按照国家法定休假制度执行,具体休假时间和方式由甲方安排。

四、薪酬与福利1. 薪资:乙方的薪资标准按照甲方的薪酬制度执行,具体薪资水平根据乙方的工作表现及岗位调整。

2. 福利:甲方根据国家法律法规及甲方规定,为乙方提供相应的福利待遇。

五、保险与保障1. 甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方在聘用期间享有相应的劳动保护,甲方应提供符合国家规定的劳动环境和条件。

六、保密与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密。

2. 乙方在离职后的一定期限内,不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。

七、违约责任如甲乙双方任意一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

八、合同解除与终止1. 本合同可因期限届满、双方协商一致、一方违约、不可抗力等原因而解除或终止。

2. 双方就合同解除或终止应依法办理相关手续。

九、其他约定事项[其他具体约定事项]十、争议解决如甲乙双方因本合同发生争议,应首先协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

企业员工标准聘用合同书范本6篇

企业员工标准聘用合同书范本6篇

企业员工标准聘用合同书范本6篇第1篇示例:企业员工标准聘用合同书范本合同编号:__________甲方:(公司全称)乙方:(员工姓名)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲方与乙方就聘用事宜达成如下协议,以兹确认:一、聘用内容甲方依法聘用乙方为(岗位名称),乙方应当按照甲方的安排和要求认真、勤勉地履行岗位职责,忠实于甲方的利益。

二、试用期乙方同意甲方对其进行___个月的试用期,试用期期间,甲方将对乙方的工作表现进行评估,评估结果将影响其后续的聘用情况。

三、工作时间和地点乙方应当按照甲方的安排和要求在规定的工作时间和地点履行工作职责,如需变动应提前与甲方协商并获得甲方书面同意。

四、工资及福利1.甲方将按照国家规定和甲方的内部制度向乙方支付基本工资,工资支付日为每月的___日。

2.甲方将依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方将提供相关的带薪休假、节假日福利及岗位津贴等其他福利待遇。

五、保密义务乙方应当对甲方的商业秘密和重要信息保密,不得泄露给任何第三人。

六、违约责任如果乙方不履行合同规定或者违反合同约定的,甲方有权要求乙方进行赔偿,并可以根据情况终止劳动合同。

七、劳动安全及职业健康甲方将创造和维护良好的劳动安全条件,确保乙方的劳动安全和职业健康。

八、其他约定1.合同期限____年/月。

2.合同期内,乙方假如需要离职的,应当提前一个月向甲方提出书面辞职申请。

3.本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

本合同自双方签字盖章之日起生效,至合同期满止。

合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(公章)乙方(签字)日期:年月日第2篇示例:企业员工标准聘用合同书范本甲方(雇主):___________(公司名称)法定代表人:_________ 注册地址:_________ 统一社会信用代码:_________双方经友好协商,本着平等、自愿、公平、诚信的原则,就甲方拟录用乙方为______职位,具体事项达成如下协议并签订本合同。

公司员工的聘用合同范本(精选5篇)

公司员工的聘用合同范本(精选5篇)

公司员工的聘用合同范本(精选5篇)公司员工的聘用篇1甲方(用人单位)名称:___________________法定代表人:_____________________________乙方(受聘人员)姓名:___________________性别:___________________________________ 出生年月日:_____________民族:___________________________________文化程度:_______________居民身份证号码:_________________________家庭住址:_______________________________邮政编码:_______________________________ 电话:___________________根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同:一、聘用合同期限。

按下列第________款确定:(一)本合同为有固定期限的聘用合同。

合同期从________年________月________日至________年________月________日止。

其中试用期从________年________月________日至________年________月________日止。

(二)本合同为无固定期限的聘用合同。

合同期从________年________月________ 日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。

其中试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。

(三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。

合同期从___________之日起至___________之日止(起止时间必须明确具体)。

二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要,在________岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。

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二、工作性质和考核指标
乙方同意按甲方工作需要,在________岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。
考核指标每月(每季度、每年)为________________________________________
三、劳动保护和劳动条件
甲方按国家和?⑹械挠泄厣
(二)本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从___________之日起至___________之日止(起止时间必须明确具体)。
公司员工聘用合同书范本
甲方(用人单位)名称:___________________
法定代表人:_____________________________
乙方(受聘人员)姓名:___________________
性别:___________________________________出生年月日:_____________
民族:___________________________________文化程度:_______________
居民身份证号码:_________________________
家庭住址:_______________________________
邮政编码:_______________________________电话:___________________
根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同:
一、聘用合同期限。按下列第________款确定:
(一)本合同为有固定期限的聘用合同。ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ同期从________年________月________日至________年________月________日止。其中试用期从________年________月________日至________年________月________日止。
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