警察规章制度
警务人员执勤各项规章制度
警务人员执勤各项规章制度
《警务人员执勤各项规章制度》
作为维护社会治安和保护人民生命财产安全的重要力量，警务人员在日常执勤中必须遵守一系列规章制度，以确保工作的有序进行和公正执行职责。
首先，警务人员在执勤过程中必须遵守《警察职业道德规范》，其中包括尊重公民权利和尊严、保守工作秘密、忠诚职守等基本要求。
这些规范不仅是警察的职业标准，也是维护社会正义和秩序的基础。
其次，执勤人员还需遵守《公安机关警务行为规范》。
这一规范明确了警务人员在执勤中的行为准则，包括言行举止、执法程序、使用武器和装备等方面的规定，以确保执勤工作的专业性和公正性。
此外，对于警察的执勤行为和处置情况，还有一系列的《公安机关执法规定》和《公安机关案件侦查规定》等法律法规进行了明确。
这些规定规范了警务人员的执法流程和程序，以保障执法的合法性和公正性。
除了上述规章制度外，警务人员在执勤时还需要遵守各级公安机关的内部管理规定和工作流程，确保执勤工作的高效有序。
同时，他们也需要不断学习和练习，提高业务水平和应对各种复杂情况的能力。
总之，警务人员执勤各项规章制度的遵守和执行，不仅是对法律的遵从和职业操守的表现，更是对社会和公民权益的保障。
只有严格遵守各项规定，执勤工作才能更加有序、公正，为社会治安和人民安宁做出更大的贡献。
警察职业的规章制度
警察职业的规章制度作为维护社会秩序和保护人民安全的职业，警察承担着重要的责任和任务。
为了确保警察能够履行职责，提高工作效率，确保公正执行法律，各国都设立了一系列的规章制度。
本文将探讨警察职业的规章制度，包括入职要求、纪律规定、执法程序等方面。
一、入职要求警察职业的入职要求作为筛选合格人员的关键环节，通常包括身体条件、学历、职业素养等多方面的要求。
身体条件方面，警察需要具备良好的身体素质和健康状况，以便应对各种突发事件和高强度的工作负荷。
学历方面，警察部门通常要求申请人具备高中或大学学历，以确保其具备相应的知识和文化水平。
职业素养方面，警察需要具备忠诚、勇敢、正直、责任心等品质，以保证其公正执法和服务社会的能力。
二、纪律规定在警察职业中，纪律是确保警察团队高效运作和维护公正执法的关键。
纪律规定通常涵盖以下方面：服从指挥，警察必须服从上级指挥，执行任务，并始终保持良好的工作纪律；不私藏私用案件物证，警察应当妥善保管、使用和申报案件物证，杜绝任何私自使用或私藏的行为；不受贿受贿，警察应当廉洁奉公，杜绝利用职务之便谋取私利的行为；不妨碍司法公正，警察应当严格遵守执法程序，确保司法公正执行。
三、执法程序在履行职责过程中，警察必须遵守相应的执法程序，以保证执法的公正性和合法性。
执法程序通常包括以下环节：依法查案取证，警察在执行任务时，必须依法采取必要的手段和措施，确保证据的合法获取；合法扣押和传唤，警察在必要情况下，可以依法扣押涉案物品，并传唤相关涉案人员配合调查；依法逮捕和拘留，警察在严重犯罪的情况下，可以依法逮捕犯罪嫌疑人，并拘留一定时间以便调查；合法使用武器和防卫，警察在应对武装犯罪和危急情况时，可以依法使用武器进行防卫。
四、职业伦理警察职业的规章制度还包括一系列关于职业伦理的规定，以确保警察能够保持良好的道德品质和职业操守。
职业伦理规定强调以下几个方面：保守秘密，警察必须保守与工作相关的机密信息，杜绝泄露或滥用的行为；公正执法，警察应当以公正的心态对待每一个案件和涉案人员，杜绝滥用职权或违法执法的行为；尊重人权，警察应当尊重每个人的人权和尊严，避免滥用职权和侵犯公民权益。
交通警察规章制度模板
交通警察规章制度模板第一章总则第一条为了维护交通秩序，保障道路安全，促进交通文明，制定本规章。
第二条本规章适用于全国范围内的交通警察队伍。
本规章的实施机构为公安交通管理部门。
第三条交通警察执法依法行使职权，维护交通秩序，保障道路安全，服务社会公众，履行职责，忠诚履行党的路线方针政策。
第四条交通警察队伍应当弘扬“严格、公正、文明”的执法作风，注重实践，严格执行法律法规，做到积极作为、严格执法、公正司法、文明执勤。
第二章交通警察队伍管理第五条交通警察队伍的管理机构为公安交通管理部门。
交通警察队伍由各地公安机关组织和管理。
公安机关应当依法加强对交通警察队伍的管理，提高队伍素质和执法水平。
第六条交通警察队伍应当加强队伍建设，加强队伍管理，提高队伍素质和执法水平，做到公正执法、服务社会、人性化管理。
第七条交通警察队伍应当制定科学合理的绩效考核机制，对队员的表现进行定期考核，着重考核队员的执法水平、服务意识和廉洁奉公精神。
第八条交通警察队伍应当健全法律法规教育体系，加强队员的法律法规教育，提高队员对法律法规的认识和理解。
第九条交通警察队伍应当建立健全的审计监督机制，对队员的执法行为进行全面审计监督，提高执法透明度和公正性。
第十条任何单位和个人不得侵犯交通警察队伍的合法权益，不得干扰和妨碍交通警察队伍依法履行职责。
第三章交通警察执法规定第十一条交通警察执法应当依法行使职权，维护交通秩序和道路安全，服务社会公众。
第十二条交通警察队伍的执法作风应当遵守法律法规，秉公执法，公正司法，文明执勤。
第十三条交通警察队伍应当严格执行各项法律法规，如有违反法律法规的行为，应当依法接受法律制裁。
第十四条交通警察队伍应当实行现场执法和定点执法相结合，对交通违法行为及时处置，保障道路畅通。
第十五条交通警察队伍应当遵守规定的执法流程，依法依规开展执法工作，明确执法责任和程序。
第十六条交通警察队伍应当加强队员的执法培训和教育，提高队员的执法水平和文明素质。
警察规章制度
警察规章制度一、概述警察规章制度是为了规范警察队伍的行为举止，维护社会治安秩序，保护人民生命财产安全而制定的一系列规定。
警察是维护社会安全的重要力量，他们的工作需要有明确的规范和约束，以确保职责的履行和公正执行。
本文将从警察的基本要求、行为准则、工作流程以及纪律处分等方面对警察规章制度进行探讨。
二、警察的基本要求1. 忠诚廉洁：警察要忠诚于党和人民，保持政治上的坚定立场和高度的纪律性；同时，要廉洁奉公，不得以权谋私，不得利用职务之便谋取个人利益。
2. 严守法律：警察是法律的守护者和执行者，必须牢记职责，忠实遵守宪法和法律法规，严格按照法定程序开展工作。
3. 严明纪律：警察要严守纪律，服从指挥，不得违反警察工作纪律和工作程序。
三、警察的行为准则1. 公正执法：警察在执法过程中要实行公平、公正、公开的原则，不得有歧视、偏私等行为。
2. 保护人民：警察要始终保持为人民服务的宗旨，维护人民的合法权益，保护人民的生命财产安全。
3. 自律尊重：警察要注重自身修养和形象，不得有违反道德伦理的行为，尊重他人的权益和尊严。
四、警察的工作流程1. 侦查取证：警察在破案侦查过程中，要合法取证，严格按照程序开展侦查工作，确保证据的真实性和合法性。
2. 抓捕和处置：警察在抓捕犯罪嫌疑人或处置危险情况时，要确保自身安全的前提下，使用合法手段，妥善处理各类突发事件。
3. 巡逻防范：警察要定期巡逻，做好社会治安的预防工作，及时发现和解决安全问题。
五、警察的纪律处分1. 违纪处分：对于违反警察规章制度的行为，根据情节轻重，可以给予警告、记过、警察行政处罚等纪律处分。
2. 撤职和开除：对于严重违纪行为，造成严重后果或涉嫌犯罪的，可以予以撤职或开除处分，并追究法律责任。
3. 绩效考核：绩效考核是保持警察队伍工作能力和素质的重要措施，警察要按照规定完成任务，并进行绩效评价。
六、总结警察规章制度是维护社会安全和人民利益的重要保障，它规范了警察队伍的行为准则，确保了警察的权力正当行使和责任担当。
警察规章制度
警察规章制度警察规章制度第一章：总则⑴背景和目的⑵适用范围⑶定义和名词解释第二章：警察组织架构⑴总局⑵分局⑶支局⑷派出所⑸警察部门职责和职能的划分第三章：警察人员管理⑴警察招募和选拔⑵警察培训和教育⑶警察职务和级别⑷警察人员晋升和晋级⑸警察人员奖惩制度第四章：警务工作流程⑴侦查工作程序⑵巡逻和巡警工作流程⑶出警和处警流程⑷突发事件应急处理流程⑸情报收集和情报工作处理流程第五章：警务装备和技术使用规定⑴警察武器和装备的使用规定⑵技术工具和设备的使用规定⑶技术手段在侦查和取证中的应用规范第六章：警察权力和限制⑴合法执法权力概述⑵执法过程中的权力和权限⑶执法过程中的限制和约束⑷接受监督和投诉处理机制第七章：警察纪律和行为规范⑴严守职业道德规范⑵公正执法和防止权力滥用⑶禁止违法和违纪行为⑷社会公共形象的塑造与维护第八章：警察统计和报告要求⑴统计相关数据的要求⑵报告要求和格式第九章：附件附件一：附表一●警察职务和级别附件二：附表二●警务装备清单附件三：附表三●技术工具和设备清单法律名词及注释：⒈执法权力：指警察根据法律授予的合法权力，执行法律和维护社会治安秩序的职责。
⒉权力滥用：指警察在行使职权过程中超越合法权力范围，利用职务地位谋取私利或滥用权力等行为。
⒊职业道德规范：指警察应遵循的行为准则，包括廉洁奉公、忠诚敬业、保守秘密、公正廉明、勇于担当等要求。
本文档涉及附件：⒈附件一：附表一●警察职务和级别⒉附件二：附表二●警务装备清单⒊附件三：附表三●技术工具和设备清单。
警察规章制度
警察规章制度警察作为维护社会治安和公共秩序的重要力量，必须遵守一系列规章制度以保证其职责的履行和公信力的维护。
本文将详细探讨警察规章制度的内容和重要性。
第一章服从命令作为一名警察，首要的责任就是听从上级命令。
在执行职务期间，警察应严格遵守上级指示，确保工作的有序进行。
服从命令不仅体现了纪律的严肃性，还能够保证警察工作的连贯性和高效性。
第二章保守秘密警察在工作中常常接触到各种敏感信息和案件细节，必须做好保密工作，确保这些信息不被泄露。
遵守保密规定不仅可以保护相关当事人的隐私权，还能确保调查的成功和证据的有效性。
第三章规范执法行为警察在执法过程中必须依法行事，并且要确保自己的行为符合职业道德和伦理标准。
这包括但不限于：1. 不滥用职权或权力，不进行任意拘禁或违反人权的行为；2. 以友好和公正的态度对待当事人，不歧视任何人种、性别、宗教或社会地位；3. 不徇私枉法，不能为亲朋好友开脱罪行或者滥用职权；4. 不参与或者纵容腐败行为，严禁收受贿赂。
第四章维护社会安宁维护社会安宁是警察的首要职责之一。
他们需要积极主动地预防和查处违法犯罪行为，保护社会公众的生命财产安全。
此外，警察还要积极参与社区活动，与市民建立良好的互动关系，增强社会的凝聚力。
第五章职业道德职业道德对警察来说具有重要的意义。
警察必须具备高尚的品德和职业素养，包括坚持公正、廉洁奉公、法律意识和职业操守等。
只有通过具备良好的职业道德，警察才能获得公众的尊重和信任。
结论警察规章制度的重要性不可低估，它是维护警察职业形象和公共安全的基石。
遵守规章制度可以保证警察工作的连贯性、高效性和公正性。
因此，每位警察都要深入理解并始终遵守这些规章制度，不断提高自己的职业道德和执法能力，为社会治安的维护做出积极贡献。
警队规章制度(共)2024
警队规章制度（二）引言概述:随着社会的发展和进步，警队的规章制度也越发重要。
警队规章制度是维护社会治安和法律秩序的基础，对于保障人民生命财产安全发挥着重要的作用。
本文将重点阐述警队规章制度的第二部分内容，旨在深入探讨和了解警队规章制度的细节部分。
正文内容:一、职责和权益1.警察的职责和权益是什么？2.如何保护警察的权益？3.警察职责的界定与划分。
4.警察权益维护的机制和措施。
5.警察职责和权益的权衡和平衡。
二、纪律和行为规范1.警察的纪律要求是什么？2.警察行为规范的基本原则。
3.如何对警察行为进行监督和评估？4.处理违反纪律和行为规范的措施和程序。
5.建立积极的警察行为激励和奖惩制度。
三、执法程序和手段1.警察执法程序的要求和规范。
2.警察执法手段的种类和使用原则。
3.如何保障执法程序的公正性和合法性？4.警察执法手段的合理性和合规性审查。
5.审查和监督警察执法程序和手段的机制和措施。
四、训练和发展1.警察训练的目标和要求。
2.不同层级警察训练内容的差异性。
3.警察训练的方法和手段。
4.警察持续发展的机制和途径。
5.建立完善的警察继续教育和学习体系。
五、队伍管理和组织架构1.警察队伍管理的基本原则和要求。
2.警察组织架构的层级和职责划分。
3.警察队伍管理的技巧和实践。
4.培养和选拔优秀警察的机制和方式。
5.提高警察队伍凝聚力和战斗力的措施和方法。
总结:警队规章制度（二）是警队规章制度的重要组成部分，涵盖了警察职责和权益、纪律和行为规范、执法程序和手段、训练和发展、队伍管理和组织架构等五个大点。
通过本文的阐述，可以更深入地了解警队规章制度的细节内容，并为进一步提高警察队伍的管理水平和战斗力提供有益的参考和指导。
派出所规章制度细则
派出所规章制度细则第一条为规范派出所工作行为，加强管理，维护社会治安秩序，根据《人民警察法》及相关法律法规，制定本规章制度。
第二条派出所是公安机关基层警务机构，负责辖区内的治安防控和执法工作。
全体民警必须遵守本规章制度，忠诚履行职责，保持高度警惕，提高工作效率。
第三条民警必须遵守政治纪律，坚决拥护党的领导，维护国家利益。
不得参加任何非法组织，不得违反党的政治路线、方针政策。
第四条民警必须保守国家秘密，不得泄露任何与工作和社会安全有关的信息。
对于机密文件、资料的管理需要严格按照规定进行，绝不能擅自泄露。
第五条民警必须严格执行法律法规，绝不得擅自执法。
在执法过程中，必须依法行使职权，保障当事人合法权益，遵守法定程序。
第六条民警必须保持良好工作作风，不得违纪违法，不得利用职权谋取私利。
对于任何形式的贪污腐化行为，一经查实，将依法处理。
第七条民警必须维护正常的工作秩序，不得擅自请假缺勤，不能疏忽职守。
对于违反规定的行为，将按照相关规定进行处理。
第八条民警必须保证工作质量，不得懈怠工作。
对于工作中出现的问题，必须及时报告并协调解决，绝不能推卸责任。
第九条民警必须严格遵守规章制度，积极参加学习培训，不断提高业务水平和综合素质。
对于不断提醒改正的，必须认真整改，切实改进工作。
第十条民警必须保持团结互助的优良传统，不得搞派别斗争和内耗。
在工作中，要相互支持合作，共同维护良好的工作氛围。
第十一条本规章制度由派出所党委具体负责执行，民警定期接受相关监督检查。
对于违反规定的行为，将依法给予相应处罚。
第十二条本规章制度自公布之日起开始执行，由派出所全体民警必须严格遵守。
如有需要修改，必须得到上级批准。
以上为派出所规章制度细则，望全体民警认真遵守，共同努力，做出更大贡献。
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司法警察大队十项规章制度为了加强司法警察的队伍建设，从严治警，提高司法警察的素质，保障人民司法警察依法行使职权，努力建设一支高素质的司法警察队伍，争创人民满意的好法警，特制定司法警察大队十项规章制度。
一、政治教育制度1 、注重加强思想政治工作，积极开展“学秋实”、“双争创”活动并做到有规化、有措施、有典型。
队内每年分上、下半年两次组织法警集中学习先进人物或者先进事实，每位法警要写出心得体会。
2 、坚持政治教育学习制度（每月一次）和党员“三会一课”（每月一次）由队长组织主持召开，全体法警集中参加学习（含见习法警）。
用马列主义毛泽东思想，邓小平理论培养教育干警，牢固树立宗旨意识、大局意识、，争做“三个代表”的实践者。
3 、积极开展谈心工作，善于开展批评与自我批评，及时解决干警出现的问题，队长每月与干警至少谈心一次，要记录。
4 、注重加强党风廉正建设，认真学习党的各项规章制度，建立廉正建设簿。
队长负责监督法警的廉正建设情况。
5 、严格遵守“十二条禁令”和“十条规定”，做遵纪守法的模范，不断提高干警自身素质。
队长负责监督执行。
6 、注重加强精神文明建设，大力弘扬爱岗敬业，无私奉献的精神。
坚决抵制“黄、赌、毒”的侵蚀和影响。
每年分上、下半年两次集中组织法警观看警示教育记录片。
二、日常管理制度1 、严格贯彻落实机关各项规章制度，做到队容队貌整洁。
队长负责法警队日常管理工作，确定司法警察的分工。
2 、健全簿、卡、册，做到簿、卡、册齐全。
簿、卡、册由内勤负责管理，队长每季度检查一次。
3 、加强物质装备、警具和车辆的管理，为审判工作服务。
物质装备、警具和车辆由队长负责管理。
4 、司法警察必须做到秉公执法、办事公道、礼貌待人、文明执勤。
5 、严格贯彻司法警察仪表形象建设规定，禁止一切有损司法警察形象的行为，必须按规定着装，佩带人民警察标志或者持有人民警察证件，保持警容严整，举止端庄。
6 、严禁中午饮酒，不准着警服在公共场合饮酒。
7 、司法警察不得泄露国家秘密，警务工作秘密。
（每月集中学习一次并记录）8 、认真学习各种业务知识及司法解释，提高专业知识水平。
9 、坚持每月一次庭务会制度（要有记录），由队长总结部署工作。
三、专业训练制度1 、制定训练进度表。
（每年训练30 个训练日，每天8 小时）2 、队长负责组织骨干备课示教，具体落实训练计划。
（制定训练表）3 、掌握和登记训练情况，建立登记统计制度。
（建立业务训练簿）4 、队长负责组织实施补训、复训工作。
5 、建立考核奖惩制度。
成绩优秀者队内上报院内给予奖励。
四、押解、看管人犯制度1 、接到押解任务后，队长要根据情况合理安排警力和囚车、通讯、武器、械具等装备，执行任务法警要检查武器、警具、通讯设备等警用装备性质是否良好。
2 、执行押解任务时，法警必需持有合法有效提票，执行任务法警要按规定着装，保持警容、举止端庄，携带相应证件。
3 、法警在提押人犯时必须按提票所列内容认真核对，核对无误后对人犯检查身体，在押解过程中为防止人犯行凶、自杀、自残、逃跑，执勤法警要合理使用械具。
4 、看管人犯要认真负责，不得擅自离开人犯的羁押场所。
5 、密切注视人犯动态。
6 、严禁打骂、体罚、虐待人犯。
7 、制定应付突发事件处置预案。
8 、建立押解、看管登记簿，对押解、看管的人犯进行登记，进行备案，执行任务法警要在押解、看管登记簿上签字。
9 、法警在押解、看管过程中如果出现问题，确因值勤法警造成的，队长按照有关规定对法警进行批评教育和处理，情节严重者由队长上报院内处理。
五、值庭制度1 、队长根据案件性质等情况合理安排值庭法警。
2 、值庭法警要着装整齐，严格遵守值庭程序，按照值庭的位置区分和姿势动作有关规定正确值庭。
3 、值庭法警要服从审判长的领导和指挥。
4 、值庭法警要在值庭登记簿上签字，进行备案。
5 、制定应付突发事件处置预案。
六、出警制度1 、法警接到命令后要及时到岗，不准迟到。
2 、着装要整齐，根据情况佩带武器、械具。
3 、出警的法警要积极配合审判人员，保证审判工作顺利进行。
4 、遇有突发事件要及时向队长请示报告，出警法警要积极妥善的处理突发事件。
5 、出警完毕后要在出警登记簿上进行登记。
七、武器、械具使用管理制度1 、内勤做好武器、械具的登记和统计工作，根据《人民警察使用械具和武器条例》配备警械和武器。
2 、使用武器、械具要请示领导，获得批准后方可使用，要有领导签字。
3 、及时归还武器、械具，不许外借他人。
4 、不允许丢失武器、械具，否则按有关规定予以处罚。
5 、建立武器、械具登记簿。
6 、严格执行关于对武器、械具的有关规定。
7 、队长负责日常的武器、械具管理工作。
八、囚车使用管理制度1 、囚车实行专人负责制由队长选派司法警察担任专职驾驶人员，禁止公车私用或外借他人。
2 、节假日实行封车管理，因工作需要，需请示队内领导方可派出。
3 、司机做好车辆的维护与保养工作，以确保工作顺利进行。
4 、车辆维修和日常使用由队长负责管理。
队长批准签字后方可使用。
5 、擅自出车者，队长要对司机进行批评教育，情节严重要上报院党组处理。
6 、司机每次出车后要在登记簿上登记。
九、请销假制度1 、建立请销假制度，制作考勤簿，由内勤负责日常考勤工作（每日考勤）。
2 、不准迟到、不准早退。
3 、法警办事要向领导请假，办完事要及时归队向领导销假。
对出远门和请长假者，由队长向院里政治处上报批准。
4 、对无故旷工、不请假者队长进行批评教育，情节严重者队内上报院内主管领导进行处理。
十、请示报告制度1 、建立日常工作请示报告制度，队长负责日常的请示报告工作。
2 、遇有突发事件要向主管领导请示报告。
3 、遇有重大问题要请示报告。
4 、每年年终向上级司法警察管理部门报告工作情况。
篇二：派出所各项规章制度所内各项制度和规范所长职责一、领导和组织派出所的业务、行政和政治工作。
二、正确执行党和国家法律、法规、政策，坚决执行上级的决议和指示。
三、根据上级的决议、指示，制定派出所工作计划，布置、检查、总结工作。
四、带领和组织民警定期研究辖区社会治安情况，分析原因，制定对策。
五、组织民警开展各项管理、打击、防范和服务群众等业务工作。
六、搞好公安机关内外各个方面的协调配合，及时通报相关情况，沟通信息，建立良好的警察公共关系，向地方党委、政府、人大、政协及辖区群众报告工作，接受监督。
七、加强民警的教育训练，提高民警的政治业务素质、实战技能和执法服务水平。
八、加强党、团组织建设，维护内部团结，做好民警的政治思想工作，充分发扬民主，关心民警生活，调动民警的工作积极性和创造性。
九、管理派出所办公用房、装备等固定资产。
教（指）导员职责一、组织民警学习政治理论、党的路线、方针、政策和有关法律、法规，学习公安业务和科学文化知识，不断提高民警的政治素质、业务素质和工作能力。
二、做好党、团支部工作，健全组织生活，充分发扬民主，开展批评与自我批评，使全所民警团结一致，做好工作。
三、建立健全考勤、考绩制度，做好对民警岗位责任制的考核、评比工作，发现和培养先进典型，总结交流先进经验，表扬好人好事，调动民警的积极性和创造性。
四、检查民警执行政策和遵纪守法情况，及时纠正不良倾向，教育民警自觉维护公安机关形象。
五、从政治上、工作上、生活上做到“了解人、关心人、尊重人、激励人”，鼓励创新，及时进行思想疏导工作，为民警排忧解难，做好家属工作，组织好文娱体育活动，增强民警体质。
六、协助所长做好有关业务工作。
副所长职责一、协助所长做好分管的各项工作，带好分管队伍。
二、加强与班子成员之间的沟通、协作，积极维护班子团结。
三、制定工作计划，合理安排调整分管各项工作。
四、加强业务建设，积极做好调查研究，及时掌握有关工作情况，切实履行管理、防范、打击、服务职责。
五、做好值班带班工作，对重大案件、突发时间及时报告所长并做好先期处置工作。
六、带班期间负责做好本所内部管理工作。
刑侦民警职责一、侦破辖区内发生的按规定应由派出所办理的刑事案件。
二、抓捕辖区内在逃人员，将辖区内新增在逃人员信息上网。
三、采集被讯问人员的毛发、指纹等信息。
四、培养刑事特情，建立阵地控制，做好刑嫌调控，搜集刑事情报信息。
五、加强对辖区发案规律的研究，为责任民警做好防范工作提供服务。
六、协助刑侦部门侦破重大刑事案件。
七、完成上级布置的其它任务。
治安民警职责一、治安民警职责查处辖区内治安案件。
二、调出辖区内因民间纠纷引起的治安案件。
三、查处辖区突发性案（事）件、灾害事故。
四、加强对辖区群众性防范队伍的管理与指导。
五、协助责任区民警做好防范工作。
六、完成上级布置的其它任务。
内勤民警职责一、收集、积累、综合全所工作情况和社会面情况，为领导决策提供依据，协助所领导制定工作计划和总结。
二、做好各项会议记录，负责本所情况的报送工作，保证领导的指令准确上传下达。
协调与各警种的关系，做好情报信息沟通。
三、及时处理群众来信来访，做好接待、受理、传递、催办、回复等工作。
四、负责文件的收发、保管、送回、清退工作，有关情况资料的汇总、统计上报工作。
五、本单位日常工作中形成的文书、业务、户籍、声像（荣誉）实物档案及公安资料的收集、整理、立卷、归档和统计，对库存档案定期清理，严格管理。
六、接待、协调办理外调人员和外单位来人来函有关事项、查阅整理公安档案史料工作。
七、所内财务管理中作。
八、扣押财物，赃款赃物及拾遗物品的登记、保管、上缴、发还工作。
九、内务卫生管理。
十、完成所领导交办的其它任务。
责任区民警职责一、管理实有人口；二、管理特种行业和有关行业；三、管理危险物品；四、管理公共场所；五、治安耳目建设；六、提供打击犯罪的案件线索，协助查处案件；七、查禁黄、赌、毒等社会丑恶现象；八、做好接处警工作；九、收集涉及社会稳定和社会治安动态信息；十、加强安全防范工作十一、指导治保会工作和列管单位内部保卫工作；十二、做好群众工作。
户籍民警职责一、宣传国家户籍管理法律、政策。
二、按照国家有关法律、法规和政策规定办理居民户口业务。
三、接待群众申领、补领、换领居民身份证。
四、维护办公设备正常运转，及时更新人口信息数据，做好户口档案管理工作。
五、及时更新警务公开内容，及时补充便民利民消耗品。
六、保持户籍室整洁卫生。
七、完成所领导布置的其它工作。
值班人员职责一、根据所领导安排，调度民警出警，并保持通讯联络畅通。
二、接受群众报警、报案、控告、举报及群众扭送的违法犯罪嫌疑人和投案自首人员。
三、接待群众来访、查询、求助。
四、接受并及时处理上级公安机关及其他有关单位的命令、通知、通报、信函。
五、保持值班室清洁卫生，保管电台、电话、警械等公用设施。
六、查询进入派出所工作区域的人员，负责内部巡查，保卫派出所安全。
七、其他需要处理的事项。