乡卫生管理制度15篇
村街各项卫生管理规章制度
村街各项卫生管理规章制度第一章总则第一条为了保障村街居民的生命健康，维护公共卫生环境，提高村街卫生管理水平，根据国家有关法律、法规，结合村街实际，制定本规章制度。
第二条村街各项卫生管理工作遵循“预防为主、源头治理、综合治理”的原则，强化卫生管理责任意识，实行分类管理、综合治理。
第三条村街各项卫生管理工作应当遵循科学、合理、卫生、安全的原则，注重宣传教育、预防控制、源头治理、综合整治，实现全民参与、全员管理、全面覆盖。
第四条村街各项卫生管理工作应当坚持全面、系统、规范、创新的要求，不断提高卫生管理水平，促进村街卫生文明建设。
第二章村街环境卫生管理第五条村街环境卫生管理工作应当健全环境卫生责任体系，明确相关部门、单位和个人的责任，加强环境卫生宣传教育，引导广大居民养成良好的卫生习惯和环境意识。
第六条村街环境卫生管理工作应当强化环境卫生监测和评估，建立健全环境卫生监测网络，及时发现环境卫生问题，采取有效措施加以整治。
第七条村街环境卫生管理工作应当加强对环境污染源头的治理，推行“减量、减排、拒绝”原则，提倡绿色生活方式，减少对环境的污染和破坏。
第八条村街环境卫生管理工作应当加强对散乱污的治理，开展定期清洁行动，保持公共场所和居民区内的卫生整洁，杜绝乱倒垃圾、乱涂乱画等现象。
第九条村街环境卫生管理工作应当注重对城乡结合部和边远地区的环境卫生管理，加强对土地、水源、空气等自然环境的保护，防止环境污染和生态破坏。
第十条村街环境卫生管理工作应当建立健全环境卫生损害赔偿制度，切实维护广大居民的环境权益，促进环境卫生治理和保护工作的充分实施。
第三章村街居民卫生行为管理第十一条村街居民卫生行为管理工作应当引导广大居民养成健康、文明的生活习惯，倡导勤洗手、勤通风、勤换衣、勤打扫等卫生行为，保障个人和家庭的卫生安全。
第十二条村街居民卫生行为管理工作应当加强对饮食、住宿、健康等方面的卫生监督，提高居民的卫生意识和自我保健能力，增强抵抗疾病的能力。
村环境卫生管理规章制度
村环境卫生管理规章制度第一章总则第一条为了更好地保障村民的生活环境，提升村庄的整体卫生水平，优化村落的环境质量，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于各乡镇村，对村庄内的环境卫生管理和整治工作进行规范和指导。
第三条村干部是村庄环境卫生管理的主要责任人，应当加强组织领导，明确职责分工，切实保障村庄环境卫生管理工作的顺利开展。
第四条村干部应当认真履行职责，依法依规管理村庄环境卫生，倡导村民养成良好的环境卫生习惯，共同维护村庄的整洁和美观。
第五条村民也是村庄环境卫生管理的重要参与者，应当自觉遵守相关规定，积极配合村干部开展环境卫生整治活动，共同营造洁净宜居的村庄环境。
第六条有关部门应当对村庄环境卫生管理工作进行监督和检查，定期评估和总结工作成效，及时发现问题并提出改进措施，推动环境卫生管理工作的不断完善。
第二章村庄环境卫生管理的基本要求第七条村庄环境卫生管理应当坚持“预防为主、综合治理”的原则，不断加强村庄环境整治力度，确保村庄环境卫生的持续改善。
第八条村庄环境卫生管理应当注重全面覆盖，包括村庄的道路、河道、公共场所、农田周边等各个环节，确保整个村庄环境的清洁和卫生。
第九条在村庄环境卫生管理工作中，应当注重科学技术的引入，借助现代化设备和技术手段，提高管理效率和管理水平。
第十条村庄环境卫生管理应当树立绿色、低碳、节约的理念，大力推动环保意识和节约资源的理念，推动村庄环境卫生管理工作的可持续发展。
第三章村庄环境卫生管理的具体措施第十一条村庄环境卫生管理工作应当按照“分类管理、集中处理”的原则，对垃圾、废弃物等进行分类清理和处理，确保环境卫生的整洁和有序。
第十二条村庄环境卫生管理工作应当加强对垃圾收集、运输、处理等各个环节的管理，建立健全相关制度和规范，提高垃圾处理的效率和质量。
第十三条村庄环境卫生管理工作应当加强对垃圾焚烧、填埋、堆肥等处理方式的监督，确保垃圾处理的合理安全，保护环境和人民的健康。
第十四条村庄环境卫生管理工作应当开展环境卫生整治行动，对乱倒垃圾、乱堆杂物、乱建违建等行为进行严格整治，提升村庄环境整体质量。
2023卫生管理制度(15篇)
2023卫生管理制度(15篇)卫生管理制度1关于职业卫生与职业病的管理制度为了加强对职工卫生和职业病的管理，加强对尘毒危害点的控制，保护员工自身体健康与安全，特制定的本规定。
一、基本原则1、职业卫生工作坚持“预防坚持、防治结合，综合治理”的方针，结合文明生产，采取有效措施消除或减少有害因素，为职工创造良好作业环境。
2、单位主要领导对本单位的职业卫生工作全面负责，坚持管生产必须管职业卫生的原则。
二、管理与监督1、在主管领导的领导下，安全管理部门负责制定改善有毒有害劳动条件的技术措施计划并组织实施，负责有毒有害作业职工的保健津沾发放工作。
2、建立专门机构或设置专人负责对职业卫生工作的管理，其职责是：（1）贯切执行国家和上级主管部门颁发的有关职业卫生方面的各项法律法规和标准。
（2）制定单位职业卫生工作长远计划和年度计划。
（3）掌握单位有害作业点的工分布情况，并按规定进行监测。
（4）由人事部门进行配合，对新从事有毒有害的工作人员进行体检。
发现有职业禁忌者，不得从事有害有毒作业。
（5）对长期进行有害有毒的工作人员，要定期进行健康检查。
建设健全接触有害因素员工的健康档案。
（6）参加新、改、扩建生产性工程建设项目的设计审查和竣工验收工作。
3、单位应根据职业病的诊断机构的意见安排有职业病的员工进行医疗或疗养。
4、在医治和疗养后被确认为不能从事有害作业的，应在被确认之日起两个月内调离岗位，确诊为职业病的员工，调离原工作岗位后仍享受原工种保健待遇。
5、从事有害作业的员工，应按规定接受职业病检查，所占用的生产工作时间按正常出勤处理。
如职业病防治机构认为需要住院的作进一步检查时，不论其最后诊断为职业病否，在此期间享受职业病待遇。
三、防护措施1、新、改、扩建生产性工程项目的职业卫生防护措施必须执行“三同时”规定，使作业场所的有毒有害的浓度（强度）符合国家卫生标准。
2、开展技术革新和技术改造，从根本上改善劳动条件。
在原材料选用时应首先采用无毒或低毒代替有毒有害或高毒，改进操作技术和生产设备及工艺，减少环境污染。
卫生管理制度(精选15篇)
卫生管理制度(精选15篇)卫生管理制度1工地卫生管理制度之相关制度和职责，全面贯彻国家卫生法规,加强建筑工地卫生管理,将工地卫生管理纳入建筑工地质量安全管理体系,做到文明施工。
合理分工,责任到人,切实把卫生工作落到实处,营造卫生良好局面。
加强饭堂、厨...全面贯彻国家卫生法规,加强建筑工地卫生管理,将工地卫生管理纳入建筑工地质量安全管理体系,做到文明施工。
合理分工,责任到人,切实把卫生工作落到实处,营造卫生良好局面。
加强饭堂、厨房、宿舍的卫生管理,各场室每天清扫1—2次,库房每周至少打扫一次,确保工地环境卫生。
配备符合卫生标准的给水,排水等设施,加强食品卫生管理,确保建筑工人身体健康和生命安全。
做好卫生防疫工作,每月对工地消毒2次,加强除“四害”工作。
全体工作人员要养成良好的卫生习惯,注意维护环境卫生,严禁随地吐痰,乱扔果皮纸屑和烟蒂,严禁往窗外乱扔杂物,严禁在室内、过道内焚烧杂物。
建筑材料分区堆放,不乱堆木块、泥沙等建筑废料。
施工单位定期对工地周围公路的泥沙进行清理。
项目主管人员对卫生工作要勤检查,勤督促,对出现的问题及时整改。
卫生管理制度21、由运行技工每天对设备房进行清洁。
2、机房必须保持通风良好及照明设施完好，应急灯可正常使用，门窗开启灵活。
3、设备房内禁止吸烟和吃东西。
4、保持清洁卫生，地面、墙壁、门窗、设备及其它附属设施无积尘，无水渍。
5、严禁小动物进行机房内，机房内没有任何粪便。
卫生管理制度3为加强宿舍楼的安全卫生管理,防止各类安全事故的发生,保证员工楼干净、整洁、舒适的住宿环境,根据度假村实际情况,特作如下规定:一、所有员工必须做到:(1)发现火灾要及时报警。
(2)发生火灾会正确扑救。
(3)熟悉消防器材的性能和放置部位,能正确维护和使用消防器材。
(4)火灾时能迅速进行疏散;二、消防通道、走廊、梯口出入处等部位必须保持畅通,严禁在消防设备前堆放杂物;宿舍不准擅自拉接电线,使用电熨斗、电饭煲、电炉及其它加热电器设备等;严禁存放易燃、易爆、易腐蚀的物品;三、员工要经常检查本宿舍的各类用电设备,发现问题及时报告,出门前检查宿舍内是否有未灭的烟蒂及未关闭电灯、电器等;四、加强安全防范意识,出入宿舍随手关门,宿舍内请勿存放大量现金,保管好自己的贵重物品;发生失窃,应及时报告保安部,并保护好现场;五、员工发现可疑情况应及时向保安部报告,当公安、保安部人员进行调查时,要极积配合,如实反应情况;六、严禁在走廊护栏上蹲、坐、立、行防止意外事故发生;严禁赌博、酗酒;同事之间不得以任何借口发生争吵、打架,不得大声喧哗,保证宿舍楼安静;宿舍楼在15:00之前21:00之后应将各种电器声音控制到最小,不得大声喧哗、叫喊、打羽毛球,不要影响其他人休息;七、员工应自觉遵守社会公德,养成良好的卫生习惯,不随地吐痰,不乱扔果皮纸屑、烟头和各种垃圾,保持宿舍的良好秩序和卫生环境,保持室内物品摆放整齐;严禁将果皮纸屑和各种垃圾从窗户扔下,严禁高空抛物;八、员工需要晒凉的衣服要拧干、脱水后方可凉到走廊上;鞋、扫把及杂物不许摆放到走廊;九、员工22:00后不得在异性宿舍逗留,0:00准时熄灯就寝,不得大声吵闹、不得播放音乐、不得在走廊、阳台逗留或在他人宿舍聊天,影响他人休息。
村级卫生村工作制度
您好，根据您提供的参考信息，下面是我整理的村卫生室各项管理工作制度：
1. 遵守工作纪律：确保按时上下班，不迟到、不早退、不脱岗，保持工作环境的
整洁和卫生。
2. 认真填写门诊日志：详细记录门诊病历、处方等医疗文书，确保信息的准确性
和完整性。
3. 上报统计数据：按时上报各种统计数据，以便上级部门进行管理和决策。
4. 建立档案：按规定建立各类档案，包括患者档案、药品器械使用记录等，确保
档案的规范化和信息化。
5. 遵守无菌操作规程：在进行医疗操作时，严格执行无菌操作规程，防止交叉感染。
6. 家庭病床管理：对家庭病床的患者，按时访视、体检，提供咨询和治疗服务。
7. 协助计划免疫和儿童保健：协助开展计划免疫工作，提供儿童保健服务。
8. 健康教育和心理咨询：开展健康教育和心理咨询，提高村民的健康意识和自我
保健能力。
9. 慢性病管理：对慢性病患者进行定期随访和管理，提供相应的治疗和康复服务。
10. 会诊和转诊：对疑难病症患者，及时会诊和转诊，确保患者的及时治疗。
11. 财会制度：遵守财会制度，合理使用和保管医疗经费。
12. 药品和物品管理：遵守药品、物品领取规定，合理使用和保管药品和物品。
13. 防火防盗：确保卫生室的安全，防止火灾和盗窃事件的发生。
14. 便民服务：开展便民服务项目，如提供咨询、指导用药等，以热情、耐心、周到的服务赢得村民的信任和满意。
以上就是村卫生室各项管理工作制度的主要内容，希望对您有所帮助。
卫生管理制度15篇
卫生管理制度15篇卫生管理制度11.食堂加工间最小使用面积不得小于8平方米。
2.墙壁应有1.5米以上的瓷砖或其他防水、防潮、可清洗的材料制成的墙裙；地面应防水、防滑、具有肯定坡度。
3.烹调加工人员必需携带健康证和卫生学问培训合格证。
4.烹调加工人员必需穿戴清洁的工作衣帽，并把头发置于帽内。
勤洗头、洗澡，不得留长指甲、涂指甲油、戴戒指加工食品，工作时间不得吸烟。
个人物品不得带入烹调间。
5.烹制前,必需对烹制材料进行检查,不得加工出售感观异常或腐败变质等可能影响同学健康的食品。
6.熟制大块食品，中心温度不低于70℃，食品烹调后至出售一般不超过2小时。
剩余食品必需冷藏，且冷藏不超过24小时，在确认未变质情况下，经高温彻底加热后方可出售。
7.加工后的熟食品应当与半成品、原材料分开存放。
食品不得接触有毒物、不洁物。
8.全部待使用的容器、用具必需洗净消毒，放在指定的台案上，不得放置在地面。
9.用于原材料、半成品、成品的刀、案板、盆、框、抹布等，做到分开使用，定位存放，适时洗净消毒。
工作结束后，适时清理台面、地面，调料瓶加盖放置。
10.有“三防”设施，废弃物弃置于污物桶内，污物桶加盖。
11.工作人员下班时,应检查各功能区域的卫生情形,负责人定期检查各岗位人员操作情况。
卫生管理制度2为加强本店管理、明确责任，实现工作规范化和制度化，提高管理水平和服务水平，特订立本规章制度。
一、考勤制度1.工作时间，A班10：0019：00，B班14：00—23：00(全部人员须提前15分钟到店进行交接)，中心闲时30分钟左右(不能超过40分钟)就餐时间。
2.全部人员按规定时间上下班，不能迟到，不能早退，不能旷工。
迟到15分钟按旷工半天计算，迟到30分钟按旷工一天计算，直接旷工按旷工三天计算。
早退同理。
(若须请假，请与其它人员换班，的确请假，扣除请假时间相等工资，事假提前1天以上请假)二、保密制度1.本店全部奶茶配方等商业资料，不得拍照，复印，抄写等任何形式擅自保管，不得私自携带离开，不得供给或泄露给任何第三方。
2023年环境卫生管理制度精选15篇
2023年环境卫生管理制度精选15篇环境卫生管理制度1一、荤素食品，卫生用具洗涤一，三池分开专用，注上标记。
二、鱼洗净后，无鳞、鳃和内脏，肉、家禽冼净后，无血、毛、污，内脏洗净，无有害腺体。
蔬菜按一捡、二洗、三切的顺序进行操作，清洁后的蔬菜，无泥沙杂质，无枯萎黄叶，不放置过夜。
鸡蛋用流水逐只清洗干净。
鸡蛋先打在小容器内，确认新鲜卫生后再打入大容器，不可直接打入大容器。
加工结束后将地面、水池、加工台、工具、容器清扫洗刷干净。
三、切配定位专桌，生熟仪器冰箱分开专用，注明标记。
食品生熟用具、容器、盛器有明显标志，做到生熟分开专用。
配菜用的工具、容器、盛器经常保持干净，用前消毒，用后洗刷。
配菜时，不用腐败变质和过期的原料。
每切配完一种食品，即刮去砧板上的污物，经常搓洗抹布。
做到刀不锈，砧板不霉，加工台面、抹布干净。
待用食品洗净后放入冰箱保存。
冰箱内食品分类存盘存放，不重叠，定期除霜，无异味。
确实做到“四隔离”：生与熟隔离；成品与半成品隔离；食品与天然冰隔离；冷面用净化水漂洗。
四、墙面、排风罩、工作台、灶台、地面无积灰、无污垢、无积水。
厨房抽屉内整洁无灰、无蟑螂、无鼠迹。
废弃物及时倒入带盖桶内，当日清除。
每班工作结束后，擦洗水斗，倒掉池中网篮内的残渣，擦洗桌面，工具、用具清洗干净，拖清地板。
整理好架子、灶台，盖好辅料容器的盖子、剩余和备用食品，或放冰箱，或加笼罩盖好，保持室内清洁卫生，每周搞一次包干区域的卫生大扫除。
共用部位，使用者应尊重卫生包干者的劳动，用后保持整洁（冷藏室、切配间定位放置物品）。
五、食品充分加热，防止内生外熟。
隔顿隔夜食品回烧后供应。
每班工作结束后调料加盖。
工具、用具、灶上、灶下，地面清扫洗刷干净。
烹调卫生制度：一、注意仪器新鲜，变质仪器不蒸，不下锅，不烘烤。
二、烧煮食品充分加热，烧熟烧透，不外熟里生。
三、隔顿、隔夜、回收熟食回锅烧透供应。
四、不用未经消毒的容器盛熟食，不用抹布抹盆。
五、工作结束，调料容器加盖，灶上灶下冲洗清扫干净。
公共卫生管理制度15篇
公共卫生管理制度15篇公共卫生管理制度1（一）岗位卫生责任制一、负责人职责：1、对本单位卫生工作全面负责，建立健全卫生制度和卫生档案，配有专（兼）职卫生管理人员，自觉接受卫生监督，按规定办理《卫生许可证》；2、带领卫生管理组织对岗位卫生责任制执行情况进行定期与不定期的考核、检查评比，奖惩；3、对卫生设施添加、更新以及重大卫生事件作出决策。
二、卫生管理人员职责：1、负责日常卫生管理工作的实施和具体指导，参加对岗位卫生责任制执行情况和定期与不定期的考核、检查评比；2、完成经理／负责人交办的其他卫生工作。
三、从业人员职责：1、保持内外环境整洁，无积尘、无蛛网、地面无痰迹和污物，无卫生死角，采取消除苍蝇、老鼠、蟑螂等措施，垃圾、废弃物进入加盖的密封容器。
2、微小气候、空气质量、噪声、通气、顾客用具和设施等符合国家卫生标准，场内严禁吸烟，须有“禁止吸烟”的明显标志，不设烟灰缸，设有吸烟室（处）。
3、采购符合卫生标准和卫生要求的化妆品及顾客一次性卫生用品，设有消毒专间，配备消毒柜、清洗水池，公用茶具，毛巾做到一客一消毒，床上用具做到一客一换，常住旅客做到每周一换，理发美容用的毛巾与烫发、染发的毛巾分开分用，供应水果拼盘的应设置符合卫生要求的水果制作间。
4、烫发、染发场所设有机械通风装置，影剧院每场次间隔不少于30分钟，歌舞厅营业时间严禁使用紫外线灯、滑石粉及有害健康烟雾剂。
5、从业人员须经卫生知识培训合格、持有有效健康证上岗，保持经常性个人卫生，做到勤剪指甲、勤洗澡理发，穿戴整洁工作衣帽，进行面部美容、理发清面时应带口罩，美容前双手必须清洗消毒。
（二）检查考核制度1、实行岗位卫生责任制度，经理／负责人、卫生管理人员及工作人员应搞好自己职责范围内的卫生工作；2、卫生管理人员负责每天的卫生检查，对检查情况作好记载；3、卫生管理组织每周进行一次卫生检查，对检查情况作好记载；4、有经理／负责人带领卫生管理组织每月开展一次卫生检查，并结合平时情况，对各岗位的卫生工作作出评价。
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二、坚持属地化管理的原则，以防治食物中毒、食源性疾患、职业中毒、急性肠道传染病等突发公共卫生事件为重点，强化基础管理，掌握本辖区餐饮店铺、食品相关企业以及学校、幼儿园食堂等的食品卫生基本情况，指导完善卫生设施，督促从业人员健康体检，办理卫生许可证，并开展经常性卫生监督巡查工作。
坚持搞好农村家宴的监管、督导，做好流动厨师登记及健康体检的宣传、组织、管理工作。
三、全面、及时、准确地收集本行政区域传染病、地方病、慢性非传染性疾病、寄生虫病等疾病疫情和突发公共卫生事件的信息资料，按照相关规定进行报告和处理。
传染病登记率达100%。
负责0―7岁儿童的摸底、建册、建证、入保和预防接种、计划免疫相关工作。
四、掌握本乡镇妇女保·健的基本情况及新婚、育龄妇女、孕产妇、更年期妇女、老年妇女数据。
督促早孕妇女参与孕产妇系统保·健管理，督促孕妇到医院住院分娩，取缔家庭分娩。
做好产后母婴访视，督促产妇产后42天到医院进行健康检查。
做好相关资料报送。
五、开展妇女保·健科普知识和生殖健康知识宣传、教育，普及计划生育、优生优育知识，提高出生人口素质。
开展母乳喂养知识宣传，促进母乳喂养。
六、加强儿童保·健管理。
开展0-6岁儿童保·健系统管理宣传、教育和督促工作。
掌握本乡镇0-6岁儿童死亡的原因及其死亡人数。
在上级妇幼保·健机构指导下，参与婴幼儿急性呼吸道感染、腹泻、贫血、佝偻病等常见病和多发病的病因监测、疾病预防。
进行体弱儿上门随访工作。
做好儿童保·健信息资料填报。
七、协助开展乡村医疗市场监督管理，依法打击非法行医。
八、推进健康教育，大力开展公共卫生相关知识宣传，指导乡镇、村、社区及企业开展健康教育、爱国卫生活动。
九、建立并逐步完善卫生行政执法公示制等制度，将法定的执法范围、职责、标准、条件、时限、程序、收费标准等予以公示。
健全内部管理制度，严格执行罚没、收缴管理规定，实行罚、缴分离，接受群众和社会监督。
【第2篇】X乡镇卫生院消防安全管理制度(一)消防安全教育、培训制度1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。
2、定期组织职工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。
3、各单位应针对岗位特点进行消防安全教育培训。
4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。
(二)防火巡查、检查制度1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。
2、每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。
3、检查中发现的问题通知科室负责人，若发现本单位存在火灾隐患，应及时整改。
5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。
(三)安全疏散设施管理制度1、单位应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。
2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。
3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。
4、严禁在工作期间将安全出口上锁。
5、严禁在工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。
(四)消防设施、器材维护管理制度1、消防设施日常使用管理由专职管理员负责，专职管理员每月检查消防设施的使用状况，保持设施整洁、卫生、完好。
2、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防工作归口管理部门负责，设专职管理员每月按时检查了解消防设备的运行情况。
查看运行记录，听取值班人员意见，发现异常及时安排维修，使设备保持完好的技术状态。
3、消防器材管理:（1)每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。
(2）派专人管理，定期巡查消防器材，保证处于完好状态。
(3）对消防器材应经常检查，发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。
（4)各科室的消防器材由本科室管理，并指定专人负责。
(六)火灾隐患整改制度1、各科室对存在的火灾隐患应当及时予以消除。
2、在防火安全检查中，应对所发现的火灾隐患进行逐项登记，并将隐患情况书面下发各部门限期整改，同时要做好隐患整改情况记录。
3、在火灾隐患未消除前，各部门应当落实防范措施，确保隐患整改期间的消防安全，对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案，及时向单位消防安全责任人报告，并由单位上级主管部门或当地政府报告。
4、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患，应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函，报送公安消防机构。
【第3篇】X乡村卫生院医疗安全管理制度乡村卫生院医疗安全管理制度一、医务人员应当具备良好的职业道德和医疗职业水平，发扬人道主义精神，履行防病治病，救死扶伤，保护人·民健康的神圣职责。
二、遵守法律、法规，遵守技术操作规范。
三、对急危患者，应当采取紧急措施进行诊治，不得拒绝急救处置。
四、对毒、麻、精神药品严加管理，按制度用药。
五、对医疗设备、电源、氧气要定期检查维修，严格按照规程操作。
六、消防设备定期检查。
七、定期对职工进行安全教育。
八、各级各类医务人员恪守职责，严防医疗事故发生。
【第4篇】某乡镇卫生院消防安全管理制度(一)消防安全教育、培训制度1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。
2、定期组织职工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。
3、各单位应针对岗位特点进行消防安全教育培训。
4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。
(二)防火巡查、检查制度1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。
2、每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。
3、检查中发现的问题通知科室负责人，若发现本单位存在火灾隐患，应及时整改。
5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。
(三)安全疏散设施管理制度1、单位应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。
2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。
3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。
4、严禁在工作期间将安全出口上锁。
5、严禁在工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。
(四)消防设施、器材维护管理制度1、消防设施日常使用管理由专职管理员负责，专职管理员每月检查消防设施的使用状况，保持设施整洁、卫生、完好。
2、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防工作归口管理部门负责，设专职管理员每月按时检查了解消防设备的运行情况。
查看运行记录，听取值班人员意见，发现异常及时安排维修，使设备保持完好的技术状态。
3、消防器材管理:（1)每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。
(2）派专人管理，定期巡查消防器材，保证处于完好状态。
(3）对消防器材应经常检查，发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。
（4)各科室的消防器材由本科室管理，并指定专人负责。
(六)火灾隐患整改制度1、各科室对存在的火灾隐患应当及时予以消除。
2、在防火安全检查中，应对所发现的火灾隐患进行逐项登记，并将隐患情况书面下发各部门限期整改，同时要做好隐患整改情况记录。
3、在火灾隐患未消除前，各部门应当落实防范措施，确保隐患整改期间的消防安全，对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案，及时向单位消防安全责任人报告，并由单位上级主管部门或当地政府报告。
4、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患，应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函，报送公安消防机构。
【第5篇】c乡村环境卫生管理制度为了强化大兴村卫生环境整治工作力度，优化农村生态环境，改善人·民群众生存条件，提高健康水平，加快农村致富奔小康步伐，根据国家、省、市及县、镇爱国卫生运动有关精神及相关规定，结合我村实际，特制定本制度。
一、组织机构大兴村党支部书记、大兴村民委·员会主任任组长，“两委会”全体干部及各村民小组长为成员的环境卫生管理领导小组。
领导小组对环境卫生管理工作要制定年度工作计划和长远工作规划，要定期研究、定期部署、定期检查、定期总结，并有详细的工作记录。