行政主管的求职简历模板
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行政主管的求职简历模板
导读:我根据大家的需要整理了一份关于《行政主管的求职简历模板》的内容,具体内容:在求职中,一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见,求职不单单是你有能力,有才华就能横行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才华没那么出众,但在简历上下了不少功夫的人机会更大...
在求职中,一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见,求职不单单是你有能力,有才华就能横行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才华没那么出众,但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
姓名:李女士性别:女
婚姻状况:已婚民族:汉族
户籍:广东-东莞年龄: 30
现所在地:广东-东莞身高: 164cm
希望地区:广东-东莞
希望岗位:行政/人事类-人事经理/主管
行政/人事类-招聘专员/助理
贸易类-外贸专员/助理
行政/人事类-行政经理/主管
行政/人事类-人力资源专员
寻求职位:人事行政薪酬考核专员、外贸业务跟单员、律师助理
教育经历
2001-09 ~ 2006-07 广东海洋大学法学本科
1998-09 ~ 2001-07 广东南雄中学文科高中
培训经历
2009-04 ~ 2009-05 智通人才培训中心企业人力资源管理师助理人力资源管理资格证
**公司 (2009-09 ~至今)
公司性质:私营企业行业类别:贸易、商务、进出口
担任职位:行政主管岗位类别:人事经理/主管
工作描述: 1.根据公司的经营理念和发展战略制定公司的工作目标;
2.负责公司的人事招聘与培训;
3.负责公司的管理制度以及企业文化;
4.负责公司内部的相关行政事务;
5.为业务部门完成工作提供支持;
6.起草公司各项管理制度;
7.安排物流中心的协调配送工作;
8.完成公司下达的其他工作任务.
**公司 (2009-06 ~ 2009-08)
公司性质:私营企业行业类别:机械制造、机电设备、重工业
担任职位:岗位类别:人事经理/主管
工作描述: 1.根据公司的经营理念和发展战略制定公司各工作岗位的工作目标;
2.主要负责制定及推进公司员工的培训、绩效、薪酬的管理;
3.负责公司的后勤管理工作;
4.根据各部门的招聘需求拟订招聘计划;
5.负责公司组织按排每周一的早会计划以及周六的会议的总结工作。 **公司 (2006-07 ~ 2007-11)
公司性质:外资企业行业类别:贸易、商务、进出口
担任职位:岗位类别:外贸专员/助理
工作描述:负责公司销往欧洲地区产品的业务跟单,主要工作内容:retail project 具有HR专业相关知识,对现代人力资源管理有一定的认识,掌握招聘、培训、绩效等几方面内容;熟悉国内多种法律法条,特别是刑法、经济法、合同法、公司法;熟悉刑事案件的审理程序;擅长写各种法律文书熟悉外贸跟单的流程;熟悉计算机操作、Office2000、Excel等日常办公软件。
语言能力
普通话:流利粤语:流利
英语水平: CET-4 口语一般
英语:良好
求职意向
发展方向:从事行政人事、人事专员/助理、薪资福利专员/助理、绩效考核专员/助理、员工关系专员/助理等人力资源管理的相关工作;
从事律师助理、法务专员等法律相关的工作;
从事对外贸易、外贸跟单、业务跟单。
其他要求:三险一金
自身情况
自我评价:有一年半的外贸跟单经验,善于面向客户的沟通与协作;扎实的法律基础知识,具有多次的案件实习经验,担任过律师助理职位,具有一年的法律相关工作经验。本人对人力资源管理有浓厚的兴趣,学习并掌握了一定的人力资源管理知识,并获得人力资源管理资格证书。有意从事行政人事、人事专员/助理、薪资福利专员/助理、绩效考核专员/助理、员工关系专员/助理等人力资源管理的相关工作。
1.勤恳敬业,处事有条理,善于沟通,有团队精神和集体荣誉感。
2.有较强的学习能力和接收能力,并愿意把学习心得与同事朋友分享。
3.富有很强的使命感和忠诚度,有较强的责任心,以公司的利益和发展为工作准则。