合同法培训课件-20170904
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合同法基础知识培训课件(37页)
部门领导签字
法 务 盖章
上传合同电子稿到OA系统，并将签好字的合同流转 单连同合同一并交由成总秘书盖合同专用章。
返还合同原件或传真件交由文控归档
门面问题也需要注意！
合同的格式需要注意： 一、xxxxxx 〔一xxxxxx 1、xxxxxx 〔1xxxxxx
宋体 小四 or 五号
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5、世上最美好的事是：我已经长大,父母还未老;我有能力报答,父母仍然健康.
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9、照自己的意思去理解自己,不要小看自己,被别人的意见引入歧途.
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10、没人能让我输,除非我不想赢！
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11、花开不是为了花落,而是为了开的更加灿烂.
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12、随随便便浪费的时间,再也不能赢回来.
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13、不管从什么时候开始,重要的是开始以后不要停止；不管在什么时候结束,重要的是结束以后不要后悔.
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14、当你决定坚持一件事情,全世界都会为你让路.
1.自然人
2.法人〔企业法人、机关法人、事业单位法 人、社会团体法人
3.其他组织〔个体工商户、个人合伙
常见错误〔一~部门经理注意：
对方当事人名称错误：前后不一致 我方公司名称错误 对方公司地址错误 我方公司地址错误
常见错误〔二：
错误 错误 银行账户信息错误 委托代理人职位错误
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8、不要活在别人眼中,更不要活在别人嘴中.世界不会因为你的抱怨不满而为你改变,你能做到的只有改变你自己！
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9、欲戴王冠,必承其重.哪有什么好命天赐,不都是一路披荆斩棘才换来的.
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10、放手如拔牙.牙被拔掉的那一刻,你会觉得解脱.但舌头总会不由自主地往那个空空的牙洞里舔,一天数次.不痛了不代表你能完全无视,留下的那个空缺永远都在,偶尔甚至会异常挂念.适应是需要时间的,但牙总是要拔,因为太痛,所以终归还是要放手,随它去.
合同法培训课件
合同法培训课件目录一、前言二、合同法概述1.合同的定义与特征2.合同法的调整对象3.合同的分类三、合同的订立1.合同的当事人2.合同订立的程序3.合同的内容4.合同的形式四、合同的效力1.合同生效的要件2.效力待定的合同3.可撤销的合同4.无效合同五、合同的履行1.合同履行的原则2.合同履行的内容3.合同履行的抗辩权4.合同履行中的违约责任六、合同的变更与解除1.合同的变更2.合同的解除七、合同的转让与终止1.合同的转让2.合同的终止八、合同的担保1.保证2.抵押3.质押4.留置5.定金九、违约责任1.违约责任的构成要件2.违约责任的承担方式3.违约责任的免除十、合同争议的解决1.协商解决2.调解3.仲裁4.诉讼十一、附件1.合同法相关法律法规2.合同法案例解析3.合同法培训课件PPT前言为了帮助大家更好地了解和掌握合同法知识，我们特此编写了本合同法培训课件。
本课件旨在通过对合同法的基本原理、合同订立、合同效力、合同履行、合同变更与解除、合同转让与终止、合同担保、违约责任以及合同争议解决等方面的详细讲解，使大家对合同法有一个全面、系统的认识。
本课件适用于企业内部培训、专业培训机构、法学院校以及广大合同法爱好者。
在使用本课件时，请结合实际情况进行讲解和案例分析，以达到最佳的学习效果。
合同法概述1.合同的定义与特征（1）合同是一种民事法律行为，以当事人的意思表示为要素。
（2）合同是平等主体之间的协议，当事人地位平等。
（3）合同具有法律约束力，当事人应当履行合同义务。
（4）合同以设立、变更、终止民事权利义务关系为目的。
2.合同法的调整对象合同法调整的对象是合同关系，包括合同的订立、履行、变更、解除、转让、终止等。
3.合同的分类（1）有名合同与无名合同（2）单务合同与双务合同（3）有偿合同与无偿合同（4）诺成合同与实践合同合同的订立1.合同的当事人合同的当事人是指参与合同订立的各方，包括自然人、法人和其他组织。
合同法法律培训PPT
仲裁
双方同意提交仲裁机构进行裁决，具 有一裁终局、专家裁判、保密性高等 优点。
诉讼
通过法院进行诉讼，具有强制执行力 、公正公开等优点，但成本较高、周 期较长。
仲裁机构选择和仲裁程序介绍
仲裁机构选择
根据仲裁协议约定或法律规定选择仲裁机构，考虑机构的专业性、公正性、效率 等因素。
仲裁程序
包括申请仲裁、组成仲裁庭、开庭审理、作出裁决等程序，双方应积极配合仲裁 庭工作，遵守仲裁程序规定。
免责事由
因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任；但法律另有 规定的除外。
04
争议解决机制选择与实 践操作指南
协商、调解、仲裁或诉讼途径比较
协商
双方自愿、平等协商，达成和解协议 ，具有高效、灵活、保密等优点。
调解
在第三方调解下，双方达成调解协议 ，具有快速、低成本、维护关系等优 点。
案例二
违法解除劳动合同的赔偿责任认 定。用人单位在劳动者无过错的 情况下单方解除劳动合同，劳动 者要求用人单位支付赔偿金。经 劳动仲裁和诉讼程序，法院最终 判决用人单位承担赔偿责任。
案例三
加班费争议解决。劳动者主张用 人单位未足额支付加班费，要求 补发加班费用。双方就加班事实 、计算基数等问题产生争议，通 过劳动仲裁和诉讼途径得以解决 。
合同履行原则及方式
合同履行原则
当事人应当按照约定全面履行自己的 义务，并遵循诚实信用原则，根据合 同的性质、目的和交易习惯履行通知 、协助、保密等义务。
合同履行方式
合同履行方式不明确的，按照有利于 实现合同目的的方式履行。当事人可 以约定采用书面形式、口头形式或者 其他形式履行合同。
02
合同订立过程与注意事 项
《合同法》培训讲义PPT精校版
没有代理权 超越代理权 代理权终止后的代理
被代理人追认,合同有效 被代理人不追认,合同无效 3、无权处分人订立的合同
承诺生效的地点为合同成立的地点，
2、以非对话方式缔约
即当事人采用合同书形式订立合同的,双方 当事人签字或盖章地点为合同成立的地点； 签字或盖章不在同一地点的,应以最后签字或 盖章的地点为合同成立的地点，
2022/9/27
31
3、采用数据电文形式订立合同
收件人的主营业地为合同成立的地 点；没有主营业地的,其经常居住地为 合同成立的地点， 但当事人另有约定 的,按照其约定，
1、合同当事人有依法缔结合同的自 由；
2、合同当事人有选择合同相对人、 合同内容和履约方式的自由，
2022/9/27
15
平等、公平原则 1、平等原则 地位平等 权利义务的分配平等 合同主体受法律平等保护 2、公平原则 正当行使权利,兼顾他人利益和社会公共利 益，
2022/9/27
16
诚实信用原则 1、合同订立时,当事人负有先合同义务； 2、合同履行时,当事人应同时履行附随义； 3、合同履行后,应负后合同义务； 公序良俗原则
2、要约必须向受要约人作出；
3、要约必须具有订立合同的意图；
4、要约的内容必须具体和明确；
2022/9/27
18
要约的形式 口头：对话或电话 书面：信件、电报、传真等
2、要约邀请 要约引诱 又称为要约引诱,是指当事人一方发出
的希望他人向自己发出要约的意思表示，
2022/9/27
19
要约邀请
甲
乙
在显失公平的合同中,遭受重大不利的一方有撤销 权，
——由因意思表示不真实而受损的一方当事人 享有，
2022/9/27
被代理人追认,合同有效 被代理人不追认,合同无效 3、无权处分人订立的合同
承诺生效的地点为合同成立的地点，
2、以非对话方式缔约
即当事人采用合同书形式订立合同的,双方 当事人签字或盖章地点为合同成立的地点； 签字或盖章不在同一地点的,应以最后签字或 盖章的地点为合同成立的地点，
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3、采用数据电文形式订立合同
收件人的主营业地为合同成立的地 点；没有主营业地的,其经常居住地为 合同成立的地点， 但当事人另有约定 的,按照其约定，
1、合同当事人有依法缔结合同的自 由；
2、合同当事人有选择合同相对人、 合同内容和履约方式的自由，
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平等、公平原则 1、平等原则 地位平等 权利义务的分配平等 合同主体受法律平等保护 2、公平原则 正当行使权利,兼顾他人利益和社会公共利 益，
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16
诚实信用原则 1、合同订立时,当事人负有先合同义务； 2、合同履行时,当事人应同时履行附随义； 3、合同履行后,应负后合同义务； 公序良俗原则
2、要约必须向受要约人作出；
3、要约必须具有订立合同的意图；
4、要约的内容必须具体和明确；
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18
要约的形式 口头：对话或电话 书面：信件、电报、传真等
2、要约邀请 要约引诱 又称为要约引诱,是指当事人一方发出
的希望他人向自己发出要约的意思表示，
2022/9/27
19
要约邀请
甲
乙
在显失公平的合同中,遭受重大不利的一方有撤销 权，
——由因意思表示不真实而受损的一方当事人 享有，
2022/9/27
合同法培训ppt课件讲解学习共59页文档
合同法培训ppt课件讲解学习
16、自己选择的路、跪着也要把它走 完。 17、一般情况下)不想三年以后的事， 只想现 在的事 。现在 有成就 ，以后 才能更 辉煌。
18、敢于向黑暗宣战的人，心里必须 充满光 明。 19、学习的关键--重复。
20、懦弱的人只会裹足不前，莽撞的 人只能 引为烧 身，只 有真正 勇敢的 人才能 所向披 靡。
Hale Waihona Puke 61、奢侈是舒适的，否则就不是奢侈 。——CocoCha nel 62、少而好学，如日出之阳；壮而好学 ，如日 中之光 ；志而 好学， 如炳烛 之光。 ——刘 向 63、三军可夺帅也，匹夫不可夺志也。 ——孔 丘 64、人生就是学校。在那里，与其说好 的教师 是幸福 ，不如 说好的 教师是 不幸。 ——海 贝尔 65、接受挑战，就可以享受胜利的喜悦 。——杰纳勒 尔·乔治·S·巴顿
谢谢！
16、自己选择的路、跪着也要把它走 完。 17、一般情况下)不想三年以后的事， 只想现 在的事 。现在 有成就 ，以后 才能更 辉煌。
18、敢于向黑暗宣战的人，心里必须 充满光 明。 19、学习的关键--重复。
20、懦弱的人只会裹足不前，莽撞的 人只能 引为烧 身，只 有真正 勇敢的 人才能 所向披 靡。
Hale Waihona Puke 61、奢侈是舒适的，否则就不是奢侈 。——CocoCha nel 62、少而好学，如日出之阳；壮而好学 ，如日 中之光 ；志而 好学， 如炳烛 之光。 ——刘 向 63、三军可夺帅也，匹夫不可夺志也。 ——孔 丘 64、人生就是学校。在那里，与其说好 的教师 是幸福 ，不如 说好的 教师是 不幸。 ——海 贝尔 65、接受挑战，就可以享受胜利的喜悦 。——杰纳勒 尔·乔治·S·巴顿
谢谢！
合同法培训课件(PPT 46页)
三、合同有效要件的欠缺
❖ ❖ 无效的合同，是指虽经当事人双方协商订立，但因严
重欠缺生效要件，在法律上不按当事人的合意产生效力的 合同。 ❖ 1．一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益； 2．恶意串通，损害国家、集体或者第三人的利益； 3．以合法形式掩盖非法目的； 4．损害社会公共利益； 5．违反法律、行政法规的强制性规定 ❖ 合同被确认无效的法律后果： 1．返还财产 2．损害赔偿 3．非民法上的法律后果
Company name
一、合同的担保
❖ 4．保证合同的形式与内容 被保证的主债权种类、数额；债务人履行债务的 期限；保证的方式；保证担保的范围；保证的期 间；双方认为需要约定的其他事项。
❖ 5．保证担保的范围 ❖ 保证担保的范围，依保证合同当事人的约定确定。 ❖ 6．保证期间与保证责任 ❖ （二）定金 ❖ 定金，是指当事人为确保合同的履行，由当
定行使解除权解除合同
❖ 2．合同正义原则
Company name
❖ ❖ ❖
Company name
第二节 合同的订立
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❖ 合同的订立是指两个或两个以上的当事人为意思 表示并达成合意的过程。
❖ 合同成立是合同订立阶段的完成，说明的是合同 的形成与否；合同有效说明的是合同形成后是否 具有法律的约束力。
❖ 4．要约的失效 （1）拒绝要约的通知到达要约人； （2）要约人依法撤销要约； （3）承诺期限届满，受要约人未作出承诺； （4）受要约人对要约的内容作出实质性变更。
Company name
二、合同订立的程序
❖ （二）承诺 ❖ 1．承诺的概念与构成 ❖ 承诺，是指受要约人同意要约的内容，并向
要约人明确表示愿意与要约人签订合同的意思表 示。承诺的法律效力在于，一经承诺并送达要约 人合同即告成立。 ❖ 要件： （1）承诺必须由受要约人作出。 （2）承诺应当向要约人作出。 （3）承诺的内容应当与要约的内容一致。 （4）承诺应当在承诺期限内到达要约人。
《合同法》培训讲义PPT课件
《合同法》培训讲义
• 《合同法》概述 • 《合同法》的主要内容 • 《合同法》的实践应用 • 《合同法》与其他法律的关系 • 《合同法》的未来发展
01
《合同法》概述
《合同法》的定义和特点
定义
合同法是调整平等主体之间因合 同行为而产生的民事关系的法律 规范的总称。
特点
合同法具有平等自愿、诚实信用 、合法公平、等价有偿等基本原 则，旨在保护合同当事人的合法 权益，维护社会经济秩序。
《合同法》与《经济法》的关系
《经济法》是一个独立的法律部门， 其调整对象包括经济合同关系。
《合同法》与《经济法》在调整经济 合同关系方面存在一定的交叉和重叠。
《经济法》对经济合同的成立、履行、 变更和终止等问题进行了规定，而 《合同法》则在这些基础上对一般合 同问题进行了规定。
两部法律相互补充，共同维护市场经 济秩序和交易安全。
针对实践中出现的违约行为，强化违约责任的追 究，提高违约成本，以保障合同的履行。
《合同法》与其他法律的协调发展
与《民法典》的协调
01
作为民事法律体系的重要组成部分，《合同法》应与《民法典》
其他部分相互协调，共同构建完善的民事法律体系。
与《知识产权法》的协调
02
在涉及知识产权的合同中，应加强《合同法》与《知识产权法》
行、变更和终止等问题进行了具体规定。
《合同法》与《劳动法》的关系
合同是确立劳动者和用人单位之间劳动关系的法律文件，因此《合同法》与《劳动 法》存在密切联系。
《劳动法》规定了劳动合同的订立、变更、解除、终止等程序和条件，这些内容在 《合同法》中也有所涉及。
两部法律在各自领域内对合同关系进行调整，共同维护劳动者和用人单位的合法权 益。
• 《合同法》概述 • 《合同法》的主要内容 • 《合同法》的实践应用 • 《合同法》与其他法律的关系 • 《合同法》的未来发展
01
《合同法》概述
《合同法》的定义和特点
定义
合同法是调整平等主体之间因合 同行为而产生的民事关系的法律 规范的总称。
特点
合同法具有平等自愿、诚实信用 、合法公平、等价有偿等基本原 则，旨在保护合同当事人的合法 权益，维护社会经济秩序。
《合同法》与《经济法》的关系
《经济法》是一个独立的法律部门， 其调整对象包括经济合同关系。
《合同法》与《经济法》在调整经济 合同关系方面存在一定的交叉和重叠。
《经济法》对经济合同的成立、履行、 变更和终止等问题进行了规定，而 《合同法》则在这些基础上对一般合 同问题进行了规定。
两部法律相互补充，共同维护市场经 济秩序和交易安全。
针对实践中出现的违约行为，强化违约责任的追 究，提高违约成本，以保障合同的履行。
《合同法》与其他法律的协调发展
与《民法典》的协调
01
作为民事法律体系的重要组成部分，《合同法》应与《民法典》
其他部分相互协调，共同构建完善的民事法律体系。
与《知识产权法》的协调
02
在涉及知识产权的合同中，应加强《合同法》与《知识产权法》
行、变更和终止等问题进行了具体规定。
《合同法》与《劳动法》的关系
合同是确立劳动者和用人单位之间劳动关系的法律文件，因此《合同法》与《劳动 法》存在密切联系。
《劳动法》规定了劳动合同的订立、变更、解除、终止等程序和条件，这些内容在 《合同法》中也有所涉及。
两部法律在各自领域内对合同关系进行调整，共同维护劳动者和用人单位的合法权 益。
合同法教学培训课件PPT
无效
有下列情形之一的，合同无效：一方以欺诈、胁迫的手段订 立合同，损害国家利益；恶意串通，损害国家、集体或者第 三人利益；以合法形式掩盖非法目的；损害社会公共利益； 违反法律、行政法规的强制性规定。
合同的履行
全面履行
当事人应当按照约定全面履行自 己的义务。
不履行
当事人一方不履行合同义务或者 履行合同义务不符合约定的，应 当继续履行、采取补救措施或者 赔偿损失。
02 合同的成立与效力
要约与承诺
要约
要约是希望和他人订立合同的意思表 示，该意思表示应当符合下列条件： 内容具体确定；表明经受要约人承诺 ，要约人即受该意思表示约束。
承诺
承诺是受要约人同意要约的意思表示 ，应当由受要约人及时向要约人作出 ，并在要约确定的期限内到达要约人 。
合同的效力
生效
依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应当 办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。
违约责任的构成要件
违约责任的构成要件包括存在合法有 效的合同、存在违约行为、不存在法 定或约定的免责事由以及损害后果的 客观存在。
违约责任的承担方式
A
继续履行
在违约行为发生后，非违约方有权要求违约方 继续履行合同义务。
赔偿损失
违约方应当赔偿非违约方因违约行为所遭 受的损失，包括直接损失和间接损失。
技术合同案例分析
总结词
技术合同的法定解除权
详细描述
技术合同成立后，因存在重大缺陷，致使不 能实现合同目的，当事人请求解除合同的， 人民法院应予支持。对于技术合同的解除， 当事人双方都有过错的，应当各自承担相应
的责任。
谢谢聆听
合同的变更和解除
变更
当事人协商一致，可以变更合同。
有下列情形之一的，合同无效：一方以欺诈、胁迫的手段订 立合同，损害国家利益；恶意串通，损害国家、集体或者第 三人利益；以合法形式掩盖非法目的；损害社会公共利益； 违反法律、行政法规的强制性规定。
合同的履行
全面履行
当事人应当按照约定全面履行自 己的义务。
不履行
当事人一方不履行合同义务或者 履行合同义务不符合约定的，应 当继续履行、采取补救措施或者 赔偿损失。
02 合同的成立与效力
要约与承诺
要约
要约是希望和他人订立合同的意思表 示，该意思表示应当符合下列条件： 内容具体确定；表明经受要约人承诺 ，要约人即受该意思表示约束。
承诺
承诺是受要约人同意要约的意思表示 ，应当由受要约人及时向要约人作出 ，并在要约确定的期限内到达要约人 。
合同的效力
生效
依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应当 办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。
违约责任的构成要件
违约责任的构成要件包括存在合法有 效的合同、存在违约行为、不存在法 定或约定的免责事由以及损害后果的 客观存在。
违约责任的承担方式
A
继续履行
在违约行为发生后，非违约方有权要求违约方 继续履行合同义务。
赔偿损失
违约方应当赔偿非违约方因违约行为所遭 受的损失，包括直接损失和间接损失。
技术合同案例分析
总结词
技术合同的法定解除权
详细描述
技术合同成立后，因存在重大缺陷，致使不 能实现合同目的，当事人请求解除合同的， 人民法院应予支持。对于技术合同的解除， 当事人双方都有过错的，应当各自承担相应
的责任。
谢谢聆听
合同的变更和解除
变更
当事人协商一致，可以变更合同。