企业知识共享机制及平台情况说明
员工隐性知识共享的障碍及其对策
员工隐性知识共享的障碍及其对策员工知识分享行为是一种典型的组织公民行为，具有组织公民行为的基本特。
员工知识分享的实施和实际实施的程度，完全依赖于员工个人的自愿性。
Gladstone指出知识的产生即是分享的过程，员工必须知道知识分享势在必行，必需积极找出推动的方法，才可能把知识分享的管理工作做好。
Davenport和Prusake认为私藏知识会带来比分享知识更大的好处，知识拥有者不见得会参与知识市场的运作，成为知识的供应者。
在这个前提下，企业必须建立有效知识分享的保障机制和激励机制，保障机制是为员工知识分享的管理活动提供文化和制度基础，激励机制是为员工提供物质和精神条件的机制，以强化团队中员工知识分享的动机和意愿，主动分享自己所拥有的隐性知识，促成组织成员之间的知识分享。
一、知识共享的内涵知识共享，是指个体知识、组织知识通过各种交流手段为组织中其他成员所共享，同时，通过知识创新，实现组织的知识增值。
知识分享认为知识分享是一种学习。
在组织内部，员工之间知识分享会形成一种学习氛围。
Ｈｏｏｆｆ和Ｒｉｄｄｅｒ认为，知识分享行为是个体相互交换自己的外显和内隐知识。
并共同创造新知识的过程，通过组织内员工之间的知识分享，可产生以前没有的新知识。
对于企业而言，隐性知识及其共享具有非常重要的意义。
知识共享是指员工彼此之间相互交流的知识，使知识由个人的经验扩散到组织的层面。
这样在组织内部，员工可以通过查询组织知识获得解决问题的方法和工具。
反过来，员工好的方法和工具通过反馈系统可以扩散到组织知识里，让更多的员工来使用，从而提高组织的效率。
隐性知识的内涵及特点隐性知识又称为不可编码知识，是深植于个体及其心智模式、难以编码及沟通的知识，具有很强的个人化和难以规范化的特点。
（一）非正式性隐性知识与特定的情景紧密相联系，与显性知识的明确性和正式性相比，总是依托特定情境中存在，是对特定任务和情境的整体把握。
非正式性是隐性知识很重要的特征。
财务共享系统运维标准-概述说明以及解释
财务共享系统运维标准-概述说明以及解释1.引言1.1 概述概述部分的内容可以在财务共享系统运维标准的引言部分提供读者一个总体的了解。
需要阐述财务共享系统运维标准的背景和目的，并对文章结构作简要介绍。
以下是一个示例：在当前信息技术高速发展的背景下，企业财务共享系统的运维变得越来越重要。
财务共享系统作为一种集成化的解决方案，能够为企业提供高效、准确、安全的财务数据管理和资源共享机制。
然而，由于财务共享系统的复杂性和对数据的高要求，系统的运维管理显得尤为关键。
本文旨在制定一套完整的财务共享系统运维标准，以解决当前财务共享系统运维管理存在的问题。
本标准将会涵盖财务共享系统运维相关的各个方面，包括系统监控、故障处理、安全管理、性能优化等。
通过统一的标准和规范，可以确保财务共享系统的正常运行，并提升系统的稳定性和可靠性。
本文将会按照以下结构展开讨论。
首先，在引言部分将概述财务共享系统的背景和目的，以及本文的结构。
接下来，正文部分将会重点介绍财务共享系统运维中的关键要点，包括系统监控和故障处理。
然后，结论部分将对本文进行总结，并展望未来财务共享系统运维的发展趋势。
通过本文的编写和研究，我们旨在为企业和相关从业人员提供一份可供参考的财务共享系统运维标准，促进财务共享系统的健康发展，提升企业的财务管理效率和信息安全性。
同时，本标准也可作为相关领域的参考指南，为财务共享系统运维管理者提供指导和支持。
文章结构部分的内容是对整篇文章的组织和章节划分进行说明。
在财务共享系统运维标准的文章中，可以按照如下方式编写1.2 文章结构部分的内容：文章结构文章主要由引言、正文和结论三部分组成。
1. 引言引言部分包括概述、文章结构和目的三个方面的内容。
1.1 概述在概述中，介绍财务共享系统的背景和重要性，指出它在企业管理中的地位和作用。
可以简要描述财务共享系统的定义、特点和发展趋势，引发读者的兴趣。
1.2 文章结构文章结构部分，即本节内容，主要是对整篇文章的组织和章节划分进行说明。
内部vave机制-概述说明以及解释
内部vave机制-概述说明以及解释1.引言1.1 概述内部vave机制是一种在企业内部广泛应用的管理方法。
它通过引入市场化机制，使企业内部各个部门之间形成明确的产品供给与需求关系，实现资源的优化配置和效率的提高。
内部vave机制的基本原理是建立一个内部市场，通过内部定价和交易机制来激励和约束各个部门，使其在综合利益最大化的前提下，主动调整供给和需求，从而实现企业整体的优化。
内部vave机制的应用范围广泛，涵盖了企业内部的各个环节和部门。
无论是生产、研发、销售还是行政和人力资源等，都可以通过内部vave 机制来实现资源的合理配置和协同工作。
通过引入内部市场机制，各个部门可以清晰地了解自己产品或服务的价值，根据市场需求和供应情况来调整自身的产能和资源配置。
这不仅可以提高企业的整体效率，还能促进创新和提升员工积极性。
内部vave机制的优势是显而易见的。
首先，它可以激发企业内部的活力和创造力。
通过内部市场的机制，各个部门之间形成供需关系，推动产品和服务的创新和改进。
其次，内部vave机制可以有效解决资源利用不均衡的问题。
通过内部定价和交易机制，各个部门可以清晰了解资源的价值，并在资源供需的基础上进行交易，从而实现资源的最优配置。
此外，内部vave机制还可以促进信息的流动和共享，打破了各个部门之间的壁垒，提升了企业整体的协同效率。
尽管内部vave机制在实践中也存在一些挑战和问题，例如如何建立有效的定价机制、如何确保信息的准确与透明等，但随着管理理念的不断发展和技术的迭代进步，这些问题将逐渐得到解决。
可以预见，内部vave 机制将在未来的发展中发挥越来越重要的作用，为企业提供更高效的管理手段和更强大的竞争力。
在新的经济形势下，企业无法再依靠传统的管理模式来应对日益激烈的竞争，而是需要更加开放、灵活和创新的内部vave 机制来应对挑战，实现可持续发展。
文章结构：本文将按照以下结构进行讨论和阐述内部vave机制：1. 引言：1.1 概述：介绍内部vave机制的基本背景和概念，引出对该机制的研究和分析的意义和重要性。
关于ip保护的管制制度-概述说明以及解释
关于ip保护的管制制度-概述说明以及解释1.引言1.1 概述概述知识产权（Intellectual Property，简称IP）保护旨在保护创造者的创新成果和独特知识，从而鼓励创新和促进经济发展。
随着全球经济的快速发展和科技的迅猛进步，知识产权的价值变得愈发重要。
然而，随之而来的是知识产权侵权行为的增加，这对创新者和知识产权持有者造成了巨大的经济损失。
为了保护知识产权并促进创新，各国纷纷建立了相应的IP保护制度。
这些制度包括专利、商标、版权等各种形式的保护，旨在确保创新者和知识产权持有者的合法权益。
然而，当前的IP保护制度仍然存在一些挑战和不足之处，需要制定更加有效的管制措施来应对。
本文将对IP保护的管制制度进行全面分析和探讨。
首先，将介绍IP 保护的重要性，包括其对创新和经济发展的推动作用。
接着，将对现有的IP保护制度进行评估和分析，揭示其中存在的问题和不足之处。
最后，将提出一些优化方案，以改进当前的管制制度并为未来的发展提供建议。
本文的核心目的是通过对IP保护制度的研究和分析，以及对新的管制措施的探索，为更好地保护知识产权和促进创新提供借鉴和启示。
只有加强知识产权保护，才能真正保护创新者的权益，推动技术进步和社会经济的可持续发展。
1.2文章结构1.2 文章结构在本文中，我们将会按照以下结构展开对IP保护的管制制度进行探讨。
首先，在引言部分，我们将概述IP保护的背景和重要性，介绍文章的结构和目的。
接着，在正文部分，我们将深入探讨现有的IP保护制度，分析其局限性和存在的问题，并提出一些针对这些问题的优化方案。
最后，在结论部分，我们将总结IP保护的重要性和现有制度的不足之处，强调改进管制制度的必要性，并提出未来发展方向和建议。
通过这样的结构，我们将全面了解IP保护的重要性，深入了解现有的制度状况，并为未来的发展提出具体的建议和改进方案。
1.3 目的本文旨在探讨IP保护的管制制度，并提出优化方案，旨在加强对知识产权的保护力度，促进创新和经济发展。
知识共享平台的联系纽带设计
26知识共享平台的联系纽带作为信息携带物、特定媒介，是知识共享的“发动机燃料”，是转换、触发和支持工具。
它既是知识共享平台的媒介，又是一种通过在日常工作中不断创造和应用可靠知识来促进知识创新的动态行为模式。
在知识共享理论研究中，常把联系纽带战略上等同于最新的信息技术，抹杀了知识的社会性。
实质上，信息技术是融合、传播现有信息和显性知识的有效工具，它对知识背景、内容的社会网络共享以及隐性知识的共享则是鞭长莫及，更不能提供处理隐性知识和显性知识的集成的、全方位的方法。
相当多的企业在引入信息系统后，其知识共享并未得到明显改善，美国每年因此浪费了数目相当惊人的信息技术投入。
1 文献回顾学术界对知识共享平台联系纽带的研究主要是虚拟纽带的研究，即信息技术的应用对显性知识共享的支持作用，重点是通过利用网络技术、知识库技术等信息技术在知识共享体系中的应用来提高知识共享的水平。
信息技术的发展为信息交流提供了容量大、速度快、使用方便的多媒体平台，促进了组织内部的信息共享和知识交换。
牛根义（2011）认为，个人和企业之间的知识交换是通过知识共享技术来实现的，在线知识库和及时通讯的应用为知识交流和获取提供了有力的工具。
虽然各企业纷纷投入巨资兴建信息技术设施，但是先进的信息系统并没有达到预期效果，并未有效保障知识共享的顺利发展。
在企业运作中，知识共享的力度往往不尽如人意，主要原因是员工并不能积极主动地参与知识共享，贡献个人知识与信息。
Almashari（2002）等人所做的研究表明，78%的员工不愿意把个人的知识拿出来共享，由此，企业中重金兴建的信息管理系统往往不能充分发挥作用。
Roberts（2000）曾经指出，现代信息技术反而会降低知识共享的程度，因为遥远的时空距离使人们产生强烈的不信任感，在共享隐性知识的时候尤为如此。
信息技术在知识共享方面所解决的主要是显性知识的共享。
对隐性知识来说，传统的面对面交流仍然是企业中知识共享的常用有效渠道。
合肥市公共信用信息共享服务平台功能简要介绍
第一章平台总体框架1.1系统总体架构图 1系统逻辑架构图如上图所示，在安全保护体系、运行机制及相关标准体系的支持下，系统共包括基础设施层、数据管理层、服务支撑层、应用服务层及用户层五大层。
其中基础设施层使用市信息资源管理中心现有的硬件及网络体系，主要包括网络、服务器及数据库相关硬件设备；数据层主要用于合肥市公共信用信息共享平台相关数据分类存储和管理，主要包括法人信息数据库、企业信用信息数据库和自然人信用信息数据库，另外包括系统管理等数据库；支撑层为系统的应用提供必要的应用服务支持，在此之上搭建各类应用，提供数据转换、数据清洗、用户管理、日志管理、权限管理等业务功能。
应用层主要由信用监督服务系统、公共服务系统（包括PC端门户服务和APP端服务）、数据交换系统、征集管理系统、支撑管理系统和其他业务系统。
在应用层之上构建用户服务层，以提供用户与平台之间的交互。
1.2应用系统设计1.2.1应用系统功能架构图 2系统功能架构图总体功能架构如上图，说明如下：1、信用监管服务系统：为政府部门的监管工作提供支持，主要包括信用查询、信用报告、信用跟踪预警、信用评价、专题数据库应用系统和统计分析系统等。
2、公共服务系统：在PC端门户网站“信用合肥网”上提供信用查询、信用公示、信用动态等服务；在移动客户端开发支持android、ios和微信版服务，公众可通过移动APP 了解信用工作动态、查看信用公示信息及查询信用报告等服务。
3、征集管理系统：实现各部门信用信息加工整理，信用信息经过清洗、比对、转换等过程，借助ETL等技术将工商、税务、质监和法院等各部门的原始数据按照一定的标准转化至信息信息库中的标准数据。
4、交换管理系统：基于合肥市政务信息资源共享交换平台建设，将拥有信用数据的成员单位纳入信用信息交换共享体系。
并实现与信用中国、安徽省信用平台、其他省市平台和第三方信用服务机构的对接。
5、支撑管理系统：为上述系统的正常运行提供管理功能，包括统一身份管理、统一授权管理、统一日志审计、分类编码配置、信用目录管理、基准表管理等。
知识库的特点-概述说明以及解释
知识库的特点-概述说明以及解释1.引言1.1 概述知识库作为一种信息管理系统，在现代科技的快速发展下，扮演着越来越重要的角色。
知识库是一个存储、组织和使用知识的集合，旨在帮助人们获取、分享和整合信息。
它通过收集、分类、保存和检索知识，为用户提供便捷的获取和利用知识的途径。
知识库的设计与使用是基于知识管理理论的基础上进行的。
它以知识为核心，通过不断更新和完善，提供给用户丰富的知识资源。
知识库的建立可以包括从内部、外部或两者兼并的方式，以确保知识的全面性和准确性。
知识库的特点体现在以下几个方面：首先，知识库具有多样性和广泛性。
知识库不仅包含了专业技术领域的知识，还扩展到了人文科学、自然科学和社会科学等多个领域。
它提供了各种各样的信息和知识资源，使得不同领域的用户都能够从中受益。
其次，知识库具有可扩展性和灵活性。
随着知识的不断积累和新信息的产生，知识库需要不断更新和完善。
同时，知识库的设计也需要考虑到不同用户的需求，提供灵活的检索和使用方式，以满足不同用户的知识获取和应用需求。
此外，知识库还具备高效性和可靠性。
它采用先进的信息技术手段，将知识以结构化的形式进行存储和管理，实现对知识的高效检索和使用。
同时，知识库还需要建立完善的安全机制，确保知识的保密性和不被篡改性，以保证用户对知识的可信度和可靠度。
最后，知识库具备开放性和互动性。
知识库不仅仅是一个被动的知识资源库，还可以成为用户互动和交流的平台。
用户可以通过知识库的互动功能，分享和交流彼此的经验和见解，进一步促进知识的创新和共享。
总之，知识库作为一种信息管理系统，具有多样性、可扩展性、高效性和开放性等特点。
它为用户提供了方便快捷的知识获取和利用途径，推动了知识的传播和共享，对于人们的学习、工作和创新具有重要意义。
1.2 文章结构文章结构部分内容：文章结构是指整篇文章的框架和组织方式，它是文章逻辑上的脉络和纲领，具有指导读者整体阅读的作用。
在本篇文章中，我们将按照以下结构来展开对知识库特点的探讨。
国内外学术合作交流等情况模板-概述说明以及解释
国内外学术合作交流等情况模板-范文模板及概述示例1:标题：国内外学术合作交流情况模板引言：随着全球化的不断发展，学术界的合作交流成为了推动科学研究和知识传播的重要方式。
国内外学术合作交流的情况不仅体现了国家的科技实力和学术水平，更展示了国家开放、包容与合作的精神。
本文将介绍国内外学术合作交流等情况，探讨其对学术界发展的意义，并提出个人的看法。
1. 国内学术合作交流情况：1.1 学术研讨会和国际学术会议：- 国内学术研讨会的规模不断扩大，互联网技术的发展使得学者们能够更便捷地参与学术讨论与合作。
- 国内举办的国际学术会议越来越多，吸引了众多国际学者和专家参与，促进了学术交流与合作。
1.2 联合科研项目：- 国内高校和科研机构与国外合作成立了许多联合科研项目，共同攻克一些重大科学难题。
- 学者之间的跨学科合作日益增多，加速了学术研究的进展。
2. 国际学术合作交流情况：2.1 跨国合作研究机构：- 许多国际学术组织与机构通过合作研究项目进行学术交流，促进了科技和文化的跨国交流。
- 国际学术组织举办的国际研讨会和会议为学者们提供了一个交流和合作的平台。
2.2 学者间的国际合作：- 学者们通过访问学者计划、学术交流访问等形式，积极参与国际合作研究项目，拓宽了自己的学术视野。
- 一些国际学术期刊提供了国际合作的机会，让不同国家的学者可以共同撰写论文，推动学术进步。
3. 学术合作交流的意义：3.1 学术水平的提升：- 国内外学术合作交流促进了各国学者之间的互相学习，提高了论文的质量和学术水平。
- 学者们可以借鉴国外先进的科研理念和方法，推动国内学术研究的发展。
3.2 学术资源的共享：- 学术合作交流可以让各国的学术资源得以共享，提高研究效率和成果产出。
- 国内外学术合作交流还有助于解决一些国内无法独立解决的科学问题，推动社会进步。
4. 个人看法：在我看来，国内外学术合作交流的情况是一个积极的趋势。
它不仅帮助了各国学者之间的学术交流，也促进了学术研究的发展。
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企业知识共享机制及平台情况说明
企业一直重视信息化建设，从组织架构、人力资源配备、规章制度以及资金
投入方面都给予了有力保障。经过多年的数据和信息积累，企业已经拥有丰富的
信息资源，一直以来企业关心进行信息的深层次挖掘，将信息上升到知识层面，
努力为决策支持提供服务。
企业于2001年成立信息化工作领导小组，负责指导协调企业的信息化工作，
下设办公室，与经济信息中心合署办公，负责具体的日常工作。经济信息中心按
照国家局“统一标准、统一平台、统一数据库、统一网络”的要求，重点抓好信
息知识获取的制度和过程，保证了信息的一致性、完整性。
企业内部的知识共享和沉淀主要有以下三个途径：
一是通过江苏烟草专卖营销管理系统（重点是客户经理工作平台）、企业内
部论坛（网站）来实现。2003年6月，企业在全系统实现了卷烟分销系统的统
一，通过该系统，卷烟、零售户、零售户订单以及配送仓库、车辆等信息实现了
共享和沉淀。2006年，全省烟草商业系统进行专卖营销系统软件的统一，原南
京卷烟分销系统中所沉淀的信息、知识被迁移到新系统中，原有知识得到了继承
和共享，员工只要能接入企业内部网站，就可以获取权限范围内的所有信息，同
时实现信息的在线沟通。
其次在全系统内实现了财务管理系统、人力资源系统以及资产管理系统的统
一，并且三个系统之间真正做到了无缝连接，即基于同一数据库的独立运行系统。
以资金为核心，从不同角度分别反映资金的各种不同物理、价值等形态，当上述
形态发生任何变化时，通过上述任一对应系统进行记录后，对应的变化过程、结
果都将在其他系统中及时体现。人力资源系统实现了多角色平台管理，主要包括
员工工作平台、CEO平台和经理人平台。通过员工平台各员工可以在线查看各
自档案信息、薪资信息，CEO平台可以查看公司总体的团队信息及相关人事统
计信息，经理人平台可以完成相应的人事处理流程，查看公司的人事统计信息。
最后是通过办公自动化及档案管理系统实现了行政公文和请示报告等的共
享和沉淀。企业上下行文在完成了正常流转后，既可以实现自动归档，员工需要
查询档案，则可以自行设置查询条件在各自的权限范围内进行档案的查询。