电力公司运输兼外委加工岗位说明书
电力公司专业工程师岗位说明书
电力公司专业工程师岗位说明书职位概述电力公司专业工程师是一个关键技术职位，负责电力系统的设计、建设、运维和升级工作。
岗位职责包括对电力系统进行分析、规划和优化，同时进行项目管理、设备安装和供电维护等工作。
岗位职责1.进行电力系统的规划和设计，包括发电站、输电线路和配电系统等，确保系统的安全和稳定运行。
2.负责项目的建设管理，包括工程进度、预算控制和质量管理等，确保项目按时完成并符合要求。
3.负责电力设备的选型和安装，制定设备调试计划，确保设备正常运行。
4.进行电力系统的故障排查和维修，确保系统的持续供电并及时解决故障。
5.参与电力系统的升级和改造工作，提出技术方案并进行实施，提高系统的性能和效率。
6.跟踪电力行业的发展动态，了解新技术和新产品，进行技术研究和应用，推动公司的创新和发展。
任职要求1.本科及以上学历，电气工程、能源工程或相关专业背景。
2.具备扎实的电力系统理论知识，熟悉电力系统的运行原理和常见问题处理方法。
3.熟练掌握电力系统设计软件和计算工具，能够进行电力系统仿真和优化。
4.具备良好的项目管理能力，具有较强的沟通和协调能力，能够有效推动项目的进展。
5.具备团队合作精神，能够与不同部门和外部合作伙伴进行良好的合作。
6.具备较强的问题解决能力和应急处理能力，能够迅速解决电力系统故障和异常情况。
7.具备较强的学习能力和自我驱动能力，能够不断学习和研究新技术和新产品。
福利待遇1.提供有竞争力的薪资和福利待遇。
2.提供良好的职业发展空间和晋升机会。
3.提供全面的培训和技术支持，提高岗位业务能力。
4.提供优秀的工作环境和团队氛围，积极推动员工发展和公司创新。
总结电力公司专业工程师是一个关键技术职位，负责电力系统的设计、建设、运维和升级工作。
拥有扎实的电力系统理论知识、良好的项目管理能力和团队合作精神是成为一名优秀的专业工程师的必备条件。
本岗位提供有竞争力的薪资和福利待遇，同时提供良好的职业发展空间和晋升机会，欢迎有志于电力行业的优秀人才加入！。
电力风机制造岗位说明书-物流仓储部-综合管理岗
综合管理
填报部门考勤数据
办理部门员工入职、离职、合同续签、费用报销、用章申请、补卡、福利领取发放等
申请、领用办公用品、劳保用品
工作关系
内部关系
北京物流管理部、物流仓储部员工、人力资源部
外部关系
运输公司联系人
任职资格
专业学历
文秘或相关专业大专以上学历
工作经验
1年以上相关工作经验
知识/证书
1.
岗位名称
综合管理
岗位编码
分析日期
2014年7月
所属部门
物流仓储部
直接上级
分管助理
汇报对象
部门经理、分管助理、北京物流管理部
直接下属
无
下属人数
0
பைடு நூலகம்岗位目的
在北京物流管理部要求下，进行合同签订、付款、统计汇总工作。部门日常综合事务。
岗位权限
人事权限
无
财务权限
无
岗位职责
运输合同管理
签订、保管运输合同
核对运输进度；办理运费发票报销、付款审批；
了解物流管理知识
能力/技能
熟练应用办公软件；具备良好的沟通能力
工作条件
工作地点
办公室
危险性
无
工作时间
正常班
电力公司岗位职责职(7篇)
电力公司岗位职责职1.负责物资材料、设备的核算工作。
2.负责物资出、入库的票据开具及管理工作。
3.负责核对工作账目，做到账账相符，账物相符。
4.掌握物资合同执行进度，发现问题及时反映。
5.负责物资定期盘存，做好物资的盘盈、盘亏申报工作。
6.根据生产计划，核对账面库存余额，准确开具出库单。
7.负责按时上报有关报表及账目。
8.掌握公司生产物资需求及消耗情况，加强物资成本核算与控制。
9.完成领导交办的其他工作。
电力公司岗位职责职（二）1.贯彻国家、电力行业有关可靠性管理的法规、制度、标准及国家电网公司有关电力可靠性管理各项规定，制定适合本公司实际的可靠性管理实施细则和奖惩办法等。
2.按照电力可靠性管理有关规程及规章制度，统计可靠性数据，计算、分析本企业各类可靠性指标，并按时向有关单位报送，确保数据的准确性、完整性、及时性。
3.参与公司设备检修计划的安排工作,提出可靠性指标目标规划，并将可靠性指标的变化作为评价检修质量及技术改造的重要依据;重要技术改造项目的立项，设备的更改和选型，电网规划和改造等，应提供可靠性理论依据。
4.运用可靠性分析、评价理论，定期对公司设备的可靠性水平进行评价，并根据可靠性评价结论，提出提高公司电力可靠性指标的建议。
5.定期开展可靠性分析，全面分析设备制造、施工安装、运行维护、检修管理等因素对设备可靠性的影响，制定年度可靠性管理的目标和措施,并加以实施。
____组织开展可靠性管理与技术培训;准确判断电力设施和所辖电网的可靠性状态，正确填写可靠性记录;熟练运用可靠性信息系统进行统计、分析。
7.负责及时跟踪分析重大的非计划停运、停电事件，在事件定性后将详细的分析材料逐级报送。
8.完成领导交办的其他工作。
电力公司岗位职责职（三）1.全面负责小水电管理中心生产管理工作。
2.负责合理配备各电站人员与技术力量，全面完成各项任务指标和考核指标。
3.按规定组织政治及业务学习，做好职工思想政治工作，保持企业稳定。
公司电工岗位职责说明书范文（3篇）
公司电工岗位职责说明书范文职责一:公司电工岗位职责一、认真学习业务知识，明确供电系统，熟悉设备性能保证安全用电。
二、遵守公司一切规章制度服从命令、听从指挥，不迟到早退，严格履行请假制度，坚守岗位，服从用户随叫随到，不脱拉扯皮。
三、对用电设备要定时或不定时的继续巡回检查，发现问题及时处理，填写好工作日志，并及时向上级详细汇报。
四、严格遵守操作规程，做到“送电时先高压再氐压，停电时先低压再高压”严禁刀开关带负荷停送电。
五、坚持劳保上岗，带电作业时，必须有人监护，确保工作人员人身安全。
六、节约用电，做到不该开的灯不开，不该送的电不送，接时开关路灯及一切用电设备严禁私自乱挂违章用电。
七、搞好岗位卫生，做到随脏随打扫，保持配电室内外干净、干燥、整洁，禁止闲杂人员进入配电室。
八、及进搞好业主用电的充电工作。
职责二:公司电工岗位职责一、负责公司电力设施的安全、维护、保养、电气线路合理设计、安装、调试，并按操作规程规定使用。
二、及时做好电气零配件材料申报计划，电量的统计工作，电房电气的定期保养、消防和卫生工作。
三、负责定期检查，排除隐患，及时更换老化电气线路，防止腐蚀老化线路引起的漏电短路，并做好台账登记工作。
发现私自乱接、乱拉电线、损毁电器设备，及时向车间领导、公司领导汇报。
四、对接触使用电线，开关、保险、插销、照明灯具、电炉、电动机等电气设备的员工，要加强安全用电知识教育，避免因使用不当引起触电和火灾事故的发生。
五、做好公司领导交办的其它临时性工作。
职责三:公司电工岗位职责1、在值班长、电工班长领导下，对车间所有电气设备和生产安全运行负责。
主要任务是对车间所有电气设备按规定进行检查、维护和调整，对故障和隐患及时汇报并采取措施及时组织处理，督促其它岗位对车间电气设备进行正常操作和维护，确保车间电气设备和生产安全运行。
2、严格遵守公司管理制度，车间管理制度及班组管理制度，服从窑主操指挥调度和上级领导的工作安排。
电力公司岗位职责职范文
电力公司岗位职责职范文一、职责概述电力公司是负责生产、传输和分配电能的企业，其员工负责保障电力供应的正常运转。
岗位职责是指员工根据所在岗位的特点和要求，承担相应的工作职责和义务。
岗位职责的明确性和准确性对于员工的工作效率和公司的正常运营具有重要意义。
在电力公司中，各个岗位都有其特定的职责和要求，下面将列举几个常见的电力公司岗位的职责范文，供参考。
二、岗位职责范文1.电力生产操作工岗位职责：1）负责电力设备的操作和维护，保障电力的正常生产；2）监控电力生产过程中的电气参数和运行情况，及时发现和处理异常情况；3）配合上级领导完成生产任务和指令，确保生产的顺利进行；4）在生产过程中做好记录和报告工作，及时反馈问题和建议。
职位要求：1）具备相关的电力设备操作证书和培训经历；2）熟悉电力生产的基本原理和常见故障处理方法；3）具备良好的沟通能力和团队合作精神；4）能够承担较大的工作压力，对工作有主动性和责任心。
2.电力调度员岗位职责：1）负责电力系统的调度和监控，确保电力的稳定供应；2）根据用电负荷和用户需求，合理安排电力供应和分配；3）监控电力网路的运行情况，及时发现和处理故障和异常情况；4）与上级领导和其他部门保持良好的沟通和协作，确保电力系统的正常运行；5）做好相关数据的记录和报告工作，及时提供数据分析和决策支持。
职位要求：1）具备电力工程或相关专业的本科以上学历；2）熟悉电力系统的相关规程和技术要求；3）具备较强的分析和判断能力，在紧急情况下能够快速决策；4）具备良好的沟通能力和团队协作精神；5）能够承担较大的工作压力，具备良好的时间管理和应对突发事件的能力。
3.电力维护工程师岗位职责：1）负责电力设备的维护和保养，确保设备的正常运行；2）执行设备的巡检和检修计划，及时发现和处理设备故障；3）参与设备的安装和调试工作，确保设备安全和性能的正常使用；4）与供应商和其他相关单位保持良好的沟通和协调，及时处理设备问题。
电力公司员工岗位说明书3000028)
工作环境
一般工作环境
工作时间特征
工作时间较为规律，个别时候比较紧张
备注：
负责填写施工图预算台帐
施工图预算台帐
经营开发部
职
责
四
职责表述：参与招投标
工作结果
分送单位
工作
任务
参与招投标，完成本专业部分的工作
职
责
五
职责表述：完成领导交办的其它事项
权力：
权限一：对公司、部门相关工作的建议权
权限二：施工图预算、工程造价相关资料的索取权
权限三：对项目部、专业公司上报材料的督办权
工作协作关系：
内部协调关系
公司各部门、项目部、专业公司
外部协调关系
所需记录文档：汇报文件或报称
专业
电力类、经济类、企管类
经验
1年以上的岗位经验
知识
了解专业预算、项目管理等有关知识
具备计算机应用知识
技能技巧
常用办公软件工程软件
培训经历
岗位培训
工作条件及其它
使用工具设备
参与施工组织设计审定及施工图会审，参与施工图预算编制洽商会并提出建议
职
责
二
职责表述：工程造价的计算、审核
工作结果
分送单位
工作
任务
及时、准确计算、审核已完工工程造价
负责工程款的结算及外委工程的结算工作
审核发包工程的施工图预算，合理确定工程造价
职
责
三
职责表述：台帐管理
工作结果
分送单位
工作
任务
负责收集整理概预算文件、定额管理资料及其它有关台帐等
岗位名称
预算员
岗位编号
所在部门
经营开发部
国家电网公司岗位说明书
岗位说明书Job Description岗位上下级关系Location in the Organization Chart岗位主要协调关系Main Coordinative Relationship部门协调内容财务科工资，奖金核算，各种保险核对市公司人力资源部相关政策咨询，报表上报，接受对口业务指导等生产班组员工信息，绩效考核住房公积金中心公积金解缴情况人事局职业技能鉴定社保局职工保险岗位定位Position Orientation通过人力资源各项管理功能的发挥，实现人员的有效使用与激励，确保人力资源的支撑作用。
岗位职责Responsibilities 职责工作描述人事建议1.负责根据市公司相关政策以及经营目标，为重大人事决策提供建议；岗位名称Position Name 科长岗位编码Position Code 所属单位Unit县供电公司所属部门Department 人力资源科岗位级别Position Class生效日期Valid Date人资科科长员工管理专责工资及绩效专责分管领导培训管理专责2.定期组织收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持；人力资源管理3.组织制定人力资源各项管理制度；4.负责组织制定县公司人力资源规划；5.组织制定公司定员定额标准和定员方案及各部门岗位工作标准，并认真组织贯彻实；6.组织劳动组织管理、工资管理、劳动工资统计、职工调配、劳动保护、社保管理、医保管理等用工的管理；7.组织制定职工劳动保护用品标准、计划及审批工作和职工保险等工作；8.组织教育、培训计划拟定、督促计划的落实；组织培训需求调查；组织培训实施评估；9.组织公司进行绩效考核并对结果进行分析；10.组织级各类专家、技术能手、首席员工的推荐工作；组织专业技术资格资料的上报工作；组织员工参加职业技能鉴定；组织员工参加技能竞赛；11.审核劳动用工各种报表；12.组织范围内的用工招聘工作；其他13.对所属员工进行日常管理，培训及考核；14.完成上级交办的其它工作。
电力公司岗位说明书大全000079)
分送单位
工作
任务
参与会议的组织与管理
参加项目部例会，并及时整理会议记录，经批准后下发会议记录
会议记录
相关人员
项目部会议组织筹备，参与综合、协调、督办事项
职
责
三
职责表述：其他行政工作
工作任务
协助部长组织重大接待活动，组织一般接待工作
落实项目部网络、通讯、印信、公务用车、非生产性固定资产和低值易耗品管理
使用工具设备
计算机、电话
工作环境
一般办公环境
工作时间特征
正常工作时间，有时要加班
备注：
4．建立公司总部《管理制度汇编》
负责公司总部日常性文件、材料的起草、审核
工作结果
分送单位
工作
任务
完成项目部交办的文件、材料的起草、审核
报告、材料
部长
完成项目部相关行政管理制度的起草、修订、出台
行政管理制度
部长
负责项目部日常性文件、材料的起草并交部长审核
职
责
二
职责表述：参与会议的组织与管理，负责对所参加会议进行记录
岗位名称
项目部综合管理部
直接上级
综合管理部部长
工资等级
直接下级
岗位分析日期
本职：协助部长负责项目部的行政事务
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述：文字工作
具体内容
1．完成公司总部重要文件、材料的起草、审核
2．负责做好公司重要文件的接收、印制、传阅、发放、回收、存档
3．完成公司总部行政办公相关管理制度的起草、修订、出台，
负责日常客餐管理
职
责
四
职责表述：完成领导交办的其它事项
红柳林煤矿皮带运输队各工种岗位描述(职位说明书)
红柳林煤矿皮带运输队各工种岗位描述1. 采煤工工作内容采煤工主要负责采煤工作，包括使用采煤机等设备进行紧凑作业，协调矿业设备的运作和维护等。
岗位要求•具备相关工种操作技能；•具有良好的团队协调能力和沟通能力；•具有煤矿作业经验者优先。
工作环境采煤工主要工作在井下。
2. 皮带运输工工作内容皮带运输工主要负责运输煤炭，包括皮带向前推进、避免机械故障、故障处理等。
岗位要求•具备相关工种操作技能；•具备皮带轮轮换、轮轮润滑等操作经验者优先；•具有煤矿作业经验者优先。
工作环境皮带运输工主要工作在井下。
工作内容维修工主要负责维护煤矿设备、机械和电气系统等运行状态，包括故障排除、设备维护和保养、设备部件的更换和修理等。
岗位要求•具有相关工种的维修经验；•熟悉常见的机械设备常见故障；•熟悉各种维修工具的使用。
工作环境维修工主要工作在井下。
4. 安全员工作内容安全员主要负责煤矿井下的安全工作，包括排查安全隐患、制定安全管理措施、安全教育、事故调查等。
岗位要求•具有相关安全知识；•具有一定的管理和沟通协调能力；•具备煤矿安全把关能力。
工作环境安全员主要工作在井下。
5. 瘦煤根采掘工工作内容瘦煤根采掘工主要负责采掘井下狭小煤矿，包括协调设备运行，排查潜在的危险因素等。
•熟悉煤矿采掘路径，熟练使用相关设备；•具有一定的团队协作能力。
工作环境瘦煤根采掘工主要工作在井下。
结语红柳林煤矿皮带运输队需要各个工种的人员，每个工种都是整个队伍的重要组成部分。
当你加入煤矿皮带运输队时，请注意自身素质、技能和经验，并努力获得进一步的发展和进步。
精品电力公司岗位说明书大全
权限一：根据通讯设备状况提出使用和维护的建议权
工作协作关系：
内部协调关系
办公室主任
外部协调关系
公司需记录文档：
任职资格：
教育水平
高中
专业
无
经验
岗位培训合格
知识
保密知识、礼仪知识
技能技巧
接话迅速准确、文明用语
培训经历
保密知识、礼仪知识、通讯知识培训
工作条件及其它
使用工具设备
通讯设备
工作环境
一般工作环境
工作时间特征
工作时间正常
备注：
岗位名称
电话员
岗位编号
公司在部门
经理办公室
岗位定员
2
直接上级
经理办公室主任
工资等级
直接下级
无
岗位分析日期
本职：负责公司机关的电话服务
职责与工作任务:
职责一
职责表述：维护公司机关的电话通讯正常运转，保证电话查号功能的顺畅运行
职责二
职责表述：负责电话室的室内卫生及通讯设备的保养、维修工作
职责三
职责表述：完成领导交办的其它工作
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运输兼外委加工职务说明书
岗位名称 运输兼外委加工 岗位编号
所在部门 物资部驻项目部办事处 岗位定员
1
直接上级 办事处主任 工资等级
直接下级 无 岗位分析日期
本职： 负责设备材料短途运输和装卸、外委加工
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述： 负责办理装卸、运输工作 工作结果 分送单位
工作
任务
负责办事处材料设备的装卸、运输工作
做好运输记录，建立运输费用台帐及人力、机械使用台帐，
将各种原始单据整理保管
运输费用台账、
人力、机械使用台账 直接上级
负责卸车前的检查、清点，与保管员办理交接手续，并作
好运输过程中的丢失、损坏签证和索赔工作
职
责 二 职责表述： 负责协助安全、管理工作 工作结果 分送单位 工作 任务 兼职安全员，协助办事处主任作好安全工作
负责办事处民工的管理工作
职责三 职责表述： 负责外委加工工作 加工记录 直接上级
职责四 职责表述：完成主任交办的其它工作
权力：
权限一：在运输过程中，有对车辆及装卸人员的指挥权
权限二：对装卸工有考勤、调配、考核权
权限三：对办事处民工的管理权
权限四：外委加工工作范围内的处置权
工作协作关系：
内部协调关系 办事处内部成员、项目部、各专业公司
外部协调关系 供应商等
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任职资格：
教育水平 高中及以上
专业
培训经历 岗位培训合格证
经验 二年以上工作经验
知识 了解施工过程中主要材料、设备等的用途，了解外委加工的要求、程序
技能技巧 驾驶，搬运，协调指挥
个人素质 具有一定的协调能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力
其它：
使用工具/设备 车辆、搬运工具
工作环境
工作时间特征 正常工作时间，经常加班
所需记录文档 运输费用台账、人力、机械使用台账、外委加工记录
备注