设备管理员岗位规范

编号：SM-ZD-44253 设备管理员岗位规范Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.

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设备管理员岗位规范

简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。

一、工作范围

1、贯彻执行上级有关设备管理的方针、政策和法规。制定本企业设备的操作、管理、维修、维护、检查等规程的制定。

2、负责全公司内的设备的安全使用及技术管理，保证设备正常运行，所需的各项工作的落实。

3、负责机械设备的配件及备品的采购与外协加工制作。

4、建立各种设备的档案管理及技术改造、设备更新的方案设计与制定。

5、定期编制设备的大、中、小修计划及四项费用的管理与分配。

6、对国家规定的年检设备进行定期检验，并配合检验部门作好年检工作。

7、监督检查维修人员的巡检、维修、维护及设备保养工作的执行情况。

8、负责对全公司的设备操作者及维修人员的技术培训工作。

9、负责公司的安措技改项目的实施。

10、对各种设备安全事故的善后处理鉴定与认证。

11、负责各种备品配件及外协加工件的结算工作。

二、工作内容

1、建立健全设备的管理明细，做到物、卡、帐相一致，并做好各种设备的档案记录。

2、对各种设备的备品备件，要分门别类地统一划分，并对特殊设备的改造所用的备品配件做好统一记录。

3、全面掌握各种设备的使用性能，认真做好各种设备的检修记录，编制机械设备的检修计划。

4、汇总全公司的每月备品配件的统一计划的提出，并按各车间审批后的备品配件计划进行统一购买和分配。

5、对全公司的生产用所消耗的备品配件的费用进行考核。

6、定期进行对机械设备巡检和鉴定，并对维修人员检修工作完成情况进行考核和认定。

7、每两周要对全厂的设备进行综合性检查，发现问题及时提整改意见，并及时上报有关部门和领导。

8、对各种设备的安全事故及隐患能够发现及时，准确判断出事故的原因，并督促有关人员及时采取措施，制止事故的继续扩大。

9、在备品配件的采购及外协加工制作中，要本着“货比三家”，质优价廉的原则进行采购，并应全面考虑外协单位综合能力。

10、对各种备品配件及外协加工件进行进厂验收检查，对检查验收合格后的各种配件办理入库手续。

11、努力学习专业知识，不断地提高业务水平，积极采用先进的设备管理方法和维护技术，不断地改善设备的使用性能，提高生产效率。

12、应定期地对设备操作人员、维修人员进行技术培训，提高设备使用者和维修者的技术能力。

13、配合公司的设备管理及使用考核、评比、推广先进的管理经验。

14、完成上级部门交给的各项临时工作和任务。

三、职责

1、遵守公司的各项规章制度，履行公司的各项义务。

2、保质保量地完成本岗位规范中各项工作和内容。

3、在实际工作中，要认真负责，礼貌待人，对各种违纪违章的设备使用现象，要敢于制止，及时更正。

4、在对外业务联系中，要严格律已，忠于职守，不得做出有损于公司利益的事情。

5、在生产过程中，对所需的各种备品配件及外协加工件，要保质保量地供应及时，满足生产要求。

6、对违反上述规定的岗位规范中要求，发现一次罚款50-100元，三次者予以解除劳动合同。

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