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县总工会换届工作议程及程序

一、大会准备和宣传发动阶段1、召开上届工会委员会会议，讨论并通过大会工作方案，研究、确定筹备工作有关事项，并明确职责、落实分工。

2、提出一个具体的大会工作方案，报同级党委同意后，向上级工会写出书面请示（内容包括：大会的目的、任务、指导思想、议程、时间、出席大会的代表名额，各方面代表的比例，新一届工会委员会委员、主席、副主席和经审会的委员、主任设置名额和比例，以及提出本届工会任期时间）报请审批。

3、运用各种形式对职工宣传教育，动员广大会员提高认识，统一思想，努力工作。

二、选举代表和组织酝酿候选人提名阶段1、印发或张贴《关于召开会员代表大会的通知》。

2、组织会员选举新一届会员代表，填写好《会员代表登记表》，同时做好代表资格的审查。

3、组织酝酿推荐工会委员会委员、主席、副主席和经审委员、主任候选人建议名单。

三、召开会议阶段1、召开预备会议，审议通过代表资格审查报告和大会主席团及大会议程2、召开正式会议，审议通过上届工会委员会工作报告、财务工作报告；审议通过选举办法（草案）、监票人、计票人名单；组织进行选举；宣布当选名单。

3、召开工会委员会第一次会议，选举产生工会正、副主席、经审会主任。

四、会议总结阶段1、向上级工会报告选举结果，报请审批。

2、制定工会计划目标，健全工会委员会各项工作制度。

3、做好会议文件、资料的整理归档工作。

附：1、选举办法（草案）2、工会第次（代表）大会选票（样式）3、关于工会（换届）选举结果的报告选举办法（草案）第一条根据《中国工会章程》的规定，特制定本选举办法。

选举的组织工作由上届工会委员会主持。

第二条届工会委员会委员和经费审查委员会委员候选人（以下简称候选人），由上届工会委员会提出建议名单，经会员（代表）讨论，大会通过。

候选人名单，按姓氏笔划为序排列。

第三条届工会委员会委员和经费审查委员会委员采用差额无记名投票的办法产生。

届工会委员会委员为×人，确定候选人为×人，差额×人；届工会经费审查委员会委员×人，确定候选人为×人，差额×人。

本次选举采用二张选票同时投票，分别计票的办法。

第四条大会选举须有三分之二以上的会员（代表）出席才能进行。

本次大会不搞委托投票。

候选人须获得应到会会员（代表）半数以上的赞成票始得当选，并按得票多少为序取足应选名额为止。

如当选名额少于应选名额，则就余额进行选举，直至选足应选名额。

如应选名额的最后一位有二名或二名以上的候选人得票相同，不能确定当选时，则就相同票数的候选人重新进行选举，得票多者当选。

第五条出席本次大会的会员（代表）有选举权和被选举权，凡工会会员有被选举权。

第六条会议选举时，设监票人×人，计票人×人。

监票人、计票人由大会主持人提出，并经大会通过。

凡候选人不得担任监计票工作人员。

第七条会员（代表）有权对选票上的候选人表示同意、不同意、弃权或另选他人。

划写选票时，如同意，就在候选人姓名上方的方格内划一个“○”；如不同意，就划一个“×”；如弃权，就不要划任何符号；如另选他人，可在划过“×”的候选人姓名下面的“另选人”长方格内，写上自己要选的人的姓名，并在姓名上面的方格内划一个“○”，如不划“○”则作弃权。

每张选票上同意当选的人数等于或少于应选名额的该选票有效，多于应选名额的该选票作废。

第八条划写选票应用钢笔或圆珠笔，符号要准确，笔迹要清楚。

第九条会议选举时，设固定票箱一只。

投票时，先由监计票工作人员投票，然后由会议主席台人员、其他会员（代