重庆川仪自动化股份有限公司关于离职后福利-设定受益计划
中级会计实务必看题库
一、单项选择题1、2010年1月22日，A公司与B公司签订一份租赁协议，合同约定，A公司从B公司租入一项固定资产，起租日为2010年2月1日，租赁期限为3年，年租金50万元，租赁期届满后，A公司将该项固定资产退还给B公司。
A公司担保的余值为10万元，与A公司无关的第三方担保的余值为5万元。
或有租金为4万元。
该项固定资产全新时可使用10年，已使用6.5年。
对于上述租赁业务，下列说法正确的是（）。
A、该租赁业务属于经营租赁?B、租赁期开始日为2010年1月22日?C、最低租赁付款额为165万元?D、对于预计将发生的或有租金，在租赁期开始日不予确认?2、下列各种情形中，不应暂停借款费用资本化的是（）。
A、由于劳务纠纷而造成连续超过3个月的固定资产的建造中断?B、由于资金周转困难而造成连续超过3个月的固定资产的建造中断?C、由于发生安全事故而造成连续超过3个月的固定资产的建造中断?D、由于可预测的气候影响而造成连续超过3个月的固定资产的建造中断?3、下列项目中，不属于借款费用的是（）。
A、外币借款发生的汇兑损失?B、借款过程发生的承诺费?C、发行公司债券发生的折价?D、发行公司债券溢价的摊销?4、甲公司实行累积带薪缺勤货币补偿制度，补偿金额为放弃带薪休假期间平均日工资金额的3倍。
2015年，甲公司有20名销售人员放弃5天的带薪休假，该公司平均每名职工每个工作日工资为100元。
则甲公司因这20名员工放弃年休假应确认的成本费用总额为（）。
A、60 000元?B、40 000元?C、20 000元?D、10 000元?5、2011年1月1日，某公司以融资租赁方式租入固定资产，租赁期为3年，租金总额8 300万元，其中2011年年末应付租金3 000万元。
假定在租赁期开始日（2011年1月1日）最低租赁付款额的现值为7 000万元，租赁资产公允价值为8 000万元，租赁内含利率为10%。
2011年12月31日，该公司在资产负债表中因该项租赁而确认的“长期应付款”项目金额为（）万元。
《财务管理(第2版)清华大学出版社》课后题答案
经济情况 概率 收益率
萧条 0.15 -0.25
衰退 0.25 0.35
复苏 0.4 0.5
繁荣 0.2 0.625
计算 1）期望收益率；2）风险价值系数为 7%，求风险收益率.
解：1）E=0.15×(-0.25)+0.25×0.35+0.4×0.5+0.2×0.625=0.375
2） RR=b×v=b×δ/E=5.19%
解：债券成本＝
=7.65%
优先股成本＝
=7.22%
普通股成本＝
+4%=14.42%
加权平均资金成本=7.65%×1000/2500+7.22%×500/2500+14.42%×1000/2500=10.27% 13. 某企业目前拥有资本 1000 万元，其结构为：负债资本 20%（年利息 20 万元），普通股权益资本 80%（发行普 通股 10 万股，每股面值 80 元）。现准备追加筹资 400 万元，有以下两种筹资方案可供选择。
解：普通股成本＝ +10%=15.56%
债券成本＝
=8.68%
加权平均成本＝15.56%×
+8.68%×
=13.52%
12. 某公司拟筹资 2500 万元，其中发行债券 1000 万元，筹资费率 2%，债券年利率为 10%，所得税为 25%；优先 股 500 万元，年股息率 7%，筹资费率 3%；普通股 1000 万元，筹资费率为 4%，第一年预期股利 10%，以后各年增 长 4%。试计算该筹资方案的加权平均资本成本。
【青岛大学考试特工】倾情奉献——《财务管理》课后题答案
因为追加筹资后，息税前利润预计为 160 万元 > 140 万元，故该企业应采取债务筹资方案，即方案（2）。
603100川仪股份独立董事关于第四届董事会第二十四次会议相关事项的独2021-02-06
重庆川仪自动化股份有限公司独立董事关于第四届董事会第二十四次会议相关事项的独立意见重庆川仪自动化股份有限公司（以下简称“公司”或“川仪股份”）第四届董事会第二十四次会议于2021年2月5日以通讯方式召开，根据《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》、《公司章程》等相关规章制度的规定，作为公司独立董事，我们对2021年2月5日第四届董事会第二十四次会议相关事项发表独立意见如下：一、关于预计公司2021年度日常关联交易情况的独立意见公司预计的2021年度日常关联交易属于公司正常经营行为。
双方的关联交易行为在定价政策和定价依据上遵循了公平、公正、公允的原则，未有损害公司及其他股东特别是中小股东利益的行为，审议程序合法、规范，符合《公司章程》、《上海证券交易所股票上市规则》等相关法律、法规的规定。
同意公司关于2021年度日常关联交易的预计，并同意提交公司股东大会审议。
二、关于为全资子公司授信计划提供担保的独立意见本次担保事项是依据子公司的经营需要和信用状况作出的，是充分、合理的，且本次担保的对象均为公司全资子公司，公司能有效的控制和防范风险，本次担保决策程序符合相关法律法规及《公司章程》的规定，不存在损害公司和股东特别是中小股东利益的情况。
同意公司本次为重庆四联技术进出口有限公司和重庆川仪分析仪器有限公司的银行授信额度提供担保，并同意提交公司股东大会审议。
三、关于川仪股份全资子公司为川仪股份在银行的授信额度提供担保的独立意见川仪股份资信和经营状况良好，偿还债务能力较强，担保风险可控。
本次两家全资子公司为母公司提供担保，符合公司整体利益，不存在损害公司和股东特别是中小股东利益的情况，担保决策程序符合相关法律法规及《公司章程》的规定，同意重庆川仪调节阀有限公司和重庆四联测控技术有限公司分别为川仪股份在银行的授信额度提供担保，并同意提交公司股东大会审议。
独立董事：李银国、张毅、宋蔚蔚、王浩 2021年2月5日。
公司金融习题及答案
公司⾦融习题及答案第⼆章货币的时间价值⼀、概念题货币的时间价值单利复利终值现值年⾦普通年⾦先付年⾦递延年⾦永续年⾦⼆、单项选择题1、资⾦时间价值通常（）A 包括风险和物价变动因素B不包括风险和物价变动因素C包括风险因素但不包括物价变动因素D包括物价变动因素但不包括风险因素2、以下说法正确的是（）A 计算偿债基⾦系数，可根据年⾦现值系数求倒数B 普通年⾦现值系数加1等于同期、同利率的预付年⾦现值系数C 在终值⼀定的情况下，贴现率越低、计算期越少，则复利现值越⼤D 在计算期和现值⼀定的情况下，贴现率越低，复利终值越⼤3、若希望在3年后取得500元，利率为10%，则单利情况下现在应存⼊银⾏（）A 384.6B 650C 375.7D 665.54、⼀定时期内每期期初等额收付的系列款项称为（）A 永续年⾦Ｂ预付年⾦Ｃ普通年⾦Ｄ递延年⾦5、某项存款利率为6%，每半年复利⼀次，其实际利率为（）Ａ3%Ｂ6.09%Ｃ6%Ｄ6.6%6、在普通年⾦终值系数的基础上，期数加１、系数减１所得到的结果，在数值上等于（）Ａ普通年⾦现值系数Ｂ先付年⾦现值系数Ｃ普通年⾦终值系数Ｄ先付年⾦终值系数7、表⽰利率为10%，期数为5年的（）Ａ复利现值系数Ｂ复利终值系数Ｃ年⾦现值系数Ｄ年⾦终值系数8、下列项⽬中，不属于投资项⽬的现⾦流出量的是（）A固定资产投资B营运成本C垫⽀流动资⾦D固定资产折旧9、某投资项⽬的年营业收⼊为500万元，年经营成本为300万元，年折旧费⽤为10万元，所得税税率为33%，则该投资⽅案的年经营现⾦流量为（）万元A127.3 B200 C137.3 D14410、递延年⾦的特点是（）A没有现值B没有终值C没有第⼀期的收⼊或⽀付额D上述说法都对三、多项选择题１、资⾦时间价值计算的四个因素包括（）Ａ资⾦时间价值额Ｂ资⾦的未来值Ｃ资⾦现值Ｄ单位时间价值率Ｅ时间期限２、下⾯观点正确的是（）A 在通常情况下，资⾦时间价值是在既没有风险也没有通货膨胀条件下的社会平均利润率B 没有经营风险的企业也就没有财务风险；反之，没有财务风险的企业也就没有经营风险C 永续年⾦与其他年⾦⼀样，既有现值⼜有终值D 递延年⾦终值的⼤⼩，与递延期⽆关，所以计算⽅法和普通年⾦终值相同E 在利息率和计息期相同的条件下，复利现值系数和复利终值系数互为倒数3、年⾦按其每期收付款发⽣的时点不同，可分为（）A 普通年⾦B 先付年⾦C 递延年⾦D 永续年⾦E 特殊年⾦4、属于递延年⾦的特点有（）A 年⾦的第⼀次⽀付发⽣在若⼲期之后B 没有终值C 年⾦的现值与递延期⽆关D 年⾦的终值与递延期⽆关E 现值系数是普通年⾦系数的倒数5、下列各项中属于年⾦形式的有（）A 直线法计提的折旧额B 等额分期付款C 优先股股利D 按⽉发放的养⽼⾦E 定期⽀付的保险⾦6、下列关于资⾦的时间价值的表述中正确的有（）A 资⾦的时间价值是由时间创造的B 资⾦的时间价值是劳动创造的Ｃ资⾦的时间价值是在资⾦周转中产⽣的Ｄ资⾦的时间价值可⽤社会资⾦利润率表⽰Ｅ资⾦的时间价值是不可以计算的７、下列表述中，正确的有（）Ａ复利终⽌系数和复利现值系数互为倒数Ｂ复利终值系数和资本回收系数互为倒数Ｃ普通年⾦终值系数和偿债基⾦系数互为倒数Ｄ普通年⾦终值系数和资本回收系数互为倒数Ｅ普通年⾦终值系数和普通年⾦现值系数互为倒数8、下列关于利率的说法正确的是（）A 利率是资⾦的增值额同投⼊资⾦价值的⽐率B 利率是衡量资⾦增值程度的数量指标C 利率是特定时期运⽤资⾦的交易价格D 利率有名义利率和实际利率之分E 利率反映的是单位资⾦时间价值量四、计算题１、某项永久性奖学⾦，每年计划颁发50，000元，若年利率为8%，采⽤复利⽅式计息，该奖学⾦的本⾦为多少钱？２、某企业2005年初向银⾏借⼊50，000元贷款，为期10年期，在每年末等额偿还。
退职费的计算公式
退职费的计算公式在职场中，员工可能会面临离职的情况，无论是因为个人发展的需要，还是公司的调整，都可能导致员工离职。
而在员工离职时，公司通常会根据员工的工作年限和薪资水平来计算退职费，以补偿员工的离职损失。
退职费的计算公式通常会根据公司的政策和劳动法规定来确定，下面我们来详细了解一下退职费的计算公式。
1. 基本退职费计算公式。
基本的退职费计算公式通常会考虑员工的工作年限和薪资水平。
一般来说，员工的工作年限越长，薪资水平越高，那么他们获得的退职费也会相应增加。
基本的计算公式可以表示为：退职费 = 平均月工资×工作年限×离职补偿比例。
其中，平均月工资可以根据员工的实际薪资水平来确定，工作年限则是员工在公司工作的年限，离职补偿比例则是公司规定的标准，通常会根据员工的工作年限来确定。
这个基本的计算公式可以作为公司制定退职费政策的基础，同时也符合劳动法规定，为员工提供了一定的离职补偿。
2. 特殊情况的退职费计算。
除了基本的退职费计算公式外，还有一些特殊情况需要考虑。
比如，如果员工在离职前还有未使用的年假，公司可能会将年假的工资也计入到退职费中。
这时，计算公式可以表示为：退职费 = 平均月工资×工作年限×离职补偿比例 + 未使用年假工资。
在这种情况下，员工可以获得更多的离职补偿，同时也能够得到未使用年假的工资报酬，这对于员工来说也是一种补偿和福利。
另外，有些公司可能会根据员工的表现和贡献来确定退职费的额度，这时计算公式可能会更加复杂。
比如，公司可能会根据员工的绩效考核结果来确定一个绩效系数，然后将这个系数应用到基本的退职费计算公式中。
这样一来，员工的绩效越好，获得的退职费也会相应增加。
3. 退职费的税务处理。
在计算退职费时，还需要考虑税务处理的问题。
根据税法规定，退职费是需要缴纳个人所得税的。
一般来说，如果退职费超过一定额度，就需要缴纳个人所得税。
因此，公司在计算退职费时，需要将个人所得税也考虑在内，以确保员工能够获得实际的退职费。
财务管理案例分析
第一章财务管理概述公司业绩评价指标体系案例研究——记成长中的腾飞股份有限公司引言：EVA是经济增加值（Economic value added）英文名称的缩写。
从最基本的意义上说，EVA是公司业绩评价指标，EVA与其他传统业绩评价指标的不同之处在于其计算考虑了带来企业利润的所有资金的成本，包括权益资金成本和债务资金成本。
其计算公式如下：EVA=税后营业净利润×（1－公司所得税税率）－加权平均资本成本率×（债务资本+权益资本）EVA的基本理念：资本获得的收益至少要能补偿投资者承担的风险，也就是说，股东必须赚取至少等于资本市场类似投资回报的收益率。
1.公司背景腾飞股份有限公司创建于1991年，是以生产柴油机为主的公司。
公司自创建至今，账面利润基本上是盈利，尤其是近两年，账面利润均超过一千万元，2003年达119万元；2002年达126万元。
因此，近几年腾飞公司受到了外界的一致认可，公司员工对公司的发展前途也充满了信心，公司近几年的销量也呈上升趋势，因此，公司近几年扩大了生产规模，不仅加大了对流动资产投资也加大了对固定资产的投资，由此可以看出腾飞公司正处于蒸蒸日上的时期，其盈利状况是相当可观的。
1.行业背景柴油机是极具典型的汽车零部件，是很多关键零部件的集成，其核心技术仍然被国外几家大公司所垄断。
从总体上看，我国柴油机技术基础薄弱，设计水平低，零部件材质差，还不具备完整的全新柴油机产品和关键零部件的开发能力。
目前，我国柴油机生产要在技术上超过国外水平还是有一定难度的。
随着产业规模的逐步扩大，我国柴油机生产能力加强，另外，由于我国汽车工业巨大的市场潜力，必将使我国内燃机制造业的技术水平迅速提高。
然而，我国加入WTO后，我国市场逐步开放，大批国外产品涌入我国市场，国内产品压力增大，我国内燃机行业也将面临激烈的竞争。
1.腾飞股份有限公司（以下简称腾飞公司）现状根据有关资料可以得到腾飞公司的以下数据：腾飞公司的所得税税率为30%，2003年、2002年加权平均资本成本率分别为8%、7.5%。
AFP历年结业考试基础题题库
题目下列关于中国CFP资格认证制度的说法中，错误的是以下会造成对相应产品/服务的需求曲线向右移动的是合同的效力，是法律赋予依法成立的。
错误的是小史到银行申请消费贷款，合同中规定每季度关于投资和投资规划，以下说法正确的是关于投资学中风险的描述，以下说法正确的是投资者小李于2009年先后购买了面值相同、息票率年初，某上市公司股东大会通过决议发放了现金红利3元/股下列因素在未来不会对人民币兑美元汇率产生升值压力的是投资者小张打算购买基金，便咨询同事小王2011年1月，王先生25岁时参加工作并建立养老保险计划。
关于劳务报酬以下说法正确的是经税务机关查实，纳税人甲某2009年3月参加团体保险的团体，不能是为了投保团体李某决定出国访问10个月，于是打算在出国这段时间以成本计价，下列选项中不会导致当期期末净值变动的是王女士想购买理财产品，金融理财师小李董小姐现在30岁，她于2011年4月6日投保了一份与房产、退休等其他人生规划相比，下列对子女教育金规划描述错误的是崔先生2010年12月初贷款100万元用于买房，选择抵利型房贷，贷款30年以下符合CFP资格认证制度中的4E认证体系的是2009年市场上的猪肉价格出现上涨，以下哪项最可能导致其价格继续上涨孙某于2009年12月1日死于车祸，留下遗产50万元为了装修新房，陈经理准备向银行申请30万元的个人消费贷款赵小姐使用融券交易以20元/股已知位于有效边界上的资产组合A的预期收益率为8%现有两种债券供投资者选择，一种是10年期，面值为100美元国库券的收益率为4%，市场组合的期望收益率为12%某股票看涨期权的执行价格是10元，当该标的股票的市场价格是15元理财师张先生与王先生在讨论资产配置方法，下列刘女士做了心脏搭桥手术，在三级甲等定点医院进行手术李先生为中国公民，现年76岁王进与孟琳大学毕业想自主创业，开一家超市下雪使得路面湿滑而发生车祸，导致2001年，王明在A保险公司购买了以妻子李红为保险人、2010年王先生年工作收入15万元，家庭年生活支出10万元王先生20年后退休，希望退休后每个月月初能拿到4000元的王某想以自己为被保险人，投保某款2010年初，小刁夫妇喜得儿子，三年后上幼儿园王女士某张信用卡规定交易日后第2天为记账日金融理财师小赵最近接待了一位私密性较高的客户，下列哪项应计入今年中国的GDP兴旺燃气公司离职员工陶某小张现年35岁，距离退休还有25年金融理财师小李和蔡先生正在讨论金融市场和市场上某只股票的未来收益率服从正态分布，预期下一年的投资收益率下面关于债券价格影响因素的说法中，正确的是下列关于股票特征的说法错误的是3个月到期的某股票期权的执行价格为17元，当前股票市价为22.5元曾某2010年7份的工资收入为5000元，7月15林红家庭2010年1月的记账情况如下：某公司向银行贷款50万元，贷款期限10年在定期寿险的可续保险条款中约定：续保保险金额和期限罗先生的小孩将在5年后开始上大学，如果小孩在国内上大学邵先生今年4月初向银行贷款40万元，期限15年以下会造成某地私家车短期内需求增加的是小王有100万元闲置资金，准备投资实业，但某客户35岁，未婚，年收入10万元，年支出3万元某银行在某一交易日对某国库券的报价是100.08/29美元客户小杜现在购买了一种面值为100元的10年期债券，息票率为7%某企业负债对所有者权益的比率是25%对于标的资产为A公司股票（B值为1.5）金融理财师小郭预期未来几年是持续牛市行情金融理财师小刘的客户张小帅向其咨询梅先生为中国某大学知名教授。
电大财务管理形考任务1-4
某企业购入国债2500手，每手面值1000元，买入价格1008元，该国债期限为5年，年利率为6.5%（单利），则到期企业可获得本利和共为多少万元？（）选择一项：A. 300万元B. 331万元C. 330万元D. 400万元反馈解析：F =P（1+i×n）=2500×1000×(1+6.5%×5)=2500000×1.3250= 331.25（万元）正确答案是：331万元题目2正确获得5.00分中的5.00分标记题目题干某人现在存入银行1000元，若存款年利率为5%，且复利计息，3年后他可以从银行取回多少钱？（）选择一项：A. 1500元B. 1321元C. 900元D. 1158元反馈解析：三年后他可以取回1158元。
正确答案是：1158元题目3正确获得5.00分中的5.00分标记题目题干某人希望在4年后有8000元支付学费，假设存款年利率3%，则现在此人需存入银行的本金是多少？（）选择一项：A. 6805元B. 7206元C. 7000元D. 7104元反馈解析：每年存入银行的本金是7104元。
正确答案是：7104元题目4正确获得5.00分中的5.00分标记题目题干某人在3年里，每年年末存入银行3000元，若存款年利率为4%，则第3年年末可以得到多少本利和？（）选择一项：A. 9901元B. 9800元C. 9588元D. 9366元反馈正确答案是：9366元题目5不正确获得5.00分中的0.00分标记题目题干某人希望在4年后有8000元支付学费，于是从现在起每年年末存入银行一笔款项，假设存款年利率为3%，他每年年末应存入的金额是多少？（）选择一项：A. 1912元B. 1500元C. 1200元D. 2000元反馈设每年存入的款项为A,每年末存入1912.35元。
正确答案是：1912元题目6正确获得10.00分中的10.00分标记题目题干某人存钱的计划如下：第一年年末存2000元，第二年年末存2500元，第三年年末存3000元。
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证券代码：603100 证券简称：川仪股份 公告编号：2019-009
重庆川仪自动化股份有限公司
关于离职后福利-设定受益计划结算利得的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导
性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及
连带责任。
一、情况概述
2019年1月29日，重庆川仪自动化股份有限公司（以下简称“公司”
或“川仪股份”）第四届董事会第七次会议审议通过了《关于离职后福利
-设定受益计划结算利得的议案》，同意公司执行渝府发〔2018〕59号及渝
医保发〔2018〕27号文件精神，自2019年1月1日起不再为退休人员缴
纳大额医保费，公司不再将大额医保费纳入离职后福利精算范围，并对截
止2018年12月31日的设定受益计划中大额医保项进行结算，确认利得
19,639万元（具体金额以最终审计结果为准）。
二、具体情况及对公司的影响
按照重庆市人民政府《关于印发重庆市城镇职工基本医疗保险市级统
筹暂行办法的通知》（渝府发[2001]120号）规定，公司退休人员大额互助
医疗保险费（以下简称“大额医保费”）由公司承担。
2014年公司开始执行财政部新修订的《企业会计准则第9号-职工薪
酬》，聘请专业机构对“离职后福利-设定受益计划（含大额医保费）”进
行了精算，并按精算结果进行了会计处理 ,截止2018年12月31日，公
司离职后福利-设定受益计划净负债21,224万元。
2018年12月，重庆市人民政府印发《关于调整城镇职工大额医保缴
费政策实现退休人员医保待遇与用人单位缴费脱钩的通知》（渝府发〔2018〕
59号），为切实做好退休人员医疗保险待遇与用人单位缴费脱钩的各项工
作，重庆市医疗保障局、重庆市财政局发布了《关于调整我市城镇职工医
疗保险政策实现退休人员医保待遇与用人单位缴费脱钩的通知》（渝医保
发〔2018〕27号），从2019年1月1日起，用人单位不再为退休人员缴纳
大额医保费。
为真实反映公司财务状况，严格执行渝府发〔2018〕59号及渝医保发
〔2018〕27号文件精神，公司自2019年1月1日起不再为退休人员缴纳
大额医保费，大额医保费不再纳入公司离职后福利精算范围，并对截止
2018年12月31日的设定受益计划中大额医保项进行结算，确认利得，预
计影响公司2018年度利润总额19,639万元，具体会计处理以及对公司年
度利润总额产生的影响需以最终审计结果为准。
公司按照渝府发〔2018〕59号及渝医保发〔2018〕27号文件确认设
定受益计划-大额医保结算利得19,639万元后， 2018年12月31日公司
离职后福利-设定受益计划净负债为1,585万元。
特此公告。
重庆川仪自动化股份有限公司
董事会
2019年1月30日