党建信息化建设的探索与实践
和谐校园的高校党建工作信息化建设探索
术、 网络信息平 台等手段 ， 摒弃传统的思想观念 ， 与时俱进，
形 成党 建工 作服 务新理 念 ，构建 高校党 建 网络阵 地 。
高校党建工作信息化是指充分利用 高校现有 的宽带网 络 、多媒体硬件以及丰富多彩的网站形式 ，以党建工作各类
信息 系统资 源作 为应用 支撑 ，把 信息技 术渗 透 在党建 工作 的 每个环 节 ，形成 一个 体 系完 善 、功能完 备 、组织 有序 的党 建 工 作信 息 系统 。同 时还必须 强调 ：和谐 校 园 的党建工 作信息 化建设 不仅 是一 种形 式上 的转变 ，它 的核 心还 包括一 种全新 的服务 理念 ，服务 于广大 师生 的生 活 、学 习 、交流 和教育 。 网络 、 多媒体 等信 息技 术缩 短 了所 有 中共党 员和 非党 员之 间 、
个党 建管 理 系统 ，需求 定 义时一 定要将 所有 问题 细化 ，尽可
能多地实现党务工作信息化，包括党员资料 、党费收缴 、支 部立项活动等信息管理，适 当合理增加透明度 ，方便进行相 关的信息查询。避免党建网站效果不佳、流于形式的问题。
另外 ，实现入 党 积极 分子 网络化 汇报 思想 ，网络 化反 馈思想
工作经验 ，但不太熟悉信息技术，对利用网络开展党建工作
的能力 、动力 和信心 不 足 。
１ 当前 高校 党建工 作 中存在 的不和 谐 因素
首先 ， 一些高校 的党建工作缺乏应有的创新性 、 实效性 。 其原因是大量党建工作基本上还是沿用传统的工作方法，党 建工作的网络信息化建设普遍落后于学校的教育网络信息化
比较单调的说教 。容易引起抵触，工作效率有待提高。加上
不 少党 建工 作 者虽然 具备 较强 的政治 意识 、较 为丰富 的党建
推进新疆基层党建工作网络信息化建设的实践与研究
党员队伍不断发展壮大 ，党员队伍构成趋于知识化 和高
１ ６ 信 息系 统工 程 Ｊ ０２２２ ３ ２ １．． ０
Ｉ Ｆ Ｒ ＴＯ Ｅ Ｈ Ｏ Ｏ Ｙ 信 息 化 建设 Ｎ Ｏ ＭＡ Ｉ Ｎ Ｔ Ｃ Ｎ Ｌ Ｇ
？
学历 的特征 ，年轻党员 比重越来越大也是党员 队伍发展
村庄组建党 总支部 ，通过 “ 两推一选 ” （ 党组织推荐 、 党员推荐、党大会选举 ）的方式配齐配强领导班子。近 年来新疆经济发展迅速 ，来新疆打工的外来人 口较多 ， 党组织也要 考虑到来疆打工党员 的问题 ，因此在居民楼 院、集贸市场、群众活动组织 ，以及打工人员较多的地 方建立特色党小组 ，依托当地业主委员会建立党支部 ， 这样既可以适 当增加党建信息化 的资金 ，也可 以使 “ 流 动党员不离党”。 ５企业和党组织相结合 ． 新疆市场经济 比较活跃 ，非公有制经济此起彼伏 。 因此无党员的非公有制经济组织 中可以先行建立工会 、 共青 团和妇联等群众组织 ，为建立党组织做好准备 ，并 下派党员在生产经营管理层任职 ；党员数 占人数一定 比 例 的非公有制经济组织中 ，采取单独 、挂靠 、联合等组 建模式建立党组织或者就近将党员组织关系转入村或社 区的党组织 ，也可 以依托行业 管理部 门组建党 委 的方 式 ，成立党组织 ，使企业主成为党组织 的工作伙伴 ，党
党务信息化建设的实践与思考———以浙江省江山市广播电视总台为例
党务信息化建设的实践与思考———以浙江省江山市广播电视总台为例陆天旺浙江省江山市广播电视总台当前，信息技术已成为最先进、最活跃的生产要素，冲击着社会的各个领域。
面对党建工作新的形势和任务，利用信息化手段创新党务工作方式，提高党务工作效率成为全体党务工作者的一个重要课题。
浙江省江山市广播电视总台（以下简称我台）以信息网络技术为手段。
在开展党务信息化建设中进行了积极的探索，为机关党建注入了新的生机与活力。
一、党务信息化建设的主要做法从１９９８年开始，经过不断的探索、实践，我台以创新的思路建立了一个比较完备的网络化办公体系，全台员工实现了联网实时办公，这为我台党务信息化建设奠定了基础。
做法一：信息资源，共享互动。
我台发挥网络优势，把“党员活动室”搬到了网上，活动室里包含８个小栏目。
“入党纪念日”：全台党员的入党纪念日一目了然，到了哪位党员的纪念日，办公网上都会自动弹出窗口，提醒这位党员牢记党的宗旨，时刻发挥先锋模范作用。
“党员总结”：每位党员在入党纪念日当天都要写一篇５００字以上的体会文章，发在这个栏目里。
“文件资料”：转载上级和总台党委有关党员学习教育活动的文件和资料。
“组织机构”：各支部的班子和人员构成情况。
“党的历史”：记录党的发展历程，提醒党员时刻牢记党的革命历史。
“入党誓词”：党员在入党纪念日当天要重温一遍入党誓词。
“党的章程”：方便党员学习党章。
“革命歌曲”：倡导党员们多唱革命歌曲，保持奋发向上的精神风貌。
做法二：沟通交流，信息直通。
充分利用内部办公网和信息平台资源，开设了党建工作网上提醒和手机短信提醒服务、党员生日网上祝福服务，加强了上下互动，落实了党内关怀，方便了党员工作学习。
开设了工学论坛、合理化建议系统，凡是事关党员群众切身利益的重要的规章制度，都预先以“讨论稿”的形式公布在办公网上，每一位党员都可以就此发表自己的看法，其中一些合理的成分，理所当然地在文件正式出台时被采纳。
定期征求党员群众意见，党员与党组织之间可以交流心声、沟通信息、听取意见和建议，促进了机关党内和谐。
党建互联共建探索实践研究
党建互联共建探索实践研究摘要：在全面从严治党背景下，广东分公司转型发展进程中，各基层党支部为了适应新业态下的工作模式，配合分公司战略转型的发展期的各项要求，解决企业基层党建中面临的共性问题，全方位提升企业基层党建水平，优化党建资料，互联共建模式的出现为企业基层党建工作开展提供了新契机，能够更好的打破企业与其他单位之间信息沟通壁垒，积极探索党建互联共建模式有利于提升党支部战斗堡垒作用和党员发挥先锋模范作用。
关键词：互联共建，基层党支部，基层党组织一、党建互联共建课题研究背景所谓党建互联共建主要是指各个基层党组织之间在组织建设、思想建设、作风建设等领域共同开展相关工作以及相关活动的总称，是基层党建创新的一种新模式。
基层党支部远离机关各部门，生产压力繁重，加之大部分党支部书记都为兼任，在党建工作中倾注的时间和精力都显不足，在具体开展工作以及组织活动过程中缺乏创新力、活力和动力，党员参与党建活动热情和积极性日渐低迷，党建工作滞后问题突出，在一定程度上制约着企业健康良性发展，为此，在各个党组织之间探索党建互联共建模式显得尤为重要，依托“互联网+”技术，通过资源共享、技术共享以及经验共享等方式，提升企业党建工作水平。
二、党建互联共建模式的意义（一）新形势下企业转型发展的内在要求党建工作是生产经营的基础，党建工作做实就是生产力，做强就是战斗力，做细就是凝聚力，党建工作做的不好分公司整体工作就会丧失生命力和活动。
无论是分公司内部党组织之间互联共建，还是分公司党组织与外部单位党组织之间互联共建，都可以很好地促进分公司的发展，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员带头模范作用，进而提升分公司创造经济效益以及社会效益的能力。
在当前分公司转型发展和大环境复杂多变的形势下，分公司党组织必须要充分发挥互联共建模式的优势，实现党建主体和客体的融合，才能真正满足分公司转型发展的需要。
（二）激发党建活力的必然举措互联共建模式下，各个党组织之间的联系程度以及合作程度加深，党建经营互促互融更加深入，形成了以党支部为连接基点，各党组织从横成网以及连点成线的新局面。
“互联网+智慧党建”新模式的实践与研究
“互联网+智慧党建”新模式的实践与研究为了适应新时代、新形势、新发展的要求，提升公司党建工作科学化水平，通过利用信息化手段与党建工作的深度融合，将传统党建工作管理方式转变为利用手机移动平台和电脑客户端的现代信息化管理模式，以提高党建工作效率，增强党员之间、党员与党组织之间的联系，教育和培养党员高尚情操和个人素质，这对党的建设、特别是基层党组织建设有着重要的意义。
（一）“互联网+智慧党建”是适应党建工作新时代、新形势、新发展的必然选择当今时代是信息技术高速发展和传播的时代，任何领域都需要与时俱进、创新发展。
当代网络信息化技术促进了各种信息资源的开发利用和共享，同时也为我们党建工作提供了新的活动载体和新的工作模式。
党的十七届四中全会《决定》第一次明确提出推进基层党组织工作信息化，要求利用互联网、手机等媒体创新党组织工作手段，开辟党组织活动空间，使党的基层组织建设始终与社会发展相同步。
这就要求我们加强基层党的建设，不仅要在理论和制度上创新，而且要在网络信息化上创新。
把党建工作与网络信息化建设紧密结合，不断提高党建工作的科学化水平，既是党建工作管理创新和技术创新的手段，也是新时期加强党的执政能力建设和保持党的先进性的必然要求。
（二）“互联网+智慧党建”是提高党建工作效率的必然选择智慧党建借助新时代网络技术和信息技术，以互联网、物联网作为媒介，通过搭建网络平台的方式，实现对党内各项活动的信息化网络化处理，具有一定先进性和科学性，对党建工作能够起到重要的推动作用。
“智慧党建”来自于各因素有机统一，包括技术方面与平台方面的有机统一、信息方面和环境方面的有机统一以及党建工作各类模式方面的有机统一，因其以网络作为媒介，因此具备物联化、智能化、感知化等特征，发挥着其与传统方式截然不同的优势，极大地提高了党建工作效率。
（三）“互联网+智慧党建”是党员提升自身素质的必然选择中国特色社会主义进入新时代，党对于新时代的党员素质有了更高层次的要求，需要党员不断努力，提升自我，实现跨越式发展。
基层党建工作的创新实践与探索
基层党建工作的创新实践与探索引言党的基层组织是党执政的基础和宝贵资源，基层党建工作对于党的事业发展具有重要意义。
近年来，为适应社会发展的变化和党员队伍结构的调整，基层党建工作在创新实践和探索中不断提升。
本文将着重探讨基层党建工作的创新实践和探索，以期推动党建工作更好地适应时代需求。
主体一、加强组织建设，提升党组织的凝聚力和号召力组织建设是基层党建工作的重中之重。
在党员队伍结构调整的背景下，基层党组织需要加强对党员的培养、引导和管理，以提升组织的凝聚力和号召力。
一方面，可以采用线上线下相结合的方式，建立党员微信群、党员学习平台等，方便党组织与党员的交流与学习；另一方面，可以加强党员的实践教育，通过组织党员参与社区服务、志愿者活动等，增强党员对党组织的认同和归属感。
二、强化党员教育，提高党员的思想觉悟和工作能力党员教育是提高党员思想觉悟和工作能力的重要途径。
基层党建工作可以通过开展党员培训班、定期组织党员学习讨论等方式，加强党员的理论学习和实践经验交流。
同时，可以借助现代科技手段，如在线学习平台、教育App等，提供个性化、多样化的学习资源，满足党员的学习需求。
此外，要注重实际问题的解决，组织党员开展调研、研讨活动，深入了解和掌握基层实际情况，为党的事业发展提供有针对性的建议和方案。
三、推进党建工作与社会治理深度融合，提供有效的治理方案基层党建工作应与社会治理相结合，共同推进社会治理现代化。
可以积极参与社区治理体系建设，开展社区党建示范工作，建立起党支部与社区居民之间的真诚互动机制。
此外，可以加强党员在社会组织和非公企业等领域的工作，通过党组织的引领和支持，使党员在各个领域都能发挥党员的先锋模范作用。
同时，党组织还应积极支持基层党员干部参与乡村振兴、城市社区建设等工作，为有效解决基层问题提供智力支持和解决方案。
结语基层党建工作的创新实践与探索是推动党建工作向纵深发展的必然要求。
通过加强组织建设、强化党员教育、推进党建工作与社会治理深度融合等方式，基层党建工作能够更好地适应时代发展的需求，实现党的事业持续发展的目标。
党的信息化建设调研报告2
党的信息化建设调研报告2近年来,*市委组织部立足职能,解放思想,乘势而为,在推进全市党务信息化建设工作上进行了积极实践。
开展党务信息化建设的基本情况随着网络信息技术的不断普及,各级党组织大力引进信息技术武装党建工作,有力地促进了全市党建工作的开展。
一是市县乡三级党内信息库全面建立。
20*年始,利用《中国共产党基本信息管理系统20*》系统在全市党组织推行党员信息数据库的联网建设,经过几年的努力,各县（市、区）委组织部、市直有关单位已基本建立了本级党组织、党员信息数据库。
二是党建网建设全面铺开。
全市13个县（市、区）及部分市直单位开通了党建网站或网页,开设组织工作政策法规、组工动态、经验交流、党建知识等专栏,开展系列党员教育管理活动。
实现了组工文件的网上发布和查询利用。
三是网上党务处理初见成效。
利用网络优势,及时对收集上来的党内信息定期统计和分析,发现情况,抓好督促指导。
同时,充分利用信息网络,搭建了党员在网上学习交流互动平台,取得了“零距离授课,全天候学习,互动式交流,化共享,开放型服务”的效果。
当前党务信息化建设存在的问题思想重视不够。
有的单位领导没有充分认识到党务信息化建设的意义、作用,认为信息化可搞可不搞、网络可建可不建,不愿投入；另一方面,受财力等客观因素制约,不舍得投入。
软件开发滞后。
当前组织工作的应用软件不多,而且大多功能单一、信息储量不大、兼容性不强。
纵观各地党建网站,栏目的设置及内容的布局大同小异。
内容上以党的建设为主,也包括一些经济内容,但是总体上缺少信息容量。
加上更新内容的频率较慢,很大程度上限制了信息化管理优势的发挥。
专业人才缺乏。
组织部门的干部对“无纸化”办公、多媒体使用等方面的知识掌握还不够,实际操作能力还不强。
尤其是网络管理方面的专业人才缺少。
整体水平不高。
不少地方信息化建设没有统一规划布局和统一技术标准,网络结构混乱,硬件配置重复投入,造成资源浪费。
要根据组织工作实际需要,分期分批建好门类齐全、内容丰富、数据准确、更新及时的组织工作数据库。
互联网态势下国企党建工作的实践与探索
《互联网态势下国企党建工作的实践与探索》摘要：此外，国有企业要做好党建工作的信息化建设，充分利用微信群、QQ群加强党建教育工作的实施，探寻“互联网+”的党建工作制度，实现党建工作内涵和外延的扩展，提升党建工作信息化水平，强化党建制度建设，提升制度的标准化，结合企业中心工作任务，将党建工作方式与工作制度作为党组织建设的重要着力点，做好基层党组织日常管理，完善党组织工作机制，此外，党建工作开展中，国有企业还需要加强党建工作标准化建设，完善监管机制，做好党建工作的跟踪和评价工作，通过党建工作的开展促进企业进步田德科摘要：加强企业党的建设是巩固党的政权基础和执政地位的有力保证，是发展社会主义市场经济、促进企业改革和发展的根本保障。
新形势下，企业的发展拥有了良好的环境和外部条件，但企业内部建设特别是企业党的建设方面还存在着与新形势不相适应的问题，企业党组织如何发挥作用，企业党的建设如何开展，都面臨着新的挑战，是一个值得深入探讨的课题。
关键词：互联网态势;国企党建工作;实践与探索一、引言当今时代，互联网迅猛发展并在各领域广泛应用，深刻影响着人们的思维方式，不断改变着人的行为方式。
对于国有企业党建工作而言，互联网在带来巨大便利的同时，也在潜移默化地改变着党建工作人员的思维方式和传统党建的工作模式。
如何创新国有企业党建工作，推动其与互联网融合，是时代赋予国有企业党组织的一个重要课题。
二、国有企业党建工作信息化的特点（一）高效便捷企业的党建工作是一项繁重的、需要很大人力的管理工作，传统的管理费时费力，信息传递不及时，会造成企业内部党建工作不能很好地开展，而信息化建设可以大大提高工作效率，减少信息传递的不及时，帮助党建工作顺利进行，维护企业的健康稳定发展。
（二）传播范围广，形式多样通过网络将党建活动进行传播，可以快速传播到不同部门，不用一次次反复通知，而且传播的形式多样化，让传播的内容变得更突出，更具有吸引力，现代网络的开放性为企业管理提供了便利，只要运用得当，就可以成为党建管理的重要手段。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
党建信息化建设的探索与实践
【摘要】随着国有企业信息化建设的不断深化，企业党建工作也正面临着与时俱进的要求。
面对“以改革创新的精神不断推动党的建设新的伟大工程”的新要求，我们必须自觉推进党建组织工作信息化进程，不断增强基层党建工作的时代性和有效性，以信息化促进党的建设科学化水平。
本文结合实践，对如何加强和推动党建信息化建设进行了探讨。
【关键词】党建；信息化；建设；实践
一、推进党建信息化建设的意义
党建信息化是指随着社会发展和信息化的推进，在现代信息技术广泛普及的基础之上，借助信息网络的传播技术和数据库管理系统，加强党的思想、组织、作风、制度建设和其他日常管理工作，实现“党的工作网络信息化管理”，从而全面提升党组织工作的效率和水平。
这对于党建工作创新、保持党的生机和活力、全面建设小康社会及和谐社会的建设都具有重大的现实意义。
二、如何加强和推动党建信息化建设
1、“软硬兼施”，做好党建信息化建设的整体推进
概括来说，就是通过搭建高效运作的硬件平台，制定完备的制度体系，按照循序渐进的模式整体进行推进，在稳步地向前推进的过程中不断完善总体计划，做到“软硬兼施”。
首先要把党建信息化建设列入党建工作的总体部署和重要任务，形成考核制度，促进各级党组织根据自身条件推动党建信息化建设。
其次，建立统一的管理软件，进行统一管理和应用。
第三，在实际运行中既要尊重党建工作规律和要求，又要适应信息化发展和技术条件，方便党建管理。
第四，要认真做好党建信息化管理软件的开发。
第五，党建信息化建设要不断发展。
顺应信息技术的发展要求，不断更新、升级技术平台。
第六，要加强党建信息系统的管理和维护，提高点击力率，扩大影响力。
2、“打铁更要自身硬”，注重队伍培训与素质的提高
一要不断提升党务工作者素质，培养一支专兼职骨干队伍。
基层党支部书记首先要掌握利用信息平台开展思想政治工作的技能。
二要做好培训，培养一支既懂党务又能熟练应用信息平台和具有技术服务水平并能提供技术支持的管理队伍。
三要定期进行业务交流。
鼓励先进、鞭策后进。
四要加强党建信息化建设的理论研究。
党建信息化建设要通过认识—实践—再认识—再实践的过程，不断进行理论研究和实践，提升科学化水平。
3、“固本培元”，融入中心做工作，进入管理起作用
进入信息化时代，信息技术的发展和应用深刻影响着人们的生产、生活和思维方式，网络是人们获取信息和实现交流的重要渠道。
将现代信息技术融入党建工作，拓宽了工作领域，是党建手段和方式的创新。
三、党建信息化建设在炼钢总厂的具体实践
鞍钢炼钢总厂自2011年整合以来，总厂党委大力弘扬“鞍钢宪法”精神，深化“网络问企”活动，积极在党建信息化建设、应用和管理上进行了有益的探索和实践，充分利用NOTES“创新网”，为基层党支部、全体党员和广大职工搭建了平台，取得了较好效果。
1、夯实基础工作，搭建党委与党支部工作平台
“创新网”运行后，炼钢总厂党委注重团队创新，依托NOTES系统和“创新网”，建成“总厂党群信息”管理网和党支部、党员交流平台，形成群策群力的整体创新优势。
2、发挥“红色阵地”作用，为职工搭建学习提升平台
“创新网”的运行，激发了全员学习岗位技术业务的热情和主动性。
积极参加鞍钢和社会各类培训的职工超过了40%。
职工的创新意识、创造潜能，得到充分激发，综合素质显著提升。
在两次评审中，星级项目129项，其中五星级1项，四星级9项，三星级17项，二星级40项，一星级62项，发放奖金50000元。
3、突出典型引领作用，为职工搭建激励奋进平台
典型的作用是无形的，钢厂各级劳模、先进人物充分参与“创新网”工作，有效调动、激发了广大职工的主动性、积极性和创造性。
厂首席工程师吴丙恒提出的“三工区1#RH冷却塔增容”项目，实施后产能提高、节约能源，年创效190万。
设备三作业区点检员李岩提出的“改进RH压力控制方式”项目，对传统的RH抽真空泵系统的控制模式进行了改进，每年节约蒸汽成本241.8万元。
设备二作业区作业长陈智勇提出的“二工区转炉变电所重大隐患消除”项目，消除了重大安全隐患，确保了人员和设备的本质安全。
4、推广先进经验，为职工搭建创新创效平台
在全厂开展“百岗千法创效万人竞技登高”先进操作法征集、推广活动。
2012年炼钢总厂负责集团重大课题5项，其中O83计划COM课题获得鞍钢集团公司重大科学技术一等奖，近期将进行行业成果鉴定。
股份公司课题21项，已通过验收10项。
厂级创新课题958项，已结题701项，166项结转，3665人次参与，在岗党员100%参与，全年技术创新产生增值效益4.68亿元。
5、关注热点问题，为职工搭建稳定和谐平台
“创新网”对涉及职工切身利益、职工安全、提高劳动生产率、降低员工工作强度等问题和方案极为重视。
2012年度厂级特等奖获奖课题“三工区转炉氧枪进行快换及锥体枪改造”，使氧枪粘渣量减少，极大的降低了工人的劳动强度，实现了人身和设备的本质安全。
6、强化党务、政务公开，为职工搭建监督管理平台
在全厂实施“创新积分”管理和党员目标管理，量化考核做到公开透明，并作为评先推优的重要依据之一。
四、党建信息化建设在炼钢总厂的具体效果
1、促进了生产经营和降本增效工作。
“创新网”投入运行以来，工艺技术等方面星级项目创效超过11500万元。
32项对标指标中，9项创历史最好水平，19项同比显著提升。
2012年累计降成本8.61亿元，“将成本工作做到极致”的作法，在全公司得到推广。
2、营造了职工参与企业经营管理的浓厚氛围。
截至2013年3月，“创新网”创新建议18184项，其中：审核合格发布14686项，实施9034项，参与者达2091人，表奖职工5700人次，发放奖金近30万元，保守估算创效逾1.5亿元。
3、激发了职工主人翁责任感。
广大职工积极献计献策，位居排行榜首的设备三作业区点检员刘铁，提出问题287项，提出方案288项，被采纳175项，已实施73项。
4、进一步提升了企业管理水平。
“创新网”的运行，解决了大量制约安全、生产、管理等方面的难题14668项，有效地堵塞了管理漏洞，提升了企业管理水平。
五、党建信息化建设存在的问题与对策
一要充分认识党建信息化建设的艰巨性。
党建信息化建设不仅需要技术上的创新，而且需要观念、管理和运作上的创新。
这些因素决定了党建工作信息化是一项非常艰巨的任务。
二要充分认识党建信息化建设的长期性。
建立党建信息平台常态运行工作机制。
加强党建工作信息的日常管理，保证党建工作的连续性和长期性。
三要充分认识党建网络政治性、严肃性、保密性和安全性问题，加强党建信息化的安全管理，严格遵照保密制度，防止信息流失。
四要研究建立党建信息化教育、培训人才管理体系，培养一批党建业务精、工作能力强，熟悉党建信息化管理的党务工作者。
总之，党建工作信息化建设是一项长期、艰巨的任务，需要我们党建工作者不断探索，推陈出新，勇于实践，以信息化为手段加强和改进党的自身建设，构建现代化的网络党建系统，为党组织科学决策、保障工作高效运转提供重要平台。
参考文献
[1]蔡向阳.党的建设信息化的创新与发展[J].信息化建设，2009，12
[2]李君如.推进党建信息化是时代的要求[A].2006中国信息化推进大会高峰论坛，2006，11。