作业人员应知一般安全生产知识

工作行为规范系列

作业人员应知一般安全生

产知识

（标准、完整、实用、可修改）

编号：FS-QG-79354作业人员应知一般安全生产知识Operators should know general safety production

说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。

第一节一般安全生产法律法规

一、接受教育培训的权利

《安全生产法》第五十条规定:“员工应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力”。通过教育培训，员工不但要熟悉有关安全生产规章制度和操作规定，而且要逐渐养成自觉遵纪守法，按章操作的习惯;掌握本岗位的安全操作技能，做到“应知”，“应会”的要求。

二、拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利

《安全生产法》第四十六条规定:“员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业”。违章指挥和强令冒险作业是指企业管理层人员违反规章、制度和操作规程或明知存在危险有害因素又没有采取相应的防范措施，开始或继续作业会危及操作

人员安全的情况下，忽视操作人员的安危，不顾操作人员的要求，强迫、命令其进行生产作业。这种行为会导致伤亡事故，是造成人员伤亡的直接原因。因此法律赋予员工拒绝违章指挥，强令冒险作业的权利，不仅是为了保障员工的人身安全，也是警示企业管理层人员必须照章指挥，保证安全。

三、紧急状态下停止作业或撤离的权利(紧急避险权)

《安全生产法》第四十七条规定:“职工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所”。生产作业中，由于自然和人为危险因素的存在，不可避免地会出现一些意外的危及员工人生安全的危险情况，将会或者可能对人身造成伤害。因此，法律赋予了员工享有停止作业和紧急撤离的权利，目的是最大限度地保护作业现场人员的生命安全。但是员工在行使这项权利时。应注意以下几方面问题:

1、危及安全的紧急情况是必须有确实可靠的事实依据，凭借个人猜测或者误判而实际没有构成对人身安全的威胁，这种情况不可贸然停止作业。

2、紧急情况必须是直接危及人身安全的情况，间接或者

可能危及人身安全的状况下，不应撤离作业现场，而应积极采取有效的处理措施。

3、出现危及人身安全的紧急情况时，首先是停止作业，然后要采取可能的应急措施，采取措施无效时，再撤离现场。

四、批评、检举、控告的权利

《安全生产法》第四十六条规定:“职工有权利对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。”因此，企业管理人员应当为员工充分行使这项权利提供机会，重视和尊重员工的批评和建议，并对批评和建议作出答复，并加以说明。如果不接受批评监督，员工有权向上级或向政府有关部门进行检举、控告。以便上级能及时督促处理。

五、从业人员有要服从管理的责任

《安全生产法》第九十条规定:从业人员要服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依据有关规章制度给予处分;造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

第二节作业人员安全生产职责、目的、意义及方针

一、安全生产职责

(一)遵守各自工种的安全操作规程，确保不违章作业，不冒险、蛮干。

(二)遵守有关设备维护保养制度中，员工应做到的条款以及对设备安全与正常运转尽到责任。

(三)自觉遵守本单位各项规章制度和安全操作规程，正确使用劳动防护用品。

(四)有责任劝阻、纠正他人的违章作业和冒险蛮干行为。

(五)经常关心自己周围的安全生产情况，向有关领导或部门举报“三违“行为、事故隐患，并提出合理化建议和意见。

二、安全生产的目的与意义及方针

(一)安全生产的目的

安全生产就是通过采取安全技术、安全教育培训和安全管理手段，防止和减少安全事故，从而到达保障作业人员生命安全，保护企业财产不受损失，促进企业生产经营活动持续健康发展。

(二)安全生产的意义

1、安全生产为自己。一旦发生事故，不但给自己造成伤

害，还会带来精神上的巨大痛苦。生存和健康是人们最根本的需求，企业保护员工的生命安全和身体健康，是贯彻落实“以人为本“思想的重要体现，是企业保护员工根本利益的重要表现，是安全生产的首要任务。

2、安全生产为了家庭。我们都有一个幸福美满的家庭，每天上班家里的亲人总是盼望我们高高兴兴上班去，平平安安回家来，但是总有一些人上班违章作业，冒险蛮干，结果是自己受到伤害，也造成家庭悲剧。

3、安全生产为了企业。伤亡事故不仅给自己和家庭带来不幸，也给企业造成巨大的损失。伤亡不仅造成医疗、抚恤等经济损失，还会影响生产的正常秩序，而且对企业造成不良影响，严重的会造成企业停产、破产。特别是近年来国家对安全生产工作高度重视，各单位对安全生产工作考核越来越严格，一旦发生伤亡事故，不仅取消责任人的评先资格，工资和奖金都要受到影响。可见安全生产与企业的声誉和发展都有直接的关系。

4、安全生产为了国家。人就是生产力，人工作就是要创造财富和价值。人一旦伤亡了，对国家和社会是一大损失，

就是对生产力的破坏，国家历来十分重视安全生产工作，重视保护国家和人民的生命财产安全。

(三)安全生产的方针

我国的安全方针是“安全第一、预防为主、综合治理”。贯彻落实安全生产方针，首先要树立正确的安全观，在思想上要重视安全，把安全工作放在第一的位置上，当安全与生产出现矛盾的时候，必须首先保安全，决不能违章冒险蛮干这样才能保证生产稳定、持续、顺利进行。其二，要端正安全生产的态度，要变消极被动的“要我安全”为积极主动的“我要安全”，“我会安全”自觉遵守安全生产管理制度。其三、要树立科学的安全观，树立“事故是可以预防”的观念，积极采用科学技术手段来防止事故，不得消极被动的承受生产事故造成的损失和灾难。其四:坚持“预防为主、综合治理”的安全生产管理原则，安全管理方式变事后管理为事前预防，采取法律、技术、管理、培训、经济等多种措施进行综合治理、强化管理。

第三节安全理念与遵章守纪

(一)安全理念