关于印发各部门工作职责的通知
丹东市人民政府办公室关于印发《丹东市各级人民政府及其有关部门消防工作职责规定》的通知
丹东市人民政府办公室关于印发《丹东市各级人民政府及其有关部门消防工作职责规定》的通知文章属性•【制定机关】丹东市人民政府•【公布日期】2015.03.18•【字号】丹政办发〔2015〕12号•【施行日期】2015.03.18•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】消防管理正文丹东市人民政府办公室关于印发《丹东市各级人民政府及其有关部门消防工作职责规定》的通知丹政办发〔2015〕12号各县(市)区人民政府，各经济区管委会，市政府各部门：经市政府同意，现将《丹东市各级人民政府及其有关部门消防工作职责规定》印发给你们，请结合本地区、本部门实际，认真贯彻执行。
丹东市人民政府办公室2015年3月18日丹东市各级人民政府及其有关部门消防工作职责规定第一章总则第一条为了进一步明确和落实全市各级人民政府及其有关部门消防安全责任，预防火灾和减少火灾危害，有效保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》、《辽宁省消防条例》等有关法律法规，结合本市实际，制定本规定。
第二条本市行政区域内各级人民政府及其有关部门履行消防工作职责，适用本规定。
法律、法规另有规定的除外。
第三条消防工作坚持政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与的原则，实行消防安全责任制。
各级人民政府负责本行政区域内的消防工作。
各有关部门负责本部门职责范围内的消防工作，依法履行消防管理和监督职责。
第二章各级人民政府工作职责第四条各级人民政府依法履行下列职责：(一)贯彻执行国家消防法律法规和方针政策，以及上级党委、政府关于消防工作的决策部署，结合本地区消防安全实际，依法依规开展消防工作。
(二)制定并落实消防事业发展规划，将消防工作纳入国民经济和社会发展规划、年度计划，将消防规划纳入城乡规划，明确本地区消防工作发展目标和保障措施，确保消防工作与经济社会发展相适应。
(三)保障消防事业发展所需经费，支持贫困地区消防事业发展。
营口市人民政府关于印发《营口市各级政府及部门安全生产工作职责规定》的通知
营口市人民政府关于印发《营口市各级政府及部门安全生产工作职责规定》的通知文章属性•【制定机关】营口市人民政府•【公布日期】2014.01.03•【字号】营政发〔2014〕1号•【施行日期】2014.01.03•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文营口市人民政府关于印发《营口市各级政府及部门安全生产工作职责规定》的通知营政发〔2014〕1号各市（县）、区人民政府，市政府各部门、各派出机构、各直属单位：现将《营口市各级政府及部门安全生产工作职责规定》印发给你们，请认真贯彻执行。
营口市人民政府2014年1月3日营口市各级政府及部门安全生产工作职责规定第一章总则第一条为贯彻落实《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》（国发〔2011〕40 号）精神，健全完善各级政府及其有关部门安全生产监督管理责任体系，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规，结合我市实际，制定本规定。
第二条本市行政区域内各级政府及其有关部门履行安全生产工作职责，适用本规定。
法律、法规另有规定的，从其规定。
第三条安全生产监督管理实行“属地监管与分级监管相结合，以属地监管为主”和“行业监管与综合监管相结合，以行业监管为主”，以及“管行业必须管安全”、“谁主管，谁负责”、“谁审批，谁负责”的原则。
第四条政府及有关部门的安全生产工作实行“行政首长负责制”和“一岗双责制”。
主要负责人是本级行政区域、本部门职责范围内安全生产监管工作第一责任人，对安全生产工作负有全面领导责任；副职负责人对分管业务工作范围内的安全生产工作负有领导责任，分管安全生产工作的副职负责人要对分管业务以外的安全生产工作负有综合监管、协调指导的责任。
第二章各级政府工作职责第五条各级政府全面负责本地区安全生产工作，其主要职责：（一）将安全生产工作纳入本地区国民经济和社会发展总体布局，制定并组织实施安全生产中长期发展规划。
关于调整公司组织架构及内部职能部门的通知
关于重设公司组织架构
及调整内部职能部门的通知
公司各部门、各项目部：
为进一步规范公司各项管理工作，促进公司可持续发展，经公司研究，决定重新设置内部管理职能部门和调整部门负责人。
现将重构方案通知如下：
一、公司组织架构
1、董事长兼总经理：XXX，负责全面管理，主抓经营、安全、财务工作。
2、生产副总经理：XXX，主要分管招采、合同、营运、生产方面的工作。
3、总会计师：XXX，主要分管人事、财务、物业、对外投资方面的工作。
4、总工程师：（XXX）,主要分管:
5、公司下设五个职能部门：营运管理部、工程管理部、市场营销部、财税管理部、综合管理部。
二、公司职能部门
1、营运管理部
主要工作职责：负责招投标、业务洽谈，合同签订、审核、预结算、成本管理、OA系统管理等工作。
- 1 -
部门经理：XXX。
2、工程管理部
主要工作职责：负责项目管理、安全环保管理、三体系、法务等管理工作。
部门经理：XXX。
3、市场营销部
主要工作职责：负责市场营销、招投标工作。
部门经理：XXX。
4、财税管理部
主要工作职责：负责公司预算、财务核算、税务申报、融资、投资、票据、资金收支管理等工作。
部门经理：XXX。
5、综合管理部
主要工作职责：负责行政、文件、接待工作，资质、证书管理、入库、法务管理，配合投标、公众号、官网维护、信用管理等工作。
主任：XXX。
三、本调整方案自公布之日起生效执行。
特此通知
XXX公司
XXXX年XX月XX日- 2 -
- 3 -。
苏州市人民政府关于印发苏州市各市(区)人民政府、市有关部门和单位安全生产工作职责规定的通知
苏州市人民政府关于印发苏州市各市(区)人民政府、市有关部门和单位安全生产工作职责规定的通知文章属性•【制定机关】苏州市人民政府•【公布日期】2011.07.11•【字号】苏府[2011]138号•【施行日期】2011.07.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文苏州市人民政府关于印发苏州市各市（区）人民政府、市有关部门和单位安全生产工作职责规定的通知（苏府〔2011〕138号）各市、区人民政府，苏州工业园区、苏州高新区、太仓港口管委会；市各委办局，各直属单位：《苏州市各市（区）人民政府、市有关部门和单位安全生产工作职责规定》已经市政府第76次常务会议讨论通过，现印发给你们，请认真遵照执行。
苏州市人民政府二○一一年七月十一日苏州市各市（区）人民政府、市有关部门和单位安全生产工作职责规定第一章总则第一条为进一步明确和落实各市（区）人民政府、苏州工业园区、苏州高新区和太仓港口管委会〔以下简称“各市（区）政府”〕，市各有关部门和单位的安全生产工作职责，有效预防各类安全事故，保障人民群众生命财产安全，为全市“三区三城”建设和经济转型升级营造良好的安全生产环境，根据《中华人民共和国安全生产法》《江苏省安全生产条例》等法律法规和《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）、《国务院安全生产委员会成员单位安全生产工作职责》（安委〔2010〕2号）、《全省各级人民政府、有关部门和单位安全生产工作职责暂行规定》（苏政发〔2010〕126号）等文件，结合我市实际，制定本规定。
第二条本规定适用于本市行政区域内的市（区）人民政府（以下简称市（区）政府），苏州工业园区、苏州高新区管委会、市各有关职能部门和单位（含资产经营投资公司、集团公司、控股公司）。
中央、省驻苏单位履行安全生产工作职责时，按照本规定执行；其上级主管部门或单位另有规定的，从其规定。
第三条牢固树立安全发展理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针；按照“谁审批谁负责、谁主管谁负责、谁发证谁负责”原则，实行安全生产属地管理和部门监管；坚持“一岗双责”和“一票否决”制度，促进政府及部门监管主体责任和企业安全生产管理主体责任的全面落实。
关于梳理集团各部门及子公司部门工作职责和
关于梳理集团各部门及子公司部门工作职责和
部门内设岗位职责的通知
各单位、各部门：
为着力解决职责缺失、职责交叉、职责不清、职责失衡、推诿扯皮等问题，促进部门职能职责有效发挥，适应公司集团化发展的目标，为确保集团战略规划的顺利实施。
经研究决定，自本月起对集团各部门工作职责和部门内设岗位职责进行重新梳理修订。
现将有关事项通知如下：
一、修订原则：遵循“机构职能明确、职责权利一致、岗位职责明晰、责任落实到位”的原则，各部门要结合自身实际，对本部门的职能职责进行一次全面梳理并重新编制本部门工作职责和岗位职责。
二、修订内容：各部门结合本单位承担的管理和服务等工作实际，对部门职责增减情况进行梳理，对部门内设岗位及其职责进行明确，在此基础上形成规范科学的部门工作职责和岗位职责。
三、有关要求：各部门要站在自觉适应和全力推进集团战略目标实现的高度，从加强部门自身建设的需要出发，高度重视本次修订工作，确保本次修订工作高质量顺利进行。
请于12月10日前将本部门工作职责和岗位职责材料送交人力资源部（纸质签字一份及电子档）。
特此通知
xxx集团有限公司
二〇一二年十一月十日
附件一：
部门工作分类表部门名称
附件二：
部门工作分配表
xxx 部门职责
编制日期：年月日
xxx 岗位说明书
编制日期：年月日。
一岗双责文件资料
x有限公司文件x字〔20x〕x号关于印发公司领导层“一岗双责”分工及各科室岗位安全管理(一岗双责)工作职责的通知公司各科室：为贯彻落实国家和区相关规定和文件精神，防范各类安全事故的发生，根据“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”的原则，落实“一岗双责”，加强建设系统安全生产管理，现就领导岗位和安全生产职责分工明确如下：一、公司法人代表xxx是公司主要负责人，是公司安全生产第一责任人，按照安全生产法律法规赋予的职责，对安全生产负全面组织领导、管理责任和法律责任，并履行安全生产的责任和义务，其主要职责和安全生产职责如下：1、严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准；2、建立本单位安全生产责任制，组织制定并落实本单位安全生产规章制度和操作规程；3、依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理机构；4、按规定足额提取安全生产专项资金；5、督促、检查本公司安全生产工作；6、组织开展本公司安全生产教育培训工作；7、组织开展安全生产标准化建设，加强安全生产目标管理；8、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；9、定期组织分析公司安全生产形势；10、按相关规定报告各类安全事故，严格按照“四不放过”原则进行事故处理。
二、经理xxx是公司分管安全生产责任人，是公司安全生产的重要负责人，负责统筹协调和综合管理公司的安全生产工作，对安全生产负重要责任，其主要职责和安全生产职责如下：1、负责分管公司安全生产工作，承担安全生产分管领导全部职责；2、根据公司安全规章制度组织开展安全培训教育、安全检查、安全专项治理、安全生产目标制度、安全责任制考核、安全达标活动、安全经费使用计划、专项安全工作方案会审、安全设备管理等各项工作；3、监督并参与专项安全工作方案审定和实施保证工作，协助总经理掌握安全生产动态，参与研究、总结推广公司内外安全管理的先进经验和方法；4、负责抓好公司的各项安全生产具体工作，抓好专职安全员的安全管理工作；5、负责具体开展安全技术交流、安全事故上报及处理、事故应急救援及演练、消防及卫生防疫、安全防护用品的使用管理等工作，承担相应责任；6、负责后勤管理、努力改善职工生活条件、劳动条件，以充分调动职工积极性；7、协助配合总经理对安全生产工作优劣的责任人员执行奖惩制度，决不姑息迁就；8、具体实施公司各级各类人员安全生产责任制、安全生产规章制度和安全技术操作规程的制定和更新；9、负责实施安全生产事故应急救援指挥中心工作，实施公司的安全生产事故应急救援预案。
关于明确安委会各成员单位工作职责的通知
孟溪镇人民政府关于明确孟溪镇安委会各成员单位工作职责及职责划分的通知为了切实加强全镇安全生产的领导，维护全镇安全生产的稳定，确保人民群众的生命财产安全。
根据《省人民政府办公厅关于印发贵州省各地人民政府和有关部门安全生产监督管理责任的规定的通知》（黔府办发〔2009〕30号）文件有关要求，经镇党委政府研究决定，成了孟溪镇安全生产委员会，并对各安全生委员成员单位的工作职责进行划分。
一、组织机构孟溪镇安全生产委员会名单如下：主任：刘攀（镇人民政府镇长）副主任：杨隆生（镇人大主席）雷玲（镇纪委书记）宋益平（镇党委副书记）冉启卫（镇人武部部长）罗其文（镇人民政府副镇长）蔡直文（镇安监站站长）成员：杨昌海(镇政法委专职副书记)刘秉璋（镇纪委副书记）杨建(镇党政办副主任）熊明（镇派出所所长）冉茂陆（镇工商所所长）曹承德（镇交管站站长）姚祖斌（镇国土所所长）龙再康（镇城建办副主任）代应斌（镇农业服务中心主任）张俊平（县交警中队副大队长）周俊鹏（孟溪供电所所长）黄贵斌（镇水利站站长）田静（镇林业站站长）冉杰（镇教辅站站长）田应龙（镇财政所副所长）龙凌（镇文广站站长）陈静（镇社保所所长）杨程毅（镇司法所所长）戴昌平（镇卫生院院长）镇安全生产委会办公室设在镇安全生产监督管理站，蔡直文同志任办公室主任，由杨正雄、刘兰两位同志具体负责办公。
二、镇安全生产委员会各成员单位工作职责（一）镇安监站工作职责：（1）负责组织起草安全生产方面的规范性文件草案；（2）负责制定安全生产发展规划，定期分析和预测安全生产形势，研究、协调和解决安全生产监督管理中的重大问题；（3）负责发布安全生产信息，综合管理生产安全事故调度统计和安全生产行政执法分析工作；（4）负责非煤矿山、危险化学品和烟花爆竹、职业安全卫生等领域的监督管理工作；综合指导、协调和督促有关安全生产主管部门和领域的安全监督管理工作；参与相关行业和领域的事故调查处理和应急救援工作；指导、协调相关行业安全专项督查和专项整治工作。
关于明确人员岗位职责的通知
关于明确人员岗位职责的通知公司各部门：为了进一步提高工作效率，优化工作流程，明确各部门和各岗位人员的工作职责，确保公司各项工作能够顺利、有序地开展，现将有关人员岗位职责明确如下：一、行政管理部门1、行政经理（1）负责制定和执行公司的行政管理制度，确保公司的行政管理工作有章可循。
（2）协调公司各部门之间的沟通和协作，解决工作中的矛盾和问题。
（3）负责公司的文件管理、档案管理、会议组织等工作，保证公司的信息流通顺畅。
（4）负责公司的后勤保障工作，包括办公用品采购、设备维护、车辆管理等。
2、行政专员（1）协助行政经理完成日常的行政管理工作，如文件的起草、打印、分发等。
（2）负责公司员工的考勤管理、请假审批等工作。
（3）负责公司的接待工作，包括来宾的接待、安排等。
（4）负责公司办公环境的维护和管理，保持办公区域的整洁和有序。
二、人力资源部门1、人力资源经理（1）制定和执行公司的人力资源战略和规划，满足公司发展对人才的需求。
（2）负责公司的招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等工作，建立健全公司的人力资源管理体系。
（3）协调员工关系，解决劳动纠纷，营造良好的工作氛围。
（4）定期对公司的人力资源状况进行分析和评估，为公司的决策提供参考依据。
2、招聘专员（1）根据公司的招聘需求，制定招聘计划并组织实施。
（2）筛选简历，组织面试，选拔合适的人才。
（3）负责招聘渠道的开拓和维护，提高招聘效率。
（4）协助人力资源经理完成其他相关工作。
3、培训专员（1）制定公司的培训计划，组织开展各类培训活动。
（2）评估培训效果，不断改进培训方案。
（3）负责培训资料的整理和归档。
（4）协助员工制定个人职业发展规划。
三、财务部门1、财务经理（1）负责制定和执行公司的财务管理制度，确保公司的财务管理工作规范、有序。
（2）组织编制公司的财务预算、决算，监督预算的执行情况。
（3）负责公司的财务分析、成本控制等工作，为公司的决策提供财务依据。
（4）协调与税务、银行等外部单位的关系，确保公司的财务工作顺利进行。
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1
重庆机电控股集团铸造有限公司文件
渝机电铸[2011]36号 签发： 常勇
关于印发各部门工作职责的通知
各部门：
为进一步健全完善公司的管理职能，提升管理效率，加强
规范管理，进一步促进各部门之间的了解，正确贯彻执行本部
门工作职责，各部门结合自身实际，提出了本部门的工作职责，
经过修改和完善后，现将公司各部门工作职责印发给你们，请
组织员工认真进行学习，并贯彻落实。
特此通知。
附：各部门工作职责
重庆机电控股集团铸造有限公司
二〇一一年九月二十七日
主题词：各部门 工作职责 通知
送：公司领导
发：公司各部门
2
重庆机电控股集团铸造有限公司2011年9月27日印发 共印10
份
财务部工作职责
1、组织编制公司年度、季度成本、利润、资金、费用等有关
的财务指标计划；定期检查、监督、考核计划的执行情况，结合经
营实际，及时调整和控制计划的实施。
2、负责制定公司财务、会计核算管理制度；督促各项制度的
实施和执行。
3、负责按规定进行成本核算；定期编制年、季、月度各类财
务会计报表，搞好年度会计决算工作。
4、负责编写财务分析及经济活动分析报告；会同有关部门，
组织经济活动分析会，提出改进意见和建议。
5、负责固定资产及专项基金的管理；会同综合管理部、规划
部、技术部等管理部门，办理固定资产的购建、转移、报废等财务
审核手续。
6、负责流动资金的管理。
7、负责公司产品成本的核算工作；制订规范的成本核算方法，
正确分摊成本费用，指导各核算单位正确进行成本费用及内部经济
核算工作。
8、负责公司资金缴、拔、按时上交税款；办理现金收支和银
行结算业务。及时登记现金和银行存款日记账。
9、加强会计档案的管理工作，根据有关规定，对公司财务收
支进行严格监督和检查。
10、按有关管理规定保管好现金、支票、印鉴、账薄，防止失
窃被盗。
11、认真完成领导交办的其它工作任务。
3
重庆机电控股集团铸造有限公司
财务部
规划部工作职责
1、根据工程建设进度及技术资料，编制设备及工程建设
所需物资的采购计划，对所需物资实施采购。
2、根据可研报告和工艺方案建立生产物资配套体系。
3、负责组织对物资供货单位质保能力的调查、评定，确
保采购合格的产品。
4、严格执行比价采购制度，负责物资采购价格的谈判、
合同的签订；控制采购物资的数量和质量，对出现的不合格品，
代表公司向供货单位进行调换和索赔。
5、负责对所采购物资的质量状况全过程跟踪记录，作为
评定供货单位物资质量的依据。
6、负责对外购物资的价格、质量、消耗情况进行统计和
分析并报送相关部门。
7、负责设备的购置及到厂后的验收、安装、调试、移交
工作。
8、负责公司工程建设的外委及管理工作。
9、负责对工程建设施工过程中进行质量监督、安全措施
检查以及施工现场的协调管理、质量验收工作。
10、检查监督施工单位的安全工作，发现事故隐患，要求
施工单位及时整改，防止安全事故的发生。
11、负责业务合同的管理，并按档案管理要求及时归档。
12、认真完成领导交办的其它工作任务。
4
重庆机电控股集团铸造有限公司
规划部
技术部工作职责
1、负责公司的技术管理工作，组织实施工艺分析、工艺改进
工作，持续改进生产过程，不断提高公司生产技术水平及产品质量，
降低生产成本。
2、负责各类技术文件的管理；对各类技术信息进行收集、整
理、分类、处理及反馈，召开技术会议对各类问题进行技术分析研
究，提出整改措施。
3、负责新产品的开发、过程策划、及各类技术的资料编写整
理及管理。
4、负责组织在过程策划过程中识别相关产品的特殊过程及特
殊特性，并在相关过程控制文件中加以标识，并且对特殊过程及特
殊特性进行确认。
5、负责选择和确定产品标准、材料标准、工艺标准、检测标
准及实验标准。
6、负责产品标识、可追溯性标识的策划并制定相应标准。
7、负责确定产品工艺流程，编制下发控制计划；负责产品及
过程更改的控制。
8、负责提供产品生产成本、工时定额等其他与技术相关的支
撑性文件。
9、负责各类工装、工位器具及其他非标设备的设计、开发、
出图。
10、负责协助相关部门解决生产过程中出现的技术问题。
11、负责各类招标设备的标书编制、审核。
12、负责与顾客及供应商进行技术交流并签订相关技术协议。
5
13、负责组织相关部门实施新设备的选型、采购、验收及安装
调试工作，并提出合理的改进方案。
14、认真完成领导交办的其他工作任务。
重庆机电控股集团铸造有限公司
技术部
人力资源部工作职责
1、制定招聘计划，做好招聘前的准备、招聘实施和招聘后的
手续完备，与新进员工签订劳动用工合同。
2、制定公司的薪酬、福利方案，经审批后组织实施；核算员
工工资，计算员工社会保险缴纳标准、公积金缴纳标准，缴纳社会
保险。
3、对员工进行考勤管理及各项请假、放假事宜管理。
4、组织建立绩效管理体系，制订相关方案；牵头组织公司各
部门进行绩效考核。
5、建立和完善员工培训体系；组织实施、指导协调对员工进
行的分类、分层次培训，努力提高员工素质。
6、监督、检查及协助有关部门做好新进员工工程建设安全的
三级教育工作，认真落实员工安全培训计划和员工岗位安全知识的
教育和学习。
7、对员工进行遵守工程建设安全规章制度和安全操作规程及
劳动保护等方面的教育。
8、做好专业技术职称的申报评审工作。
9、做好员工人事档案管理工作。
10、定期汇总、编制人力资源管理方面的相关统计报表和统计
报告。
11、负责员工的考察、考核、任免、调动、奖惩、离职、退休
等工作，负责各类后备干部的建立、培养、考核等工作，做好各类
人才的储备工作。
6
12、做好劳动合同管理、劳动纠纷处理和劳动保护工作。
13、认真完成领导交办的其他工作任务。
重庆机电控股集团铸造有限公司
人力资源部
综合管理部工作职责
1、负责办公室各项行政管理工作，通过组织、协调、统筹，
满足各部门行政服务需求，控制公司后勤管理成本。
2、负责公司日常所需办公用品、低值易耗品和固定资产的采
购、登记、发放和使用管理工作。
3、负责公司各项管理制度的制定、修改、完善，并监督执行，
组织下发文件的草拟、流转、印发等工作。
4、负责报刊杂志、图书资料的征订管理工作。
5、负责管理协调公司车辆调配，做好车辆维护保养工作。
6、负责公司重要会议的承办，整理形成发放会议纪要、决定
决议等，并督促检查其执行情况。
7、负责各类文件、合同、协议、会议纪要等文书收发、归档
和管理。
8、负责党务工作和思想政治工作，保持公司员工队伍的稳定。
9、负责企业文化建设、公司宣传及公司法律诉讼事务工作。
10、归口管理各部门月度工作计划的报批、发放，检查考核各
部门月度工作计划的完成情况，提出考核意见。
11、负责对公司内部办公设备、公司所有计算机的管理和维护，
对公司局域网、网站等信息系统的维护和管理。
12、负责公司公共安全保卫管理工作，及时处置突发性事件。
7
13、经常组织公司有关部门进行现场安全综合检查，协助公司
领导解决工程建设安全工作中存在的问题，并会同相关部门实施整
改，消除隐患。
14、认真完成公司领导交办的其他工作任务。
重庆机电控股集团铸造有限公司
综合管理部