公司后勤各部门工作职责
后勤的岗位职责及要求
后勤的岗位职责及要求在一个组织或单位中，后勤工作就像是默默运转的齿轮，虽然不处于舞台的中央，但却对整体的运作起着至关重要的支撑作用。
后勤岗位涵盖了诸多方面，其职责和要求也较为多样和具体。
一、物资管理1、采购职责负责根据单位的需求，制定合理的采购计划。
这需要对各类物资的市场行情有一定的了解，能够准确判断物资的质量和价格，以确保采购到性价比高的物品。
同时，要与供应商建立良好的合作关系，保证物资供应的及时性和稳定性。
要求具备较强的市场调研能力和谈判技巧，能够在保证质量的前提下，降低采购成本。
还需要有严谨的工作态度，对采购的每一个环节都认真负责，防止出现差错。
2、库存管理职责对采购回来的物资进行妥善的存储和管理。
要建立清晰的库存账目，定期进行盘点，确保账物相符。
根据物资的使用频率和保质期等因素，合理安排库存布局，提高仓库空间的利用率。
这一职责要求后勤人员有良好的组织和规划能力，能够熟练运用库存管理软件，准确记录库存的出入库情况。
并且要有较强的责任心，防止物资的丢失和损坏。
3、物资发放职责按照规定的流程和标准，向各个部门和人员发放物资。
要确保发放的准确性和及时性，避免出现错发、漏发等情况。
同时，要对物资的使用情况进行跟踪和反馈，为后续的采购和库存管理提供参考。
这需要后勤人员有良好的沟通能力和服务意识，能够与其他部门协调配合，了解他们的需求，并及时解决物资发放过程中出现的问题。
二、设备维护与管理1、设备登记与档案建立职责对单位内的各类设备进行详细的登记，包括设备的名称、型号、购买日期、使用部门等信息。
建立完整的设备档案，为设备的维护和管理提供基础资料。
这要求后勤人员工作细致、认真，能够准确无误地记录设备的相关信息。
2、日常维护与保养职责制定设备的日常维护计划，并按照计划对设备进行定期的检查、清洁、润滑等保养工作。
及时发现设备的潜在问题，并采取措施进行解决，确保设备的正常运行。
这需要后勤人员具备一定的技术知识和动手能力，能够熟悉常见设备的结构和工作原理，掌握基本的维修技能。
企业后勤工作职责
企业后勤工作职责企业后勤工作是指负责组织和管理企业内部各种支持性工作的职能部门，其职责主要包括设备管理、办公用品采购、仓储物流、安全管理、维修与保养、餐饮服务等方面。
下面将介绍企业后勤工作的具体职责。
一、设备管理企业后勤工作的职责之一是设备管理。
设备管理包括设备的采购、维护和报废等方面。
后勤部门需要负责定期检查和维护设备，确保设备的正常运行和使用。
在设备报废时，后勤部门需要负责将设备进行分类、处理和报废，确保企业的设备资源得到充分利用。
二、办公用品采购办公用品采购也是企业后勤工作的职责之一。
后勤部门需要负责为企业采购各种办公用品，如文具、电脑、打印机等，确保企业员工的工作需求得到满足。
后勤部门需要与供应商保持良好的合作关系，并且定期对供应商进行评估和考核，确保采购的物品质量和价格的合理性。
三、仓储物流后勤部门还需要负责企业的仓储物流工作。
这包括仓库管理、货物的储存和发货等工作。
后勤部门需要监督和管理仓库库存，确保库存的准确性和及时性。
在货物发货时，后勤部门需要组织人员进行货物的包装、配送和跟踪，确保货物能够按时准确地送达目的地。
四、安全管理安全管理也是企业后勤工作的职责之一。
企业后勤部门需要负责制定并执行安全管理制度和规范，确保企业员工和财产的安全。
后勤部门需要进行安全隐患排查和风险评估，做好防范措施，及时处理并报告安全事故和紧急情况，确保企业的安全环境。
五、维修与保养后勤部门需要负责企业设备和设施的维修与保养工作。
这包括定期巡检设备、设施，及时发现问题并进行维修和保养，确保设备和设施的正常运行。
后勤部门还需要与外部维修单位保持联系，确保及时维修服务的能力和质量。
六、餐饮服务餐饮服务是企业后勤工作的重要职责之一。
后勤部门需要负责为企业员工提供早餐、午餐以及下午茶等餐饮服务。
后勤部门需要与餐饮供应商进行合作，并确保食品的质量、卫生和价格的合理性。
后勤部门还需要负责餐饮设施的管理和维护，确保员工能够在舒适和安全的环境中用餐。
后勤部岗位职责
后勤部岗位职责
1. 负责后勤保障工作，包括设施设备的维护和管理，办公用品
的采购和分发，车辆的管理和维护等工作。
2. 负责公司员工的餐饮服务，包括食堂的管理和食品的采购，
确保员工的饮食安全和健康。
3. 负责公司的环境卫生和安全管理工作，包括办公场所的清洁
和卫生，以及安全设施的维护和管理。
4. 负责公司的物流管理工作，包括货物的收发、仓储和配送，
确保物流流程的顺畅和高效。
5. 负责公司的会议和活动的筹备和组织工作，包括场地的预订，设备的准备，以及活动的协调和执行。
6. 负责公司的固定资产管理工作，包括资产清查和盘点，资产
的维护和更新，确保资产的安全和有效利用。
7. 负责公司的员工出差和差旅管理工作，包括出差申请的审批，
交通和住宿的安排，以及费用的报销和结算。
8. 负责公司的后勤支持工作，包括员工的日常服务和需求的响应，解决员工的后勤问题和困难。
以上就是后勤部岗位的主要职责，希望能够为应聘者提供一定的参考。
后勤部岗位职责
后勤部岗位职责
1. 负责后勤保障工作，包括设施维护、设备管理、物资采购、
车辆管理等工作。
2. 负责后勤部门的日常管理和协调工作，确保后勤工作的顺利
进行。
3. 负责制定后勤工作计划，安排和指导后勤人员的工作，确保
后勤工作的高效完成。
4. 负责后勤成本的控制和预算的编制，确保后勤工作的经济合理。
5. 负责后勤设施的维护和保养工作，确保后勤设施的正常运转。
6. 负责后勤设备的管理和维修工作，确保后勤设备的安全可靠。
7. 负责物资采购工作，包括物资的选择、采购渠道的开拓、价
格的谈判等工作。
8. 负责车辆管理工作，包括车辆的维护保养、车辆的调度和运输安排等工作。
9. 负责后勤安全工作，包括安全设施的维护、安全培训和应急预案的制定等工作。
10. 负责与其他部门的协调和沟通工作，确保后勤工作与其他部门的协同配合。
以上就是后勤部岗位的主要职责，希望能够对您有所帮助。
企业后勤工作职责（5篇）
企业后勤工作职责1、负责经过领导审批的物品采购工作，并按时、按质、按量、按合理价格完成采购工作2、办公用品的领取、使用、管理和维护。
3、向有关部门递交文件、报告等外勤工作。
4、负责全公司设施的管理，加强与有关部门的联络，保证物品正常使用5、负责规定范围内的电话、水、电费的交纳工作，并认真核实费用明细，严格把关，发现问题报主管领导。
6、负责协助领导做好对外接待工作。
7、办公室的财物管理，环境卫生管理及一般事物的管理。
8、负责书报、信件、刊物管理，并按规定范围及时传递和分发，不准积压。
上级来电、来文、来函的管理，并及时报领导处理9、负责做好有关会议的记录及会务工作，并根据需要整理____。
10、完成领导交办的其他临时性工作。
企业后勤工作职责（2）包括以下几个方面：1. 设施管理：负责企业内部设施的维护和管理，包括楼宇设备的保养、检修和维修，水电设备的运行和维护，以及办公设备的购置和维修等。
2. 物资采购：负责企业所需物品和设备的采购工作，包括办公用品、劳动保护用品、生产设备等的采购和库存管理，以及合理安排供应商和物流渠道，确保物资能及时供应。
3. 仓库管理：负责企业仓库的管理和操控工作，包括物资的入库、出库和库存的管理，合理安排库存空间，确保物资的完整和安全。
4. 车队管理：负责企业车辆的管理和维护，包括车辆的保养、保险、加油和维修等工作，合理安排车辆使用计划和车辆维修计划，确保车辆的正常运行。
5. 职工餐厅管理：负责企业内部职工餐厅的管理工作，包括餐厅的日常运营、员工的饮食安排和食品的采购，确保提供食品的质量和数量。
6. 快递邮件管理：负责企业内部快递邮件的收发和分发工作，包括邮件的签收、分类和分发等，确保邮件的及时送达和安全性。
7. 安全保卫：负责企业内部安全工作的管理和维护，包括制定安全管理制度和应急预案，加强企业内部安全意识的培养，保护企业财产的安全。
8. 员工服务：负责企业员工的日常服务工作，包括员工的住宿、餐饮、交通等安排，提供舒适和便利的工作环境，提高员工的工作满意度。
后勤部工作职责(23篇)
后勤部工作职责（23篇）后勤部工作职责（精选23篇）后勤部工作职责篇11、在后勤部经理的领导下，全面负责公司各项采购工作；2、熟悉和掌握办公用品、劳保用品、生活日用品及机械零配件等采购物资的质量标准和技术要求，搜集、分析、汇总动态相关的信息；3、与采购申请部门做好充分沟通，了解采购产品的`规格型号、性能等信息，认真做好各种物资的询价工作，在保证质量的前提下力求最低价；4、经常与各使用部门联系、沟通，听取相关的反馈意见，及时改正错误，更好地为生产经营工作服务；5、与仓库做好入库手续与交接，认真核对入库单上产品的数量、型号等，如有异常情况，及时向领导汇报；发现入库单上数量与实际数字不同，在收到仓库保管员书面通知后，及时将采购物资中产生的有关异议情况处理；6、切实做好采购物资的台帐，负责相关票据的汇总与归档工作，按照公司相关要求做好管理；7、积极参加物资采购知识学习，不断提高业务能力；8、认真完成部门经理交办的其他任务。
后勤部工作职责篇2职责一：1.负责制定公司后勤工作的相关管理制度，上报总经理审批。
2.后勤管理制度经总经理批准后贯彻执行，并对执行情况进行监督。
3.根据公司发展及出现的新情况，及时对后勤管理制度进行修订、完善。
职责二：1.负责员工伙食、宿舍的日常管理，监督各项制度、计划的执行情况。
2.及时妥善处理员工对饭店伙食服务质量问题的投诉。
3.根据公司发展及员工建议，适时对员工伙食、宿舍条件提出改进建议。
职责三：1.定期或不定期对公司清洁工作进行检查，发现问题及时解决，保证良好的工作环境。
2.对就工作区内的`卫生清洁工作进行指导、检查，发现问题及时纠正。
职责四：1.建立企业安全保卫系统，配置保安员等2.定期或不定期对企业内安全情况、安全设施进行巡检，发现问题及时解决3.出现安全事故及时协助有关部门进行处理职责五：1.负责企业公务车辆的调度与管理，协调各部门的车辆使用情况2.组织人员做好车辆的日常保养及车辆年检等事宜，控制企业的交通费用支出职责六：1.严格执行后勤部各项费用审批制度，确保后勤费用支出控制在预算范围之内2.配合人力资源部定期组织本部门员工进行工作技能培训，提高后勤服务水平3.负责本部门人员工作的安排、调配及日常事务管理。
办公室后勤工作岗位职责要求(三篇)
办公室后勤工作岗位职责要求办公室后勤工作岗位的职责要求通常包括以下方面：1. 设备维护和维修：负责日常办公设备及设施的保养和维修，包括打印机、复印机、传真机等办公设备以及灯具、空调等办公设施的维护。
2. 办公室用品采购和管理：负责办公室用品的采购和库存管理，确保办公室用品充足，合理使用，节约成本。
3. 办公场所维护和清洁：负责办公室内外的卫生清洁工作，包括办公区域、公共区域、厕所等的清洁维护，保持办公环境整洁舒适。
4. 收发文件和快递管理：负责办公文件、资料的传递和归档工作，及时处理快递相关事宜，确保文件和快递的安全和准确交付。
5. 会议室管理：负责会议室的预定管理、设置准备和维护，确保会议室设施正常运行，满足各部门和员工的需要。
6. 员工接待和护送安排：负责接待来访客人，引导其到指定地点，协助提供必要的支持和服务。
7. 办公场所安全管理：负责办公场所的安全管理，包括门禁控制、人员进出登记、消防安全等，及时处理突发事件，保障员工的安全。
8. 公共资源协调管理：负责公共资源的协调和管理，与相关部门合作，提供办公所需的各类资源，如水电、网络等。
9. 项目支持：协助完成各类相关项目的支持工作，如会务组织、活动策划、座位调整等。
总的来说，办公室后勤工作岗位要求工作细致、责任心强，具备一定的组织和协调能力，善于沟通和处理问题，具备一定的应急处理能力和解决方案的制定能力。
办公室后勤工作岗位职责要求（二）通常包括：1. 接待和协调工作：负责接待访客、接听和转接电话，协调会议和日程安排。
2. 办公用品和设备管理：负责办公室用品、设备的采购、维护和库存管理，确保正常使用。
3. 文件和档案管理：负责文件和档案的整理、归档和管理，确保文件的安全和可访问性。
4. 邮件与快递管理：负责接收、分发和处理邮件、快递，确保及时传递和追踪。
5. 会议和活动支持：负责会议室预订、会议设备设置，协助组织公司内外部会议和活动。
6. 环境卫生和安全：负责办公室内外环境的清洁和整理，确保工作环境的舒适和安全。
办公室后勤工作岗位职责要求（5篇）
办公室后勤工作岗位职责要求包括物资采购、办公室维护与保洁、设备维护与管理、外部协调与沟通、文件管理与归档等方面。
下面就这些方面进行详细说明。
一、物资采购1. 根据公司需求编制采购计划并执行，确保办公物资的供应和充足；2. 负责与供应商的谈判与沟通，获取最佳的物资采购价格；3. 跟踪采购订单，确保按时交货；4. 定期对已有物资进行清点和盘点，及时补充不足和淘汰过期物品；5. 负责办公用品库存管理，保证库存的合理和平稳。
二、办公室维护与保洁1. 维护办公区域的卫生和整洁，包括办公桌面、地板、窗户等的清洁工作；2. 定期对办公设备、设施进行检查和维修，确保其正常运转；3. 负责保持办公室的照明和通风设施的正常运作；4. 协助组织和布置办公区域的场地和设施，如会议室、接待区等；5. 负责制定和执行办公室环境的改善计划，提高办公环境的质量。
三、设备维护与管理1. 负责办公设备的安装、调试和维护，确保其正常运转；2. 统筹安排各类设备的维修与保养工作，确保设备的良好状态；3. 做好设备配件和备件的管理和归档，保证设备配件的供应和使用；4. 协助上级制定设备资产管理制度，确保设备资产的保值和增值；5. 报废设备的处理，定期进行设备库存清点，预测和规划设备的更替和升级。
四、外部协调与沟通1. 负责安排和协调办公用品的送货和分发工作；2. 与供应商和维修单位进行沟通和协调，确保物资的及时供应和设备的正常运作；3. 负责与相关政府部门和企业进行联系和沟通，了解各项政策和规定，及时解决各类问题；4. 协助上级处理与办公室后勤工作相关的投诉和纠纷，保护公司的合法权益；5. 及时反馈和汇报工作进展和问题，与上级进行沟通和协调。
五、文件管理与归档1. 负责办公文件的收集、整理、归档和保管，确保文件的安全和完整；2. 制定和执行文件管理制度，规范办公文件的存储和利用；3. 组织和安排文件的检索和提供，确保文件的及时获取和使用；4. 清点和更新文件存档目录，确保文件的可追溯性；5. 定期对文件进行整理和清理，丢弃已过期或无用的文件。
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后勤各部门工作职责后勤管理办公室职责范围科室（中心）工作职责后勤办处长、副处长工作职责后勤办科长（中心主任）、副主任工作职责后勤管理办公室职责范围（一）后勤管理办公室工作职责一、负责学生食堂管理，为学生、教工提供餐饮服务。
二、负责全校供水及其设施设备维护维修。
三、负责给、排水设施设备维修（不含按有关规定用户自维部分）。
四、负责全校供电及其设施设备维护维修，（不含按有关规定用户自维部分）。
五、负责学校内部电话管理及维修。
六、负责学生公寓、教工单身宿舍管理及寝室家具配置、维护、维修。
七、负责公用楼共用部位及教室的卫生保洁；教室桌椅配置、维护、维修。
八、负责公有用房的分配、管理、维护、维修。
九、负责家属住宅楼共用部位的维护、维修。
十、负责校园绿化及学校围墙、景观小品、健身设施设备维护、维修。
十一、负责校园环境卫生、马路清扫、垃圾清运以及校园扫雪的组织、检查。
十二、负责学校大型会议会场布置及节日校园环境美化。
十三、负责学校车队管理，为师生提供运输服务。
十四、负责学校幼儿园管理，为校内、外幼儿提供幼教服务。
十五、负责全校办公用品、劳保用品的采购、保管及发放。
十六、负责水、暖、电、房卫费的收缴及液化气罐供应。
十七、完成学校交办的其他任务。
（二）后勤管理办公室安全生产工作领导小组职责一、后勤管理办公室生产工作领导小组负责各科室、中心的安全生产、运行、监查工作。
二、各科室、中心主要负责人为所在单位安全管理的直接责任人。
三、加强对明火、易燃、易爆用品、材料的管理，责任到人。
四、加强对食品的管理，各餐饮部门采购的生产食品、成品、半成品符合国家、省、市相关法律、法规及操作规程的要求。
五、加强对饮用水水源地的管理，定期化验，定期检查。
六、加强对危房、险房的管理。
七、学生宿舍、值班室严禁违章用电、更值人员严禁使用液化汽。
八、各科室、中心存在安全隐患的部位及时汇报主管领导。
九、各科室、中心发生一切安全事故必须立即上报，如不按时上报，将按学校规定追究相关科室、中心负责人的责任。
科室（中心）工作职责(一)综合科工作职责一、起草后勤办工作计划、各类总结、报告、会议纪要等文字材料，处理上呈或下发的各类文件。
二、调查、研究并了解、掌握后勤各中心（科室）的工作情况和人员情况，及时传达上级指示和通知精神。
三、负责办公室的文件收发、档案管理、各类信息、资料的收集、整理等工作，组织草拟后勤办相关规章制度。
四、负责通知、安排后勤办各种会议。
售电工作。
四、负责全校所有用电户的用电监察，处理违章用电。
五、制定供电中心各项规章制度，编制年度工作计划及经费计划，建立技术和维修档案。
六、负责与供电部门联系，办理交费和用电的相关事宜，审核校内的用电申请。
七、贯彻执行政府部门及电业局的有关规定，严格执行学校和后勤办的各项规章制度。
八、加强安全生产和安全教育工作，做好职工的技术培训和电工年审考核工作，组织职工政治理论学习和业务学习，对用户进行安全用电、节约用电的宣传教育。
九、负责校内电话的日常维修维护以及新安装校内电话，负责办理各办公室外线电话的交费业务。
十、完成后勤办及学校交办的其它工作。
(四)水暖服务中心工作职责一、拟定本中心各项制度，编制年度工作计划及经费预算。
二、负责全校供暖及北山、植保、中专、天柱山小区、分校五个锅炉房管理。
三、负责全校供水及供暖设施、设备的维护、维修及管理，配合相关技术部门按期完成锅炉年检任务。
四、负责全校饮用水消毒、储水设施清洗；及时进行水质化验，确保饮用水符合国标。
五、负责全校排水设施、设备的维护、维修，定期清掏下水井、沉淀池，对下水堵塞部位及时疏通。
六、负责组织本中心职工政治理论学习、专业技术培训、工作考核等。
七、负责临时工人的招聘及其安排管理等工作。
八、完成学校和后勤办交办的其他任务。
(五)学生公寓服务中心工作职责1、负责起草、制定和落实有关学生公寓（宿舍）管理的各项规章制度；2、负责全日制本科生、硕士生、博士生住宿的计划、分配、安排及调整等工作；；3、负责学生公寓（宿舍）物业人员的日常管理与考评工作；4、负责学生公寓（宿舍）内的生活秩序、清洁、保洁等日常管理工作；5、负责学生公寓（宿舍）的门卫、防火、防盗及其它安全工作；6、负责学生公寓（宿舍）的房舍及桌椅等家具、设备的日常小型维修；7、负责学生公寓（宿舍）内水、电系统的报修及其它服务设施的正常运转；8、负责学生公寓（宿舍）冬季的防寒工作；9、负责学生寒暑假返乡火车票的订购；10、与铁路相关部门合作，完成毕业生行李的托运和发送工作；11、完成学校及后勤管理办公室交办的其它工作。
(六)公用楼物业服务中心工作职责1、负责起草、制定和落实有关公用楼物业中心管理的各项规章制度；2、负责学生公用楼物业中心物业人员的日常管理与考评工作；3、负责公共楼宇（教室、实验、办公楼）的清洁、保洁工作；4、负责公共楼宇（教室、实验、办公楼）内水、电系统的报修及电梯等其它服务设施的正常运转；5、负责的公共楼宇（教室、实验、办公楼）的门卫、防火、防盗及其它安全工作；6、负责公共楼宇（教室、实验、办公楼）的房舍及桌椅等家具、设备的日常小型维修；7、负责学生公共楼宇（教室、实验、办公楼）冬季的防寒工作；8、完成学校及后勤管理办公室交办的其它工作。
（七）餐饮服务中心工作职责1、负责起草、制定和落实有关餐饮服务中心管理的各项规章制度；2、负责制定餐饮工作计划，划小核算单位，对学生一、三、四、科学技术学院、回民、成人教育学院食堂实行目标管理，确保为师生员工提供优质的餐饮服务。
3、负责中心伙食原材料、炊具设备等物资的采购、保管、合理调配及维护保养等管理工作。
4、负责饮食安全，认真贯彻执行《食品卫生法》、加强餐厅食品卫生、从业人员个人卫生和餐厅环境卫生管理，把好病从口入关，坚决杜绝食物中毒等食品类不安全事故发生，确保广大师生的饮食安全。
5、负责本中心从业人员队伍建设，包括人员录用、考勤、考核、奖金分配、业务技能学习培训、规章制度的学习等。
6、加强安全管理，落实好安全责任制，确保安全生产7、实行全成本独立核算、自主经营、经营服务型实体管理。
8、完成学校和后勤管理办公室交办的其它任务。
(八)运输服务中心工作职责一、负责本中心车辆调度及管理工作。
二、制定年度工作计划、总结。
三、定期清算支出及收入帐目。
四、负责中心各种车辆的保养、维修工作。
五、负责代缴校内公有车辆的保险、养路费等相关费用。
六、负责中心职工各种形式的安全、文明教育及学习、培训工作。
七、负责各车库及院内的消防等安全防范工作。
八、完成上级领导交办的其他任务。
(九)幼儿教育服务中心工作职责1、负责起草、制定和落实有关幼儿教育中心管理的各项规章制度；2、负责制订全园的工作计划，抓好幼教的各个环节，保证幼儿教育的质量。
3、负责办理校内外学龄前儿童入园及入园后的分班、保育、教育工作；4、负责全园师生的卫生保健、安全保卫及其他工作，保证幼儿在园的安全；5、负责对全园工作人员的聘任（用）和调配工作，组织检查和评估教师及其他工作人员的工作。
6、负责办好幼儿食堂，确保幼儿的健康成长。
7、坚持勤俭办园的方针，合理使用经费，做好园舍、设备的使用与维护工作；8、负责召开家长会，听取家长的意见和要求，争取家长对幼儿园工作的支持9、在服务好学校教职工的前提下，积极开展对外服务，改善幼儿园的办园条件。
10、完成学校及后勤管理办公室交办的其它工作。
后勤办处长、副处长工作职责（一）处长工作职责1．在分管后勤工作副校长直接领导下工作，并对其负责。
2．主持领导后勤办全面工作，对后勤办全面工作负主要领导责任。
3．对后勤办以下工作负组织领导责任。
（1）、完成责任范围内以及学校布置的各项工作任务。
（2）、研究确定工作决策。
（3）、审定有关制度。
（4）、制定工作计划，编制年度经费预算。
（5）、提出正、副科长，中心正、副主任的聘任和解聘的意见。
（6）、对科室、中心的工作进行监督、检查、考核、评估。
（7）、对职工进行奖励和处罚。
（8）、对工作进行总结。
（9）、负责安全防范工作，对后勤办范围内发生的安全事故负主要领导责任。
4．审批后勤办各项费用的支出。
5．审批科室、中心及下属人员的报告。
6．审批后勤办报送上级或有关部门的报告等文件以及后勤办对外公布的告示等。
7．按有关规定向上级和后勤办职工报告工作。
8．对下属职工的工作及时进行指导、支持他们的工作、充分发挥他们的作用。
9．及时向职工传达职工应知的有关文件、会议精神、本处的重要事项等。
10．关心后勤职工生活、工作、学习、尊重和维护职工合法权宜。
11．对职工进行政治思想、廉洁防腐、法律、法规等教育，对职工中出现的违法违纪行为负主要领导责任。
12．完成上级布置的其他任务。
（二）副处长工作职责1．在后勤办处长直接领导下工作，并对其负责。
2．协助处长主持领导后勤办全面工作，分管后勤办某方面的工作。
对分管工作负直接领导责任。
3．协助处长组织领导后勤办完成后勤办职责范围内以及学校布置的各项工作任务；参加后勤办的工作决策。
4．参与并提出对正、副科长、中心正、副主任聘任和解聘意见；对职工进行奖励和处罚。
5．协助处长抓好后勤安全防范工作。
对分管范围内发生的安全事故负直接领导责任。
6．对后勤办所属科室(中心)及其负责人的工作进行监督、检查及考核评估。
7．对以下工作负组织领导责任：（1）、完成分管工作及处长指令的各项工作任务。
（2）、编制分管工作有关制度。
（3）、编制分管工作计划。
（4）、编制分管工作经费预算。
（5）、对分管工作进行总结。
8．审批权限内的经费支出。
9．审批分管科室、中心报告、报表，对外公布的告示等，上述文件凡以后勤办署名的，要报处长审核。
10．向上级领导及职工报告工作。
11．对下属干部、工人的工作及时进行指导，支持他们的工作、充分发挥他们的作用。
12．关心职工生活、工作、学习，尊重和维护他们合法权宜。
13．对职工进行政治思想、廉洁防腐、法律、法规等教育，对分管范围内人员出现违法、违纪等行为，负直接领导责任。
14．完成上级布置的其他任务。
后勤办科长（中心主任）、副主任工作职责（一）科长（中心主任）工作职责1．在后勤办分管处长或副处长直接领导下工作，并对其负责。
2．主持本科（中心）的全面工作，并负领导责任。
3．对本中心（科）以下工作负组织领导责任。
（1）、完成职责范围内或上级布置的各项工作任务。
（2）、制定各项制度草案。
（3）、编制经费预算方案。
（4）、拟订工作计划方案。
（5）、提出班组设置方案。
（6）、提出全民职工及集体职工的聘用或解聘意见；决定临时工人的聘用或解聘。
（7）、对班组及职工的工作监督、检查、考核、评估。
（8）、依据有关规定，在职权范围内对职工奖励或处罚。
（9）、对本科（中心）的工作进行总结。
（10）、对职工进行政治思想、廉洁防腐、法律、法规等教育。